Maquinista General Clase A

🌍 Redefiniendo la forma en que las personas viven. En Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, el mundo se abre. Por eso estamos construyendo la plataforma líder mundial para vivir. Cada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso. Con más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias desde unos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propia potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina. Nuestra cultura se basa en cinco principios: Los huéspedes primero: Cada decisión comienza con su experiencia. Muévete rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción. Profundiza: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos. Acepta el cambio: El cambio no es una interrupción; es así como crecemos. Sé honesto: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones. Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la forma en que el mundo vive, nos encantaría conocerte. Estamos buscando un Coordinador de Almacén altamente organizado y detallista en Boston, MA, para supervisar las operaciones de la tarde y noche en nuestras instalaciones de almacenamiento y furgonetas. Este puesto combina gestión de inventario, organización de furgonetas y soporte fuera de horario para garantizar operaciones diarias sin problemas. Serás responsable de mantener nuestras furgonetas, llaves, almacén e inventario local en óptimas condiciones, además de estar disponible para responder a necesidades urgentes. En qué te enfocarás: Operaciones de Inventario y Almacenamiento Recoger pedidos diarios Abastecer, desempacar y volver a surtir suministros. Monitorear niveles de inventario y apoyar actualizaciones del sistema Kanban. Organizar y optimizar la distribución del almacén para mejorar la eficiencia. Gestionar el flujo de entrada y salida del inventario. Armar kits según necesidades operativas. Gestión de Llaves y Accesos Mantener los armarios de llaves y registrar su uso. Coordinar la copia de llaves según sea necesario. Enviar llaves para solicitudes de mensajería y brindar soporte por bloqueos hasta Gestión y Mantenimiento de Flota Gestionar plazas de estacionamiento para las furgonetas de la empresa. Realizar reposición diaria, limpieza y ordenamiento interior de las furgonetas. Realizar inspecciones de entrega, incluyendo fotos, calificaciones y envío de cumplimiento. Realizar verificaciones aleatorias del inventario y auditorías semanales completas de las furgonetas. Registrar y reportar cualquier daño, actualizando el estado de la flota en consecuencia. Otras Responsabilidades Apoyar el procesamiento de lavandería según sea necesario. Brindar soporte operativo fuera de horario para necesidades urgentes. Requisitos: Experiencia previa en inventario, abastecimiento u operaciones es preferible. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para trabajar de forma independiente Conocimientos básicos de tecnología Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 50 libras. Sentirse cómodo de pie, moviéndose y caminando durante todo el turno. Capacidad para trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas condiciones. Horario: 5 días/semana, 2:00 PM – 10:00 PM Beneficios: Salario competitivo ($40,000 - $50,000 por año) Tiempo libre pagado flexible Seguro médico Cigna Licencia parental mejorada Entorno de trabajo dinámico con personas talentosas Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Piensa en verano en LA e invierno en Dubái!

Location: Chicago IL Compensation: $0.60 CPM + Bonuses + Guaranteed Miles Employment Type: Full-time (1099) Job Title: OTR CDL Class A Truck Driver 📢 HIRING EXPERIENCED OTR DRIVERS – CLASS A CDL REQUIRED We’re a reliable transportation company, looking for professional Class A CDL OTR drivers with at least 2 years of experience. Get consistent miles, great pay, and a team that treats you like family. 💰 PAY & BENEFITS: $0.60 per mile Guaranteed 2,500 miles per week $25 per extra stop $100/day layover (for breakdowns) Weekly direct deposit Fuel card provided – Pilot & Flying J Safety Bonuses: Level 1 Inspection: $500 Level 2 Inspection: $300 Level 3 Inspection: $150 Occupational insurance included NO escrow – NO deductions! 1099 independent contractor Equipment: 2023–2026 Freightliner, Volvo, Kenworth, and International trucks Cat Scale app provided Pets and passengers welcome No toll restrictions No touch freight Speed limit: 68–70 mph Road-facing camera only – we respect your privacy 24/7 support 📋 REQUIREMENTS: Valid Class A CDL Minimum 2 years OTR experience Good driving record Basic level English required Must pass DOT drug test Professional attitude and reliability 📞 APPLY NOW! 📱 Call or Text: 630-310-0498 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 🌎 SE BUSCAN CHOFERES OTR – CDL CLASE A – $0.60 POR MILLA Ubicación: Chicago IL Tipo de empleo: Tiempo completo (1099) Título: Chofer OTR con Licencia CDL Clase A 📢 ¡ESTAMOS CONTRATANDO CHOFERES OTR CON EXPERIENCIA! Somos una empresa de transporte con base en miami y chicago. Buscamos choferes OTR con mínimo 2 años de experiencia y licencia CDL Clase A. Ofrecemos pago competitivo, millas garantizadas y trato profesional. 💰 PAGO Y BENEFICIOS: $0.60 por milla 2,500 millas garantizadas por semana $25 por cada parada adicional $100 por día de layover (por averías) Depósito directo semanal Tarjeta de combustible – Pilot & Flying J Bonos por inspección DOT: Nivel 1: $500 Nivel 2: $300 Nivel 3: $150 Seguro ocupacional incluido ¡SIN depósito, SIN deducciones! 1099 – Contratista independiente Equipo: Camiones 2023–2026 Freightliner, Volvo, Kenworth y International Aplicación Cat Scale incluida Se permiten mascotas y pasajeros Sin restricciones de peajes Carga sin contacto Velocidad: 68–70 mph Cámara solo hacia la carretera – respetamos tu privacidad Soporte disponible 24/7 📋 REQUISITOS: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 2 años de experiencia OTR comprobable Buen historial de manejo Nivel básico de inglés requerido Pasar examen de drogas DOT Actitud profesional y responsable 📞 ¡APLICA HOY MISMO! 📱 Llama o manda texto: 630-310-0498

🌍 Redefiniendo la forma en que las personas viven. En Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, el mundo se abre. Por eso estamos construyendo la plataforma líder mundial para vivir. Cada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales aún no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso. Con más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias de unos pocos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propia potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina. Nuestra cultura se basa en cinco principios: Los huéspedes primero: cada decisión comienza con su experiencia. Muévete rápido: valoramos la velocidad, el impulso y la acción. Profundiza: la magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos. Acepta el cambio: el cambio no es una interrupción; es así como crecemos. Sé honesto: la transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones. Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la forma en que el mundo vive, nos encantaría conocerte. Estamos buscando un Coordinador de Almacén altamente organizado y detallista en el Área de la Bahía de San Francisco para supervisar las operaciones de la tarde y noche en nuestras instalaciones de almacenamiento y furgonetas. Este puesto combina la gestión de inventario, organización de furgonetas y soporte fuera del horario habitual para garantizar operaciones diarias sin problemas. Serás responsable de mantener nuestras furgonetas, llaves, almacén e inventario local en óptimas condiciones, además de estar disponible para responder a necesidades urgentes. En qué te enfocarás: Operaciones de Inventario y Almacenamiento Recoger pedidos diarios Almacenar, desempaquetar y reabastecer suministros. Monitorear niveles de inventario y apoyar actualizaciones del sistema Kanban. Organizar y optimizar la distribución del almacén para mayor eficiencia. Gestionar el flujo de entrada y salida del inventario. Armar kits según necesidades operativas. Gestión de Llaves y Accesos Mantener los armarios de llaves y registrar el uso de estas. Coordinar la copia de llaves según sea necesario. Enviar llaves mediante servicios de mensajería y brindar soporte en casos de bloqueo hasta Gestión y Mantenimiento de Flota Gestionar plazas de estacionamiento para las furgonetas de la empresa. Realizar reabastecimiento diario, limpieza y ordenamiento interior de las furgonetas. Realizar inspecciones de entrega, incluyendo fotos, calificaciones y envío de cumplimiento. Realizar controles aleatorios de inventario y auditorías completas semanales de las furgonetas Registrar y reportar cualquier daño, actualizando el estado de la flota en consecuencia. Tareas Adicionales Apoyar el procesamiento de lavandería según sea necesario. Brindar soporte operativo fuera del horario habitual para necesidades urgentes. Requisitos: Experiencia previa en inventario, abastecimiento u operaciones preferida. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para trabajar de forma independiente Conocimientos básicos de tecnología Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 23 kg (50 lbs). Comodidad al estar de pie, moverse y caminar durante todo el turno. Capacidad para trabajar tanto en interiores como exteriores en diferentes condiciones. Horario: 5 días/semana, 14:00 – 22:00 Beneficios: Salario competitivo (40.000 - 50.000 dólares al año) Tiempo libre remunerado flexible Seguro médico Cigna Licencia parental mejorada Entorno de trabajo dinámico con personas talentosas Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Imagina un verano en Los Ángeles y un invierno en Dubái!

Solo aceptamos solicitudes a través de sitios web de reclutamiento verificados que publiquen nuestras ofertas de empleo (por ejemplo, LinkedIn, Workable, Indeed, etc.). Dymax solo contactará a candidatos potenciales desde direcciones de correo electrónico con dominio @dymax.com. Sobre Nosotros Dymax, parte de la familia de marcas Bachmann Chemical & Engineering, tiene su sede en Torrington, Connecticut. Dymax es reconocida mundialmente como pionera en el desarrollo de adhesivos curables por luz y equipos de curado. Hoy en día, nuestra amplia cartera de adhesivos innovadores, recubrimientos y protectores está respaldada por soluciones de dispensación y equipos avanzados de curado por luz UV y LED. A diferencia de nuestros competidores, que ofrecen productos estándar, Dymax se centra en la experiencia del cliente mediante soluciones personalizadas que ayudan a reducir costos, disminuir la huella de carbono, mejorar la eficiencia y aumentar la rentabilidad. Nuestro enfoque en ser una organización cercana al cliente nos ha llevado al lugar donde estamos hoy: una fuerza en rápido crecimiento dentro de nuestra industria, una cartera de productos innovadores, empleados extraordinarios y un futuro prometedor basado en ofrecer productos de calidad con dedicación al crecimiento empresarial. Sobre Ti Buscamos un profesional orientado a resultados, innovador, autodirigido y altamente calificado para unirse a nuestro talentoso equipo como Gerente Senior de Calidad. Ubicado en nuestras instalaciones en Torrington, Connecticut, liderarás la ejecución de la estrategia de calidad, el desarrollo de personas y el cumplimiento regulatorio mediante la creación y gestión de equipos de calidad de alto rendimiento en múltiples sitios de fabricación de Dymax, estableciendo y manteniendo estándares de calidad consistentes, traduciendo los objetivos corporativos en acciones a nivel de sitio y alineando los sistemas y comportamientos del sitio con las expectativas globales para impulsar la excelencia operativa sostenida y la confianza del cliente. Además, deberás: Traducir la estrategia global de calidad en ejecución a nivel de sitio mediante la implementación de iniciativas corporativas en las plantas, alineando los equipos de calidad con KPI compartidos y asegurando el cumplimiento consistente con los requisitos regulatorios y comerciales. Supervisar la liberación de productos y las pruebas de escalado con plena responsabilidad, dirigiendo el control de calidad integral en las etapas de materiales entrantes, en proceso y producto final, y validando lotes de escalado para satisfacer las demandas cambiantes de clientes y reguladores. Elevar el desempeño de calidad hacia el cliente en todos los departamentos y ubicaciones de Calidad mediante el liderazgo en la resolución de problemas de calidad importantes, dirigiendo equipos de respuesta multifuncionales y reforzando la confianza del cliente mediante una comunicación transparente y acciones decisivas basadas en estándares. Liderar mejoras de procesos a nivel corporativo entre funciones mediante el despliegue de análisis avanzados, facilitando marcos de mejora continua e influyendo en operaciones upstream y downstream para reducir riesgos y mejorar el desempeño. Desarrollar equipos de calidad de alto rendimiento y multi-sitio mediante la contratación, mentoría y empoderamiento de gerentes y especialistas para entregar resultados de forma autónoma, fomentando al mismo tiempo una cultura de responsabilidad, aprendizaje y disciplina operativa. Impulsar la excelencia en la calidad de proveedores mediante la alineación entre sitios, estableciendo expectativas sobre la calidad de materiales entrantes, colaborando con Compras para evaluar y desarrollar proveedores, y exigiendo responsabilidad mediante monitoreo estructurado y acciones correctivas. Asumir la responsabilidad de la preparación regulatoria y la certificación de sitios en distintas regiones, garantizando el cumplimiento total con normas aplicables (por ejemplo, ISO 9001, GMP, GLP), liderando la ejecución de auditorías y actuando como máxima autoridad de calidad durante inspecciones y certificaciones. Entregar informes y datos de calidad para la toma de decisiones a nivel corporativo mediante la creación y mantenimiento de paneles de métricas, analizando tendencias por sitio y presentando información accionable a la dirección ejecutiva para orientar decisiones estratégicas y fortalecer la responsabilidad. Requisitos Debes tener: Más de 10 años de experiencia progresiva en gestión de calidad dentro del sector manufacturero, incluyendo 3–5 o más años en un cargo de liderazgo en múltiples sitios o posición senior Título universitario en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o campo relacionado, o equivalente; se prefiere título avanzado Competencia técnica en: LIMS, plataformas QMS (MasterControl, ETQ, Arena); instrumentación común de control de calidad y procedimientos de calibración; Minitab, Excel y sistemas ERP (JDE-E1 especialmente útil) Dominio de herramientas de calidad basadas en datos, como SPC, análisis de causa raíz y paneles de desempeño Experiencia en colaboración multifuncional, especialmente con equipos de Operaciones, I+D, Cadena de Suministro y Comerciales Habilidades de comunicación clara y segura, capaz de transmitir conocimientos de calidad a partes interesadas ejecutivas, clientes y auditores Demostrado éxito liderando equipos de alto rendimiento y construyendo culturas orientadas a la calidad en diferentes funciones o ubicaciones Conocimiento profundo de protocolos de liberación de lotes, validación de escalado y cualificación de procesos en la fabricación de productos químicos especiales o adhesivos Trayectoria comprobada gestionando auditorías de clientes y regulatorias, acuerdos de calidad e investigaciones complejas de CAPA Beneficios Nuestra empresa ofrece a sus empleados: Salarios atractivos Oportunidades de crecimiento personal Excelentes paquetes de beneficios que incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401K) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado generoso y días festivos públicos Discapacidad a corto y largo plazo Uniformes y calzado gratuitos Capacitación y desarrollo Reembolso de matrícula Recursos de bienestar Rango salarial: $116,000-$167,000 Nuestra empresa valora seriamente la compensación de sus empleados y considera varios factores al determinar el paquete total de compensación, incluyendo pero no limitado a ubicación, rango del mercado, habilidades, conocimientos, experiencia y capacidades. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango salarial de nuestra empresa para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo de este rango. El rango indicado es solo un componente de los paquetes totales de compensación de nuestros empleados. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos patrocinar ni hacernos cargo del patrocinio de una visa de trabajo. Nuestra empresa brinda oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, condición de violencia doméstica, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

¡Únase a nuestro equipo como Líder de Entrenamiento Calificado! El Líder de Entrenamiento Calificado es responsable de capacitar, orientar y desarrollar a los empleados en los procesos y funciones específicas de su área según el método TWI. Se espera que el Líder de Entrenamiento Calificado impulse las políticas y procedimientos de seguridad, junto con la documentación de procesos necesaria para capacitar eficazmente en nuevos procesos de producción. El Líder de Entrenamiento Calificado debe liderar y desarrollar a los empleados de acuerdo con Nuestra Filosofía. Este puesto requiere flexibilidad de turno según las necesidades de capacitación calificada de la instalación e incluye asignaciones fuera del turno habitual. · ¡Médico, dental y visión desde el primer día! · Excelente ambiente laboral · Barbería/salón de belleza y gimnasio en las instalaciones Funciones y Responsabilidades Clave · Capacitación: Capacitador designado para nuevos empleados en el área. Responsable de capacitar y desarrollar a nuevos empleados en seguridad, cultura, calidad y productividad, alineado con el Programa de Capacitación Integral de Chilton. · Rendición de cuentas: Dirige y asegura que el plan de estudios de capacitación se siga y complete a tiempo. Proporciona retroalimentación continua a los empleados y al liderazgo, según sea necesario. · Transformación: Actúa como un agente activo de Transformación Lean y promueve cambios positivos mediante Kaizens y actividades de mejora continua. · Seguridad: Promueve la seguridad y proporciona un entorno de trabajo seguro para otros miembros del equipo. · Calidad: Comprende los requisitos de clientes internos y externos para poder enfatizar y garantizar que se sigan las directrices de calidad. · Productividad: Disposición y capacidad para ayudar a impulsar al equipo a alcanzar sus objetivos y dar el ejemplo a otros en el área. Utiliza recursos para mejorar el desempeño de nuevos empleados y aumentar el conocimiento del trabajo. · Participación: Participa en reuniones del equipo para dar el ejemplo. · Filosofía: Promueve y practica diariamente la Filosofía Worthington. · Eficiencia: Capacidad para apoyar los estándares PSM y habilidades mecánicas demostrando la capacidad de solucionar problemas cuando no existen estándares establecidos. · Innovación: Promueve y asume la transformación digital y la capacitación mediante el uso de software y hardware.   Requisitos Habilidades, conocimientos y capacidades críticas · Actitud positiva, buen ejemplo para los demás, altamente comprometido y motivado. · Sólidas habilidades de comunicación y personales. · Habilidades intermedias en informática y matemáticas. · Capacidad para resolver problemas y rendir cuentas personalmente. · Iniciativa y disposición para convertirse en experto en los procesos de producción. · Comprensión excepcional del área. · Experiencia en calidad dentro del área, incluyendo múltiples máquinas y puestos. · Confianza para tomar decisiones y un fuerte compromiso con el éxito del equipo. · Compromiso con la integridad personal y la integridad de los productos, personas y procesos. · Enseña habilidades para crear alineación y acuerdo fomentando un diálogo abierto sobre temas de alto riesgo, emocionales o delicados utilizando habilidades de conversaciones cruciales. · Proporciona herramientas básicas de liderazgo y conocimientos sobre el rol de un líder y gerente. · Capacidad para identificar brechas en el mantenimiento preventivo actual del operador (APM) como base para el desarrollo de nuevos APM para equipos nuevos o existentes. · Capacidad para manejar una carretilla elevadora y otro equipo móvil.   Experiencia Deseada · Mínimo 2 años de experiencia previa en liderazgo en un entorno de fabricación (preferible). · Conocimiento y experiencia intermedios con el programa TWI. · Conocimiento básico a avanzado de nuestros puestos de operadores calificados y oficios calificados (capaz de realizar esos trabajos si es necesario). · Habilidades intermedias en Microsoft Office. Beneficios Nuestra empresa ha sido reconocida cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos según Fortune, y cuenta con una filosofía centrada en las personas basada en La Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), lo que brinda un entorno de trabajo seguro y gratificante. Contamos con una cultura orientada al trabajo en equipo y creemos que los empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos oportunidades para que las personas crezcan dentro de nuestra organización mediante capacitación, desarrollo y posibilidades de ascenso. Ventajas de la empresa: Beneficios integrales con primas bajas desde el primer día 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Participación en las ganancias de la empresa Barbería / salón de belleza y centro de fitness en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de grupo ¡Asistencia para reubicación! ¿Duda en postularse porque quizás no cumple con todos los requisitos específicos? Si este puesto le interesa pero su experiencia previa no coincide exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con experiencias y antecedentes diversos son esenciales para nuestro éxito. Podría ser el candidato ideal para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.

Descripción del trabajo ¡Únase a nuestro equipo como Líder del Entrenamiento Fuera del Turno! El Líder del Entrenamiento Fuera del Turno es responsable de capacitar, orientar y desarrollar empleados en los procesos y funciones específicas de su área de acuerdo con el método TWI. Se espera que el Líder del Entrenamiento Fuera del Turno impulse las políticas y procedimientos de seguridad, junto con la documentación de procesos necesaria para capacitar eficazmente en nuevos procesos productivos. El Líder del Entrenamiento Fuera del Turno debe liderar y desarrollar empleados de acuerdo con Nuestra Filosofía. Este puesto requiere flexibilidad de turnos según las necesidades de capacitación fuera del turno de la instalación e incluye principalmente asignaciones fuera del turno. · ¡Médico, dental y visión desde el primer día! · Excelente ambiente de trabajo · Barbería / salón de belleza y gimnasio en las instalaciones Principales funciones y responsabilidades · Capacitación: Capacitador designado para nuevos empleados en el área. Responsable de capacitar y desarrollar a nuevos empleados en seguridad, cultura, calidad y productividad, alineado con el Programa de Capacitación Integral de Chilton. · Rendición de cuentas: Dirige y asegura que el plan de estudios de capacitación se siga y complete a tiempo. Proporciona retroalimentación continua a empleados y líderes, según sea necesario. · Transformación: Actúa como un agente activo de transformación Lean y promueve cambios positivos mediante Kaizens y actividades de mejora continua. · Seguridad: Promueve la seguridad y proporciona un entorno de trabajo seguro para otros miembros del equipo. · Calidad: Comprende los requisitos de clientes internos y externos para poder enfatizar y garantizar que se sigan las pautas de calidad. · Productividad: Disposición y capacidad para ayudar a impulsar al equipo a alcanzar sus objetivos y dar un buen ejemplo a los demás en el área. Utiliza recursos para mejorar el desempeño de nuevos empleados y aumentar el conocimiento del trabajo. · Participación: Participa en reuniones del equipo para dar un buen ejemplo. · Filosofía: Promueve y practica diariamente la Filosofía Worthington. · Eficiencia: Capacidad para apoyar los estándares PSM y habilidades mecánicas demostrando la capacidad de solucionar problemas cuando no existen estándares establecidos. · Innovación: Promueve y asume la transformación digital y la capacitación mediante el uso de software y hardware.   Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a los veteranos a postularse. Sus habilidades únicas, experiencias y dedicación son muy valoradas y se alinean con nuestra misión de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Requisitos Habilidades, conocimientos y capacidades críticos · Actitud positiva, buen ejemplo para los demás, altamente comprometido y motivado. · Sólidas habilidades de comunicación y personales. · Habilidades intermedias en informática y matemáticas. · Capacidad para resolver problemas y autorendición de cuentas. · Iniciativa y disposición para convertirse en experto en los procesos de producción. · Comprensión excepcional del área. · Experiencia en calidad en el área, incluyendo múltiples máquinas y puestos. · Confianza para tomar decisiones y un fuerte compromiso con el éxito del equipo. · Compromiso con la integridad personal y la integridad de los productos, personas y procesos. · Enseña habilidades para crear alineación y acuerdo mediante el fomento del diálogo abierto sobre temas de alto riesgo, emocionales o delicados utilizando habilidades de conversaciones cruciales. · Proporciona herramientas básicas de liderazgo y conocimientos sobre el rol de un líder y gerente. · Capacidad para identificar brechas en el mantenimiento preventivo actual del operador (APM) como base para el desarrollo de nuevos APM para equipos nuevos o existentes. · Capacidad para manejar una carretilla elevadora y otro equipo móvil.   Experiencia deseada · Mínimo 2 años de experiencia previa en liderazgo en un entorno de fabricación, preferiblemente. · Conocimiento e experiencia intermedios con el programa TWI. · Habilidades intermedias en Microsoft Office. Beneficios Nombrada cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos por Fortune, y con una filosofía centrada en las personas arraigada en la Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo seguro y gratificante. Tenemos una cultura orientada al equipo y creemos que los empleados son esenciales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos la posibilidad de crecer dentro de nuestra organización mediante oportunidades de capacitación, desarrollo y ascenso. Ventajas de la empresa: Beneficios completos con primas bajas desde el primer día 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Peluquería / salón de belleza y centro de fitness en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de equipo ¿Vacila en postularse porque quizás no cumple con todos los requisitos específicos? Si este puesto le interesa, pero su experiencia previa no coincide exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con experiencias y antecedentes diversos son esenciales para nuestro éxito. Usted podría ser el candidato perfecto para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Nuestra empresa es diseñadora y fabricante de marcas líderes en el mercado que ayudan a las personas a vivir vidas más seguras, saludables y expresivas. Operamos con tres segmentos: Productos para la Construcción, Productos de Consumo y Soluciones de Energía Sostenible. Nuestro énfasis en innovación y transformación se extiende a productos para la construcción que incluyen sistemas de agua, soluciones de calefacción y refrigeración, techos acústicos y rejillas arquitectónicas y estructuras metálicas y accesorios, así como productos de consumo en herramientas, vida al aire libre y celebraciones comercializados bajo las marcas Coleman®, Bernzomatic®, Balloon Time®, Level5 Tools®, Mag Torch®, Well-X-Trol®, General®, Garden-Weasel®, Pactool International® y Hawkeye™. También atendemos al creciente ecosistema global de hidrógeno mediante sistemas de abastecimiento de combustible a bordo y soluciones de contención de gases. Somos un socio de valor añadido para los clientes, con una amplia variedad de productos altamente ingenierizados en Herramientas, Vida al Aire Libre y Celebraciones. En nuestras instalaciones de Chilton, WI, producimos linternas portátiles y tanques de propano que son esenciales para aventuras de campamento y proyectos de bricolaje. Nuestra empresa, y sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, sexo, discapacidad o condición de veterano. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.