Representante de Cuenta Territorial - RX Pharma (Oncología)

En el corazón de Paxton, somos innovadores, buscamos formas de aprovechar nuevas tecnologías para ofrecer mejores soluciones a nuestros clientes. Somos una marca global con casi 40 años de experiencia, y nuestro equipo de más de 400 empleados está distribuido en todo el mundo. Nos enorgullece crear un entorno dinámico, con un enfoque en una excelente cultura empresarial. Nuestros equipos hacen que Paxton sea un excelente lugar para trabajar, con beneficios excepcionales que acompañan a cualquier puesto en Paxton, haciendo hincapié en el progreso profesional, la formación y el desarrollo, así como en el reconocimiento de los logros de cada empleado. Entonces, ¿cuáles son los beneficios? Planes de salud personalizables por ti, y un programa de asistencia al empleado. Descuentos y ahorros en todo: ¡Pizza! ¡Entradas de cine! Hoteles! Alquiler de coches! ¡Y mucho más. Asociados con marcas líderes como Costco y Disneyland, con ventajas de TriNet. Acceso rápido y sencillo a toda tu información mediante la aplicación móvil de TriNet: salud, beneficios, ingresos, días libres pagados (PTO) y más. Plan 401(k) con opciones de coincidencia del empleador y participación en beneficios. Acumulación anual de 144 horas de días libres pagados (PTO). Variedad de eventos sociales a lo largo del año, desde fiestas de verano e invierno hasta eventos de diversidad e inclusión (EDI) y jornadas benéficas. Oficinas modernas de planta abierta, espacios para colaborar, salas de formación y gimnasio pequeño en las instalaciones. Reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en el Reino Unido por Best Companies™. Sobre el puesto Únete a nuestro equipo de ventas ubicado en Greenville, donde apoyarás al equipo de ventas en general y desempeñarás un papel fundamental en la gestión de las comunicaciones entre Paxton y nuestros clientes. Colabora semanalmente con el gerente del territorio externo para desarrollar y ejecutar estrategias de éxito, abordando áreas que requieran atención local o de la gerencia. Actúa como punto principal de contacto para clientes, distribuidores y contactos externos dentro del territorio designado, fomentando relaciones sólidas. Sé el contacto para todas las sucursales de distribución, gestionando consultas relacionadas con precios, cotizaciones, entregas aceleradas y problemas. Realiza llamadas diarias a clientes nuevos y existentes, proporcionando informes detallados de reuniones que resuman las discusiones y especifiquen los próximos pasos. Prioriza el trabajo con ventas externas para completar clases de formación, confirmando asistencias y realizando seguimientos con los participantes. Realiza seguimiento de leads generados en ferias comerciales, sesiones de formación y otros eventos. Asume la responsabilidad del crecimiento del territorio, alcanzando objetivos trimestrales/anuales establecidos en colaboración con la gerencia. Realiza reuniones con clientes y asiste a ferias comerciales en el territorio al menos una vez cada cuatro meses. Mantente informado y actualizado sobre todo el hardware y software (interfaz de usuario), realizando presentaciones perfectas y webinars para los clientes. Brinda apoyo a los clientes que enfrentan desafíos técnicos o de soporte, coordinando con el equipo de soporte y otros departamentos para garantizar resoluciones oportunas. Supervisa y escala asuntos sensibles según sea necesario. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa en un puesto similar o basado en ventas, gestionando tu propia cartera de clientes con KPIs y objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y una gran motivación para lograr el éxito del cliente. Este puesto ofrece un salario base de $40,000 con la posibilidad de ganar hasta $25,000 adicionales mediante ingresos alcanzando objetivos. La actitud adecuada es más importante para nosotros que tus habilidades o experiencia. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide completamente con todos los elementos de la descripción, te animamos a postularte de todos modos. Queremos colaborar contigo y escuchar tus ideas; sobre todo, queremos que las personas disfruten el camino con nosotros. Echa un vistazo a lo que nuestro equipo piensa sobre trabajar aquí https://www.youtube.com/watch?v=8WH7Pi3--zc

Probablemente ya has visto este anuncio antes. ¿Por qué? Porque funciona. Compruébalo tú mismo: https://youtu.be/JkZCEDp4qSc Entonces, ¿qué estás esperando? Realizamos sesiones informativas de preguntas y respuestas en Zoom todos los lunes y jueves a las 9 a.m. (hora del Pacífico). Esta es tu oportunidad para obtener más información, hacer preguntas, escuchar a exalumnos y decidir si esto es adecuado para ti. ¡No cuesta nada saber más! Puedes reservar tu lugar ahora usando el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-leads-mini-meeting-group Si no puedes asistir, mira la grabación de una sesión anterior usando el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=_p0ZGSpnpfc Capacitación completa: ¡comienza inmediatamente! Sin experiencia, sin problema. Esto no es solo una capacitación; es un sistema probado y listo para usar que te muestra cómo generar leads de autos y comenzar a ganar dinero inmediatamente vendiéndolos a concesionarios de todo el país por internet. Nuestro programa está diseñado para darte todo lo que necesitas para tener éxito en esto, desde el principio. No necesitas ser un genio ni tener un título de Harvard. Deja de preocuparte y da el paso. Sal de tu zona de confort e intenta algo totalmente diferente. Empieza a vender leads de autos desde casa. ¡Incluso puedes hacerlo en pijama! Entonces, ¿cuál es el trato? Hemos descubierto la fórmula para acceder a leads en línea: personas que buscan activamente autos, camionetas o SUV en las últimas 48 horas. Estos leads no son aleatorios. Estas personas tienen al menos $4,000 para un pago inicial y viven a 15-20 millas del concesionario. Lo mejor de todo es que tendrás su nombre y número de teléfono directamente disponibles. Puedes generar entre 200 y 250 leads diarios. Cualquier cantidad superior requerirá que consideres contratar un asistente para mantener el ritmo. Por qué funciona: Los concesionarios de autos necesitan leads frescos, por eso empezarás entregándoles 200 gratis para demostrar su valor. Incluso si un concesionario convierte solo 3 de esos leads en ventas, te llamará para pedir más. ¿Por qué? Porque cada venta de auto genera alrededor de $3,000 en ganancias, garantías y financiamiento. Para ellos, esto no tiene pérdida. ¿Cuánto puedes ganar sin agotarte? Realísticamente, podrías ganar más de $7,000 a $8,000 en tu primer mes. Eso es solo el comienzo; es posible ganar $10,000, $15,000, $20,000 o más en poco tiempo. Trabaja más duro, gana más dinero. Reduce el ritmo y gana menos dinero. Si odias tu trabajo actual, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si te pagan mal, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si tu refrigerador solo tiene jugo de pepinillos y mayonesa, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si te despiertas por la mañana pensando solo en todas las facturas que no has abierto, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si aún no estás seguro, toma tu teléfono y llámanos o envíanos un mensaje ahora al +1 760-846-5665. ¿Listo para comenzar? Contáctanos por llamada, mensaje, correo electrónico o a través de nuestro sitio web: https://www.kickasscarleads.com/ Para ver un adelanto del seminario de capacitación, haz clic en el siguiente enlace: https://youtu.be/0ZnarJiNzh0 Aquí tienes algunos videos de YouTube incluidos en nuestra capacitación para que también los revises: Capacitación Magic Leads https://www.youtube.com/watch?v=S9CHWOy96PY Configuración simple para el éxito https://www.youtube.com/watch?v=ucDmIy93wyA Cómo contactar a concesionarios https://www.youtube.com/watch?v=uCstlDT3ox4 Estos concesionarios compran leads https://www.youtube.com/watch?v=XOKuI5nkK3c

Acerca de AllCare AllCare está reinventando la forma en que se brinda la atención en centros de vida asistida. Reunimos tres pilares poderosos: Plataforma de IA: automatiza registros, cumplimiento y alertas predictivas de salud para que los proveedores dediquen más tiempo a los pacientes y menos al papeleo. Concierge Médico 24/7: un equipo dedicado que elimina fricciones administrativas y mantiene el flujo continuo de la atención. Proveedores bajo un mismo techo: médicos, especialistas, farmacéuticos y enfermeros practicantes colaborando en un sistema conectado. AllCare ha asegurado más de 10 millones de dólares en financiamiento, está experimentando un crecimiento explosivo y fue creada por un equipo fundador con historial comprobado en escalar empresas definitorias en los sectores de salud y tecnología. Resumen del Puesto Como nuestro Representante de Ventas para California del Sur, usted será un cazador y la primera línea de nuestro crecimiento. Este es un puesto basado en campo en el que será responsable de generar nuevos negocios y construir la marca AllCare mediante interacciones directas presenciales. Usted gestionará todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos con tomadores de decisiones en centros de vida asistida. Este no es un trabajo remoto; estará en terreno construyendo relaciones y cerrando negocios, pasando dos días por semana en nuestra oficina regional para planificación y alineación. Sus Responsabilidades Caza de Nuevos Negocios: prospectar proactivamente, identificar y calificar nuevos leads de ventas dentro de la región de California del Sur mediante actividades en campo, llamadas en frío y networking. Impulsar el Ciclo de Ventas: realizar presentaciones de ventas convincentes y demostraciones del producto ante partes clave del centro (propietarios, administradores, directores clínicos). Gestionar el Embudo: gestionar autónomamente un embudo de ventas completo y predecir con precisión las actividades utilizando nuestro CRM. Cerrar Acuerdos: negociar contratos y cerrar exitosamente nuevos negocios para cumplir y superar las cuotas de ventas trimestrales. Colaborar: trabajar con el equipo de incorporación para garantizar una transición fluida de nuevos clientes, estableciéndolos para lograr éxito a largo plazo. Gestión de Territorio: planificar estratégicamente sus desplazamientos dentro de la región de California del Sur para maximizar las interacciones presenciales con clientes. Requisitos Lo que Buscamos Requisitos Obligatorios: 2 o más años de experiencia en un puesto de ventas externo basado en campo (preferiblemente B2B; experiencia en sector de salud, SaaS o cuidado geriátrico es altamente valorada). Experiencia vendiendo SaaS, tecnología o servicios dirigidos al sector de la salud (por ejemplo, cuidado geriátrico, centros de enfermería especializada, centros de vida asistida, salud domiciliaria). Mentalidad comprobada de cazador, con historial de cumplir o superar cuotas de ventas. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con confianza para interactuar con desconocidos y establecer relaciones rápidamente. Automotivación, disciplina y capacidad para prosperar trabajando autónomamente en campo. Debe residir en la región de California del Sur y estar familiarizado con ella. **Este es un puesto en campo:** debe estar dispuesto y ser capaz de viajar ampliamente dentro de California del Sur (aproximadamente el 70% del tiempo) y trabajar desde la oficina dos veces por semana. Este no es un puesto remoto. Título universitario preferido. Atributos Deseables: Relaciones existentes con tomadores de decisiones en centros de vida asistida o cuidado geriátrico en California del Sur. Experiencia con Salesforce, Hubspot u otras plataformas de CRM. Título universitario en Administración, Mercadotecnia o campo relacionado. Beneficios Lo que Ofrecemos Compensación: un paquete competitivo con una trayectoria clara hacia el sobrepaso de metas. Ganancias Esperadas (OTE): de $108,000 a $115,000 anuales. Rango de Salario Base: de $70,000 a $75,000 (proporcional a la experiencia). Comisión Ilimitada: alto potencial de ingresos con aceleradores por superar cuotas. Beneficios Integrales: seguro médico, dental y de visión; plan 401(k); y generoso tiempo libre pagado (PTO). Rol de Alto Impacto: dar forma directamente al futuro de una empresa transformadora. Su éxito será visible y recompensado directamente. Crecimiento Profesional: ser miembro fundamental del equipo de ventas con significativas oportunidades de avance a medida que escalamos.

¿Listo para hacer algo más que simplemente vender? Eres un constructor de negocios por naturaleza: implacable, ambicioso y listo para asumir la responsabilidad de tu territorio. Pero más allá de tu esfuerzo, deseas un equipo que valore tu dedicación y una cultura que realmente te apoye. En City Wide, ofrecemos ambas cosas: la autonomía para prosperar y un entorno en el que pertenecer. Este no es un puesto de ventas típico. No solo te daremos un guion y te enviaremos a la calle; te daremos verdadera propiedad. Serás la cara de una marca bien reconocida, respaldado por un equipo ágil y comprometido, y por la fuerza de una red nacional. Ayudarás a líderes empresariales a resolver problemas operativos reales, y lo harás con servicios que marcan la diferencia. Te proporcionaremos las herramientas, la orientación y el reconocimiento que mereces, pero las victorias serán completamente tuyas. Lo que harás: Desarrollar y gestionar proactivamente un embudo de prospectos B2B mediante contactos fríos, referidos, networking y seguimientos. Utilizar LinkedIn para identificar, conectar y cultivar prospectos; crear y mantener una fuerte presencia en línea que apoye el desarrollo de relaciones, la retención de clientes y el crecimiento del negocio. Realizar prospección semanal para mantener el impulso y la velocidad del embudo. Generar confianza y credibilidad con propietarios de empresas y tomadores de decisiones, mostrando cómo City Wide puede satisfacer sus necesidades de mantenimiento de instalaciones. Presentar soluciones personalizadas, manejar objeciones con seguridad y cerrar acuerdos que generen valor mutuo. Registrar todas las actividades y leads en nuestro sistema CRM. Qué buscamos: 2 a 3 años de experiencia en ventas B2B con historial comprobado de éxito en roles de venta saliente o “cazador”. Seguridad al liderar conversaciones, hacer preguntas inteligentes y adaptarse a diferentes tipos de empresas y personalidades. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y seguimiento. Alto nivel de responsabilidad, gestión del tiempo y autodisciplina. Diploma de escuela secundaria obligatorio; título universitario preferido. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Qué obtendrás: Compensación competitiva con comisiones fuertes e ilimitadas. Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 120 horas de PTO, seis días festivos pagados junto con dos días adicionales pagados móviles, Simple IRA con aporte coincidente, además de reembolso por millaje. Incluye limpieza en seco gratuita, un pequeño beneficio que hace una gran diferencia. Visibilidad diaria y colaboración con el liderazgo superior: tu opinión importa. Espacio real para avanzar Compensación: $55,000 salario base, comisiones ilimitadas y reembolso por millaje ($0.70/milla) Año 1: $80,000-$90,000 Año 2: $100,000+ ¿Por qué City Wide? No solo estamos en el negocio del mantenimiento de edificios, estamos en el negocio de las relaciones. Nuestro equipo es confiable, positivo y está comprometido en mejorar cada día. Como nominados tres veces al premio Mejores Lugares para Trabajar en Cincinnati y Dayton, y ganadores del Premio BBB Torch por Ética, invertimos en personas que se preocupan profundamente por su trabajo. City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¿Eres un profesional entusiasta de ventas externas con facilidad para cerrar tratos? ¿Sueñas con un puesto de ventas donde tu potencial de ingresos no tenga límites? Si respondiste que sí, ¡City Wide East Brunswick está deseando beneficiarse de tus habilidades! Este puesto ofrece un salario base de $60,000 más comisiones, con ingresos esperados entre $95,000 y $110,000. City Wide está buscando un Ejecutivo de Ventas para ayudar a generar prospectos de ventas y asegurar nuevos clientes. Tú liderarás todo el proceso de ventas, desde llamadas en frío y generación de leads hasta el cierre de acuerdos. El candidato ideal es una persona autodidacta con mentalidad de cazador, motivada por la posibilidad de obtener comisiones sustanciales por ventas, y que se desenvuelva bien en un ambiente orientado al trabajo en equipo. Este puesto implicará gestionar un territorio que incluye el condado de Somerset y las áreas circundantes. ¿Por qué elegir City Wide? City Wide Facility Solutions es líder en el sector del mantenimiento de edificios. Nos enorgullece ser una empresa de ventas y gestión que ofrece una solución integral para todas las necesidades de mantenimiento de edificios, tanto internas como externas. Lideramos basándonos en nuestros valores fundamentales de honestidad, integridad, profesionalismo, cuidado y trabajo en equipo. Buscamos personas que deseen construir una carrera, no solo ocupar un puesto, y nos apasiona promover desde dentro. Si buscas un grupo dinámico dentro de un entorno colaborativo, inclusivo y divertido que reconozca y recompense el buen desempeño, nos encantaría que postularas. ¿Estás listo para unirte a nuestro equipo? Qué harás en este puesto: Descubrir y contactar a posibles clientes, leads y referidos para alcanzar o superar tus objetivos de ventas. Iniciar el proceso de ventas programando citas, comprendiendo las necesidades del cliente y realizando presentaciones iniciales. Cerrar ventas mediante la construcción de relaciones sólidas con posibles clientes, mostrando nuestras ofertas de servicios, resolviendo dudas y preparando contratos. Cumplir y mantener los estándares de actividad realizando un número mínimo de llamadas de prospección y visitas en frío cada semana. Utilizar y gestionar el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener toda la información de clientes y leads organizada. Gestionar eficazmente tu lista de "Top 100" dentro del CRM. Fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Sensible a la seguridad Este puesto se considera sensible a la seguridad Si recibes una oferta, deberás completar con éxito un examen toxicológico previo a la contratación y una verificación de antecedentes. Compensación Tu salario inicial será de $60,000, con oportunidades de bonificaciones adicionales y comisiones. Los mejores rendimientos pueden aspirar a ganar hasta $110,000 en su primer año. También ofrecemos reembolso por kilometraje. Estas son algunas formas adicionales en que recompensamos a nuestros empleados: Oportunidades interesantes de bonificaciones Ganancias por comisiones Bonos mensuales Bonos basados en el rendimiento Bonos trimestrales Bonos anuales Requisitos Se requieren de 2 a 8 años de experiencia en ventas externas. Experiencia preferida en ventas externas en entornos B2B. Debe tener éxito previo en llamadas en frío (por teléfono y en campo) Organizado, con experiencia en gestión de territorios. Personalidad fuerte, extrovertida y dinámica Historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos de ventas Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, liderando reuniones con clientes Trabajador en equipo que pueda colaborar eficazmente con operaciones y otros miembros del equipo de ventas. Competencia en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) Amplio conocimiento de sistemas CRM Beneficios Beneficios Reembolso por kilometraje Ayuda económica para teléfono celular 401k Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro dental Seguro visual Seguro de vida Capacitación remunerada

La dinámica de tu equipo: Genetec es un proveedor líder de soluciones de gestión de video, control de acceso y reconocimiento de matrículas. Un área clave de enfoque son nuestros sectores de Seguridad Pública y Administración Pública. Nuestra Solución Unificada de Genetec ofrece una amplia gama de productos que ayudan a las agencias a cumplir sus objetivos operativos y flujos de trabajo. El Ejecutivo de Cuentas (AE) en este equipo será responsable de comprender dichos objetivos, los flujos de trabajo específicos de cada cliente y alinear la solución Genetec en consecuencia. Tu día a grandes rasgos: Ampliación de cartera – Comprender el entorno actual y los objetivos a largo plazo de cada cliente para ampliar proactivamente el uso de productos Genetec Adopción del producto – Cerrar brechas de consumo ayudando a los clientes a utilizar completamente la plataforma y convirtiéndolos en defensores fuertes de Genetec dentro de su organización Cliente como referencia – Fomentar relaciones sólidas que conduzcan a la defensa del cliente dentro de la comunidad del sector correccional Búsqueda de oportunidades – Identificar y perseguir proactivamente nuevas oportunidades comerciales Alineación con el ciclo de compra – Entender en qué punto del ciclo se encuentran los compradores, influir desde etapas tempranas, promover nuestro programa de subvenciones y posicionar a Genetec en propuestas solicitadas cuando sea necesario Planificación de cuentas y cuentas objetivo – Trabajar estrechamente con clientes finales, socios canal y tu PAE para alinearse en objetivos y estrategias que impulsen la demanda de la plataforma Colaboración interna – Alinear con Ingenieros de Ventas, Expertos Temáticos, PAEs y el equipo de socios de Genetec para minimizar conflictos y satisfacer las necesidades del cliente Ferias comerciales – Asistir y contribuir a eventos centrados en los sectores de Seguridad Pública, Correcciones y Administración Pública Grupos de usuarios finales – Liderar y apoyar grupos regionales/nacionales de usuarios para profundizar el compromiso y conocimiento del cliente CRM – Mantener una actividad disciplinada, estratégica y oportuna en el CRM Formación y conocimiento del producto – Ampliar continuamente la experiencia en productos e industria mediante los recursos de Genetec Sistemas y procesos internos – Utilizar herramientas internas, seguir los procesos internos y los sistemas de RR.HH. requeridos para el puesto de AE Qué te hace un buen candidato: Comprensión completa de las operaciones, requisitos de cumplimiento y flujos de trabajo dentro de las agencias de Seguridad Pública y Administración Pública Relaciones establecidas dentro del sector Demostrada capacidad para vender ante comités y navegar entornos complejos y jerárquicos de adquisiciones Fuerte comprensión de cómo los productos Genetec se alinean con las operaciones y flujos de trabajo de los usuarios finales Conocimiento de ferias comerciales, asociaciones y publicaciones específicas del sector Profundo conocimiento de los procesos y requisitos de adquisición utilizados por usuarios finales del sector público Capacidad para anticipar necesidades del producto y del mercado basadas en tendencias específicas del sector Comprensión completa de la plataforma Genetec en relación con Seguridad Pública, Correcciones y Administración Pública Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y planificación territorial, especialmente en puestos que requieren viajes significativos ¡Hablemos de beneficios! Paquete salarial atractivo con coincidencia de 401K Programa de reembolso de matrículas de formación Equilibrio entre trabajo y vida personal con horario laboral flexible Sabemos que orígenes y experiencias diversas aportan un gran valor a nuestros equipos. Incluso si crees que no cumples con todos los requisitos, aún te animamos a postular —tu perfil podría sorprendernos. Gracias por tu solicitud, pero ten en cuenta que solo se contactará a los candidatos seleccionados. Los cazatalentos y agencias de reclutamiento no deben enviar currículos ni CVs a través de este sitio web ni directamente a los gerentes.