Representante de Ventas

Charger Water Treatment Products está buscando actualmente un Asociado de Almacén motivado para unirse a nuestro equipo en Knoxville, TN. En este rol fundamental, será responsable de ayudar en todos los aspectos de las operaciones de almacén, incluyendo la recepción, clasificación y ensamblaje de nuestros productos premium de tratamiento de agua. Valoramos el trabajo en equipo y una actitud proactiva, y estamos entusiasmados por dar la bienvenida a alguien apasionado por ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. Principales responsabilidades: Recibir envíos entrantes y verificar su exactitud y calidad. Clasificar y almacenar productos en áreas designadas. Seleccionar, empacar y armar pedidos para su envío, asegurando la precisión. Realizar conteos regulares de inventario y ayudar con la organización de existencias. Mantener un ambiente de almacén limpio y organizado. Seguir los protocolos de seguridad al operar equipos de almacén. Apoyar a los miembros del equipo para alcanzar las metas operativas diarias. Capacidad para levantar 75 libras. Conducir de forma segura nuestra camioneta cerrada de 16 pies en entregas ocasionales. Trabajar horario completo, de lunes a viernes de 7:30 am a 4 pm. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Experiencia previa en entorno de almacén es un plus. Capacidad para levantar objetos pesados (75 libras) y estar de pie durante largos periodos. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Competencia básica en computación para seguimiento de inventario. Certificación en montacargas es un plus, pero puede obtenerse mediante capacitación. Licencia de conducir vigente y certificación médica DOT. Disponibilidad completa de lunes a viernes, de 7:30 am a 4 pm. Beneficios $16.50 por hora. Lunes a viernes, tiempo completo más horas extras. Bono de incorporación que asciende a $1000 al final de tu primer año. Bonos trimestrales y anuales al cumplir metas. Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico con HSA, seguro dental y de visión, plan 401(K) con coincidencia de la empresa, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida. Tiempo libre remunerado para todos nuestros miembros elegibles del equipo para garantizar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Al formar parte del equipo de Charger Water Treatment Products, puedes esperar una cultura empresarial que se esfuerza por fomentar el crecimiento personal y un entorno laboral seguro. Charger Water Treatment es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso: Charger Water se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Charger Water se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, estado familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por leyes o regulaciones en los lugares donde operamos. Animamos a personas de todas las edades/géneros a postularse.

Descripción del puesto: Bajo la dirección del Director de Desarrollo, el Director de Desarrollo y Servicios Inmobiliarios es responsable de supervisar la planificación, el desarrollo y la ejecución de proyectos inmobiliarios. Este puesto implica gestionar todos los aspectos del proceso de desarrollo, desde la selección y adquisición de terrenos hasta la construcción y finalización del proyecto. El Director trabajará estrechamente con varios departamentos, incluyendo finanzas, legal y operaciones, junto con proveedores externos, para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Puesto híbrido: Trabajo remoto con viajes frecuentes. La capacitación inicial requerirá 3 días por semana en nuestra oficina corporativa en Melville, NY. Posteriormente, entre el 60 y el 75 % del tiempo será de viaje a ubicaciones actuales o potenciales; el resto del tiempo se puede trabajar de forma remota. Los candidatos deben estar dispuestos y ser capaces de viajar con frecuencia por todo el noreste (Nueva Jersey, Nueva York, Connecticut, Massachusetts y Nuevo Hampshire). Funciones esenciales: En conjunto con el Director de Desarrollo, liderar la identificación y evaluación de posibles oportunidades de desarrollo inmobiliario. Supervisar el proceso de selección y adquisición de sitios, incluyendo negociaciones de arrendamiento y diligencia debida. Desarrollar y gestionar presupuestos, cronogramas y calendarios de proyectos junto con proveedores externos. Coordinar con arquitectos, contratistas y otras partes interesadas para asegurar que se cumplan las especificaciones del proyecto. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales, así como las leyes de zonificación. Preparar y presentar propuestas de proyectos e informes de progreso a la alta dirección y partes interesadas. Fomentar relaciones con socios externos, incluyendo propietarios, inversores, líderes comunitarios y funcionarios gubernamentales. Rango salarial: $75,000-85,000 Requisitos Calificaciones: Título universitario en Administración Inmobiliaria, Administración de Empresas o campo relacionado. Se prefiere una maestría. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo inmobiliario, con un historial comprobado en gestión de proyectos exitosos. Conocimientos sólidos sobre tendencias del mercado inmobiliario, leyes de zonificación y requisitos regulatorios. Excelentes habilidades de negociación, comunicación e interpersonales. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo plazos ajustados. Persona detallista con fuertes habilidades informáticas y dominio de software de gestión de proyectos, Excel, Word, PowerPoint y Sharepoint. Demuestra compromiso con el cumplimiento de las expectativas de clientes internos y externos. Valora la diversidad en el entorno laboral y trata constantemente con clientes internos y externos de manera amable y respetuosa; apoya el trabajo en equipo y la cooperación con sus compañeros en las actividades diarias. Condiciones de trabajo: El Director de Desarrollo y Servicios Inmobiliarios normalmente trabaja en un entorno de oficina, pero debe viajar regularmente a sitios de proyectos y asistir a reuniones con partes interesadas. Aunque no es frecuente, debe poder trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario para cumplir con los plazos de los proyectos. Beneficios Beneficios integrales: •  Tiempo libre pagado incomparable que incluye días de vacaciones, enfermedad y personales. •  Plan 401k con coincidencia: ¡Nunca es demasiado pronto para pensar en la jubilación! •  Beneficios médicos completos (médico, dental, visión)

City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, facilitando servicios de limpieza y más de 20 servicios adicionales de mantenimiento para cada cliente. Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: ¡nos enorgullece ser un socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas! Actualmente estamos buscando Contratistas Independientes de Limpieza para asociarnos y ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. City Wide puede ayudar a que su negocio crezca, centrarse en el trabajo, no en vender ni cobrar cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos. Si está interesado en unirse a la red de City Wide como contratista independiente, postúlese a esta oferta. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial válida, LLC o Inc. Seguro de compensación laboral o exención Seguro de responsabilidad general Número EIN federal Referencias verificables Edad mínima de 18 años Resultados favorables de una investigación de antecedentes Beneficios Esta es una posición contractual y no es elegible para beneficios.

Buscamos un profesional experimentado en trading sistemático para liderar nuestro equipo de trading y supervisar las operaciones integrales de trading de la empresa. Esta persona colaborará estrechamente con los equipos de operaciones, ejecución e infraestructura para garantizar que todas las actividades de trading se ejecuten de manera fluida, precisa y eficiente. Responsabilidades Supervisar las operaciones globales de trading de múltiples activos de la empresa, incluyendo acciones, futuros, bonos corporativos y otros instrumentos, para garantizar precisión, eficiencia y fiabilidad. Colaborar con los equipos de ejecución, operaciones e infraestructura para mejorar continuamente los flujos de trabajo de trading y la escalabilidad operativa. Impulsar mejoras continuas mediante la iniciación e implementación de nuevos proyectos relacionados con el trading y gestionar iniciativas existentes para optimizar el rendimiento y minimizar fricciones entre sistemas y procesos. Brindar liderazgo y mentoría al equipo de trading, fomentando una cultura de excelencia, responsabilidad y colaboración. Requisitos Título universitario, maestría o doctorado en Matemáticas, Modelado Estadístico, Ciencias de la Computación u otras disciplinas STEM relacionadas. Más de 5 años de experiencia en trading o gestión de operaciones de trading. Experiencia comprobada en liderazgo de un equipo de trading sistemático compuesto por miembros cuantitativos. Habilidades cuantitativas, analíticas y de comunicación excepcionales, con capacidad para colaborar entre distintas funciones. Beneficios Salario competitivo más bono basado en el desempeño individual y de la empresa. Entorno de trabajo colaborativo, informal y amigable. Primas de seguros médicos, dentales y de visión PPO completamente cubiertas para usted y sus dependientes. Beneficios pre-fiscales para transporte. Comidas semanales de empresa. Trexquant es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades

¿Por qué Promise Academy? En Harlem Children’s Zone, nuestra misión es romper el ciclo de pobreza intergeneracional y abrir nuevas posibilidades para nuestros niños, familias y comunidades. Como escuela chárter K-12 dentro del camino de HCZ desde la cuna hasta la carrera, Promise Academy ofrece una educación excepcional junto con apoyo integral, empoderando jóvenes mentes, inspirando su potencial y creando un cambio duradero. Al unirse, usted forma parte de un movimiento transformador dedicado a forjar futuros más brillantes y lograr resultados extraordinarios para quienes servimos. Descripción del puesto: Diseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que inspiren la curiosidad y fomenten el dominio del contenido según el grado. Evaluar el progreso de los estudiantes utilizando diversos métodos—exámenes, proyectos y trabajos escritos—para personalizar la instrucción y garantizar un crecimiento continuo. Establecer y mantener altos estándares académicos y conductuales, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su mejor nivel. Utilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes. Colaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para satisfacer las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje solidaria. Fomentar relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas para promover una cultura de confianza, comunicación y éxito académico. Horario del profesor: Lunes a viernes, 7:40 am – 4:00 pm Año escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano por salario adicional Requisitos Título universitario Certificación válida de enseñanza del estado de Nueva York Mínimo de 2 años de experiencia docente en un entorno escolar urbano Beneficios Nos apasiona contratar profesores sobresalientes comprometidos con ayudar a nuestros alumnos a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo porque creemos que nuestros profesores lo merecen. Nuestros beneficios incluyen: Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días por enfermedad y días personales Seguro médico gratuito (médico, dental y visual) Bono de incorporación de $6,000 para profesores certificados Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) Bonificaciones anuales y basadas en el desempeño Además, los profesores reciben una computadora portátil personal, acceso a pizarras inteligentes y tabletas, y desarrollo profesional quincenal. Nuestros educadores cuentan con el apoyo de un equipo dedicado de coaches académicos, decanos, consejeros orientadores y trabajadores sociales, todos comprometidos con su éxito y el de nuestros alumnos. El salario del Profesor Líder de ELA oscila entre $71,268 y $145,714. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

¿Cansado del agotamiento provocado por el servicio al cliente de alta demanda, pero aún te encanta ayudar a las personas? En Serenity Healthcare, te ayudaremos a canalizar tu experiencia en servicio hacia un rol más significativo donde marques una diferencia real cada día. Como Educador para Pacientes, guiarás a las personas a través de tratamientos transformadores para la salud mental, como la TMS (Estimulación Magnética Transcraneal). Si eres un comunicador empático que se motiva al hacer que los demás se sientan escuchados, comprendidos y atendidos, ¡eres exactamente la persona que estamos buscando! ¿Sin experiencia en el área de la salud? No hay problema. Te capacitaremos; tú trae el compromiso. Por qué esto es ideal para ti Has pasado años trabajando en servicio al cliente, hostelería o venta minorista Estás listo para salir de la rutina y embarcarte en una carrera que tenga sentido Quieres utilizar tus habilidades sociales para algo más que resolver quejas: quieres cambiar vidas Tus responsabilidades Enseñar a los pacientes sobre la terapia TMS y sus opciones de atención para la salud mental Escuchar con empatía y documentar síntomas de salud mental e historial de medicamentos Brindar apoyo emocional a los pacientes mientras los acompañas durante su plan de tratamiento Colaborar con clínicos para asegurar que los pacientes se sientan apoyados, no desatendidos Quiénes somos Serenity Healthcare ofrece atención avanzada en salud mental utilizando tecnología TMS aprobada por la FDA, ayudando a los pacientes a encontrar alivio cuando nada más ha funcionado. Sostenidos por la ciencia, impulsados por la compasión y potenciados por personas increíbles como tú. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El empleo está condicionado a una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Requisitos Eres un buen candidato si tienes: 2 o más años en un puesto de atención directa al cliente (como soporte, hostelería, ventas, etc.) Buenas habilidades interpersonales: ganas confianza fácilmente y escuchas sin juzgar Capacidad para manejar varias tareas en un entorno rápido y de alta carga emocional Comunicación verbal y escrita clara y profesional Facilidad para la organización y manejo cuidadoso de detalles Requisitos educativos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Certificaciones adicionales en servicio al cliente, atención médica o salud mental son un plus Beneficios Lo que obtendrás Trabajo emocionalmente gratificante y profundamente impactante Una semana laboral de 3 días (tres turnos de 13 horas — ¡cuatro días libres!) Oportunidades reales de crecimiento a medida que Serenity crece Remuneración competitiva Excelentes beneficios: cubrimos el 90 % de tus primas médicas, dentales y de visión Plan de jubilación 401(k) 10 días de tiempo libre pagado (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados