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Gerente de Marca, Alani Nu

Salario negociable

Celsius

Boca Raton, FL, USA

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Descripción

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo empaquetados con una fórmula exclusiva y clínicamente probada para su marca principal CELSIUS®, una bebida energética de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y ambiente inclusivo que desafía a los individuos a ser líderes de pensamiento, innovadores y creadores de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Como gerente de marca, serás un socio estratégico clave para definir cómo la marca se presenta en el mercado, reportando directamente al Director Senior de Marketing de Marca. Este puesto ayudará a desarrollar estrategias para lanzamientos y programas permanentes, asegurando que Alani Nu continúe generando lealtad entre los consumidores y atraiga nuevos seguidores. Trabajarás en campañas orientadas al consumidor, darás instrucciones a socios creativos y traducirás información valiosa en ideas audaces que impulsen la conciencia, el compromiso y las ventas. Se prefiere que los candidatos estén presentes en Louisville, KY o Boca Raton, FL (abierto a candidatos completamente remotos). Requisitos de viaje: N/A Responsabilidades de gestión de personal: Sí Tipo de puesto: Tiempo completo Requisitos 3–5 años de experiencia en marketing de marca, bienes de consumo empaquetados o marcas de estilo de vida Título universitario en marketing o campo relacionado Experiencia comprobada liderando campañas orientadas al consumidor en entornos digitales, minoristas o experiencias vivenciales Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización, con capacidad para manejar múltiples prioridades Excelentes habilidades de presentación: sabes cómo crear presentaciones pulidas y visualmente atractivas que inspiren a equipos y socios Pensador creativo con sólidos instintos hacia el consumidor y pasión por la construcción de marcas Analítico y orientado a datos, con capacidad para transformar información en estrategias accionables Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; te desenvuelves bien en colaboraciones multifuncionales Detectas tendencias naturalmente y tienes pasión por la cultura pop, el bienestar y el marketing de estilo de vida Responsabilidades Liderar el desarrollo de planes de marketing integrales para lanzamientos de productos y campañas estacionales en América del Norte Traducir información en estrategias de marketing audaces y centradas en el consumidor que impulsen conciencia, compromiso y ventas Crear y presentar presentaciones internas y externas que sirvan como herramientas de ventas, recursos de capacitación y directrices de marca Colaborar transversalmente con departamentos como Redes Sociales, Influencers, Operaciones, Creativo, Comercial, Marketing de Campo y Comercio Electrónico para garantizar una ejecución alineada y fluida Monitorear el rendimiento frente a los KPI, analizar resultados y hacer recomendaciones para optimizar futuros lanzamientos Apoyar la innovación coordinando con los equipos de Cadena de Suministro y Comercial en estrategias de lanzamiento al mercado Gestionar y supervisar los presupuestos de marketing de marca en colaboración con Finanzas Beneficios Cobertura integral de medicina, odontología y visión Discapacidad a largo y corto plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año, sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y asistencia legal El rango salarial base para este puesto depende de la experiencia y la ubicación. La oferta final se determinará según conocimientos, habilidades y calificaciones relacionadas con el trabajo. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluyendo bonificaciones y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). Revisamos rápidamente todas las solicitudes. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. Solicitantes de Colorado: Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubra la vacante. CELSIUS Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los solicitantes sin importar raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u otra característica protegida por leyes aplicables. Si requieres adaptaciones durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Boca Raton, FL, USA
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workable

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Workable
Gerente de Marketing
Título: Gerente de Marketing - Cumbres de Mujeres Ubicación: Nueva York Modalidad de trabajo: Híbrido, 3 días en nuestra oficina en 41 Madison Avenue Salario: $95,000 - 103,000 + bono discrecional With Intelligence es un proveedor líder de inteligencia empresarial, datos y análisis sobre la industria global de gestión de activos. Ofrecemos información comercial especializada y de alto valor a audiencias específicas en los sectores de gestión de fondos tradicionales y alternativos, y empleamos a más de 500 personas a nivel mundial, con nuestra sede central en Londres. El puesto Estamos buscando un Gerente de Marketing experimentado para unirse a nuestro equipo en Nueva York. Este puesto se centrará en desarrollar una audiencia de inversores, consultores de inversiones y gestores de activos comprometidos con nuestra cartera principal de Cumbres de Mujeres, con el objetivo de aumentar el número de asistentes y construir una inteligencia detallada sobre los participantes que será clave para hacer crecer nuestro negocio. Este puesto combina experiencia tradicional en marketing de eventos con enfoques modernos basados en datos, centrándose principalmente en el marketing outbound, incluyendo correo electrónico, redes sociales y campañas digitales segmentadas. El Gerente de Marketing será responsable de planificar, crear y ejecutar todos los aspectos de las campañas de marketing de eventos, implementando al mismo tiempo procesos inteligentes de automatización y optimización. Además de ejecutar campañas atractivas con textos redactados con pericia, el Gerente de Marketing debe sentirse cómodo trabajando con tecnologías de marketing, tener sólidas capacidades analíticas y poseer buen conocimiento de los sistemas CRM y la gestión de datos. Deberá ser hábil para gestionar campañas multicanal, crear listas segmentadas de prospectos en colaboración con los equipos comerciales y coordinarse con equipos globales para garantizar el cumplimiento de los entregables clave. Deberá poder informar sobre el rendimiento de las campañas y métricas de adquisición de asistentes, adaptando futuras estrategias de mensajes y segmentación basadas en estos datos. El candidato ideal será sociable, versátil, proactivo y entusiasta por combinar el marketing creativo de eventos con la optimización basada en datos para obtener resultados excepcionales. Responsabilidades Marketing de eventos y ejecución de campañas Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales para la cartera de Cumbres de Mujeres, creando campañas atractivas que generen urgencia y promuevan la inscripción de asistentes mediante enfoques multicanal (correo electrónico, redes sociales, publicidad digital, contacto directo) Trabajar estrechamente con los equipos comerciales para crear listas precisas y personalizadas de prospectos y desarrollar estrategias de contacto segmentadas, incluyendo investigación detallada del público objetivo y bases de datos completas de contactos para LPs, GPs, consultores de inversiones y asesores del sector Apoyar los esfuerzos de prospección para oportunidades de patrocinio de eventos y establecer alianzas estratégicas con organizaciones del sector para ampliar el alcance del marketing y las oportunidades de promoción cruzada Automatización de datos e integración tecnológica Implementar y mantener flujos de trabajo de automatización de marketing en todo el embudo de conversión para optimizar la nutrición de leads, los procesos de registro y los sistemas de derivación de calificación de leads Proponer mejoras para los sistemas CRM, sintiéndose cómodo comprendiendo la puntuación de leads, la segmentación de asistentes y la gestión del pipeline Identificar y analizar comportamientos críticos y patrones de compromiso para guiar la optimización del sitio web y estrategias de marketing basadas en perfiles de usuario Analítica y rendimiento: Realizar análisis exhaustivos para medir la efectividad de las campañas, tasas de conversión de registros y ROI en todos los canales, incluyendo costos de adquisición de asistentes y optimización del embudo de conversión Desarrollar investigaciones completas sobre la audiencia, estrategias de segmentación y perfiles detallados de prospectos para identificar objetivos de alto valor y mejorar la precisión del targeting Implementar protocolos de pruebas A/B y crear informes detallados de rendimiento con conclusiones accionables, optimizando continuamente los procesos de marketing y flujos de trabajo de campaña basados en resultados basados en datos Requisitos Experiencia en un puesto de marketing dinámico. Experiencia demostrada con plataformas de email marketing y gestión de campañas multicanal Sólida formación en plataformas de automatización de marketing (Pardot o similares) Dominio de sistemas CRM y gestión de datos Experiencia en análisis de marketing y modelos de atribución Conocimientos sobre metodologías de puntuación de leads y análisis del embudo de conversión Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad demostrable para colaborar con líderes de todos los niveles y con múltiples equipos Orientado al detalle, con excelentes capacidades de gestión de proyectos Enfoque organizado del trabajo, con fuerte énfasis en la precisión y atención al detalle Actitud proactiva y capacidad de adaptación en entornos rápidos Capacidad para trabajar con mínima supervisión Dominio avanzado de Microsoft Office Trabajador en equipo colaborativo con fuerte motivación personal Beneficios 24 días de PTO y festivos Bono discrecional Licencia parental mejorada Días de bienestar e incentivos Plan 401k con aporte coincidente Planes de salud y dental Día libre en el cumpleaños Programa de asistencia al empleado Plan de préstamos para viajes Días de voluntariado benéfico Desayuno proporcionado en la oficina Eventos sociales durante todo el año
New York, NY, USA
$95,000-103,000/año
Workable
Coordinador de Marketing, Eventos - Alfred Music
Somos músicos, atletas, entrenadores y profesores que realmente creen en nuestra misión de ayudar a las personas a alcanzar su mejor versión. Nuestras plataformas de software conectan a intérpretes, instructores y creadores, permitiéndoles publicar, enseñar y entrenar utilizando los principios de la práctica deliberada. Es posible que nos conozca como TrainingPeaks, MakeMusic, TrainHeroic y Alfred Music. Todas estas marcas están bajo el paraguas de Peaksware. TrainingPeaks desarrolla software para que entrenadores y atletas rastreen, analicen y planifiquen entrenamientos de resistencia. TrainHeroic desarrolla soluciones de software para las necesidades de fuerza y acondicionamiento físico de entrenadores y atletas. MakeMusic desarrolla software para transformar la forma en que se compone, enseña, aprende y ejecuta la música. Alfred Music crea y publica música educativa para ayudar a profesores, estudiantes, profesionales y aficionados a experimentar la alegría de hacer música.  ¡Nos encantaría que se uniera a nuestro equipo en constante crecimiento! Todos los solicitantes recibirán consideración igualitaria para el empleo sin importar género, raza, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física, religión o duración del tiempo desempleado. Resumen General Como Coordinador de Marketing, será responsable de la organización y logística de eventos para Marcas de Música (Alfred Music y MakeMusic), que pueden incluir conferencias, eventos digitales y sesiones de lectura, entre otros tipos de eventos. Desarrollará y mantendrá relaciones de trabajo positivas con clínicos, distribuidores y organizadores de eventos. El candidato ideal es alguien que tenga una excelente atención al detalle, habilidades organizativas, gran capacidad de adaptación al cambio, capacidad para resolver problemas rápidamente y que se sienta cómodo estableciendo relaciones de trabajo positivas y multifuncionales. Usted es un aprendiz continuo con hambre de conocimiento. Afronta los desafíos como oportunidades de mejora. Valora la contribución de los miembros del equipo de todos los niveles y busca activamente formas de apoyar a sus colegas. Trabajará directamente con el equipo de Marketing y reportará al Gerente de Eventos. Funciones Principales:  Coordinar la logística de eventos con aportes de las partes interesadas clave sobre segmentación, enfoque del producto y equipos clínicos. Solicitar y reservar todos los eventos dentro de los plazos especificados. Dirigir toda la logística del producto, equipo e informes posteriores al evento. Liderar eventos independientes con organizaciones, incluyendo facilitar solicitudes de ayuda financiera, asegurar la participación del distribuidor local, materiales del evento, pedidos e informes posteriores al evento. Coordinar detalles de marketing para eventos, incluyendo contenido para redes sociales y correos electrónicos. Capacidad para realizar análisis e informes posteriores al evento, junto con el Especialista de Marketing de Eventos y el Gerente de Eventos. Interacción profesional regular con colegas, proveedores, socios y clientes. Las características laborales descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.   Requisitos Cualificaciones requeridas:  Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicaciones o campo relacionado.  1-3 años de experiencia en Marketing o Coordinación de Eventos. Formación en Educación Musical.  Capacidad para gestionar múltiples prioridades con experiencia previa en entornos dinámicos. Experiencia en coordinación de eventos digitales y presenciales. Excepcionales habilidades organizativas, de procesos, proyectos y coordinación de eventos. Habilidades analíticas y relacionadas con la investigación. Orientación al servicio al cliente y actitud positiva. Capacidad para priorizar proactivamente, gestionar y completar múltiples proyectos simultáneamente dentro de límites de tiempo. Capacidad para levantar y mover cajas de más de 50 libras. Capacidad para trabajar horas extras y viajar según sea necesario, incluyendo fines de semana. Orientación al servicio al cliente y actitud positiva.  Interacción profesional regular con colegas, proveedores, socios y clientes.  Cualificaciones deseadas:  Conocimiento de la coordinación de eventos presenciales y digitales. Conocimiento de los fundamentos de la música. Comprensión de los requisitos de desarrollo profesional implicados en la educación.  Experiencia usando la suite de productos de Marcas de Música (MakeMusic Cloud, Finale, contenido de Alfred).  Antecedentes en gestión de campañas. ¿No cumple con cada uno de los requisitos? No se preocupe. Aún queremos escuchar de usted y lo animamos a postularse. Beneficios Compensación: Estamos comprometidos con prácticas de compensación justas y equitativas. El rango de compensación por hora para este puesto en Colorado es de $18.27-$30.45. La compensación final para este puesto se determinará mediante diversos factores como la experiencia laboral relevante del candidato, habilidades, certificaciones y ubicación geográfica. Este puesto es elegible para compensación variable, incluyendo bonificación. Beneficios y Ventajas: Salud Ofrecemos beneficios integrales de salud que incluyen seguro médico, dental y de visión; cuentas de ahorro de salud y cuentas flexibles de gastos médicos; licencia remunerada para padres; y un programa de asistencia al empleado. Opciones adicionales de cobertura, incluyendo seguros por accidente y enfermedad crítica, así como indemnización hospitalaria, también están disponibles. Discapacidad y Vida Ofrecemos varias opciones pagadas por la empresa, incluyendo Discapacidad a Corto Plazo, Discapacidad a Largo Plazo, así como Seguro Básico de Vida y AD&D. Opciones adicionales de cobertura, incluyendo Seguro Suplementario de Vida pagado por el empleado para Empleado, Cónyuge y/o Hijo, también están disponibles. Adicional Ofrecemos un plan 401(K) con coincidencia de la empresa. Observamos 12 días festivos pagados anualmente y proporcionamos tiempo libre flexible discrecional. Los empleados también reciben acceso gratuito a nuestros productos, descuentos corporativos y recursos de desarrollo profesional. Acceso al Centro de Rendimiento y Recuperación (PARC), nuestra instalación deportiva en las instalaciones, así como acceso exclusivo para empleados a vestuarios y duchas en las instalaciones.  Acceso exclusivo para empleados a almacenamiento seguro de bicicletas en interiores y acceso a bicicletas eléctricas exclusivamente para empleados de Peaksware. Acceso a nuestro estudio musical y de podcasts en las instalaciones. Comuníquese con careers@peaksware.com si necesita una adaptación razonable para revisar nuestro sitio web o postularse en línea. Peaksware se adhiere al umbral de exención de la FLSA para el salario mínimo en todos los estados. Entorno de Trabajo Este trabajo se realiza en un entorno de oficina profesional bien iluminado, calefaccionado y/o climatizado con ventilación adecuada y un nivel de ruido generalmente moderado. Este puesto utiliza rutinariamente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y archivadores. Todos los empleados deben cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Informe todas las actividades inseguras a su gerente y/o Recursos Humanos. Demandas Físicas Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse y moverse regularmente por las instalaciones; usar las manos para manipular o tocar; hablar expresando ideas mediante palabras habladas; y oír percibiendo la naturaleza de los sonidos. El empleado ocasionalmente debe estar de pie, caminar y extender las manos y brazos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 10 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Requisitos de Viaje En este puesto, asistirá a ferias comerciales y eventos de la industria (alrededor del 15% de viaje) para representar nuestra marca y conectar con nuestra comunidad. Para ver la Política de Privacidad de Peaksware, haga clic aquí. Al enviar una solicitud, usted reconoce y acepta la Política de Privacidad de Peaksware.
Louisville, CO, USA
$18-30/hora
Craigslist
Soldador/Fabricante de Aluminio - Nivel 2 (Bellingham)
¡Se buscan soldadores/fabricantes con experiencia: únete a All American Marine en Bellingham, WA! ¿Te apasiona la soldadura? All American Marine está contratando soldadores/fabricantes de aluminio a tiempo completo para unirse a nuestro dinámico equipo en Bellingham, WA, y construir embarcaciones nuevas personalizadas de alta calidad en una instalación moderna y cubierta. Detalles del trabajo: Puesto: Soldador/Fabricante de aluminio Ubicación: Bellingham, WA (Código postal: 98225) Horario: Lunes a jueves, de 6:00 a.m. a 4:30 p.m. (¡fines de semana de 3 días!) Escala salarial (según experiencia y nivel de habilidad): Nivel 2: $25 - $32/hora + beneficios completos Beneficios: Nuestro paquete de beneficios añade un valor adicional de $4-$8 por hora e incluye: Seguro médico, dental, de visión y de vida Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401(k) con aportes coincidentes Asistencia para matrícula Plan SHARE (oportunidades de bonificación) Eventos divertidos para el equipo y más! Crecimiento profesional: Este puesto es ideal para quienes desean desarrollar una carrera en una empresa líder en fabricación marina, construyendo las embarcaciones más innovadoras de la industria. Cómo postularse: Si estás listo para postularte, completa nuestra breve solicitud móvil en 1-3 minutos para que podamos revisar tu información. Ten en cuenta: solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web; los currículos enviados por correo electrónico no serán revisados. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. NO envíes tu currículo por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Usa el siguiente enlace para postularte: https://www.applicantpro.com/openings/allamericanmarine/jobs/3863089-399591 ¡No pierdas esta oportunidad de trabajar con un equipo solidario en una empresa líder de la industria! Usa el enlace de abajo para conocer más sobre nuestro increíble equipo: https://vimeo.com/1035401371
1010 Hilton Ave, Bellingham, WA 98225, USA
$25-32/hora
Workable
Editor de Video y Creador de Contenido
Resumen El Instituto Sears está buscando un Editor de Video y Creador de Contenido para liderar todo el ciclo de producción de contenido, incluyendo filmación, fotografía, edición y publicación en plataformas digitales. Este puesto será responsable de transformar actividades clínicas, entrevistas, podcasts y eventos en activos de video y foto de alta calidad y atractivos que reflejen la misión y valores del Instituto. El candidato ideal aportará una sólida experiencia técnica en edición de video y postproducción, y también gestionará tareas de filmación, fotografía, organización de contenido y flujos de trabajo de publicación. Será responsable de garantizar el cumplimiento de derechos de autor, la coherencia con la marca y la optimización por plataforma, manteniendo al mismo tiempo una biblioteca de contenido organizada. Este puesto requiere alguien capaz de equilibrar creatividad con precisión, entregando resultados profesionales consistentes que impulsen el crecimiento de la marca y el compromiso de la audiencia. Lo que harás Producción y edición de video Editar videos de formato corto y largo para YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn y Facebook. Limpiar audio, aplicar corrección de color y añadir gráficos en movimiento ligeros. Reutilizar grabaciones de formato largo en contenido de formato corto que maximice el compromiso. Crear miniaturas, subtítulos y llamados a la acción basados en datos. Estrategia de contenido y publicación Trabajar con el responsable de marketing para mantener un calendario editorial consistente. Producir entre 12 y 20 activos editados por semana en todas las plataformas. Crear y gestionar formatos de video reutilizables (por ejemplo, Pregúntale al Dr. Sears, Mito vs. Realidad, Caso de la Semana). Apoyar la producción de podcasts: sincronización, edición, recortes destacados y creación de capítulos. Gestión de activos y cumplimiento Mantener una biblioteca de contenido organizada con metadatos y copias de seguridad (tiempo de recuperación ≤24 horas). Asegurar que todas las ediciones cumplan con las pautas de comunicación sanitaria; derivar afirmaciones sensibles para su aprobación. Establecer estructuras de proyecto, plantillas y procedimientos operativos estándar (SOP) para una edición eficiente y repetible. Requisitos Áreas clave de responsabilidad que impulsarás personalmente y en colaboración con otros departamentos Garantizar una salida de video coherente y acorde con la marca, impulsando el crecimiento del canal (visualizaciones, tiempo de reproducción, seguidores) mediante ediciones de alta calidad y optimización. Crear flujos de trabajo de video escalables y series de contenido reutilizables para apoyar el volumen de marketing. Ser responsable del archivo y organización de material original, ediciones y activos finales. Colaborar con ejecutivos y marketing para perfeccionar los mensajes y amplificar su alcance. Debes aportar experiencia en estas áreas y poder ayudar a elevar al equipo en: Experiencia: 3 a 5 años en edición profesional de video, preferiblemente en sectores de salud, educación o contenido orientado a redes sociales. Habilidades: Edición para plataformas sociales (ritmo, gancho, retención), flujos de trabajo de podcast, reutilización de contenido. Herramientas: Adobe Premiere, After Effects o DaVinci Resolve; conocimientos en Descript son un plus. Habilidades blandas: Narración creativa, adaptabilidad, atención al detalle y capacidad para recibir retroalimentación de forma constructiva. Ajuste de estilo: Alguien que se desenvuelva bien en un entorno colaborativo y emprendedor donde el contenido avanza rápidamente pero debe cumplir altos estándares de precisión y cumplimiento. Expectativas a los 30-60-90 días En los primeros 30 días, habrás: Aprendido las directrices de marca, restricciones de cumplimiento y flujos de aprobación. Auditado el material existente y creado estructuras de proyecto para mejorar la eficiencia. Entregado entre 8 y 12 ediciones de prueba de formato corto para alinearnos en estilo y ritmo. Producido un paquete de plantillas de estilo (barras inferiores, transiciones, tarjetas finales). En los primeros 60 días, habrás: Alcanzado un nivel estable de producción de 12 a 20 ediciones por semana en todas las plataformas. Implementado flujos de trabajo de podcast con tiempos rápidos desde la grabación hasta la publicación. Creado al menos 3 formatos de series reutilizables. Implementado pruebas de miniaturas y subtítulos para optimizar el rendimiento. En los primeros 90 días, habrás: Entregado informes trimestrales de rendimiento del contenido con conclusiones obtenidas de pruebas A/B. Capacitado a un editor suplente o proveedor externo utilizando tus SOP para reducir riesgos. Mantenido una biblioteca de contenido escalable con clips atemporales. Convertido en el responsable de confianza de toda la producción de video en el Instituto Sears. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios a partir del primer día del mes siguiente a 60 días de empleo a tiempo completo. Médico y farmacia Dental Visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Red virtual de telemedicina (incluyendo atención urgente virtual el mismo día 24/7, atención primaria virtual, terapia virtual, atención especializada virtual) Permisos pagados: 10 días de vacaciones + 10 días de enfermedad; las vacaciones aumentan después de 5 años. 401(k): elegible después de 1 año. 8 festivos pagados Batas proporcionadas por la empresa; sin colores oscuros (con pautas de color). El día de pago, ofreceremos un almuerzo preparado con ingredientes orgánicos, alimentados con pastura, criados en libertad y capturados en estado salvaje. Descuentos para empleados en productos/servicios de la clínica. Clases y equipos de ejercicio gratuitos en el lugar de trabajo. Beneficios orgánicos (por ejemplo, huevos orgánicos de la granja).
Royal Palm Beach, FL, USA
Salario negociable
Workable
Gerente de Comunicaciones
Shepard Exposition Services busca un Gerente de Comunicaciones para impulsar la marca, voz y mensajes de la organización mediante el desarrollo de contenido estratégico y atractivo, y la gestión de comunicaciones a través de múltiples canales. Este puesto garantiza consistencia, claridad e impacto en las comunicaciones internas y externas, fomentando conexiones más sólidas con las audiencias y apoyando los objetivos organizacionales. Principales contribuciones del puesto Ser responsable y defensor de la voz de la marca de la organización, asegurando un tono, estilo y mensaje consistentes en todos los canales de comunicación, tanto internos como externos. Liderar la estrategia de contenido de la organización, desarrollando mensajes atractivos centrados en la audiencia que resuenen con expositores, organizadores de eventos, prospectos y socios, reforzando al mismo tiempo la conexión con la marca. Gestionar las comunicaciones en todos los recorridos del marketing cloud, redactando y optimizando textos para campañas de correo electrónico, recorridos automatizados y otros puntos de contacto digitales para ofrecer mensajes claros, oportunos y efectivos adaptados a cada audiencia. Redactar y producir contenido de alta calidad alineado con la marca, incluyendo comunicados de prensa, material promocional, blogs, artículos de liderazgo, estudios de casos, recursos para expositores y otras comunicaciones que respalden los objetivos comerciales. Desarrollar y mantener materiales y recursos para clientes, incluyendo recursos para expositores, comunicaciones con prospectos y contenido relacionado con eventos diseñados para educar, informar y apoyar el éxito en todas las audiencias. Fortalecer las relaciones públicas y la visibilidad de la marca mediante iniciativas estratégicas de relaciones públicas, presentación de premios, contactos con medios y oportunidades de reconocimiento en la industria. Apoyar y mejorar los esfuerzos en redes sociales, aportando orientación estratégica, ideas creativas y contenido específico para cada audiencia que impulse el compromiso. Elaborar y distribuir comunicaciones internas que mantengan informados, alineados y comprometidos a los empleados con las iniciativas y logros de la empresa. Colaborar transversalmente con los equipos de marketing, ventas, operaciones y dirección para reunir información, alinear mensajes y gestionar revisiones y aprobaciones de contenidos. Proporcionar apoyo adaptable en marketing y comunicaciones, gestionando solicitudes puntuales, proyectos interdepartamentales y otras responsabilidades según sea necesario para contribuir al éxito del equipo. Requisitos 2 a 5 años de experiencia profesional relevante en comunicaciones, marketing o campos relacionados. Excelentes habilidades de redacción y edición, con experiencia en la creación de diversos materiales promocionales. Conocimientos de sistemas de gestión de contenidos (por ejemplo, WordPress) y plataformas de email marketing (por ejemplo, MailChimp y Marketing Cloud). Capacidad para colaborar con altos directivos. Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas. Gran atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de la coherencia de la marca. Experiencia en diseño gráfico o conocimientos sobre principios de diseño es un plus. Título universitario en un campo relacionado; se puede sustituir la experiencia relevante por formación académica. Alineación con nuestros valores para el éxito Demostrar los valores fundamentales de Compasión, Compromiso, Integridad, Espíritu, Responsividad, Inclusividad y Trabajo en Equipo. Capacidad para desempeñarse como propietario responsable del ESOP tomando decisiones diarias que beneficien al cliente y a la empresa. Tratar a todos los clientes internos y externos con cortesía y respeto, tal como se describe en nuestro Programa de Servicio al Cliente Blue Diamond. Tenga en cuenta que las funciones y responsabilidades descritas en esta descripción del puesto no son exhaustivas y pueden estar sujetas a cambios. Se podrán asignar tareas adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades cambiantes de la empresa.
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