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Representante de Cuentas Detallistas de Marketing Médico - Farmacéutico

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Lynx Therapeutics

Temecula, CA, USA

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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Colabore con médicos para mejorar la calidad de vida de los pacientes proporcionando soluciones de atención médica seguras, eficaces y personalizadas. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo de representantes de ventas farmacéuticas, así que ¡POSTÚLESE HOY! RESUMEN DEL PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: En este puesto de representante de ventas farmacéuticas, trabajará estratégicamente para aprovechar oportunidades, representar y vender nuestros servicios innovadores, brindar un excelente servicio al cliente y cerrar acuerdos en un mercado inexplorado. Buscamos candidatos autónomos, proactivos y entusiastas con habilidades interpersonales excepcionales, disposición para trabajar en equipo, iniciativa propia y pensamiento independiente, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Los candidatos deben poseer la habilidad para aplicar enfoques tradicionales y creativos para establecer y mantener relaciones, mejorar el rendimiento general y resolver problemas de manera colaborativa. Nuestros mejores representantes de ventas farmacéuticas identifican, enfocan y desarrollan cuentas estratégicamente utilizando contactos y llamadas en frío para asegurar reuniones y finalizar contratos. Se espera que cada candidato a representante de ventas farmacéuticas eduque e influya en nuevos clientes médicos mientras fortalece y supervisa las relaciones existentes, identificando y atendiendo diversas necesidades y desafíos. FUNCIONES PRINCIPALES PARA NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Identificar y enfocar nuevas cuentas mediante la obtención de información a través de búsquedas en internet, seguidas de consultas telefónicas y completadas con visitas a oficinas. Asegurar reuniones y citas para desarrollar nuevas oficinas y mantener las oficinas existentes. Brindar un servicio al cliente excepcional, estando disponible como punto principal de contacto para todos los prospectos, leads y cuentas existentes del representante de ventas farmacéuticas. Dominar la venta de nuestros productos innovadores y servicios de salud, siendo competente en toda la información clínica, así como en la estructura empresarial y las ofertas financieras. Requisitos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA SER UNO DE NUESTROS REPRESENTANTES DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Trayectoria comprobada como individuo sobresaliente que cumple o supera objetivos Ser un representante de ventas farmacéuticas altamente motivado, creativo y decidido Conocimientos del sector más buenas habilidades comerciales HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE DEL REPRESENTANTE DE VENTAS FARMACÉUTICAS: Capacidad para cubrir la zona asignada al representante de ventas farmacéuticas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Disfrutar de relaciones de trabajo colaborativas y tener interés en participar en una comunicación efectiva Automotivación e independencia: desarrollar sus propios métodos de trabajo, guiarse con poca o ninguna supervisión y depender de uno mismo para cumplir tareas; alguien que pueda prosperar en un entorno de ritmo acelerado Servicio al cliente de alta calidad: evaluación de necesidades del cliente y valoración de su satisfacción Capacidad para adquirir y comprender conocimientos científicos clínicos y de farmacología, y luego comunicarlos a un cliente médico Percepción social y escucha activa: estar consciente de las reacciones de los demás, prestar total atención a lo que dicen, tomarse el tiempo para entender los puntos expuestos y cómo puede contribuir eficazmente a la conversación Logro/esfuerzo: establecer y mantener metas personales exigentes y esforzarse por dominar tareas Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Si este puesto de representante de ventas farmacéuticas le parece una oportunidad interesante, postúlese hoy. Estamos comprometidos a aprovechar el talento diverso de nuestros representantes de ventas farmacéuticas para crear grandes oportunidades para nuestro negocio y nuestra gente. EOE/AA. Minorías/Femenino/Orientación sexual/Identidad de género/Incapacidad/Veteranos

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Ubicación
Temecula, CA, USA
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Comuníquese con Mark Stephenson al 206-714-7253 o por correo electrónico: marks@duffy'sauto.com ¿Está listo para dar el siguiente paso en su carrera? Si es motivado, orientado al cliente y está deseoso de contribuir a nuestro éxito, ¡queremos saber de usted! *ÚNETE A NUESTRO EQUIPO* *¡GANADOR DEL PREMIO DE MEJOR CONCESIONARIO DE AUTOS USADOS ELEGIDO POR EL PÚBLICO!* La industria automotriz está MÁS FUERTE QUE NUNCA. ¡Las ventas están aumentando en todo el país! Aquí en Duffy's Auto Brokerage, hemos experimentado un GRAN aumento en la demanda de nuestros emocionantes productos. Como resultado de este crecimiento, actualmente estamos buscando contratar a varios representantes de ventas. ¡Hay múltiples vacantes disponibles como asociado de ventas! No se requiere experiencia previa como vendedor de autos usados. Se anima especialmente a candidatos de los sectores de restaurantes, minorista, ventas, servicio al cliente, hostelería y banca a postularse. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Los solicitantes DEBEN tener una licencia de conducir VÁLIDA. LO QUE OFRECEMOS* CERRADO LOS DOMINGOS Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa reconocida Salario competitivo: hasta $500 minis Cobertura de seguro médico (médico, dental, visual y de vida) Plan de jubilación Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, días festivos) Licencia parental Fuerte programa de bonificación mensual *LO QUE USTED APORTA* Entusiasmo y pasión por ayudar a los clientes Capacidad para identificar las necesidades del cliente, resolver problemas y ofrecer soluciones Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Profesionalismo y dedicación para crear una experiencia positiva para el cliente Fuerte ética de trabajo y determinación para alcanzar el éxito cumpliendo objetivos de ventas mensuales Responsabilidades: Ayudar a los clientes en el proceso de selección del vehículo, considerando su presupuesto, estilo de vida y requisitos específicos. Negociar opciones de precio y financiamiento para garantizar una transacción satisfactoria tanto para el cliente como para el concesionario. Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar las metas mensuales de ventas y lograr los objetivos de satisfacción del cliente. Mantener el CSI por encima del promedio regional. Mantenerse actualizado en conocimientos del producto, promociones vigentes y tendencias del sector para comunicarse eficazmente con los clientes. Responder consultas de clientes, hacer seguimiento a prospectos y mantener relaciones sólidas con los clientes durante todo el proceso de venta. Coordinar con otros departamentos, como finanzas y servicio, para garantizar una experiencia de compra sin inconvenientes para los clientes. Mantener un enfoque profesional y ético en todas las interacciones, cumpliendo con las políticas y regulaciones de la empresa. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con los clientes y establecer relaciones. Fuertes habilidades de negociación y persuasión para cerrar ventas y alcanzar metas. Capacidad para adaptarse a las preferencias cambiantes de los clientes y a las tendencias del mercado. Conocimientos básicos sobre terminología de la industria automotriz, características de los vehículos y opciones de financiamiento. Dominio de tecnología para manejar sistemas informáticos, software CRM y otras herramientas de ventas. Licencia de conducir válida con historial limpio Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $4.221,00 - $23.060,00 por mes Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas Fines de semana según sea necesario Capacidad para desplazarse/reubicarse: AUBURN, WA 98002: Desplazarse de forma confiable o planea reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Experiencia: Servicio al cliente: 1 año (Preferido) Lugar de trabajo: Presencial
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Representante de Beneficios Sindicales – Sin Experiencia Requerida (Remoto) (Remoto)
¿LISTO PARA LANZAR TU PRÓXIMA CARRERA? Si estás cansado de trabajar en empleos que nunca progresan, esta es tu oportunidad de construir un camino con verdadero crecimiento. Trabaja completamente desde casa, reúnete con familias sindicalizadas por Zoom (que ya solicitaron ayuda) y recibe una compensación directa por tu esfuerzo. Gold Coast Legacy LLC está trabajando con una agencia local para contratar Representantes de Beneficios Sindicales Remotos. Esto no es llamadas en frío ni ventas puerta a puerta. Se trata de guiar a las familias en sus beneficios y ayudar con inscripciones sencillas. Muchos de nuestros mejores ingresos comenzaron sin experiencia. Si tienes disciplina y motivación para aprender, nosotros te proporcionaremos la capacitación, tutoría y apoyo para obtener licencias que necesitas. POR QUÉ ESTE PUESTO FUNCIONA - Ingresos basados en el rendimiento (cuanto más esfuerzo pongas, más puedes ganar) - Ganancias estimadas primer año: $95,000–$120,000 (promedios del equipo, no garantizados) - Los mejores productores alcanzan más de $150,000 anuales - Tutoría diaria y capacitación completa proporcionada - Ingresos residuales a largo plazo de los clientes que atiendes - Rol independiente (1099) con total flexibilidad de horario QUÉ HARÁS - Llevar reuniones por Zoom con miembros sindicales precalificados - Explicar opciones de beneficios en términos claros y sencillos - Ayudar con inscripciones en solo unos pocos pasos - Crear relaciones que generen ingresos residuales continuos QUÉ NECESITAS - Debes tener 18 años o más y estar legalmente autorizado para trabajar en EE.UU. - Computadora, teléfono e internet confiables - Autonomía y actitud positiva - Disposición para aprender. No se requiere experiencia previa QUÉ NOSOTROS OFRECEMOS - Opciones de cobertura médica más una póliza de seguro de vida - Apoyo en la obtención de licencias y capacitación paso a paso (lunes a viernes) - Tutoría continua y cultura de equipo colaborativo - Crecimiento profesional con horarios flexibles CÓMO POSTULARSE - Haz clic en RESPONDER arriba y comparte tu nombre, número de teléfono y (opcional) currículum - O postúlate directamente a través de nuestro sitio web seguro: www.goldcoastlegacy.com/careers.html DIVULGACIÓN Este puesto es gestionado por Gold Coast Legacy LLC en nombre de una agencia asociada. No disponible para solicitantes en MD o CT. Este es un puesto de contratista independiente (1099). Los ingresos dependen del rendimiento y varían según la persona. Las ganancias estimadas (OTE) son únicamente proyecciones y no garantías. Nunca se te pedirá que pagues por capacitación, licencias ni equipo.
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Director de Alianzas – Geeks On Site Ubicación: Basado en EE. UU. (Remoto permitido) Reporta a: Presidente Tipo de empleo: Tiempo completo Acerca de Geeks On Site Geeks On Site ofrece servicios profesionales de soporte técnico y instalación bajo demanda a clientes en todo Estados Unidos. Ya sea configurando dispositivos inteligentes, montando televisores o atendiendo necesidades técnicas complejas, llevamos técnicos calificados ("Geeks") directamente a hogares y empresas. Resumen del puesto Buscamos un Director de Alianzas para acelerar el crecimiento de Geeks On Site mediante la creación de alianzas estratégicas con una amplia variedad de organizaciones; incluyendo marcas de productos, minoristas, plataformas de comercio electrónico, proveedores de hogares inteligentes, constructores de viviendas, mercados de servicios, redes de seguros y más. Su misión consiste en conectar la red nacional de técnicos de Geeks On Site con empresas cuyos clientes requieran configuración, instalación o soporte técnico. Este puesto se centrará en crear alianzas escalables que ofrezcan servicios, desbloqueen nuevos sectores, generen demanda y fortalezcan nuestra presencia en los mercados tanto de consumidores como B2B. Principales responsabilidades Identificar, contactar y establecer alianzas con una amplia gama de empresas, entre ellas: Marcas de electrónica de consumo y fabricantes de dispositivos para hogares inteligentes Minoristas y plataformas de comercio electrónico (en línea y en tienda) Plataformas de servicios (por ejemplo, Angi, Thumbtack, TaskRabbit) Constructores de viviendas y desarrolladores inmobiliarios Proveedores de garantías, seguros y telecomunicaciones  MSPs y organizaciones de servicios que necesiten despacho técnico nacional Negociar y cerrar acuerdos de integración de servicios que se alineen con las necesidades del socio y del cliente Colaborar con los equipos internos de operaciones, marketing y tecnología para lanzar y apoyar programas de alianzas Crear sistemas escalables de incorporación, seguimiento y gestión de relaciones para el éxito de los socios Desarrollar estrategias conjuntas de marketing y de lanzamiento al mercado que promuevan las ofertas de los socios y aumenten la adopción de los servicios de Geeks On Site Supervisar y reportar indicadores clave de rendimiento como crecimiento del embudo, activación, impacto en ingresos y retención de socios Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector e identificar nuevas oportunidades de alianzas no tradicionales Algunos viajes a ferias comerciales y conferencias durante el año para aumentar las oportunidades de alianzas Requisitos 5 o más años de experiencia en alianzas estratégicas, desarrollo de negocios o ventas por canal Demostrada capacidad para establecer alianzas en múltiples industrias, incluyendo tecnología, retail, servicios o productos para el hogar Sólido conocimiento de modelos de negocio basados en servicios, integración de experiencia del cliente y ecosistemas técnicos Mentalidad proactiva y autónoma, con trayectoria comprobada gestionando acuerdos complejos de alianzas desde el inicio hasta el cierre Excelentes habilidades de negociación y construcción de relaciones Capacidad para trabajar transversalmente con partes interesadas de ventas, operaciones y tecnología Presencia profesional y habilidades comunicativas — cómodo en videollamadas y reuniones ejecutivas Residencia en EE. UU. y autorización para trabajar en el país Experiencia en la industria POS es un gran plus. Beneficios Un puesto de liderazgo de alto impacto que reporta directamente al Presidente Una oportunidad única para definir cómo Geeks On Site colabora con la economía más amplia de tecnología, retail y servicios Acceso a un equipo directivo experimentado y a una red nacional de técnicos Salario competitivo + incentivos por desempeño + Flexibilidad remota dentro de EE. UU.
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Metropolitan Property Group es un equipo de más de 180 agentes que trabaja con clientes para alquilar, vender y comprar los mejores apartamentos, cooperativas y condominios de la ciudad. Somos una de las inmobiliarias más agresivas de la ciudad y estamos rompiendo récords de la empresa. Actualmente, estamos expandiéndonos y buscando nuevos talentos. Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada, por lo que no se requiere experiencia previa. ¿Aún estás en la escuela? Puedes comenzar a entrenarte mientras terminas tus estudios. En este momento de incertidumbre económica, quienes desean cambiar de carrera actual están empezando a preguntarse si vale la pena el riesgo. La respuesta de Metropolitan: ¡Sí! Una gran idea errónea en este momento es que el mercado inmobiliario está tambaleándose. Si bien esto es cierto en el mercado de compra de viviendas, el mercado de alquiler, especialmente en la Ciudad de Nueva York, ha visto pocos cambios. Trabajamos en la mejor ciudad del mundo y todos quieren ser parte de ella. Desde estudiantes universitarios y parejas hasta artistas y familias, cualquiera puede llamar hogar a la Ciudad de Nueva York. Nuestro trabajo consiste en asegurarnos de que encuentren el mejor espacio posible por su dinero. Los agentes de Metropolitan Property Group gestionan operaciones residenciales y comerciales en toda la ciudad. Aunque hemos realizado operaciones en otros distritos, nuestros agentes trabajan principalmente en Manhattan. Nuestro sector comercial se especializa en propiedades minoristas, oficinas e industriales dentro de Manhattan. En este momento, estamos buscando todo tipo de agentes. Ser agente inmobiliario requiere grandes habilidades sociales, paciencia, determinación, compromiso y optimismo. Buscamos personas amables y extrovertidas que amen la ciudad y tengan pasión por ayudar a las personas. Conocerás gente de todos los ámbitos de la vida, por lo que también es importante tener la capacidad de llevarse bien con casi todo el mundo. ¡Excelentes ingresos! ¡Capacitación personalizada! ¡NUNCA MÁS CUOTAS DE ESCRITORIO! ¡No se requiere experiencia! ¡Excelentes comisiones! ¡Acceso 24/7 a la base de datos! ¡99% de TODAS LAS PROPIEDADES EN MANHATTAN! ¡Capacitación gratuita! Envíenos un correo electrónico hoy para programar una entrevista con Sami Katri, Metropolitan Property Group, CEO, o siéntase libre de llamar a Sami al 917 743 1713
2 Ave/E 22 St, New York, NY 10010, USA
$150,000/año
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