Ejecutivo de Ventas - Región Este de EE. UU.

¿Eres una persona autónoma que marca la diferencia y tiene mentalidad de crecimiento? ¿Quieres recibir una formación de alto nivel en ventas de capital? ¿Te interesa aprender cómo cerrar operaciones de más de 1 millón de dólares? Si tu respuesta es sí, entonces estamos emocionados de saber de ti. Antes de entrar en los detalles de este emocionante puesto, nos encantaría contarte un poco sobre nosotros. PEC ha sido incluida durante los últimos 10 años en la lista Inc. 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento. Tenemos 15 años de trayectoria y somos una empresa innovadora que está generando un impacto significativo en toda la industria. Trabajamos duro, reímos mucho y creamos cosas verdaderamente increíbles juntos. Nuestros valores fundamentales: Construidos para Durar, Jugar para Ganar, Ir Más Allá y Hacer lo Correcto, no son eslóganes corporativos convencionales; son parte esencial de quienes somos y de quienes contratamos. Nuestra misión es el impacto, y por eso nuestras soluciones de eficiencia energética producen resultados que impulsan los negocios de nuestros clientes a gran escala. ¿Qué hacemos? Somos la empresa más innovadora de optimización energética en América del Norte. Ofrecemos soluciones personalizadas de eficiencia energética (sistemas de iluminación LED, controles avanzados, estaciones de carga para vehículos eléctricos y monitoreo de energía) que van más allá del ahorro energético, ayudando a nuestros socios a "funcionar de manera eficiente, ahorrar dinero y trabajar con satisfacción", todo mientras reducen su huella de carbono. Con un profundo conocimiento del sector de eficiencia energética, somos expertos en diseñar, desarrollar e implementar soluciones específicas en entornos complejos y especializados. Por eso marcas líderes como Costco, IKEA, Alaska Airlines y más de 5000 empresas confían en nosotros. El trabajo Estamos buscando un Ingeniero de Ventas, una pieza clave en nuestro proceso de ventas, para unirse a nuestra oficina de Chicago. Este puesto tiene como responsabilidad desarrollar nuevas oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos individuales de ventas realizando las siguientes funciones: construir y desarrollar proactivamente una sólida red de clientes para aumentar el potencial de ventas y cumplir las metas, asumir la responsabilidad del proceso de ventas desde el inicio hasta el cierre con sentido de urgencia, y utilizar el CRM en HubSpot para rastrear y avanzar los negocios a través del embudo y del proceso de ventas, garantizando pronósticos precisos. Este puesto tiene un salario base inicial de $100,000 el primer año y un OTE esperado entre $120,000 y $180,000 en el primer año. El OTE del segundo año es de más de $200,000, con crecimiento continuo a partir de ahí. Este puesto requiere viajes regulares a nivel nacional a instalaciones de clientes. Es un puesto presencial en nuestra oficina del centro de Chicago. Las funciones • Generar nuevos negocios y contactos de forma continua. • Cotizar precios, condiciones crediticias y preparar contratos de venta para los pedidos obtenidos. • Trabajar con los clientes para crear soluciones y garantizar un proceso de venta fluido. • Buscar nuevos contactos comerciales mediante directorios empresariales, referencias de clientes, etc. • Recopilar datos de ventas para rastrear la efectividad de los esfuerzos de prospección y modificar el enfoque para mejorar los resultados. • Responder a clientes actuales y potenciales sobre productos, instalación, precios y plazos de entrega de manera que se adhiera a las prácticas de ventas y favorezca una comunicación clara. • Comprender y comunicar programas de incentivos/ofertas a los clientes, cuando sea apropiado. • Preparar informes de transacciones comerciales y mantener las cuentas gestionadas. • Ingresar datos de nuevos clientes y otros datos de ventas de clientes actuales en la base de datos del CRM. Requisitos • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Actitud proactiva e independiente, con capacidad para tomar la iniciativa. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y demostrada capacidad para cumplir plazos. • Dominio del paquete Microsoft Office o software relacionado. Formación y experiencia Título de asociado (A.A.) o equivalente de un colegio comunitario o escuela técnica de dos años; o más de dos años de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Se requiere un historial comprobado de experiencia sólida en ventas, preferiblemente en entornos B2B. Certificados, licencias y/o registros Se requiere licencia de conducir válida y asegurable. PEC no puede proporcionar patrocinio para visas de trabajo. Todos los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar permanentemente en Estados Unidos. Beneficios Trabajar junto a algunos de los mejores y más brillantes en eficiencia energética conlleva muchos beneficios. Somos un equipo colaborativo apasionado por nuestro trabajo y comprometido con el bienestar de nuestros compañeros. Ofrecemos algunos de los mejores beneficios disponibles y creemos que te impresionarán. 4% de coincidencia en 401k Seguro de salud, visión y dental cubierto al 90% PTO abierto (tiempo libre sin límite) Un ambiente de trabajo divertido con un excelente equipo Gimnasio en las instalaciones, almuerzos semanales, viajes de equipo, la lista continúa… *Momento breve para presumir: recientemente fuimos destacados por Inc. como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en 2025 y votados como el empleador número uno entre las pequeñas empresas por The Oregonian. Conócenos en: Inc Best Workplaces & Oregonian Top Workplace Si quieres dedicar tu tiempo a un trabajo significativo en una empresa que empodera a sus miembros, ¡postúlate aquí! PEC es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, brindando igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los individuos. Contratamos, contratamos y promovemos a los candidatos más calificados en todos los niveles sin importar raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad, discapacidad, información genética, estatus de ciudadanía, estatus de veterano, identidad u orientación sexual, estado civil o familiar, o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales y locales aplicables. El compromiso de PEC de ofrecer igualdad de oportunidades laborales se extiende a todos los aspectos del empleo, incluyendo asignación de tareas, compensación, disciplina y acceso a beneficios y capacitación.

¿Eres una persona autodirigida que marca la diferencia y tiene mentalidad de crecimiento? ¿Quieres recibir una formación de alto nivel en ventas de capital? ¿Tienes la capacidad de aprender cómo cerrar acuerdos por más de $1 millón? Si tu respuesta es sí, entonces estamos entusiasmados por escucharte. Antes de entrar en los detalles de este emocionante puesto, nos encantaría contarte un poco sobre nosotros. PEC ha sido incluida durante los últimos 10 años en la lista Inc. 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento. Tenemos 15 años de trayectoria y somos una empresa innovadora que está generando un impacto significativo en toda la industria. Trabajamos duro, reímos mucho y creamos cosas verdaderamente asombrosas juntos. Nuestros valores fundamentales: Construidos para Durar, Jugar para Ganar, Superar Límites y Hacer lo Correcto, no son simples eslóganes corporativos vacíos; son principios esenciales que definen quiénes somos y quiénes contratamos. Nuestra misión es el impacto, y por eso nuestras soluciones de eficiencia energética producen resultados que impulsan los negocios de nuestros clientes a gran escala. ¿Qué hacemos? Somos la empresa más innovadora de optimización energética en América del Norte. Ofrecemos soluciones personalizadas de eficiencia energética (sistemas de iluminación LED, controles avanzados, estaciones de carga para vehículos eléctricos y monitoreo de energía) que van más allá del ahorro de energía, ayudando a nuestros socios a "operar de forma eficiente, ahorrar dinero y trabajar con satisfacción", todo mientras reducen su huella de carbono. Con amplio conocimiento en la industria de eficiencia energética, somos expertos en diseñar, desarrollar e implementar soluciones específicas en entornos complejos y especializados. Por eso marcas líderes como Costco, IKEA, Alaska Airlines y más de 5000 clientes confían en nosotros. El trabajo Estamos buscando un Ingeniero de Ventas, una pieza clave en nuestro proceso de ventas, para unirse a nuestra oficina en Vancouver, WA. Este puesto es responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos individuales de ventas realizando las siguientes funciones: construir y desarrollar proactivamente una sólida red de clientes para aumentar el potencial de ventas y cumplir metas, hacerse cargo de la eficacia del proceso de ventas desde el inicio hasta el cierre con sentido de urgencia, y utilizar CRM en HubSpot para rastrear y mover los negocios a través del embudo y proceso de ventas para lograr pronósticos precisos. Este puesto ofrece un salario base de $100,000 en el primer año y un ingreso total esperado (OTE) previsto entre $120,000 y $180,000 en el primer año. El OTE del segundo año supera los $200,000, con crecimiento continuo a partir de ahí. Este puesto requiere viajes regulares a nivel nacional a instalaciones de clientes. Es un puesto presencial en nuestra oficina del centro de Vancouver. Las funciones •    Generar nuevos negocios y leads de forma continua. •    Cotizar precios, condiciones crediticias y preparar contratos de venta para los pedidos obtenidos. •    Trabajar con los clientes para crear soluciones y garantizar un proceso de venta fluido. •    Buscar nuevos contactos comerciales mediante directorios empresariales, referencias de clientes, etc. •    Recopilar datos de ventas para rastrear la efectividad de las iniciativas de prospección y modificar el enfoque para mejorar resultados. •    Responder a clientes actuales y potenciales sobre productos, instalación, precios y tiempos de entrega de manera que cumpla con las prácticas de ventas y fomente una comunicación clara. •    Entender y comunicar programas de incentivos/ofertas a los clientes cuando sea apropiado. •    Preparar informes de transacciones comerciales y gestionar cuentas. •    Introducir datos de nuevos clientes y otros datos de ventas de clientes actuales en la base de datos del CRM. Requisitos •    Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. •    Actitud proactiva e independiente, con capacidad para tomar la iniciativa. •    Excelentes habilidades de gestión del tiempo y demostrada capacidad para cumplir plazos. •    Dominio del paquete Microsoft Office o software relacionado. Formación y experiencia Título de asociado (A. A.) o equivalente de un colegio comunitario o escuela técnica de dos años; o más de dos años de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Se requiere un historial comprobado de experiencia sólida en ventas, preferiblemente en un entorno B2B. Certificados, licencias y/o registros Se requiere licencia de conducir válida y asegurable. PEC no puede ofrecer patrocinio para visas de trabajo. Todos los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar permanentemente en Estados Unidos. Beneficios Algunos beneficios de trabajar en PEC Trabajar con algunos de los mejores y más brillantes en eficiencia energética conlleva muchos beneficios. Somos un equipo colaborativo apasionado por nuestro trabajo y dedicado al bienestar de nuestros compañeros. Ofrecemos algunos de los mejores beneficios disponibles y creemos que te impresionarán. 4% de coincidencia en plan 401k Seguro de salud, visión y dental cubierto en un 90% PTO (tiempo libre pagado) abierto Un ambiente de trabajo divertido con un excelente equipo Gimnasio en las instalaciones, almuerzos semanales, viajes de equipo, la lista continúa… *Un momento para presumir: recientemente fuimos destacados por Inc. como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en 2025 y votados como el #1 empleador pequeño por The Oregonian. ¡Conócenos en:  Inc Best Workplaces & Oregonian Top Workplace Si quieres invertir tu tiempo haciendo un trabajo significativo en una empresa que empodera a sus miembros, ¡postúlate aquí! PEC es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, brindando igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los individuos. Contratamos, empleamos y promovemos a los candidatos más calificados en todos los niveles sin importar raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad, discapacidad, información genética, estatus de ciudadanía, condición de veterano, identidad/expresión de género, orientación sexual, estado civil o familiar, o cualquier otro estatus protegido bajo las leyes federales, estatales y locales aplicables. El compromiso de PEC de proporcionar igualdad de oportunidades laborales se extiende a todos los aspectos del empleo, incluyendo asignación de tareas, compensación, disciplina y acceso a beneficios y capacitación.

Acerca de FIXD y AppraisalPRO: FIXD descompone los problemas del automóvil en términos simples y comprensibles, para que los conductores conozcan el precio de una reparación cuando llevan su automóvil al taller. El sensor FIXD se conecta al puerto de diagnóstico del automóvil del conductor y se comunica mediante Bluetooth con la aplicación FIXD. AppraisalPRO es el producto B2B de FIXD que ayuda a los concesionarios durante el proceso de tasación de vehículos. Detectamos cualquier problema en vehículos de trade-in, proporcionamos costos estimados de acondicionamiento para un vehículo, un informe de estado orientado al consumidor para usar en negociaciones, y una plataforma integral de análisis. Nos integramos con los sistemas de gestión de inventario de los concesionarios, como vAuto, para hacer que las tasaciones sean rápidas y sencillas. Descripción del puesto: El equipo de AppraisalPRO busca un Ejecutivo Junior de Cuentas para desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y lanzamiento de AppraisalPRO ante clientes concesionarios franquiciados e independientes. Este puesto es híbrido en Atlanta, GA. Las ganancias esperadas (OTE) para este puesto son de $100,000 y se dividen 50/50 entre salario base y comisiones. Funciones: Responder rápidamente (dentro de los 5 minutos) a los clientes potenciales entrantes Prospección y realización de llamadas frías a concesionarios franquiciados e independientes grandes Calificar estos clientes potenciales y convertirlos en ventas Gestionar las ventas hasta el cierre Generar y liderar nuevos experimentos destinados a generar y convertir clientes potenciales Registrar todas las actividades en Pipedrive Requisitos Calificaciones: 1-2 años de experiencia como SDR, AE o funciones similares Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para trabajar transversalmente entre equipos (ventas, producto, éxito del cliente) Organizado, persistentemente amable Actitud positiva y personalidad optimista Iniciativa propia motivada, capaz de trabajar con poca supervisión y obtener resultados impresionantes Ventajas adicionales: Experiencia en ventas en el sector de concesionarios franquiciados o independientes (o sectores relacionados) Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) para usted y su familia 401k - coincidencia del 5% Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratis

Director de Alianzas Estratégicas ProCraft Restoration Group | Rol de Alta Performance en Expansión de Mercado | Debe Estar Activo en el Mercado Esto no es un trabajo. Es una misión. Si estás motivado por resultados, prosperas con autonomía y estás cansado de ser la persona más inteligente en la sala sin tener poder real para construir algo significativo—sigue leyendo. No nos interesa lo seguro. No estamos contratando otro adulador. Estamos formando el equipo de restauración tras tormentas de élite en el sureste, y necesitamos a alguien que pueda construir imperios, no solo estrechar manos. Para quién es este puesto: Eres un asesino estratégico—entrarás en una habitación y en cinco minutos sabrás quién es el tomador de decisiones, qué le importa y cómo ganarte la relación. No simplemente "haces contactos". Formas asociaciones que abren puertas, aseguran contratos y cambian el rumbo de un mercado. Piensas como un propietario. Odias que te supervisen minuciosamente. Sabes cómo escalar e impulsar ingresos sin esperar permiso. Probablemente hayas cerrado contratos de seis cifras, negociado acuerdos con ejecutivos de alto nivel y comprendas tanto las ventas B2B como la influencia B2C. Entiendes el valor de una presentación cálida y una puerta ya entreabierta—y tienes hambre de maximizar las alianzas existentes que ya hemos trabajado arduamente para asegurar. Tu misión: Tomar las relaciones cálidas y las oportunidades estratégicas que ya hemos establecido—y convertirlas en ingresos recurrentes. Penetrar en los sectores de asociaciones de vecinos (HOA), multifamiliares, comerciales y construcción nueva con nuestro Plan de Mantenimiento ProCraft y nuestra suite Total Property Protection. Desarrollar alianzas estratégicas a largo plazo con tomadores de decisiones, no con asistentes. Tener control sobre todo el ciclo de ventas—desde identificar objetivos de alto valor hasta incorporarlos, cerrar y lanzar el proyecto. Aprovechar nuestro equipo interno para cumplir con lo que vendas—contamos con capacidad operativa, pero necesitamos un general que apunte el cañón. Dejar atrás un rastro de relaciones activadas y contratos firmados. Lo que realmente harás: Trabajar las leads de alto valor y presentaciones cálidas que ya están en nuestro CRM y ecosistema de socios. Investigar y contactar a gestores de cartera, miembros de juntas directivas, desarrolladores y figuras influyentes en bienes raíces. Presentar la solución ProCraft con claridad, confianza y autoridad. Guiar a los clientes potenciales a través de nuestro proceso de propuesta y supervisar transferencias fluidas a nuestros equipos de producción y cuentas por cobrar. Trabajar junto a nuestro equipo directivo para escalar hacia nuevos mercados y sectores verticales. Representar la marca en ferias, eventos de networking y reuniones privadas de estrategia con profesionales seleccionados. Lanzar y perfeccionar sistemas para un crecimiento predecible en tu territorio. No postules si: Necesitas que alguien te diga cada día qué hacer. Tienes miedo de tomar el teléfono, entrar en una oficina o dominar una reunión. Nunca has trabajado en un entorno basado en desempeño. Evitas la responsabilidad y juegas a culpar a otros. Piensas que las relaciones se tratan de halagos y no de resolver problemas. Cultura, no comodidad: ProCraft no es para todos. Somos agresivamente ambiciosos. Nuestros estándares son implacables. Medimos el éxito de forma obsesiva y no toleramos excusas. Estamos aquí para ganar—y ganamos juntos. Si eso enciende fuego en tu interior y ya estás visualizando la estrategia en tu mente, haz clic AQUÍ para aplicar --> Si no, está bien—esto no fue escrito para ti. Aplica ahora y construyamos un legado juntos. Requisitos DEBE completar la Evaluación del Índice de Cultura para ser considerado para este puesto. ENLACE --> https://go.cultureindex.com/p/UYwirLoPbKD1 Debe tener al menos 18 años Diploma de escuela secundaria o equivalente Al menos dos años de experiencia en techos/restauración. Beneficios ✅ Potencial de Ganancias Ilimitado – Tus ingresos están directamente ligados a tu desempeño—sin límite en comisiones. ✅ Horario Flexible – Establece tus propias horas y trabaja a tu propio ritmo. ✅ Independencia – Sé tu propio jefe mientras cuentas con el respaldo de una empresa sólida. ✅ Crecimiento Basado en el Desempeño – Entre más trabajes, más ganarás. Los mejores rendimientos son recompensados y reconocidos. ✅ Industria con Alta Demanda – La restauración tras tormentas y los techos son mercados resistentes a la recesión y con alta demanda. ✅ Capacitación y Apoyo – Proporcionamos las herramientas, capacitación y mentoría para ayudarte a triunfar desde el primer día. ✅ Entorno de Equipo – Aunque trabajes de forma independiente, formarás parte de un equipo de ventas motivado y solidario que celebra los éxitos juntos.

Representante de Ventas Externas - ¡Nosotros te entrenaremos! ¿Buscas una oportunidad de ventas que te permita moldear tu carrera a tu manera? ¿Quieres tener un potencial de ingresos ilimitado sin tener que hacer llamadas en frío ni visitas puerta a puerta? ¡Refloor está contratando representantes de ventas para unirse a nuestro equipo! ¿Quiénes somos en Refloor? Refloor es una empresa familiar fundada en el buen trabajo, la innovación, el propósito y la positividad. Creemos que nuestros representantes de ventas son más felices cuando alcanzan su máximo potencial. Por eso, el 90% de nuestro equipo directivo comenzó su carrera en ventas. Contratamos, capacitamos y promovemos a personas talentosas con ganas de triunfar. ¡Tenemos una cultura increíble donde todos los días hay diversión y aprendizaje! Por qué te encantará trabajar aquí: ¡Capacitación remunerada! Oportunidad basada al 100% en comisiones con ingresos potenciales ilimitados. Citas precalificadas proporcionadas todos los días. Gana hasta $70k en tu primer año sin necesidad de experiencia previa en ventas. Los mejores vendedores ganan más de $120k. Se ofrece coaching individual y apoyo continuo. ¿Quieres crecer? ¡Tenemos oportunidades de gestión disponibles! Tus responsabilidades: Educar a los clientes sobre nuestros productos y servicios de calidad en sus hogares. Cerrar ventas a una tasa promedio del 50% o más, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia de compra en casa de cinco estrellas. Recibir formación profesional y continua en ventas desde el primer día para garantizar tu éxito. Lo que buscamos: Una sólida ética de trabajo y la capacidad de destacar en un entorno dinámico. Mentalidad emprendedora para controlar tus propios ingresos. Licencia de conducir válida, seguro automotriz y transporte propio. Disponibilidad para trabajar entre semana y sábados.

Apple Roofing busca Representantes de Ventas de Techos 1099 que puedan ofrecer a los propietarios una experiencia excepcional. Un candidato ideal tendrá un buen conocimiento del mercado local. Deberá manejar el ciclo de ventas mientras gana la confianza y el negocio de los propietarios. Un excelente candidato puede atender las necesidades y deseos de los clientes manteniendo un alto nivel de comunicación y organización. En general, esta función se centra en aportar oportunidades a la empresa. Funciones y responsabilidades: Generar y calificar oportunidades Documentar ventas creando y actualizando registros de clientes en el CRM Obtener y desarrollar referidos de clientes Preparar planes de acción de ventas Mantener la base de datos de clientes Realizar llamadas de ventas a clientes nuevos y existentes Realizar inspecciones de techos Desarrollar propuestas de ventas Preparar y presentar contratos de ventas Responder consultas y preocupaciones de ventas por teléfono, correo electrónico o en persona Garantizar la satisfacción del servicio al cliente y mantener buenas relaciones con los clientes Seguimiento de las actividades de ventas Requisitos Estratega competente caracterizado por adaptabilidad y capacidad de persuasión Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Resistente Muy organizado Extrovertido Espíritu competitivo y 'ambicioso' que impulse hacia el éxito Entusiasta Este puesto requiere estar de pie, caminar, trepar, balancearse, agacharse, arrodillarse y agacharse con frecuencia. Además, los consultores de techos: Deben poder levantar hasta 50 libras Deben poder subir escaleras y escaleras de mano Deben poder caminar largas distancias Deben poder trabajar en condiciones climáticas calurosas, frías, húmedas y/o lluviosas