Profesional de Arrendamiento

Asistente de Fisioterapeuta (PTA) | Tiempo completo | Ambulatorio | 155 Reston Place Gassaway, WV 26624 ***Bonificación de $2,500 por firma*** En Gassaway Physical Therapy, creemos en el poder del cuidado personalizado y de profesionales apasionados. Como Asistente de Fisioterapeuta (PTA) en nuestras clínicas ambulatorias, desempeñarás un papel fundamental ayudando a los pacientes a alcanzar sus objetivos mientras creces dentro de un entorno colaborativo, solidario y dirigido por clínicos. Nuestras clínicas tratan una amplia variedad de diagnósticos, desde condiciones ortopédicas y neurológicas hasta rehabilitación postoperatoria y trastornos del equilibrio. Ya sea que disfrutes de una amplia carga de casos o que quieras desarrollar experiencia en especialidades como ortopedia, terapia manual, prótesis o rehabilitación vestibular, nosotros te ayudaremos a lograrlo. Tu función: Implementar planes de tratamiento individualizados desarrollados por un fisioterapeuta autorizado. Trabajar con pacientes que presenten condiciones ortopédicas, neurológicas y relacionadas con deportes. Monitorear el progreso del paciente y proporcionar retroalimentación sobre modificaciones del tratamiento. Documentar la atención al paciente utilizando Raintree EMR. Colaborar con terapeutas y miembros del equipo para ofrecer una atención centrada en el paciente y de alta calidad. Requisitos Graduado de un programa acreditado de Asistente de Fisioterapeuta. Licencia vigente o elegible como PTA en el estado donde se ejerce. Buenas habilidades interpersonales y de comunicación. Pasión por la atención al paciente y deseo de crecer profesionalmente. Beneficios ¿Por qué Gassaway Physical Therapy? Somos más que un lugar de trabajo; somos un equipo que apoya tus metas: Compensación competitiva con bonificaciones basadas en el rendimiento que recompensan tus resultados Horarios flexibles para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal Cursos de educación continua internos, mentoría y apoyo clínico Oportunidades de avance profesional en áreas clínicas y de liderazgo Beneficios completos: médico, dental, visión y plan 401(k) con aporte coincidente Tiempo libre generoso, días festivos pagados y seguro de vida pagado por la empresa Una cultura de equipo solidaria y dirigida por clínicos Ventajas adicionales: licencia parental, reconocimientos a empleados, descuentos y programas de reconocimiento ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera como PTA? Aplica hoy y únete a un equipo que valora tu desarrollo personal y profesional. Gassaway Physical Therapy se enorgullece de ser un Empleador que brinda Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y la inclusión en todos los aspectos del empleo.

Keeper Security está contratando un analista de QA talentoso para unirse a nuestro equipo de Keeper App y centrarse en probar los sistemas backend que impulsan las aplicaciones empresariales de Keeper, incluyendo PEDM, Vault y Admin Console. Este es un puesto 100 % remoto, con la posibilidad de trabajar en horario híbrido para candidatos ubicados en El Dorado Hills, CA o en el área metropolitana de Chicago, IL. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y desempeña un papel fundamental para garantizar la calidad, escalabilidad y seguridad de la plataforma principal de backend de Keeper. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para personas y organizaciones en todo el mundo. Las soluciones asequibles y fáciles de usar de Keeper se basan en una fundación de seguridad de confianza cero y conocimiento cero para proteger a cada usuario en cualquier dispositivo. Nuestra galardonada plataforma de gestión de acceso privilegiado basada en el modelo de confianza cero se implementa en minutos e integra sin problemas con cualquier entorno tecnológico y aplicación de identidad, proporcionando visibilidad, seguridad, control, informes y cumplimiento en toda la empresa. Confiado por millones de individuos y miles de organizaciones, Keeper es un innovador líder en gestión de contraseñas, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Más información en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Como Analista de QA en el equipo de Keeper App, te centrarás en la garantía de calidad del backend: diseñarás y ejecutarás casos de prueba para APIs, servicios y bases de datos que soportan los productos empresariales de Keeper. Validarás la integridad de los datos en MySQL, probarás APIs RESTful y asegurarás que los servicios backend funcionen de forma confiable a escala. El candidato ideal posee sólidas habilidades en SQL, experiencia en pruebas de API y familiaridad con sistemas backend basados en la nube (AWS, microservicios, arquitectura distribuida). Responsabilidades Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba para servicios backend de Keeper y APIs RESTful Validar consultas MySQL, cambios de esquema, procedimientos almacenados e integridad de datos Realizar pruebas funcionales, de regresión e integración en componentes backend que soportan PEDM, Vault y Admin Console Utilizar herramientas como Postman, REST Assured o marcos similares para validar el comportamiento de la API y automatizar pruebas de API Probar el rendimiento, escalabilidad y tolerancia a fallos del sistema en entornos cloud distribuidos Colaborar estrechamente con ingenieros de backend, gerentes de producto y otros profesionales de QA para identificar y resolver problemas rápidamente Seguimiento y gestión de tickets de prueba en Jira, documentación de procesos de QA en Confluence y reporte del progreso de pruebas mediante TestRail Contribuir a las canalizaciones de integración continua integrando suites de pruebas automatizadas de backend y API Asegurar que los esfuerzos de QA cumplan con los estándares de Keeper centrados en seguridad y cumplimiento normativo (FedRAMP, SOC 2, ISO) Requisitos 3+ años de experiencia en QA o pruebas de software con fuerte enfoque en pruebas de backend/API Sólidos conocimientos de SQL, incluyendo escritura de consultas complejas y validación de datos relacionales Experiencia práctica con herramientas de prueba de API (Postman, REST Assured, SoapUI, etc.) Familiaridad con marcos de automatización para pruebas a nivel de backend y servicios Experiencia probando sistemas distribuidos alojados en la nube (preferiblemente AWS) Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para diagnosticar problemas de servicios y datos backend Excelentes habilidades de comunicación y multitarea en un entorno ágil/Scrum acelerado Título universitario en Informática, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente) Debido a la participación de este puesto en GovCloud, todos los solicitantes deben ser personas estadounidenses (ciudadanos o residentes permanentes legales) Cualificaciones deseables Familiaridad con sistemas backend basados en Java y arquitectura de microservicios Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes) y canalizaciones CI/CD Conocimiento de herramientas de pruebas de rendimiento (por ejemplo, JMeter, Locust) para APIs y sistemas backend Comprensión de buenas prácticas de codificación y pruebas seguras, cifrado y protocolos de identidad (SAML, SCIM) Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluyendo parejas de hecho) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguro voluntario contra discapacidad a corto y largo plazo 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de PTO que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo días pagados por duelo/jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Acerca de Drug Hunter Drug Hunter es la plataforma de conocimiento de confianza para científicos dedicados al descubrimiento de fármacos de moléculas pequeñas. Nuestra misión es acelerar la innovación en ciencias de la vida conectando a los equipos de I+D con las ideas y estudios de casos que necesitan para tomar decisiones mejores y más rápidas. Estamos orgullosos de apoyar a equipos en más de 200 de las principales empresas de biotecnología y farmacéuticas del mundo. Estamos buscando un Director de Marketing de Crecimiento práctico y estratégico que se una a nuestro equipo y asuma la responsabilidad de nuestra estrategia de lanzamiento al mercado mientras escalamos. Este puesto será fundamental para impulsar el reconocimiento, capturar la demanda y generar oportunidades de alta calidad para el equipo comercial. Sus Funciones Liderar y ejecutar la estrategia completa de crecimiento en todo el embudo: concienciación, adquisición y conversión Asumir la responsabilidad de campañas de generación y captura de demanda a través de canales digitales, eventos, correo electrónico y alianzas Crear un motor de marketing repetible y escalable que respalde un flujo rápido de negocios y la equidad de marca a largo plazo Colaborar con líderes científicos y equipos comerciales para comprender rápidamente los perfiles técnicos y transformar información del mercado en mensajes y contenidos específicos Gestionar y mentorizar a un empleado directo, manteniendo una mentalidad de jugador-entrenador; cómodo tanto con estrategias de alto nivel como con ejecuciones detalladas Instrumentar, rastrear y optimizar el rendimiento del marketing en canales y plataformas clave (HubSpot, GA, LinkedIn, etc.) Colaborar transversalmente en lanzamientos, mensajes del producto y estrategia de campañas Mantenerse informado sobre normativas de cumplimiento y regulaciones relacionadas con el marketing en el ámbito de ciencias de la vida/B2B Requisitos 10–15 o más años de experiencia en marketing de crecimiento, idealmente con una combinación de entornos de startups en etapas iniciales y en fase de expansión Demostrado éxito liderando y escalando embudos de marketing de suscripción B2B Amplia experiencia práctica con herramientas de marketing y plataformas de automatización; domina HubSpot, modelos de atribución y flujos de trabajo de campañas Deseable: experiencia promocionando productos ante audiencias de biotecnología o farmacéuticas Conocimientos profundos de tácticas de crecimiento en branding, marketing de producto, generación y captura de demanda, y buen criterio para saber cuándo aplicar cada una Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración; capaz de traducir contenido técnico en mensajes convincentes y efectivos Autónomo y recursivo; prospera en ambientes de incertidumbre y se motiva por la responsabilidad y los resultados Beneficios Lo que Ofrecemos: Únase a una empresa de rápido crecimiento que está teniendo un impacto real en el descubrimiento de fármacos Trabaje con un equipo brillante, apasionado y orientado a una misión Ayude a definir los cimientos del marketing en un momento clave de crecimiento acelerado Salario competitivo y participación accionaria, cobertura médica, plan 401(k), permiso personal flexible y una cultura favorable al teletrabajo

Puesto disponible: Instructor de Cosmetología en Tricoci University Acerca de Tricoci University: Tricoci University of Beauty Culture es una institución destacada dedicada a capacitar a los estudiantes mediante una educación y formación excepcional en cosmetología. Con un fuerte enfoque en la innovación y el éxito estudiantil, nos esforzamos por ser líderes en la industria de la educación en belleza. Descripción del trabajo: Actualmente estamos buscando un Instructor de Cosmetología apasionado y con conocimientos para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de educar a los estudiantes en diversos aspectos de la cosmetología, incluyendo técnicas de cuidado del cabello, piel y uñas. Su experiencia ayudará a los estudiantes a desarrollar las habilidades necesarias para destacar en sus futuras carreras. Principales responsabilidades: Brindar instrucción completa sobre la teoría y aplicaciones prácticas de la cosmetología. Realizar demostraciones prácticas y talleres cuando sea aplicable. Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva sobre sus habilidades. Crear un ambiente de clase atractivo e inclusivo que fomente el aprendizaje. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria e incorporarlas al plan de estudios. Colaborar con colegas para mejorar el desarrollo curricular y las ofertas del programa. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad dentro del entorno de aprendizaje. ¿Por qué unirse a Tricoci University? Únase a un equipo comprometido dedicado a formar a la próxima generación de profesionales de la belleza. Participe en oportunidades continuas de desarrollo profesional y capacitación. Utilice instalaciones y recursos modernos para una enseñanza y un aprendizaje efectivos. Experimente la satisfacción de tener un impacto significativo en la vida de los estudiantes. Requisitos Calificaciones: Debe poseer una licencia vigente de Instructor de Cosmetología en el estado de Indiana. Debe tener una licencia de enseñanza de beauty of culture. Experiencia demostrada en la industria de la cosmetología. Experiencia previa en docencia o instrucción es un plus. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Una pasión genuina por educar y orientar a los estudiantes en sus trayectorias profesionales. Beneficios Tiempo libre remunerado generoso 9 días festivos pagados por año calendario Plan 401K Acceso a clases de Unidades de Educación Continua (CEU) Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil Descuentos en productos Oportunidades de ascenso profesional Un entorno de trabajo gratificante y dinámico En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto está entre $20.00 y $24.00/hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley, tales como experiencia y formación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidad.   La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de inteligencia artificial

Acerca de Drug Hunter Drug Hunter es la plataforma de conocimiento de confianza para equipos de descubrimiento de fármacos. Ayudamos a científicos y líderes de I+D a avanzar más rápido y con mayor confianza al curar los conocimientos y divulgaciones más relevantes de toda la literatura industrial, patentes y conferencias, distilándolos en una única plataforma buscable. Más de 200 organizaciones líderes de I+D en biotecnología y farmacéutica confían en Drug Hunter para mantenerse a la vanguardia. Somos un equipo orientado por una misión y centrado en el producto, con profundo aprecio por la innovación científica y las personas detrás de ella. Apoyados por ingresos orgánicos sólidos, inversores de primer nivel y un crecimiento acelerado, estamos buscando un líder de ventas excepcional para ayudar a escalar la próxima etapa de crecimiento de la empresa. Sobre el puesto Estamos contratando a un Director de Ventas para liderar y expandir nuestros equipos de ventas y gestión de cuentas. Este puesto es responsable de escalar y mantener un motor de ventas repetible, impulsar la adquisición de nuevos negocios y maximizar el crecimiento y retención de clientes. Liderará nuestros equipos de ventas y gestión de cuentas, colaborará con líderes científicos y de marketing, y se relacionará directamente con tomadores de decisiones en biotecnología y farmacéutica para ampliar el impacto de Drug Hunter en todo el sector. Este es un puesto de alto impacto que combina estrategia y ejecución: desde perfeccionar y escalar la metodología de ventas y planificación territorial, hasta formar y entrenar a un equipo de AEs, hasta involucrarse directamente y cerrar acuerdos estratégicos empresariales. Principales responsabilidades Liderazgo en ventas Ser responsable de las metas de ingresos en nuevos negocios, renovaciones y expansiones Construir y liderar un equipo de ventas de alto rendimiento mediante contratación, coaching y desarrollo profesional Implementar y optimizar procesos de ventas escalables, manuales y disciplina de pronóstico Crecimiento del negocio Impulsar la adquisición de nuevos clientes en mercados de biotecnología, farmacéutica y ciencias de la vida afines Ser responsable de la retención de ingresos de la base instalada e implementar estrategias de uso y expansión con clientes existentes Establecer relaciones con líderes superiores de I+D, equipos de compras y tomadores de decisiones en cuentas de primer nivel del sector de descubrimiento de fármacos Diseñar y ejecutar campañas de ventas creativas que fortalezcan la reputación de Drug Hunter en el mercado y contribuyan a objetivos de ingresos medibles Colaboración multifuncional Trabajar estrechamente con Marketing en la generación de oportunidades y alineación de campañas Colaborar con el liderazgo científico para asegurar que los mensajes resuenen con audiencias técnicas Coordinar con el equipo de producto para impulsar el uso del producto dentro de la base de clientes existente Proporcionar retroalimentación estructurada sobre el producto proveniente de conversaciones con clientes para guiar la hoja de ruta y posicionamiento Excelencia operativa Gestionar rigurosamente el embudo y precisión del pronóstico en HubSpot Establecer KPIs de ventas y paneles para hacer seguimiento de actividades, conversiones y tasas de éxito Apoyar la planificación estratégica y representar a ventas en la toma de decisiones a nivel ejecutivo Requisitos Más de 10 años de experiencia en ventas empresariales B2B, con al menos 5 años liderando equipos de ventas Trayectoria comprobada vendiendo a organizaciones de biotecnología, farmacéutica o I+D científico (experiencia en empresas de software de biofarmacéutica de alto crecimiento es un plus) Experiencia construyendo y escalando organizaciones de ventas en empresas SaaS o basadas en suscripción en etapa de crecimiento (preferiblemente Serie A a C) Profundo conocimiento de los ciclos de compra empresarial, procesos de adquisiciones y negociación contractual en ciencias de la vida Fuertes habilidades de liderazgo, entrenamiento y formación de equipos Mentalidad analítica y orientada a procesos; cómodo con datos de embudo y rendimiento Orientado por una misión y entusiasmado por contribuir a una empresa que impulsa el descubrimiento de fármacos Beneficios Lo que ofrecemos: Unirse a una empresa de rápido crecimiento que tiene un impacto real en el descubrimiento de fármacos Trabajar con un equipo brillante, apasionado y orientado por una misión Dar forma a la base de ventas en un punto clave de inflexión de alto crecimiento Salario competitivo y participación accionaria, seguro médico, 401(k), PTO flexible y cultura favorable al trabajo remoto

Stanbridge University está en busca de un Director de Programa apasionado y con experiencia para liderar nuestro Programa de Enfermería Vocacional (VN). En este papel fundamental, usted proporcionará liderazgo inspirador, promoverá la excelencia académica y garantizará que cumplamos todos los estándares reglamentarios y de acreditación. Sus contribuciones serán fundamentales para formar el futuro de los enfermeros vocacionales licenciados mediante una educación innovadora, un liderazgo centrado en el estudiante y una tutoría dedicada al personal docente. Funciones Esenciales: ·  Supervisar la planificación, implementación, evaluación y mejora continua del programa de Enfermería Vocacional. ·  Asegurar que el programa cumpla con las regulaciones establecidas por la Junta de Enfermería Vocacional y Técnicos Psiquiátricos de California (BVNPT) y otras agencias acreditadoras. ·  Reclutar, supervisar, mentorar y evaluar al personal docente del programa para garantizar una enseñanza efectiva y la alineación con los estándares del plan de estudios. ·  Liderar el diseño, actualización y evaluación del plan de estudios para mantener su relevancia y rigor, alineándose con los estándares de la industria y los requisitos de licenciamiento. ·  Monitorear indicadores de rendimiento estudiantil (retención, finalización y tasas de aprobación de licencias) e implementar intervenciones para apoyar los resultados de los estudiantes. ·  Apoyar y garantizar colocaciones clínicas de calidad en colaboración con socios clínicos y el equipo de coordinación clínica. ·  Colaborar con la dirección universitaria en la elaboración del presupuesto del programa y la asignación de recursos didácticos. ·  Preparar informes y documentación requeridos para BVNPT y otros organismos acreditadores; liderar los esfuerzos de preparación para visitas in situ. ·  Representar al programa en comunidades profesionales, conferencias y con socios clínicos para aumentar la visibilidad y la colaboración. Requisitos: ·  Debe poseer una licencia vigente y activa como Enfermero Registrado (RN) en el estado de California, sin restricciones. ·  Título de licenciatura de una escuela aprobada por BVNPT; se prefiere título de maestría en enfermería, educación o administración. ·  Un mínimo de cuatro (4) años de experiencia como Enfermero Registrado. ·  Al menos un (1) año debe haber sido dentro de los últimos cinco (5) años en enseñanza o supervisión clínica (o una combinación de ambas) en un programa estatal aprobado de enfermería vocacional, práctica, técnico psiquiátrico o enfermería registrada, o ·  Un mínimo de tres (3) años en administración de enfermería o educación en enfermería dentro de los últimos cinco años. ·  Preparación profesional: Finalización de cursos en administración, enseñanza y desarrollo curricular de una escuela aprobada. ·  Demostrada capacidad de liderazgo, excelentes habilidades interpersonales y organizativas, y compromiso con el éxito estudiantil y el desarrollo del personal docente. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las tareas generalmente se realizan sentado en un escritorio o puesto de trabajo con computadora. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Sentarse regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Eventos universitarios emocionantes Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las demandas de la práctica moderna en atención médica. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para que devuelvan a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.