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Gerente Regional de Ventas

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Ironwear

Detroit, MI, USA

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Ironwear es un proveedor de soluciones de seguridad. Durante más de 30 años hemos fabricado, desarrollado y reingenierado equipos de protección personal (PPE) para todos los mercados industriales del mundo. También nos hemos comprometido completamente a ayudar a cubrir el vacío que dejó la comunidad médica durante la pandemia de COVID-19, haciendo todo lo posible por ayudar y expandir nuestras líneas de control de infecciones y protección médica. Somos una empresa consolidada y en crecimiento. Actualmente estamos buscando un Gerente Regional de Ventas para liderar nuestros esfuerzos de venta en su territorio asignado. El candidato seleccionado será responsable de impulsar el crecimiento de ingresos, gestionar un equipo de profesionales de ventas y garantizar el cumplimiento de las cuotas de ventas. Trabajará estrechamente con nuestros equipos de marketing y producto para identificar oportunidades de mercado y adaptar nuestras ofertas a las necesidades de nuestros clientes. Como Gerente Regional de Ventas en Ironwear, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de asociaciones estratégicas con clientes clave y partes interesadas para aumentar el reconocimiento de la marca y la penetración en el mercado. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para alcanzar los objetivos de la empresa y las metas de ingresos Liderar, capacitar y motivar a un equipo de representantes de ventas Realizar análisis de mercado regulares e identificar nuevas oportunidades comerciales Construir y mantener relaciones con clientes clave y partes interesadas Supervisar métricas de rendimiento de ventas y preparar informes periódicos para la alta dirección Coordinar con los equipos de marketing y gestión de productos para alinear estrategias promocionales Representar a la empresa en eventos industriales, ferias comerciales y reuniones con clientes Garantizar el cumplimiento de todas las políticas de la empresa y reglamentaciones aplicables Requisitos Se requieren 3+ años de experiencia comprobada en ventas de PPE Conocimientos sólidos sobre la industria de equipos de protección personal y seguridad Demostrada capacidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas Excelentes habilidades de liderazgo, coaching y relaciones interpersonales Dominio de software CRM y paquete Microsoft Office Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas Excepcionales habilidades de comunicación y negociación Capacidad para viajar según sea necesario para reuniones con clientes y asistir a eventos industriales Título universitario en Administración de Empresas, Ventas o campo relacionado

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Detroit, MI, USA
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Gerente de Desarrollo de Negocios
Gerente de Desarrollo de Negocios (Remoto) RTM Business Group Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercado Publicado originalmente en septiembre de 2025; este es un puesto 100 % remoto y a tiempo completo Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que trabaja en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca. Colaboramos con empresas del Fortune 1000, atendiendo específicamente a ejecutivos de alto nivel, ofreciendo contenido curado y colaboración entre pares.   Nuestros eventos se llevan a cabo en ciudades importantes de todo el país: LA, Austin, San Diego, Miami, Chicago, DC, etc. Nuestro equipo viaja juntos, lo cual es una experiencia verdaderamente única, diferente de los viajes laborales “tradicionales”, lo que a su vez fomenta relaciones interdepartamentales y amistades que impulsan nuestra cultura colaborativa. Acerca del puesto: ¡RTM busca un Gerente de Desarrollo de Negocios ambicioso para unirse a nuestro equipo de ventas! El candidato ideal se entusiasma con la oportunidad de desempeñar un rol de ventas de ciclo completo. Este puesto comienza como Gerente de Desarrollo de Negocios (BDM) con un período estructurado de adaptación y una trayectoria de crecimiento que llevará a responsabilidades completas como Ejecutivo de Cuentas. El candidato ideal demostrará una gran capacidad para prospectar, impulsar ventas, desarrollar embudos y finalmente gestionar y hacer crecer sus propias cuentas nacionales. Un Gerente de Desarrollo de Negocios puede esperar un ingreso total estimado (OTE) de $65,000 a $70,000 en el primer año, con posibilidad de ganar más (comisiones ilimitadas). Ofrecemos capacitación continua extensa y una oportunidad única para trabajar tanto de forma colaborativa como independiente. Este es un puesto remoto que requiere residir en los siguientes estados: CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC. Responsabilidades: Investigar el mercado objetivo e identificar clientes potenciales mediante diversas fuentes Calificar prospectos según los criterios de la empresa para un perfil ideal de cliente Prospectar leads mediante llamadas salientes personalizadas, correos electrónicos y contacto social orientado al valor Realizar actividades diarias de prospección: ~60 correos electrónicos personalizados y ~30 llamadas en frío con el objetivo de programar citas Presentar propuestas a tomadores de decisiones de nivel ejecutivo consultando sobre sus desafíos comerciales y demostrando el valor de nuestro servicio Trabajar directamente con gerentes de ventas y ejecutivos de cuentas para gestionar el embudo desde la prospección hasta el cierre Mantener, monitorear y reportar indicadores clave de rendimiento a los gerentes de ventas Habilidades y calificaciones Capacidad para viajar Título universitario Experiencia en ventas, éxito del cliente, marketing o eventos B2B Habilidades profesionales y comunicativas interpersonales Pasión por las ventas y el desarrollo profesional Iniciativa propia, extremadamente organizado, orientado al detalle y con firme compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Competencia en tecnología y capacidad para aprender nuevo software y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con HubSpot y/o ZoomInfo Beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO Modelo de trabajo flexible/remoto Sin costos de transporte Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia de 401k que comienza después de 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, iniciando el primer día del mes siguiente a la elegibilidad Beneficios pre-fiscales para transporte Viajes a ciudades importantes (todos los gastos pagados) Oportunidad de crecimiento vertical dentro de la empresa Salario: $50,000 base + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Expectativas de compensación total en el primer año: $65,000 - $75,000 RTM Business Group ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.
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Texas, USA
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Asesor de Ventas Internas
Asesor de Ventas Internas Líneas Personales Tiempo Completo, Presencial Como Asesor de Ventas Internas, se conectará diariamente con clientes potenciales calientes, trabajando con personas que ya han expresado interés y buscan orientación clara y útil. Ya sea proporcionando una nueva cotización, revisando la cobertura existente o ayudando con una renovación, su misión es sencilla: hacerlo claro, personalizarlo y facilitarlo. También apoyará a una amplia base de clientes existentes respondiendo preguntas, identificando oportunidades y asegurándose de que su cobertura esté alineada con sus objetivos. Este no es un trabajo típico en seguros. Somos un equipo innovador y de rápido crecimiento que valora las relaciones sólidas, ofrece valor real y está motivado para generar un impacto positivo. Si se motiva por un trabajo significativo, disfruta trabajar con un equipo dinámico y desea formar parte de algo en movimiento, aquí prosperará. ¿EN QUÉ CONSISTE EL TRABAJO? Asesorar a los clientes sobre la cobertura de seguro adecuada Ser profesional, cortés e inteligente en todas las interacciones con los clientes por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico Gestionar y vender los clientes potenciales calientes que se le asignen realizando múltiples llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos salientes al día Registrar lo que hace, qué compran los clientes y otros requisitos durante y después de las llamadas con los clientes en nuestra plataforma tecnológica Tener un fuerte deseo de alcanzar metas personales y del equipo en actividades y producción Requisitos ¿QUIÉN ERES? Tiene mentalidad de propietario y lidera con enfoque relacional, motivación, disciplina y disposición para recibir orientación Posee excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal y puede realizar múltiples tareas eficazmente Es autónomo y está dispuesto a esforzarse para tener éxito; siempre está dispuesto a participar en competencias amistosas Se identifica con nuestros valores fundamentales: excelencia en todo, integridad, tenacidad y enfoque en los demás Ha destacado en otro puesto de ventas ***SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA EN VENTAS*** Beneficios Beneficios: Se proporcionan clientes potenciales calientes. No se requiere generación de clientes ni prospección. ¡Queremos ver su rostro todos los días; nos vemos en la oficina! La compensación consiste en un salario base competitivo de $48,000 más comisiones por nuevos negocios Programa de capacitación e integración de 5 semanas Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados Seguros: Médico, Dental y Visión ¡Sin fines de semana ni turnos nocturnos! Nuestra oficina está abierta de lunes a viernes.
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Título del puesto: Especialista en Marketing Directo al Consumidor Ubicación: Negociable Entorno de trabajo: Campo Tipo de empleo: Tiempo completo Reporta a: Director de Marketing Acerca de nuestra empresa: Advantage Home Care es un proveedor líder de servicios de cuidado domiciliario no médico, dedicado a capacitar a personas con discapacidades para que vivan de forma segura, saludable e independiente en la comodidad de sus hogares. Con una historia orgullosa que se remonta a 1980, Advantage Home Care ha sido un socio de confianza para familias del Medio Oeste durante más de cuatro décadas, brindando servicios de cuidado domiciliario de alta calidad a la población más necesitada.   Descripción del puesto: El Especialista en Marketing Directo al Consumidor (D2C) es un impulsor clave del crecimiento en Advantage Home Care, responsable de adquirir nuevos clientes y cuidadores mediante una participación directa centrada en la comunidad. Este puesto basado en campo se enfoca en generar confianza, aumentar la visibilidad de la marca y convertir relaciones en negocio activo. A través de actividades de alcance comunitario, redes locales y seguimiento constante, el Especialista en Marketing D2C garantiza que nuestros servicios permanezcan como primera opción para las familias y socios comunitarios que buscan servicios de cuidado domiciliario de alta calidad.   Principales responsabilidades que se le asignarán: •        Actuar como embajador local de la marca, promocionando activamente los servicios de Advantage Home Care en comunidades asignadas. •        Realizar visitas puerta a puerta, asistir a ferias de salud y eventos locales cuando sea autorizado, y comunicarse con cuidadores seleccionados por la familia (BYOC) y posibles clientes. •        Educar a las familias sobre opciones de cuidado, proporcionar materiales de marketing y guiarlas hacia el proceso de inscripción. •        Registrar todos los prospectos y actividades en el CRM o herramientas designadas; cumplir con indicadores clave de desempeño como llamadas, visitas, referencias y tasas de conversión. •        Colaborar estrechamente con los equipos de admisiones y reclutamiento para asegurar transiciones fluidas e incorporación de clientes. •        Abordar malentendidos, superar objeciones y personalizar el acercamiento utilizando conocimientos regionales. •        Ayudar a identificar y resolver cualquier problema, insatisfacción o inconveniente que un cliente o cuidador pueda estar experimentando. •        Dedicar el 75% del tiempo laboral a actividades orientadas al crecimiento y contacto directo. •        Otras funciones asignadas y consideradas apropiadas por la gerencia. Para tener éxito en este puesto: •        75% en campo: interactuando activamente con prospectos y socios comunitarios la mayor parte de la semana. •        Fuerte presencia comunitaria: construyendo confianza mediante visitas semanales consistentes en las regiones asignadas. •        Conversión de leads: generando referencias y convirtiéndolas en clientes y cuidadores activos. •        Seguimiento organizado: rastrear el alcance y mantenerse al tanto de cada prospecto. •        Colaboración en equipo: trabajar sin problemas con los equipos de admisión y reclutamiento para el seguimiento. Calificaciones preferidas que lo ayudarán en este puesto: •        Experiencia en ventas, marketing o alcance comunitario. •        Comunicación sólida y habilidades interpersonales. •        Autonomía, orientación a metas y comodidad trabajando de forma independiente en campo. •        Organización y experiencia usando herramientas CRM y manejo de seguimiento, deseable. •        Conocimiento de la dinámica comunitaria local y tácticas de marketing comunitario. Nuestra cultura laboral: •        Este puesto requiere viajar el 75% del tiempo. •        Horario de oficina estándar (8:00 am – 5:00 pm), este puesto puede ser hasta tiempo completo dependiendo de disponibilidad y necesidad. •        Tarifa de pago: negociable. •        Ubicación de oficina – negociable.   Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Es política de Advantage Home Care no discriminar a ningún solicitante de empleo ni a ningún empleado por motivos de edad, color, sexo, discapacidad, origen nacional, raza, religión o condición de veterano. Firma del empleado: Beneficios Tiempo libre acumulado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Cheques de pago semanales Pago competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidad de ascenso Acerca del trabajo Pago: $17-$18 por hora Horario: Turno de 8 horas Tipos de pago adicional: Paga por bonificación
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$17-18/hora
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