Ejecutivo Senior de Cuentas (Ventas Salientes para Mercado Intermedio)

Únete a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeña un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad de Palm Coast en Palm Beach, FL. Estamos buscando profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y se sientan motivados trabajando en un entorno basado en comisiones. Si eres seguro, dispuesto a recibir orientación y estás listo para marcar la diferencia, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo. En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en Estados Unidos. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental ayudando a las familias a cumplir su sueño de ser propietarias de una vivienda. Guiarás a los compradores durante todo el proceso utilizando nuestro método probado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio al cliente excepcional. Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de un potencial de ingresos ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podrías ganar un salario de seis cifras! Lo mejor es que no necesitas experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros te proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitarás excelentes habilidades de comunicación, ya sea que atiendas clientes en persona o por teléfono. Se requiere trabajar fines de semana, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, incluyendo asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4%, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2.5% de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500,000; 2.0% de comisión sobre todas las ventas cerradas por encima de $500,000. Estructura de Bonificación: Pago en varios niveles según el logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5,000 - $150,000 según número de unidades o volumen cerrado).

Descripción del puesto de Vicepresidente de Ventas UWorld busca un Vicepresidente de Ventas experimentado para impulsar la estrategia y ejecución de ventas de nuestra cartera de productos educativos. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en liderazgo de ventas, con enfoque en impulsar el crecimiento de ingresos y formar equipos comerciales de alto rendimiento. Esta posición implica gestionar el equipo de ventas, colaborar con marketing, desarrollo de productos y éxito del cliente para garantizar alineación y maximizar resultados. El Vicepresidente de Ventas actuará como socio estratégico del equipo ejecutivo y desempeñará un papel fundamental al definir la dirección futura de las iniciativas de crecimiento de la empresa. Principales funciones y responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos y metas de la empresa Liderar y orientar al equipo de ventas para mejorar su rendimiento, capacitando y desarrollando a sus miembros Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para posicionar eficazmente los productos de UWorld Colaborar con marketing para desarrollar campañas integradas que generen demanda y aumenten las ventas Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, socios y partes interesadas Preparar pronósticos de ventas y presupuestos, supervisando el rendimiento frente a las metas Informar periódicamente al equipo ejecutivo sobre el éxito de las ventas y áreas de mejora Asistir a eventos del sector para establecer contactos y promocionar los productos de UWorld Seguir innovando en el proceso de ventas para servir mejor a los clientes y mejorar la eficiencia Calificaciones y habilidades: Experiencia comprobada como Vicepresidente de Ventas o cargo de liderazgo similar Amplio conocimiento de estrategias y técnicas de ventas en el sector educativo Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales Mentalidad analítica con capacidad para resolver problemas Capacidad para desarrollar relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades Dominio de software CRM y herramientas de análisis de ventas Disponibilidad para viajar según sea necesario para reuniones con clientes y eventos Requisitos Requisitos del candidato: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado; se prefiere MBA Más de 10 años de experiencia en ventas, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo Trayectoria comprobada de cumplimiento de objetivos de ventas e impulso del crecimiento de ingresos Experiencia en el sector de tecnología educativa o editorial es muy deseable Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas Enfoque orientado a resultados y centrado fuertemente en el cliente Disposición para aceptar cambios e impulsar la innovación dentro del proceso de ventas Experiencia previa: Éxito demostrado liderando grandes equipos de ventas y gestionando procesos comerciales complejos Sólida comprensión de la dinámica del mercado y necesidades del cliente en el ámbito educativo Experiencia realizando estudios de mercado y utilizando información para orientar la estrategia Conocimiento de productos y servicios de aprendizaje electrónico es un plus Beneficios Compensación y beneficios: Compensación competitiva (según experiencia) Tiempo libre remunerado (según escala móvil basada en fecha de contratación y horas trabajadas) Generoso calendario de días festivos pagados Paquete integral de beneficios (médico, visual, dental, vida, discapacidad) Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 5 % (elegible tras 90 días de empleo) En UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, estatus de veterano o cualquier otra clase protegida. UWorld se enorgullece de ser un empleador que ofrece un entorno de trabajo libre de drogas. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera acomodación, por favor háganoslo saber.

Gerente Regional – Territorio de Florida Tecnología de Detección Inteligente de Fugas de Agua | Empresa de Alto Crecimiento Resumen del Puesto Somos un líder en rápido crecimiento en tecnología de detección inteligente de fugas de agua, buscando un Gerente Regional para liderar la expansión presencial en el mercado de Florida. Este es un puesto práctico de ventas en campo para un profesional motivado que se desempeñe bien fuera de la oficina tradicional: desarrollando relaciones con contratistas de fontanería, ganando confianza y transformando contactos en negocios recurrentes. El candidato ideal es una persona autónoma con experiencia vendiendo en los sectores de fontanería, HVAC o tecnologías para edificios. Sabe cómo acercarse a técnicos, generar compromiso constante y cultivar asociaciones a largo plazo. Presentará un producto probado y de alto retorno sobre la inversión, demostrará a los contratistas exactamente cómo les genera ingresos y los guiará desde la inscripción hasta la instalación y capacitación en la aplicación móvil. Este NO es un trabajo de escritorio; estará en terreno, leyendo el ambiente, identificando influenciadores y asegurando que los socios estén completamente activados y apoyados. Contará con el respaldo de un sólido equipo interno de ventas y operaciones, que le brindará autonomía, herramientas e infraestructura para ganar y expandir su territorio con confianza. Perfil Ideal del Candidato Profesional de ventas en campo con experiencia en ventas de fontanería, HVAC o tecnología para edificios Habilidoso trabajando con contratistas, socios comerciales y distribuidores Motivado por el contacto directo, demostraciones en campo y cierre de tratos cara a cara Equilibra el desarrollo comercial con la habilitación de socios Identifica rápidamente a los tomadores de decisiones en un grupo de técnicos Mentalidad emprendedora: motivado por el crecimiento a largo plazo, no solo por comisiones a corto plazo Responsabilidades Clave Liderar la activación y el crecimiento del territorio mediante ventas en campo, construcción de relaciones y promoción del producto Identificar y contactar a contratistas de fontanería, proveedores de servicios HVAC e influencers MEP Presentar el producto de forma clara y orientada a resultados que resuene con los profesionales del oficio Capacitar a nuevos socios en instalación, uso de la aplicación móvil y mejores prácticas Mantener comunicación constante para impulsar el uso del producto y negocios recurrentes Colaborar con los equipos internos de ventas, operaciones y técnico para brindar soporte fluido a los socios Supervisar la actividad de los socios y garantizar su éxito posterior a la inscripción mediante el seguimiento en sitio Requisitos Experiencia Necesaria en Canales Usted entiende cómo penetrar en el ecosistema de fontanería y HVAC a nivel de campo: generando confianza y obteniendo aceptación de: Distribuidores mayoristas – Aprovechar las casas de suministro y redes de distribución Contratistas de servicios – Contactar directamente mediante visitas a obras y redes comerciales Influenciadores del sector – Identificar actores clave que puedan promover el producto Usted puede: Convertir consistentemente empresas de fontanería en socios a largo plazo Demostrar claramente a los fontaneros cómo crear nuevas fuentes de ingresos con tecnología inteligente de detección de fugas Capacitar a contratistas en instalación, uso de aplicaciones móviles y despliegue para clientes Desarrollar relaciones que generen pedidos repetidos y demanda sostenida Por Qué Unirse a Nosotros Formar parte de un equipo orientado por una misión que redefine cómo los edificios previenen daños por agua Vender un producto líder en su categoría con retorno sobre inversión comprobado y fuerte adopción en el mercado Disfrutar de autonomía completa en su territorio con sólido respaldo del equipo interno Trabajar en una cultura dinámica, orientada al rendimiento y sin microgestión Ver reconocidos sus logros y valoradas sus opiniones Beneficios Compensación y Beneficios Salario Base: $90,000–$120,000 (según experiencia) Ganancias Esperadas (OTE): Sin límite Comisión: Estructura sin límite + aceleradores + paquete de acciones Beneficios Médicos: Cobertura médica, dental y de visión Entorno de Trabajo: Desde casa con viajes en campo por todo el territorio Reembolso de Viaje: Cubiertos kilometraje y alojamiento para viajes autorizados Subsidio Tecnológico: Laptop de empresa + subsidio para teléfono móvil Crecimiento Profesional: Trayectoria hacia Vicepresidente Regional

Representante de Ventas Externas ¿Está cansado de la rutina repetitiva de un trabajo de 9 a 5, donde su potencial de ingresos es limitado? ¿Tiene un fuerte deseo de destacar en el campo de las ventas? ¡Esta es su oportunidad de unirse a Refloor, la empresa de pisos más confiable de Estados Unidos! ¡Construya su carrera como usted quiera! ¡Capacitación remunerada! Gane una comisión ilimitada del 100% con potencial de ingresos ilimitado Ganancias promedio del primer año de $70,000 Los mejores vendedores ganan más de $120,000 ¡Sin llamadas en frío, sin visitas puerta a puerta! Pago semanal junto con horarios flexibles Disfrute de citas precalificadas proporcionadas diariamente ¡Oportunidades de ascenso a puestos de gestión! Lo que hará: Usted educará a los clientes sobre nuestros productos y servicios de calidad, en sus hogares. Podrá cerrar ventas a una tasa promedio del 50% o más, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia de compra en casa de cinco estrellas. Recibirá capacitación profesional y continua en ventas desde el primer día, lo que garantiza su éxito. Lo que estamos buscando: Disponibilidad para trabajar entre semana y sábados. Una ética laboral sólida y la motivación para prosperar en un entorno acelerado. Mentalidad emprendedora para controlar sus propios ingresos. Licencia de conducir válida, seguro automotriz y transporte propio.

👋 ¿Cómo es la empresa? LDX Digital es una agencia de marketing digital de vanguardia especializada en publicidad basada en el rendimiento. Nos asociamos con marcas de comercio electrónico para crear campañas publicitarias atractivas e impactantes que ofrecen resultados excepcionales. Nuestro equipo es completamente remoto y globalmente diverso, unidos por una pasión compartida por la creatividad y la innovación. Si te apasiona el éxito del cliente, la estrategia digital y construir relaciones duraderas, LDX ofrece un entorno colaborativo y dinámico donde tu impacto se siente todos los días. 💻 Lo que queremos que hagas Como Jefe de Gestión de Clientes en LDX Digital, serás el punto de contacto principal para tus clientes asignados, asegurando que sus necesidades se cumplan mediante una comunicación continua y un apoyo estratégico. Llevarás a cabo reuniones semanales con los clientes, proporcionarás actualizaciones de campañas y trabajarás con compradores de medios y diseñadores internos para entregar resultados de marketing de alta calidad. También identificarás oportunidades de venta adicional y mantendrás un enfoque proactivo hacia la retención y satisfacción del cliente. 🎯 Tarjeta de Evaluación del Trabajo Gestionar las relaciones con los clientes mediante reuniones virtuales semanales y comunicación continua a través de Slack. Brindar soporte personalizado, actualizaciones de campañas e ideas accionables para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de marketing. Fomentar las relaciones con los clientes, asegurando que todos estén satisfechos, cómodos y bien informados sobre cualquier tema en el que estemos trabajando. Identificar oportunidades de venta adicional e introducir nuevas ofertas que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos comerciales. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos (compradores de medios y diseñadores) para gestionar solicitudes y garantizar que las entregas se ejecuten eficazmente. Usar ClickUp para registrar y hacer seguimiento detallado de las entregas desde su inicio hasta su finalización. Mantener documentación clara y oportuna de métricas de rendimiento, entregas y resultados de reuniones. Monitorear el rendimiento de las campañas utilizando herramientas como Google Ads, Google Analytics y plataformas generales de informes y tableros, asegurando que las campañas cumplan o superen las expectativas. Colaborar con los equipos internos para delegar tareas de optimización, actualizaciones creativas o cambios estratégicos según el rendimiento. Asegurar que los clientes reciban informes oportunos e informativos, con datos interpretados de manera que respalden la toma de decisiones. Colaborar con la dirección y ventas para comunicar las necesidades cambiantes de los clientes, presentar nuevos servicios y apoyar renovaciones. Identificar y resolver proactivamente problemas que afecten la satisfacción del cliente, proporcionando seguimiento y cierre de manera oportuna y profesional. Apoyar un alto estándar de servicio que impulse la retención y el éxito a largo plazo del cliente. Requisitos 🤝 Eres perfecto si tienes Excelentes habilidades en inglés, construcción de relaciones y comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad para colaborar transversalmente con compradores de medios y diseñadores para cumplir los objetivos del cliente. Mentalidad estratégica y orientada al detalle, con sólidas habilidades de gestión del tiempo. Extrovertido, disfrutas de las llamadas y de comunicarte con clientes. Confianza al liderar llamadas con clientes por video, mostrándote pulido y profesional. Enfoque centrado en el cliente para resolver problemas e impulsar el éxito. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ClickUp), Google Suite y paneles de informes. Habilidades para la gestión y prevención de crisis. Buenas habilidades de negociación y gestión de personas. Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Ciencias Sociales, Negocios o campo relacionado. 2–3 años de experiencia en gestión de cuentas, servicios al cliente o puesto similar en un entorno de marketing digital. Trayectoria demostrada en la gestión de relaciones con clientes, campañas de marketing y entrega de resultados. Experiencia con software de gestión de proyectos, plataformas CRM y herramientas de videoconferencia. Experiencia en una agencia digital o organización de marketing dinámica y de rápido crecimiento es un plus. Capacidad para simplificar temas técnicos o basados en datos complejos en ideas accionables para los clientes. Sólida comprensión de la estrategia de marketing digital, ciclo de vida de campañas y KPIs. (es un gran beneficio pero no un requisito) 🚀 Destacarás en este puesto si: Te desenvuelves bien en entornos orientados al cliente y disfrutas construir relaciones a largo plazo. Te energiza hablar con personas y establecer conexiones significativas. Eres altamente organizado, detallista y cómodo gestionando múltiples prioridades. Tienes mentalidad estratégica y te gusta traducir datos en pasos claros siguientes. Disfrutas colaborar entre departamentos para dar vida a ideas creativas de marketing. Te apasiona ayudar a los clientes a crecer mediante un marketing inteligente basado en datos. Beneficios 🌟Qué obtienes: Trabajo 100 % Remoto: Disfruta de la flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. Voz de Impacto: Sé un jugador clave al moldear estrategias de medios e impulsar el éxito del cliente. Oportunidades de Crecimiento: Avanza rápidamente en tu carrera en un entorno dinámico y acelerado. Aprendizaje Continuo: Acceso a los últimos cursos, certificaciones y oportunidades de formación. Apoyamos tu crecimiento profesional. Compensación Competitiva: Gana un salario competitivo con bonificaciones basadas en el desempeño. Cultura Dinámica: Únete a un equipo de profesionales ambiciosos en un entorno solidario y colaborativo. Impacto en Clientes: Trabaja con clientes destacados, generando un impacto empresarial significativo mediante estrategias innovadoras de medios. 📝 Nuestro proceso de entrevista 1. Haz clic en Postularse y envía tu CV 2. Completa una breve encuesta 3. Entrevista individual por video con Recursos Humanos 4. Se te pedirá completar una breve tarea de prueba. 5. Entrevista individual por video con el Gerente Contratante

Solar Energy Solutions (SES) busca un Representante de Ventas y Negocios Solares energético y apasionado para unirse a nuestro equipo en expansión. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para impulsar nuestra misión de ofrecer energía solar limpia y asequible a clientes residenciales y comerciales en toda la región. Como parte de SES, trabajará directamente con clientes potenciales para comprender sus necesidades energéticas y ofrecer soluciones solares personalizadas que se ajusten a sus objetivos. Nos enorgullece nuestro compromiso con la sostenibilidad y la satisfacción del cliente, y estamos buscando a alguien que comparta nuestro entusiasmo por la energía renovable. Este puesto ofrece salario más comisión. Solar Energy Solutions se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. Animamos a todos los candidatos calificados a postularse. Principales responsabilidades: Buscar activamente nuevas oportunidades comerciales mediante actividades de networking, referencias y esfuerzos de alcance. Realizar evaluaciones in situ para comprender las necesidades energéticas de los clientes y presentar propuestas solares personalizadas. Fomentar relaciones sólidas con los clientes antes, durante y después de la venta para garantizar su satisfacción y fidelización. Colaborar con los equipos de instalación y operaciones para asegurar una ejecución fluida de los proyectos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, regulaciones y conocimientos de productos para educar eficazmente a los clientes. Requisitos Experiencia demostrada en ventas o desarrollo de negocios, preferiblemente en el sector solar o de energías renovables. Habilidades interpersonales sólidas, con capacidad para establecer relaciones y comunicarse eficazmente. Conocimiento de los sistemas de energía solar y del entorno regulatorio es un plus. Autonomía, orientación a resultados y comodidad trabajando tanto de forma independiente como en equipo. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para adaptarse a condiciones cambiantes del mercado y necesidades del cliente. Dominio de Microsoft Office y software CRM. Licencia de conducir vigente y antecedentes limpios. Beneficios Beneficios Sistema competitivo de salario y comisiones ESOP Seguro médico, dental y de visión Plan 401K de la empresa Dietas pagadas durante el tiempo fuera de casa Potencial de crecimiento profesional en la principal empresa de ingeniería, adquisición y construcción (EPC) solar de la región Uso empresarial del automóvil de la empresa Seguro médico, dental y de visión Vacaciones pagadas Días festivos pagados