Director de Ventas y Crecimiento

  ¿Necesitas creer en el producto que estás vendiendo? ¿Estás buscando unirte a un equipo apasionado por generar impacto y lograr resultados? ¿Quieres ser parte del movimiento para ayudar a los restaurantes a escribir su historia de recuperación? ¿Tres veces sí? ¡Únete a nuestro equipo!    Como Ejecutivo de Cuentas en Popmenu, formarás parte de un equipo de ventas en crecimiento cuya misión es revolucionar la forma en que los restaurantes hacen negocios. Trabajarás en colaboración con tu equipo regional para desarrollar estrategias y mensajes que generen conciencia y mantengan un embudo sólido de clientes.      Como responsable de relaciones, desempeñas un papel clave para fortalecer nuestra cartera de clientes tanto en mercados nuevos como consolidados, acelerando así el crecimiento de Popmenu y del sector restaurantero. Nuestros Ejecutivos de Cuentas son innovadores en la prospección, hábiles para explicar el retorno de inversión a largo plazo de la tecnología para restaurantes y entusiastas respecto a nuestro producto y propósito.       Nuestro equipo de ventas no está aquí solo para vender; Popmenu es un verdadero socio para los restaurantes: estamos aquí para empoderar a dueños y operadores con herramientas tecnológicas que les garanticen éxito a largo plazo.     Este es un puesto remoto, con obligación de residir en la ciudad de Nueva York. Quiénes somos: Popmenu es una empresa SaaS en rápido crecimiento respaldada por capital de riesgo en el sector de restaurantes/hospitalidad, con más de 10.000 clientes en restaurantes. Estamos dedicados a revolucionar la industria de forma que beneficie tanto al propietario del restaurante como a sus clientes. Empezamos con nuestra tecnología patentada de menús dinámicos, que libera todo el potencial de la herramienta de marketing más poderosa de un restaurante: el menú. Desde entonces, hemos seguido innovando sin descanso para abordar continuamente las necesidades actuales y emergentes del sector. Contratamos personas excepcionalmente brillantes y motivadas, apasionadas por ayudar a grandes restaurantes a alcanzar todo su potencial. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible, un concepto pionero, un producto que nuestros clientes adoran y compañeros de equipo talentosos. Esta es una oportunidad para lograr cosas importantes y marcar la diferencia. ¡Estamos emocionados de conocerte! Requisitos Generación de ingresos: Los Ejecutivos de Cuentas en Popmenu son expertos en generar entusiasmo por nuestro producto. Saben cómo vender el valor a largo plazo de una solución tecnológica simplificada y operan en un ciclo de ventas acelerado (desde firmas inmediatas hasta unos pocos días), realizando demostraciones del producto y cerrando acuerdos. Nuestros AE son verdaderos defensores del éxito de los restaurantes: están al tanto de los principales desafíos del sector y desarrollan mensajes y metodologías específicas que establecen credibilidad y confianza, superan objeciones y crean urgencia e interés en el producto Popmenu sin hacer promesas exageradas.   Cultivar la marca Popmenu: ¡Atlanta es tu territorio para conquistarlo! La industria de restaurantes es muy unida; los AE de Popmenu conocen la importancia de una red sólida. Nuestros AE dedican tiempo a la comunidad de restaurantes, conectándose con dueños y operadores para entender sus retos y ofrecer una solución que convierta a los clientes potenciales en fanáticos de Popmenu.   Gestionar las expectativas del cliente: Nuestro objetivo es ser un socio tecnológico de confianza para los restaurantes, lo que significa que evitamos cerrar acuerdos con empresas a las que no podamos aportar valor (es decir, que no sean un buen ajuste). Aunque nuestro equipo de ventas tiene como meta un crecimiento de alto volumen, nunca utilizamos grandes descuentos ni promesas milagrosas o personalizaciones excesivas como estrategia para cerrar tratos.    Colaborar eficazmente: ¡La hospitalidad es un negocio de relaciones! Asumimos la responsabilidad del éxito de la empresa y hacemos que todos brillen mediante comunicación y colaboración. Ya sea compartiendo aprendizajes y mejores prácticas con equipos internos o dedicando tiempo a conectar con socios externos, nuestros AE saben cómo maximizar las relaciones para identificar oportunidades y obtener resultados.       Eres hábil en prospección, generación de leads y cierre de acuerdos    Eres ambicioso, autónomo y emprendedor (mentalidad de cazador)   Te motiva trabajar en un entorno de ventas de alto volumen y ritmo acelerado   Transmites confianza y energía en las conversaciones, realizando demostraciones inspiradoras del producto y articulando claramente su valor y retorno de inversión    Eres una persona sociable que demuestra excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente, en persona, por escrito y por teléfono   Gestionas eficientemente tu tiempo y te mantienes organizado para cumplir tus objetivos   Te encanta la comida y la tecnología, ¡y eres un experto usando smartphones y tabletas!   ¿Has trabajado en un restaurante? Ya sea como camarero, limpiador, cocinero o gerente, ¡nos encantaría ver ese toque extra en tu solicitud!          Beneficios Lo que ofrecemos: - Valores centrales genuinos: Preguntamos a nuestros empleados qué es más importante para ellos en el lugar de trabajo y creamos cuidadosamente nuestros cuatro valores fundamentales para representar fielmente nuestra cultura empresarial. Cada trimestre, los compañeros se reconocen mutuamente por ejemplificar estos valores mediante lo que llamamos "Super Booms". - Apoyo a causas sociales: Además de nuestros grandes socios como Giving Kitchen, nuestros campeones culturales (también conocidos como ganadores de "Super Boom") eligen una causa que les apasione, y realizamos una donación a nombre de cada uno. - Crecimiento y desarrollo visibles: ¡Es imposible evitar el crecimiento personal en una startup! Seguimos innovando y mejorando, y nuestros miembros del equipo también siguen creciendo. - Participación en la empresa: Cuando decimos "Actúa como un propietario", respaldamos nuestras palabras con hechos. Cada miembro del equipo recibe opciones significativas de participación accionaria porque reconocemos que cada puesto es importante para nuestro éxito. - Beneficios para toda la familia: Además de los beneficios médicos, dentales, de visión y planes 401K habituales, también cubrimos a tus familiares peludos con nuestro plan de bienestar Wagmo Wellness Plan.

  ¿Necesitas creer en el producto que estás vendiendo? ¿Estás buscando unirte a un equipo apasionado por generar impacto y alcanzar resultados? ¿Quieres formar parte del movimiento para ayudar a los restaurantes a escribir su historia de regreso? ¿Tres veces sí? ¡Únete a nuestro equipo!    Como Ejecutivo de Cuentas en Popmenu, formarás parte de un equipo de ventas en crecimiento cuya misión es revolucionar la forma en que los restaurantes hacen negocios. Trabajarás en colaboración con tu equipo regional para desarrollar estrategias y mensajes que generen conciencia y mantengan una sólida cartera de clientes.      Como responsable de relaciones, desempeñas un papel fundamental para fortalecer nuestra cartera de clientes tanto en mercados nuevos como consolidados, acelerando así el crecimiento tanto de Popmenu como del sector restaurantero. Nuestros Ejecutivos de Cuentas son innovadores en la prospección, hábiles para explicar el retorno de inversión a largo plazo de la tecnología para restaurantes y entusiastas respecto a nuestro producto y propósito.       Nuestro equipo de ventas no está aquí solo para vender; Popmenu es un verdadero socio para los restaurantes: estamos aquí para dotar a dueños y operadores de herramientas tecnológicas que les garanticen éxito a largo plazo.     Este es un puesto remoto que requiere residencia en Houston. Quiénes somos: Popmenu es una empresa SaaS en rápido crecimiento, respaldada por capital de riesgo, en el sector de restaurantes y hostelería, con más de 10.000 clientes en restaurantes. Estamos dedicados a revolucionar la industria de forma que beneficie tanto al propietario del restaurante como a sus clientes. Empezamos con nuestra tecnología patentada de menús dinámicos que potencia la herramienta de marketing más poderosa de un restaurante: el menú. Desde entonces, hemos seguido innovando sin descanso para abordar continuamente las necesidades actuales y emergentes del sector. Contratamos a personas excepcionalmente brillantes y motivadas que sienten pasión por ayudar a grandes restaurantes a alcanzar todo su potencial. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible, un concepto pionero, un producto que nuestros clientes adoran y compañeros de equipo talentosos. Esta es una oportunidad para lograr cosas importantes y marcar la diferencia. ¡Estamos emocionados de conocerte! Requisitos Generación de ingresos: Los Ejecutivos de Cuentas de Popmenu son expertos en generar entusiasmo por nuestro producto. Saben cómo vender el valor a largo plazo de una solución tecnológica simplificada y operan en un ciclo de ventas acelerado (desde firmas inmediatas hasta solo unos días), realizando demostraciones del producto y cerrando tratos. Nuestros AE son verdaderos defensores del éxito de los restaurantes: se mantienen al tanto de los principales retos del sector y desarrollan mensajes y metodologías específicas que establecen credibilidad y confianza, superan objeciones y crean urgencia e interés en el producto Popmenu sin prometer demasiado.   Cultivar la marca Popmenu: ¡Atlanta es tu territorio para conquistarlo! El sector de restaurantes es muy cercano; los AE de Popmenu conocen la importancia de una red. Nuestros AE dedican tiempo a la comunidad de restaurantes, conectan con propietarios y operadores para entender sus retos y ofrecer una solución que convierta a clientes potenciales en fans de Popmenu.   Gestionar las expectativas del cliente: Nuestro objetivo es ser un socio tecnológico de confianza para los restaurantes, lo que significa que evitamos hacer acuerdos con empresas a las que no añadimos valor (es decir, que no son adecuadas). Aunque nuestro equipo de ventas tiene como tarea un crecimiento de alto volumen, nunca utilizamos grandes descuentos ni promesas milagrosas o personalizaciones exageradas como estrategia para cerrar tratos.    Colaborar eficazmente: ¡La hostelería es un negocio de relaciones! Asumimos la responsabilidad del éxito de la empresa y hacemos que todos destaquemos mediante comunicación y colaboración. Ya sea compartiendo aprendizajes y mejores prácticas con equipos internos o dedicando tiempo a conectar con socios externos, nuestros AE saben cómo maximizar las relaciones para identificar oportunidades y obtener resultados.       Tienes habilidades en prospección, generación de leads y cierre de tratos    Eres ambicioso, autónomo y emprendedor (mentalidad de cazador)   Te motiva trabajar en un entorno de ventas de alto volumen y ritmo acelerado   Transmites confianza y energía en las conversaciones, realizando demostraciones inspiradoras del producto y articulando claramente su valor y retorno de inversión    Eres una persona sociable que demuestra excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente en persona, por escrito y por teléfono   Gestionas tu tiempo eficientemente y mantienes el orden para cumplir tus objetivos   Te encanta la comida y la tecnología, ¡y eres un experto usando smartphones y tabletas!   ¿Has trabajado en un restaurante? Ya fuera como camarero, limpiador, cocinero o gerente, ¡nos encantaría ver ese toque extra en tu solicitud!          Beneficios Lo que ofrecemos: - Valores centrales auténticos: Preguntamos a nuestros empleados qué es más importante para ellos en el lugar de trabajo y moldeamos cuidadosamente nuestros cuatro valores fundamentales para representar fielmente nuestra cultura empresarial. Trimestralmente, los compañeros se reconocen entre sí por ejemplificar estos valores mediante lo que llamamos “Super Booms”. - Apoyo solidario: Además de nuestros socios más grandes como Giving Kitchen, nuestros embajadores culturales (también conocidos como ganadores de “Super Boom”) eligen una causa que les apasione, y hacemos una donación a nombre de cada uno. - Crecimiento y desarrollo visibles: ¡No hay forma de evitar el crecimiento personal en una startup! Seguimos innovando y mejorando, y nuestros miembros del equipo también siguen creciendo. - Participación accionaria: Cuando decimos “Actúa como un propietario”, respaldamos nuestras palabras con hechos. Cada miembro del equipo recibe opciones significativas de participación accionaria porque reconocemos que cada puesto es importante para nuestro éxito. - Beneficios para toda la familia: Además de los beneficios habituales de salud médica, dental, visual y jubilación 401K, cubrimos también a tus familiares peludos con nuestro Plan de Bienestar Wagmo.

ESR Motor Systems tiene el placer de anunciar una vacante en nuestra sucursal de Atlanta, GA, para un Representante de Ventas Internas que se una a nuestro dinámico equipo. Como distribuidor líder de motores eléctricos industriales nuevos, variadores de frecuencia y cajas de engranajes, nos enorgullece contar con un amplio inventario de marcas líderes, experiencia técnica especializada y una plataforma tecnológica innovadora que nos permite ofrecer soluciones con tiempos de respuesta extremadamente rápidos. En este puesto, será fundamental para nuestros esfuerzos de ventas, desarrollando relaciones con los clientes y proporcionándoles las soluciones detalladas que necesitan. Tendrá la oportunidad de trabajar estrechamente con un equipo de profesionales apasionados por brindar un servicio al cliente excepcional y conocimientos técnicos. Si tiene una actitud amigable y facilidad para comprender las necesidades del cliente, nos encantaría que nos ayudara a seguir construyendo nuestra reputación como fuente principal de soluciones para motores eléctricos industriales y sistemas de accionamiento. Únase a nosotros en ESR Motor Systems, donde sus contribuciones ayudarán a dar forma al futuro de nuestra empresa y mantendrán funcionando industrias críticas. Buscamos a alguien no solo motivado y orientado a resultados, sino que también comparta nuestros valores de positivismo, servicio e innovación, asegurando así que sigamos siendo competitivos en una industria en evolución. Responsabilidades Interactuar con los clientes por teléfono y correo electrónico para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Preparar y presentar cotizaciones a los clientes, realizando seguimiento para cerrar ventas de manera oportuna. Procesar pedidos, emitir órdenes de compra para artículos especiales, proporcionar actualizaciones sobre el estado de los pedidos y agilizar envíos. Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas en cuentas de clientes existentes y nuevas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y el conocimiento de productos para informar y asistir eficazmente a los clientes. Brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo consultas y resolviendo problemas de forma rápida. Requisitos Capacidad para trabajar diariamente en nuestras oficinas (esta no es una posición remota) Experiencia comprobada en ventas internas o en un puesto de ventas similar, preferiblemente en el sector de motores eléctricos industriales o transmisión de potencia. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, con una actitud amigable y accesible. Gran capacidad para desarrollar y mantener relaciones con clientes y fomentar la confianza. Formación técnica o conocimiento sobre motores eléctricos, variadores y cajas de engranajes es una ventaja. Dominio del uso de software CRM y Microsoft Office Suite. Autonomía y actitud orientada a resultados, junto con un fuerte deseo de aprender. Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un entorno de equipo, así como para gestionar individualmente la carga de trabajo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación 401K Seguro de vida (incluido y voluntario) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Bonificaciones sustanciales por desempeño

ESR Motor Systems tiene el placer de anunciar una vacante en nuestra sucursal de Houston, TX, para un Representante de Ventas Internas que se una a nuestro dinámico equipo. Como distribuidor líder de motores eléctricos industriales nuevos, variadores de frecuencia y cajas de engranajes, nos enorgullece contar con un amplio inventario de marcas destacadas, experiencia técnica especializada y una plataforma tecnológica innovadora que nos permite ofrecer soluciones con tiempos de respuesta extremadamente rápidos. En este puesto, usted será fundamental para nuestros esfuerzos de ventas, desarrollando relaciones con los clientes y brindándoles soluciones detalladas según sus necesidades. Tendrá la oportunidad de trabajar estrechamente con un equipo de profesionales apasionados por ofrecer un servicio al cliente excepcional y conocimientos técnicos sólidos. Si tiene una actitud amable y habilidad para comprender las necesidades del cliente, nos encantaría que nos ayudara a continuar construyendo nuestra reputación como la fuente preferida de soluciones para motores eléctricos industriales y sistemas de accionamiento. Únase a nosotros en ESR Motor Systems, donde sus contribuciones ayudarán a moldear el futuro de nuestra empresa y mantendrán funcionando industrias críticas. Buscamos a alguien no solo orientado al rendimiento y enfocado en resultados, sino que también comparta nuestros valores de positivismo, servicio e innovación, asegurando así que sigamos siendo competitivos en una industria en evolución. Responsabilidades Comunicarse con los clientes por teléfono y correo electrónico para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Preparar y presentar cotizaciones a los clientes, realizando seguimiento para cerrar ventas de manera oportuna. Procesar pedidos, emitir órdenes de compra para artículos especiales, dar actualizaciones sobre el estado de los pedidos y agilizar envíos. Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas en cuentas de clientes existentes y nuevas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y el conocimiento de productos para informar y asistir eficazmente a los clientes. Brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo consultas y resolviendo problemas de forma rápida. Requisitos Capacidad para trabajar diariamente en nuestras oficinas (esta no es una posición remota) Experiencia comprobada en ventas internas o en un puesto de ventas similar, preferiblemente en el sector de motores eléctricos industriales o transmisión de potencia. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, con una actitud amigable y accesible. Gran capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes y fomentar la confianza. Formación técnica o conocimiento sobre motores eléctricos, variadores y cajas de engranajes es una ventaja. Dominio del uso de software CRM y Microsoft Office Suite. Autonomía y actitud orientada a resultados, junto con un fuerte deseo de aprender. Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo, al mismo tiempo que puede gestionar su carga de trabajo individual. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación 401K Seguro de Vida (incluido y voluntario) Tiempo Libre Pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Bonificaciones Significativas por Desempeño

ESR Motor Systems se complace en anunciar una vacante en nuestra sucursal de San Antonio, TX, para un Representante de Ventas Internas que se una a nuestro dinámico equipo. Como distribuidor líder de motores eléctricos industriales nuevos, variadores de frecuencia y cajas de engranajes, nos enorgullece contar con un extenso inventario de marcas destacadas, experiencia técnica especializada y una plataforma tecnológica innovadora que nos permite ofrecer soluciones con tiempos de respuesta extremadamente rápidos. En este cargo, será fundamental para nuestros esfuerzos de ventas, construyendo relaciones con los clientes y proporcionándoles las soluciones detalladas que necesitan. Tendrá la oportunidad de trabajar estrechamente con un equipo de profesionales apasionados por ofrecer un servicio al cliente excepcional y conocimientos técnicos. Si tiene una actitud amigable y facilidad para comprender las necesidades del cliente, nos encantaría que nos ayudara a continuar construyendo nuestra reputación como la fuente preferida de soluciones para motores eléctricos industriales y accionamientos. Únase a nosotros en ESR Motor Systems, donde sus contribuciones ayudarán a dar forma al futuro de nuestra empresa y mantener operando industrias críticas. Buscamos a alguien que no solo sea orientado al logro y enfocado en resultados, sino que también comparta nuestros valores de positividad, servicio e innovación, asegurando así que sigamos siendo competitivos en una industria en evolución. Responsabilidades Interactuar con los clientes por teléfono y correo electrónico para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. Preparar y presentar cotizaciones a los clientes, realizando seguimiento para cerrar ventas de manera oportuna. Procesar pedidos, emitir órdenes de compra para artículos especiales, proporcionar actualizaciones sobre el estado de los pedidos y agilizar envíos. Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas en cuentas de clientes existentes y nuevas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y el conocimiento de productos para informar y asistir eficazmente a los clientes. Brindar un servicio al cliente excepcional, respondiendo consultas y resolviendo problemas de forma rápida. Requisitos Capacidad para trabajar diariamente en nuestras oficinas (esta no es una posición remota) Experiencia demostrada en ventas internas o en un puesto de ventas similar, preferiblemente en el sector industrial de motores eléctricos o de transmisión de potencia. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, con una actitud amigable y accesible. Gran capacidad para establecer y mantener relaciones con los clientes y fomentar la confianza. Conocimientos técnicos o comprensión de motores eléctricos, accionamientos y cajas de engranajes es una ventaja. Dominio del uso de software CRM y Microsoft Office Suite. Autonomía y actitud orientada a resultados, junto con un fuerte deseo de aprender. Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un entorno de equipo, así como para gestionar de forma independiente la carga de trabajo individual. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación 401K Seguro de Vida (incluido y voluntario) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Bonificaciones Sustanciales por Rendimiento

Ubicación: Remota con viajes (Triángulo de Investigación de Carolina del Norte) Compensación: ~$200K OTE (70 % variable / 30 % base) Reporta a: Director de Crecimiento Acerca de la empresa Somos una plataforma asesora de Medicare en rápido crecimiento respaldada por importantes inversores, incluidos Addition, XYZ y Sousa. Tras una reciente ronda Serie D, estamos construyendo al líder del sector que ayuda a pacientes y proveedores a navegar por Medicare con claridad y confianza. Nuestra cultura es resistente, creativa y orientada a la propiedad, donde los profesionales destacados tienen la flexibilidad para crecer hacia puestos de liderazgo o seguir destacando como individuos de alto impacto. La oportunidad Estamos contratando a un líder de crecimiento por proveedor para que dirija nuestras actividades de ventas en campo en el Triángulo de Investigación de Carolina del Norte (Duke, UNC y sistemas de salud circundantes). Este es un puesto presencial centrado en relaciones comerciales, enfocado en crear y fortalecer asociaciones con proveedores para generar derivaciones de pacientes. A diferencia de posiciones estratégicas o de formación de equipos, este es un rol práctico y operativo de crecimiento. Usted estará en terreno cada semana, integrándose en los sistemas de salud locales y convirtiéndose en un socio de confianza para los proveedores. Sus responsabilidades Desarrollar y ejecutar un plan territorial en todo el Triángulo de Investigación Crear y mantener relaciones profundas con proveedores y sistemas de atención médica Impulsar el crecimiento de derivaciones de pacientes mediante un compromiso constante en persona Colaborar con el equipo de Asociaciones (8 personas, actualmente 1 en ventas en campo) Compartir aprendizajes del campo para ayudar a perfeccionar la estrategia de go-to-market y futuras contrataciones Qué buscamos Experiencia en el sector de salud preferida (haber vendido al sector salud o haber trabajado en una organización sanitaria) Comprensión sólida de los sistemas hospitalarios y cómo navegar en ellos Experiencia en ventas; se prefiere experiencia en ventas presenciales, aunque no es obligatoria Mentalidad perseverante, ingeniosa y orientada a resultados, con gran capacidad intelectual Abierto a SDRs sénior ambiciosos dispuestos a viajar y incursionar en ventas en campo Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. (no se ofrece patrocinio de visa) Proceso de entrevista Llamada con el gerente de contratación Sesión práctica de análisis en vivo Superdía (ronda final) Por qué unirse Ser el segundo vendedor en campo en un mercado clave para el crecimiento Dar forma a un territorio completamente nuevo con alta visibilidad e impacto significativo Trayectorias profesionales flexibles para los mejores desempeños (individual o liderazgo) Unirse a una empresa con misión transformadora del acceso a la atención médica