Representante de Ventas

Únete a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeña un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Sunset Village. Buscamos profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y se sientan motivados al trabajar en un entorno basado en comisiones. Si eres seguro, receptivo a la orientación y estás listo para marcar una diferencia, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en EE. UU. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental ayudando a las familias a cumplir su sueño de ser propietarios. Guíarás a los compradores de viviendas a través del proceso utilizando nuestro método probado de LGI para ofrecer resultados y un servicio al cliente excepcional. Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de potencial de ganancias ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podrías obtener ingresos de seis cifras! Lo mejor es que no necesitas experiencia previa en bienes raíces para comenzar; nosotros te proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Estamos buscando a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitarás sólidas habilidades de comunicación, ya sea que te reúnas con clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, incluyendo asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en una vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2.5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500,000, 2.0 % de comisión pagada sobre todas las ventas cerradas superiores a $500,0000. Estructura de Bonificación: Pagada a diferentes niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5,000 - $150,000 según número de unidades o volumen cerrado).

busca un individuo altamente motivado y emprendedor para unirse a nuestro equipo como Agente de Ventas de Inversiones en Bienes Raíces Comerciales. Este puesto es adecuado para profesionales disciplinados, autodirigidos y con ganas de construir una carrera exitosa en la venta de inversiones en bienes raíces comerciales. Esta función se centrará en el desarrollo de negocios, investigación de mercado, suscripción financiera y gestión de transacciones. El candidato ideal posee una fuerte ética de trabajo, compromiso con la excelencia y la capacidad de operar eficazmente en un entorno basado en el rendimiento y únicamente en comisiones. Principales Responsabilidades: Identificar y desarrollar proactivamente nuevas oportunidades de negocio con propietarios de propiedades, inversionistas y desarrolladores Realizar investigaciones y análisis de mercado exhaustivos para respaldar los servicios de asesoría a clientes Realizar análisis financieros y suscripción de propiedades para evaluar la viabilidad de las inversiones Coordinar y gestionar el proceso de transacción desde la lista inicial hasta el cierre Mantener un alto nivel de servicio al cliente, profesionalismo y conocimiento del sector Un Candidato Exitoso: Tiene confianza al negociar en persona y por teléfono Disfruta conocer gente nueva Se siente cómodo haciendo muchas llamadas de ventas salientes Se recupera rápidamente ante el rechazo Es hábil para resolver problemas Requisitos Calificaciones: Habilidades sólidas en relaciones interpersonales, comunicación y negociación Aptitud analítica y atención al detalle en modelos financieros y valoraciones Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades Experiencia previa en bienes raíces comerciales, finanzas o ventas es preferible pero no obligatoria Debe sentirse cómodo en una estructura de compensación 100 % basada en comisiones Beneficios Capacitación completa y tutoría de profesionales experimentados del sector Acceso a datos exclusivos, plataformas de marketing y herramientas CRM Un entorno de equipo colaborativo y orientado al rendimiento Alto potencial de ingresos basado en el desempeño e iniciativa individuales

Representante de Ventas Exteriores Residenciales Ubicación: Delaware County Supply, Boothwyn, PA ¿Es usted un profesional de ventas detallista con experiencia en materiales de construcción residencial? Delaware County Supply, líder confiable en productos arquitectónicos y estructurales para la construcción, busca un Representante de Ventas Exteriores Residenciales para gestionar y fortalecer relaciones con constructores de viviendas, contratistas y desarrolladores. Sus Funciones: Actuar como representante clave de los clientes residenciales existentes de Delaware County Supply, al tiempo que busca nuevas oportunidades en su territorio. Realizar tomas de planos y estimaciones de madera para marcos, carpintería, ventanas y otros materiales de construcción residencial. Preparar ofertas y cotizaciones precisas basadas en las especificaciones del proyecto y los requisitos del cliente. Coordinar todos los aspectos de la venta, desde la estimación y cotización hasta el pedido, envío y entrega. Brindar un servicio de nivel experto durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde la consulta inicial hasta el envío final. Colaborar con equipos internos para garantizar una ejecución fluida del proyecto y una satisfacción excepcional del cliente. Requisitos Lo Que Ofrece: Experiencia en ventas de materiales de construcción residencial, especialmente madera para marcos, carpintería y ventanas. Capacidad demostrada para leer e interpretar planos residenciales y realizar tomas de materiales. Sólidas habilidades de estimación y cotización, con atención al detalle y precisión. Experiencia en la gestión de todas las fases de proyectos de clientes, incluyendo pedidos y logística. Enfoque de ventas orientado a soluciones y basado en relaciones, con excelente seguimiento. Preferible: Formación o experiencia en construcción residencial o estimación en almacenes de madera. Beneficios ¿Por Qué Unirse a Nosotros? En Delaware County Supply, nos enorgullecemos de ofrecer un servicio experto y materiales de alta calidad a nuestros clientes. Únase a una empresa donde se valora su conocimiento técnico, sus habilidades de estimación y su capacidad de gestión de proyectos, y donde su éxito contribuye directamente a nuestro crecimiento compartido. ·       ¡Pago Competitivo! Participación en Ganancias: aportes del empleador hasta el 15 %, financiados al 100 % por la empresa. Opciones de seguro médico, dental y de visión Póliza de seguro de vida Tiempo libre remunerado y días festivos pagados ¡Excelente cultura empresarial! ¿Listo para ayudar a los clientes a construir sus hogares soñados? ¡Envíe su currículum hoy mismo! Delaware County Supply es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

UWorld es líder mundial en bancos de preguntas de práctica en línea. Desde 2003, millones de estudiantes han utilizado los productos de UWorld para prepararse para sus exámenes importantes. En UWorld, tenemos un enfoque incansable en la calidad y estamos expandiéndonos e innovando rápidamente. Sabemos que los estudiantes que enfrentan exámenes difíciles y de alto impacto necesitan excelentes recursos de práctica para poder rendir al máximo. Nuestros expertos se apasionan por crear preguntas de práctica que coincidan con el estilo y nivel de dificultad de los exámenes reales. Nuestro equipo innovador está creciendo rápidamente. Actualmente, UWorld busca un Ejecutivo de Cuenta talentoso y competitivo que será responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales en la división UWorld Nursing. El Ejecutivo de Cuenta trabajará con el Líder del Equipo para aumentar el negocio institucional B2B mediante contacto directo. El candidato ideal será un experto en gestión de relaciones, asegurando acuerdos de compra por volumen y compras institucionales con universidades y colegios dentro de un territorio asignado. Requisitos CALIFICACIONES: Formación mínima requerida: Título universitario en ciencias, marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado preferido Experiencia mínima requerida: Debe tener al menos cinco años de experiencia en ventas o haber utilizado UWorld para aprobar el examen NCLEX Experiencia previa en ventas en los campos de educación o publicaciones es preferible, pero no obligatoria Demostrada capacidad para convertir prospectos y alcanzar cuotas de ventas Experiencia en calificar oportunidades, desarrollo de cuentas y manejo del tiempo Habilidades requeridas: Sentirse cómodo hablando y presentando ante grupos grandes Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para llamar, conectar e interactuar con clientes potenciales Aptitud para resolver problemas y capacidad para determinar soluciones para los clientes utilizando un enfoque consultivo de ventas Actitud energética, extrovertida y amigable Excepcionales habilidades organizativas con mentalidad adaptable y colaborativa Persuasivo y orientado a objetivos Disposición para viajar hasta un 70% dentro del territorio definido FUNCIONES DEL TRABAJO: (Incluyendo pero no limitado a) Desarrollo de nuevas cuentas (80%) Investigar posibles oportunidades de venta dentro de la región asignada para enfocarse en contactos clave Generar nuevas oportunidades de venta mediante llamadas en frío a prospectos institucionales a partir de leads nuevos y existentes Trabajar en colaboración con el equipo de Atención al Cliente para procesar cotizaciones y cerrar ventas Predecir ventas, desarrollar estrategias/modelos de ventas novedosas y evaluar su efectividad Prospectar y construir un embudo de ventas mediante múltiples medios (correo electrónico, teléfono, leads de ferias comerciales y leads de sitios web entrantes) Llamar a prospectos institucionales a partir de leads nuevos y existentes Configurar campañas de correo electrónico para generar más leads y oportunidades de consulta Gestionar todas las actividades posteriores a la venta, brindar soporte a nuevos clientes y garantizar la retención año tras año de las relaciones con universidades y colegios Coordinar con los equipos de ventas y marketing para comunicar y documentar información sobre el mercado, comentarios y conclusiones del cliente Priorizar reuniones con tomadores de decisiones y realizar presentaciones y demostraciones de ventas en el lugar Realizar presentaciones webinarios a grupos de estudiantes Asistir a conferencias y ferias comerciales para interactuar con prospectos B2C y B2B Mantener un alto nivel de atención al detalle al gestionar todas las actividades de ventas correspondientes (notas, seguimientos, correos electrónicos, registros de llamadas) Cumplir metas mensuales y trimestrales basadas en objetivos establecidos para ingresos por nuevas ventas Colaboración en equipo (20%) Trabajar conjuntamente con el equipo de Marketing para mantener datos de clientes e información del mercado Adaptarse al crecimiento de la empresa Participar en reuniones del equipo y asumir responsabilidad por iniciativas de mejora en ventas y otros elementos de acción asignados Derivar oportunidades calificadas a los ejecutivos de ventas correspondientes para su mayor desarrollo y cierre, así como actividades de planificación. Demuestra responsabilidad y compromiso completando de forma independiente proyectos/asignaciones a tiempo, siendo responsable tanto personalmente como respecto a los demás para cumplir objetivos y adherirse a normas. Colabora con sus reportes directos para asegurar que tengan un plan de crecimiento y desarrollo personal/profesional que mejore conocimientos, competencias y práctica profesional. Busca oportunidades de crecimiento y desarrollo personal a través de reuniones y programas educativos. Beneficios Ventajas e beneficios: 💰 Remuneración competitiva – basada en la experiencia. 🌴 Tiempo libre remunerado – porque el equilibrio entre trabajo y vida personal importa. 🩺 Paquete de beneficios – incluyendo seguros médicos, visión, dental, de vida y de discapacidad. 💼 401(k) con coincidencia patronal del 5% – ¡comience a planificar su futuro! 💪 Clases grupales de ejercicio presenciales y virtuales – manténgase activo y con energía. 🌟 Entorno laboral de apoyo – fomentamos una cultura de crecimiento, diversidad e inclusión. En UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano o cualquier otra clase protegida. UWorld se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de drogas. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Darkroom. Actualmente estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas en Nueva York (EE. UU.). Únete a una agencia de rápido crecimiento y orientada al teletrabajo que está transformando el panorama publicitario mediante estrategias digitales de vanguardia. En este puesto, gestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección de clientes hasta el cierre de acuerdos, colaborando con líderes del sector y expertos en marketing para crear asociaciones sólidas con clientes. Trabajarás con algunas de las marcas de comercio electrónico y DTC más innovadoras, impulsando el desarrollo de negocios en un entorno de alto rendimiento que premia la iniciativa, el pensamiento estratégico y los resultados. Ideal para profesionales ambiciosos que deseen asumir responsabilidades y crecer rápidamente. Responsabilidades: Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, contacto inicial, presentaciones, propuestas y cierre de acuerdos. Generar nuevas oportunidades mediante acciones de prospección externa, alianzas y asistencia a eventos del sector. Responder a leads entrantes y solicitudes de propuesta (RFP) elaborando propuestas personalizadas con el apoyo de equipos internos. Liderar llamadas y comunicaciones comerciales, explicando claramente las ofertas y el valor de la agencia. Colaborar con los equipos de marketing y estrategia para desarrollar presentaciones convincentes. Registrar y reportar el estado del embudo de ventas, métricas comerciales y pronósticos. Evaluar y mejorar continuamente el rendimiento de ventas en línea con los objetivos del liderazgo. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del comercio electrónico, marketing y comportamiento del consumidor para informar las estrategias de ventas. Requisitos 4 o más años de experiencia en ventas de ciclo completo o como Ejecutivo de Cuentas, preferiblemente en entornos de startups o agencias. Experiencia demostrada en cierre de nuevos negocios y gestión simultánea de múltiples ventas. Conocimientos profundos en publicidad digital, comercio electrónico y marketing de rendimiento. Excelentes habilidades de comunicación, escritas, verbales y en presentaciones por video. Altamente organizado, proactivo y orientado a resultados, con mentalidad de autogestión. Competencia en herramientas CRM, especialmente Hubspot, y familiaridad con informes de ventas. Buenas habilidades de presentación y elaboración de propuestas adaptadas a las necesidades del cliente. Capacidad para manejar ambigüedades y aceptar cambios en entornos dinámicos. Actitud colaborativa y orientada al equipo, con motivación para contribuir al crecimiento a largo plazo. Beneficios Salario competitivo con incentivos por desempeño y oportunidades de participación en beneficios. Cultura laboral centrada en el teletrabajo con sedes en Nueva York, Área de la Bahía, Filadelfia, Lisboa, São Paulo y Barcelona. Política de vacaciones ilimitadas y 10 días festivos pagados anualmente. Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión. Licencia parental flexible para nuevos padres. Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa después de un año, incentivos de acciones y apoyo en planificación de jubilación. Exposición a proyectos multifuncionales y oportunidades para crecer más allá de tu especialidad. Cultura inclusiva y de alto rendimiento con un fuerte sentido de comunidad y propósito. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar talento destacado de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos clave del puesto y factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en competencias y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

Ejecutivo de Ventas de Sistemas Comerciales de Alarma contra Incendios 📍 Houston, TX | Híbrido basado en campo | Contratación directa | Beneficios completos Un proveedor de primer nivel de soluciones inteligentes, seguras y sostenibles para edificios está contratando a un Ejecutivo de Ventas de Sistemas Comerciales de Alarma contra Incendios para expandir su presencia en el área de Houston. Este es un puesto de alto impacto enfocado en vender proyectos comerciales de gran escala de Alarmas contra Incendios (más de $500K) a contratistas generales, contratistas eléctricos y clientes finales. Se unirá a un equipo colaborativo orientado al rendimiento, donde se valora mucho la competencia técnica, la experiencia en ventas de construcción y el enfoque en el cliente. La empresa ofrece capacitación sólida, beneficios inmediatos y un vehículo de empresa: todo lo necesario para tener éxito y crecer. 💼 Sus responsabilidades Asumir y gestionar todo el ciclo de ventas de proyectos complejos de seguridad contra incendios en construcción Desarrollar y ejecutar planes territoriales dirigidos a contratistas generales/eléctricos y cuentas estratégicas Programar reuniones, calificar oportunidades y establecer una buena relación con los tomadores de decisiones Liderar la creación de justificaciones financieras, propuestas y presentaciones al cliente Colaborar con equipos técnicos y de estimación para definir y detallar soluciones del sistema Realizar gestión continua de cuentas y mantener contacto regular con clientes para retención y venta cruzada Registrar las actividades del embudo y entregar métricas de desempeño semanal y mensualmente Representar a la marca en ferias industriales, demostraciones y eventos con clientes Requisitos Ejecutivo de Ventas de Sistemas de Alarma contra Incendios 📍 Houston, TX | Híbrido basado en campo | Contratación directa | Beneficios completos Un proveedor de primer nivel de soluciones inteligentes, seguras y sostenibles para edificios está contratando a un Ejecutivo de Ventas de Sistemas Comerciales de Alarma contra Incendios para expandir su presencia en el área de Houston. Este es un puesto de alto impacto enfocado en vender proyectos comerciales de gran escala de Alarmas contra Incendios (más de $500K) a contratistas generales, contratistas eléctricos y clientes finales. Se unirá a un equipo colaborativo orientado al rendimiento, donde se valora mucho la competencia técnica, la experiencia en ventas de construcción y el enfoque en el cliente. La empresa ofrece capacitación sólida, beneficios inmediatos y un vehículo de empresa: todo lo necesario para tener éxito y crecer. 🔧 Conocimientos técnicos requeridos Más de 5 años de experiencia vendiendo Sistemas de Alarma contra Incendios complejos por más de $500K Mínimo 3 años de experiencia en ventas de construcción Conocimiento de códigos de seguridad contra incendios, permisos y cumplimiento normativo Capacidad para leer e interpretar planos, diagramas de cableado y P&ID Demostrada capacidad de trabajo con contratistas generales/eléctricos y usuarios finales Experiencia sólida en integración de sistemas DCS, PLC, HMI y de seguridad es un plus Experiencia con sistemas Simplex muy valorada ✅ Idealmente usted tiene: Un alto nivel de autonomía y disciplina Fuertes habilidades de comunicación y presentación de ventas Capacidad para identificar, calificar y cerrar oportunidades de forma independiente Mentalidad orientada al cliente con excelentes habilidades interpersonales Disposición para obtener las licencias exigidas por códigos nacionales, estatales o locales 🎓 Cualificaciones preferidas Título universitario en ingeniería, negocios o marketing, o experiencia equivalente Dominio de herramientas informáticas incluyendo herramientas CRM, Microsoft Office y sistemas basados en Oracle Beneficios 🎁 Qué ofrecemos Salario competitivo + bonificación discrecional potencial Vehículo de empresa + cobertura de gastos 401(k) con aporte coincidente del empleador, médico, dental, visión (desde el primer día) 15 días de vacaciones, 3 días festivos móviles, 1 semana de enfermedad Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Amplias oportunidades de formación cruzada y crecimiento