Operario de Materiales

PERFIL QUALITEL: Qualitel es un proveedor de Servicios de Fabricación Electrónica (EMS) que se especializa en aplicaciones de productos de alta gama y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personas y tecnología para mantenerse a la vanguardia en este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas independientes, saludables y seguras. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: El operario de materiales es responsable del manejo seguro de materiales y mercancías. Las funciones principales del trabajo incluyen preparar órdenes de trabajo, preparar piezas, gestionar inventarios, realizar conteos cíclicos de inventario y otras tareas según sea necesario. Requisitos del puesto: • Debe ser capaz de leer, comprender y seguir instrucciones escritas en inglés • Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés; cualquier otro idioma es un plus y bienvenido • Sentirse cómodo utilizando computadoras • Es un plus tener conocimientos básicos en las siguientes aplicaciones: o Microsoft Excel o Correo electrónico Microsoft Outlook • Capacidad para adaptarse rápidamente en un entorno acelerado • Capacidad para trabajar en grupo y en equipo • Trabajar con o sin supervisión directa – ser autónomo y motivado • Demostrar pensamiento crítico y atención al detalle • Excelente historial de asistencia • Deseo de aprender nuevos programas informáticos y máquinas. A continuación se muestra una lista de algunos que aprenderá: o Sistemas automatizados de recuperación de piezas o Sistema de conteo de piezas por rayos X Lo que aprenderá: La persona que asuma el puesto de Operario de Materiales aprenderá todos los aspectos del departamento, desde la recepción hasta la preparación de kits y liberación de órdenes de trabajo en la planta de producción. Los diversos sistemas incluyen el sistema ERP Aptean, el uso diario de bases de datos Access para realizar las funciones laborales, Microsoft Excel y Outlook. También aprenderá a utilizar nuestros nuevos sistemas de almacenamiento con tecnología avanzada, como Juki, Modula y el contador de piezas por rayos X Visiconsult. No solo aprenderá a usar las máquinas, sino que también obtendrá una comprensión de cómo funcionan todos los sistemas en conjunto. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, ingenieros y personal directivo. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para aplicar el sentido común para ejecutar instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe usar regularmente las manos para tocar, manipular o sentir objetos, y alcanzar con las manos y brazos. Con frecuencia el empleado debe sentarse y hablar o escuchar. El empleado debe estar de pie o caminar regularmente. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. BENEFICIOS: • Rango salarial: $17/hora a $26/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto • Participación en utilidades • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 2:30 p.m. o 3:00 p.m. – 11:30 p.m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios completos, aporte y coincidencia en plan 401K, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Médico, Visión, Dental voluntario, Tiempo Libre Pagado, Vacaciones, Días Feriados Pagados, Seguro de Vida pagado por el empleador y más *Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. (titular actual de Green Card), o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o con asilo concedido