Especialista Junior en SEO - Comienza tu carrera en marketing digital

Gerente de Marketing Digital Ubicación: Sur de la Florida Departamento: Marketing Reporta a: Director de Marketing Acerca del puesto Buscamos un Gerente de Marketing Digital creativo, analítico y con visión de futuro para unirse a nuestro equipo. Este puesto es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital que impulsen el reconocimiento de la marca, generen leads calificados y mejoren la interacción con los clientes en todas las plataformas digitales. El candidato ideal será altamente estratégico pero también práctico, con la capacidad de traducir objetivos comerciales en iniciativas medibles. Principales responsabilidades Desarrollar, implementar y optimizar estrategias integrales de marketing digital para apoyar los objetivos de la empresa y sus campañas. Dirigir iniciativas multicanal incluyendo medios pagados (búsqueda, display, redes sociales), SEO/SEM, marketing por correo electrónico y marketing de contenidos. Supervisar la estrategia de redes sociales de la empresa para garantizar una presencia coherente, atractiva y alineada con la marca en todas las plataformas. Colaborar con creadores de contenido, diseñadores y videógrafos para desarrollar activos digitales impactantes adaptados a sitios web, correos electrónicos y canales sociales. Analizar el rendimiento de las campañas digitales, proporcionar información y recomendar optimizaciones basadas en datos para maximizar el retorno de la inversión. Colaborar con equipos internos (creativos, de contenido y de ventas) para asegurar un mensaje unificado y una sólida alineación con la marca. ·       Actuar como socio estratégico para agentes mediante el desarrollo de estrategias de marketing digital personalizadas y brindando apoyo práctico en la ejecución de campañas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, tecnologías emergentes y actualizaciones de plataformas para mantener las estrategias innovadoras y competitivas. Supervisar la automatización del marketing, la integración con CRM y el mapeo del recorrido del cliente para impulsar una interacción personalizada. Gestionar los presupuestos publicitarios digitales y asegurar que las campañas se ejecuten dentro de los parámetros de costo y rendimiento. Presentar recomendaciones estratégicas, informes de desempeño e información a la dirección y partes interesadas. Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado. 5+ años de experiencia en estrategia de marketing digital, preferiblemente en entornos dinámicos o agencias. Experiencia comprobada en gestión de redes sociales, Google Ads, Meta Business Suite, herramientas de SEO y plataformas de automatización de marketing. ·       Sólido conocimiento de los principios y mejores prácticas de UX/UI ·       Habilidades analíticas con dominio de Google Analytics y herramientas de visualización de datos Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para influir en las partes interesadas a todos los niveles. Altamente organizado, con sólidas habilidades de gestión de proyectos y atención al detalle. Pensador creativo con la capacidad de equilibrar estrategia integral y ejecución diaria. Beneficios Tipo de empleo: ·         Tiempo completo; el puesto se desempeñará en un entorno de oficina.   Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento Beneficios médicos, dentales y de visión Oportunidades de desarrollo profesional Entorno de equipo colaborativo, innovador y solidario Oportunidad de tener un impacto directo en el crecimiento de la marca y su presencia en el mercado MDLV, LLC dba ONE Sotheby's International Realty es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; participa en E-Verify y realiza verificaciones de antecedentes.

En Perry Weather, desarrollamos tecnología que ayuda a las organizaciones a mantenerse seguras, operativas y seguras cuando cambian las condiciones climáticas. Desde la PGA y las principales empresas de construcción hasta miles de escuelas y ciudades en todo el país, nuestros productos se utilizan en los momentos más importantes. Combinamos software, hardware integrado y datos en tiempo real en un sistema cohesivo: brindamos a los equipos la claridad y las herramientas necesarias para tomar decisiones más rápidas e inteligentes cuando están en juego vidas, activos y operaciones. Acerca del puesto Buscamos un Gerente Senior de Marketing para impulsar nuestra estrategia de marketing de contenidos y productos, amplificando así la narrativa de nuestros productos en múltiples canales. Este puesto se encuentra en la intersección del marketing de productos, la creación de contenidos y las alianzas estratégicas, con un enfoque principal en desarrollar contenido convincente que muestre las capacidades de nuestros productos e impulse el crecimiento de clientes calificados. Responsabilidades Producción de Contenido y Lanzamientos de Productos Liderar la creación integral de contenido para todos los lanzamientos de productos, desde narrativas de lanzamiento hasta guiones de demostraciones y materiales educativos Desarrollar y mantener un calendario de contenido alineado con los hitos de la hoja de ruta del producto Crear contenido de liderazgo en pensamiento y educativo que posicione a Perry Weather como autoridad en seguridad climática, eficiencia operativa y aplicaciones de investigación Colaborar con los equipos de producto para traducir capacidades técnicas en beneficios centrados en el cliente e impulsar la adopción de funciones Marketing de Producto y Mensajería Elaborar marcos de mensajería de productos y campañas integradas que diferencien a Perry Weather en grandes lanzamientos e iniciativas estacionales Desarrollar mensajes específicos y documentar los recorridos del comprador para personal atlético, profesionales de seguridad, líderes de operaciones y otros perfiles clave Realizar entrevistas con clientes, investigaciones de mercado y análisis de victorias/derrotas para validar la posición y detectar nuevas oportunidades Garantizar una voz de marca y mensajería consistentes en todos los puntos de contacto con el cliente Requisitos 4-6 años de experiencia en marketing de productos o marketing de contenidos, preferiblemente en B2B SaaS Excepcionales habilidades de redacción, con un portafolio que demuestre capacidad para crear diversos tipos de contenido Trayectoria comprobada de impulsar clientes mediante iniciativas de marketing de contenidos Dominio de SEO y estrategias de optimización de contenido Fuertes habilidades de gestión de proyectos y capacidad para gestionar múltiples lanzamientos simultáneamente Mentalidad basada en datos, con experiencia usando análisis para medir el rendimiento del contenido Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Periodismo o campo relacionado Beneficios Entorno de trabajo informal. Estamos ubicados en el vibrante barrio de Dallas Oak Lawn. Cabe señalar que todo nuestro equipo trabaja presencialmente de lunes a viernes, lo cual nos permite avanzar rápidamente y mantener una cultura destacada. Beneficios integrales. Ofrecemos planes competitivos de seguro médico, 401(k) con coincidencia del empleador y una serie de beneficios voluntarios. Una cultura atractiva. Reuniones mensuales para todos, eventos divertidos como los Juegos Olímpicos de oficina, horas felices y más. Crecer con nosotros. Estamos creciendo rápidamente, y aún tenemos una gran cantidad de trabajo y oportunidades por delante.

Sobre nosotros: En Kooth, nuestra misión es crear un espacio acogedor para una atención digital personalizada efectiva en salud mental disponible para todos. Lo hacemos aprovechando un modelo de intervención temprana y una teoría del cambio que empodera a los jóvenes (de 13 a 25 años) para superar desafíos, desbloquear todo su potencial y llevar vidas plenas. No somos solo un servicio; somos una cultura de cuidado: comprometidos con la inclusividad, la innovación y el impacto. Nuestra cultura está impulsada por nuestros valores: Junto a ti, Flexible, Compasivo, Comprometido y Seguro. Estos valores están presentes en el trabajo que realizamos, en el entorno en el que lo hacemos y en las relaciones que mantenemos con nuestros usuarios, colegas y líderes. Con Kooth, formarás parte de algo más grande que tú mismo. Ofrecemos más que un empleo. Te ofrecemos la oportunidad de impactar positivamente uno de los mayores desafíos de nuestro tiempo. Lo que estamos buscando: Kooth busca un Director de Operaciones de Marketing técnicamente competente y fuerte en operaciones, para diseñar, optimizar y gestionar nuestros sistemas y equipo martech en EE. UU. Reportando al VP de Marketing, construirás y liderarás la infraestructura que impulsa nuestro crecimiento y marketing de ciclo de vida, mientras guías a un equipo pequeño pero ágil en automatización de marketing, flujos de trabajo de CRM, operaciones de correo electrónico y gestión de proyectos multifuncionales. Tendrás la responsabilidad de gestionar nuestra pila martech, incluyendo HubSpot (todos los Hubs), Contentful, MMPs (AppsFlyer) y herramientas ASO (AppRadar), asegurando que los sistemas estén perfectamente integrados, los flujos de trabajo sean escalables y los datos fluyan transparentemente entre equipos y plataformas interdepartamentales como Braze y SFDC. Cómo generarás impacto: Infraestructura Martech e Integraciones de Sistemas Responsable de la pila tecnológica de marketing en EE. UU., asegurando que todas las herramientas (MMPs, CRM, CMS, ASO, correo electrónico, analíticas) estén integradas, sean confiables y estén optimizadas para el rendimiento, con una visión a largo plazo de alineación global de la pila. Liderar la administración continua de plataformas, incluyendo: HubSpot (CRM, automatización, formularios, correo electrónico, contenido web) Contentful (gestión de contenido web, gestión de contenido de aplicaciones) Plataformas de Medición y Optimización Móvil (por ejemplo, AppsFlyer; AppRadar) Sistemas de Gestión de Proyectos (por ejemplo, Monday, Wrike) Sistemas de Gestión de Traducción (por ejemplo, Smartling, Phrase) Liderar el soporte de integración de sistemas con plataformas globales e interdepartamentales, incluyendo: Braze (compromiso con clientes y automatización de ciclo de vida) Colaborar con los equipos de ingeniería y producto para garantizar que las conexiones API, sincronizaciones de datos y alineaciones de esquemas se implementen y mantengan correctamente. Salesforce (sincronización de datos, ciclo de vida de leads e interfaz de operaciones comerciales) Atribución y Seguimiento de Rendimiento Mantener modelos de atribución multiplataforma para rastrear la adquisición y participación de usuarios en canales pagados, propios, ganados y dentro de la aplicación, en colaboración con los equipos de Ingeniería de Datos y Business Intelligence. Gestionar marcos personalizados de seguimiento de eventos, UTMs y objetivos de conversión en propiedades web y de aplicaciones. Desarrollar paneles y una infraestructura de informes para proporcionar al equipo de marketing visibilidad en tiempo real sobre el rendimiento de canales y KPIs de ciclo de vida. Gestión de Sistemas Web, App y CRM Responsable de la infraestructura técnica de solunaapp.com y otras propiedades web de Soluna (a través de Contentful y Hubspot Content Hub), asegurando que los equipos de marketing puedan lanzar campañas y actualizar contenido eficientemente. Gestionar operaciones de CRM de extremo a extremo dentro de HubSpot, incluyendo lógica de segmentación, higiene de datos, calificación de leads y flujos de trabajo entre equipos. Optimizar la presencia y rendimiento en tiendas de aplicaciones mediante herramientas ASO y coordinación multifuncional con el equipo de producto. Ingeniería de Procesos y Escalabilidad Operativa Documentar y mejorar continuamente procesos de campaña, protocolos de control de calidad, planes de prueba y auditorías de flujo de leads/datos. Crear manuales escalables para apoyar estrategias de automatización de campañas, compromiso en aplicaciones y conversiones web. Actuar como enlace técnico principal para todos los proveedores de plataformas relacionadas con marketing y socios agencias. Requisitos Lo que aportarás: 7+ años en operaciones de marketing, operaciones de ingresos o roles de sistemas de crecimiento en entornos de productos digitales, SaaS o basados en aplicaciones. Experiencia en diseño e integración de pilas tecnológicas de marketing en múltiples plataformas (por ejemplo, HubSpot, Contentful, Braze, SFDC, AppsFlyer/Adjust). Profundo conocimiento de arquitectura de datos, incluyendo seguimiento de eventos personalizados, integraciones API y flujos de trabajo desde CRM → producto → analíticas. Demostrada capacidad para desarrollar e implementar marcos de atribución e informes de rendimiento de marketing (Looker, Tableau o similares). Experiencia en optimización de flujos de adquisición móvil y rendimiento ASO. Dominio de conceptos clave de marketing de crecimiento: LTV, CAC, análisis de cohortes, segmentación, conversión de embudo y reactivación. Puntos Extra Por Experiencia trabajando en entornos compatibles con HIPAA o en contextos de tecnología sanitaria. Conocimiento de salud conductual, programas del sector público o ecosistemas K–12/educación superior. Experiencia apoyando productos multilingües/multiculturales (por ejemplo, contenido web/aplicación en español/inglés). Beneficios Lo que obtendrás: Compensación: El rango salarial base para este puesto es de $130,000 a $150,000 anuales. Estamos comprometidos con la transparencia y valoramos el tiempo de nuestros candidatos, por eso compartimos rangos salariales en todos los estados, independientemente de los requisitos locales. La compensación final se basará en diversos factores, incluyendo tu educación, experiencia, habilidades y alineación general con el puesto. Kooth ofrece un salario base competitivo, programa de acciones para empleados y beneficios completos que incluyen: Excelente cobertura médica, dental y de la vista Beneficios farmacéuticos Tiempo libre remunerado generoso 8 días festivos pagados, más dos medias jornadas festivas (Víspera de Navidad y Víspera de Año Nuevo) Plan de jubilación 401(K) con aporte equivalente de la empresa Igualdad de Oportunidades de Empleo: Kooth se compromete a crear un lugar de trabajo inclusivo y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. Todas las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales. Acomodos Razonables: Kooth se compromete a proporcionar acomodos razonables a candidatos con discapacidades, creencias religiosas profundamente arraigadas u otras razones protegidas bajo la ley aplicable. Si necesitas acomodos durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contacta a nuestro equipo de RR.HH. ¿Listo para unirte? Si estás listo para tener un impacto significativo y ser parte de un equipo que valora el trabajo con propósito, postúlate hoy. Juntos, estamos moldeando el futuro de la atención digital en salud mental.

¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicios a constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", destacando las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Mantenemos esto posible gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia breve sobre la cultura One Royal Tenemos una vacante actual para Coordinador de Propuestas. Esta posición puede ubicarse en las siguientes oficinas regionales: Sacramento, CA; Long Beach, CA; Dallas, TX. Revisión de Propuestas a Nivel Corporativo y Garantía de Calidad Guiar y capacitar a los coordinadores de propuestas para que vean el panorama general, sigan procesos establecidos, colaboren eficazmente, mantengan los cronogramas y entreguen propuestas convincentes y de alta calidad. Asistir y participar en todas las reuniones iniciales de propuestas para colaborar en los temas ganadores y contenido de la propuesta. Asegurar que todas las propuestas dirigidas al cliente cumplan con los más altos estándares de calidad, con mensajes claros y estratégicos y una buena posición competitiva. Revisar, editar y perfeccionar propuestas y otros materiales de marketing en cuanto a gramática, claridad y estrategia. Garantizar que los paquetes de propuestas sean conformes, responsivos, competitivos y convincentes. Supervisar los cronogramas de las propuestas para asegurar que las presentaciones se completen responsablemente, con suficiente tiempo de anticipación para mantener la calidad y precisión. Mantener un calendario de todas las propuestas asignadas para asegurar un equilibrio adecuado de carga de trabajo entre el personal. Supervisar el proceso de cierre de propuestas para garantizar que los nuevos materiales se guarden en la biblioteca de marketing. Ser responsable del proceso de retroalimentación, recopilando comentarios de los clientes, facilitando revisiones internas y registrando las lecciones aprendidas para mejorar continuamente las estrategias y resultados de las propuestas. Apoyar la mejora continua mediante la identificación de formas de fortalecer los procesos de propuestas y mejorar la calidad. Brindar mentoría u orientación al personal sobre estándares de propuestas, mejores prácticas de redacción y formato. Coordinación de Propuestas Liderar el desarrollo integral de respuestas a Solicitudes de Propuestas (RFPs) y Solicitudes de Calificaciones (RFQs), incluyendo programación, redacción técnica, recolección de contenido, colaboración, edición, diseño y producción final. Desarrollar y articular diferenciadores claros que posicionen a la empresa para obtener resultados exitosos en las propuestas. Asegurar que los paquetes de propuestas se redacten con una voz coherente y unificada. Coordinar con subcontratistas/subconsultores para obtener todos los materiales necesarios. Finalizar estudios de casos/perfiles de proyectos. Actualizar y mantener los currículos del equipo. Crear presentaciones para entrevistas. Soporte General al Departamento de Marketing Supervisar el desarrollo, mantenimiento continuo y mejora de materiales de marketing y la biblioteca de marketing para garantizar precisión y coherencia de marca. Otras necesidades específicas de marketing para apoyar la visión y objetivos organizacionales, incluyendo presentación de solicitudes para premios, presentaciones a clientes y actualizaciones en Salesforce. Requisitos Educación y Experiencia: 5+ años de experiencia en marketing en la industria de la construcción con amplia experiencia en coordinación de propuestas Amplia experiencia en la gestión de todas las fases del proceso de adquisición financiado con fondos públicos, desde la convocatoria hasta la adjudicación. Experiencia comprobada en un puesto de nivel superior en coordinación de propuestas, marketing o desarrollo de negocios, con responsabilidad demostrada en liderar o supervisar esfuerzos de propuestas Experiencia comprobada gestionando propuestas para procesos de contratación alternativos, como CMAR y Diseño-Construcción, etc. Título universitario en marketing, relaciones públicas, comunicación masiva, inglés o campo relacionado preferido. Habilidades y Aptitudes Requeridas: Dominio de herramientas informáticas, incluyendo Microsoft Office Suite, Adobe Creative Cloud, con especial énfasis en InDesign Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección con gran atención al detalle. Capacidad para realizar ediciones estratégicas de contenido que eleven la posición de la empresa en procesos competitivos. Capacidad para crear textos para materiales de marketing que incluyan datos técnicos y descripciones de proyectos. Capacidad para cambiar prioridades y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Habilidades efectivas de comunicación y estilo adaptable para interactuar con miembros del equipo, alta dirección y clientes. Capacidad para colaborar con diferentes empleados, líderes y equipos. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Conocimientos de diseño gráfico son un plus. Seguridad y Requisitos Físicos Debe usar el EPP adecuado cuando esté en obras. Debe cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. Sentarse, estar de pie y caminar durante toda la jornada laboral. Levantar, transportar, empujar, jalar, arrodillarse, agacharse y alcanzar objetos. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Rango Salarial: $80,000/año - $95,000/año Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y plan 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias familiares o médicas, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración de la Seguridad Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa: Se anima a veteranos, mujeres y minorías a postularse. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de empleo en este momento. Promovemos un entorno laboral libre de drogas. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Salud Plan de Atención Médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodónticos con descuento para adultos y niños, plan visual premium) Plan de Jubilación (401k tradicional, 401k Roth). Seguro de Vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (vacaciones, licencia por enfermedad y 8 días festivos pagados) Licencia Familiar FMLA (maternidad y paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro para Mascotas Cuentas de Gastos Flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos en farmacia Tarjeta Kisx (Programa de Cirugía e Imágenes) Oportunidad de reembolso de matrícula Recursos de Bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias y pensamientos suicidas) CancerCARE Consultoría individual y apoyo con equipo médico experto Apoyo del Programa de Asistencia al Empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser ocular Aprendizaje y Desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa de Forma Segura Capacitación Profesional y en Liderazgo Capacitación en Desarrollo de Habilidades Programa de Mentoría Capacitación en el Trabajo y en Aulas Programa de Referidos de Empleados: ¡Valoramos las referencias de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden darte un incentivo!

Rango salarial: $170,000.00 - $200,000.00 por año de salario base (que depende de una variedad de factores incluyendo experiencia relevante, ubicación geográfica, necesidades del negocio y demanda del mercado). Quiénes somos Persado es una innovadora plataforma de inteligencia artificial para marketing que integra la generación de creatividades de alto rendimiento con la revisión automatizada de riesgos de cumplimiento normativo. Utilizada actualmente por 8 de los 10 principales bancos de EE. UU., la plataforma Persado coordina y facilita las interacciones entre el equipo de marketing de un banco y su equipo de cumplimiento normativo mientras generan materiales que equilibran rendimiento y riesgo de cumplimiento. Persado está a la vanguardia ayudando a los equipos de marketing en industrias altamente reguladas—como banca, seguros y servicios financieros—a gestionar contenidos con rapidez, cumplimiento y confianza. Nuestra plataforma permite a los departamentos de marketing de grandes empresas generar y entregar contenido personalizado, oportuno y conforme en todos los canales con eficiencia y supervisión sin precedentes. Como empleador, Persado se compromete a crear un entorno donde la perspectiva única de cada persona sea valorada. Entendemos que nuestros colaboradores y nuestra cultura inclusiva son lo que hacen especial a Persado. Persado se enorgullece de haber sido reconocida en la lista de las Empresas Más Innovadoras del Mundo de Fast Company en 2020 y en las Mejores Empresas para Trabajar de Built In en 2021, 2022 y 2024. Qué buscamos Buscamos un Director de Marketing de Productos que pueda asumir todo el espectro de narrativas y ejecución para el lanzamiento al mercado, definiendo la posicionamiento en toda su línea de productos (desde nivel básico hasta empresa), creando una diferenciación única y desarrollando materiales de alta calidad como hojas técnicas, documentos blancos, contenidos restringidos, vídeos explicativos y textos para sitios web. El candidato ideal combinará habilidades estratégicas de posicionamiento con autoría práctica y ejecución, aportando claridad, coherencia e impacto en cada punto de contacto con clientes, socios y analistas. En qué trabajarás Posicionamiento y mensajes del producto Definir y perfeccionar continuamente el posicionamiento en toda la línea de productos, desde ofertas básicas hasta premium. Articular claramente la diferenciación única en un entorno competitivo de IA y asegurar que se refleje consistentemente en todos los canales. Ser responsable de las narrativas dirigidas al mercado adaptadas a audiencias empresariales, incluidos documentos blancos de la plataforma y contenidos de liderazgo de pensamiento. Desarrollo de contenidos y materiales Redactar y supervisar la creación de fichas técnicas de productos, resúmenes de soluciones, documentos blancos y contenidos restringidos. Desarrollar vídeos explicativos atractivos, demostraciones y activos de narrativa visual. Asegurar que todo el contenido se alinee con la voz de la marca y capte eficazmente a los prospectos en cada etapa del embudo. Soporte de sitio web y marketing digital Impulsar la redacción de contenidos y la supervisión editorial de páginas web, garantizando claridad, optimización SEO y enfoque en generación de leads. Aportar ideas a la estrategia SEM, redacción de anuncios y pruebas A/B de mensajes de campañas. Colaborar con equipos de generación de demanda/inbound para optimizar contenidos restringidos y caminos de conversión. Ejecución del lanzamiento al mercado (GTM) Liderar la creación de presentaciones para analistas, clientes y socios. Dirigir la preparación del sitio web y la alineación de mensajes de relaciones públicas para lanzamientos, incluyendo la redacción de plantillas de RP para anuncios de productos. Gestionar entregables del lanzamiento general (GA) entre equipos para asegurar una ejecución puntual y de alto impacto. Lo que aportas 6–8 años o más de experiencia en marketing de productos en SaaS B2B, preferiblemente en IA, cloud o software empresarial. Demostrada capacidad para posicionar una plataforma en diferentes niveles de producto (desde básico hasta gama empresarial). Historial sólido en autoría—fichas técnicas, documentos blancos, vídeos, mensajes de RR.PP. y presentaciones dirigidas al mercado. Profundo conocimiento del marketing digital (SEO, SEM, contenidos restringidos, optimización de conversiones). Experiencia liderando lanzamientos de productos y entregables GTM multifuncionales. Excelentes habilidades de narrativa, redacción y presentación. Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico de startup liderado por fundadores. Lo que ofrecemos Alcanza tus objetivos personales y profesionales en Persado El modelo híbrido de trabajo de Persado permite equitativamente tanto el trabajo remoto como presencial Compensación competitiva y equitativa Generosos paquetes de beneficios a nivel global Coinversión en planes 401k (EE. UU.); Plan de pensiones (ciertas ubicaciones en la UE) para prepararte para tu futuro Fomentamos el crecimiento profesional mediante nuestros equipos dedicados a capacitación y habilitación, así como herramientas y recursos disponibles bajo demanda Fondo de Enriquecimiento para empleados para perseguir una pasión o mejorar tu oficina en casa Programa estructurado de incorporación para garantizar un inicio seguro y éxito a largo plazo para nuevos empleados Énfasis fuerte en desarrollo profesional y movilidad, bucles continuos de retroalimentación y gestión del desempeño Tiempo libre flexible para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal (incluyendo viernes de verano y una semana de descanso en invierno) #PersadoCares: 2 días pagados al año para voluntariado y coincidencia en donaciones benéficas Iniciativas sólidas de Diversidad, Inclusión y Pertenencia; celebraciones mensuales de cultura, compromiso con reclutamiento libre de sesgos, grupos comunitarios ERG y más Valorar la diversidad en Persado significa reconocer y respetar las diferencias y similitudes humanas. Persado se compromete con la diversidad en todos los aspectos del empleo. Todas las decisiones relacionadas con reclutamiento, contratación, promoción, compensación, formación y desarrollo del empleado, y todos los demás términos y condiciones de empleo, se tomarán sin discriminación por raza, creencias religiosas, color, identidad de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad física y mental, edad, ascendencia u origen. Por favor envíe su CV en inglés

Estamos buscando un Gerente de Recaudación de Fondos por Correo Electrónico para unirse a nuestro equipo en crecimiento y ayudarnos a ejecutar campañas integrales de marketing digital por correo electrónico y multicanal en apoyo a nuestros clientes orientados a una misión. Esta posición representa una emocionante oportunidad para un experto en marketing digital y recaudación de fondos apasionado por ayudar a organizaciones sin fines de lucro a alcanzar sus objetivos mediante estrategias creativas basadas en datos. Interactive Strategies es una agencia digital integral ubicada en Washington, DC, reconocida por su trabajo con destacadas organizaciones sin fines de lucro como el Hospital Pediátrico de Boston, Special Olympics y la American Lung Association. Los clientes nos eligen por nuestra innovación, narrativa efectiva y enfoque centrado en resultados en áreas como correo electrónico, publicidad digital, entre otras. Usted apoyará a organizaciones nacionales que marcan una diferencia, trabajando tanto estratégica como tácticamente. Buscamos a alguien con experiencia en recaudación de fondos para organizaciones sin fines de lucro y/o en marketing digital para grandes organizaciones, además de una sólida formación en diversos sectores y canales, incluyendo marketing por correo electrónico, publicidad digital y análisis de datos. Este puesto también contribuirá al crecimiento y mentoría dentro de nuestro equipo de marketing. Responsabilidades Planificar y ejecutar campañas de correo electrónico sólidas, creativas y orientadas a conversiones. Crear estrategias de marketing digital multicanal e integradas que involucren al público objetivo de nuestros clientes y conduzcan a objetivos exitosos de conversión (donaciones, generación de leads, etc.). Fomentar relaciones sólidas con los clientes mediante una comunicación efectiva y gestión de proyectos. Colaborar con nuestros equipos de diseño y contenido para desarrollar conceptos creativos y campañas atractivas y envolventes. Trabajar con nuestro equipo de publicidad digital para implementar y hacer seguimiento de campañas publicitarias de primer nivel en redes sociales pagadas, búsqueda pagada, programática y televisión conectada. Optimizar campañas de marketing y recaudación de fondos digitales para maximizar el retorno sobre la inversión en todos los canales. Colaborar con el equipo de marketing para hacer seguimiento, analizar y elaborar informes significativos para los clientes, recomendando proactivamente pasos siguientes basados en el rendimiento anterior. Realizar auditorías de los esfuerzos de marketing digital de nuestros clientes para evaluar el desempeño pasado y establecer puntos de referencia para futuros esfuerzos. Evaluar nuevas tácticas y técnicas emergentes. Ofrecer liderazgo de pensamiento y perspectiva para su adopción cuando sea apropiado. Investigar y mantenerse actualizado sobre las novedades del sector para conocer las tendencias actuales en contenido, desarrollar ideas únicas y anticipar las necesidades del consumidor. Requisitos Título universitario o de posgrado en un campo relacionado. 3-5 años o más de experiencia en marketing digital y/o recaudación de fondos digitales (experiencia en agencia es un plus, pero no obligatoria). Experiencia creando estrategias y campañas efectivas orientadas a conversiones, vinculando actividades de marketing con etapas del recorrido del usuario/funnel. Demostrada experiencia planificando y lanzando campañas de marketing por correo electrónico orientadas a resultados, con conocimientos básicos de HTML/CSS. Experiencia utilizando diversas plataformas y herramientas de marketing por correo electrónico. Conocimiento moderado de los canales de publicidad digital y cómo pueden funcionar conjuntamente y con otros canales digitales para lograr diversos objetivos y metas de conversión. Fuertes habilidades analíticas y pensamiento basado en datos. Experiencia en análisis de informes y herramientas de análisis web (por ejemplo, Google Analytics, Google Tag Manager, etc.). Experiencia realizando auditorías de marketing digital, proporcionando análisis detallados y creando estrategias efectivas basadas en hallazgos de datos. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital. Esta posición puede ser remota. Cualidades que usted aporta Creativo. Aporta pasión a su trabajo y produce contenidos que involucran, motivan e inspiran. Estratégico. Entiende que una campaña sólida de marketing digital se basa en una narrativa cuidadosa. Intuitivo. Es alguien con la habilidad innata de pensar siempre un paso adelantado y prever hacia dónde se dirige el mundo. Comprometido. Está comprometido con valorar la diversidad y contribuir a un entorno laboral e instructivo inclusivo. Seguro. Es amable, profesional y sereno, ya sea que esté haciendo lluvia de ideas con nuestro equipo, escribiendo contenido individualmente o presentando a clientes. Apasionado. Le encanta lo que hace, da todo lo que tiene y busca continuamente formas de mejorar en su profesión. Amigable. Trabaja bien en equipo y valora los comentarios. Contribuye con ideas de manera positiva. Además, es un excelente oyente. Beneficios Tenemos un lema sencillo respecto a la cultura corporativa: "Todos merecen venir al trabajo y ser felices". Esto significa varias cosas: (1) nos importa tanto la calidad de su experiencia como los presupuestos, (2) identificamos las fortalezas de cada empleado y las fomentamos, (3) promovemos una cultura que valora la innovación y la libertad creativa, y (4) queremos que se divierta mientras está en la oficina. Podemos ser una agencia, pero entendemos que usted tiene una vida fuera del trabajo. Permitimos libertad creativa a nuestros empleados. Los tratamos con respeto. Valoramos sus opiniones. En ese espíritu, ofrecemos los siguientes beneficios: Seguro médico, visual y dental patrocinado por la empresa Cuenta de gastos flexibles (FSA) antes de impuestos Participación en ganancias 4 semanas de vacaciones/tiempo por enfermedad desde el primer día; 5+ semanas al tercer año Discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa Seguro de vida y de desgravamen (AD&D) pagado por la empresa 11 días festivos pagados Plan 401k con coincidencia de la empresa Bono por referencias en nuevos negocios Oportunidades de desarrollo profesional Horario de trabajo flexible Beneficios pre-tax DC Metro SmartBenefits Rango Salarial $70,000 - $87,500 (según experiencia) UN POCO SOBRE NOSOTROS Somos una agencia interactiva muy respetada en el centro de Washington, DC, conocida por nuestro profundo pensamiento estratégico. Nos esforzamos por cultivar un entorno colaborativo e innovador donde las personas se sientan valoradas, respetadas y libres para traspasar límites creativos, todo ello encontrando un equilibrio entre el trabajo, el hogar y la vida fuera de la oficina. Interactive Strategies es una empresa certificada como LGBTBE y empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que valora la diversidad en el lugar de trabajo. Creemos que voces y puntos de vista diversos son fundamentales para producir un gran trabajo y ayudar a nuestros clientes a representarse eficazmente.