Representante de Ventas Externas

Gerente de Servicio al Cliente y Ventas Industria: Boutique minorista de alta gama y espacio para eventos Ubicación: St. Louis, MO Horario: Tiempo completo con horario rotativo de hasta 2 fines de semana por mes Compensación: Salario anual de $58,000 - 66,000 + bonificaciones, paquete de beneficios Resumen de calificaciones: 3-5+ años de experiencia en el sector minorista demostrando liderazgo 3+ años de experiencia en gestión o supervisión Disposición para trabajar en un horario rotativo que incluya 1-2 fines de semana por mes Capacidad para desplazarse a nuestra ubicación de la tienda en St. Louis Sobre nosotros: Hearth & Soul es una boutique minorista de alta gama y un espacio para eventos con ubicaciones en St. Louis, MO y Tallahassee, FL. Su característica distintiva es un diseño único que recuerda a una residencia privada, con espacios diferenciados para cocina, sala de estar, biblioteca, comedor, armarios para hombres y mujeres, dormitorio y baño, cuarto de paso y rincón para mascotas, y patio exterior. Como parte de nuestra misión de alimentar el alma de las personas y unir comunidades, organizamos eventos mensuales que destacan a una organización local de bienestar y sin ánimo de lucro. Estamos buscando un Gerente de Servicio al Cliente y Ventas para apoyar a los clientes e impulsar las metas de ventas. Acerca de este puesto: Este puesto tiene la responsabilidad de liderar el rendimiento de ventas en tienda, la experiencia del cliente y el desarrollo del equipo como uno de los tres gerentes de tienda. El rol tendrá un impacto directo en la zona de ventas, iniciativas de contratación y formación del equipo, gestión de ventas especializadas y esfuerzos de divulgación, y colaborará con los equipos de operaciones y marketing para alcanzar los objetivos de la empresa. También contribuye a la planificación estratégica, informes y actividades fuera del sitio para impulsar tanto las ventas en tienda como las basadas en la comunidad. El candidato ideal es alguien que: Tenga un estilo de liderazgo práctico y no busque delegar todas sus tareas Demuestre mentalidad centrada en el cliente en todas sus acciones Mantenga líneas abiertas de comunicación con proveedores, personal, dirección y clientes Tenga un gran sentido del detalle y asuma la responsabilidad de su trabajo Sea un solucionador de problemas flexible y proactivo Busque una carrera en una marca familiar enfocada en el "minorismo hospitalario" y la construcción comunitaria Tareas esenciales Aunque nuestros gerentes desempeñan múltiples funciones, a continuación se resume lo que podría hacer en cualquier día: Actuar como uno de los tres gerentes de tienda (trabajando en colaboración con los gerentes de Operaciones y Marketing) para ofrecer excelencia en servicio al cliente y ventas Proporcionar liderazgo directo en la tienda y coaching en tiempo real a los miembros del equipo, identificando oportunidades de aprendizaje Liderar al equipo para alcanzar las metas de ventas y construir relaciones dentro de la tienda y mediante actividades de divulgación de calidad Dirigir la contratación, formación y gestión del equipo CSR, incluyendo toda la documentación para nuevos empleados, incorporación, proceso de salida y mantenimiento de registros de empleados Liderar durante todo el año la divulgación y ventas de regalos especiales, con énfasis en el cuarto trimestre Liderar eventos temporales fuera del sitio para ventas y participación comunitaria Liderar, con el apoyo del Gerente de Operaciones, el seguimiento, recepción y comunicación de Consultas de Clientes, asegurando el cumplimiento/recibo de pedidos Proporcionar aportes estratégicos sobre decisiones de compra Colaborar con los Gerentes de Marketing para maximizar las oportunidades de venta Contribuir al plan empresarial anual y al presupuesto, trabajar para cumplir con el presupuesto/plan e informar en reuniones mensuales (coordina con el VP corporativo de Ventas y Creativo para garantizar precisión y ejecución) Participar en reuniones semanales de Ventas, reuniones de gestión 3M, reuniones de equipo y reuniones financieras mensuales Cumplir con un horario rotativo junto con otros gerentes, dos o tres días como Gerente de Piso y gestión de la tienda los fines de semana (uno a dos fines de semana por mes) Requisitos Para ser considerado para este puesto, debe demostrar lo siguiente: 3-5+ años de experiencia en el sector minorista demostrando liderazgo 3+ años de experiencia en gestión o supervisión Pasión por el servicio al cliente y la participación comunitaria Capacidad para desplazarse a nuestra tienda en St. Louis, MO Capacidad para trabajar a tiempo completo, incluyendo 1-2 fines de semana por mes Beneficios Los detalles se compartirán con los candidatos principales, pero un resumen de los beneficios es el siguiente: Salario anual de $58,000 - $66,000 según la experiencia Bonificaciones trimestrales por incentivos Seguro médico Tiempo libre pagado Descuento en la tienda ¡Si cree que encajaría bien, nos encantaría recibir su solicitud! Hearth & Soul es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.

Buscamos a los mejores representantes de desarrollo de negocios – Mercados marinos, industriales y de personal Mercados en auge: Norfolk | Hampton Roads | Richmond Craft and Technical Solutions (CTS), LLC es una de las empresas de personalización marina e industrial de más rápido crecimiento en EE. UU., buscando representantes de ventas motivados con un historial comprobado en la generación de nuevos negocios. ¿Qué hay para usted? 💥 Salario base muy generoso 💥 Garantía de comisión interina durante sus primeros 60 días 💥 Comisiones ilimitadas + beneficios completos 💥 Un equipo de reclutamiento orientado a resultados y de apoyo Su misión: Generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores industrial, marino, manufacturero y energético. Buscamos un verdadero cazador capaz de abrir puertas, impulsar resultados y establecer relaciones sólidas con clientes a nivel nacional y en su mercado local. Requisitos Lo que ofrece: ✅ 3 o más años de experiencia en ventas industriales, de construcción o de personal ✅ Éxito demostrado en la captación de nuevos negocios ✅ Motivación, adaptabilidad y orientación a resultados ✅ Vendedor orientado al campo, llamador frío implacable y habilidades de networking ¿Listo para hacerse cargo de su región y ganar lo que merece? ¡Postúlese ahora y crezca con CTS! Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete integral de beneficios a empleados elegibles: Salud Dental Visión 401k 📅 Tiempo completo | Buen salario base + comisión ilimitada | Elegible para bonificación | Beneficios completos

Gerente de Ventas de Techos Lidera con integridad. Crecer con Kapella. En Kapella Roofing, no solo ponemos techos sobre las cabezas de las personas, sino que construimos confianza, comunidad y asociaciones a largo plazo. Como una de las empresas de techado mejor calificadas en Denver con más de 1.000 proyectos exitosos de mejoras exteriores, somos conocidos por hacer las cosas correctamente, con integridad, transparencia y profesionalismo como pilares fundamentales. Ahora, estamos buscando un Gerente de Ventas de Techos motivado e inspirador para liderar a nuestro equipo de ventas y ayudarnos a expandir nuestra presencia en los mercados residencial y comercial. Si te apasiona el liderazgo, estás listo para guiar a un equipo ganador y deseas dejar un impacto duradero en una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad para lograrlo. Tus responsabilidades: Dirigir, reclutar, capacitar y orientar a un equipo de ventas de techos de alto rendimiento Gestionar tu propio embudo de ventas mientras apoyas el crecimiento y éxito de tu equipo Impulsar los ingresos tanto en el sector residencial como comercial en toda el área metropolitana de Denver Colaborar con estimadores, operaciones y dirección para una ejecución fluida de los proyectos Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas alineados con los objetivos de la empresa Lo que ofreces: 5 o más años de experiencia exitosa en ventas de techos (residenciales, comerciales o ambos) 3 o más años en un cargo de liderazgo o gestión de ventas Un sólido conocimiento del mercado de techos de Denver, sus códigos y regulaciones Un historial comprobado de alcanzar o superar las metas de ventas Excepcionales habilidades de comunicación, negociación y formación de equipos ¿Por qué Kapella Roofing? ✅ Alta Posibilidad de Ganancias Ingresos esperados (OTE): $200.000 – $300.000+ anuales Comisiones ilimitadas, comisiones adicionales por equipo y bonificaciones por desempeño ✅ Crecimiento e Impacto Lidera y moldea un equipo en una empresa preparada para seguir expandiéndose Forma parte de un equipo que valora devolver a la comunidad y marcar una diferencia real en las comunidades locales ✅ Sistema de Apoyo Fuerte Trabaja junto a profesionales experimentados comprometidos con la excelencia Acceso a herramientas, capacitación y recursos que te aseguran el éxito ✅ Paquete Completo de Beneficios Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado Oportunidades de desarrollo profesional Detalles del puesto: Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: $200.000 – $300.000+ total (salario base + comisión ilimitada + bonificaciones) Ubicación: Presencial, basado en el área metropolitana de Denver Horario: Lunes a viernes (fines de semana según sea necesario) Ventajas y beneficios: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado Comisión ilimitada Bonificaciones por desempeño Eres un excelente candidato si: ✔ Eres un líder seguro y ético ✔ Te entusiasma guiar y desarrollar a un equipo ganador ✔ Te apasionan los techos y la construcción ✔ Estás comprometido con ofrecer un servicio y resultados de alta calidad ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Si eres un líder de ventas demostrado con pasión por los techos, el liderazgo y generar un impacto, queremos conocerte. Aplica hoy y conviértete en una pieza clave del continuo éxito de Kapella Roofing.

💡 Quiénes somos ¡Hola! Somos Carbyne, y cada día estamos en una misión para revolucionar la seguridad pública. Como líder mundial en tecnología de colaboración para emergencias, estamos desarrollando una plataforma de vanguardia que ayuda a salvar vidas: transmisión de video en vivo, chat en tiempo real y seguimiento preciso de ubicación. Nuestras herramientas permiten a los equipos de emergencia responder más rápido e inteligentemente, asegurando que la ayuda llegue a quienes la necesitan lo antes posible. Con asociaciones con gigantes tecnológicos como Amazon, Microsoft y AT&T, estamos innovando soluciones que salvan vidas para más de 400 millones de personas en todo el mundo. ¿Estás listo para marcar la diferencia con nosotros? ¡Vamos a hacerlo! 🚀 Sobre el puesto El Administrador de Cuentas desempeña un papel crucial en el fortalecimiento de las relaciones con los clientes, el impulso de la satisfacción del cliente y la identificación de oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes. Este puesto está altamente enfocado en Ingresos Recurrentes Anuales (ARR) y se centra en la planificación estratégica, iniciativas de venta adicional/venta cruzada y gestión de embudo. El Administrador de Cuentas colabora estrechamente con el Gerente de Éxito del Cliente (CSM) y los equipos de Seguridad Pública (PS) para garantizar un soporte integral al cliente y una adopción exitosa del producto. 🎯 Esto es lo que harás Planificación del éxito: Dirigir el desarrollo y ejecución de planes de éxito, centrándose en la visión y objetivos futuros del cliente para asegurar una asociación a largo plazo y la realización de valor. EBR’s (colaborar y asistir): Participar activamente en Revisiones Ejecutivas de Negocios (EBRs), colaborando con el equipo CSM para presentar el rendimiento de la cuenta, iniciativas estratégicas y oportunidades futuras. Inducción (asistir): Asistir a sesiones de inducción para comprender las necesidades de nuevos clientes y asegurar una transición fluida hacia la gestión continua de la cuenta. Venta adicional/venta cruzada: Identificar y perseguir proactivamente oportunidades de venta adicional y venta cruzada para ampliar el uso que el cliente hace de los productos y servicios de Carbyne, contribuyendo así al crecimiento de ingresos. Actuar ante CSQL: Responder y actuar frente a leads calificados de ventas por parte del cliente (CSQLs) generados por el equipo CSM, convirtiéndolos en oportunidades de expansión de la cuenta. Gestión del embudo: Gestionar y mantener un sólido embudo de ventas para cuentas existentes, haciendo seguimiento de las oportunidades desde su identificación hasta su cierre. Requisitos 🔑 Lo que aportas Para destacar en este puesto, necesitarás: Experiencia comprobada en gestión de cuentas, ventas o un puesto relacionado orientado al cliente. Amplio conocimiento de los procesos de ventas y gestión de embudos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Demostrada capacidad para impulsar el crecimiento de ingresos y alcanzar objetivos. ¿Te sientes inseguro porque no cumples con todos los requisitos? No te preocupes, nosotros también hemos estado allí. En Carbyne valoramos la pasión, el potencial y la disposición para aprender. Si este puesto te entusiasma y se alinea con tus objetivos profesionales, ¡te animamos a arriesgarte y postular! Podrías ser exactamente la persona que estamos buscando. Beneficios 🎁 Por qué te encantará estar aquí 👩🏽‍⚕️ Cobertura médica completa (médica, dental, visual). 💸 Coinversión en 401(k) —porque tu futuro importa. 🏖️ Días de vacaciones ilimitados (sí, de verdad). 👶 Licencia parental —la familia primero. 💪 Beneficios para salud y bienestar para mantenerte en forma. ☎️ Una asignación mensual de $100 para tu teléfono e internet, porque ver videos de gatos y responder correos electrónicos ambos cuentan como “trabajo”, ¿verdad? Además, formarás parte de un equipo que cree en la inclusión, la igualdad y en divertirse mientras se marca la diferencia. 🌍 Nuestra promesa En Carbyne celebramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral donde todos pertenezcan. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente acogedor e inclusivo donde cada persona se sienta respetada, apoyada y empoderada para tener éxito. Donde cada persona cuenta. ¡Juntos hagamos del mundo un lugar más seguro! (Nota: No podemos patrocinar visas de trabajo)

Únete a Huk Gear como Key Holder a tiempo parcial, donde desempeñarás un papel esencial en nuestras operaciones minoristas. Como Key Holder, ayudarás a gestionar la tienda, garantizando un servicio al cliente excepcional y manteniendo la excelencia operativa. Esta es una excelente oportunidad para personas apasionadas por las actividades al aire libre y que se desenvuelvan bien en un entorno minorista dinámico. Principales responsabilidades: Abrir y cerrar la tienda según las políticas y procedimientos de la empresa. Apoyar al equipo de gestión en las operaciones diarias y en la formación del personal. Brindar un servicio al cliente sobresaliente mientras impulsas las ventas y promueves la fidelización de marca. Mantener los estándares de exhibición visual y asegurar que la tienda esté limpia y organizada. Ayudar en la gestión de inventario, incluyendo reposición y organización de mercancías. Alcanzar las metas de ventas y contribuir al éxito general de la tienda. Tipo de empleo: A tiempo parcial Horario: Disponibilidad para turnos de entre 4 y 8 horas. Disponibilidad flexible entre semana, fines de semana y días festivos. Compensación: 15 a 18 dólares por hora, según experiencia. Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere contar con 1 año o más de experiencia en el sector minorista. Experiencia como key holder o en un puesto de supervisión es un plus. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples tareas eficazmente. Conocimientos básicos de matemáticas y capacidad para operar una caja registradora. Compromiso sólido con la excelencia en el servicio al cliente. Capacidad para levantar al menos 25 libras y realizar funciones minoristas esenciales. Beneficios Descuentos para empleados Pago semanal Horario flexible

Wolf & Badger tiene la misión de hacer que el comercio minorista sea justo. Trabajamos para apoyar a nuestra comunidad de más de 2000 diseñadores independientes de todo el mundo, conectando a los clientes con moda, diseño, hogar y belleza de origen ético a través de nuestro mercado en línea y nuestras tiendas insignia en Londres, Nueva York y Los Ángeles. Somos una empresa en rápido crecimiento que ahora entra en una nueva y emocionante fase de expansión, buscando ampliar nuestro equipo de aproximadamente 120 personas ubicadas actualmente entre Londres, Nueva York y Los Ángeles. Somos una Corporación B Certificada, con un propósito social y ambiental en el centro de todo lo que hacemos; obtenga más información sobre nosotros. Trabajarás de 3 a 4 días por semana, lo cual puede incluir uno o ambos días del fin de semana, según la rotación. Este puesto es ideal para personas sociables y con habilidades en ventas, con una comisión generosa aplicada. El candidato seleccionado será el embajador definitivo de la marca Wolf & Badger para aumentar el reconocimiento de la marca, impulsar las ventas y gestionar relaciones con clientes y marcas. El candidato seleccionado deberá tener confianza al manejar relaciones tanto en persona como a través de canales digitales. Tenga en cuenta que este es un puesto en el sector minorista y, por lo tanto, incluirá trabajo los fines de semana, algunos días festivos y horarios variables de inicio y finalización. Responsabilidades y obligaciones principales Desarrollar y cultivar relaciones con los clientes para impulsar las ventas y asegurar negocios recurrentes. Educar a los clientes sobre el concepto de Wolf & Badger y los puntos clave de venta de cada una de las marcas de nuestra comunidad. Ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente. Brindar asesoramiento sobre estilo e impulsar transacciones con múltiples artículos. Participar en la presentación visual de exhibiciones y garantizar que la tienda se mantenga siempre en perfectas condiciones. Colaborar con los equipos de contenido y marketing para ayudar en la producción de videos, fotos y otros materiales creativos relevantes para redes sociales dentro de la tienda. Trabajar con los equipos de marcas y eventos para ayudar a producir y ejecutar eventos dentro de la tienda. Apoyar a nuestro equipo de servicio al cliente con consultas de clientes relacionadas con la tienda. Gestionar inventario de productos y entregas; ejecutar la entrega y devolución de mercancías desde y hacia nuestras marcas. Contribuir a la organización y mantenimiento de la tienda. Fomentar un entorno de trabajo en equipo, confianza y colaboración con colegas, clientes y otros departamentos. Requisitos Construye y mantiene relaciones a largo plazo con los clientes, ofreciendo consistentemente un servicio excepcional y experiencias personalizadas. Confianza y habilidad para realizar ventas. Bien organizado con gran atención al detalle. Excelentes habilidades interpersonales. Defensor de diseñadores pequeños y éticos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Confianza usando una variedad de software y dominio de la tecnología, incluidos sistemas de punto de venta (POS). Debe desenvolverse bien bajo presión y disfrutar los retos. Beneficios ¡$19.86 por hora más una generosa comisión personal por ventas sin tope! 401(k) con coincidencia del empleador Asignación de vacaciones/descanso remunerado y licencia pagada por seguridad/enfermedad Licencia remunerada para voluntariado, licencia para mascotas y licencia por desamor Cartera trimestral para bienestar: para gastar en productos y servicios significativos para ti Suscripción a la aplicación Yulife para salud y bienestar Descuento para empleados en línea y en tienda en toda Wolf & Badger Entorno de trabajo creativo en nuestra dinámica tienda en West Hollywood Excelentes oportunidades de carrera en una empresa internacional en rápido crecimiento Trabaja en una organización positiva para las personas y el planeta. ¡Somos una B Corp certificada! Wolf & Badger es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y candidatos. Animamos a personas de todos los ámbitos de la vida a postularse.