Representante de Marketing de Nivel Inicial

La propuesta de elevador ¿Eres un cazador apasionado por interactuar con nuevos prospectos y generar demanda para una tecnología innovadora en la industria? ¿Buscas una empresa cuyo producto y misión puedas respaldar? Evolv, líder en detección de armas basada en IA, busca un Representante de Desarrollo de Negocios motivado para construir relaciones con clientes potenciales en múltiples sectores, incluyendo salud, entornos laborales y educación. Trabajarás estrechamente con los ejecutivos de cuentas de tu región para definir tu plan territorial, colaborar con marketing para aumentar la visibilidad en cuentas clave, ejecutar campañas de prospección, calificar prospectos de usuarios finales y contribuir a las metas de ingresos de la región junto con tus compañeros y el equipo regional de go-to-market. Éxito en el puesto: ¿Cuáles son los resultados esperados durante los primeros 6-12 meses que trabajarás para alcanzar? En los primeros 30 días, tú: Trabajarás estrechamente con los ejecutivos de cuentas de tu territorio para desarrollar un plan de priorización territorial Aprenderás sobre el panorama del mercado y el clima de amenazas en tu territorio, específicamente en los segmentos K12, salud y entornos laborales. Adquirirás un profundo conocimiento sobre la misión de Evolv, nuestros productos Evolv Express e Insights, y aprenderás cómo presentar una propuesta de valor convincente por cada sector Comprenderás cómo identificar puntos críticos de seguridad y evaluar prospectos según su posible ajuste Dentro de los 3 meses, tú: Serás responsable del proceso de calificación de leads y construirás relaciones con ejecutivos clave Alcanzarás metas mensuales de reuniones calificadas y generación de oportunidades de venta Gestión de pipeline: fomentarás la integridad de datos en el CRM Salesforce.com Asistirás a ferias comerciales para interactuar con prospectos y clientes Al final del primer año, tú: Tendrás un profundo entendimiento de las fuerzas que impulsan la demanda de detección de armas Habrás desarrollado un sólido pipeline de oportunidades de venta altamente calificadas para tu región en sectores clave Serás percibido por el equipo como líder en generación de demanda en el territorio Colaborarás con el equipo de marketing de campo para impulsar eventos presenciales exitosos Serás utilizado como recurso para noticias, eventos y avances industriales dentro del territorio de ventas El trabajo: ¿Qué tipo de tareas realizarás? ¿Qué asignaciones, requisitos o habilidades deberás desempeñar de forma regular? Utilizarás herramientas de prospección (Sales Engagement, LinkedIn Sales Navigator, Sales Intel, Showpad, Hubspot, 6sense, llamadas telefónicas) para priorizar e interactuar con un embudo de leads Gestionarás tu pipeline de prospectos para priorizar usuarios finales comprometidos en los ICPs objetivo Mantendrás conversaciones significativas y atractivas sobre las preocupaciones de seguridad de los prospectos que los impulsen a dar el siguiente paso con Evolv Entregarás oportunidades altamente calificadas de usuarios finales a la región mensualmente según nuestros criterios de calificación Te convertirás en experto en Salesforce y otras tecnologías de productividad y habilitación relacionadas con el desarrollo de ventas, mientras perfeccionas tus habilidades en investigación de prospectos, diseño de campañas, creación de secuencias, seguimiento de participación de leads y gestión de pipeline. Generarás demanda en sectores clave según nuestro plan de go to market 2025 (K12, salud, fábricas/almacenes). Ser meticuloso al medir el éxito relativo de diferentes enfoques (líneas de asunto, mensajes, secuencias, frecuencia, canal) y refinar continuamente el enfoque de prospección para optimizar el tiempo invertido Atenderás todas las consultas entrantes en tu región ¿Cómo es el liderazgo para este puesto? ¿Cuál es la estructura y cultura del equipo? ¡Te unirás al equipo de Desarrollo de Negocios! Este puesto reporta al Gerente Senior de Desarrollo de Negocios. La cultura del equipo se basa en la construcción de confianza, colaboración, desarrollo continuo mediante amabilidad, autenticidad, coraje, motivación y diversión! ¿Dónde está ubicado el puesto? El candidato ideal para este puesto estará ubicado cerca de nuestra sede central en Waltham, Massachusetts. Somos flexibles para considerar candidatos destacados ubicados en cualquier mercado metropolitano importante en la región este de EE. UU. ¿Cuál es el rango salarial? El rango salarial base para este puesto de tiempo completo es de $58,000-$92,000 + comisiones + acciones + beneficios. Nuestros rangos salariales se determinan por rol, nivel y ubicación. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para salarios de nuevos empleados en todas las ubicaciones de EE. UU. Dentro de ese rango, el salario individual se determina por la ubicación del trabajo y otros factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia y educación o formación relevante. Tu reclutador puede compartir más detalles sobre el rango salarial específico para tu ubicación preferida durante el proceso de contratación. Ten en cuenta que los detalles de compensación listados en la descripción del puesto reflejan únicamente el salario base, y no incluyen comisiones, acciones ni beneficios. Beneficios En Evolv, estamos en una misión para ayudar a hacer los espacios públicos más seguros mediante tecnología de seguridad innovadora. Por eso, buscamos futuros compañeros de equipo que encarnen nuestros valores, personas que: Hagan lo correcto, siempre; Pongan a las personas primero; Lo asuman; Ganen juntos; y sigan Siendo audaces, manteniéndose curiosos. Nuestros beneficios incluyen: Acciones como parte de tu paquete total de compensación Seguro médico, dental y de visión Cuentas de gastos flexibles (FSA) Un plan 401(k) (y coincidencia de la empresa del 2%) Tiempo libre pagado flexible (PTO): toma el tiempo que necesites para recargarte, con la aprobación del gerente y considerando las necesidades del negocio Subsidio trimestral para beneficios y ventajas que sean más importantes para ti Reembolso de matrícula para apoyar tu aprendizaje y desarrollo continuo Suscripción a Calm Evolv Technology ("Evolv") es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso. Damos la bienvenida y fomentamos la diversidad en el lugar de trabajo, y todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido embarazo), edad, discapacidad, estado de VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley en las ubicaciones donde operamos. Evolv no tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. Evolv se compromete a ofrecer una experiencia inclusiva y accesible para todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si necesitas una adaptación razonable como parte del proceso de solicitud de empleo, por favor contáctanos en careers@evolvtechnology.com. Evolv participa en E-verify para todos los empleados tras completar el Formulario I-9.

Acerca de ConvertFlow ConvertFlow es la plataforma de embudos para el comercio electrónico. Las marcas están gastando dinero en publicidad enviando tráfico a sus tiendas. ConvertFlow dirige a los compradores hacia ofertas ganadoras que aumentan suscriptores, elevan el valor promedio del pedido (AOV) y escalan los anuncios rentablemente, con ROI garantizado. Para un ejecutivo de cuentas, esto significa que estás vendiendo exactamente lo que cada marca DTC de rápido crecimiento necesita ahora: una forma comprobada de aumentar las finalizaciones de compra, elevar el valor promedio de pedido y generar crecimiento de ingresos medible. 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Ahora buscamos un AE listo para: Hacerse cargo de una cartera activa de prospectos con alta intención de compra Trabajar oportunidades estratégicas de prospección hacia acuerdos empresariales Ayudar a definir junto con los fundadores un proceso de ventas repetible Si buscas vender un producto que las marcas necesitan (no solo desean), cerrar acuerdos con marcas de prestigio y ayudar a definir la estrategia de ventas de una empresa SaaS en crecimiento, este es tu momento. Cómo triunfarás aquí Aprender y liderar – Domina la historia de ConvertFlow, nuestra plataforma de embudos y conviértete en un asesor de confianza en estrategia de embudos para marcas de clase mundial. Enfrentar y calificar – Trabaja leads entrantes, realiza prospección en cuentas objetivo y construye una sólida cartera de oportunidades de mercado medio y empresas. Demostrar con impacto – Realiza demostraciones de alto impacto que conecten nuestras funciones con el crecimiento de ingresos, como más registros, mayor AOV y retorno de la inversión publicitaria. Cerrar con confianza – Gana nuevos negocios en todos los niveles, impulsando contratos anuales y oportunidades de expansión. Vender servicios adicionales para mayor ROI – Ofrece soluciones complementarias que brinden un valor más rápido a los clientes. Colaborar para retener – Trabaja estrechamente con gestores de cuenta para asegurar transiciones fluidas y hitos sólidos de adopción. Influir – Ayuda a dar forma a los mensajes de ventas y a la hoja de ruta del producto compartiendo retroalimentación con el equipo basada en necesidades y objeciones de los prospectos. Dónde trabajarás Preferiblemente Miami, FL — trabajando varios días a la semana en nuestra oficina en Coral Gables. Aceptamos candidatos remotos dentro de Estados Unidos. Requisitos Sobre ti 2–4+ años en ventas completas de SaaS (preferiblemente MarTech o SaaS de comercio electrónico) Historial comprobado de cumplimiento de cuotas Conocimiento de Shopify, Klaviyo, GA4, Meta Ads y estrategias de embudo de comercio electrónico (o disposición para aprender) Comunicador excepcional que genera confianza mediante claridad, seguridad y empatía Organizado y capaz de gestionar una cartera de alto volumen sin fallar en ningún detalle Orientado a resultados — te apasiona ayudar a las marcas a crecer y aún más cumplir con tus metas Competente en tecnología y recurso — puedes realizar una demostración, pensar sobre la marcha y aprovechar herramientas de IA para trabajar de manera más inteligente Ambicioso de crecimiento y propiedad — deseas formar parte de un equipo ágil donde tu desempeño defina la trayectoria de la empresa y puedas ayudar a definir las estrategias Beneficios Compensación Este puesto tiene un salario base más compensación variable. El rango salarial base está entre $80,000 - $100,000, con ingresos competitivos esperados (incluida la compensación variable) de $160,000 - $200,000. Las ofertas finales pueden variar respecto a estos montos. La compensación variable no está garantizada y depende de los términos y condiciones del plan aplicable. La compensación real se basa en múltiples factores únicos para cada candidato, incluyendo pero no limitándose a conjunto de habilidades y nivel de experiencia relevante. Beneficios Salario competitivo + comisiones ilimitadas Seguro médico, dental y de visión PTO flexible + 13 días festivos pagados en EE.UU. + día libre en tu cumpleaños Semana de bienestar anual para toda la empresa (todos tienen la semana libre) Retiro anual del equipo Subsidio para aprendizaje y desarrollo de habilidades MacBook + subsidio para oficina en casa

Representante de Ventas - ¡Nosotros te entrenaremos! ¿Estás cansado de la rutina repetitiva de un trabajo de 9 a 5, donde tu potencial de ingresos es limitado? ¿Tienes un fuerte deseo de destacar en el campo de las ventas? ¡Aquí tienes la oportunidad de unirte a Refloor, la empresa de pisos más confiable en Estados Unidos! ¡Construye tu carrera tal como TÚ quieres! ¡Capacitación remunerada! Gana comisiones al 100% sin límite y con potencial de ingresos ilimitado Ganancias promedio del primer año de $70 000 Los mejores vendedores ganan más de $120 000 ¡Sin llamadas en frío, ni visitas puerta a puerta! Pago semanal junto con horarios flexibles Disfruta citas precalificadas proporcionadas diariamente ¡Oportunidades de ascenso a puestos de gestión! Lo que harás: Educarás a los clientes sobre nuestros productos y servicios de calidad, directamente en sus hogares. Podrás cerrar ventas a una tasa promedio del 50% o más, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia de compra en casa de cinco estrellas. Recibirás capacitación profesional y continua en ventas desde el primer día, garantizando tu éxito. Lo que buscamos: Disponibilidad para trabajar entre semana y sábados. Una ética laboral sólida y la motivación para prosperar en un entorno acelerado. Mentalidad emprendedora para tener control sobre tus propios ingresos. Licencia de conducir válida, seguro automotriz y transporte propio.

Tenemos una nueva vacante para un Enfermero Registrado - Cirugía General en la Base Conjunta Elmendorf-Richardson en Anchorage, Alaska. Las funciones específicas del puesto pueden incluir lo siguiente, dependiendo del departamento: • Brindar orientación y educación preoperatoria y postoperatoria, y coordinar la programación y planificación de los casos quirúrgicos. • Recuperar pacientes de endoscopia cuando el personal de la UCRA esté reducido tras recibir ACLS y PALS. • Coordinar la atención al paciente en colaboración con una amplia variedad de profesionales de la salud. Facilitar el logro de resultados óptimos en relación con la atención clínica, calidad y eficacia de costos. • Asegurar el cumplimiento de las normas de atención y práctica de acuerdo con todas las políticas, procedimientos y directrices establecidas en la instalación. • Realizar exámenes físicos y historias clínicas. • Brindar promoción de la salud, orientación y educación. • Administrar medicamentos, cuidados de heridas y muchas otras intervenciones personalizadas. • Dirigir y observar clínicamente la atención brindada por otros profesionales de la salud. • Responsable de realizar asignaciones de atención al paciente según el alcance de la práctica y el nivel de habilidad del personal asignado. • Reconocer signos y síntomas adversos y reaccionar rápidamente en situaciones de emergencia. • Comunicarse y colaborar con un grupo diverso de personas con el fin de informar al equipo de atención médica sobre planes/acciones, para enseñanza/educación que beneficie al paciente/familia y a la organización. • Programar citas de referencia y organizar atención especializada según corresponda. • Realizar los servicios de enfermería identificados en la orden de trabajo (TO). • Llevar a cabo investigaciones que apoyen una práctica mejorada y mejores resultados para el paciente. • Obtener y mantener las credenciales necesarias para realizar sedación consciente según sea necesario.   Horario de trabajo: El horario será de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m., incluyendo una hora de descanso no remunerado. Requisitos Calificaciones mínimas: Educación: Título de Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN) Experiencia: Mínimo un año de experiencia en una clínica quirúrgica, unidad de transición, unidad de cuidados intensivos o unidad de recuperación post-anestésica en los últimos 5 años. Licencia: Licencia vigente, completa, activa y sin restricciones como enfermero registrado (RN) de cualquier estado. Certificación de soporte vital: Mantener certificaciones vigentes de RCP BLS, PALS y ACLS de la Asociación Americana del Corazón (AHA) o Cruz Roja Americana (ARC), o capacidad de obtenerlas durante los primeros 2 meses. Seguridad: Debe tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes o autorización de seguridad gubernamental. Beneficios Excelente compensación y beneficios integrales excepcionales: Vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad pagado, más 11 días festivos federales pagados Seguro médico/dental/visual, STD/LTD/vida, cuenta de ahorro de salud disponible, y más Subsidio anual para educación médica continua (CME) y reembolso de licencias/certificaciones Plan 401K con aportación coincidente  Escala salarial: $35.45 - $52.75 por hora, determinada según calificaciones y experiencia

Practicante de Enfermería - Bronx, NY (#1468)  Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Se aceptan nuevas licenciaturas Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Practicante de Enfermería para cubrir una vacante con visitas domiciliarias ubicada en el Bronx, Nueva York. Responsabilidades del Practicante de Enfermería: Realizar exámenes físicos y observaciones al paciente. Registrar historias médicas y síntomas de los pacientes. Crear planes de atención al paciente y contribuir a los existentes. Solicitar, administrar y analizar pruebas diagnósticas. Monitorear y operar equipos médicos. Diagnosticar problemas de salud. Administrar medicamentos y otros tratamientos. Detectar cambios en la salud de los pacientes y modificar los planes de tratamiento según sea necesario. Consultar con profesionales de la salud y familias. Capacitar a los pacientes y sus familias para manejar y prevenir enfermedades y lesiones. Requisitos Debe tener una licencia activa del estado de Nueva York Debe estar certificado por la junta Se aceptan nuevas licenciaturas Beneficios El rango salarial para este puesto es de $115,000 - $130,000 / año Este es un puesto a tiempo completo, parcial o por día (mínimo 2 días por semana) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencias médicas Repago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20% en matrícula con una universidad local

Tenemos una nueva vacante para un Terapeuta Físico en el Hospital Naval Camp Pendleton en San Diego, CA. Responsabilidades y tareas específicas del trabajo: Las funciones pueden incluir, pero no se limitan a: • Realizar una amplia gama de servicios de terapia física de acuerdo con el alcance de los privilegios clínicos otorgados por el MTF. • Planificar y preparar programas de tratamiento escritos basados en la evaluación del paciente. • Administrar ejercicios manuales para mejorar y mantener la función. • Instruir, motivar y ayudar a los pacientes a realizar diversas actividades físicas, como ejercicios no manuales, actividades funcionales ambulatorias, actividades de la vida diaria y el uso de dispositivos de asistencia y apoyo, tales como muletas, bastones y prótesis. • Administrar movilización de tejidos blandos, aplicando conocimientos de técnicas de movilización y fisiología corporal. • Aplicar tracción para aliviar el dolor, utilizando equipos de tracción. • Registrar el tratamiento, la respuesta y el progreso en la historia clínica del paciente y/o sistemas automatizados. • Coordinar el tratamiento con el médico y otros miembros del personal para obtener información adicional sobre el paciente, sugerir revisiones en el programa de tratamiento e integrar el tratamiento de fisioterapia con otros aspectos de la atención médica del paciente. Contactar a los médicos remitentes respecto a preocupaciones sobre la atención del paciente, según sea necesario. • Realizar actividades de prevención y bienestar, educación, tamizaje y promover comportamientos positivos para la salud.   Funciones adicionales: • Poseer conocimientos de la teoría de la terapia física, principios profesionales de rehabilitación médica y terapéutica, así como experiencia clínica y formación extensa para desarrollar planes individuales de tratamiento basados en hallazgos objetivos documentados del proceso de evaluación. Poseer una comprensión completa de la presentación clínica tras experiencias conmocionales y traumáticas, incluyendo la evaluación y el tratamiento del rango de secuelas físicas, cognitivas y psicosociales que afectan el desempeño funcional. Poseer conocimientos y habilidades en una variedad de modalidades restauradoras y compensatorias para maximizar el funcionamiento independiente de los beneficiarios que requieren atención por disfunción cognitiva, psicosocial y física. • Administrar tratamientos que impliquen la aplicación de agentes físicos, utilizando equipos como unidad de lavado pulsátil y/o bañera de hidromasaje, compresas húmedas, lámparas ultravioleta e infrarrojas, y máquinas de ultrasonido. Evaluar los efectos del tratamiento en varias etapas y ajustar los tratamientos para lograr el máximo beneficio. Aplicar técnicas de terapia manual, incluyendo movilización de tejidos blandos, aplicando conocimientos de técnicas de movilización y fisiología corporal. Aplicar tracción para aliviar el dolor, utilizando equipos de tracción. • Instruir al paciente y a la familia en los procedimientos de tratamiento que deberán continuar en casa. Evaluar, ajustar y adaptar dispositivos protésicos y ortésicos y recomendar modificaciones según sea necesario. Proporcionar recomendaciones de tratamiento y alta documentadas a los miembros del personal en casos rutinarios, de emergencia y especiales según se requiera. • Brindar dirección técnica a asistentes, técnicos, ayudantes, estudiantes, etc., en el desempeño de sus actividades laborales. Brindar aportes y asistir a reuniones del equipo de rehabilitación, seminarios y reuniones de aseguramiento de calidad. Participar en actividades de revisión entre pares. Brindar supervisión terapéutica y apoyo a los Asistentes de Terapia Ocupacional/Física, ayudantes y otro personal de apoyo clínico. Asistir, según sea necesario, a reuniones del equipo de rehabilitación, seminarios y reuniones de aseguramiento de calidad durante la jornada laboral regular. • Presentar y analizar datos/interrelaciones extensos del programa y coordinar la elaboración de planes y propuestas de programa precisos y razonables, siendo altamente competente en la aplicación de técnicas complejas de investigación de hechos, análisis y resolución de problemas. • Realizar exámenes de retorno al deber. Revisar y examinar la efectividad del programa, compilar informes, analizar datos y determinar la mejor metodología de práctica para avanzar. Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 4:00 p.m.: turnos de 8, 9 o 10 horas dependiendo de las necesidades del departamento ¡Sin días festivos ni fines de semana! Requisitos Calificaciones mínimas: • Título: Maestría en terapia física o Licenciatura en terapia física para graduados antes del 1 de enero de 2002. • Educación: Graduado de una universidad o colegio aprobado por la Comisión de Acreditación en Educación de Terapia Física (CAPTE). • Experiencia: Poseer un mínimo de 2 años de experiencia en los últimos 5 años como terapeuta físico ejerciendo activamente en un entorno de terapia física ortopédica ambulatoria o deportiva. • Licencia: Licencia vigente, completa, activa y sin restricciones para ejercer como terapeuta físico. • Certificación de soporte vital: Poseer certificación vigente de Proveedor de Atención Médica BLS de la AHA o ARC. • Seguridad: Debe tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes/revisión de seguridad gubernamental. Beneficios Excelente compensación y beneficios integrales excepcionales: Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad pagado, más 11 días festivos federales pagados Seguro médico/dental/visual, STD/LTD/vida, cuenta de ahorro para salud disponible, y más Subsidio anual para CME y reembolso de licencias/certificaciones Plan 401K con coincidencia Escalafón salarial: $55.00 - $72.00 por hora, a determinar según calificaciones y experiencia