Representante de Ventas Externas - Ciudad de Salt Lake

¿Está buscando comenzar su carrera en Ventas Automotrices? Nuestro equipo en Austin está listo para ayudarlo a crecer como un Ejecutivo de Ventas. Si desea sentir la emoción de ayudar a las personas a comprar su auto soñado, ¡esta es la trayectoria profesional ideal para usted! Snell Motor Companies está compuesta por Jaguar Land Rover Austin, Jaguar Land Rover Dallas, Jaguar Land Rover Frisco, Riverside Ford of Tulsa y Snell Collision. De propiedad familiar y operada por la familia Snell, que comenzó a servir a la comunidad de Dallas en 1973. Snell Motor Companies se compromete a construir una concesionaria de alto rendimiento y orientada al espíritu de familia, centrándose en crear una cultura centrada en el cliente, mientras promueve el conocimiento y las carreras de nuestros miembros del equipo a través de los siguientes valores fundamentales: Honestidad, Integridad, Respeto, Confianza, Compromiso y Pasión. Requisitos El miembro del equipo de Asistente de Ventas crea una experiencia excepcional para el cliente mientras fomenta la lealtad. Como miembro del equipo de Asistente de Ventas, este puesto le permitirá desarrollarse en el futuro hacia un puesto de Ejecutivo de Ventas. Las funciones incluyen, entre otras, las siguientes: Ayudar al Ejecutivo de Ventas asignado en sus tareas diarias Aprender y utilizar todo el software proporcionado por la empresa y el fabricante, incluyendo pero no limitado al sistema de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM), sistema de tasación de vehículos y oportunidades en el servicio. Prospectar clientes nuevos y actuales Comprender todos los programas y tasas actuales de vehículos nuevos y usados ofrecidos por el fabricante y sus financieras asociadas Verificar el seguro, agregar el nuevo vehículo a la póliza y completar la documentación Prepararse completamente para cada cita con el cliente y registrar las citas en el sistema CRM Saludar a clientes potenciales y recurrentes en el área de servicio y analizar su disposición hacia la compra de otro vehículo Hacer seguimiento oportuno a clientes y prospectos Estar plenamente dedicado al trabajo en equipo y ayudar a otros por el bien común del departamento Tener conocimiento adecuado sobre los vehículos y las tendencias actuales del mercado Cumplir/Superar los planes y estándares de capacitación y certificación de Jaguar Land Rover Austin y del fabricante Conocer y entender el proceso de Resolución de Inconvenientes del Cliente (CCR) y utilizar el programa para lograr la satisfacción del cliente Otras funciones según se asignen Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Seguro de visión Acumular horas de vacaciones después de 90 días Programa agresivo de referidos de empleados

El Representante Técnico de Ventas - Costa del Golfo es responsable de promover y vender Sistemas y Servicios de Tratamiento de Agua de Alta Pureza en toda la región de la costa del Golfo. Este puesto se centra en sectores como atención médica, laboratorios, comercio, industria ligera y manufactura ligera. El candidato ideal trabajará para mantener relaciones con clientes existentes mientras busca activamente nuevas oportunidades de negocio para ampliar la base de clientes de la empresa. Usted tendrá experiencia en la venta de servicios y sistemas industriales y de agua de alta pureza, incluyendo pretratamiento (filtros multimedia, carbón y ablandamiento), tecnología de membranas (ultrafiltración / ósmosis inversa), servicios de resinas de intercambio iónico, contratos de operación, contratos de servicio y posventa. Requisitos Trayectoria comprobada en ventas, particularmente en productos técnicos o industriales. Amplio conocimiento de los sistemas de tratamiento de agua y sus aplicaciones. Capacidad para desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas adaptados al mercado de la costa del Golfo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para establecer y mantener relaciones con clientes. Experiencia en gestión de cuentas y crecimiento de cuentas de clientes. Disposición para viajar dentro del territorio de la costa del Golfo para reuniones con clientes, presentaciones y visitas a sitios. Capacidad para realizar evaluaciones de necesidades y desarrollar soluciones personalizadas para clientes. Cumplir o superar las metas de ventas, manteniendo métricas de crecimiento de ingresos, retención de cuentas y satisfacción del cliente. Conocimiento de herramientas de informes, gestión de ventas y software CRM. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)

¿Estás listo para aplicar tus habilidades en una empresa dinámica y en crecimiento? ¿Te apasiona la tecnología y deseas ver videos, imágenes y datos cobrar vida en grandes lienzos electrónicos? ¿Estás listo para marcar la diferencia y ayudarnos mientras damos forma a la manera en que las personas piensan y utilizan las señales digitales ahora y en el futuro? Captar nuevos clientes potenciales y oportunidades, mantener relaciones existentes y hacer seguimiento a nuestras redes de distribuidores/integradores mediante correspondencia por correo electrónico y llamadas telefónicas Interactuar con clientes potenciales para vender la propuesta de valor de Planar y Leyard, nuestros productos, disponibilidad y precios Crear y mantener fuertes relaciones comerciales con clientes potenciales Navegar entre diferentes áreas y actuar como enlace Actualizar y rastrear desde la oportunidad hasta el pedido en Salesforce Gestionar pedidos de compra desde la recepción hasta la confirmación Brindar soporte al cliente desde las primeras preguntas hasta consultas posteriores al pedido Colaborar con la planificación de producción para cumplir los pedidos dentro del cronograma del proyecto y según las especificaciones Capacidad para ser ágil, adaptarse según sea necesario, resolver problemas y avanzar rápidamente hacia soluciones Debe tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Otras funciones asignadas por el gerente Requisitos Título universitario o experiencia laboral equivalente Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia profesional en ventas de audiovisuales (A/V) Fuertes habilidades interpersonales Gran atención al detalle y precisión. Capturar y utilizar datos en forma escrita, verbal, datos en sistemas, cotizaciones e informes Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Excelente gestión del tiempo y capacidad para rastrear acciones hasta su finalización Dominio de sistemas CRM, preferiblemente Salesforce Conocimientos de sistemas A/V deseables Conocimiento del canal de venta A/V deseable Deseable: comprensión básica o intermedia de envíos, planificación, operaciones de ventas, ventas internas y externas, finanzas (pre y postventa), gestión de proyectos Capacidad para desempeñar de forma segura y exitosa las funciones esenciales del trabajo conforme a la ADA, FMLA y otras normas federales, estatales y locales, incluyendo el cumplimiento de estándares cualitativos y/o cuantitativos de productividad. Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual conforme a la ADA, FMLA y otras normas federales, estatales y locales Aptitud física para usar hardware/software de computadora requerido Algunos levantamientos (hasta 30 libras). Largas horas frente al teclado de la computadora. Períodos prolongados de pie y/o caminando. Beneficios ¡Todos los beneficios comienzan desde el primer día de empleo! 75% del seguro médico pagado por el empleador para el empleado. Cobertura familiar también incluida. 100% del seguro dental y de visión pagado por el empleador para el empleado y sus dependientes 100% del seguro de discapacidad a largo plazo, corto plazo y seguro de vida pagado por el empleador Cofinanciamiento del plan 401k: si contribuyes con el 5%, nosotros igualamos con el 4%. Vinculación completa inmediata. 10 días festivos pagados Inicio con 15 días pagados de PTO (incluye tiempo de enfermedad y vacaciones) anualmente Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) Declaración EEOC: Planar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; creemos en fomentar una cultura de igualdad, diversidad e inclusión. Nuestro compromiso con este objetivo se expresa claramente en nuestra política de tolerancia cero ante cualquier tipo de discriminación o acoso, incluyendo por raza, color, sexo, edad, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Nuestras prácticas de contratación garantizan que las decisiones se basen únicamente en calificaciones, mérito y necesidades empresariales actuales, extendiéndose a todos los aspectos de nuestras operaciones, desde reclutamiento y promoción hasta despido y recontratación, licencias, compensación, beneficios y capacitación. Estamos comprometidos a mantener un lugar de trabajo libre de drogas

Si estás listo para llevar tus habilidades de ventas y servicio al cliente al siguiente nivel, ¡postúlate ahora para el puesto de Administrador de Ventas/BDR en Abbott Interfast! Únete a nuestro equipo dedicado y contribuye a nuestro continuo éxito. ¡Juntos podemos lograr grandes cosas! Responsabilidades Realizar llamadas en frío proactivas para generar leads e identificar clientes potenciales Procesar pedidos con precisión y eficiencia, asegurando una gestión de pedidos fluida desde el inicio hasta el final Brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo consultas y resolviendo problemas de forma oportuna Manejar ventas de pedidos pequeños, maximizando las oportunidades de ingresos y alcanzando las metas de ventas Utilizar canales de comunicación telefónica, correo electrónico y chat para interactuar eficazmente con los clientes Mantener registros de clientes precisos y actualizados en nuestro sistema CRM Colaborar con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y la cumplimentación perfecta de los pedidos Requisitos Experiencia comprobada en administración de ventas, servicio al cliente o campo relacionado, preferiblemente en la industria de sujetadores o en suministro industrial amplio Habilidades sólidas en llamadas en frío con capacidad para generar leads y fomentar relaciones con clientes Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo etiqueta telefónica, por correo electrónico y chat Mentalidad orientada al detalle con excepcionales capacidades organizativas y de multitarea Dominio en el uso de sistemas CRM y software de procesamiento de pedidos Persona autónoma, proactiva y orientada a resultados Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en la oficina (Denver o Chicago) Beneficios Programas de bonificación Médico – PPO, HSA, FSA Seguro dental Visión Vida 401(K) con coincidencia de la empresa Días festivos pagados, vacaciones y días de enfermedad remunerados ¿Por qué unirse a Abbott Interfast: Una empresa reconocida y bien establecida con una rica historia de 75 años en la industria Oportunidad de trabajar con una amplia variedad de productos industriales de fabricación y distribución Paquete salarial competitivo con incentivos basados en el rendimiento Paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, planes de jubilación y más Entorno de trabajo colaborativo y solidario que fomenta el crecimiento personal y profesional Oportunidades continuas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades y experiencia Abbott Interfast es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión. Animamos a personas calificadas de todos los orígenes a presentar su solicitud sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida según las leyes aplicables.

Acerca de Advantmed Advantmed es un proveedor líder de soluciones de ajuste de riesgo, mejora de la calidad y basadas en valor para planes de salud y proveedores. Impulsamos un rendimiento líder en el mercado con tecnologías integradas, servicios y soluciones programáticas que optimizan el desempeño en riesgo y calidad de nuestros socios. Nuestras soluciones se centran en identificar, gestionar y documentar el desempeño en riesgo y calidad, así como en la participación clínica proactiva de poblaciones con alta afección médica. ¡Los B.L.O.C.K.S. que construyen el éxito de nuestro equipo! Bring the fun (Trae diversión) Leverage together for better (Potenciarnos juntos para mejorar) Outperform yourself (Supérate a ti mismo) Care at every touchpoint (Cuidado en cada punto de contacto) Keep your word. Keep it real (Cumple tu palabra. Sé auténtico) Stay curious & listen well (Mantente curioso y escucha bien) Propósito principal: Estamos orgullosos de la calidad de la atención que brindamos a los miembros, y nuestro equipo está expandiéndose rápidamente para satisfacer las demandas de nuestro creciente negocio; estamos buscando un Enfermero Practicante certificado altamente calificado y compasivo para unirse a nuestra red de proveedores de Advantmed. En este puesto, será responsable de realizar evaluaciones domiciliarias de ajuste de riesgo de bienestar para miembros de Medicare y otras poblaciones en riesgo. Su objetivo principal será evaluar la salud general y el bienestar de los beneficiarios miembros para garantizar una codificación precisa y completa del ajuste de riesgo, lo que conducirá a una atención más valiosa. Este puesto es 1099 (PRN) y ofrece una flexibilidad extraordinaria y oportunidades para quienes están equilibrando múltiples prioridades. Obtenga más información sobre nuestro propósito principal aquí Síganos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/advantmed Responsabilidades del Enfermero Practicante: Realizar visitas anuales de bienestar en el hogar y evaluaciones de salud de ajuste de riesgo en una población con condiciones crónicas; nuestras evaluaciones exhaustivas incluyen: evaluación completa, examen físico, revisión de sistemas corporales, signos vitales, revisión del historial de medicamentos, revisión de recetas actuales, revisión del estado funcional del miembro, manejo del dolor, evaluación cognitiva, revisión del entorno doméstico, cribado de riesgo de caídas, evaluación social, revisión de actividades de la vida diaria, cribado de salud mental, documentación y comunicación​ Desempeñará un papel fundamental al brindar atención de calidad individualizada a la población anciana en sus hogares Brindar educación sobre salud al paciente en temas como manejo del dolor, medicamentos, etc. Construir relaciones de confianza con los miembros mediante una comunicación excepcional y empatía Ayudar a cerrar brechas en la calidad de la atención (por ejemplo, exámenes de cribado y análisis de laboratorio) Ser un colaborador entusiasta que contribuya a mejorar la prestación de la atención Se espera que los proveedores dediquen un mínimo de 30 horas por mes Ubicaciones: Condado de Gaston, NC Requisitos Calificaciones del Enfermero Practicante: Debe tener una licencia de Enfermero Practicante válida y sin restricciones en el estado donde trabajará Este puesto requiere viajar dentro del condado especificado en la oferta de trabajo, hasta un radio máximo de 55 millas Se prefiere experiencia previa en evaluaciones de riesgo en el hogar Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia previa como contratista independiente (1099 PRN) Se prefiere experiencia de 3 años en atención al paciente (atención primaria/adultos/geriatría, EMR) Podría solicitársele obtener licencias adicionales de Enfermero Practicante respaldadas por Advantmed Acceso a transporte confiable que le permita desplazarse a los hogares de los miembros dentro de un área designada Sólida capacidad para trabajar dentro de nuestro sistema EMR Capacidad para trabajar de forma independiente Ser bilingüe es un plus Beneficios Advantmed ofrece: Salarios competitivos (honorarios diarios por contrato, por evaluación domiciliaria completada ~$100) Reembolso por kilometraje Horario laboral flexible Disponibilidad en horarios vespertinos y fines de semana Sin guardias Visitas listas para programarse inmediatamente Soporte para confirmación de citas Soporte de coordinador dedicado Cobertura avanzada de programación de miembros Tecnología de última generación

CNA (Asistente Certificado de Enfermería) - Bowie, MD JBR ID: (56191915) Puntos destacados del puesto: Ubicación: Bowie, MD 20716 Tipo de empleo: Por hora Turno: 07:00:00 - 15:00:00 Responsabilidades: Ayudar a los pacientes con las actividades de la vida diaria (ADLs), incluyendo el baño, vestirse y movilidad. Monitorear e informar cambios en la condición del paciente al personal de enfermería. Apoyar los objetivos de rehabilitación mediante ejercicios terapéuticos y participación del paciente. Mantener registros precisos del paciente y garantizar un entorno limpio y seguro. Colaborar con equipos interdisciplinarios para brindar atención personalizada. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Trabajamos en colaboración con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multispecializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Requisitos Calificaciones: Educación: Finalización de un programa acreditado de CNA (Asistente Certificado de Enfermería). Licencias/Certificaciones: Licencia activa en MD y certificación actual de BLS. Se requiere al menos un año de experiencia relevante en el campo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane entre $14.85 y $17.01 por hora. Beneficios integrales: Horario flexible por hora y programación laboral - al menos una vez por semana con opciones de turno de 07:00:00 - 15:00:00 Crecimiento profesional: Mejore sus habilidades clínicas en un entorno de apoyo Trabajo significativo: Haga una diferencia importante en la vida de los pacientes que se recuperan de enfermedades, lesiones o cirugías.