Representante de Marketing Médico en Biotecnología

DSI Systems Inc. tiene una vacante inmediata para un Representante de Apoyo en Campo. El Representante de Apoyo en Campo (AT&T) desempeña un papel fundamental para garantizar una ejecución minorista consistente y de alta calidad en las ubicaciones asignadas. Este puesto se centra principalmente en visitas diarias a las tiendas, mantener los estándares de marca para AT&T, apoyar al personal minorista y capturar información valiosa en el campo. Los representantes son embajadores principales de AT&T en el terreno, asegurando que cada visita a la tienda impulse la excelencia operativa y la preparación para el cliente. En DSI, nuestra cultura se basa en un fundamento de trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso con la excelencia en campo. Creemos en empoderar a nuestros Representantes de Apoyo en Campo para que construyan relaciones sólidas con la gerencia de tiendas, brinden experiencias excepcionales al cliente y mantengan los más altos estándares de mercadeo y ejecución minorista. Nuestro equipo prospera gracias a la colaboración, la mejora continua y una pasión compartida por representar la marca AT&T con integridad y profesionalismo. Qué harás Realizar visitas diarias a las ubicaciones minoristas asignadas para garantizar el cumplimiento de los estándares de mercadeo, señalización y promociones de AT&T. Observar y proporcionar comentarios sobre las interacciones de los vendedores y el compromiso con el cliente. Establecer y mantener relaciones sólidas con la gerencia de la tienda y los asociados minoristas. Apoyar y capacitar al personal de la tienda sobre conocimientos de productos de AT&T y mejores prácticas en la experiencia del cliente. Asegurar que se cumplan los estándares de mercadeo, incluyendo señalización, exhibiciones y colocación de inventario de AT&T. Monitorear e informar sobre las condiciones de la tienda, inventario y ejecución promocional utilizando herramientas móviles de campo. Identificar y elevar problemas operativos, brechas en la experiencia del cliente o necesidades de capacitación a la dirección. Participar en la planificación territorial, optimización de rutas y ajustes de frecuencia de visitas según el rendimiento de la tienda. Asistir a llamadas regionales del equipo, sesiones de capacitación y eventos en campo según sea necesario Responsabilidades adicionales Cumplir con las políticas y procedimientos del proveedor Actuar como modelo a seguir dentro y fuera del proveedor Mantener una actitud positiva y respetuosa Reportarse al trabajo puntualmente y estar preparado para realizar las funciones del puesto Visitar un mínimo de 5 tiendas al día Gestionar todos los gastos eficazmente y permanecer dentro del presupuesto Asegurar la finalización oportuna de diversas responsabilidades administrativas y otras tareas asignadas Requisitos De 1 a 3 años de experiencia en operaciones de campo, apoyo minorista o gestión territorial. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con mentalidad orientada al servicio. Altamente organizado y autosuficiente, con capacidad para gestionar una ruta diaria de forma independiente. Dominio en el uso de aplicaciones móviles y herramientas de reporte para documentación en campo. Transporte confiable y flexibilidad para viajar dentro del territorio asignado Habilidades preferidas Experiencia en entornos minoristas de telefonía inalámbrica, telecomunicaciones o electrónica de consumo. Conocimiento de plataformas de reporte de campo como Repsly o Salesforce. Ser bilingüe (español/inglés) es un plus. Beneficios Salario anual de $70,000 Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad Seguro médico, dental y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación: ¡sin periodo de espera prolongado para inscribirte! Plan 401k Programa de participación en ganancias para empleados Posibilidad de crecimiento profesional: ¡preferimos promover desde dentro! Capacitación y desarrollo continuos Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T Reembolso por millaje Capacitación pagada

Enable Dental es una práctica dental móvil de vanguardia dedicada a transformar la experiencia del paciente mediante atención personalizada y tecnología innovadora. Con un equipo de profesionales altamente calificados y compasivos, estamos comprometidos a ofrecer servicios dentales excepcionales en un ambiente cálido y acogedor. Nos esforzamos por crear una cultura laboral positiva y de apoyo donde cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado para alcanzar su máximo potencial. Al unirse a Enable Dental, formará parte de un equipo apasionado por generar un impacto positivo en la salud bucal de nuestra comunidad. Como odontólogo en Enable Dental, tendrá la oportunidad única de viajar a diversos hogares de ancianos en el área de San Bernadino para proporcionar atención dental esencial a pacientes mayores y personas con discapacidades. Su función consistirá en brindar tratamientos compasivos y profesionales, demostrando empatía y dedicación para mejorar la salud bucal de estas poblaciones vulnerables. Al ser un solucionador de problemas y adaptarse a diferentes entornos, tendrá un impacto significativo en la vida de aquellos que podrían tener acceso limitado a servicios dentales. Únase a nuestro equipo de alto rendimiento que está apasionado por marcar la diferencia en la comunidad mediante enfoques innovadores y visionarios para la atención dental. Nuestros mercados están creciendo; buscamos un odontólogo de tiempo completo para unirse a nuestro dinámico equipo en San Bernadino. Como odontólogo general, tendrá la oportunidad de aplicar sus conocimientos y habilidades in situ, brindando atención de alta calidad a nuestra diversa población de pacientes. Buscamos ampliar nuestro equipo con alguien que piense en abundancia, sea solucionador de problemas e individual empático, que se alinee perfectamente con nuestros valores fundamentales. Únase a nosotros en un entorno de apoyo donde su integridad y pasión por la odontología sean valoradas y recompensadas. En Enable Dental le esperan desafíos emocionantes y oportunidades de crecimiento. Para destacar en este puesto en Enable Dental, los candidatos deben poseer excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con pacientes mayores y personas con discapacidades. La empatía y la paciencia son cualidades esenciales para brindar el más alto nivel de atención y comodidad a estas poblaciones vulnerables. Como odontólogo calificado, debe dominar el uso de herramientas y equipos dentales especializados, garantizando diagnósticos y tratamientos precisos. Es necesario estar familiarizado con software dental para historiales clínicos y planes de tratamiento, con el fin de mantener prácticas organizadas y eficientes. Requisitos Buscamos odontólogos que cumplan con lo siguiente: Título de Doctor en Cirugía Dental (DDS) o Doctor en Medicina Dental (DMD) Licencia estatal vigente para ejercer la odontología Certificación actual en RCP Licencia de conducir vigente y registro de conducción limpio. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Compromiso con brindar atención de alta calidad al paciente Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo Habilidades sólidas en diagnóstico y planificación de tratamientos Dominio de una amplia gama de procedimientos dentales generales Beneficios Compensación: Disfrute de una tarifa diaria competitiva de $1000-1300. Ventajas: Disfrute de un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión, un plan 401(k) (con 3% de coincidencia), seguro de vida. Los proveedores también se incluirán en nuestro plan de negligencia profesional sin costo para ellos.

Recolector de Muestras Masculino a Tiempo Parcial Ubicación: Rochester, MN Horario: A tiempo parcial | Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. (20 horas/semana) Buscamos: Se requieren candidatos masculinos para la recolección supervisada de pacientes identificados como hombres. ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los médicos a controlar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias. El puesto de Recolector de Muestras es clave en Millennium Health. Como nuestro representante, este cargo brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y a nuestro laboratorio. Como Recolector de Muestras: Recoger muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de los pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la consulta/clínica y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica e información pertinente del laboratorio Resolver problemas con las muestras relacionados con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar Supervisar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones Requisitos Candidato ideal: Se prefiere experiencia de 6+ meses como recolector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico atendiendo directamente a pacientes Se puede considerar 2+ años de experiencia en servicio al cliente en lugar de experiencia médica Se requiere capacidad demostrada para manejar teléfonos inteligentes y computadoras Se requiere licencia de conducir vigente Es un plus contar con conocimientos sobre seguros médicos/facturación o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos Capacidad para garantizar el cumplimiento constante de HIPAA, HiTrust, políticas, procedimientos y estándares de confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar el cumplimiento constante de controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras Millennium Health es un laboratorio especializado certificado bajo CLIA y acreditado por CAP. Trabajamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar verificaciones previas a la contratación. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente: • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel de condado • Búsqueda en listas internacionales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones SAM (Sistema de Gestión de Premios) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Registro de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de detección de drogas en orina de 5 panel Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas pueden ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios ofrecidos: Seguros médico, dental, de visión y de discapacidad Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de salud conductual y atención médica Rango salarial: $18-21/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, la experiencia y la ubicación geográfica. Tenga en cuenta que esta oferta de trabajo no está diseñada para incluir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que el empleado debe realizar en este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin aviso previo. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-Verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

Enfermero Práctico Licenciado - Albuquerque, NM (#M1192) Ubicación: Albuquerque, NM Tipo de empleo: Por hora Tarifa por hora: $25.07/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un Enfermero Práctico Licenciado (LPN) comprometido para apoyar un centro de enfermería especializada y rehabilitación en Albuquerque, NM. Este puesto por hora implica brindar atención compasiva al paciente durante turnos de 12 horas, centrándose en la rehabilitación, recuperación y educación del paciente y su familia en un entorno clínico dinámico. ¿Por qué unirse a nosotros? Salario competitivo: Gane $25.07/hora. Horario de trabajo: Una vez por semana: 6:00 am - 6:30 pm Crecimiento profesional: Obtenga experiencia práctica en rehabilitación y atención interdisciplinaria. Rol significativo: Apoye la recuperación y bienestar del paciente en un entorno colaborativo. Requisitos: Educación: Graduado de un programa LPN acreditado. Licencia: Licencia LPN activa en Nuevo México; se requiere certificación BLS y RCP. Experiencia: Se prefiere al menos un año de experiencia en rehabilitación, cuidados a largo plazo o entornos agudos. Habilidades técnicas: Dominio de los registros médicos electrónicos (EMR) y documentación clínica. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, empatía, trabajo en equipo y atención al detalle. Responsabilidades principales: Administrar medicamentos, tratamientos y curaciones bajo la supervisión de una enfermera registrada (RN). Monitorear y documentar el estado del paciente, signos vitales y progreso. Ayudar en la implementación del plan de cuidados y colaborar con enfermeras registradas, terapeutas y médicos. Educar a pacientes y familias sobre el cuidado posterior al tratamiento, medicamentos y objetivos de recuperación. Mantener registros clínicos precisos, incluyendo bitácoras de medicamentos e informes de turno. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones, seguridad y políticas de la instalación. Brindar apoyo emocional y defender las necesidades del paciente durante la rehabilitación.

Técnico en Conducta/Técnico en Conducta Registrado (BT/RBT) – Centros ABA de Texas Tiempo Completo Sugar Land, TX Salario por hora: $21.00 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector de la salud—¡Te capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico en Conducta Registrado (RBT)! Ofrecemos capacitación pagada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo y oportunidades de avance profesional. ¿Interesado en avanzar tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados a su carrera que deseen progresar, ofrecemos oportunidades para: Avanzar tu carrera RBT hacia puestos como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros cargos corporativos o clínicos Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (después de 90 días de trabajo a tiempo completo) Tus responsabilidades Brindar apoyo a personas con autismo en sus hogares, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros Enseñar habilidades para la vida diaria y sociales mediante tratamientos efectivos basados en conducta y evidencia científica Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones Colaborar y participar en reuniones del equipo clínico y en capacitaciones continuas Implementar sesiones de terapia y entrenamiento diseñadas por un Analista de Conducta Certificado por Junta (BCBA) Comunicarse y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para satisfacer las necesidades del cliente Realizar otras tareas administrativas y de oficina según se asignen para apoyar las operaciones Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y feriados Transporte confiable, licencia de conducir y seguro de automóvil para brindar servicios en el hogar de los clientes Debe mantener antecedentes limpios, pruebas de drogas negativas y buen historial de conducción BT: Capacidad de asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad de asistir al programa de capacitación requerido Beneficios 21 días libres pagados (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida Plan 401(k) generoso con coincidencia patronal de hasta el 6% Tutoría para miembros del equipo que deseen convertirse en BCBAs Capacitación pagada como Técnico en Conducta Registrado Reembolso de créditos de educación continua (CEU) Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $400 para gasolina Oportunidad de beca completa para el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir a un BCBA para que trabaje con nosotros. **$500 de bonificación por referir a un RBT para que trabaje con nosotros. Sobre ABA Centers of Texas ABA Centers of Texas es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros: estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad.

Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. ¿Listo para elevar el liderazgo ejecutivo en una firma global que forma al mejor talento en todo el mundo? Únete a Keller Executive Search como nuestro asistente ejecutivo proactivo y prospera en un entorno dinámico y colaborativo. En este puesto, brindarás apoyo de primer nivel a ejecutivos superiores, optimizando operaciones y impulsando el éxito en la contratación ejecutiva. Si buscas trabajos como asistente ejecutivo con flexibilidad remota, esta es tu oportunidad para impactar en la adquisición global de talento. Principales responsabilidades: Gestionar calendarios ejecutivos complejos, priorizar reuniones y manejar logísticas de viaje confidenciales. Redactar, editar y preparar correspondencia de alto nivel, informes ejecutivos y presentaciones estratégicas. Supervisar la gestión de documentos, incluyendo archivos confidenciales de clientes y seguimiento de proyectos. Realizar investigaciones exhaustivas para decisiones ejecutivas, perfiles de candidatos e información del mercado. Coordinar con equipos internos en proyectos puntuales e iniciativas ejecutivas. Actuar como enlace con clientes y candidatos de alto perfil, asegurando interacciones pulidas y profesionales. Planificar y ejecutar eventos ejecutivos, reuniones de junta directiva y talleres de liderazgo. Requisitos Experiencia comprobada como Asistente Ejecutivo o en un cargo administrativo superior. Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y herramientas como Google Workspace. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea en entornos rápidos. Sobresalientes capacidades de comunicación escrita y verbal. Discreción al manejar información confidencial y sensible. Gran atención al detalle con compromiso con la precisión. Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se colabora eficazmente en equipos. Mentalidad adaptable ante prioridades cambiantes. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo: $95,000–$125,000 anuales (según experiencia). Seguro médico completo (médico, dental y visual). Plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte de la empresa. Tiempo libre pagado (PTO), incluyendo vacaciones, días festivos y días personales. Licencia por enfermedad remunerada. Grandes oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y avance de carrera. Entorno de trabajo solidario, inclusivo y diverso que valora la colaboración y la innovación. La posibilidad de tener un impacto significativo apoyando a líderes que conectan al mejor talento con oportunidades transformadoras. Crecimiento profesional Experiencia en una organización global en rápida expansión. Oportunidad de ampliar responsabilidades en apoyo ejecutivo y estrategia de reclutamiento. Aprendizaje práctico en adquisición de talento de alto nivel y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones. Equipo amigable y colaborativo con sede en EE. UU. que impulsa la innovación. Entorno de comunicación abierta. Sin burocracia ni jerarquías rígidas. Enfoque orientado a resultados. ¿Por qué unirse a Keller Executive Search: Alcance e impacto globales Únete a una firma internacional de búsqueda ejecutiva de élite con alcance mundial. Obtendrás exposición a mercados estadounidenses, partes interesadas globales y adquisición de talento de alto riesgo que impulsa el crecimiento empresarial transformador. Aceleración profesional Propera en una estructura plana y orientada a resultados con acceso directo a los tomadores de decisiones, que ofrece un rápido desarrollo profesional, aprendizaje práctico en reclutamiento ejecutivo y claras vías para ampliar tus responsabilidades en una organización en crecimiento. Cultura colaborativa e inclusiva Trabaja junto a un equipo amigable que fomenta la comunicación abierta, celebra la diversidad y valora la innovación, sin burocracia, con enfoque en trabajo en equipo y contribuciones significativas para conectar al mejor talento con oportunidades transformadoras. Equilibrio entre trabajo y vida personal Disfruta de la flexibilidad del trabajo remoto en un entorno solidario que prioriza tu bienestar, mientras marcas una diferencia tangible en industrias de todo el mundo mediante prácticas de reclutamiento éticas y de alto nivel. Crecimiento profesional incomparable Benefíciate de oportunidades para trabajar en proyectos diversos y de gran impacto, incluidos evaluaciones de liderazgo y servicios de asesoría de recursos humanos, en una empresa comprometida con la excelencia, el éxito del cliente y el desarrollo profesional a largo plazo. Política de igualdad de empleo y no discriminación Declaración de igualdad de oportunidades de empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, se considerará a los solicitantes calificados para el empleo sin distinción de raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus legalmente protegido. Compromiso con la diversidad: Keller Executive Search y sus clientes se comprometen a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo en el que todos los individuos sean valorados y respetados. Acomodaciones razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar acomodaciones razonables y efectivas. Información sobre compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo. Si no se proporciona, se compartirá durante el proceso de entrevista de acuerdo con las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las ofertas de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en puestos similares. Los rangos salariales pueden variar según el puesto y la ubicación. Cumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. Acoso en el lugar de trabajo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. Se proporcionará información sobre la participación en E-Verify durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable. Privacidad y equidad salarial: Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, revise nuestra Política de Privacidad en . Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York City, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo o se proporcionará durante el proceso de entrevista si no está disponible inicialmente. Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial de acuerdo con las leyes aplicables. Información específica por estado: Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes. Connecticut: Proporcionamos información sobre el rango salarial a petición o antes de discutir la compensación. Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente. Condición de veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes ofrecen igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. Si eres un veterano, infórmanos durante el proceso de solicitud. Información genética: De conformidad con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando lo permita la ley. Leyes locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables sobre prácticas laborales en las áreas donde operamos. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.