Consultor de Ventas Automotrices

Acerca de Verdant Specialty Solutions Verdant Specialty Solutions es una empresa global de productos químicos especializados. Sus clientes incluyen marcas líderes mundiales en cuidado personal y del hogar, proveedores de soluciones energéticas y empresas industriales. La visión de Verdant es ser el proveedor preferido de químicos especializados por lotes basados en tensioactivos para aplicaciones en los mercados de consumo e industrial. Con sede en Houston, la empresa tiene nueve ubicaciones en Estados Unidos y Europa. El equipo internacional de 280 empleados de Verdant está comprometido con la seguridad, la calidad y la fiabilidad en el suministro. ¿Por qué unirse a Verdant? Oportunidades de crecimiento Verdant es una empresa de rápido crecimiento que tiene el espíritu de una pequeña empresa. La compañía fue fundada en mayo de 2021, por lo que cada empleado desempeña un papel importante en la cultura y el rendimiento. Ofrece un ambiente dinámico tipo 'startup' con oportunidades de crecimiento profesional. Comprometidos con la seguridad A pesar de tener el espíritu de una pequeña empresa, Verdant compite con compañías más grandes en su compromiso con la seguridad. Verdant se enorgullece de sus estándares líderes en la industria en materia ambiental, de seguridad, salud y calidad. En Verdant, no hay prioridad más alta que la seguridad Acerca del puesto Responsabilidades clave: Identificar, desarrollar y asegurar nuevas oportunidades comerciales con operadores y empresas de servicios. Preparar y presentar pronósticos de ventas precisos, actualizaciones del embudo de ventas, informes de llamadas y métricas de rendimiento. Gestionar y ampliar las cuentas de clientes existentes, posicionando a la empresa como socio preferido. Proporcionar apoyo técnico y comercial para abordar requisitos complejos de producción, terminación y perforación. Monitorear tendencias industriales, actividades de competidores y cambios regulatorios para informar la estrategia y mantener una ventaja competitiva. Colaborar transversalmente con equipos técnicos, de operaciones y de cadena de suministro para ofrecer soluciones integradas. Seguir y analizar tendencias industriales, actividades de competidores y desarrollos regulatorios para anticipar las necesidades del cliente. Representar a la empresa en eventos del sector, reuniones con clientes y pruebas en campo. Requisitos Título universitario en Ingeniería Petroquímica, Ingeniería Química, Química o disciplina STEM relacionada Mínimo cinco años de experiencia en ventas de productos químicos especializados dentro de la industria petroquímica. Experiencia en crear y aprovechar redes dentro de organizaciones de operadores y empresas de servicios. Capacidad para viajar el 40 % del tiempo Demostrada capacidad para identificar, perseguir y cerrar nuevas oportunidades comerciales. Sólidas habilidades de negociación e influencia con capacidad comprobada para cerrar acuerdos y ampliar cuentas. Capacidad para evaluar tendencias del mercado, requisitos del cliente y ofertas de la competencia para definir la estrategia. Sólida competencia financiera con capacidad para desarrollar propuestas, modelos de precios y condiciones contractuales. Profundo conocimiento de los productos químicos especializados utilizados en aplicaciones de producción, terminación y perforación de energía. Conocimientos en minería serían un plus. Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en soluciones orientadas al cliente. Sólidas capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones en entornos empresariales dinámicos. Mentalidad basada en datos con capacidad para pronosticar, analizar y comunicar métricas de rendimiento. Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal. Autodirigido y capaz de trabajar de forma independiente mientras contribuye eficazmente en un entorno de equipo. Altamente organizado con excelentes habilidades de gestión del tiempo; capaz de gestionar múltiples prioridades y plazos de manera efectiva. Conocimiento de normas del sector, regulaciones de seguridad y requisitos de cumplimiento. Atención meticulosa a los detalles con compromiso con la precisión y el cumplimiento. Beneficios Beneficios competitivos y completos de salud, dental y visión Plan generoso de ahorro 401k con aporte equivalente Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta de ahorro para salud con aporte del empleador y arrastre anual (no se puede combinar con FSA) Servicios y defensa de salud Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Programa de asistencia al empleado Programas de descuentos corporativos disponibles, incluyendo descuentos en membresías y equipos de gimnasio, hoteles, autos de alquiler, etc. EOE AA M/F/Vets/Disabled Resumen de beneficios

Descripción del trabajo: ¡Actualmente estamos buscando personas confiables y enérgicas para el personal de meseros de catering a fin de mejorar nuestro equipo actual! También estamos dispuestos a capacitar. No dude en contactarnos al 718-792-8844/ info@maestroscaterers.com.

Únase a nuestro equipo como Representante de Desarrollo de Ventas ¿Le gusta la interacción social, las recompensas económicas y el reconocimiento público? ¿Está apasionado por conectar con personas nuevas y ayudarlas a descubrir los beneficios de asociarse con un proveedor de servicios administrados (MSP)? Si es así, ONE 2 ONE Inc., un MSP líder, quiere que forme parte de nuestro equipo como Representante de Desarrollo de Ventas (SDR). Sus Funciones Como SDR en ONE 2 ONE, desempeñará un papel fundamental al generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación, calificación y seguimiento de leads. Prospectar y Calificar: Identificar y investigar clientes potenciales, centrándose en empresas que se beneficiarían de nuestros servicios MSP. Iniciar Conversaciones: Contactar a prospectos por teléfono, correo electrónico y mensajes de texto para presentar nuestros servicios y descubrir sus desafíos informáticos. Programar Citas: Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para programar reuniones y garantizar una entrega fluida de leads calificados. Colaborar: Asociarse con los equipos de ventas y marketing para perfeccionar mensajes y estrategias que impacten a los prospectos. Alcanzar Metas: Cumplir o superar las metas semanales y mensuales de generación de leads y programación de citas. ¿Listo para hacer realidad el éxito en TI? Postúlese hoy mismo y aporte sus habilidades a ONE 2 ONE Inc., donde no solo resolvemos problemas tecnológicos; ¡empoderamos a las empresas para prosperar! *Para ser considerado para este puesto, complete esta breve encuesta de 10 minutos: Índice de Cultura Requisitos Lo que Usted Ofrece Habilidades Comunicativas Excepcionales: Es articulado, persuasivo y puede establecer rápidamente una buena relación con los clientes. Actitud Orientada a Resultados: Está motivado por objetivos y se enorgullece de superar expectativas. Enfoque Centrado en el Cliente: Le importa genuinamente ayudar a los clientes a resolver sus desafíos. Habilidades Organizativas: Puede manejar múltiples tareas y mantenerse al día con los seguimientos sin perder el ritmo. Experiencia en Ventas: Se prefiere 1–2 años en un cargo similar, pero el entusiasmo, la curiosidad y la disposición para aprender son igualmente importantes. Conocimientos Técnicos: Es un plus sentirse cómodo usando herramientas CRM y otras tecnologías de ventas. Beneficios ¿Por Qué ONE 2 ONE? Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades para ampliar sus habilidades y crecer dentro de la empresa. Cultura de Trabajo en Equipo: Únase a un equipo colaborativo y solidario donde sus aportes son valorados. Beneficios Sólidos: Seguro médico, dental, días personales pagados (PTO), plan 401k y más.

OCT Consulting, LLC es una empresa certificada por la SBA, pequeña empresa de consultoría en gestión y tecnología que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Deberes Únete desde el inicio a una nueva práctica de ServiceNow completamente respaldada por una potencia de consultoría federal de 150 personas con un historial comprobado de éxito. Estamos haciendo una inversión seria en esta visión: encontrar talento técnico certificado, colaborar con ServiceNow como socio de Consultoría e Implementación (C&I) y contar con patrocinio a nivel ejecutivo desde el primer día. En este puesto, tendrás la libertad y los recursos para dar forma a nuestra estrategia de entrada al mercado, influyendo directamente en cómo capturamos y entregamos trabajo en 20 agencias federales. Contarás con un sólido motor de generación de leads, un potencial ilimitado de ingresos y se confiará en tu experiencia en ServiceNow. Buscamos un líder estratégico orientado a resultados que combine amplia experiencia en ServiceNow con excelentes habilidades de gestión de clientes, capacidad comercial y la capacidad de inspirar tanto a clientes como a equipos. Reportarás directamente al Vicepresidente de Estrategia y Crecimiento, con una línea de coordinación al Vicepresidente de TI, dándote voz directa en nuestras estrategias de desarrollo de negocios y entrega. Esta es una posición W-2 con un salario base competitivo más comisiones porque cuando tú triunfas, todos ganamos. Si estás listo para ayudar a construir algo extraordinario desde cero, queremos saber de ti. Las responsabilidades diarias incluyen: Liderar la creación de nuestra línea de negocio de ServiceNow, diseñar la estrategia de entrada al mercado, forjar un poderoso ecosistema de socios, impulsar las certificaciones del equipo, asegurar el estatus de socio C&I, y establecer marcos ganadores de P&G y desempeño. Inspirar y guiar a un equipo matricial de captura, capacitándolo para obtener grandes éxitos conforme madure la línea de negocio. Identificar, calificar y priorizar acuerdos valiosos de ServiceNow C&I en los sectores público y privado, llenando el embudo con iniciativas transformadoras. Desarrollar y ejecutar planes de captura alineados con el equipo de Desarrollo de Negocios de OCT para posicionarnos hacia victorias constantes. Construir relaciones duraderas con clientes federales, estatales y comerciales, convirtiéndose en su socio de confianza en ServiceNow. Cultivar alianzas con líderes del sector para ampliar nuestro alcance, compartir capacidades y ganar juntos. Impulsar análisis competitivos, estrategias de colaboración y modelos de precios que nos den ventaja. Colaborar con equipos de propuestas para entregar arquitecturas de soluciones ganadoras, mensajes convincentes de éxito y presentaciones destacadas. Tomar protagonismo en eventos industriales, foros y centros de networking de ServiceNow para posicionar a OCT como líder del mercado. Hacer crecer la línea de negocio, gestionar la P&G y entregar resultados medibles y repetibles. Requisitos Calificaciones/Requisitos Ciudadanía estadounidense y elegibilidad para obtener una autorización de seguridad gubernamental. Más de 10 años de experiencia en ServiceNow, con fuerte enfoque en Consultoría e Implementación (preferido). Experiencia comprobada como líder de captura con historial de cerrar acuerdos superiores a $5 millones anualizados, principalmente en el mercado gubernamental federal. Experiencia en la gestión de P&G, administrando y expandiendo líneas de negocio multimillonarias, con disposición para asumir total responsabilidad por el crecimiento. Mentalidad orientada a comisiones que te permita prosperar en entornos donde el rendimiento se recompensa con potencial ilimitado de ingresos. Excelentes habilidades de comunicación con capacidad de influencia a todos los niveles. Iniciativa personal con disciplina para trabajar de forma independiente en un entorno ágil y emprendedor. Conocimiento profundo de los ciclos de ventas de ServiceNow, programas de asociación y modelos de entrega. Calificaciones Preferidas Conocimiento de los procesos de adquisición federal, GWACs/BPAs y vehículos contractuales IDIQ. Certificación de Administrador de Sistema (CSA) o Desarrollador de Aplicaciones Certificado (CAD) por ServiceNow. Relaciones establecidas dentro de comunidades de compradores de TI federal. Certificación CIS-ITSM y/o acreditaciones de ventas de ServiceNow. Conocimiento de los requisitos y procesos de FedRAMP. Autorización vigente de Nivel Secreto o Secreto Absoluto. Este puesto está ubicado en el área de DC con horario híbrido en Tysons, VA. Beneficios Beneficios OCT ofrece paquetes de compensación competitivos y una completa gama de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder del sector con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre pagado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios para capacitación Rango salarial: $100,000-$150,000 anuales + comisiones; la compensación será principalmente basada en comisiones Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una pequeña empresa minoritaria y desfavorecida que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con historial comprobado liderando exitosas intervenciones en importantes agencias gubernamentales federales. En OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar según sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para garantizar trato justo e igual acceso a oportunidades para todos, sin importar raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Nos dedicamos a brindar crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

¡Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestras comunidades en el área de Winston Salem! Buscamos profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en el servicio al cliente y se motiven al trabajar en un entorno basado en comisiones. Si usted es seguro, receptivo a la retroalimentación y está listo para marcar la diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo!   En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en Estados Unidos. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental ayudando a las familias a cumplir su sueño de propiedad de vivienda. Usted guiará a los compradores de casas a través del proceso utilizando nuestro método probado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio al cliente excepcional.   Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de potencial de ganancias ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podría ganar un ingreso de seis cifras! Lo mejor es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito.   Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará excelentes habilidades de comunicación, ya sea que esté atendiendo clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de Bonificación: Pagada en varios niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según el número de unidades o volumen cerrado).

¡Inicia tu carrera en ventas con leads precalificados y potencial de seis cifras! Florida Window and Door es una de las empresas de mejoras para el hogar de más rápido crecimiento en Estados Unidos, clasificada como la número 19 más grande por Qualified Remodeler. A medida que aumenta la demanda de protección contra huracanes, estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos personas motivadas dispuestas a maximizar sus ingresos. Esta es una oportunidad basada en salario base + comisión sin límite, ideal para profesionales autónomos que se desempeñan bien en entornos basados en el rendimiento. Con citas programadas y leads precalificados, podrás enfocarte desde el primer día en cerrar tratos y obtener altos ingresos. Lo que harás: Asistir a citas en el hogar con leads precalificados Evaluar las necesidades de cada cliente y recomendar la mejor solución Presentar y vender ventanas y puertas de impacto de alta calidad Brindar cotizaciones profesionales y cerrar la venta Representar nuestra marca con integridad y profesionalismo Lo que obtendrás: Salario base + comisión sin límite: tus ingresos están directamente relacionados con tu desempeño Los mejores vendedores ganan más de $300,000: los representantes promedio ganan más de $150,000 al año Ascensos basados en el rendimiento: progreso profesional según resultados Capacitación pagada: te proporcionamos las herramientas para tener éxito Sin llamadas en frío: las citas están programadas y precalificadas para ti Horario: Tiempo completo Días laborales: lunes a jueves + sábado Viernes y domingo son días libres Desplazamiento a citas (hasta 90 minutos desde casa) Requisitos Lo que buscamos: Experiencia mínima de 2 años en ventas Excelentes habilidades de comunicación, presentación y cierre Motivado, competitivo y receptivo a la formación Apariencia y actitud profesionales Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable Se anima a candidatos bilingües a postularse Debe estar autorizado legalmente para trabajar en EE. UU. Beneficios Oportunidades de bonificación semanales, mensuales y anuales 401(k) Seguro médico, dental, de visión y de vida Tiempo libre remunerado Plan de pensión Reembolso de combustible