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Gerente de Producción Segundo Turno Cassville

Salario negociable

WinTech

Cassville, MO 65625, USA

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Descripción

El Gerente de Producción es responsable de las operaciones diarias dentro de sus respectivas áreas. Será responsable de gestionar los horarios de producción, garantizar la calidad del producto, optimizar el flujo de trabajo y liderar un equipo de producción para cumplir eficientemente y de forma segura con los objetivos de la empresa. Este puesto depende directamente del Gerente de Operaciones. Principales Responsabilidades Hacer cumplir estrictamente las normas de seguridad y asegurar que todas las inspecciones requeridas se completen. Mantener la calidad del producto asegurando que las Instrucciones y Procedimientos de Trabajo estén actualizados y sean seguidos. Cumplir con el plan de producción programando y asignando personal; estableciendo prioridades; monitoreando el progreso; resolviendo problemas conforme surjan. Asegurar el funcionamiento adecuado del equipo equilibrando calidad, productividad, costos, seguridad y moral para lograr resultados positivos en todas las áreas. Tener un papel activo en el plan de mejora continua de la empresa para alcanzar los planes actuales y garantizar el crecimiento futuro de la compañía. Asistir en investigaciones de accidentes. Coordinar y controlar el calendario de producción para asegurar que los productos se fabriquen de manera eficiente, a tiempo y dentro del presupuesto. Supervisar y motivar al equipo de producción, asegurando altos niveles de desempeño y moral. Identificar oportunidades para mejoras en los procesos e iniciativas de reducción de costos. Capacitar y desarrollar a los equipos de producción para mejorar sus habilidades y rendimiento. Trabajar en la línea de ensamblaje cuando sea necesario debido a requisitos de personal o capacidad. Otras funciones según se asignen. Requisitos Capacidad para liderar, motivar y supervisar eficazmente un equipo diverso mientras se trabaja de forma práctica. Ø  Actitud proactiva para identificar problemas e implementar soluciones que aseguren procesos de producción fluidos. Ø  Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples tareas/prioridades. Ø  Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para transmitir instrucciones, expectativas y retroalimentación de manera clara y efectiva. Ø  Conocimientos prácticos de programas de Microsoft Office, deseable. Ø  Experiencia previa como supervisor, deseable. Beneficios Los días festivos son pagados a empleados de tiempo completo en Año Nuevo, Viernes Santo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad. Las vacaciones se calculan según un calendario anual basado en la fecha de contratación, con horas disponibles para quienes fueron contratados antes del 1 de septiembre del año en curso. Programa de bonificación trimestral Cultura empresarial excepcional Seguro médico, dental, de visión, de vida, de discapacidad a corto y largo plazo están disponibles para empleados de tiempo completo desde el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo. WinTech ofrece un beneficio de seguro de vida pagado por el empleador por $10,000. WinTech ofrece un Plan 401k con una contribución equivalente del 50% hasta el 5% inicial. Los beneficios también incluyen participación en un plan ESOP (Plan de Propiedad Accionaria para Empleados). La elegibilidad para ambos planes comenzará el 1 de enero y el 1 de julio siguientes a la fecha en que se cumpla un año de servicio y el requisito de edad de 18 años. Se requiere depósito directo en un banco para fondos de nómina y los empleados reciben pago semanalmente.

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Cassville, MO 65625, USA
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¿Quiénes somos? UniUni, un líder en América del Norte en logística de última milla, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente en Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica y el modelo de entrega basado en crowdsourcing de UniUni ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni, ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus metas profesionales. Valoramos los movimientos laterales tanto como los ascensos verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que puedas perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades l    Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes; l    Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación; l    Organizar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y coordinar horarios; l    Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa; l    Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor; l    Fomentar prácticas de trabajo seguro en los demás; l    Organizar conteos cíclicos diarios y dar seguimiento a variaciones; l    Actualizaciones semanales de informes; l    Otras funciones asignadas al puesto   Requisitos l    Título universitario o equivalente internacional; l    Preferiblemente 1 año de experiencia relevante, no se requiere experiencia previa, todo será capacitado; l    Habilidades moderadas en computación, ayudar en la recolección de datos para informes. l    Gran sentido de responsabilidad, seguir supervisión, buenas habilidades de comunicación Turno matutino 6:30 AM - 3:30 PM Turno nocturno 2:00 AM - 10:30 PM Beneficios Beneficios: 401K, dental, visión, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-20/hora durante los primeros tres meses, aumentará después del período de prueba.
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Los electricistas ganan $39.79 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación metálica, carpintería industrial, chapa fina, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para el turno nocturno que trabaje en colaboración con nuestro aserradero ubicado en Centralia, Washington. Acerca del puesto Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en la instalación de fabricación Mantener todos los componentes necesarios para controlar maquinaria, incluyendo interruptores, sensores, controladores lógicos programables, variadores de frecuencia y unidades de interfaz operativas Reconocer e identificar eficazmente peligros y corregir defectos eléctricos Realizar mantenimiento preventivo en todos los sistemas y equipos eléctricos Inspeccionar y mantener motores, interruptores, cajas de conexión, paneles de interruptores, disyuntores, transformadores, tableros de fusibles e iluminación Leer e interpretar planos, esquemas y especificaciones eléctricas para determinar la disposición de las instalaciones eléctricas industriales Instalar tubos conductores eléctricos y tirar cables Mantener la eficiencia y seguridad de todos los circuitos eléctricos, conjuntos y equipos de la planta Diagnosticar y instalar codificadores, transductores lineales, sistemas de visión y otros sensores avanzados Identificar y ayudar a implementar mejoras de procesos para optimizar el rendimiento y la producción Diagnosticar eficazmente problemas para lograr la mejor solución, manteniéndose tranquilo en situaciones estresantes Comunicarse eficazmente, comprender y seguir instrucciones orales y escritas complejas Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir horas extras durante épocas de alta producción Requisitos 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Conocimiento de seguridad eléctrica industrial, centros de control de motores (MCC), energía trifásica, instalación de tubos conductores, iluminación, sistemas eléctricos e hidráulicos, requerido Familiaridad con controladores lógicos programables y su programación, preferible Capacidad para leer y entender planos y diagramas de circuitos ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 3115 Kuper Road Centralia, WA 98531 (360) 623-1285 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. 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Conductor con licencia CDL Clase B
El conductor con licencia CDL Clase B es responsable de conducir un tractocamión o camión rígido refrigerado interestatal, tanto por rutas urbanas como por carretera, para entregar nuestros productos marinos a los clientes. También ayuda en la recogida del producto desde el aeropuerto y asiste en el transporte del producto entre las ubicaciones de la empresa. Se espera que el conductor con licencia CDL Clase B complete todas las rutas de forma segura y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte y a la política de la empresa North Coast. El conductor con licencia CDL Clase B se comunica e interactúa con clientes, proveedores y compañeros de trabajo. Esto requiere que presente una imagen profesional y garantice que las prácticas y métodos de servicio al cliente de la empresa se ejecuten adecuadamente. Este puesto tiene un salario por hora y es elegible para horas extras. Este puesto cubriría turnos principalmente de jueves a lunes. Este puesto depende del Gerente de Logística. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Operar tractocamiones transportando cargas superiores a 10,000 libras Inspeccionar las cargas para asegurar que estén empacadas adecuadamente Entregar el producto a ubicaciones específicas siguiendo la ruta programada Asegurar que los productos se entreguen de manera oportuna Cargar y organizar el inventario del producto desde el almacén hacia su vehículo y descargar productos dentro y fuera del camión según sea necesario durante el día Cumplir siempre con las reglas y regulaciones de tránsito. Cumplir con todos los requisitos de seguridad impuestos por la empresa y el estado para cargar y descargar productos Escanear o registrar confirmación de entrega al llegar al cliente receptor Recoger la firma en los lugares de entrega Requisitos Experiencia verificable de 3+ años conduciendo tractocamiones Experiencia de 1+ año conduciendo en la ciudad Experiencia en fabricación de alimentos; procesamiento de mariscos o carne es un plus Debe estar dispuesto a trabajar durante el fin de semana Debe ser capaz de aprobar el examen físico de DOT Licencia de conductor Clase B, requerida Experiencia usando carretillas manuales, montacargas y montaplatos es un plus Dominio en conducir y estacionar tractocamiones Dominio en conducir tractocamiones en la ciudad Capacidad para brindar excelente servicio al cliente Capacidad para mantener un entorno que impulse el rendimiento y un lugar de trabajo seguro Fomentar un entorno de trabajo en equipo y comunicación abierta REQUISITOS ADICIONALES Debe poder levantar entre 30 y 50 libras Trabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar la mayor parte del día Uso de manos: agarre sencillo, manipulación fina, empujar y jalar El trabajo requiere los siguientes movimientos: agacharse, girar, agacharse en cuclillas y alcanzar objetos Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA Exposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas Capacidad para trabajar de lunes a viernes y fines de semana cuando sea necesario Capacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos North Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios En North Coast, los empleados son considerados parte de una familia donde todos trabajan juntos para asegurar que la misión fundacional y los valores de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que el trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos. Fomentamos la posibilidad de crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante mentoría, avanzaron hacia sus actuales roles. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes. Ofrecemos paquetes salariales competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y plan 401(k) para todos los empleados de tiempo completo elegibles para beneficios. Los empleados también tienen acceso al marisco de más alta calidad al costo.
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