Preparación para Técnico de Pintura Rural Hall, NC

R2Net Inc., la empresa matriz de Blue Nile y James Allen, es una compañía de joyería nupcial de diamantes con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadena de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. R2Net forma parte de Signet Jewelers, una empresa orientada por un propósito cuya misión es permitir que todas las personas Celebren la Vida y Expresen el Amor. Signet es una empresa certificada como un Gran Lugar para Trabajar™, reconocida por innovación, brillantez y cultura. El Director de Inventario y Operaciones de Fabricación en R2Net actúa como líder estratégico responsable de supervisar todos los aspectos de la gestión de inventario y las operaciones de compra del equipo de fabricación. El Director garantiza que el inventario esté optimizado para satisfacer la demanda de los clientes, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de gestión financiera y eficiencia operativa. Este puesto tiene potencial de ampliar su alcance durante el próximo año. El Director establecerá la estrategia para la planificación de inventario, compras, recepción y control, asegurando la alineación con los objetivos generales del negocio. Trabajará estrechamente con los líderes de finanzas y contabilidad para impulsar informes precisos, responsabilidad de costos y sólidos controles internos. Más allá de la gestión operativa, este puesto será responsable de construir, desarrollar y orientar a un equipo de alto rendimiento, fomentar la colaboración entre departamentos, identificar y corregir obstáculos del sistema, y promover mejoras continuas en los procesos. El candidato ideal tendrá una experiencia significativa en la gestión de inventarios de fabricación y colaboración financiera dentro de la industria de la joyería, junto con un historial comprobado de liderazgo en iniciativas complejas, influencia sobre partes interesadas multifuncionales y entrega de impacto empresarial medible. Responsabilidades: Gestionar un equipo de inventario y cumplimiento de fabricación de 7 a 10 personas, incluido personal estacional reducido, y brindar coaching y orientación al equipo para crear un estándar de excelencia Gestionar tres áreas del negocio: Compras, recepción y la correspondiente gestión de proveedores Inventario de metales y piedras, consumo y desechos Informes de inventario de fabricación, incluyendo conteos cíclicos y gestión de niveles de inventario Supervisar y liderar las tareas del departamento, asegurando cobertura constante en todas las áreas para garantizar que todas las tareas diarias se completen oportunamente Gestionar el grupo actual de proveedores y buscar e incorporar nuevos proveedores, incluyendo proporcionar dirección y retroalimentación a los proveedores y recomendaciones al VP sobre ajustes a realizar Monitorear costos y fluctuaciones para tomar decisiones informadas sobre compras Liderar conteos cíclicos regulares, así como el proceso anual de conteo y conciliación de inventario. Mejorar y generar informes relacionados con el inventario para apoyar los requisitos de informes financieros Mejorar y documentar procesos para garantizar responsabilidad y capacitación Trabajar con el equipo para ajustar la capacidad a la estacionalidad del negocio Colaborar con Finanzas y Contabilidad para garantizar controles rigurosos de nuestro inventario y reportes precisos Trabajar dentro y entre departamentos para lograr los objetivos generales del negocio y apoyar a los compañeros de trabajo Requisitos Mínimo de 7 años en un puesto basado en inventario y compras Preferencia por experiencia en inventario y fabricación de joyas Mínimo de 5 años de experiencia gestionando un equipo con un enfoque proactivo de gestión, incluyendo responsabilidad en contratación, despido y rendimiento Capacidad para capacitar y desarrollar miembros del equipo según necesidades individuales. Demostrada capacidad para pensar estratégicamente, analizar y mostrar habilidades de pensamiento crítico. Excelentes habilidades en Excel y análisis son obligatorias Experiencia en un negocio estacional es un plus Experiencia trabajando con equipos de finanzas o contabilidad e informando sobre niveles de inventario Excelente comunicación escrita y verbal. El candidato debe sentirse igualmente cómodo respondiendo una llamada telefónica, escribiendo un correo electrónico o reuniéndose en persona Orientado al detalle, centrado en el cliente y orientado al servicio. Capacidad para construir fuertes relaciones multifuncionales. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete integral de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planes de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre remunerado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Salario base anual: $100,000 - $140,000. La remuneración final se determinará según la experiencia y calificaciones. Por el momento, R2Net no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo en este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1

Busco un conductor con licencia CDL y al menos 2 años de experiencia con remolques step deck, tenemos camiones nuevos. Pagamos el 30% del total bruto, entre 10k y 14k de ganancia semanal bruta. Si estás interesado, por favor llámame. 763-401-2781

Acerca del puesto Buscamos un Gerente de Proyecto proactivo e innovador para liderar iniciativas de Desarrollo de Nuevos Productos (NPD) desde el concepto hasta el lanzamiento. En este rol fundamental, gestionará proyectos globales complejos, asegurando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Este puesto es ideal para un líder práctico que se desempeñe bien en entornos multifuncionales, alineando objetivos técnicos, financieros y operativos para llevar nuevos productos al mercado con éxito. Principales responsabilidades Liderazgo del proyecto y colaboración Liderar equipos globales multifuncionales en Ingeniería, Manufactura, Cadena de Suministro, Servicio, Calidad, Finanzas, Gestión de Producto y Marketing. Impulsar la alineación entre partes interesadas para garantizar que los proyectos satisfagan las necesidades comerciales y del cliente. Facilitar reuniones del equipo principal y del comité directivo, asegurando una comunicación clara y responsabilidad. Inspirar y capacitar equipos de alto rendimiento, resolviendo proactivamente riesgos y conflictos. Entrega del proyecto Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos y calidad del proyecto. Controlar cambios en el alcance evaluando sus impactos en costos, cronograma y recursos. Crear y mantener cronogramas detallados del proyecto, rastreando rutas críticas e interdependencias. Supervisar presupuestos, prever el retorno de la inversión (ROI) e implementar acciones correctivas para mantenerse en curso. Asegurar que los estándares de calidad se definan, monitoreen y cumplan. Identificar, evaluar y mitigar riesgos durante la ejecución. Liderar entregables de etapas (Stage Gate) y facilitar reuniones de revisión de etapas. PMO y mejora continua Capacitar a otros Gerentes de Proyecto y compartir mejores prácticas en toda la organización. Apoyar la evaluación de carteras y la valoración de propuestas de nuevos proyectos. Impulsar la mejora continua y la madurez del PMO mediante la eficiencia de procesos. Documentar y aplicar lecciones aprendidas para fortalecer futuros proyectos. Colaboración multifuncional y externa Mantener un profundo conocimiento de las necesidades del cliente, casos de uso del producto y tendencias del mercado. Representar a la organización externamente a través de grupos industriales y liderazgo de pensamiento. Documentar procesos, estándares y resultados para apoyar el aprendizaje organizacional. Requisitos Calificaciones Título universitario en Ingeniería (Mecánica o Eléctrica preferida) o campo relacionado. 8 o más años de experiencia en gestión de proyectos en desarrollo técnico de productos, incluyendo desarrollo de nuevos productos (NPD). Certificación PMP deseable. Conocimientos de desarrollo de producto esbelto (lean), DFM/DFA/DFX, Six Sigma, PPAP y SPC. Dominio de Microsoft Office y Microsoft Project (o herramientas equivalentes). Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y mentoría. Demostrada capacidad para gestionar proyectos complejos desde el concepto hasta la comercialización. Debe poder trabajar presencialmente y colaborar multifuncionalmente en múltiples departamentos. Beneficios Lo que ofrecemos Salario: $115,000–$145,000 anuales (según experiencia). Programa de bonificación trimestral. Paquete integral de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida Plan 401(k) con participación en ganancias Reembolso de matrícula Vacaciones pagadas y días festivos

Prince Service & Manufacturing busca un Ingeniero de Aplicaciones hábil y detallista para apoyar nuestras operaciones de fabricación. Este puesto se enfoca en evaluar métodos de producción, crear y optimizar programas para máquinas, mejorar la selección de herramientas e implementar mejoras de procesos que aumenten la productividad, calidad y eficiencia en nuestras operaciones de corte. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia técnica en corte y conformado de chapa metálica, fabricación y maquinaria industrial, con capacidad para colaborar estrechamente con los equipos de producción, ingeniería y calidad para garantizar flujos de trabajo de fabricación sin interrupciones. Quiénes somos: Fundada en 1965, Prince Service & Mfg. ha sido sinónimo de calidad durante más de 55 años. Desde nuestros humildes comienzos hasta donde estamos hoy, servir a nuestros clientes con productos superiores ha sido un objetivo invariable para nosotros. Nuestro enfoque ha sido transmitido de generación en generación, y nos enorgullece servir tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados basándonos en nuestros valores fundamentales. Sin empleados satisfechos, no podemos atender a nuestros clientes con la atención desinteresada, la ética y la integridad general que prometemos. Estamos orgullosos de mantener una empresa centrada en el empleado, donde nuestros miembros del equipo se sientan respaldados y entusiastas por venir a trabajar. Queremos que tu confianza y determinación brillen en todo lo que haces: ¡únete a nuestro equipo hoy! Ubicación/Horario: Macon, GA / Turno diurno Tus funciones: Desarrollar, probar y optimizar programas para equipos de fabricación de chapa metálica Trumpf y Mitsubishi, así como para sistemas de automatización Colaborar con los equipos de producción para evaluar diseños de piezas respecto a su fabricabilidad e implementar modificaciones que mejoren la eficiencia y reduzcan desperdicios Analizar necesidades de herramientas, recomendar soluciones estándar o personalizadas y mantener registros precisos de herramientas Mantener documentación técnica completa y precisa, parámetros de procesos e instrucciones de trabajo Brindar capacitación y orientación técnica a los operarios de máquinas y personal de configuración sobre programación, herramientas y mejores prácticas Colaborar con los equipos de ingeniería, mejora continua y calidad para resolver problemas relacionados con aplicaciones y garantizar una calidad constante de las piezas Apoyar los esfuerzos de mantenimiento preventivo mediante el desarrollo y actualización de directrices técnicas específicas para cada máquina y asegurar la finalización del mantenimiento diario Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías de fabricación, capacidades de equipos y actualizaciones de software que puedan beneficiar la producción **Pedimos amablemente a los solicitantes que se abstengan de contactar directamente a la empresa sobre el estado de su solicitud. Todas las actualizaciones serán proporcionadas a través del equipo de reclutamiento.** Prince Service & Manufacturing se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Quién eres tú: Título universitario en Ingeniería, Tecnología de Fabricación o campo relacionado (preferible); se considerará experiencia equivalente Más de 3 años de experiencia en ingeniería de aplicaciones, ingeniería de fabricación o programación CNC Dominio de software CAD/CAM, programación de máquinas CNC y procesos de fabricación de chapa metálica. Experiencia con Trumpf preferible Conocimientos sólidos sobre selección de herramientas, comportamiento de materiales y configuración de máquinas para operaciones de corte láser, punzonado y doblado con prensa plegadora Excelentes habilidades para resolver problemas con un enfoque práctico y colaborativo Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de fabricación dinámico Beneficios Lo que ofrecemos: Excelente compensación Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado Reuniones de equipo Comités e involucramiento de empleados Programa de incentivos por bonificación Día de servicio comunitario Eventos y actividades de equipo Una excelente cultura empresarial

El conductor con licencia CDL Clase B es responsable de conducir un tractocamión o camión rígido refrigerado interestatal, tanto por rutas urbanas como por carretera, para entregar nuestros productos marinos a los clientes. También ayuda en la recogida del producto desde el aeropuerto y asiste en el transporte del producto entre las ubicaciones de la empresa. Se espera que el conductor con licencia CDL Clase B complete todas las rutas de forma segura y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte y a la política de la empresa North Coast. El conductor con licencia CDL Clase B se comunica e interactúa con clientes, proveedores y compañeros de trabajo. Esto requiere que presente una imagen profesional y garantice que las prácticas y métodos de servicio al cliente de la empresa se ejecuten adecuadamente. Este puesto tiene un salario por hora y es elegible para horas extras. Este puesto cubriría turnos principalmente de jueves a lunes. Este puesto depende del Gerente de Logística. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Operar tractocamiones transportando cargas superiores a 10,000 libras Inspeccionar las cargas para asegurar que estén empacadas adecuadamente Entregar el producto a ubicaciones específicas siguiendo la ruta programada Asegurar que los productos se entreguen de manera oportuna Cargar y organizar el inventario del producto desde el almacén hacia su vehículo y descargar productos dentro y fuera del camión según sea necesario durante el día Cumplir siempre con las reglas y regulaciones de tránsito. Cumplir con todos los requisitos de seguridad impuestos por la empresa y el estado para cargar y descargar productos Escanear o registrar confirmación de entrega al llegar al cliente receptor Recoger la firma en los lugares de entrega Requisitos Experiencia verificable de 3+ años conduciendo tractocamiones Experiencia de 1+ año conduciendo en la ciudad Experiencia en fabricación de alimentos; procesamiento de mariscos o carne es un plus Debe estar dispuesto a trabajar durante el fin de semana Debe ser capaz de aprobar el examen físico de DOT Licencia de conductor Clase B, requerida Experiencia usando carretillas manuales, montacargas y montaplatos es un plus Dominio en conducir y estacionar tractocamiones Dominio en conducir tractocamiones en la ciudad Capacidad para brindar excelente servicio al cliente Capacidad para mantener un entorno que impulse el rendimiento y un lugar de trabajo seguro Fomentar un entorno de trabajo en equipo y comunicación abierta REQUISITOS ADICIONALES Debe poder levantar entre 30 y 50 libras Trabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar la mayor parte del día Uso de manos: agarre sencillo, manipulación fina, empujar y jalar El trabajo requiere los siguientes movimientos: agacharse, girar, agacharse en cuclillas y alcanzar objetos Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA Exposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas Capacidad para trabajar de lunes a viernes y fines de semana cuando sea necesario Capacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos North Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios En North Coast, los empleados son considerados parte de una familia donde todos trabajan juntos para asegurar que la misión fundacional y los valores de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que el trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos. Fomentamos la posibilidad de crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante mentoría, avanzaron hacia sus actuales roles. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes. Ofrecemos paquetes salariales competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y plan 401(k) para todos los empleados de tiempo completo elegibles para beneficios. Los empleados también tienen acceso al marisco de más alta calidad al costo.

El conductor con licencia CDL Clase A es responsable de conducir un remolque de tractor o camión rígido refrigerado interestatal, tanto por rutas urbanas como por carreteras, para entregar nuestros productos del mar a los clientes. También ayuda en la recogida del producto desde el aeropuerto y asiste en el transporte del producto entre las ubicaciones de la empresa. Se espera que el conductor con licencia CDL Clase A complete todas las rutas de forma segura y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte y a la política de la empresa North Coast. El conductor con licencia CDL Clase A se comunica e interactúa con clientes, proveedores y compañeros de trabajo. Esto requiere presentarse profesionalmente y asegurar que las prácticas y métodos de servicio al cliente de la empresa se ejecuten adecuadamente. Este puesto tiene un salario por hora y es elegible para horas extras. Este puesto depende del Gerente de Logística. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Operar remolques de tractor de 53 pies Inspeccionar las cargas de mercancías para asegurar que estén embaladas adecuadamente Entregar productos a ubicaciones específicas según la ruta programada Asegurar que los productos se entreguen de manera oportuna Cargar y organizar el inventario del producto desde el almacén hacia su vehículo y descargar productos dentro y fuera del camión según sea necesario durante el día Cumplir siempre con las reglas y regulaciones de tránsito. Seguir todos los requisitos de seguridad impuestos por la empresa y el estado para cargar y descargar productos Escanear o escribir confirmación de entrega al llegar al cliente destinatario Obtener la firma en los lugares de entrega Requisitos 3+ años de experiencia verificable en conducción de remolques de tractor 1+ año de experiencia en conducción urbana Experiencia en fabricación de alimentos; procesamiento de mariscos o carne es un plus Debe ser capaz de pasar un examen físico del DOT Licencia de conductor Clase A, requerida Experiencia usando carretillas manuales, montacargas y transpaletas es un plus Dominio en conducir y estacionar remolques de tractor Dominio en conducir remolques de tractor en la ciudad Capacidad para brindar excelente servicio al cliente Capacidad para mantener un entorno que impulse el rendimiento y un lugar de trabajo seguro Fomentar un entorno de trabajo en equipo y comunicación abierta REQUISITOS ADICIONALES Debe ser capaz de levantar de 30 a 50 libras Trabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar la mayor parte del día Uso de manos: agarre individual, manipulación fina, empujar y jalar El trabajo requiere los siguientes movimientos: flexión, torsión, agacharse y alcanzar objetos Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA Exposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas Capacidad para trabajar de lunes a viernes, fines de semana cuando sea necesario Capacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos North Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios En North Coast, los empleados son considerados parte de una familia donde todos trabajan juntos para garantizar que la misión fundacional y los valores de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que el trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos. Fomentamos la oportunidad de crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante tutoría, avanzaron a sus roles actuales. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes. Ofrecemos paquetes salariales competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y plan 401(k) para todos los empleados a tiempo completo que califiquen para beneficios. Los empleados también tienen acceso al marisco de más alta calidad al costo.