Experto de la marca Charlotte Tilbury (Tiempo Parcial)

Acerca de AllCare AllCare está reinventando la forma en que se brinda la atención en centros de vida asistida. Reunimos tres pilares poderosos: Plataforma de IA: automatiza registros, cumplimiento y alertas predictivas de salud para que los proveedores dediquen más tiempo a los pacientes y menos al papeleo. Concierge Médico 24/7: un equipo dedicado que elimina fricciones administrativas y mantiene el flujo continuo de la atención. Proveedores bajo un mismo techo: médicos, especialistas, farmacéuticos y enfermeros practicantes colaborando en un sistema conectado. AllCare ha asegurado más de 10 millones de dólares en financiamiento, está experimentando un crecimiento explosivo y fue creada por un equipo fundador con historial comprobado en escalar empresas definitorias en los sectores de salud y tecnología. Resumen del Puesto Como nuestro Representante de Ventas para California del Sur, usted será un cazador y la primera línea de nuestro crecimiento. Este es un puesto basado en campo en el que será responsable de generar nuevos negocios y construir la marca AllCare mediante interacciones directas presenciales. Usted gestionará todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos con tomadores de decisiones en centros de vida asistida. Este no es un trabajo remoto; estará en terreno construyendo relaciones y cerrando negocios, pasando dos días por semana en nuestra oficina regional para planificación y alineación. Sus Responsabilidades Caza de Nuevos Negocios: prospectar proactivamente, identificar y calificar nuevos leads de ventas dentro de la región de California del Sur mediante actividades en campo, llamadas en frío y networking. Impulsar el Ciclo de Ventas: realizar presentaciones de ventas convincentes y demostraciones del producto ante partes clave del centro (propietarios, administradores, directores clínicos). Gestionar el Embudo: gestionar autónomamente un embudo de ventas completo y predecir con precisión las actividades utilizando nuestro CRM. Cerrar Acuerdos: negociar contratos y cerrar exitosamente nuevos negocios para cumplir y superar las cuotas de ventas trimestrales. Colaborar: trabajar con el equipo de incorporación para garantizar una transición fluida de nuevos clientes, estableciéndolos para lograr éxito a largo plazo. Gestión de Territorio: planificar estratégicamente sus desplazamientos dentro de la región de California del Sur para maximizar las interacciones presenciales con clientes. Requisitos Lo que Buscamos Requisitos Obligatorios: 2 o más años de experiencia en un puesto de ventas externo basado en campo (preferiblemente B2B; experiencia en sector de salud, SaaS o cuidado geriátrico es altamente valorada). Experiencia vendiendo SaaS, tecnología o servicios dirigidos al sector de la salud (por ejemplo, cuidado geriátrico, centros de enfermería especializada, centros de vida asistida, salud domiciliaria). Mentalidad comprobada de cazador, con historial de cumplir o superar cuotas de ventas. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con confianza para interactuar con desconocidos y establecer relaciones rápidamente. Automotivación, disciplina y capacidad para prosperar trabajando autónomamente en campo. Debe residir en la región de California del Sur y estar familiarizado con ella. **Este es un puesto en campo:** debe estar dispuesto y ser capaz de viajar ampliamente dentro de California del Sur (aproximadamente el 70% del tiempo) y trabajar desde la oficina dos veces por semana. Este no es un puesto remoto. Título universitario preferido. Atributos Deseables: Relaciones existentes con tomadores de decisiones en centros de vida asistida o cuidado geriátrico en California del Sur. Experiencia con Salesforce, Hubspot u otras plataformas de CRM. Título universitario en Administración, Mercadotecnia o campo relacionado. Beneficios Lo que Ofrecemos Compensación: un paquete competitivo con una trayectoria clara hacia el sobrepaso de metas. Ganancias Esperadas (OTE): de $108,000 a $115,000 anuales. Rango de Salario Base: de $70,000 a $75,000 (proporcional a la experiencia). Comisión Ilimitada: alto potencial de ingresos con aceleradores por superar cuotas. Beneficios Integrales: seguro médico, dental y de visión; plan 401(k); y generoso tiempo libre pagado (PTO). Rol de Alto Impacto: dar forma directamente al futuro de una empresa transformadora. Su éxito será visible y recompensado directamente. Crecimiento Profesional: ser miembro fundamental del equipo de ventas con significativas oportunidades de avance a medida que escalamos.

Título del puesto: Consultor/Estimador de Ventas de Cercas Ubicación: San Jose, CA (presencial y visitas locales en campo) Tipo de empleo: Tiempo completo, basado en comisiones Sobre nosotros: Superior Fence & Rail es un líder en la industria con múltiples sucursales en todo Estados Unidos. Nuestro equipo trabaja con propietarios de viviendas, constructores y contratistas para ofrecer servicios de instalación de cercas de alta calidad. Nos enorgullecemos de nuestra profesionalidad, artesanía y satisfacción del cliente. Objetivo del puesto: Buscamos un consultor de ventas motivado y orientado al cliente para reunirse con clientes, evaluar sus necesidades de cercado, preparar estimaciones precisas y guiarlos a través del proceso de venta. Aprenderá nuestro enfoque estructurado de ventas, completará la capacitación y desarrollará relaciones con clientes nuevos y recurrentes. Este es un puesto 100% basado en comisiones con un alto potencial de ingresos: los consultores exitosos ganan en promedio entre $65,000 y $100,000 anuales. Principales responsabilidades: ● Aprender y dominar nuestras ofertas de productos, métodos de instalación y proceso de ventas ● Buscar y dar seguimiento a nuevos prospectos mediante redes, referencias y consultas entrantes ● Realizar visitas in situ a clientes para tomar mediciones, fotos y detalles del proyecto ● Crear y presentar estimaciones profesionales con precios claros y opciones detalladas ● Organizar y priorizar llamadas y citas de ventas para cumplir o superar las metas de ventas ● Aprender a utilizar eficazmente nuestra plataforma de ventas en línea completando la capacitación virtual ● Responder preguntas, inquietudes y objeciones de los clientes de manera profesional ● Colaborar con el equipo operativo para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la instalación ● Trabajar con el equipo de instalación para comprender, explicar y completar con éxito la instalación según los requisitos del cliente ● Mantenerse informado sobre productos de la competencia, tendencias del mercado y preferencias del cliente ● Realizar otras tareas asignadas Habilidades: ● Buenas habilidades de comunicación oral y escucha: capaz de explicar claramente las opciones y entender activamente las necesidades del cliente ● Capacidad de persuasión y negociación para cerrar tratos eficazmente ● Juicio profesional y toma de decisiones en un entorno dinámico ● Habilidades de gestión del tiempo para equilibrar múltiples citas y seguimientos ● Confianza para trabajar de forma independiente mientras colabora como miembro del equipo ● Conocimientos informáticos y familiaridad con aplicaciones web para rastrear el proceso de ventas y el estado de los proyectos Requisitos: ● Experiencia previa en ventas, estimaciones o construcción (experiencia en cercas es un plus) ● Licencia de conducir válida de California y medio de transporte confiable ● Facilidad con tecnología, incluyendo correo electrónico, hojas de cálculo y software CRM ● Apariencia y actitud profesional pulidas ● Actitud positiva, ética de trabajo sólida y autodisciplina ● Diploma de escuela secundaria requerido; título universitario deseable Compensación y beneficios: ● Estructura salarial basada en comisiones con posibles ingresos de $65,000–$100,000+ anuales ● Reembolso por millaje (si se usa vehículo personal tras el período de capacitación/probatorio) ● Tiempo libre pagado y días festivos tras cumplir el periodo de elegibilidad ● Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional Cómo postularse: Envíe su currículum y una breve presentación a sanjose@superiorfenceandrail.com con el asunto “Fence Sales Consultant Application – [Su Nombre]”.

Acerca de Recite Me En la era digital actual, creemos que todos deberían poder acceder al contenido web de una manera que les funcione. Nuestra misión es hacer que el mundo en línea sea accesible para todos. ¡Y no estamos solos en este camino! Cientos de organizaciones globales ya utilizan nuestro software para permitir una mayor accesibilidad a sus contenidos, productos o servicios en línea. Estamos apasionados por nuestra causa y por nuestro producto. A medida que pasamos de ser una startup a crecer a gran escala, necesitamos ayuda para alcanzar nuestros ambiciosos planes. Por eso estamos buscando Representantes de Desarrollo de Ventas para unirse a nuestro equipo de ventas en rápido crecimiento. Acerca del Puesto Nuestro equipo de ventas es el motor de nuestro negocio, el impulsor del crecimiento, y el rol del Representante de Desarrollo de Ventas es clave para nuestro éxito continuo. Trabajando estrechamente con nuestros Ejecutivos de Desarrollo de Negocios, investigarás, identificarás y contactarás nuevos prospectos. Cultivarás relaciones con tomadores de decisiones clave e influencers para comprender mejor sus necesidades y cómo nuestro producto puede encajar. Cuando exista una buena coincidencia, programarás reuniones para que los Ejecutivos de Ventas cierren tratos, asegurándote de compartir toda la información relevante. Estos son algunos de los aspectos fundamentales del puesto. Deberás demostrar experiencia adecuada en lo siguiente: Buscar y desarrollar nuevos clientes potenciales, identificar prospectos, construir relaciones y comprender sus motivaciones para hacer negocios con nosotros Confianza en un entorno orientado a objetivos, motivado para superar las expectativas Uso eficaz del teléfono, correo electrónico y ventas sociales para maximizar el número de reuniones programadas y los ingresos obtenidos Capacidad narrativa destacada, capaz de crear contenido atractivo con una comprensión clara de lo que es relevante para una audiencia determinada (y por qué) Excelente gestión del tiempo, capaz de priorizar tareas clave, gestionar múltiples conversaciones y nunca dejar escapar una oportunidad Ser un excelente oyente y comunicador, compartiendo conocimientos e influyendo positivamente en los resultados Requisitos Buscamos personas con buen carácter, actitud y aptitudes adecuadas. Estas son algunas de las cualidades que valoramos... Mínimo 2 años de experiencia en telemarketing B2B o generación de leads, preferiblemente dentro del sector SaaS Persona colaboradora que trabaje estrechamente con sus colegas Confianza en entornos orientados a objetivos, tenacidad y motivación para superar las expectativas ABC – Siempre Sé Curioso – siempre estás formulando las preguntas correctas a los prospectos, colegas y a ti mismo Amable, entusiasta, seguro y cómodo hablando con partes interesadas de todos los niveles por teléfono, correo electrónico o en persona Conocimiento o interés en Accesibilidad, Diversidad, Inclusión y el mundo digital Ubicación Configuración de trabajo híbrido. Trabajo remoto 2 días por semana y 3 días en la oficina de Reston, VA. (Área de Sunset Hills) Beneficios Excelente cultura y ambiente laboral Vacaciones pagadas, incluyendo días festivos federales Excelente paquete de beneficios Remuneración Salario: acorde con la experiencia Comisión sin tope máximo Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $50,000.00 - $70,000.00 por año Beneficios: 401(k) Coincidencia en 401(k) Seguro dental Horario flexible Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Trabajo desde casa Turno: Turno de 8 horas Tipos de pago adicional: Pago por comisión Rango de días semanales: Lunes a viernes Educación: Título universitario (preferido) Experiencia: Ventas: 1 año (preferido) Lugar de trabajo: Híbrido remoto en Reston, VA 20190

Conductores de entrega $750-$1500/semana Aumento de septiembre El negocio está en auge y necesitamos ayuda para satisfacer la demanda. -NUESTRO NEGOCIO SE DUPLICA CUANDO HACE MÁS FRÍO únete al equipo ahora y prepárate. Capacitación y camión de la empresa proporcionados. Llama a Randy al 248 979 1369

Una carrera con Gravity Payments es una oportunidad para formar parte de un equipo colaborativo donde el liderazgo creativo, la pasión por el progreso y la responsabilidad son fundamentales. Nuestros miembros del equipo se enfocan y comprometen a brindar apoyo a nuestros clientes y a nuestra comunidad porque nos preocupamos profundamente por los demás. Gravity Payments está buscando profesionales de ventas de alto rendimiento con experiencia superando cuotas mensuales, trimestrales y anuales. Trabajarás estrechamente con propietarios de negocios locales para construir y mantener tu cartera. Este puesto es ideal para alguien que sea persistente y sobresalga en la negociación y cierre de tratos, priorizando siempre a sus clientes. Ventas Gestionar eficazmente un territorio designado, desde la prospección hasta la presentación y la incorporación. Esto incluye definir y ejecutar la estrategia de comercialización, gestionar la cartera de comerciantes e identificar necesidades empresariales. Ser responsable de todo el ciclo de ventas, programar reuniones, presentar soluciones, cerrar tratos y mantener asociaciones a largo plazo. Cumplir y superar las metas de ventas mediante iniciativas proactivas y el fortalecimiento de relaciones. Alcanzar y superar objetivos mensuales de ventas manteniendo consistentemente un embudo de prospectos calificados. Impulsar el crecimiento de ingresos colaborando con equipos internos para identificar y aprovechar oportunidades de venta. Gestión de Cuentas Implementar estrategias proactivas para fortalecer relaciones, identificar oportunidades de retención y generar referidos. Gestionar una cartera de cuentas de comerciantes, asegurando satisfacción continua mediante revisiones periódicas, venta cruzada de productos/servicios, renovaciones contractuales y revisiones de tarifas. Presentar e implementar nuevos servicios financieros para maximizar el valor para clientes existentes. Facilitar mantenimiento de cuentas virtual y telefónico según sea necesario. Colaborar entre departamentos para resolver rápidamente los problemas de los clientes y mantener un servicio fluido. Asistir a empresas con la instalación, capacitación, mantenimiento y solución de problemas del equipo de procesamiento de pagos. Requisitos Habilidades Preferidas Más de 3 años de experiencia en ventas externas con metas orientadas a ingresos, junto con experiencia previa en ventas B2B. Experiencia en gestión de cuentas en un puesto anterior. Orientado a la acción y proactivo, toma la iniciativa para aprovechar oportunidades adaptándose a desafíos y manteniéndose persistente en un entorno dinámico de ventas. Alto nivel de servicio al cliente y profesionalismo, con enfoque centrado en el cliente. Enfoque autónomo con motivación para tener éxito, con un historial comprobado de logros en la industria de servicios a comerciantes. Comunicación sólida: transmite ideas eficazmente, establece rapport y se relaciona con los clientes mediante interacciones escritas y verbales. Habilidad para gestionar múltiples tareas, priorizar eficazmente y mantener la eficiencia durante el día. Esta descripción del trabajo es un resumen del rol en este momento. A medida que nuestra organización evoluciona, también lo hacen nuestros roles. Las responsabilidades pueden cambiar para satisfacer necesidades empresariales cambiantes. Buscamos personas adaptables, proactivas y abiertas al crecimiento mientras seguimos avanzando juntos. Requisitos Adicionales Debe tener acceso a una conexión de internet por cable con al menos 25 megabits por segundo (mbps) de descarga y 20 mbps de subida. Debe poder trabajar en Boise, Idaho. Debe tener su propio vehículo/transporte. Beneficios Compensación: Salario competitivo con participación en ganancias. Pago base sin comisiones y una oportunidad única de obtener una parte del éxito de la empresa mediante la participación en ganancias. Beneficios integrales: Cobertura médica, dental y de visión. Seguridad financiera: Plan de jubilación 401(k) y seguro de vida voluntario. Bienestar: Tiempo libre cuando lo necesites, apoyando tanto la sostenibilidad personal como profesional. Días libres abiertos disponibles después de un año. Crecimiento profesional: Capacitación, mentoría y oportunidades de desarrollo. Apoyo y estabilidad: Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo y recursos para el bienestar. El salario para este puesto es de $80,000-$85,000. Podríamos estar dispuestos a negociar fuera de este rango si el salario deseado se alinea con las necesidades del candidato y de la empresa. Gravity Payments es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad/expresión de género, edad, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Gravity Payments recopila y procesa datos personales de acuerdo con las leyes aplicables de protección de datos. Si eres un solicitante de empleo en California, consulta el aviso de privacidad para más detalles.

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