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Especialistas Temporales en Hospitalidad y Venta Minorista

$22-26/hora

CHANDON California

Yountville, CA, USA

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Descripción

Tarifas salariales muy competitivas, beneficios y ventajas adicionales. Horarios amigables con el estilo de vida. Las tarifas salariales oscilan entre $22 y $26 por hora más propinas, cargos por servicio, incentivos y beneficios adicionales. Un día en 1968, cuando Robert Jean de Vogüé, en ese momento presidente de Moët & Chandon, asistía a una conferencia de distribuidores en California, accidentalmente entró en la sala equivocada. Allí se encontraban miembros del Instituto del Vino de California, discutiendo y degustando. La sala equivocada resultó ser la correcta. Surgió una idea: CHANDON volvería a liderar el camino como la primera casa de champán en establecer una filial espumosa en Estados Unidos. Hoy, CHANDON California, como parte de LVMH – Moet Hennessy Louis Vuitton, impulsa los límites del estado del arte para producir vinos espumosos que son líderes en el mercado estadounidense. Actualmente tenemos varias oportunidades emocionantes disponibles para profesionales extraordinarios y de alto nivel en hospitalidad y venta minorista de vinos, que trabajen en nuestro hermoso centro visitante recién remodelado Chandon Home en Yountville, CA. Ubicado en el hermoso entorno natural del Valle de Napa, convertirá venir al trabajo en un placer. En estos puestos, garantizarás que todos nuestros huéspedes sean atendidos a la manera CHANDON: elegante, profesional y acogedor. Desde el momento en que nuestros huéspedes llegan hasta guiarlos durante nuestras experiencias CHANDON cuidadosamente diseñadas, estarás con ellos para asegurar que su experiencia sea brillante. Te deleitarás al convertirte en un asesor de confianza para nuestros huéspedes en nuestro hermoso espacio de venta de vinos. Establecerás conexiones con nuestros huéspedes, invitándolos a convertirse en miembros de nuestra leal familia CHANDON. Eres una persona amable, extrovertida y orientada al servicio, con gran atención al detalle. Eres un excelente jugador de equipo, que se comunica eficazmente y aborda el trabajo con actitud positiva. Debes haber trabajado previamente como anfitrión o en un puesto orientado al cliente. Debes tener la edad legal para servir alcohol y también ser capaz de levantar al menos 40 libras o una caja de vino. Tenemos puestos temporales disponibles con hasta 30 horas/4 días por semana distribuidos a lo largo de 7 días. Nuestros horarios incluyen principalmente días laborables y fines de semana, con turnos nocturnos ocasionales cuando organizamos eventos exclusivos. Ofrecemos salarios competitivos, incentivos y beneficios, incluyendo cobertura médica fuertemente subvencionada y seguros de vida para ti y tu familia. Todas las solicitudes serán revisadas rápidamente con una respuesta garantizada. Si deseas contactarme directamente para conversar, por favor envíame un mensaje de texto al 707-227-5749 para programar un momento para hablar, Michael Castaneda. Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria; un título en administración hotelera o campo relacionado será un plus  Idiomas: Inglés requerido, un segundo idioma es útil para comunicarse con el público visitante, pero no es obligatorio. Habilidades técnicas y de gestión: Realizar múltiples tareas con precisión y diligencia. Atención al detalle. Gestión del tiempo. Pasión por crear experiencias para los huéspedes y capacidad para estar en un entorno orientado al consumidor hasta por 7 horas Capacidad para reaccionar rápidamente en un entorno de alta intensidad, manteniendo siempre una actitud profesional y tranquila. Debe ser capaz de levantar al menos 40 libras o una caja de vino. Habilidades personales e interpersonales: Buen jugador de equipo, excelentes habilidades de comunicación dentro y fuera de la organización, actitud positiva y entusiasta. Poseer mentalidad emprendedora y capacidad de adaptación/cambio. Conocimientos informáticos en aplicaciones de Microsoft Windows son un activo. Experiencia profesional y conocimientos: De ninguno a 1 año de experiencia en un entorno orientado al cliente, preferiblemente en hospitalidad. Capacidad para procesar funciones de punto de venta y comprender matemáticas para completar transacciones con los clientes  Beneficios Formación y desarrollo continuos con plataformas de clase mundial CHANDON California se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos y damos la bienvenida a la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Yountville, CA, USA
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Portero del Centro de Viajes
Título del puesto: Portero Empresa: TA Travel Center TA Travel Center, una empresa líder en la industria del combustible, está buscando un portero diligente y proactivo para unirse a nuestro equipo dedicado en nuestro centro de viajes en Littlefield, AZ. Como portero, usted desempeñará un papel fundamental para garantizar que nuestras instalaciones mantengan los más altos estándares de limpieza y organización, ofreciendo un ambiente acogedor tanto para empleados como para clientes. Responsabilidades principales: Mantener la limpieza dentro de las instalaciones, centrándose en baños, áreas de descanso y entradas. Realizar rutinas diarias de limpieza como barrer, fregar, aspirar y quitar el polvo. Ayudar en tareas de reparación y mantenimiento menores, informando a la gerencia sobre cualquier problema importante. Colaborar en la instalación y desmontaje de equipos para reuniones y eventos especiales. Supervisar y mantener los niveles de suministros de limpieza, informando a la gerencia sobre necesidades. Brindar un servicio al cliente excepcional siendo amable y accesible. Cumplir en todo momento con las normas de seguridad y salud. Si tiene una sólida ética de trabajo y se compromete a mantener un entorno limpio, le animamos a postularse para el puesto de portero en TA Travel Center/Las Vegas Petroleum. Requisitos Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en un puesto de limpieza o mantenimiento es un plus. Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo levantar y transportar hasta 50 libras. Gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente. Excelentes habilidades de comunicación y actitud orientada al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente así como en un entorno de equipo. Flexibilidad para trabajar turnos variados, incluyendo noches y fines de semana si es necesario.
Littlefield, AZ 86432, USA
Salario negociable
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ASOCIADO DE ALMACÉN (Phoenix AZ)
Complete y envíe la solicitud de empleo utilizando el siguiente enlace https://docs.google.com/document/d/1kV4qutWIICVIeRxlKpDbllbC2CKy3GgqQFlupmas69c/edit?usp=sharing Propósito del trabajo: El puesto de Asociado de Almacén apoya las operaciones diarias de almacenamiento al cumplir pedidos de clientes, gestionar la colocación de inventario y completar tareas adicionales en el almacén según se asignen. Este rol es esencial para mantener un flujo de trabajo eficiente y garantizar el cumplimiento preciso de los pedidos dentro del entorno del almacén. Funciones generales del trabajo • Ayuda en la recepción de artículos en stock (vino) con el fin de asegurar que las especificaciones, cantidades y calidad de los pedidos sean correctas. • Limpia el almacén con el propósito de mantener un área de trabajo segura e higiénica. • Participa en inventarios físicos con el fin de verificar existencias e identificar pérdidas. • Realiza todas las funciones dentro del alcance del almacén con el propósito de proporcionar operaciones de almacenamiento. • Prepara pedidos extrayendo productos del inventario con el fin de cumplir con los requisitos de entrega. • Desempeña otras funciones relacionadas, según se asignen, con el propósito de garantizar el funcionamiento eficiente y efectivo de la unidad de trabajo. SE REQUIEREN HABILIDADES para realizar múltiples tareas con la posibilidad de necesitar actualización de habilidades para adaptarse a condiciones laborales cambiantes. Las competencias específicas basadas en habilidades necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del trabajo incluyen: adherirse a las prácticas de seguridad, operar equipos utilizados en operaciones de almacén, operar equipos de oficina estándar, incluyendo aplicaciones de software pertinentes, y preparar y mantener registros precisos. SE REQUIERE CONOCIMIENTO para realizar matemáticas básicas, comprender procedimientos escritos, redactar documentos rutinarios, hablar con claridad y comprender instrucciones escritas y orales de varios pasos. Las competencias específicas basadas en conocimientos necesarias para desempeñar las funciones del trabajo incluyen: uso básico de computadoras, mantenimiento básico de vehículos y prácticas y procedimientos de seguridad. SE REQUIERE CAPACIDAD para programar actividades, recolectar datos y utilizar equipos básicos relacionados con el trabajo. Se requiere flexibilidad para trabajar con otros, trabajar con procesos definidos y operar equipos utilizando métodos estandarizados. Puede ser necesario resolver algunos problemas para identificar incidencias y seleccionar planes de acción. La resolución de problemas con datos puede requerir interpretación independiente y la resolución de problemas con equipos está limitada a nivel moderado. Las competencias específicas basadas en capacidades incluyen: cumplir plazos y horarios, establecer prioridades, trabajar en condiciones climáticas adversas y resistencia física. Responsabilidad: Las responsabilidades incluyen trabajar bajo supervisión directa utilizando procedimientos estandarizados, proporcionar información y/o asesorar a otras personas, y trabajar dentro de un presupuesto especificado. Entorno de trabajo: Los métodos habituales para realizar las funciones del trabajo requieren las siguientes exigencias físicas: levantamiento, transporte, empuje y/o tracción significativos, escalada y equilibrio significativos, agacharse, arrodillarse, agacharse y/o arrastrarse significativamente. El trabajo se realiza bajo algunas condiciones extremas de temperatura y en condiciones con cierta exposición al riesgo de lesión. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir vigente y comprobante de asegurabilidad Autorización de antecedentes Se prefiere experiencia laboral relacionada, pero no es obligatoria.
2401 S 18th Pl, Phoenix, AZ 85034, USA
$20-22/hora
Workable
Capacitador Independiente de Retail de Lujo (Industria Automotriz)
Buscamos un capacitador independiente con experiencia en la industria automotriz para próximos proyectos de formación y coaching con marcas líderes de gama alta y lujo. Quiénes somos Fundada en 2006, CXG es una agencia global de experiencia del cliente especializada en los sectores premium y de lujo. Atendemos a más de 200 clientes de lujo con un equipo multicultural de más de 250 profesionales. Nuestra misión es ayudar a las marcas a transformar las experiencias del cliente y de los empleados mediante conocimientos, estrategias e implementación personalizadas. Nos apasiona generar impacto. Nuestros clientes incluyen las casas de lujo más admiradas del mundo, y nuestras soluciones combinan investigación, tecnología y experiencia humana para mejorar cada interacción con el cliente. Resumen del puesto Como capacitador independiente, colaborará con nuestro equipo en base a proyectos para ofrecer experiencias de aprendizaje de alto impacto que generen cambios reales sobre el terreno. Dependiendo de las necesidades del proyecto, sus responsabilidades pueden incluir: Comprender los objetivos de aprendizaje de nuestros clientes y adaptar la formación a sus necesidades de marca y negocio Coordinar con los gerentes de proyectos y los equipos internos para alinear objetivos, contenidos y cronogramas de formación Apoyar el diseño y desarrollo de programas y materiales de formación efectivos Impartir sesiones de formación dinámicas tanto presenciales como en línea (por ejemplo, programas de retail, talleres, coaching) Crear un entorno de aprendizaje vivo y dinámico para inspirar cambios de mentalidad y desarrollar habilidades prácticas Utilizar una combinación de metodologías como discusión, demostración, narración de historias y gamificación para fomentar la participación Brindar apoyo de coaching (en el lugar de trabajo o de forma remota) para reforzar el aprendizaje y elevar el rendimiento Requisitos Lo que aportará usted: Experiencia sólida en retail de lujo con enfoque en excelencia en el servicio y experiencia del cliente en la industria automotriz Un mínimo de 5 años de experiencia en excelencia en el servicio, experiencia del cliente (CX) y formación Conocimientos especializados en la realización de capacitaciones presenciales, talleres y coaching en campo, cubriendo temas como mentalidad de experiencia del cliente, venta emocional, excelencia en el servicio y clienteling/CRM para equipos de primera línea en retail Experiencia demostrada en la realización de actividades de aprendizaje atractivas e interactivas Excelentes habilidades de comunicación, con dominio del inglés La capacidad para desarrollar materiales y actividades de formación es un plus
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🚚 Ruta DSD Disponible – Dirige tu propio negocio con Howe Candy
Si eres un profesional DSD listo para dirigir tu propio negocio, esto es para ti. Howe Candy es un mayorista de dulces reconocido a nivel nacional con sólidas raíces y un crecimiento acelerado. Estamos expandiéndonos en el área de Columbus, GA, y buscamos un distribuidor independiente con experiencia para asumir la propiedad de una nueva ruta. Tenemos autorización en Walmart y actualmente servimos a más de 1000 tiendas a nivel nacional; pero necesitamos a alguien que sepa cómo gestionar una ruta, manejar inventario, establecer relaciones dentro de las tiendas y aumentar las ventas. Esto no es un trabajo de entrega; es tu negocio. ________________________________________ 🍬 Lo que obtendrás: • Ingresos basados en comisiones con pago semanal (depósito directo los viernes) • Volumen proyectado: potencial de ventas de $12 000–$20 000 por semana en 10 tiendas Walmart (según autorización de productos) • Independencia total: tú controlas tu ruta, con el apoyo completo de nuestro equipo • Fortaleza de marca: Howe Candy es conocido, confiable y se vende solo cuando se hace correctamente ________________________________________ ✅ Requisitos para tener éxito: • Experiencia previa en DSD requerida (independiente o empresarial) • Una furgoneta de carga o camión cerrado confiable • Un almacén o lugar de almacenamiento capaz de recibir un tráiler de 53 pies • Habilidades sólidas en exhibición de productos, comunicación y gestión del tiempo • Capacidad para trabajar con el personal de las tiendas y asegurar y mantener la colocación de productos ________________________________________ 📩 ¿Interesado? Esto es lo que debes enviar: 1. Tu nombre, ubicación e información de contacto 2. Una copia de tu currículum 3. Completa este formulario: https://forms.office.com/r/7ZsWFYJhvE Nos pondremos en contacto con los candidatos calificados para discutir los próximos pasos. ________________________________________ 📸 ¿Quieres un vistazo preliminar? Revisa las fotos adjuntas de exhibiciones de otros socios exitosos; podría ser tu próxima ruta.
3 Bridle Ct, Columbus, GA 31906, USA
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Tienda minorista/Departamento de empaquetado
Mullins Cheese busca una persona autosuficiente, orientada al trabajo en equipo y con ganas de trabajar para desempeñarse en nuestra tienda minorista. Mullins Cheese se basa en el crecimiento y el progreso, y como empleado de Mullins Cheese tiene oportunidades de crecer y avanzar dentro de toda la empresa. Mullins Cheese es una empresa familiar y colabora estrechamente con sus empleados. Este puesto implica una variedad de tareas entre nuestra tienda minorista y el departamento de empaque, empacando queso fresco y otros productos para la tienda minorista de Mullins Cheese. Las funciones incluyen servicio al cliente, abastecimiento, empaque y preparación de alimentos. Las responsabilidades incluyen operar máquinas y equipos de empaque que van desde máquinas para clasificar, empaquetar, etiquetar y poner precios a productos de queso y suero. La diversidad de responsabilidades y tareas permite evitar la monotonía. Funciones Esenciales del Trabajo: - Preparar pedidos al por mayor para clientes y pedidos de clientes habituales. - Ayudar con pedidos especiales y solicitudes de clientes. - Monitorear y controlar maquinaria de producción. - Completar la documentación adecuada de acuerdo con las especificaciones del cliente y las agencias gubernamentales. - Ayudar a otros empleados para mantener un proceso seguro y un producto de calidad. - Seguir los procedimientos de seguridad. - Mantener un entorno de trabajo limpio. Requisitos Requisitos de horario Las horas de trabajo están únicamente entre las 7:00 a.m. y las 5:30 p.m. Normal: lunes, martes, miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo Programado 5 días por semana Los horarios de inicio y finalización varían, pero siempre dentro del rango de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. Requisitos físicos Este puesto requiere con frecuencia las siguientes acciones y/o condiciones: - Torcerse, agacharse y agacharse con un objeto de 50 libras en la mano - Períodos largos de pie y caminando - Buena destreza manual, de dedos y de múltiples extremidades Calificaciones mínimas - Disposición y capacidad para realizar todas las funciones esenciales del trabajo, con o sin acomodación razonable - Disposición y capacidad para estar expuesto a o realizar todos los factores físicos y ambientales Calificaciones preferidas - Disposición y capacidad para realizar todas las funciones esenciales del trabajo, con o sin acomodación razonable - Disposición y capacidad para estar expuesto a o realizar todos los factores físicos y ambientales - Experiencia en ventas minoristas - Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente - Experiencia: 1 a 3 años en un puesto de producción de empaque Beneficios Salario El salario inicial es de $16.50 por hora o más, dependiendo de la experiencia. Pago dominical de 1.5 veces por hora. Prima por turno de sábado de $3 por hora. Beneficios Al ser una empresa familiar, Mullins Cheese fomenta en sus empleados un equilibrio entre trabajo y vida personal, promoviendo además programas de salud y bienestar. Mullins Cheese invierte en estos programas: - Clínica médica cercana pagada por el empleador - Pago por vacaciones - Tiempo libre pagado (PTO) - Descuento para empleados en la tienda minorista de Mullins Cheese - Contribuciones para membresías en el YMCA para empleados y sus familiares - Programa de Asistencia al Empleado (EAP) - Seguro médico, HSA, seguro de visión y seguro dental - Plan 401K y participación en ganancias - Seguro de vida, AD&D, y seguro de discapacidad a corto y largo plazo
Kronenwetter, WI 54455, USA
$16.5
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