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Gerente de Categoría Amazon -

$100,000-130,000/año

TP-Link Systems Inc.

Irvine, CA, USA

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Descripción

Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global destacado y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Acerca del puesto: Estamos buscando un Gerente de Categoría Amazon estratégico y experimentado para unirse a nuestro equipo de comercio electrónico. Este puesto es fundamental para impulsar el crecimiento y éxito de nuestras líneas de productos de electrónica de consumo (CE) en los mercados en línea más grandes del mundo. Usted será el responsable del negocio en sus categorías asignadas, encargado de definir la estrategia, impulsar el desempeño de ventas y liderar iniciativas transversales para alcanzar metas ambiciosas. Combinará un profundo conocimiento del mercado con una ejecución basada en datos para maximizar la rentabilidad y participación de mercado. Este es un puesto presencial de lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m. Requisitos Lo que hará usted: Responsabilidad sobre las ventas y P&L de la categoría: Asumirá total responsabilidad por las metas de ventas y la rentabilidad (P&L) de su subcategoría CE asignada en Amazon. Liderazgo transversal y gestión de proyectos: Actuará como principal impulsor comercial de su categoría, colaborando eficazmente con departamentos internos incluyendo Producto, Marketing y Cadena de Suministro. Defenderá las necesidades de la categoría, presentando argumentos comerciales convincentes para asegurar recursos de otros equipos. Liderará y gestionará proyectos clave desde su concepción hasta su lanzamiento, asegurando alineación y ejecución oportuna entre todas las partes interesadas. Análisis de mercado y estrategia de producto: Desarrollará un profundo conocimiento del mercado, identificando tendencias clave, el panorama competitivo y oportunidades futuras de crecimiento dentro de sus subcategorías CE. Trabajará estrechamente con el equipo de Producto para influir en la hoja de ruta del producto, definiendo conjuntamente nuevos productos y características que satisfagan la demanda del mercado e impulsen el crecimiento a largo plazo. Impulsar promociones y campañas publicitarias: Coordinará Mejores Ofertas, cupones, Día Prime y eventos estacionales con equipos internos. Tendrá a cargo la publicidad AMS (Amazon Marketing Services); optimizará campañas según los presupuestos de categoría para aumentar las ventas. Gestión de listados de productos: Optimizará imágenes de galería, contenido A+, puntos destacados, títulos, imágenes y palabras clave en el backend para ASINs principales con el fin de maximizar la conversión y reducir la tasa de devoluciones. Supervisión del mercado y competencia: Monitoreará precios, posicionamiento y reseñas de competidores clave. Utilizará datos para identificar oportunidades, riesgos y tendencias en la categoría en Amazon. Informes y análisis: Analizará datos diarios y semanales de POS, tráfico y métricas de conversión. Monitoreará informes de devoluciones para identificar problemas relacionados con productos o páginas de detalles. Soporte en inventario y pronósticos: Monitoreará niveles de stock, ayudará con los pronósticos y contribuirá a mantener un inventario saludable evitando situaciones de agotamiento o exceso de existencias en Amazon. Requisitos: Experiencia amplia con Amazon Seller Central, Vendor Central o Amazon Ads. Título universitario (BA/BS) o experiencia equivalente. Más de 3 años de experiencia en gestión de categorías, comercio electrónico, marketing de productos o campo relacionado, preferiblemente en la industria de electrónica de consumo. Habilidades analíticas demostradas con dominio sólido de Excel (tablas dinámicas, búsquedas verticales) y capacidad para traducir datos complejos en conclusiones accionables. Experiencia comprobada liderando proyectos transversales y capacidad para influir en partes interesadas sin autoridad directa. Mentalidad orientada al detalle con capacidad para detectar tendencias e inconsistencias. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno acelerado. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $130,000 anuales (según experiencia) Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Contribuciones a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita al gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Irvine, CA, USA
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¿Listo para hacer algo más que simplemente vender? Eres un constructor de negocios por naturaleza: implacable, ambicioso y listo para asumir la responsabilidad de tu territorio. Pero más allá de tu esfuerzo, deseas un equipo que valore tu dedicación y una cultura que realmente te apoye. En City Wide, ofrecemos ambas cosas: la autonomía para prosperar y un entorno en el que pertenecer. Este no es un puesto de ventas típico. No solo te daremos un guion y te enviaremos a la calle; te daremos verdadera propiedad. Serás la cara de una marca bien reconocida, respaldado por un equipo ágil y comprometido, y por la fuerza de una red nacional. Ayudarás a líderes empresariales a resolver problemas operativos reales, y lo harás con servicios que marcan la diferencia. Te proporcionaremos las herramientas, la orientación y el reconocimiento que mereces, pero las victorias serán completamente tuyas. Lo que harás: Desarrollar y gestionar proactivamente un embudo de prospectos B2B mediante contactos fríos, referidos, networking y seguimientos. Utilizar LinkedIn para identificar, conectar y cultivar prospectos; crear y mantener una fuerte presencia en línea que apoye el desarrollo de relaciones, la retención de clientes y el crecimiento del negocio. Realizar prospección semanal para mantener el impulso y la velocidad del embudo. Generar confianza y credibilidad con propietarios de empresas y tomadores de decisiones, mostrando cómo City Wide puede satisfacer sus necesidades de mantenimiento de instalaciones. Presentar soluciones personalizadas, manejar objeciones con seguridad y cerrar acuerdos que generen valor mutuo. Registrar todas las actividades y leads en nuestro sistema CRM. Qué buscamos: 2 a 3 años de experiencia en ventas B2B con historial comprobado de éxito en roles de venta saliente o “cazador”. Seguridad al liderar conversaciones, hacer preguntas inteligentes y adaptarse a diferentes tipos de empresas y personalidades. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y seguimiento. Alto nivel de responsabilidad, gestión del tiempo y autodisciplina. Diploma de escuela secundaria obligatorio; título universitario preferido. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Qué obtendrás: Compensación competitiva con comisiones fuertes e ilimitadas. Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 120 horas de PTO, seis días festivos pagados junto con dos días adicionales pagados móviles, Simple IRA con aporte coincidente, además de reembolso por millaje. Incluye limpieza en seco gratuita, un pequeño beneficio que hace una gran diferencia. Visibilidad diaria y colaboración con el liderazgo superior: tu opinión importa. Espacio real para avanzar Compensación: $55,000 salario base, comisiones ilimitadas y reembolso por millaje ($0.70/milla) Año 1: $80,000-$90,000 Año 2: $100,000+ ¿Por qué City Wide? No solo estamos en el negocio del mantenimiento de edificios, estamos en el negocio de las relaciones. Nuestro equipo es confiable, positivo y está comprometido en mejorar cada día. Como nominados tres veces al premio Mejores Lugares para Trabajar en Cincinnati y Dayton, y ganadores del Premio BBB Torch por Ética, invertimos en personas que se preocupan profundamente por su trabajo. City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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$80,000-90,000/año
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Gerente de Ventas Territorial, Cuarcita de Superficie Sólida Corian - Oeste de TN y MS
H.J. Oldenkamp, el distribuidor oficial de Dupont Corian® Design, busca un Gerente de Ventas Territorial motivado y orientado a las relaciones comerciales para impulsar el negocio residencial y comercial de Corian de Superficie Sólida y Corian Quartz. Los clientes incluyen arquitectos, diseñadores y nuestros socios fabricantes. Los candidatos seleccionados deben residir en las áreas de Memphis, TN; Jackson, MS; Tupelo, MS u Oxford, MS, y visitar diariamente a clientes en todo su territorio asignado en el oeste de Tennessee, todo Mississippi (incluyendo la costa) y el área de Paducah, Kentucky. El puesto reporta al Director Regional de Ventas. Las responsabilidades clave incluyen, entre otras: Desarrollo de Ventas Identificar y convertir nuevas oportunidades comerciales para ampliar la penetración de mercado e incrementar la adopción del producto en los segmentos comercial y residencial. Cumplir o superar consistentemente las metas de ventas del territorio Colaborar diariamente con otros representantes territoriales para gestionar y cerrar proyectos activos Proporcionar muestras para proyectos específicos y actualizar las bibliotecas de productos identificadas con todo el material de marketing de Corian® Design y la información de contacto Gestión de Relaciones con Clientes Ofrecer un servicio de alta calidad a clientes potenciales y existentes Establecer y mantener relaciones a largo plazo con arquitectos, diseñadores, fabricantes, contratistas y otros influyentes Reunirse diariamente con clientes, programar y realizar reuniones comerciales presenciales con estudios de arquitectura y diseño, constructores, minoristas y clientes fabricantes, diariamente y en eventos (por ejemplo, eventos de Corian Design o patrocinados por la industria), a veces fuera del horario laboral normal   Representación de Marca Actuar como embajador de Corian® Design, reforzando la propuesta de valor de la marca en el mercado Realizar presentaciones del producto, sesiones CEU, almuerzos educativos y capacitaciones para informar a especificadores y partes interesadas Participar activamente en asociaciones industriales relacionadas, como IIDA y AIA, con fines de networking Mantener una fuerte presencia en la región asignada mediante viajes, visitas a clientes y participación en eventos Influencia en Especificaciones Trabajar proactivamente con arquitectos y diseñadores para que especifiquen Corian® Design en proyectos comerciales, incluyendo sectores de salud, educación y hostelería Guiar a los clientes potenciales desde la etapa de especificación hasta la compra final, asegurando que Corian Design sea el producto elegido   Gestión del CRM y del Embudo de Proyectos Recopilar y actualizar con precisión la información del cliente en Proton (nuestro CRM interno) diariamente Mantener registros actualizados de todas las oportunidades comerciales dentro del embudo de ventas diariamente Utilizar los datos del CRM para informes, inventarios de muestras, pronósticos y planificación territorial Requisitos El candidato ideal debe vivir en Memphis, TN; Jackson, MS; Tupelo, MS o Oxford, MS, y tener más de 5 años de experiencia en ventas B2B con historial comprobado de visitar arquitectos y diseñadores (o similares) en estos mercados Alto nivel de conocimientos empresariales, financieros y del sector para asesorar eficazmente a los socios de manera que beneficie tanto a sus negocios como a Corian® Design Trayectoria demostrada de orientación al cliente con una actitud profesional Capacidad para establecer sólidas relaciones profesionales y trayectoria comprobada en ventas Excelentes habilidades de comunicación y presentación Conocimiento de herramientas de gestión de CRM/embudo de ventas y dominio de aplicaciones informáticas (MS Office) Sobresalientes habilidades organizativas y de seguimiento Autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente Demostrar profesionalismo, integridad y responsabilidad financiera Viajes locales casi diarios, viajes fuera del estado 2-3 veces al mes. Debe poder trabajar desde casa según sea necesario Debe poseer licencia de conducir estadounidense válida Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras para entregar muestras y materiales Beneficios Salario competitivo (proporcional a la experiencia) y programa de bonificaciones Beneficios médicos, dentales y de visión Plan 401k con participación en ganancias PTO pagado y días festivos Ayuda económica para vehículo y reembolso de gastos del cliente Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participamos en E-Verify
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Director de Ventas y Alianzas
👋 ¿Cómo es la empresa? LDX Digital es una agencia de marketing digital de vanguardia especializada en publicidad basada en el rendimiento. Colaboramos con marcas de comercio electrónico para crear campañas publicitarias atractivas e impactantes que ofrecen resultados excepcionales. Nuestro equipo es global, diverso, colaborativo y unido por la pasión por la creatividad, el crecimiento y el éxito basado en datos. Si te motiva la venta, disfrutas establecer relaciones y tienes talento para cerrar acuerdos, LDX ofrece el entorno perfecto para prosperar y crecer. 💻 Qué queremos que hagas Como Director de Ventas y Alianzas en LDX Digital, serás el primer punto de contacto para clientes potenciales, gestionando leads entrantes y oportunidades de asociación. Gestionarás chats en vivo, realizarás llamadas de descubrimiento y ventas, y cerrarás acuerdos que incorporen marcas de comercio electrónico de alto valor a nuestra cartera. Este puesto requiere alguien con fuertes instintos comerciales, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de representar con confianza nuestros servicios y valor ante los prospectos. 🎯 Responsabilidades principales Supervisar chats entrantes, formularios y canales de contacto para interactuar rápidamente y eficazmente con clientes potenciales. Realizar llamadas iniciales de descubrimiento para comprender las necesidades del cliente y determinar la compatibilidad con los servicios de LDX. Dirigir presentaciones de ventas y conversaciones de cierre, explicando con confianza la propuesta de valor de LDX. Nutrir los leads a lo largo de todo el embudo de ventas, desde el primer contacto hasta el contrato firmado. Crear y mantener alianzas con marcas de comercio electrónico, afiliados y fuentes de referencia. Asistir y representar a LDX en eventos del sector, seminarios web y oportunidades de networking para generar leads y construir alianzas. Seguimiento constante a los prospectos mediante correo electrónico, Slack o llamadas para mantener el impulso hasta el cierre del acuerdo. Mantener registros precisos de ventas en herramientas CRM y de gestión de proyectos (por ejemplo, ClickUp, HubSpot/u otro CRM). Colaborar con el CEO, COO y el equipo de Éxito del Cliente para integrar sin problemas a los nuevos clientes en el proceso de incorporación. Trabajar con el equipo para identificar oportunidades de ventas adicionales u ofertas de servicios complementarios. Cumplir o superar consistentemente las metas de ventas y KPI. Requisitos 🤝 Requisitos 2 a 4 años de experiencia relevante en ventas, alianzas o adquisición de clientes. Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales. Experiencia comprobada en ventas o desarrollo de negocios, preferiblemente en el sector de marketing digital/comercio electrónico. Trayectoria sólida en el cierre de acuerdos y cumplimiento/superación de objetivos de ventas. Confianza en llamadas de video y chats en vivo, con una presencia pulida y profesional. Dominio de sistemas CRM, Google Suite y herramientas de comunicación (Slack, Zoom). Capacidad para establecer relaciones basadas en la confianza rápidamente con los prospectos. Fuertes habilidades de negociación y persuasión. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado, preferible. 🚀 Destacarás en este puesto si: Te encanta hablar con personas y obtienes energía al cerrar acuerdos. Eres autónomo, orientado a objetivos y te desarrollas bien bajo metas de desempeño. Puedes equilibrar un embudo rápido mientras mantienes relaciones sólidas. Disfrutas colaborar con equipos de marketing y éxito del cliente para hacer crecer las cuentas. Tienes ganas de aprender, eres adaptable y estás entusiasmado por construir alianzas en el ámbito del comercio electrónico/marketing digital. 📝 Nuestro proceso de entrevista 1. Haz clic en Aplicar y envía tu CV 2. Completa una breve encuesta 3. Entrevista individual por video con Recursos Humanos 4. Se te pedirá completar una breve tarea de prueba. 5. Entrevista individual por video con el Gerente Contratante Beneficios 🚀Qué obtienes tú: Puesto remoto/híbrido: Disfruta de la flexibilidad para trabajar desde casa. Voz influyente: Sé un jugador clave en la definición de estrategias de medios y en impulsar el éxito del cliente. Oportunidades de crecimiento: Avanza rápidamente en tu carrera en un entorno dinámico y acelerado. Aprendizaje continuo: Acceso a los últimos cursos, certificaciones y oportunidades de aprendizaje. Apoyamos tu crecimiento profesional. Compensación competitiva: Gana un salario competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento. Cultura vibrante: Únete a un equipo de profesionales ambiciosos en un entorno solidario y colaborativo. Impacto en el cliente: Trabaja con clientes destacados, generando un impacto empresarial significativo mediante estrategias innovadoras de medios.
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Acerca de Recite Me En la era digital actual, creemos que todos deberían poder acceder al contenido web de una manera que les funcione. Nuestra misión es hacer que el mundo en línea sea accesible para todos. ¡Y no estamos solos en este camino! Cientos de organizaciones globales ya utilizan nuestro software para permitir una mayor accesibilidad a sus contenidos, productos o servicios en línea. Estamos apasionados por nuestra causa y por nuestro producto. A medida que pasamos de ser una startup a crecer a gran escala, necesitamos ayuda para alcanzar nuestros ambiciosos planes. Por eso estamos buscando Representantes de Desarrollo de Ventas para unirse a nuestro equipo de ventas en rápido crecimiento. Acerca del Puesto Nuestro equipo de ventas es el motor de nuestro negocio, el impulsor del crecimiento, y el rol del Representante de Desarrollo de Ventas es clave para nuestro éxito continuo. Trabajando estrechamente con nuestros Ejecutivos de Desarrollo de Negocios, investigarás, identificarás y contactarás nuevos prospectos. Cultivarás relaciones con tomadores de decisiones clave e influencers para comprender mejor sus necesidades y cómo nuestro producto puede encajar. Cuando exista una buena coincidencia, programarás reuniones para que los Ejecutivos de Ventas cierren tratos, asegurándote de compartir toda la información relevante. Estos son algunos de los aspectos fundamentales del puesto. Deberás demostrar experiencia adecuada en lo siguiente: Buscar y desarrollar nuevos clientes potenciales, identificar prospectos, construir relaciones y comprender sus motivaciones para hacer negocios con nosotros Confianza en un entorno orientado a objetivos, motivado para superar las expectativas Uso eficaz del teléfono, correo electrónico y ventas sociales para maximizar el número de reuniones programadas y los ingresos obtenidos Capacidad narrativa destacada, capaz de crear contenido atractivo con una comprensión clara de lo que es relevante para una audiencia determinada (y por qué) Excelente gestión del tiempo, capaz de priorizar tareas clave, gestionar múltiples conversaciones y nunca dejar escapar una oportunidad Ser un excelente oyente y comunicador, compartiendo conocimientos e influyendo positivamente en los resultados Requisitos Buscamos personas con buen carácter, actitud y aptitudes adecuadas. Estas son algunas de las cualidades que valoramos... Mínimo 2 años de experiencia en telemarketing B2B o generación de leads, preferiblemente dentro del sector SaaS Persona colaboradora que trabaje estrechamente con sus colegas Confianza en entornos orientados a objetivos, tenacidad y motivación para superar las expectativas ABC – Siempre Sé Curioso – siempre estás formulando las preguntas correctas a los prospectos, colegas y a ti mismo Amable, entusiasta, seguro y cómodo hablando con partes interesadas de todos los niveles por teléfono, correo electrónico o en persona Conocimiento o interés en Accesibilidad, Diversidad, Inclusión y el mundo digital Ubicación Configuración de trabajo híbrido. Trabajo remoto 2 días por semana y 3 días en la oficina de Reston, VA. (Área de Sunset Hills) Beneficios Excelente cultura y ambiente laboral Vacaciones pagadas, incluyendo días festivos federales Excelente paquete de beneficios Remuneración Salario: acorde con la experiencia Comisión sin tope máximo Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $50,000.00 - $70,000.00 por año Beneficios: 401(k) Coincidencia en 401(k) Seguro dental Horario flexible Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Trabajo desde casa Turno: Turno de 8 horas Tipos de pago adicional: Pago por comisión Rango de días semanales: Lunes a viernes Educación: Título universitario (preferido) Experiencia: Ventas: 1 año (preferido) Lugar de trabajo: Híbrido remoto en Reston, VA 20190
Reston, VA, USA
$50,000-70,000/año
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