Pasante de Marketing

Sobre Nosotros En el Despacho Legal de Bryan Fagan, somos más que un simple bufete de abogados, somos un equipo dedicado a marcar la diferencia en la vida de las personas. Nos enorgullece contar con una cultura colaborativa, innovadora y centrada en el cliente. Nuestro equipo de marketing desempeña un papel clave conectando con clientes, construyendo relaciones significativas e impulsando el crecimiento mediante campañas creativas basadas en datos. Descripción del Puesto Estamos buscando un Especialista en Correo Electrónico y Automatización de Marketing detallista y creativo para unirse a nuestro dinámico equipo de marketing. Este puesto se centrará en gestionar y ejecutar campañas de correo electrónico y SMS de alto rendimiento, crear flujos de trabajo automatizados y optimizar las comunicaciones con los clientes mediante HubSpot. ¡Si te apasiona el marketing por correo electrónico, la automatización y el uso de herramientas CRM para crear experiencias poderosas para los clientes, este es tu puesto! Tus Responsabilidades Gestionar y optimizar campañas de marketing por correo electrónico y SMS (HubSpot y Zapier). Crear flujos de trabajo automatizados, secuencias de nutrición de leads e integraciones para agilizar procesos. Crear y mantener páginas de destino simples (HubSpot/WordPress). Colaborar con los equipos de SEO y medios pagados para garantizar la alineación de campañas. Monitorear y reportar métricas clave (tasas de apertura, CTR, conversiones, ROI). Garantizar la integridad de los datos del CRM y el cumplimiento normativo (CAN-SPAM, GDPR, TCPA). Mantenerse actualizado sobre las tendencias de automatización de marketing y recomendar nuevas estrategias. Requisitos Requerido: 2–4 años de experiencia en marketing por correo electrónico y automatización. Título universitario en marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado (o experiencia equivalente). Dominio de HubSpot CRM, flujos de trabajo e informes. Experiencia con integraciones de Zapier y automatización de flujos de trabajo. Habilidades sólidas de redacción y edición para campañas de correo electrónico/SMS. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos. Habilidades analíticas sólidas y mentalidad orientada al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Deseable: Bilingüe (inglés/español). Conocimientos de Google Analytics/Gestor de etiquetas. Conocimiento de estructuras de SEO y medios pagados. Experiencia en pruebas A/B y mejores prácticas de cumplimiento. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Salario competitivo (según experiencia). Paquete completo de beneficios. Oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno de equipo colaborativo donde tu opinión importa. Formar parte de una firma que valora tanto la excelencia como la innovación.

En Bath Experts, estamos buscando personas dinámicas y extrovertidas para liderar los esfuerzos de ventas y marketing en campo en sus comunidades locales. Si te encanta interactuar con las personas, tienes facilidad para iniciar conversaciones y deseas representar a una empresa de rápido crecimiento reconocida por ofrecer experiencias sobresalientes al cliente y productos altamente calificados, ¡este podría ser el puesto ideal para ti! Funciones y Responsabilidades: Liderar iniciativas de marketing de eventos, demostraciones y actividades promocionales para aumentar el reconocimiento de la marca y generar ventas. Representar a Bath Experts y a la marca Jacuzzi en eventos comunitarios, gestionando la planificación, coordinación, generación de prospectos y programación de citas. Interactuar cálidamente y de manera profesional con clientes potenciales y existentes. Convertirse en un recurso informado, mostrando los excepcionales productos y servicios ofrecidos por Bath Experts. Aplicar un enfoque consultivo para ayudar a los clientes a comprender y valorar nuestras soluciones. Apoyar campañas de marketing mediante llamadas de seguimiento, gestión de prospectos y diversas tareas promocionales. Ocasionalmente apoyar iniciativas de nuevos mercados y la capacitación de nuevos miembros del equipo. Requisitos: Tener al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente (se prefiere ventas minoristas). Ser entusiasta, amable y hábil para conducir conversaciones. Contar con transporte confiable y poder transportar cómodamente materiales para eventos. Sentirse cómodo permaneciendo de pie durante largos periodos. Estar disponible por las noches y fines de semana. Beneficios: Sueldo base competitivo + oportunidades de bonificación ilimitadas Opciones de seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% Días festivos pagados, tiempo libre y día de cumpleaños libre Oportunidades continuas de capacitación y desarrollo profesional Avance de carrera en una empresa en crecimiento Descuentos para empleados en servicios de mejoras para el hogar Entorno de trabajo solidario y orientado al trabajo en equipo Bath & Cabinet Experts es una empresa de mejoras para el hogar de rápido crecimiento que transforma baños y cocinas residenciales con productos premium, artesanía experta y un servicio al cliente incomparable. Como distribuidor exclusivo de remodelación de baños Jacuzzi para Indiana, Ohio y Kentucky, y como el equipo detrás de Cabinet Experts, nuestra división especializada en renovación de gabinetes de cocina, combinamos marcas nacionales confiables con conocimientos locales para ofrecer resultados excepcionales. ¿Por qué elegir Bath Experts? Ganador durante varios años del premio Top Workplace Más de 2.100 reseñas de cinco estrellas con una calificación promedio de 4.9 estrellas Más de $200,000 donados a hospitales infantiles locales y organizaciones benéficas juveniles Basados en una cultura de integridad, innovación y valores centrados en las personas Comprometidos a crear oportunidades reales de crecimiento para nuestro equipo La Historia de Bath Experts y su Compromiso Comunitario  Palabras clave: Especialista en Marketing de Campo, Embajador de Marca, Promoción de Marca, Marketing Promocional, Líder de Marketing de Eventos, Participación Comunitaria, Generación de Prospectos, Líder de Participación al Cliente, Coordinador de Eventos Promocionales, Especialista en Eventos de Marketing, Eventos Promocionales, Venta Consultiva, Avance Profesional, Alcance al Cliente, Productos Premier, Lugar de Trabajo Ganador de Premios

Sans tiene como misión crear la próxima gran marca de hardware para consumidores, con un enfoque claro en productos que ayuden a las personas a llevar una vida más saludable en casa. Comenzamos con un purificador de aire líder en su categoría antes de expandirnos a un purificador de agua de encimera de primera clase que realmente elimina contaminantes nocivos, y nuestra hoja de ruta de productos apenas está comenzando. Somos un equipo pequeño y ambicioso que cree profundamente en nuestra capacidad para crear una marca de consumo significativa. Avanzamos rápido, aprendemos rápidamente y superamos constantemente a competidores mucho más grandes. Acerca del puesto Estamos contratando a nuestro primer Estratega Creativo para que esté en el centro de nuestro motor de crecimiento. En este puesto, darás forma a los anuncios, ideas y marcos de prueba que impulsen nuestra siguiente etapa de expansión. Colaborarás directamente con los fundadores, el director ejecutivo y el liderazgo creativo para construir desde cero un proceso creativo de clase mundial. Esta es una oportunidad para liderar la estrategia creativa en una marca de alto crecimiento; tus ideas no solo serán escuchadas, sino que también se pondrán a prueba, iterarán y escalarán. Responsabilidades Buscar y colaborar con creadores de UGC para generar un flujo constante de contenido fresco. Escribir guiones, briefs y conceptos que combinen narrativas de marca con resultados directos. Trabajar junto a editores y diseñadores para transformar ideas en anuncios pulidos. Gestionar a ciertos socios de agencias junto con nuestro director creativo. Revisar datos de rendimiento con el equipo de redes sociales pagadas para extraer conclusiones e impulsar iteraciones. Crear y organizar la biblioteca creativa de Sans para escalar eficientemente sin agotar los conceptos. Requisitos Residir en Estados Unidos (la compatibilidad horaria es importante). Experiencia buscando creadores de UGC y desarrollando conceptos publicitarios. Sólida experiencia en edición de video y marketing de respuesta directa (sabes qué hace que los anuncios generen conversiones). Conocimiento profundo de plataformas de medios pagados (Meta, TikTok, Snapchat, CTV, etc.). Instinto creativo combinado con sólidas habilidades de redacción. Experiencia en una marca DTC de rápido crecimiento o en una agencia orientada al rendimiento. Requisito fundamental: persona operativa con baja ego y alta responsabilidad, que prospere en entornos dinámicos y ambiguos. Puntos adicionales por: experiencia en hardware y productos de consumo, modelos de suscripción, lanzamientos internacionales de marcas DTC o medios minoristas. Beneficios Remuneración competitiva (honorarios o salario según conveniencia) con posibilidad de bonificaciones. Cobertura médica, dental y de visión completamente pagada. Política flexible de días libres pagados (PTO). Colaboración directa con un equipo pequeño y de alto rendimiento donde cada voz importa. Una oportunidad para influir en una empresa de rápido crecimiento en una etapa formativa. Grandes perspectivas de crecimiento profesional: nuestra fuerte trayectoria de crecimiento crea oportunidades únicas para aprender, desarrollarse y avanzar rápidamente.

Hello Sunshine tiene el objetivo de cambiar la narrativa sobre las mujeres. Fundada por Reese Witherspoon, Hello Sunshine es una empresa de medios que pone a las mujeres en el centro de cada historia que creamos, celebramos y descubrimos. Contamos historias que amamos, desde grandes hasta pequeñas, divertidas o complejas, todas ellas iluminando el momento actual de las mujeres y ayudándolas a trazar un nuevo camino. Hello Sunshine busca un Vicepresidente altamente talentoso de Redes Sociales y Contenido Editorial para impulsar la estrategia de contenido y programación, desarrollar planes de contenido multicanal centrados en la audiencia, y liderar un equipo de creadores de contenido, líderes editoriales, estrategas y gestores comunitarios con el fin de crear y aumentar el compromiso con nuestros fans y seguidores. El Vicepresidente de Redes Sociales y Contenido Editorial desempeñará un papel fundamental colaborando con distintos sectores de la empresa para ofrecer programaciones editoriales y en redes sociales que den vida a nuestras historias de manera efectiva, creativa y auténtica. El candidato ideal tendrá experiencia profesional apoyando marcas en plataformas como Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube, sitios propios (O&O) y otras plataformas digitales. También contará con sólida experiencia editorial en un medio digital, con capacidad para traducir la voz de marca en experiencias sociales. Será un líder inspirador, creativo y analítico, con amplia experiencia trabajando transversalmente. Trabajará estrechamente con el equipo creativo, ofreciendo ideas y apoyo para desarrollar producciones de contenido multicanal atractivas. Además, esta persona deberá tener conocimientos sólidos en comercio y en integraciones de marca con contenido, así como modelos combinados de minoristas y afiliados, y contar con experiencia en el entorno de talentos y creadores. Buscamos un líder estratégico, creativo e inspirador capaz de transformar información sobre la audiencia en la base de contenidos y experiencias de marca que deleiten a los clientes, transformen el negocio y moldeen la cultura. Responsabilidades: Supervisar el desarrollo de innovadoras campañas integradas multicanal, estrategias de contenido y compromiso social para impulsar el éxito y el impacto en clientes de marca en todas las categorías Gestionar un equipo de creadores de contenido, estrategas y gestores comunitarios, operacionalizando un desarrollo de contenido eficaz y ágil Dirigir al equipo creativo cuando sea necesario, para generar contenido prioritario en redes sociales que impulse el compromiso y el crecimiento de audiencia Identificar y sintetizar información sobre consumidores/audiencia, tendencias culturales, insights de marca y datos de plataformas que se utilizarán para construir estrategias y planes editoriales creativos y estratégicos Establecer relaciones con las plataformas para posicionar a Hello Sunshine como socio clave Crear planes y utilizar herramientas junto con escucha social para desarrollar inteligencia de audiencia y perfiles que impulsen el crecimiento y desarrollo de audiencia Identificar áreas de oportunidad y desarrollar posicionamientos para pilares creativos de contenido multicanal, estrategia de canales, diseño del ecosistema, programación editorial, marcos de medición, recomendaciones generales de medios pagados, tácticas de estrategia de compromiso y tácticas comerciales Diseñar y ejecutar programas estratégicos de embajadores y tácticas de participación con socios para abrir nuevos territorios editoriales y fomentar el crecimiento de audiencia Guiar el desarrollo de todos los productos estratégicos, incluyendo auditorías sociales y manuales operativos Colaborar con miembros de equipos interdepartamentales y asociarse eficazmente con los diversos equipos editoriales de Hello Sunshine para producir planes sociales que cumplan sus metas y objetivos Aportar liderazgo de pensamiento con un profundo conocimiento sobre experiencias multicanal del cliente, tendencias culturales y de audiencia, noticias del sector y canales emergentes para el consumidor (por ejemplo, RA/RV, NFT, Web3, Metaverso, etc.) Requisitos Más de 12 años de experiencia profesional con conocimientos profundos sobre crecimiento de audiencia, estrategias de contenido y análisis de insights en plataformas sociales (TikTok, Instagram, Facebook, X, Pinterest, YouTube, Discord, etc.) Experiencia gestionando programas sociales multicanal y equipos multiplataforma Líder orientado a personas, con pasión por aprender, enseñar y formar equipos que se muevan al ritmo del consumidor Experiencia sólida en redacción es un plus, con capacidad para mantener la coherencia en el tono y voz de la marca Capacidad para priorizar, multitarea y mantenerse organizado en entornos dinámicos y en etapas iniciales; comprensión de cómo iterar rápidamente nuevas ideas Experiencia estableciendo y gestionando calendarios sociales complejos Experiencia creando, monitoreando y comunicando KPIs a la dirección con recomendaciones accionables para crecer la audiencia; debe tener visión de futuro para ajustarse sobre la marcha ante cualquier tendencia positiva o negativa Mentalidad analítica y capacidad para usar datos en la toma de decisiones Trayectoria demostrada como iniciador independiente, pensador estratégico orientado a soluciones y colaborador creativo Solucionador activo de problemas con sólida capacidad de toma de decisiones Mentalidad orientada al crecimiento, con experiencia escalando operaciones sociales Líder comprometido con fomentar una cultura inclusiva y abrazar la diversidad de pensamiento y experiencia Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita En Hello Sunshine, queremos miembros de equipo con voces diversas y singulares, dedicados a la misión de cambiar la narrativa sobre las mujeres. Hello Sunshine es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a proporcionar oportunidades laborales sin importar raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género, expresión de género, embarazo, parto y lactancia, edad, orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra clasificación protegida, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Beneficios Este puesto tiene un rango salarial base estimado entre $175,000 - $220,000 Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo

¿Quién es Channel Factory? Channel Factory es una plataforma tecnológica y de datos global que maximiza tanto la eficiencia de rendimiento como la adecuación y alineación contextual, transformando los 5 mil millones de videos de YouTube y las 500 horas por minuto de contenido nuevo en oportunidades publicitarias eficientes y adecuadas para las marcas. La misión de Channel Factory es crear un ecosistema de video adecuado que conecte creadores, marcas y consumidores, permitiendo a los anunciantes acceder a los videos, canales y creadores más relevantes en todos los canales de redes sociales. Mediante su plataforma propietaria que aprovecha el conjunto de datos de YouTube más profundo del sector, Channel Factory ha permitido una idoneidad avanzada de marca, un targeting personalizado de alineación de contenido y un rendimiento máximo para las marcas más grandes del mundo. El algoritmo de Channel Factory garantiza no solo que los anunciantes se asocien con contenido que se alinea con su marca, sino que también entrega resultados mediante la optimización de campañas utilizando datos de rendimiento históricos y activos. Channel Factory tiene oficinas en todo Estados Unidos y está presente en más de 30 países del mundo, incluyendo el Reino Unido, Suecia, Noruega, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemania, Italia, Países Bajos, España, Ucrania, Australia, Nueva Zelanda, Vietnam, Filipinas y Singapur. Como Director de Marketing para EE. UU., será responsable de la estrategia, ejecución y optimización del marketing de extremo a extremo en Estados Unidos, con un fuerte enfoque en la generación de demanda, generación de leads y ejecución de marketing presencial. Este puesto combina la construcción estratégica de marca con marketing de rendimiento basado en datos, asegurando que Channel Factory se posicione como líder de opinión mientras impulsa un impacto medible en el embudo de ventas. Localizará la estrategia global de marketing al mercado estadounidense, liderará un pequeño equipo y colaborará transversalmente con los equipos globales de marketing, ventas y liderazgo de ingresos. Su objetivo será acelerar el crecimiento mediante la contribución al embudo, el compromiso con clientes y programas efectivos en el mercado. Principales Responsabilidades Generación de demanda y gestión del embudo: Crear y ejecutar campañas integradas (digitales, de contenido, pagadas) para generar conocimiento, leads y embudo; definir objetivos con ventas, rastrear conversiones y reportar el rendimiento del embudo. Marketing presencial y eventos: Liderar la estrategia y ejecución de eventos y activaciones en EE. UU. (logística, proveedores, contenido, captación de leads, medición de ROI). Liderazgo de equipo: Gestionar un equipo de marketing en EE. UU., incluyendo un diseñador y un gestor de eventos; capacitar, priorizar y asegurar una entrega de alta calidad. Colaboración con agencias y proveedores: Trabajar con agencias y proveedores externos para diseño, imagen de marca, medios y ejecución de eventos. Alineación transversal y global: Colaborar con equipos de marketing globales y regionales para garantizar coherencia en estrategia, mensajes y ejecución. Compromiso con partes interesadas: Desarrollar relaciones sólidas con clientes, socios, influencers y equipos internos de ventas y atención al cliente. Analítica y optimización: Seguir y analizar el rendimiento de campañas, adaptar estrategias según los datos obtenidos y mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y competidores. Construcción de marca: Promover el valor de Channel Factory en el mercado estadounidense mediante liderazgo de opinión, narración de historias y coherencia en la imagen de marca. Requisitos Habilidades requeridas: Capacidad para operar en entornos ambiguos y pensar como un cliente: ¿qué desean? ¿Qué está claro o poco claro? Experiencia comprobada liderando programas de generación de demanda B2B y marketing presencial en publicidad, ad-tech o SaaS. Capacidad para impulsar proyectos trabajando transversalmente en escenarios con múltiples personas involucradas. Actuar como punto principal de contacto. Dominio de PowerPoint y Google Suite. ¿No necesario? Diseño. No necesita ser diseñador, pero sí debe poder trabajar con el equipo de diseño y guiarlos sobre lo que necesita. También debe manejar bien PowerPoint y elaborar propuestas sin intervención de diseño (en ocasiones). Capacidad para expresarse. Debe formular ideas y respaldarlas. A veces nos gusta cuestionar, por lo que es necesario respaldar sus ideas incluso frente a personas de mayor jerarquía. Pensamiento innovador, ambicioso y fuera de lo convencional. Requisitos: Liderazgo: Trayectoria demostrada gestionando pequeños equipos (diseñador, gestor de eventos) y coordinando agencias/proveedores. Generación de demanda y análisis: Conocimientos sobre embudos de marketing, calificación de leads, atribución y ROI de campañas; habilidad en plataformas CRM y automatización de marketing (HubSpot). Marketing presencial: Experiencia práctica planificando y ejecutando eventos regionales, activaciones y giras que generen compromiso y embudo medibles. Colaboración transversal: Capacidad para colaborar eficazmente con ventas, soluciones para clientes y marketing global alineando estrategias y objetivos. Comunicación: Excelentes habilidades de narración, presentación y creación de contenidos; capacidad para desarrollar mensajes que resuenen con anunciantes empresariales y agencias. Estratégico y práctico: Capacidad para pasar de la estrategia de alto nivel al detalle operativo en un entorno dinámico. Conocimiento del sector: Preferiblemente familiaridad con los sectores ad-tech, medios digitales o SaaS; conocimiento del ecosistema de agencias es un plus. Mentalidad: Altamente organizado, orientado a datos y capaz de prosperar en un entorno de alto crecimiento y ambiguo. Beneficios Trabajar con una startup líder en un sector de alta demanda, junto a expertos afines que buscan transformar las operaciones publicitarias en video. Salario competitivo + bonificación. Beneficios médicos completos (médico, visión, dental y seguro de vida). Reembolso de teléfono celular y Wi-Fi. Subsidio para gastos de facturas. Flexibilidad entre trabajo y vida personal: valoramos sus contribuciones por encima de todo. Acerca de Channel Factory Fundada en 2010, Channel Factory es una empresa galardonada de tecnología de marketing que ayuda a las principales marcas y agencias globales a maximizar la publicidad en YouTube. Reconocida como innovadora tecnológica por Cynopsis y como una de las empresas de más rápido crecimiento por Inc., Channel Factory ha servido a más de trescientas empresas de la lista Fortune 500, ofreciendo software y servicios publicitarios en YouTube escalables, seguros para marcas y alineados contextualmente. Al aprovechar el conjunto de datos propietarios más profundo del mercado, la empresa permite campañas altamente personalizadas, conscientes del contexto y dinámicamente optimizadas, proporcionando un rendimiento líder en la industria para una cartera de clientes de todos los sectores. Channel Factory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Las decisiones de contratación de Channel Factory se basan únicamente en calificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento. La empresa también cuenta con grupos de recursos para empleados enfocados en fomentar la inclusión y diversidad en el lugar de trabajo.

Soul Tribe es una organización innovadora dedicada a promover la salud, el bienestar y la aptitud física en un entorno orientado a la comunidad. Creemos en el poder de la conexión y el apoyo para alcanzar objetivos personales de bienestar. Actualmente estamos buscando un Coordinador de Redes Sociales apasionado e innovador que desempeñe un papel clave en mejorar nuestra presencia en línea y fortalecer el compromiso de nuestra comunidad a través de diversas plataformas de redes sociales. El candidato ideal no solo estará familiarizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales, sino que también poseerá una comprensión profunda de la industria del bienestar y la salud. Como Coordinador de Redes Sociales, será responsable de diseñar e implementar estrategias de redes sociales que se alineen con nuestra misión y valores. Creará contenido atractivo que resuene con nuestra audiencia, aumentando el reconocimiento de la marca y generando tráfico hacia nuestras iniciativas de bienestar. La colaboración con nuestro equipo de mercadotecnia y otros departamentos será esencial para garantizar una identidad en línea coherente e impactante. ¡Si eres un pensador creativo con pasión por la salud y el bienestar, y te desenvuelves bien en un entorno dinámico de equipo, nos encantaría saber de ti! Responsabilidades Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de redes sociales alineada con los objetivos organizacionales Crear, seleccionar y gestionar contenido publicado (imágenes, videos, textos) en varias plataformas Monitorear e interactuar con seguidores, respondiendo comentarios y mensajes de manera oportuna Analizar métricas para evaluar la efectividad de campañas en redes sociales y ajustar estrategias según sea necesario Colaborar con el equipo de mercadotecnia para asegurar la coherencia de la marca en todos los canales mediáticos Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y herramientas emergentes en redes sociales Organizar y gestionar campañas publicitarias en redes sociales para aumentar la visibilidad y alcance Requisitos Título universitario en Mercadotecnia, Comunicaciones o campo relacionado Experiencia demostrada como Coordinador de Redes Sociales o puesto similar Comprensión sólida de las plataformas de redes sociales y sus respectivas audiencias Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para crear contenido visualmente atractivo utilizando herramientas de diseño gráfico Conocimiento de herramientas analíticas para rastrear y reportar participación y rendimiento Pasión por la salud, el bienestar y la aptitud física, con conocimiento de las tendencias en la industria Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)