Gerente Regional de Canal - TN, LA, AL y MS

¡Únase a Sangoma, líder en comunicaciones empresariales, como Gerente Regional de Canal! Buscamos un profesional motivado para impulsar el éxito a través de asociaciones estratégicas con canales. Sangoma se compromete a empoderar a las empresas con comunicaciones esenciales mediante nuestras soluciones avanzadas de Comunicaciones Unificadas, UCaaS, CCaaS, VOIP e Híbridas, mejorando la conectividad y optimizando la comunicación para organizaciones de todos los tamaños. En este puesto, su responsabilidad principal será generar leads calificados para ventas mediante la gestión y expansión de estas asociaciones. Desarrollará estrategias de generación de leads, ofrecerá capacitaciones atractivas e implementará programas de incentivos para capacitar a los socios y mejorar sus capacidades de venta. Analizará tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades y fortalecer relaciones que motiven a los socios a participar proactivamente en la generación de leads. Colaborará estrechamente con nuestros equipos de ventas y marketing para garantizar que los leads sean gestionados eficazmente a lo largo del embudo de ventas. Si está entusiasmado por marcar una diferencia en el dinámico mundo de las comunicaciones empresariales, ¡nos encantaría saber de usted! Únase a nosotros para dar forma al futuro de la tecnología de comunicación con las innovadoras soluciones de Sangoma a la vanguardia, empoderando a las empresas en cada paso del camino. Debe residir en la región asignada. Su rol: Desarrollar y gestionar relaciones con socios de canal en la región para impulsar las ventas y el compromiso. Colaborar con socios para generar leads calificados mediante iniciativas de comercialización conjunta o esfuerzos de ventas conjuntos. Actuar como punto de contacto principal para los socios, brindándoles apoyo, capacitación y recursos para mejorar sus capacidades de venta. Colaborar con socios para identificar oportunidades estratégicas de aumento de ingresos y participación de mercado. Realizar revisiones periódicas del negocio con los socios para evaluar el desempeño, establecer metas y planificar estrategias de crecimiento. Utilizar iniciativas de mercadeo para impulsar la generación de demanda y promoción de los productos de Sangoma a través del canal. Trabajar estrechamente con los equipos internos de ventas, marketing y soporte para asegurar la alineación y maximizar la eficacia de los socios. Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para ajustar eficazmente las estrategias y mantenerse por delante de las dinámicas del mercado. Proporcionar retroalimentación de los socios a los equipos internos para orientar el desarrollo de productos y mejorar las ofertas de servicios. Participar en eventos del sector y oportunidades de networking para promocionar la marca de Sangoma y las oportunidades de asociación. Requisitos 3 a 5 años de experiencia en gestión de canales o ventas con socios, en comunicaciones unificadas o SaaS Conocimiento sólido de UCaaS, VoIP y tecnologías de comunicación relacionadas es un plus. Demostrado éxito en la creación y gestión de relaciones con canales que generen resultados comerciales en su territorio. Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente con diversas partes interesadas. Dominio de herramientas CRM y de gestión de ventas. Capacidad para analizar datos y tendencias del mercado para desarrollar planes estratégicos. Persona proactiva con sólidas habilidades organizativas y de multitarea. Disposición para viajar según sea necesario para apoyar a los socios en el territorio. Beneficios Lo que ofrecemos: Amplias opciones de beneficios (salud, visión, dental, discapacidad a corto y largo plazo) efectivas tras un breve período de espera Plan flexible de PTO y días festivos de la empresa Entorno de trabajo emprendedor combinado con oportunidades de crecimiento profesional elevado Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $120,000 y $140,000, más una variable acorde con los años de experiencia en este puesto específico y la ubicación del candidato. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los grupos protegidos, incluidos veteranos protegidos y personas con discapacidades. Debe estar autorizado para trabajar a tiempo completo en Estados Unidos para cualquier empleador. Por favor, no agencias.