Operador de SMT I II III (EVERETT, WA)

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin igual a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Sistemas Espaciales – Los Componentes Sistemas Espaciales es donde Umbra transforma diseños de hardware y software en realidades en órbita; desarrollando, implementando y mejorando tecnologías centrales listas para la misión, mientras simultáneamente impulsa la próxima generación de su propia constelación de satélites. Sistemas Espaciales está integrado verticalmente en toda la arquitectura del satélite, por lo que el equipo diseña, construye y prueba una variedad de componentes y subsistemas críticos, incluyendo sistemas de energía, comunicaciones, sistemas de control, hardware de despliegue, aviñónica y cargas útiles, así como el software de vuelo, firmware y soluciones de diseño digital para soportar toda la pila de hardware. Nuestro enfoque se basa en principios fundamentales de ingeniería, y nuestro mandato es sencillo: debe funcionar cuando más importa. Cada perno, placa y código binario se prueba en nuestra propia constelación SAR, asegurando fiabilidad validada en vuelo donde el fracaso no es una opción. Si deseas trabajar con tecnología espacial de vanguardia mientras mantienes los más altos estándares de innovación y rendimiento listo para la misión, perteneces aquí en Umbra. Sobre el trabajo Únete al equipo de Manufactura de Umbra como Técnico Aeroespacial de Naves Espaciales y desempeña un papel crucial en la construcción de los satélites que lanzamos cada año. En este puesto, tendrás participación directa en el ensamblaje y las pruebas de nuestros sistemas avanzados de naves espaciales. Tu experiencia no solo contribuirá a la construcción exitosa de satélites, sino que también ayudará a optimizar y mejorar nuestros procesos de fabricación en múltiples proyectos. Si te apasiona la tecnología aeroespacial y estás ansioso por marcar una diferencia, ¡queremos saber de ti! Este puesto está basado en nuestras oficinas en Santa Barbara, CA. Principales responsabilidades: Apoyar el ensamblaje y las pruebas en una variedad de tareas de fabricación de naves espaciales. Contribuir al mantenimiento y mejora de la infraestructura de fabricación y pruebas. Comunicarse y colaborar con ingenieros para desarrollar y documentar procedimientos de prueba. Mantener documentación y reportes de fabricación (procedimientos de ensamblaje e informes de pruebas). Asistir en el diseño y fabricación de dispositivos de prueba. Requisitos Cualificaciones requeridas: Diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia. 8+ años de experiencia trabajando en entornos aeroespaciales, de fabricación, militares o automotrices. Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos. Familiaridad con equipos de medición mecánica tales como: llaves de torque, plantillas, herramientas, calibres, pie de rey y otros dispositivos de medición. Capacidad para manipular equipos de hasta 50 libras. Disposición para trabajar en un entorno de desarrollo dinámico y acelerado. Buen dominio de computadoras, incluida la navegación en Microsoft Office y manipulación de archivos. Destreza manual con capacidad para manejar y ensamblar piezas pequeñas. Capacidad para trabajar horas extras pagadas según sea necesario para completar la misión. Cualificaciones deseadas: 15+ años de experiencia en el ensamblaje de sistemas mecánicos/eléctricos complejos, con preferencia en entornos de equipos pequeños o startups. Experiencia trabajando con hardware delicado de naves espaciales, especialmente arneses de cableado y ensamblajes mecánicos móviles. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación verbal. Capacidad para cambiar rápidamente de roles/responsabilidades mientras se trabaja en un entorno exigente y acelerado. Capacidad para tomar objetivos generales del proyecto y trabajar hacia ese fin más allá de la asignación individual de tareas. Certificación en disciplinas de ingeniería. Beneficios 15 días de acumulación de PTO, licencia por enfermedad, familiar y médica Médico, dental, visión, vida, discapacidad a largo plazo (LTD), discapacidad a corto plazo (STD) (financiados por el empleador) Vida voluntaria, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, seguro para mascotas (financiados por el empleado) 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina diariamente Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad para Empleo (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales estadounidenses, residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o de otro modo deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento equivalentes. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también será influenciada por las habilidades del candidato, responsabilidades y experiencia relevante. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $52.88/hora - $62.50/hora según experiencia.

K&B Transportation está buscando conductores en su área que deseen ganar dinero de inmediato. Disfrute de un salario inicial de 70 CPM con una garantía mínima de $1610 por semana. En K&B Transportation puede ganar $2000 en sus mejores semanas. Llame a los reclutadores al (844) 657-1749. Comience el lunes y obtenga una bonificación de $1000 en su primer cheque.  Nuestros conductores en K&B Transportation disfrutan de lo siguiente: Salario inicial de 70 CPM. Garantía mínima de $1610 por semana. Gane $2000 en las mejores semanas. Los que más ganan obtienen $90,000 al año Programa de ocho semanas fuera, diez días libres (pregunte sobre opciones más tradicionales de regreso a casa) Camiones Freightliner Cascadia cargados modelo 2020 y más nuevos, con APU, refrigeradores, inversores y más. Seguros de salud, vida, dental y visión con opción de planes Bonificaciones por seguridad, inspecciones limpias y referidos. Tarjeta de regalo de Walmart para surtir su camión Hay muchas otras razones para conducir con K&B Transportation. Si tiene un CDL A y 1 año de experiencia OTR, llámenos al 844-657-1749 o visite www.drive4kb.com. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE   Aplican restricciones a la garantía; consulte con los reclutadores para obtener detalles. Los montos de pago varían según el tiempo en casa y la producción.

Resumen El Técnico de Producción es responsable de ensamblar, calibrar y probar nuestros productos, así como de realizar servicios de medición relacionados con nuestros productos. Este puesto a tiempo completo y por horas implica el ensamblaje y prueba manual de productos de precisión, además de realizar servicios de reparación en un entorno de laboratorio controlado. El candidato ideal deberá poseer una fuerte ética de trabajo, mentalidad colaborativa y disposición para aprender conceptos técnicos relacionados con óptica, fotometría y metrología. Funciones y responsabilidades esenciales Realizar el ensamblaje manual y reparación de componentes según instrucciones detalladas de trabajo, planos y especificaciones. Realizar inspecciones visuales y dimensionales utilizando software de imagen y otras herramientas de precisión. Operar y mantener instrumentos y equipos de laboratorio. Mantener registros precisos de producción, incluyendo documentación del flujo de trabajo y registros de calidad. Colaborar con los equipos de ingeniería y calidad para identificar y resolver problemas de ensamblaje. Cumplir con todos los procedimientos de seguridad, calidad y sala limpia, incluyendo protocolos de vestimenta y directrices para el manejo de materiales. Participar en iniciativas de mejora continua y en entrenamientos multifuncionales. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere título asociado en Electrónica, capacitación técnica o certificación. 6 a 12 meses de experiencia en ensamblaje en sala limpia, manufactura o entorno técnico; familiaridad con protocolos y procedimientos ESD. Conocimiento básico de electrónica, ensamblaje electrónico e interpretación de diagramas. Dominio de aplicaciones Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Access). Habilidades sólidas de pensamiento crítico con capacidad para realizar solución básica de problemas y recolección de datos para apoyar análisis de causas raíz. Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas sin comprometer la calidad ni la atención al detalle. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. Demostrada capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y requisitos de producto en evolución para mantener la productividad y calidad. Esta descripción del puesto muestra el alcance general de responsabilidades del cargo. Se pueden añadir o eliminar responsabilidades adicionales de forma continua. Una descripción de trabajo no constituye un contrato laboral.  Rango de compensación | $24.00 a $26.00 por hora  Este puesto es elegible para rangos de compensación específicos según experiencia; la compensación se alineará y determinará según este criterio. Las fluctuaciones en el mercado laboral pueden requerir ajustes en los rangos salariales. Las decisiones finales sobre remuneración dependerán de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, niveles de experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades.    Radiant Vision Systems es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Consideramos a todos los candidatos calificados para empleo sin importar raza, color, religión, credo, origen nacional, sexo, embarazo, edad, orientación sexual, estado transgénero, identidad de género, discapacidad, estatus de extranjería o ciudadanía, estado civil o de pareja, información genética, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Acerca de Radiant Vision Systems Radiant Vision Systems trabaja con marcas y fabricantes de clase mundial para ofrecer soluciones creativas de inspección visual que mejoran la calidad, reducen costos y aumentan la satisfacción del cliente. La trayectoria de Radiant en innovación tecnológica en imágenes fotométricas y su base instalada mundial data de más de 30 años y abarca aplicaciones desde electrónica de consumo hasta fabricación automotriz. Las líneas de productos de Radiant Vision Systems incluyen el software de inspección visual automatizado TrueTest™ para control de calidad, y los colorímetros e fotómetros de imágenes ProMetric®, soluciones de visión artificial y sistemas goniométricos.  Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de retiro (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos para el bienestar

  Choferes CDL-A: Salario garantizado de $1,610 por semana – Gana hasta $2000 por semana en K&B Transportation ¿Estás cansado de perseguir millas solo para cobrar un salario? En K&B Transportation, GARANTIZAMOS a nuestros choferes un mínimo de $1,610 por semana. Ya sea que el trabajo esté lento, estés atrapado en un muelle o te quedes durante un fin de semana, igual recibes tu pago. Sin trucos. Sin engaños. En K&B tu garantía es solo un mínimo, ¡puedes ganar hasta $2000 por semana! Lo que obtienes: $1,610/semana de SALARIO MÍNIMO GARANTIZADO, ¡gana hasta $2000 por semana! Posibilidad de ganar $90,000/año Seguros de salud, vida, visión y dental ¡Tiempo sólido en casa! Vuelve a casa durante 10 días seguidos Equipo nuevo y bien mantenido Bono de incorporación de $1000 en tu primer cheque Cultura familiar y acogedora: aquí no eres un número Contratación a nivel nacional – ¡Carriles en el Medio Oeste disponibles ahora! Más información en www.drive4kb.com o llama al (844) 308-7912. También puedes HACER CLIC AQUÍ PARA POSTULARTE, nuestra próxima orientación comienza el lunes. "En K&B, no me preocupo por la carga ni por el pago... simplemente conduzco y cobro cheques." – Chofer real   *La garantía está sujeta a restricciones, consulta a reclutamiento para más detalles. Los montos de pago varían según la producción.

CARFAIR – MANIPULADOR DE MATERIALES (EMPEZANDO EN $20.82) Carfair Composites es un líder en diseño de plástico reforzado con fibra (FRP) y tecnología de compuestos, y cuenta con miembros dedicados del equipo ubicados en instalaciones entre Winnipeg, MB (Canadá), St. Cloud, MN (EE. UU.), Anniston, AL (EE. UU.), Wausaukee, WI (EE. UU.) y Gillett, WI (EE. UU.). RESUMEN DEL PUESTO El manipulador de materiales mantendrá un inventario preciso de piezas y/o suministros en las ubicaciones designadas y será responsable de mover el inventario hacia y desde los muelles de recepción, acelerando cuando sea apropiado. LO QUE HARÁS: Responsable de todas las funciones de envío y recepción de materiales Responsable de recibir y procesar materiales hasta su ubicación de utilización Responsable de gestionar el inventario del almacén según el método primero en entrar, primero en salir (FIFO) Responsable de realizar conteos cíclicos regularmente Responsable de garantizar la precisión del inventario y alcanzar las metas establecidas Asegurar que se sigan todos los aspectos del proceso MRP/ERP Promover y facilitar programas de fabricación esbelta (lean manufacturing) y 5S para materiales Responsable de mantener la integridad de los datos en los sistemas Registrar todos los ajustes de inventario y mejorar continuamente, reduciendo así los ajustes de inventario Resolver problemas de materiales y definir la causa raíz de cualquier variación Otras tareas asignadas.  LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO: Ser capaz de operar una carretilla elevadora Fuertes habilidades para resolver problemas, incluyendo diagnóstico y resolución de incidencias Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Debe poder alcanzar objetos y agacharse de forma constante Debe poder levantar hasta 35 libras regularmente Capacidad para trabajar en un entorno de producción rápido y multitarea Habilidades efectivas de comunicación, tanto verbal como escrita, son esenciales Capacidad para organizar y priorizar la carga de trabajo Capacidad para tomar iniciativa y ejercer buen criterio Capacidad para trabajar en armonía con otros mientras se mantiene una actitud positiva y profesional pensando en el éxito general Evidencia de un historial laboral satisfactorio, incluyendo desempeño, asistencia y trabajo en equipo Capacidad para mantener la calma bajo presión y tratar los problemas de manera lógica y dentro de las directrices de la empresa Disponibilidad para trabajar horas extras si es necesario Licencia de conducir válida y disposición para obtener tarjeta médica es un plus POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO: Ofrecemos salarios competitivos con posibilidad de aumentos a los 6 meses, 1 año y anualmente después. Paquete de beneficios desde el primer día que incluye programas médicos, dentales, de visión, seguro de vida y discapacidad. Elegibilidad desde el primer día para 401k con vesting del 100% del aporte del empleador. La posibilidad de avanzar en tu carrera con una empresa en crecimiento. Desarrollo del empleado mediante diversas iniciativas de formación. Disfrutamos de numerosos eventos para empleados a lo largo del año. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover a las personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Información y noticias están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.

Se contrata: Conductores OTR y conductores locales ¡Pago semanal con depósito directo cada viernes! Únase a nuestro equipo y disfrute de un salario competitivo, bonificaciones y trabajo constante. Estamos buscando conductores experimentados, así como conductores nuevos deseosos de comenzar una carrera gratificante. Puestos disponibles: Individuales y equipos Conductores individuales experimentados: Gane hasta $1,900/semana Tipo de carga: Solo caja seca. Requisitos: Experiencia en conducción OTR y local con cajas secas ¿Por qué unirse a nosotros? Salario superior para conductores experimentados: Los conductores con 2+ años de experiencia verificable reciben el mejor salario. Bonificaciones: Bonificaciones por seguridad y puntualidad otorgadas cada 20,000 millas (aplican condiciones). Amigable con conductores nuevos: Se aceptan solicitudes de conductores nuevos. Entorno laboral de apoyo: ¡Si le gusta conducir, ganará dinero! Requisitos mínimos: Experiencia: Se requiere experiencia en conducción OTR. Registro de manejo: Impresión reciente del registro de manejo del DMV. Pruebas: Debe aprobar una prueba de drogas DOT y una verificación de registros FMCSA. Habilidades lingüísticas: Debe poder leer y hablar inglés. Certificación médica: Se requiere tarjeta médica DOT válida. Cómo aplicar: Complete la solicitud en línea aquí: Envíenos un correo electrónico: Responda a esta publicación con su currículum y registro de manejo del DMV. Llame al (510) 461-8119 para hablar con Rik y obtener más información. . ¡Comience su carrera hoy! Palabras clave: Trabajo de camión mejor pagado, trabajo mejor pagado, trabajo bien remunerado, transporte, CDL A, Clase A, larga distancia, corta distancia, buen salario, caja seca, CDL Clase A.