$160,000-200,000/año
talentpluto
New York, NY, USA
Ubicación: Nueva York, NY (presencial, 5 días/semana) Industria: SaaS / Tecnología para PYMES OTE: $160 000–200 000+ (sin techo) Salario base: Hasta $100 000 Sobre la Empresa Somos una startup SaaS de rápido crecimiento que pasó de $0 a $8 millones en ingresos en solo 16 meses, actualmente en ~$18 millones y en rápido ascenso. Contamos con el respaldo de inversionistas de primer nivel como Signal Fire, y ángeles destacados como Odell Beckham Jr. y Reece James; hemos demostrado ajuste entre producto y mercado sin necesidad de un equipo de ventas. Ahora estamos contratando al primer AE de la historia para construir desde cero la estrategia de ventas. Esta es una oportunidad para liderar las ventas externas, cerrar ingresos directamente y posicionarte para roles de liderazgo mientras escalamos hacia los $100 millones o más. La Oportunidad Este no es un puesto tradicional de AE. Buscamos a alguien enfocado agresivamente en ventas externas: realizar llamadas en frío, buscar clientes potenciales y cerrar tratos, todo en una sola persona. Nuestros ciclos de venta son extremadamente rápidos (2–5 minutos), por lo que ejecutarás una dinámica de alto volumen y velocidad donde obtendrás directamente los resultados de tu desempeño. Si ya has vendido a PYMES del mundo real —como dentistas, médicos, talleres de HVAC, farmacias, dueños de hoteles— sabrás cómo conectar con tomadores de decisiones y cerrar rápidamente. Este puesto es ideal para alguien con energía inagotable, mentalidad de cazador y motivación absoluta para ganar a toda costa. Tus Responsabilidades Llevar a cabo un proceso completo de ventas externas: llamar en frío, prospectar y cerrar acuerdos consecutivos Realizar un alto volumen de llamadas en frío (más de 200 llamadas/día) y cerrar en la primera llamada Enfocarte en PYMES físicas con ingresos reales (empresas de 7 a 8 cifras) Experimentar con múltiples canales externos —teléfono, correo electrónico, visitas presenciales inesperadas— para cumplir la cuota Colaborar con los fundadores en la construcción del proceso de ventas, sentando las bases para el crecimiento futuro de la estrategia de go-to-market Aportar ingenio, determinación y espíritu competitivo a una empresa en fase de crecimiento acelerado Requisitos Experiencia vendiendo a PYMES físicas (por ejemplo, software de gestión de pacientes, sistemas POS, software empresarial SaaS) Trayectoria comprobada en ventas externas/llamadas en frío — alguien que se desempeñe bien en entornos de alto volumen y alta presión Capacidad para cerrar rápidamente (ciclos de venta cortos, 2–5 minutos) Autonomía, mentalidad competitiva y disposición para hacer lo que sea necesario para tener éxito Entusiasmo por la ambigüedad y el ritmo acelerado propio de una startup en etapa inicial Disponibilidad para mudarse a la ciudad de Nueva York (no es posible trabajar remoto, ni se ofrece patrocinio de visa)