Vendedor en Capacitación

Acerca del Grupo Mitchell Wine: El Grupo Mitchell Wine fue fundado en 2004 con el único propósito de convertirse en el mejor distribuidor independiente de vinos finos a nivel estatal en Oregón. Hemos alcanzado ese objetivo y ahora tenemos nuestra mira puesta en el noroeste del Pacífico. Nuestra empresa es dinámica y de ritmo acelerado. El entorno laboral es colaborativo, con un enfoque en prácticas comerciales sólidas, y siempre buscamos formas de seguir mejorando. La cultura es algo de lo que muchas empresas hablan, pero en Mitchell es algo que practicamos. Si deseas formar parte de un equipo enfocado en la calidad, el crecimiento, el vino y dispuesto a hacer lo necesario para cumplir los objetivos, Mitchell es un lugar donde puedes desarrollarte. Nuestra Misión: "Servimos a nuestros clientes, empleados, proveedores e interesados como socios de confianza al proporcionar vinos finos al mercado del noroeste." Requisitos Mitchell busca una persona motivada y organizada para unirse a nuestro equipo como nuevo representante de ventas en la zona de Bend (venta en el local y fuera del local). Este es un territorio establecido que se espera que mantengas y expandas mediante el aumento de la presencia de ventas en la base de cuentas existente y mediante la adquisición de nuevas cuentas. Si crees que cumples con este perfil, esto es lo que estamos buscando: Alguien que encarne nuestros valores fundamentales: Servicio, Trabajo en Equipo y Diversión. Experiencia previa en venta al por mayor de vinos, especialmente con cuentas de alto contacto. Cumplirá metas mensuales de ventas y distribución mientras desarrolla relaciones con clientes nuevos y existentes. Alguien que entienda cómo desarrollar nuevos negocios en un territorio de ventas. Altamente organizado en autogestión, programación y planificación de rutas. Capacidad para trabajar de forma independiente y bajo la dirección del gerente de ventas. Capacidad para adaptarse rápidamente a tareas repentinas y urgentes. Demuestra amplios conocimientos sobre vinos y la capacidad de aprender rápidamente el portafolio de Mitchell. Demuestra habilidades escritas y verbales, excelentes habilidades de presentación y la capacidad de interactuar de manera cooperativa y exitosa con clientes y colegas. Esta persona se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente. Tiene la capacidad de planificar, preparar y ejecutar estratégicamente metas de ventas semanal y mensualmente. Es competente tanto en entornos de ventas minoristas como en restaurantes. Tendrá fuertes habilidades informáticas, incluido el conocimiento de productos de Microsoft Office. Se prefiere título universitario o formación equivalente en la industria, como WSET o Court of Masters. Requisitos: Licencia de conducir válida de Oregón Permiso vigente de OLCC para servir alcohol Transporte confiable para atender el territorio de ventas Se requiere prueba de seguro del vehículo Debe residir actualmente en el área metropolitana de Portland. No se considerarán candidatos no residentes. Atención diaria a cuentas, lo que requiere conducir y entrar y salir del vehículo. Debe ser capaz de caminar, agacharse, estirarse y levantar 50 libras o más. Se requiere flexión repetitiva, arrodillarse, ocasional escalada y montaje de exhibiciones. ¿Por qué deberías postularte? Ofrecemos un salario base competitivo y un generoso paquete de comisiones con incentivos. Nuestros beneficios incluyen cobertura completa de salud médica, dental y visual, seguro de discapacidad a largo plazo, seguro de vida, coincidencia de 401K y más. ¡Programa generoso de PTO (tiempo libre pagado)! ¡Oportunidad de crecer con un negocio orientado al crecimiento y sostenible! ¡Descuentos y beneficios fantásticos en vinos! Beneficios Seguro médico, dental y de visión Jubilación: coincidencia de 401(k) 8 días festivos pagados por la empresa PTO para apoyar tu equilibrio entre trabajo y vida personal Programa anual de bonificaciones por desempeño Cuenta de Ahorros para Salud (FSA) Cuidado de Dependientes (FSA) Seguro de Vida y Discapacidad – Vida Básica, AD&D, Discapacidad a Corto y Largo Plazo y más!

Acerca de Mitchell Wine Group: Mitchell Wine Group fue fundada en 2004 con el único propósito de convertirse en el mejor distribuidor independiente de vinos finos a nivel estatal en Oregón. Hemos alcanzado ese objetivo y ahora tenemos nuestra mira puesta en el noroeste del Pacífico. Nuestra empresa es rápida y dinámica. El entorno laboral es colaborativo, con un enfoque en prácticas comerciales sólidas, y siempre estamos buscando formas de seguir mejorando. La cultura es algo de lo que muchas empresas hablan, pero en Mitchell es algo que practicamos. Si deseas formar parte de un equipo que se enfoca en la calidad, el crecimiento, el vino y que está dispuesto a hacer lo necesario para cumplir los objetivos, Mitchell es un lugar donde puedes desarrollarte. Nuestra Misión: "Servimos a nuestros clientes, empleados, proveedores e interesados como un socio confiable en la provisión de vinos finos al mercado del Noroeste." Requisitos Mitchell busca una persona motivada y organizada para unirse a nuestro equipo como nuestro nuevo representante de ventas en Salem. Este es un territorio establecido que se espera que mantengas y expandas aumentando la huella de ventas en la base de cuentas existente y mediante la adquisición de nuevas cuentas. Si crees que cumples con este perfil, esto es lo que buscamos: Alguien que encarne nuestros valores fundamentales: Servicio, Trabajo en Equipo y Diversión. Experiencia previa en venta al por mayor de vinos, especialmente con cuentas de alto contacto. Cumplirá con las metas mensuales de ventas y distribución mientras cultiva relaciones con clientes nuevos y establecidos. Alguien que entienda cómo desarrollar nuevos negocios en un territorio de ventas. Altamente organizado en autogestión, programación y planificación de rutas. Capaz de trabajar de forma independiente y bajo la dirección del gerente de ventas. Capacidad para adaptarse rápidamente a tareas repentinas y sensibles al tiempo. Demuestra amplios conocimientos sobre vinos y la capacidad de aprender rápidamente el portafolio de Mitchell. Demuestra aptitud escrita y verbal, habilidades excepcionales de presentación y la capacidad de interactuar de manera cooperativa y exitosa con clientes y colegas. Esta persona se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente. Tiene la capacidad de planificar, preparar y ejecutar estratégicamente objetivos de ventas semanal y mensualmente. Es competente tanto en entornos de ventas minoristas como en restaurantes. Tendrá fuertes habilidades informáticas, incluyendo conocimiento de productos Microsoft Office. Preferiblemente posee título universitario o formación equivalente en la industria, como WSET o Court of Masters. Requisitos: Licencia de conducir válida de Oregón Permiso válido de OLCC para servir alcohol Transporte confiable para atender el territorio de ventas Se requiere comprobante de seguro del vehículo Debe residir actualmente en el área metropolitana de Portland. No se considerarán candidatos no residentes. Atención diaria a cuentas, lo que requiere conducir y entrar y salir del vehículo. Debe ser capaz de caminar, agacharse, estirarse y levantar 50 libras o más. Se requiere flexión repetitiva, arrodillarse, ocasionalmente escalar y montaje de exhibiciones. ¿Por qué deberías postularte? ¡Ofrecemos un salario base competitivo y un generoso paquete de comisiones con incentivos! ¡Nuestros beneficios incluyen seguro médico, dental y visual, seguro de vida y discapacidad a largo plazo, plan 401K con coincidencia y más! ¡Programa generoso de PTO (tiempo libre pagado)! ¡Oportunidad de crecer con una empresa orientada al crecimiento y sostenible! ¡Descuentos fantásticos en vinos y beneficios adicionales! Beneficios Seguro médico, dental y de visión Jubilación: coincidencia en 401(k) 8 días festivos pagados por la empresa PTO para apoyar tu equilibrio entre trabajo y vida personal Programa anual de bonificaciones por desempeño Cuenta de Ahorros para Salud (FSA) Cuidado de Dependientes (FSA) Seguro de Vida y Discapacidad – Vida Básica, AD&D, Discapacidad a Corto y Largo Plazo y más!

Symmetrio busca un Representante de Ventas altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo y impulsar el crecimiento de nuestra cartera de equipos médicos para quirófanos en el territorio de Connecticut. Este es un puesto basado en campo, responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, gestionar cuentas estratégicas y cerrar ventas complejas de equipos de capital en entornos de quirófano hospitalario. El candidato ideal tiene experiencia en ventas de equipos de capital, sólidos conocimientos clínicos en neurocirugía o especialidades relacionadas, y destaca en entornos de venta consultiva y de alto riesgo. Principales Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar un plan estratégico territorial para alcanzar las cuotas de ventas y el crecimiento de participación de mercado. Gestionar todo el ciclo de ventas de capital, desde la generación de leads y evaluación del sitio hasta la cotización, negociación y seguimiento posterior a la venta. Establecer y mantener relaciones sólidas con neurocirujanos, personal de quirófano, administradores hospitalarios y equipos de compras. Realizar presentaciones clínicas, demostraciones del producto y ventas basadas en ROI y valor ante responsables ejecutivos (C-level). Colaborar con los líderes de ventas, marketing y equipos clínicos para ofrecer experiencias al cliente sin interrupciones. Mantenerse actualizado sobre tendencias clínicas, actividades de la competencia y avances del sector para identificar y aprovechar oportunidades comerciales. Asistir a procedimientos quirúrgicos relevantes e instalaciones en quirófano para garantizar la adopción y satisfacción del producto. Mantener datos precisos en el CRM, pronósticos y informes de actividades. Requisitos Calificaciones: Título universitario requerido; preferiblemente en ciencias, salud o negocios. Mínimo 2 años de experiencia en ventas de equipos de capital en entornos hospitalarios o quirúrgicos, preferentemente en neurocirugía, columna vertebral o tecnologías para quirófano. Historial comprobado de cumplimiento o superación de cuotas en ciclos de venta de alto valor. Profundo conocimiento de los procesos hospitalarios de compra, ciclos de presupuesto de capital y adquisiciones basadas en valor. Excelentes habilidades interpersonales, de negociación y de presentación. Capacidad para desenvolverse cómodamente en el entorno de quirófano y apoyar casos quirúrgicos en vivo. Licencia de conducir válida y disponibilidad para viajar ampliamente dentro del territorio. Beneficios Compensación y Beneficios: Salario base competitivo + comisiones ilimitadas Ayuda económica para vehículo o coche de empresa Paquete completo de beneficios (médico, dental, visión, 401k, etc.) Reembolso de gastos Oportunidades de crecimiento profesional en una organización en expansión

OCT Consulting, LLC es una empresa certificada por la SBA, pequeña empresa de consultoría en gestión y tecnología que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Deberes Únete desde el inicio a una nueva práctica de ServiceNow completamente respaldada por una potencia de consultoría federal de 150 personas con un historial comprobado de éxito. Estamos haciendo una inversión seria en esta visión: encontrar talento técnico certificado, colaborar con ServiceNow como socio de Consultoría e Implementación (C&I) y contar con patrocinio a nivel ejecutivo desde el primer día. En este puesto, tendrás la libertad y los recursos para dar forma a nuestra estrategia de entrada al mercado, influyendo directamente en cómo capturamos y entregamos trabajo en 20 agencias federales. Contarás con un sólido motor de generación de leads, un potencial ilimitado de ingresos y se confiará en tu experiencia en ServiceNow. Buscamos un líder estratégico orientado a resultados que combine amplia experiencia en ServiceNow con excelentes habilidades de gestión de clientes, capacidad comercial y la capacidad de inspirar tanto a clientes como a equipos. Reportarás directamente al Vicepresidente de Estrategia y Crecimiento, con una línea de coordinación al Vicepresidente de TI, dándote voz directa en nuestras estrategias de desarrollo de negocios y entrega. Esta es una posición W-2 con un salario base competitivo más comisiones porque cuando tú triunfas, todos ganamos. Si estás listo para ayudar a construir algo extraordinario desde cero, queremos saber de ti. Las responsabilidades diarias incluyen: Liderar la creación de nuestra línea de negocio de ServiceNow, diseñar la estrategia de entrada al mercado, forjar un poderoso ecosistema de socios, impulsar las certificaciones del equipo, asegurar el estatus de socio C&I, y establecer marcos ganadores de P&G y desempeño. Inspirar y guiar a un equipo matricial de captura, capacitándolo para obtener grandes éxitos conforme madure la línea de negocio. Identificar, calificar y priorizar acuerdos valiosos de ServiceNow C&I en los sectores público y privado, llenando el embudo con iniciativas transformadoras. Desarrollar y ejecutar planes de captura alineados con el equipo de Desarrollo de Negocios de OCT para posicionarnos hacia victorias constantes. Construir relaciones duraderas con clientes federales, estatales y comerciales, convirtiéndose en su socio de confianza en ServiceNow. Cultivar alianzas con líderes del sector para ampliar nuestro alcance, compartir capacidades y ganar juntos. Impulsar análisis competitivos, estrategias de colaboración y modelos de precios que nos den ventaja. Colaborar con equipos de propuestas para entregar arquitecturas de soluciones ganadoras, mensajes convincentes de éxito y presentaciones destacadas. Tomar protagonismo en eventos industriales, foros y centros de networking de ServiceNow para posicionar a OCT como líder del mercado. Hacer crecer la línea de negocio, gestionar la P&G y entregar resultados medibles y repetibles. Requisitos Calificaciones/Requisitos Ciudadanía estadounidense y elegibilidad para obtener una autorización de seguridad gubernamental. Más de 10 años de experiencia en ServiceNow, con fuerte enfoque en Consultoría e Implementación (preferido). Experiencia comprobada como líder de captura con historial de cerrar acuerdos superiores a $5 millones anualizados, principalmente en el mercado gubernamental federal. Experiencia en la gestión de P&G, administrando y expandiendo líneas de negocio multimillonarias, con disposición para asumir total responsabilidad por el crecimiento. Mentalidad orientada a comisiones que te permita prosperar en entornos donde el rendimiento se recompensa con potencial ilimitado de ingresos. Excelentes habilidades de comunicación con capacidad de influencia a todos los niveles. Iniciativa personal con disciplina para trabajar de forma independiente en un entorno ágil y emprendedor. Conocimiento profundo de los ciclos de ventas de ServiceNow, programas de asociación y modelos de entrega. Calificaciones Preferidas Conocimiento de los procesos de adquisición federal, GWACs/BPAs y vehículos contractuales IDIQ. Certificación de Administrador de Sistema (CSA) o Desarrollador de Aplicaciones Certificado (CAD) por ServiceNow. Relaciones establecidas dentro de comunidades de compradores de TI federal. Certificación CIS-ITSM y/o acreditaciones de ventas de ServiceNow. Conocimiento de los requisitos y procesos de FedRAMP. Autorización vigente de Nivel Secreto o Secreto Absoluto. Este puesto está ubicado en el área de DC con horario híbrido en Tysons, VA. Beneficios Beneficios OCT ofrece paquetes de compensación competitivos y una completa gama de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder del sector con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre pagado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios para capacitación Rango salarial: $100,000-$150,000 anuales + comisiones; la compensación será principalmente basada en comisiones Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una pequeña empresa minoritaria y desfavorecida que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con historial comprobado liderando exitosas intervenciones en importantes agencias gubernamentales federales. En OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar según sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para garantizar trato justo e igual acceso a oportunidades para todos, sin importar raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Nos dedicamos a brindar crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

Representante Sénior de Defensa del Paciente (Ventas Internas) – Exact Billing Solutions (EBS) Lauderdale Lakes, FL ***Salario base: $60,000-$80,000 por año + bonificación mensual potencial de $3,000-$5,000. Los mejores desempeños pueden ganar hasta $140,000 anuales. *** Acerca de Exact Billing Solutions Exact Billing Solutions es un equipo único de profesionales especializados en facturación médica, con experiencia en los campos de servicios de salud para trastornos por uso de sustancias, salud mental y atención del autismo. Contamos con amplios conocimientos industriales, una profunda comprensión de los desafíos específicos de estos mercados y una reputación por la innovación. Con nuestro proceso exclusivo de facturación, EBS es el aceite que da vida a los motores de sus empresas socias en el sector de la salud. EBS, propiedad de ICBD, una oficina familiar única, está preparada para un crecimiento exponencial y estamos ampliando nuestros equipos para apoyar la expansión de operaciones globales. ACERCA DE ICBD Con sede en Fort Lauderdale, Florida, ICBD es una sólida oficina familiar dedicada a inversiones privadas y desarrollo empresarial, apoyando empresas excepcionales en los sectores de salud, tecnología y otros. La organización impulsa la ingeniosidad empresarial, el servicio y la acción a la vanguardia de la innovación en el sector de la salud. ICBD está derribando barreras en el acceso a la atención y abriendo puertas a nuevas posibilidades. ICBD está autofinanciada, comprometida con un crecimiento sostenible y liderada por líderes visionarios e influyentes, incluido nuestro CEO y fundador, ganador del Premio Nacional Emprendedor del Año® 2024 de Ernst & Young en Estados Unidos. El éxito más visible de ICBD (y el cliente más grande de EBS) es ABA Centers, un líder revolucionario en diagnóstico y atención del autismo, clasificado en el puesto número 5 de la lista Inc. 5000 de 2024 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en EE. UU. La cartera de ICBD incluye estas organizaciones dinámicas unidas por una visión estratégica, experiencia operativa y un compromiso inquebrantable con la excelencia: ABA Centers – El proveedor líder de atención del autismo en EE. UU., con 13 marcas regionales y más de 70 áreas operativas. GateHouse Treatment – Una red integral de programas para trastornos por uso de sustancias que atiende todo el espectro de necesidades de recuperación, desde tratamiento médico hasta vivienda de apoyo y servicios de descanso. Marquis MD – Un concepto de medicina concierge que redefine la atención médica priorizando la conveniencia, la conexión y la atención mediante tecnología avanzada. Exact Billing Solutions – Soluciones innovadoras de gestión del ciclo de ingresos y sistemas avanzados de apoyo en facturación para proveedores de atención médica. Curative AI – Una plataforma de nueva generación que utiliza inteligencia artificial para transformar el sistema de salud, ofreciendo nuevas soluciones para la gestión del ciclo de ingresos, programación, documentación médica, apoyo clínico y diagnóstico, entre otros. Reconocimientos y Premios El compromiso de ICBD con la excelencia operativa, el liderazgo ético y la atención transformadora ha recibido reconocimiento nacional e internacional en diversos sectores. Las empresas y líderes de ICBD han sido galardonados con múltiples premios, entre ellos:    Inc. 5000 – 5ª empresa privada de más rápido crecimiento en Estados Unidos (2024).    Financial Times – Número 1 en "Las empresas de más rápido crecimiento en América".    Premio Emprendedor del Año® de EY, categoría general en EE. UU.    South Florida Business Journal’s Top 100 Companies.    Florida Trend Magazine's 500 Most Influential Business Leaders.    Inc. Best in Business, Servicios de Salud. Acerca del puesto El Representante Sénior de Defensa del Paciente es un cargo de alto impacto en la intersección entre la atención médica y las ventas consultivas. Guiará a las familias durante el proceso de inscripción al tratamiento, ayudándolas a obtener autorizaciones de seguro y avanzar con confianza en su atención. También negociará con compañías de seguros, explicando por qué nuestra propuesta de valor única es la mejor solución para sus clientes. Aunque basado en la compasión y la defensa, este puesto también se enfoca en obtener resultados, cerrar oportunidades y alcanzar metas de inscripción que impactan directamente a niños y familias. Sus responsabilidades Utilizar sus habilidades de ventas internas con aseguradoras para obtener acuerdos de caso individual (SCA), aprovechando habilidades de comunicación persuasiva y resolución de problemas para maximizar resultados exitosos. Mantener registros precisos y detallados de las comunicaciones con familias, aseguradoras y equipos internos para garantizar transparencia y responsabilidad. Actuar como punto principal de contacto para familias y aseguradoras, guiándolos durante todo el proceso mientras construye relaciones sólidas basadas en la confianza que impulsen la participación y la inscripción. Asumir la gestión del seguimiento: administrar embudos, monitorear el progreso y mantenerse proactivo hasta que las familias sean incorporadas con éxito. Realizar entrevistas exhaustivas de admisión, explicar claramente los procesos de ingreso y aplicar estrategias avanzadas de ventas internas para posicionar eficazmente los servicios ABA y superar las barreras al acceso a la atención. Colaborar con equipos clínicos para desarrollar planes de tratamiento convincentes y reunir documentación que respalde las aprobaciones y demuestre valor ante las aseguradoras. Monitorear y rastrear proactivamente los SCA, proporcionar actualizaciones oportunas a las partes interesadas y abordar las inquietudes de los clientes con urgencia y profesionalismo. Participar y contribuir a la formación continua, tutoría y compartir conocimientos para elevar tanto la experiencia personal como el rendimiento del equipo en servicios ABA y TEA. Cualidades para el éxito en el puesto Mentalidad de cazador de ventas con un historial comprobado de superar cuotas u objetivos de inscripción. Confianza para manejar objeciones, navegar conversaciones complejas y solicitar el compromiso. Capacidad para equilibrar empatía con persistencia: las familias confían en usted porque se preocupan, pero avanzan porque usted los guía. Comodidad en un entorno dinámico y orientado a métricas, donde el rendimiento se traduce en ganancias significativas de bonificaciones mensuales. Requisitos Diploma de escuela secundaria (título universitario preferido) 3 o más años de experiencia en admisiones o ventas internas, preferiblemente en el campo de servicios ABA o atención del autismo. Conocimiento profundo del proceso de SCA, requisitos de pagadores y regulaciones de seguros. Éxito demostrado en ventas consultivas, negociación y cierre de acuerdos con resultados medibles. Dominio del paquete Microsoft Office, Salesforce y otros sistemas CRM, así como herramientas de seguimiento de ventas y defensa. Excepcional capacidad para generar confianza y establecer vínculos con familias, representantes de seguros y equipos multifuncionales. Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo etiqueta profesional en llamadas telefónicas y habilidades persuasivas de presentación. Alta organización, orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente mientras contribuye a una cultura de equipo colaborativo. Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas con mentalidad proactiva orientada a resultados. Se prefiere fuertemente familiaridad con principios y prácticas de terapia ABA. Experiencia profesional o personal con autismo y/o terapia ABA es un plus. Disposición para someterse a verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas según sea requerido. Beneficios 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos). Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA). Seguro médico, dental, visual, de discapacidad a largo plazo y de vida. Generoso plan 401(k) con coincidencia patronal de hasta el 6%. Cultura de Exact Billing Solutions (EBS) Integridad. Fiabilidad. Atención al detalle. Todos nuestros miembros del equipo demuestran estas cualidades al hacer negocios. Y cuando se trata de apoyar a un equipo, como empresa, no ofrecemos menos a nuestros empleados. Somos una empresa dinámica y en crecimiento que brinda servicios que permiten a nuestros clientes dedicar más tiempo a ayudar a las personas. Al final del día, son las personas, no los números, las que impulsan nuestro éxito. Exact Billing Solutions participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

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