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Gerente de Marca

$140,000-150,000/año

Simple Mills

Chicago, IL, USA

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Descripción

Simple Mills tiene el propósito de transformar la forma en que se elabora la comida: crear productos nutritivos con ingredientes asombrosos y un sabor increíble. Fundada en 2012 por Katlin Smith, nuestra marca ha redefinido los pasillos centrales de los supermercados al ofrecer productos más saludables hechos con ingredientes únicos y ricos en nutrientes. Hoy somos líderes en nuestra categoría y la marca natural número uno en múltiples segmentos, con distribución en más de 30,000 tiendas a nivel nacional. Ahora, como parte de Flowers Foods, estamos entrando en una emocionante nueva fase de crecimiento: ampliando nuestro alcance, acelerando la innovación y aumentando el reconocimiento de marca, todo mientras preservamos la integridad de lo que hace especial a Simple Mills. Nuestro compromiso con el uso de ingredientes simples y de alta calidad garantiza que cada bocado sea delicioso y nutritivo. Ya sea harina de semilla de sandía en nuestras galletas o calabaza butternut en nuestros crackers, elaboramos nuestros productos con ingredientes innovadores y naturales que ofrecen un sabor extraordinario. Nuestro trabajo ha sido reconocido por Fast Company como una Marca que Importa y una de las Empresas Más Innovadoras, y ha sido destacado en Vogue, Forbes, Women’s Health y NPR’s How I Built This. En 2024, Inc. nos nombró uno de sus Mejores Lugares de Trabajo, reflejando nuestro compromiso de fomentar un entorno inspirador e inclusivo donde personas apasionadas pueden marcar la diferencia. Únete a nosotros mientras moldeamos el futuro de la alimentación. Obtén más información en www.simplemills.com. Descripción del Puesto El Gerente de Marca liderará programas de mercadeo de productos e iniciativas de construcción de marca para las categorías de Galletas y Barras. Esta persona será responsable de aumentar el valor de marca y el rendimiento de los productos mediante estrategias innovadoras de mercadeo, comercialización y liderazgo transversal. Este puesto desarrollará estrategias de marca basadas en análisis profundos, liderará los planes de comercialización y lanzamiento de nuevos productos, analizará el desempeño del negocio y de la categoría para identificar oportunidades de crecimiento, y apoyará las iniciativas de campañas de marca. Reportará al Gerente Sénior de Marca para Galletas y Barras y trabajará estrechamente con los equipos de Innovación, Ventas, Mercadeo Integrado, Finanzas y Operaciones para lograr resultados. Expectativas del Puesto Definir estrategias para que Simple Mills destaque en las categorías de Galletas y Barras mediante: Mantener un profundo conocimiento de la categoría, la competencia y las dinámicas del consumidor Utilizar datos sindicados e información sobre el consumidor para analizar el desempeño en el mercado, fundamentar la estrategia, diagnosticar resultados y detectar oportunidades de crecimiento. Desarrollar e implementar estrategias de marca centradas en el consumidor que impulsen la salud de la marca y aceleren el desempeño de la categoría. Liderar las estrategias de entrada al mercado, comunicaciones y planes de mercadeo para Galletas y Barras mediante: Liderar la planificación de lanzamientos para innovaciones y renovaciones, incluyendo gráficos de empaque, jerarquía de mensajes y soporte al lanzamiento en tiendas. Colaborar con los equipos de Innovación e I+D para guiar la comercialización de nuevos productos y formatos de empaque; liderar grupos de trabajo transversales para garantizar lanzamientos completos y a tiempo. Liderar el desarrollo de gráficos y declaraciones de empaque para todos los SKU dentro de la categoría. Gestionar los negocios de Galletas y Barras de Simple Mills, asegurando que las líneas de producto cumplan con las metas de ingresos mediante: Optimizar el portafolio de productos y los elementos básicos del marketing mix (4P) para acelerar el crecimiento de velocidad Crear sólidos planes específicos por cuenta, evaluar el desempeño y optimizar actividades según aprendizajes, oportunidades y amenazas Elaborar propuestas atractivas de venta y colaborar con Ventas en presentaciones a clientes para obtener nueva distribución Dirigir proyectos de comercialización para Galletas y Barras, incluyendo renovación de productos y nuevos tamaños/estructuras de empaque mediante: Construir fuertes relaciones transversales para motivar y liderar equipos a través de la incertidumbre y obstáculos, entregando proyectos completos y a tiempo Ofrecer mentoría informal y liderazgo de proyectos a compañeros junior y colaboradores transversales. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Título universitario requerido; se prefiere MBA. Un mínimo de 4 años de experiencia en mercadeo de marca, con preferencia por experiencia en bienes de consumo empacados (CPG), especialmente en alimentos o productos naturales. Historial comprobado liderando campañas de marca y obteniendo resultados comerciales. Fuertes capacidades analíticas y habilidad para traducir datos en ideas accionables. Excelentes habilidades de colaboración y comunicación transversales. Experiencia en desarrollo de empaques, lanzamientos de nuevos productos y procesos de comercialización. Mentalidad emprendedora. Aprecio por la ambigüedad. Capacidad para crear estructura y organización desde cero, resolver creativamente problemas con información incompleta y trabajar con dedicación Pasión por construir marcas que hagan que alimentos mejores sean más accesibles. Conexión personal con la misión de Simple Mills y un intenso deseo de mejorar el sistema alimentario para ayudar a las personas y al planeta. Beneficios Trabajar en Simple Mills En Simple Mills, no solo estamos construyendo una marca—estamos liderando un movimiento que está transformando cómo se fabrica y disfruta la comida. Si te apasiona un trabajo con propósito y anhelas un rol donde puedas tener un impacto significativo, esta es tu oportunidad de ser parte de algo más grande. ¿Por qué unirte a nosotros? Sé un agente de cambio Desempeña un papel clave en la redefinición de la industria alimentaria, creando productos que nutren a las personas y contribuyen a un planeta más saludable. Desarrolla tu potencial en una comunidad orientada a la misión Trabaja junto a un equipo dinámico de innovadores y amantes de la comida comprometidos con el cambio positivo y las ideas audaces. Un lugar de trabajo donde perteneces Fomentamos un entorno donde todas las voces son escuchadas, valoradas y empoderadas. La inclusión y el sentido de pertenencia son el centro de nuestra cultura, asegurando que todos puedan prosperar. Una cultura de integridad e impacto No solo hablamos de hacer el bien—lo vivimos. Nuestro equipo se compromete con prácticas éticas, abastecimiento responsable y decisiones que generen un cambio positivo real. Crecimiento con liderazgo centrado en las personas Nuestro equipo directivo de apoyo se dedica al mentorazgo, la colaboración y tu éxito a largo plazo Aprendizaje y desarrollo continuo Ya sea mediante entrenamiento práctico, plataformas innovadoras de aprendizaje u oportunidades de crecimiento profesional, invertimos en tu desarrollo. En Simple Mills tendrás la oportunidad de generar un impacto mientras trabajas en un entorno colaborativo e inspirador. Si estás listo para moldear el futuro de la alimentación, hablemos. Beneficios Reconocemos que nuestro mayor activo son nuestras personas. Por eso ofrecemos un paquete integral altamente competitivo diseñado para apoyar tu bienestar financiero, salud y calidad de vida general. Compensación competitiva: Este puesto ofrece un rango salarial de $140,000 a $150,000 Bonificaciones basadas en desempeño: Elegible para un bono anual basado en el desempeño individual y corporativo, calculado al final del año fiscal. Beneficios integrales de salud y finanzas: Amplios planes médicos, dentales y de visión, junto con un plan de jubilación 401(k) para respaldar tu seguridad financiera a largo plazo. Flexibilidad laboral: Disfruta de la libertad de prosperar tanto profesional como personalmente con PTO ilimitado, Viernes Completos (donde las tardes son tuyas para recargar energías) y un sabático de tres semanas tras cinco años de servicio—porque creemos que tu mejor trabajo ocurre cuando tienes tiempo para descansar y reenfocarte. Beneficios para salud y bienestar: Subsidios para estilo de vida y beneficios exclusivos de productos para mejorar tu bienestar—porque tu salud y felicidad importan. Estamos comprometidos en cuidar a nuestras personas—para que tú puedas enfocarte en generar un impacto. Modelo de Trabajo en Simple Mills Nuestro modelo de trabajo depende del puesto y se centra en el equipo. Con posiciones remotas, híbridas o presenciales, cada rol se clasifica según lo que mejor apoye las necesidades del equipo. Este puesto será híbrido: un equilibrio entre trabajo presencial y virtual. Los empleados híbridos trabajarán en nuestra oficina de Chicago, IL al menos una vez por semana. Cuando trabajen de forma remota, los empleados deben hacerlo desde una ubicación designada en Estados Unidos (la residencia permanente del nuevo empleado, tal como se documenta en nuestro sistema de RR.HH., Rippling) con acceso suficiente a internet para soportar videoconferencias. Se siguen protocolos de seguridad de acuerdo con las recomendaciones del CDC. En Simple Mills estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo e inclusión. Se ofrecen oportunidades de empleo igualitarias a todos los solicitantes y compañeros sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, servicio militar pasado o presente, discapacidad física o mental u otras características protegidas legalmente. Todos los aspectos del empleo se deciden según necesidades del negocio, requisitos del puesto y calificaciones individuales. #LI-DNI Simple Mills se compromete a la inclusión completa de todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, Simple Mills garantizará que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con careers@simplemills.com.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Chicago, IL, USA
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Workable
Fotógrafo a Tiempo Parcial - Región de los Grandes Lagos
The Common Market Great Lakes, un distribuidor orientado a la misión de alimentos locales para el área de los Grandes Lagos, busca un fotógrafo local a tiempo parcial. Nuestra misión es fortalecer las granjas regionales mientras hacemos accesible la abundancia local a comunidades y a escuelas, universidades, hospitales, restaurantes y minoristas que las sirven. Buscamos una persona altamente motivada, orientada a resultados y apasionada por la fotografía y la alimentación sostenible, además de tener la profesionalidad y experiencia necesarias para tener éxito en un puesto exigente que es fundamental para el éxito de la organización. Este puesto requiere una persona extremadamente organizada, capaz de trabajar de forma independiente con sentido de urgencia y gran atención al detalle; alguien flexible, colaborativo y con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Por favor, no se aceptan consultas por teléfono ni por correo electrónico. Principales responsabilidades Realizar sesiones fotográficas en granjas en toda la región de los Grandes Lagos y editarlas dentro del plazo establecido según sea necesario Capturar breves entrevistas en video a los agricultores y material complementario (b-roll) en la granja según sea necesario Seguir directamente con los agricultores para programar sesiones fotográficas de manera oportuna Tomar fotos institucionales y otras sesiones solicitadas en nuestro almacén de Chicago según sea necesario Ayudar en el desarrollo de contenido multimedia para diversas aplicaciones de mercadeo Trabajar estrechamente con el Director de Mercadeo para identificar necesidades de fotografía y medios Garantizar un enfoque proactivo para mantener relaciones positivas con los agricultores mediante comunicación continua, definición de necesidades/expectativas y trabajo colaborativo con el personal de Common Market para encontrar soluciones a las necesidades de los agricultores Comunicarse regularmente con el personal cuando surjan problemas de programación con los agricultores Evaluar periódicamente y hacer sugerencias sobre cómo mejorar o adaptar para asegurar una mejor experiencia de mercadeo para los clientes Requisitos Calificaciones Título universitario o experiencia laboral equivalente Debe poder viajar a múltiples ubicaciones para sesiones fotográficas con agricultores (máximo a 3.5 horas de distancia) Debe estar dispuesto a trabajar un horario estacional variable, incluyendo mañanas tempranas, fines de semana y jornadas largas Se prefiere fuertemente a alguien con experiencia trabajando dentro de comunidades de color Se requieren sólidas habilidades informáticas, incluido conocimiento de programas basados en Windows como herramientas de productividad de Microsoft (por ejemplo, Excel, Word y Outlook) Conocimiento de software de edición de fotos; conocimiento de software de edición de video es un plus Experiencia profesional en diseño, incluido el uso de Adobe Creative Suite Experiencia en preparación de escenarios para sesiones fotográficas e iluminación Excelente portafolio creativo Excelentes habilidades de comunicación Requisitos básicos Licencia de conducir vigente y acceso a un vehículo Beneficios Compensación 25 $/hora más reembolsos por kilometraje y gastos Horario flexible
Chicago, IL, USA
$25/hora
Craigslist
Coordinador de Relaciones con Donantes y Eventos (Richland)
Ubicación: Richland, WA Rango Salarial: $21.86 – $29.62 por hora Tipo de Puesto: Tiempo Completo, por hora Sobre Nosotros Senior Life Resources es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas con dignidad y atención compasiva en sus hogares. A través de programas como Servicios de Cuidado en el Hogar y Mid-Columbia Meals on Wheels, brindamos apoyo esencial a los adultos mayores, asegurando que mantengan su independencia y bienestar. El Coordinador de Relaciones con Donantes y Eventos desempeña un papel fundamental en la creación y fortalecimiento de relaciones con donantes y la comunidad mediante un compromiso significativo, una comunicación reflexiva y eventos bien ejecutados. Este puesto apoya la planificación y promoción de eventos destacados como OktoberFeast, la Gala y otros esfuerzos de recaudación de fondos, al mismo tiempo que mantiene iniciativas de agradecimiento a donantes, ayuda con materiales de mercadeo y gestiona comunicaciones selectas en redes sociales. El candidato ideal aporta creatividad, organización y pasión por servir a la comunidad. Principales Responsabilidades Relaciones con Donantes y Gestión Preparar y distribuir semanalmente cartas de agradecimiento a donantes y materiales de reconocimiento. Apoyar actualizaciones de la base de datos de donantes y ayudar en esfuerzos de agradecimiento. Ayudar a desarrollar comunicaciones que resalten el impacto de los donantes y fomenten nuevas contribuciones. Planificación y Coordinación de Eventos Coordinar todos los eventos principales de recaudación de fondos y campañas desde el concepto hasta la ejecución. Colaborar en temas de eventos, presupuestos, cronogramas y estrategias de mercadeo. Gestionar la logística del evento, incluyendo reservas de lugares, coordinación con proveedores y adquisición de suministros. Facilitar evaluaciones posteriores al evento e implementar mejoras para futuras planificaciones. Coordinación de Voluntarios Trabajar junto con los Gerentes de Voluntarios y Avance para reclutar, capacitar y coordinar voluntarios para eventos. Mantener una comunicación clara y programación para todos los roles y responsabilidades de voluntarios. Colaboración en Mercadeo y Redes Sociales Apoyar al Coordinador de Mercadeo en la creación de materiales promocionales como volantes, invitaciones y señalización. Contribuir contenido a plataformas de redes sociales, destacando eventos, historias comunitarias e impacto organizacional. Asegurar que todo contenido público mantenga coherencia visual y se alinee con la misión y valores de SLR. Apoyo a Comités y Administrativo Tomar notas detalladas y preparar agendas para comités de planificación de eventos y reuniones relacionadas con donantes. Brindar apoyo administrativo para gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y eventos. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Habilidades y Calificaciones Experiencia comprobada en planificación de eventos, relaciones con donantes o desarrollo en organizaciones sin fines de lucro. Excelentes habilidades escritas y verbales con enfoque en construcción de relaciones. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Dominio de herramientas básicas de diseño y contenido (por ejemplo, Canva, MS Publisher). Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de programación. Comodidad con ingreso de datos y sistemas de seguimiento de donantes (experiencia con CRM es un plus). Pasión por el compromiso comunitario, la filantropía y el trabajo orientado a una misión. Educación y Experiencia Título de asociado o licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro, Mercadeo o campo relacionado preferido; se considerará combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en planificación de eventos, relaciones con donantes, recaudación de fondos o desarrollo sin fines de lucro. Experiencia trabajando con bases de datos CRM y plataformas de coordinación de eventos preferida. Experiencia previa en entornos sin fines de lucro o con orientación de misión muy deseada. Condiciones de Trabajo Actividad física regular incluyendo sentarse, conducir, estar de pie y caminar. Flexión ocasional, estirarse por encima del hombro, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 40 libras. Disposición para usar vehículo personal asegurado según sea necesario. Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad en horarios, especialmente durante eventos. Condición de Empleo Verificación de antecedentes aceptable y historial de conducción. Licencia de conducir válida del estado de Washington y comprobante de seguro. Acceso a un vehículo personal para uso empresarial. Beneficios Seguro médico, dental y de visión HRA con reembolso generoso de la empresa 12 días pagados de vacaciones, licencia por enfermedad pagada y 10 días festivos pagados 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador elegible para perdón público de préstamos Pago el mismo día mediante servicios Tap Check 8 horas pagadas de "Tiempo Libre Flotante" Proceso de Solicitud Visite www.seniorliferesources.org/careers para postularse. Se requiere una solicitud de SLR. No se aceptarán currículums en lugar de una solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. La primera consideración se dará a las solicitudes recibidas antes del martes 30 de septiembre de 2025 a las 4:00 pm. Declaración de Igualdad de Oportunidades Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto de empleo, sus programas ni servicios por edad, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión de género, estado civil, raza, credo, color, origen nacional, religión o creencias, afiliación política, condición militar, veterano honrosamente separado, de la era de Vietnam, recientemente separado u otro estado de veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado por una persona con discapacidad, igualdad salarial o información genética. Las personas que requieran acomodación en el proceso de solicitud o en este anuncio de empleo en formato alternativo pueden contactar a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067. Si tiene una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar o postularse a trabajos, queremos ayudarle. Por favor, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067 para obtener asistencia de acomodación.
1790 Fowler St, Richland, WA 99352, USA
$21-29/hora
Workable
Editor de video junior
OUAI significa "sí" de esa manera casual y parisina. Estamos aquí para darte la confianza para ganarle a la vida TU OUAI. Nuestros productos de cabello, cuerpo y fragancias fueron creados para rutinas sin esfuerzo y nutrición de la cabeza a los pies. La filosofía sencilla de la fundadora Jen Atkin: "La vida es difícil. Verse bien debería ser fácil". No usamos sulfatos ni parabenos, solo cosas buenas, solo para ti. Ah sí, y por cierto, olmos tan bien como nos vemos. Nuestras categorías de productos, que van desde el cuidado del cabello y del cuerpo hasta fragancias, suplementos y artículos promocionales, reflejan este compromiso con un autocuidado fácil, efectivo y placentero. Únete a nosotros en este viaje donde 'OUAI' no es solo una palabra; es un estilo de vida. ¿Cómo es trabajar aquí? Nuestra cultura está impulsada por nuestra ética de marca (divertida, con propósito y accesible) y nuestros 5 Códigos Culturales. (1.) No tenemos miedo de ir primero. (2.) No competimos, colaboramos. (3.) Hacemos preguntas para encontrar las mejores respuestas. (4.) Mantenemos la autenticidad en un OUAI que se siente amable. (5.) Ponemos todo el OUAI en el trabajo y en la diversión. Nuestra cultura flexible basada en la confianza tiene raíces en el respeto, la empatía y la compasión, y está impulsada por empleados que disfrutan hacer un gran trabajo y que se preocupan profundamente por la marca y entre sí. OUAI no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Acerca del puesto: OUAI busca un Editor de Video Junior para unirse a nuestro creciente equipo creativo. Este puesto es ideal para un narrador visual obsesionado con los detalles que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y que tiene pasión por la belleza, la cultura y el contenido digital primero. Serás responsable de editar videos cortos de alto rendimiento optimizados para plataformas sociales pagadas, ayudando a dar vida a la ética de marca de OUAI: "A dondequiera que vayas, ve con todo el OUAI". Requisitos Lo que harás: Editar y entregar contenido de video corto (6-30 segundos) para campañas pagadas en Meta, TikTok, YouTube Shorts y CTV. Optimizar los videos para mejorar su rendimiento (ganchos impactantes, ritmo fuerte, tratamientos de texto llamativos). Montar material de sesiones fotográficas de productos, contenido generado por usuarios (UGC) y recursos gráficos animados. Colaborar con los equipos creativo, de marketing de crecimiento y redes sociales orgánicas para transformar breves en videos que detengan el desplazamiento. Aplicar aprendizajes de rendimiento en los montajes (pruebas A/B de ganchos, CTAs, relaciones de aspecto, etc.). Mantener el tono de marca de OUAI en imágenes, ritmo y superposiciones de texto. Organizar y gestionar recursos de video y mantener archivos de proyectos ordenados. Apoyar al equipo en todos los recursos de video, no limitado a páginas de comercio electrónico/destino, redes sociales orgánicas, contenido educativo, recursos para minoristas, eventos y ediciones más largas según sea necesario. Lo que debes aportar: 1-2 años de experiencia en edición de video (se aceptan pasantías o trabajos freelance). Portafolio o reel con ejemplos de trabajos cortos, preferiblemente para redes sociales o marcas de belleza/moda/estilo de vida. Alto dominio de: Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Figma, Frame.io Deseable: CapCut, DaVinci Resolve, Canto Conocimiento de relaciones de aspecto, configuraciones de exportación y compresión para formatos de anuncios en redes sociales pagadas. Pasión por las tendencias de redes sociales, la cultura pop y lo que hace que la gente detenga el desplazamiento. Ojo para el ritmo, la música, el tipografía y el movimiento, especialmente en una experiencia de visualización móvil primero. Capacidad para recibir comentarios, adaptarse rápidamente y manejar múltiples ediciones simultáneamente. Beneficios Rango salarial base por hora de $25.00-27.00 (según experiencia) + posibilidad de bonificación anual Médico + Dental + Visión PTO ilimitado Más de 25 días festivos pagados Programa de coincidencia 401k Asignación trimestral de productos OUAI + descuentos para empleados Viernes flexibles HSA y FSA para empleados Coincidencia de donaciones benéficas y reembolso de educación Reembolso para trabajo híbrido Mueve tu OUAI (reembolso de ejercicio) No se ofrece patrocinio migratorio para este puesto. OUAI no patrocina candidatos para visas no inmigrantes ni residencia permanente, excepto en algunos casos que, a criterio exclusivo de OUAI, requieran antecedentes altamente especializados.
Los Angeles, CA, USA
$25/hora
Craigslist
Asesor Estratégico del Mercado de EE. UU. a Tiempo Parcial – Centro de Datos Europeo (mountain view)
Ubicación: Área de la Bahía de San Francisco (Remoto/Híbrido, con viajes según sea necesario) Tipo de empleo: A tiempo parcial (W2) Sobre nosotros: Somos un proveedor europeo de centros de datos en rápido crecimiento, especializado en soluciones de infraestructura seguras, de alto rendimiento y rentables. Nuestra misión es ofrecer servicios de alojamiento, alojamiento dedicado y cloud de clase mundial a empresas con sede en EE. UU. que buscan operaciones confiables en centros de datos europeos. Descripción del puesto: Buscamos un Asesor Estratégico del Mercado de EE. UU. a tiempo parcial (W2) que trabaje directamente con el liderazgo de la empresa para definir nuestro enfoque hacia el mercado estadounidense. Este rol es de asesoría, centrado en ayudar al liderazgo a comprender las expectativas de los clientes en EE. UU., la dinámica del mercado y las oportunidades de crecimiento. El asesor proporcionará información práctica, recomendará estrategias y guiará la toma de decisiones mientras ampliamos nuestra presencia entre clientes de EE. UU. Principales responsabilidades: • Realizar investigaciones exhaustivas del mercado estadounidense para evaluar las necesidades de los clientes, las tendencias industriales y la posición de la competencia. • Ofrecer orientación ejecutiva al liderazgo sobre la estrategia de entrada al mercado de EE. UU., modelos de precios y diferenciación de servicios. • Identificar y evaluar oportunidades de mercado en sectores como SaaS, fintech, salud y comercio electrónico. • Asesorar sobre posicionamiento de marca, destacando el cumplimiento normativo (RGPD, soberanía de datos de la UE), seguridad y ventajas de costos. • Ayudar a desarrollar una estrategia integral de ventas y marketing dirigida a empresas con sede en EE. UU. que requieran soluciones de centros de datos europeos. Requisitos: • Conocimiento sólido de las estrategias de entrada al mercado de EE. UU. y posicionamiento de servicios transfronterizos. • Capacidad para traducir ofertas técnicas complejas en propuestas de valor claras y convincentes. • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y gestión de proyectos. Lo que ofrecemos: • Puesto a tiempo parcial W2 con horario flexible (aproximadamente 10–20 horas/semana). • Acceso directo y colaboración con el liderazgo de la empresa. • Oportunidad de influir en la estrategia de alto nivel para la expansión en el mercado de EE. UU. • Cultura laboral principalmente remota con posibilidad de viajar. Cómo postularse: Envíe su CV detallando su experiencia relevante.
905 W Middlefield Rd, Mountain View, CA 94043, USA
Salario negociable
Workable
Trabajador de producción $19-$25 Fabricación turno 2
Parallel Employment Group busca un miembro del equipo de producción para unirse a uno de nuestros clientes en el sector manufacturero en Lancaster, NY. Como trabajador de producción, será responsable de contribuir a los procesos de fabricación y distribución de productos de alta calidad. Trabajará junto con equipos dedicados en un entorno dinámico, utilizando sus habilidades técnicas y experiencia para operar maquinaria, realizar tareas de ensamblaje y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Tarifa salarial: $19.00 a $25.00 por hora según la experiencia Horario: de 2:30 PM a 11:00 PM Requisitos Operar y mantener equipos y maquinaria de fabricación, asegurando un rendimiento óptimo y minimizando tiempos de inactividad. Realizar tareas de ensamblaje según las especificaciones y planos del proceso productivo, cumpliendo con los estándares de calidad. Ejecutar el trabajo para producir la cantidad correcta de producto. Registrar tiempos precisos en el proceso para cada trabajo realizado. Realizar inspecciones de calidad, de pieza inicial y durante el proceso, en productos en diversas etapas del proceso de fabricación para garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa. Diagnosticar y resolver problemas de producción rápida y eficazmente para cumplir con los plazos de producción. Completar programas de capacitación cruzada en múltiples áreas/procesos de trabajo para poder apoyar las necesidades de producción en toda la instalación. Mantener registros y documentación de producción precisa según sea requerido. Colaborar con miembros del equipo y otros departamentos para mejorar la eficiencia y calidad de la producción. Seguir las instrucciones de trabajo para cada área del departamento de fabricación. Cumplir con todas las instrucciones de seguridad. Asistir en la formación de nuevos empleados. Reportar problemas de calidad al supervisor correspondiente. Seguir los procedimientos del departamento y las instrucciones de trabajo tal como están escritos y recomendar mejoras cuando sea necesario. Realizar cualquier otra tarea/actividad asignada por el supervisor dentro del alcance del sistema de fabricación. Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio cumpliendo con políticas, directrices y requisitos regulatorios según el Sistema de Calidad de Dispositivos de Sellado. Beneficios Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos 6 meses de experiencia en entornos de fabricación y mecanizado. Experiencia en fabricación aeroespacial/defensa militar. Compromiso de 40 horas por semana. El trabajo se realiza en un entorno de fabricación. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse, hablar y oír regularmente. Ocasionalmente debe estar de pie y caminar. Debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. El nivel general de actividad física es moderado. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades #IND456
Lancaster, NY, USA
$19-25/hora
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