Gerente Regional de Ventas

¿Eres una persona autónoma que marca la diferencia y tiene mentalidad de crecimiento? ¿Quieres recibir una formación de alto nivel en ventas de capital? ¿Te interesa aprender cómo cerrar operaciones de más de 1 millón de dólares? Si tu respuesta es sí, entonces estamos emocionados de saber de ti. Antes de entrar en los detalles de este emocionante puesto, nos encantaría contarte un poco sobre nosotros. PEC ha sido incluida durante los últimos 10 años en la lista Inc. 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento. Tenemos 15 años de trayectoria y somos una empresa innovadora que está generando un impacto significativo en toda la industria. Trabajamos duro, reímos mucho y creamos cosas verdaderamente increíbles juntos. Nuestros valores fundamentales: Construidos para Durar, Jugar para Ganar, Ir Más Allá y Hacer lo Correcto, no son eslóganes corporativos convencionales; son parte esencial de quienes somos y de quienes contratamos. Nuestra misión es el impacto, y por eso nuestras soluciones de eficiencia energética producen resultados que impulsan los negocios de nuestros clientes a gran escala. ¿Qué hacemos? Somos la empresa más innovadora de optimización energética en América del Norte. Ofrecemos soluciones personalizadas de eficiencia energética (sistemas de iluminación LED, controles avanzados, estaciones de carga para vehículos eléctricos y monitoreo de energía) que van más allá del ahorro energético, ayudando a nuestros socios a "funcionar de manera eficiente, ahorrar dinero y trabajar con satisfacción", todo mientras reducen su huella de carbono. Con un profundo conocimiento del sector de eficiencia energética, somos expertos en diseñar, desarrollar e implementar soluciones específicas en entornos complejos y especializados. Por eso marcas líderes como Costco, IKEA, Alaska Airlines y más de 5000 empresas confían en nosotros. El trabajo Estamos buscando un Ingeniero de Ventas, una pieza clave en nuestro proceso de ventas, para unirse a nuestra oficina de Chicago. Este puesto tiene como responsabilidad desarrollar nuevas oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos individuales de ventas realizando las siguientes funciones: construir y desarrollar proactivamente una sólida red de clientes para aumentar el potencial de ventas y cumplir las metas, asumir la responsabilidad del proceso de ventas desde el inicio hasta el cierre con sentido de urgencia, y utilizar el CRM en HubSpot para rastrear y avanzar los negocios a través del embudo y del proceso de ventas, garantizando pronósticos precisos. Este puesto tiene un salario base inicial de $100,000 el primer año y un OTE esperado entre $120,000 y $180,000 en el primer año. El OTE del segundo año es de más de $200,000, con crecimiento continuo a partir de ahí. Este puesto requiere viajes regulares a nivel nacional a instalaciones de clientes. Es un puesto presencial en nuestra oficina del centro de Chicago. Las funciones • Generar nuevos negocios y contactos de forma continua. • Cotizar precios, condiciones crediticias y preparar contratos de venta para los pedidos obtenidos. • Trabajar con los clientes para crear soluciones y garantizar un proceso de venta fluido. • Buscar nuevos contactos comerciales mediante directorios empresariales, referencias de clientes, etc. • Recopilar datos de ventas para rastrear la efectividad de los esfuerzos de prospección y modificar el enfoque para mejorar los resultados. • Responder a clientes actuales y potenciales sobre productos, instalación, precios y plazos de entrega de manera que se adhiera a las prácticas de ventas y favorezca una comunicación clara. • Comprender y comunicar programas de incentivos/ofertas a los clientes, cuando sea apropiado. • Preparar informes de transacciones comerciales y mantener las cuentas gestionadas. • Ingresar datos de nuevos clientes y otros datos de ventas de clientes actuales en la base de datos del CRM. Requisitos • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Actitud proactiva e independiente, con capacidad para tomar la iniciativa. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y demostrada capacidad para cumplir plazos. • Dominio del paquete Microsoft Office o software relacionado. Formación y experiencia Título de asociado (A.A.) o equivalente de un colegio comunitario o escuela técnica de dos años; o más de dos años de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Se requiere un historial comprobado de experiencia sólida en ventas, preferiblemente en entornos B2B. Certificados, licencias y/o registros Se requiere licencia de conducir válida y asegurable. PEC no puede proporcionar patrocinio para visas de trabajo. Todos los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar permanentemente en Estados Unidos. Beneficios Trabajar junto a algunos de los mejores y más brillantes en eficiencia energética conlleva muchos beneficios. Somos un equipo colaborativo apasionado por nuestro trabajo y comprometido con el bienestar de nuestros compañeros. Ofrecemos algunos de los mejores beneficios disponibles y creemos que te impresionarán. 4% de coincidencia en 401k Seguro de salud, visión y dental cubierto al 90% PTO abierto (tiempo libre sin límite) Un ambiente de trabajo divertido con un excelente equipo Gimnasio en las instalaciones, almuerzos semanales, viajes de equipo, la lista continúa… *Momento breve para presumir: recientemente fuimos destacados por Inc. como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en 2025 y votados como el empleador número uno entre las pequeñas empresas por The Oregonian. Conócenos en: Inc Best Workplaces & Oregonian Top Workplace Si quieres dedicar tu tiempo a un trabajo significativo en una empresa que empodera a sus miembros, ¡postúlate aquí! PEC es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, brindando igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los individuos. Contratamos, contratamos y promovemos a los candidatos más calificados en todos los niveles sin importar raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad, discapacidad, información genética, estatus de ciudadanía, estatus de veterano, identidad u orientación sexual, estado civil o familiar, o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales y locales aplicables. El compromiso de PEC de ofrecer igualdad de oportunidades laborales se extiende a todos los aspectos del empleo, incluyendo asignación de tareas, compensación, disciplina y acceso a beneficios y capacitación.

¿Eres una persona autodirigida que marca la diferencia y tiene mentalidad de crecimiento? ¿Quieres recibir una formación de alto nivel en ventas de capital? ¿Tienes la capacidad de aprender cómo cerrar acuerdos por más de $1 millón? Si tu respuesta es sí, entonces estamos entusiasmados por escucharte. Antes de entrar en los detalles de este emocionante puesto, nos encantaría contarte un poco sobre nosotros. PEC ha sido incluida durante los últimos 10 años en la lista Inc. 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento. Tenemos 15 años de trayectoria y somos una empresa innovadora que está generando un impacto significativo en toda la industria. Trabajamos duro, reímos mucho y creamos cosas verdaderamente asombrosas juntos. Nuestros valores fundamentales: Construidos para Durar, Jugar para Ganar, Superar Límites y Hacer lo Correcto, no son simples eslóganes corporativos vacíos; son principios esenciales que definen quiénes somos y quiénes contratamos. Nuestra misión es el impacto, y por eso nuestras soluciones de eficiencia energética producen resultados que impulsan los negocios de nuestros clientes a gran escala. ¿Qué hacemos? Somos la empresa más innovadora de optimización energética en América del Norte. Ofrecemos soluciones personalizadas de eficiencia energética (sistemas de iluminación LED, controles avanzados, estaciones de carga para vehículos eléctricos y monitoreo de energía) que van más allá del ahorro de energía, ayudando a nuestros socios a "operar de forma eficiente, ahorrar dinero y trabajar con satisfacción", todo mientras reducen su huella de carbono. Con amplio conocimiento en la industria de eficiencia energética, somos expertos en diseñar, desarrollar e implementar soluciones específicas en entornos complejos y especializados. Por eso marcas líderes como Costco, IKEA, Alaska Airlines y más de 5000 clientes confían en nosotros. El trabajo Estamos buscando un Ingeniero de Ventas, una pieza clave en nuestro proceso de ventas, para unirse a nuestra oficina en Vancouver, WA. Este puesto es responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos individuales de ventas realizando las siguientes funciones: construir y desarrollar proactivamente una sólida red de clientes para aumentar el potencial de ventas y cumplir metas, hacerse cargo de la eficacia del proceso de ventas desde el inicio hasta el cierre con sentido de urgencia, y utilizar CRM en HubSpot para rastrear y mover los negocios a través del embudo y proceso de ventas para lograr pronósticos precisos. Este puesto ofrece un salario base de $100,000 en el primer año y un ingreso total esperado (OTE) previsto entre $120,000 y $180,000 en el primer año. El OTE del segundo año supera los $200,000, con crecimiento continuo a partir de ahí. Este puesto requiere viajes regulares a nivel nacional a instalaciones de clientes. Es un puesto presencial en nuestra oficina del centro de Vancouver. Las funciones •    Generar nuevos negocios y leads de forma continua. •    Cotizar precios, condiciones crediticias y preparar contratos de venta para los pedidos obtenidos. •    Trabajar con los clientes para crear soluciones y garantizar un proceso de venta fluido. •    Buscar nuevos contactos comerciales mediante directorios empresariales, referencias de clientes, etc. •    Recopilar datos de ventas para rastrear la efectividad de las iniciativas de prospección y modificar el enfoque para mejorar resultados. •    Responder a clientes actuales y potenciales sobre productos, instalación, precios y tiempos de entrega de manera que cumpla con las prácticas de ventas y fomente una comunicación clara. •    Entender y comunicar programas de incentivos/ofertas a los clientes cuando sea apropiado. •    Preparar informes de transacciones comerciales y gestionar cuentas. •    Introducir datos de nuevos clientes y otros datos de ventas de clientes actuales en la base de datos del CRM. Requisitos •    Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. •    Actitud proactiva e independiente, con capacidad para tomar la iniciativa. •    Excelentes habilidades de gestión del tiempo y demostrada capacidad para cumplir plazos. •    Dominio del paquete Microsoft Office o software relacionado. Formación y experiencia Título de asociado (A. A.) o equivalente de un colegio comunitario o escuela técnica de dos años; o más de dos años de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Se requiere un historial comprobado de experiencia sólida en ventas, preferiblemente en un entorno B2B. Certificados, licencias y/o registros Se requiere licencia de conducir válida y asegurable. PEC no puede ofrecer patrocinio para visas de trabajo. Todos los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar permanentemente en Estados Unidos. Beneficios Algunos beneficios de trabajar en PEC Trabajar con algunos de los mejores y más brillantes en eficiencia energética conlleva muchos beneficios. Somos un equipo colaborativo apasionado por nuestro trabajo y dedicado al bienestar de nuestros compañeros. Ofrecemos algunos de los mejores beneficios disponibles y creemos que te impresionarán. 4% de coincidencia en plan 401k Seguro de salud, visión y dental cubierto en un 90% PTO (tiempo libre pagado) abierto Un ambiente de trabajo divertido con un excelente equipo Gimnasio en las instalaciones, almuerzos semanales, viajes de equipo, la lista continúa… *Un momento para presumir: recientemente fuimos destacados por Inc. como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en 2025 y votados como el #1 empleador pequeño por The Oregonian. ¡Conócenos en:  Inc Best Workplaces & Oregonian Top Workplace Si quieres invertir tu tiempo haciendo un trabajo significativo en una empresa que empodera a sus miembros, ¡postúlate aquí! PEC es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, brindando igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los individuos. Contratamos, empleamos y promovemos a los candidatos más calificados en todos los niveles sin importar raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad, discapacidad, información genética, estatus de ciudadanía, condición de veterano, identidad/expresión de género, orientación sexual, estado civil o familiar, o cualquier otro estatus protegido bajo las leyes federales, estatales y locales aplicables. El compromiso de PEC de proporcionar igualdad de oportunidades laborales se extiende a todos los aspectos del empleo, incluyendo asignación de tareas, compensación, disciplina y acceso a beneficios y capacitación.

Acerca de FIXD y AppraisalPRO: FIXD descompone los problemas del automóvil en términos simples y comprensibles, para que los conductores conozcan el precio de una reparación cuando llevan su automóvil al taller. El sensor FIXD se conecta al puerto de diagnóstico del automóvil del conductor y se comunica mediante Bluetooth con la aplicación FIXD. AppraisalPRO es el producto B2B de FIXD que ayuda a los concesionarios durante el proceso de tasación de vehículos. Detectamos cualquier problema en vehículos de trade-in, proporcionamos costos estimados de acondicionamiento para un vehículo, un informe de estado orientado al consumidor para usar en negociaciones, y una plataforma integral de análisis. Nos integramos con los sistemas de gestión de inventario de los concesionarios, como vAuto, para hacer que las tasaciones sean rápidas y sencillas. Descripción del puesto: El equipo de AppraisalPRO busca un Ejecutivo Junior de Cuentas para desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y lanzamiento de AppraisalPRO ante clientes concesionarios franquiciados e independientes. Este puesto es híbrido en Atlanta, GA. Las ganancias esperadas (OTE) para este puesto son de $100,000 y se dividen 50/50 entre salario base y comisiones. Funciones: Responder rápidamente (dentro de los 5 minutos) a los clientes potenciales entrantes Prospección y realización de llamadas frías a concesionarios franquiciados e independientes grandes Calificar estos clientes potenciales y convertirlos en ventas Gestionar las ventas hasta el cierre Generar y liderar nuevos experimentos destinados a generar y convertir clientes potenciales Registrar todas las actividades en Pipedrive Requisitos Calificaciones: 1-2 años de experiencia como SDR, AE o funciones similares Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para trabajar transversalmente entre equipos (ventas, producto, éxito del cliente) Organizado, persistentemente amable Actitud positiva y personalidad optimista Iniciativa propia motivada, capaz de trabajar con poca supervisión y obtener resultados impresionantes Ventajas adicionales: Experiencia en ventas en el sector de concesionarios franquiciados o independientes (o sectores relacionados) Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) para usted y su familia 401k - coincidencia del 5% Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratis

$80,000 a $100,000 anuales (incluyendo comisión) Las responsabilidades principales del puesto serán trabajar con compradores y vendedores potenciales que estén en el mercado para comprar y/o vender RVs. Esto incluye, pero no se limita a, demostrar y describir vehículos a los compradores, incluyendo paseos de prueba, explicación del proceso de compra y tramitación de contratos de venta, llamar a compradores y vendedores, documentar todos los contactos telefónicos y por correo electrónico en nuestra base de datos, inspeccionar vehículos para asegurarse de que estén en buenas condiciones para ser mostrados, y gestionar todo lo necesario para alcanzar las metas del equipo y ofrecer un excelente servicio al cliente. Requisitos Se prefiere experiencia previa en ventas minoristas, pero NO es obligatoria. Habilidades superiores de servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Debe mantener una actitud profesional y ética de trabajo. Capacidad para trabajar según un horario minorista flexible que incluya noches y fines de semana. Requerimos licencia de conducir vigente, historial laboral sólido, referencias verificables y una verificación de antecedentes. Debe poder trabajar tiempo completo de lunes a viernes, de 8:30 AM a 5:30 PM, y los sábados de 8:45 AM a 4:00 PM. Además, debe poder trabajar los sábados con un día entre semana libre cada dos semanas para compensar las horas del sábado. Con un horario rotativo, esto generalmente permite tener al menos un sábado libre cada 3 o 4 semanas. Beneficios Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico, seguro de vida, vacaciones pagadas, plan 401k, además de más opciones disponibles desde el primer día de empleo para todos nuestros empleados de tiempo completo.

Safeway Supply es un distribuidor líder de suministros y equipos de limpieza, con sede en San Antonio, y estamos buscando un individuo altamente motivado y autodisciplinado para desempeñar funciones como ejecutivo de ventas externas. Se espera que la persona seleccionada realice sus tareas con una mínima supervisión directa. La persona debe mostrar siempre una actitud profesional y amable, al presentarse ante clientes, demostrar productos nuevos y brindar un servicio al cliente excepcional. Requisitos educativos: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; estudios universitarios preferibles. Usted es un profesional dinámico de ventas externas que posee espíritu emprendedor, se desarrolla creando relaciones a largo plazo con clientes y tiene un gran interés en crear soluciones para las necesidades de los clientes. Tiene la oportunidad de carrera de unirse a un equipo de ventas en crecimiento que está teniendo éxito vendiendo a una base de clientes establecida y en expansión. Está disponible para comenzar a trabajar en las próximas semanas. El salario comienza como salario base más comisiones. Sin límite en ganancias. Sus actividades de ventas incluirán: • Prospección saliente para generar nuevas oportunidades de negocio y trabajar eficientemente un flujo constante de leads generados por marketing. • Establecer y fortalecer relaciones con tomadores de decisiones clave en cuentas corporativas para generar negocios repetidos continuos dentro de su territorio. • Responsabilidad de desarrollar rápidamente un conocimiento completo de todos los sistemas, ya que las oportunidades son únicas según los requisitos de cada cliente. Cómo aplicar: Si considera que cumple con el perfil para una carrera en ventas con Safeway Supply, llame al 1-210-496-0407 entre las 1:00 PM y las 4:00 PM EST de lunes a viernes y solicite hablar con Edward. Requisitos • 3+ años de experiencia en ventas. • Experiencia previa vendiendo suministros de limpieza es muy deseable. • Experiencia previa usando un sistema CRM profesional como SalesForce o Hubspot. • Estilo de comunicación directo; capacidad para hablar con claridad y contundencia y redactar propuestas efectivas. • Capacidad para trabajar bajo presión con plazos cortos. • Actitud emprendedora y buen trabajo en equipo. • Vive en el área de San Antonio. Beneficios Bonificaciones Plan de seguro médico/de salud Permisos por enfermedad Permisos por vacaciones

¿Eres excelente gestionando y reteniendo cuentas B2B? ¿También tienes fuertes habilidades comerciales para aumentar las ventas dentro de una cuenta? Si respondiste que sí, considera esta oportunidad con City Wide! City Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Soluciones para Instalaciones (FSM) para nuestra ubicación franquiciada en Maryland Central El Gerente de Soluciones para Instalaciones es responsable de las operaciones comerciales de un área de servicio contratado asignado a un cliente. Este es un puesto externo de gestión de cuentas B2B que proporciona apoyo en campo, incluyendo: capacitación, orientación para comenzar con nuevos clientes, inspecciones del desempeño de los contratistas y su cumplimiento con los requisitos del cliente, resolución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas a sitios y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y contratistas. Otras responsabilidades incluyen negociar contratos, adquirir suministros de los clientes y garantizar una alta satisfacción del cliente. Este puesto incluirá un territorio asignado de 45 a 60 cuentas de una parte de Maryland Central, dentro de los límites de: Condado de Harford, Condado de Baltimore, Condado de Carroll, Condado de Howard, Ciudad de Baltimore, Condado de Anne Arundel Lo que harás... Gestionar todos los aspectos de las relaciones con los clientes asignados, incluyendo retención, expansión y diversificación de soluciones y/o productos para edificios de City Wide. Formular y gestionar una estrategia y programación de servicios eficaces adaptadas a cada cliente. Negociar e ingresar en acuerdos con clientes para servicios adicionales; determinar precios, personal y logística. Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo: entrevistar y contratar, negociar precios y otros términos contractuales, gestionar acuerdos, desarrollar especificaciones de servicio, cumplimiento del cliente, verificar el cumplimiento de los contratistas y eliminar/reemplazar contratistas según sea necesario. Garantizar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios de los clientes y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes. Supervisar y dirigir a los Gerentes Nocturnos; asegurar que se ejecute la estrategia del cliente y que todos los servicios se realicen correctamente. Promover la venta, adquisición y supervisión de suministros para los clientes. Comunicar efectivamente todos los problemas de los clientes a los contratistas y al Director de Operaciones (o propietario); abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja con los clientes. Utilizar el CRM de City Wide para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas de NM, etc. Programar cada actividad no rutinaria en las instalaciones de los clientes usando Outlook. Actualizar y mantener vigentes todas las Hojas de Información del Edificio (BIS), Hojas Resumen FSM y los Anexos A. Asegurarse de que las hojas MSDS para cada cliente atendido en los armarios de limpieza estén completas y precisas, y que todos los artículos estén debidamente etiquetados. Notificar a los Ejecutivos de Ventas sobre cuentas potenciales en tu territorio, especialmente nuevas construcciones. Desarrollar e implementar un plan junto con el Director de Operaciones y los Gerentes Nocturnos para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento. Aprobar las nóminas de los Gerentes Nocturnos y/o Representantes de Servicio; asegurar su exactitud. Ayudar a Contabilidad en la recaudación de facturas vencidas de los clientes y en el pago de facturas a los contratistas. Mantener actualizadas las hojas de rutas, hojas de llaves/alarma y el planificador mensual para cada cliente. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en gestión de cuentas B2B externa; experiencia en mantenimiento de edificios o gestión de instalaciones es preferida pero no obligatoria. Historial comprobado de al menos 2 años de éxito en funciones de retención de clientes, con objetivos y métricas que lo respalden. Alto nivel de atención al detalle y excelente seguimiento en el cumplimiento de compromisos. Personalidad positiva y extrovertida; hábil para construir relaciones. Excelentes habilidades comunicativas verbales y buenas habilidades escritas. Dominio de Microsoft Office y conocimientos sobre bases de datos CRM. Capacidad para viajar diariamente a las ubicaciones de los clientes localmente. Beneficios City Wide Facility Solutions ofrece una compensación y beneficios competitivos, incluyendo seguro médico, dental, de visión y tiempo libre pagado (PTO). Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la compañía de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un Efecto de Onda al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.