Asesor de Ventas (Tiempo Parcial/Temporal)

¡Consultor de Ventas en el Hogar - Se brinda capacitación! ¿Eres una persona motivada y orientada a resultados que se desarrolla alcanzando grandes metas? ¿Estás listo para ganar lo que vales sin tener que hacer llamadas en frío ni visitas puerta a puerta? ¡Refloor está contratando Consultores de Ventas en el Hogar que están listos para llevar sus carreras, y sus ingresos, al siguiente nivel! ¿Quién es Refloor? Refloor es una empresa familiar que está revolucionando la industria de remodelación de hogares. Clasificada como la 43ª empresa de remodelación más grande de EE. UU. en la lista Top500, estamos creciendo rápidamente y nos enorgullece ser reconocidos como la empresa de pisos más confiable de la industria. En Refloor, no solo contratamos empleados, invertimos en futuros líderes. Con el 90% de nuestro equipo directivo comenzando en ventas, hemos construido un camino probado hacia el éxito. Si eres competitivo, trabajador y estás listo para ganar, prosperarás aquí. Lo que harás: Ayudar a los clientes: Educarás a los propietarios sobre nuestros productos y servicios de pisos de alta calidad. Cerrar tratos: Con tus habilidades naturales de ventas, cerrarás con una tasa del 50% o superior, ofreciendo una experiencia de compra en casa de clase mundial. Capacitación continua: Te proporcionaremos desarrollo profesional continuo para asegurar que sigas creciendo y teniendo éxito. Por qué tendrás éxito en Refloor: Potencial de ingresos ilimitado: Disfruta de una función 100% basada en comisiones sin límite en tus ingresos. Apoyo inmediato: Capacitación remunerada durante tus primeras dos semanas. Sin llamadas en frío ni visitas puerta a puerta: ¡Citas precalificadas proporcionadas todos los días! Alto potencial de ingresos: Comienza a ganar hasta $70,000 en tu primer año, incluso sin experiencia previa. Los mejores desempeños ganan $120,000 o más. Oportunidades de crecimiento: Avanza en tu carrera con puestos de liderazgo disponibles para quienes obtienen altos resultados. Lo que buscamos: Licencia de conducir válida, transporte confiable y seguro de automóvil. Mentalidad emprendedora con pasión por ganar lo que vales. Una fuerte ética de trabajo y la motivación para destacar en un entorno dinámico y emocionante. Disponibilidad para trabajar entre semana y los sábados. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que valora el rendimiento, recompensa el trabajo duro y celebra el éxito. Ya sea que busques ganar seis cifras, avanzar hacia puestos de liderazgo o ambas cosas, las posibilidades son infinitas. Si estás listo para liberar tu potencial, ¡postúlate hoy y da el primer paso hacia una carrera con Refloor!

¡Únase a LGI Homes como consultor de ventas de viviendas nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Hollow Brook! Buscamos profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en el servicio al cliente y se sientan motivados al trabajar en un entorno basado en comisiones. Si es usted una persona segura de sí misma, receptiva a la retroalimentación y lista para marcar la diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo! En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y uno de los mejores lugares para trabajar en Estados Unidos. Nuestros consultores de viviendas nuevas desempeñan un papel fundamental al ayudar a las familias a cumplir su sueño de ser propietarias de una vivienda. Usted guiará a los compradores durante todo el proceso utilizando nuestro método probado de LGI para ofrecer resultados y un servicio al cliente excepcional. Los consultores de viviendas nuevas disfrutan de un potencial de ingresos ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podría ganar un salario de seis cifras! Lo mejor es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito. Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por alcanzar grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como consultor de viviendas nuevas, necesitará excelentes habilidades de comunicación, ya sea que esté atendiendo a clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas inferiores a $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de bonificación: pagada a diferentes niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según el número de unidades o volumen cerrado).

Estamos buscando ejecutivos de ventas inteligentes y autónomos para ayudarnos a escalar el negocio a través de una nueva etapa de crecimiento, con un salario competitivo, comisión ilimitada y opciones generosas de acciones. Reportando al director de ventas, ayudarás a vender Deskpro, crear flujos de trabajo automatizados, liderar demostraciones y cerrar acuerdos en diversos sectores. Esta es una función híbrida y requerirá tres días por semana en la oficina. ¡Únete a nuestro equipo de ventas en crecimiento y acelera tu carrera con Deskpro, ayudando a mejorar para siempre el servicio de atención al cliente en línea! El puesto de Ejecutivo de Ventas en Deskpro es ideal si: Tienes experiencia desarrollando relaciones rápidamente con personas y cerrando acuerdos. Estás motivado por alcanzar los KPI y te impulsa una estructura de comisiones ilimitadas. Quieres ser una parte clave en una startup de software en rápido crecimiento. Tienes un excelente dominio de las tecnologías digitales y el software. Deskpro ayuda a ofrecer un mejor servicio de atención al cliente en línea a millones de personas. Algunos de nuestros clientes incluyen Microsoft, Apple, Panasonic, Team USA, P&G, AON, Airbus, Brown University y muchos más. Nuestra plataforma de software de soporte técnico permite a las organizaciones consolidar todos sus canales de soporte al cliente (correo electrónico, teléfono, chat en vivo, redes sociales) en un solo lugar. Brindándoles las herramientas necesarias para ofrecer un servicio al cliente excepcional. ¿Qué harás? Como ejecutivo de ventas en Deskpro, serás responsable de guiar a nuevos prospectos durante todo el ciclo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de acuerdos. Desarrollar relaciones y vender Deskpro a múltiples empresas diferentes. Vender Deskpro a nuevas empresas y ampliar las cuentas a otros equipos. Seguir con clientes potenciales que se han registrado para nuestra prueba gratuita o demostración. Experimentar con múltiples ideas y herramientas para mejorar las tasas de conversión. Reportar a Chris, nuestro director de ventas, y trabajar estrechamente con nuestro equipo de ventas. Participar y comunicarse con el equipo para mejorar las experiencias del cliente. Gestionar pipelines de ventas de principio a fin. Requisitos Debes ser altamente autónomo, impulsado por la comisión ilimitada y aportar tu experiencia en el cierre de acuerdos en entornos de alta presión. Idealmente, cuentas con todo lo siguiente: Al menos 2 - 3 años de experiencia en ventas de software, preferiblemente en software B2B. Capacidad para gestionar tu propio tiempo, priorizar, seguir KPIs y superar objetivos. Te gusta hablar con clientes potenciales y ayudarles a resolver problemas. Habilidad rápida para aprender. Deskpro es un producto potente, por lo que hay mucho producto que aprender, comprender y vender. Sentirte cómodo trabajando en un entorno técnico y mantener conversaciones técnicas con ingenieros de software, además de entender la experiencia desde la perspectiva de un cliente potencial. Esta es una función híbrida y requerirá estar tres días por semana en nuestra oficina de Austin. Beneficios Salario competitivo (con comisión ilimitada + opciones de acciones) Paquete de beneficios, que incluye 401k y cobertura médica. La oportunidad de invertir verdaderamente en una empresa de software en crecimiento, con generosas opciones de acciones. Una combinación de autonomía sobre tu función y responsabilidades reales hacia el equipo y la empresa. Para obtener más información, puedes visitar nuestra página de Carreras No se aceptan reclutadores ni agencias.

Sobre Nosotros En AssistIQ, estamos transformando la cadena de suministro en el sector salud al abordar uno de sus desafíos más persistentes: la falta de datos precisos y en tiempo real sobre el uso de suministros e implantes. Nuestra plataforma impulsada por inteligencia artificial captura sin problemas los datos de uso, proporcionando a los sistemas de salud información accionable para aumentar los ingresos, reducir desperdicios y mejorar los resultados para los pacientes. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido en desarrollar soluciones innovadoras, transparentes y con impacto. Nuestra cultura se basa en la apertura, la inclusividad y la responsabilidad; creemos en conversaciones francas, propiedad compartida y mejora continua. Guiados por la responsabilidad social, nos esforzamos por crear productos sostenibles que marquen una diferencia real para los proveedores de salud y las comunidades a las que sirven. Sobre el Puesto Como Ejecutivo de Cuenta, será un líder clave en nuestro equipo de go-to-market, encargándose de todo el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre, y ayudando a definir nuestra estrategia a medida que escalamos. Será el director de cada operación: liderando llamadas de descubrimiento, visitas in situ, demostraciones del producto y conversaciones ejecutivas con tomadores de decisiones en el sector salud. Colaborará estrechamente con la dirección, producto y éxito del cliente para garantizar que cada interacción sea significativa y esté alineada con nuestra misión. Buscamos un profesional dinámico y emprendedor capaz de pensar estratégicamente, pero que no tenga miedo de ponerse manos a la obra. Si prospera en entornos rápidos, le apasiona resolver problemas y tiene la confianza necesaria para influir en líderes del sector salud y hacer que adopten nuevas tecnologías, este puesto es ideal para usted. Responsabilidades: Identificar y contactar con sistemas de salud que tengan el mayor potencial de transformación. Presentar propuestas convincentes centradas en valor, adaptadas a las necesidades de cada prospecto. Colaborar con la dirección para perfeccionar las estrategias de lanzamiento al mercado y optimizar los procesos de venta. Crear y gestionar un sólido embudo de ventas mediante el uso riguroso del CRM. Negociar precios, términos y contratos para cerrar nuevos negocios. Coordinar demostraciones del producto con ejecutivos, gerentes y usuarios finales. Cumplir y superar los objetivos de ingresos, marcando el estándar para futuras contrataciones de ventas. Representar a AssistIQ en eventos del sector y oportunidades de networking de alto nivel. Establecer relaciones ejecutivas y vender a líderes de finanzas, perioperatorio y cadena de suministro para obtener aceptación a nivel empresarial. Requisitos Más de 5 años de experiencia en ventas de software SaaS empresarial dirigidas a sistemas de salud. Trayectoria comprobada de superar cuotas y cerrar acuerdos complejos. Disponibilidad para viajar más del 50%, con apoyo completo para viajes y cobertura de gastos. Mentalidad emprendedora: estratégico, pero enfocado en la ejecución. Iniciativa personal con gran motivación y resistencia bajo presión. Experiencia previa vendiendo acuerdos de seis cifras que puedan consolidarse y expandirse hasta alcanzar millones. Beneficios Salario base competitivo + comisión ilimitada. Cobertura integral de salud. Entorno de trabajo flexible e híbrido. Nuestros Valores Fundamentales Centrados en el Cliente: Aprendemos activamente sobre los puntos críticos de nuestros clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones tecnológicas que superen sus expectativas. La satisfacción del cliente es nuestra medida definitiva de éxito. Transparencia e Inclusividad: Actuamos con integridad, fomentando espacios para nuevas ideas y compartiendo información sobre nuestro progreso, desafíos y procesos de toma de decisiones. Agilidad y Flexibilidad: Iteramos rápidamente, cuestionando lo establecido y buscando mejoras continuas para responder a las necesidades de nuestros clientes y cambios del mercado. Responsabilidad y Colaboración: Fomentamos una cultura de responsabilidad y mostramos curiosidad, perseverancia y pasión para alcanzar nuestros objetivos, tanto individualmente como en equipo. Responsabilidad Social: Priorizamos el impacto ambiental mediante decisiones responsables y desarrollando productos que hagan más sostenible la industria de la salud.

¿Eres una persona autónoma que marca la diferencia y tiene mentalidad de crecimiento? ¿Quieres recibir una formación de alto nivel en ventas de capital? ¿Te interesa aprender cómo cerrar operaciones de más de 1 millón de dólares? Si tu respuesta es sí, entonces estamos emocionados de saber de ti. Antes de entrar en los detalles de este emocionante puesto, nos encantaría contarte un poco sobre nosotros. PEC ha sido incluida durante los últimos 10 años en la lista Inc. 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento. Tenemos 15 años de trayectoria y somos una empresa innovadora que está generando un impacto significativo en toda la industria. Trabajamos duro, reímos mucho y creamos cosas verdaderamente increíbles juntos. Nuestros valores fundamentales: Construidos para Durar, Jugar para Ganar, Ir Más Allá y Hacer lo Correcto, no son eslóganes corporativos convencionales; son parte esencial de quienes somos y de quienes contratamos. Nuestra misión es el impacto, y por eso nuestras soluciones de eficiencia energética producen resultados que impulsan los negocios de nuestros clientes a gran escala. ¿Qué hacemos? Somos la empresa más innovadora de optimización energética en América del Norte. Ofrecemos soluciones personalizadas de eficiencia energética (sistemas de iluminación LED, controles avanzados, estaciones de carga para vehículos eléctricos y monitoreo de energía) que van más allá del ahorro energético, ayudando a nuestros socios a "funcionar de manera eficiente, ahorrar dinero y trabajar con satisfacción", todo mientras reducen su huella de carbono. Con un profundo conocimiento del sector de eficiencia energética, somos expertos en diseñar, desarrollar e implementar soluciones específicas en entornos complejos y especializados. Por eso marcas líderes como Costco, IKEA, Alaska Airlines y más de 5000 empresas confían en nosotros. El trabajo Estamos buscando un Ingeniero de Ventas, una pieza clave en nuestro proceso de ventas, para unirse a nuestra oficina de Chicago. Este puesto tiene como responsabilidad desarrollar nuevas oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos individuales de ventas realizando las siguientes funciones: construir y desarrollar proactivamente una sólida red de clientes para aumentar el potencial de ventas y cumplir las metas, asumir la responsabilidad del proceso de ventas desde el inicio hasta el cierre con sentido de urgencia, y utilizar el CRM en HubSpot para rastrear y avanzar los negocios a través del embudo y del proceso de ventas, garantizando pronósticos precisos. Este puesto tiene un salario base inicial de $100,000 el primer año y un OTE esperado entre $120,000 y $180,000 en el primer año. El OTE del segundo año es de más de $200,000, con crecimiento continuo a partir de ahí. Este puesto requiere viajes regulares a nivel nacional a instalaciones de clientes. Es un puesto presencial en nuestra oficina del centro de Chicago. Las funciones • Generar nuevos negocios y contactos de forma continua. • Cotizar precios, condiciones crediticias y preparar contratos de venta para los pedidos obtenidos. • Trabajar con los clientes para crear soluciones y garantizar un proceso de venta fluido. • Buscar nuevos contactos comerciales mediante directorios empresariales, referencias de clientes, etc. • Recopilar datos de ventas para rastrear la efectividad de los esfuerzos de prospección y modificar el enfoque para mejorar los resultados. • Responder a clientes actuales y potenciales sobre productos, instalación, precios y plazos de entrega de manera que se adhiera a las prácticas de ventas y favorezca una comunicación clara. • Comprender y comunicar programas de incentivos/ofertas a los clientes, cuando sea apropiado. • Preparar informes de transacciones comerciales y mantener las cuentas gestionadas. • Ingresar datos de nuevos clientes y otros datos de ventas de clientes actuales en la base de datos del CRM. Requisitos • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Actitud proactiva e independiente, con capacidad para tomar la iniciativa. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y demostrada capacidad para cumplir plazos. • Dominio del paquete Microsoft Office o software relacionado. Formación y experiencia Título de asociado (A.A.) o equivalente de un colegio comunitario o escuela técnica de dos años; o más de dos años de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Se requiere un historial comprobado de experiencia sólida en ventas, preferiblemente en entornos B2B. Certificados, licencias y/o registros Se requiere licencia de conducir válida y asegurable. PEC no puede proporcionar patrocinio para visas de trabajo. Todos los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar permanentemente en Estados Unidos. Beneficios Trabajar junto a algunos de los mejores y más brillantes en eficiencia energética conlleva muchos beneficios. Somos un equipo colaborativo apasionado por nuestro trabajo y comprometido con el bienestar de nuestros compañeros. Ofrecemos algunos de los mejores beneficios disponibles y creemos que te impresionarán. 4% de coincidencia en 401k Seguro de salud, visión y dental cubierto al 90% PTO abierto (tiempo libre sin límite) Un ambiente de trabajo divertido con un excelente equipo Gimnasio en las instalaciones, almuerzos semanales, viajes de equipo, la lista continúa… *Momento breve para presumir: recientemente fuimos destacados por Inc. como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en 2025 y votados como el empleador número uno entre las pequeñas empresas por The Oregonian. Conócenos en: Inc Best Workplaces & Oregonian Top Workplace Si quieres dedicar tu tiempo a un trabajo significativo en una empresa que empodera a sus miembros, ¡postúlate aquí! PEC es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, brindando igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los individuos. Contratamos, contratamos y promovemos a los candidatos más calificados en todos los niveles sin importar raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad, discapacidad, información genética, estatus de ciudadanía, estatus de veterano, identidad u orientación sexual, estado civil o familiar, o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales y locales aplicables. El compromiso de PEC de ofrecer igualdad de oportunidades laborales se extiende a todos los aspectos del empleo, incluyendo asignación de tareas, compensación, disciplina y acceso a beneficios y capacitación.

¿Eres una persona autodirigida que marca la diferencia y tiene mentalidad de crecimiento? ¿Quieres recibir una formación de alto nivel en ventas de capital? ¿Tienes la capacidad de aprender cómo cerrar acuerdos por más de $1 millón? Si tu respuesta es sí, entonces estamos entusiasmados por escucharte. Antes de entrar en los detalles de este emocionante puesto, nos encantaría contarte un poco sobre nosotros. PEC ha sido incluida durante los últimos 10 años en la lista Inc. 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento. Tenemos 15 años de trayectoria y somos una empresa innovadora que está generando un impacto significativo en toda la industria. Trabajamos duro, reímos mucho y creamos cosas verdaderamente asombrosas juntos. Nuestros valores fundamentales: Construidos para Durar, Jugar para Ganar, Superar Límites y Hacer lo Correcto, no son simples eslóganes corporativos vacíos; son principios esenciales que definen quiénes somos y quiénes contratamos. Nuestra misión es el impacto, y por eso nuestras soluciones de eficiencia energética producen resultados que impulsan los negocios de nuestros clientes a gran escala. ¿Qué hacemos? Somos la empresa más innovadora de optimización energética en América del Norte. Ofrecemos soluciones personalizadas de eficiencia energética (sistemas de iluminación LED, controles avanzados, estaciones de carga para vehículos eléctricos y monitoreo de energía) que van más allá del ahorro de energía, ayudando a nuestros socios a "operar de forma eficiente, ahorrar dinero y trabajar con satisfacción", todo mientras reducen su huella de carbono. Con amplio conocimiento en la industria de eficiencia energética, somos expertos en diseñar, desarrollar e implementar soluciones específicas en entornos complejos y especializados. Por eso marcas líderes como Costco, IKEA, Alaska Airlines y más de 5000 clientes confían en nosotros. El trabajo Estamos buscando un Ingeniero de Ventas, una pieza clave en nuestro proceso de ventas, para unirse a nuestra oficina en Vancouver, WA. Este puesto es responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos individuales de ventas realizando las siguientes funciones: construir y desarrollar proactivamente una sólida red de clientes para aumentar el potencial de ventas y cumplir metas, hacerse cargo de la eficacia del proceso de ventas desde el inicio hasta el cierre con sentido de urgencia, y utilizar CRM en HubSpot para rastrear y mover los negocios a través del embudo y proceso de ventas para lograr pronósticos precisos. Este puesto ofrece un salario base de $100,000 en el primer año y un ingreso total esperado (OTE) previsto entre $120,000 y $180,000 en el primer año. El OTE del segundo año supera los $200,000, con crecimiento continuo a partir de ahí. Este puesto requiere viajes regulares a nivel nacional a instalaciones de clientes. Es un puesto presencial en nuestra oficina del centro de Vancouver. Las funciones •    Generar nuevos negocios y leads de forma continua. •    Cotizar precios, condiciones crediticias y preparar contratos de venta para los pedidos obtenidos. •    Trabajar con los clientes para crear soluciones y garantizar un proceso de venta fluido. •    Buscar nuevos contactos comerciales mediante directorios empresariales, referencias de clientes, etc. •    Recopilar datos de ventas para rastrear la efectividad de las iniciativas de prospección y modificar el enfoque para mejorar resultados. •    Responder a clientes actuales y potenciales sobre productos, instalación, precios y tiempos de entrega de manera que cumpla con las prácticas de ventas y fomente una comunicación clara. •    Entender y comunicar programas de incentivos/ofertas a los clientes cuando sea apropiado. •    Preparar informes de transacciones comerciales y gestionar cuentas. •    Introducir datos de nuevos clientes y otros datos de ventas de clientes actuales en la base de datos del CRM. Requisitos •    Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. •    Actitud proactiva e independiente, con capacidad para tomar la iniciativa. •    Excelentes habilidades de gestión del tiempo y demostrada capacidad para cumplir plazos. •    Dominio del paquete Microsoft Office o software relacionado. Formación y experiencia Título de asociado (A. A.) o equivalente de un colegio comunitario o escuela técnica de dos años; o más de dos años de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Se requiere un historial comprobado de experiencia sólida en ventas, preferiblemente en un entorno B2B. Certificados, licencias y/o registros Se requiere licencia de conducir válida y asegurable. PEC no puede ofrecer patrocinio para visas de trabajo. Todos los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar permanentemente en Estados Unidos. Beneficios Algunos beneficios de trabajar en PEC Trabajar con algunos de los mejores y más brillantes en eficiencia energética conlleva muchos beneficios. Somos un equipo colaborativo apasionado por nuestro trabajo y dedicado al bienestar de nuestros compañeros. Ofrecemos algunos de los mejores beneficios disponibles y creemos que te impresionarán. 4% de coincidencia en plan 401k Seguro de salud, visión y dental cubierto en un 90% PTO (tiempo libre pagado) abierto Un ambiente de trabajo divertido con un excelente equipo Gimnasio en las instalaciones, almuerzos semanales, viajes de equipo, la lista continúa… *Un momento para presumir: recientemente fuimos destacados por Inc. como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en 2025 y votados como el #1 empleador pequeño por The Oregonian. ¡Conócenos en:  Inc Best Workplaces & Oregonian Top Workplace Si quieres invertir tu tiempo haciendo un trabajo significativo en una empresa que empodera a sus miembros, ¡postúlate aquí! PEC es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, brindando igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los individuos. Contratamos, empleamos y promovemos a los candidatos más calificados en todos los niveles sin importar raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad, discapacidad, información genética, estatus de ciudadanía, condición de veterano, identidad/expresión de género, orientación sexual, estado civil o familiar, o cualquier otro estatus protegido bajo las leyes federales, estatales y locales aplicables. El compromiso de PEC de proporcionar igualdad de oportunidades laborales se extiende a todos los aspectos del empleo, incluyendo asignación de tareas, compensación, disciplina y acceso a beneficios y capacitación.