Agente de Citas Solares (AMP Smart Solar)

"¿Es su pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un asociado de ventas en nuestra tienda en Beachwood, OH. El candidato ideal tendrá experiencia previa en servicio al cliente y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tiene el don de motivar a quienes lo rodean?" El asociado de ventas tendrá conocimiento práctico de todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! DESCUBRE tu carrera: Responsabilidades Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y proporcionar información sobre nuestros productos, características y beneficios Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos mientras compran Mantener activamente una zona de ventas y almacén ordenados Ser proactivo al realizar tareas Atender varios clientes simultáneamente Ser un jugador de equipo que posea la capacidad de trabajar juntos en una cultura de aprendizaje Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Hacerse responsable de metas personales de ventas, así como de metas del equipo Requisitos Experiencia laboral como asociado de ventas Conocimiento básico de los principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio del uso de tecnología Apple y sistemas POS omnicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Título de escuela secundaria; un título universitario (BA/BS) sería un plus Horas de trabajo Capacidad para trabajar un horario flexible según las necesidades de la tienda/empresa Asistencia confiable y puntualidad son requeridas Cómodo trabajando solo y abriendo/cerrando la tienda. Flexibilidad con el horario y disponibilidad para trabajar horas minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o días festivos Horas: 5 horas o más según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar

Adaptive Insurance Agency busca un Agente de Ventas de Seguros motivado y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto está diseñado para un profesional que se destaque en establecer relaciones, responder rápidamente a clientes potenciales cálidos y ofrecer soluciones de seguros personalizadas que se alineen con las transacciones inmobiliarias y las necesidades de los clientes. Como parte de nuestro modelo basado en referencias, principalmente interactuará con llamadas entrantes y correos electrónicos provenientes de nuestra red interna de socios comerciales, lo que le permitirá centrarse en ventas de nuevos negocios en lugar de prospección externa y servicios posteriores. Gestión de Clientes Potenciales Cálidos: Responder rápidamente a llamadas entrantes, correos electrónicos y consultas digitales de agentes inmobiliarios, oficiales de préstamos y clientes referidos. Guiar a los clientes a través de las opciones de seguro, responder preguntas y recomendar coberturas adaptadas a sus necesidades específicas. Ejecución de Ventas: Presentar soluciones de seguros claras y personalizadas (automóvil, hogar, vida y otros productos de seguros) y cerrar ventas de manera eficiente para cumplir con las metas individuales y del equipo en ingresos. Realizar seguimientos estratégicos con clientes referidos para garantizar cotizaciones oportunas y una incorporación sin problemas a las pólizas. Construcción de Relaciones: Mantener fuertes relaciones de trabajo con socios internos de referencia para maximizar el flujo de clientes potenciales y generar confianza. Actuar como un recurso confiable y conocedor de seguros tanto para clientes como para socios. Oportunidades de Venta Cruzada: Identificar oportunidades para ofrecer múltiples pólizas y así proporcionar a los clientes cobertura integral y valor añadido. Cumplimiento y Documentación: Completar con precisión solicitudes, emitir pólizas y documentar todas las interacciones con clientes conforme a las regulaciones estatales, requisitos de las aseguradoras y procedimientos de la agencia. Colaboración: Trabajar junto con compañeros de equipo y líderes de la agencia para mejorar los procesos de ventas, niveles de servicio y experiencia del cliente. Requisitos Trayectoria comprobada en ventas o roles orientados al cliente (experiencia en seguros es un plus) Licencia de Propiedad y Responsabilidad Civil muy recomendada (o disposición para obtenerla) Licencia de Vida y Salud muy recomendada (o disposición para obtenerla) Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes capacidades para resolver problemas y atención al detalle Mentalidad centrada en el cliente con una actitud profesional y accesible Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y gestionar un alto volumen de actividades entrantes Entusiasmo por ayudar a las personas a proteger lo que más importa y alcanzar sus objetivos financieros Beneficios PTO VTO Médico Dental Visual 401k con coincidencia

Acerca de Tutored by Teachers (TbT) En Tutored by Teachers (TbT), estamos empeñados en promover la equidad educativa mediante la provisión de tutoría de alto impacto allá donde más se necesita. Con el respaldo de importantes inversores en EdTech como GSV, A-Street Ventures y TMV, colaboramos con escuelas y distritos de todo el país para reducir las brechas de oportunidad y garantizar que cada estudiante tenga acceso a una enseñanza de alta calidad dirigida por docentes. Estamos buscando un Asociado Híbrido de Desarrollo de Ventas y Soporte Presencial para desempeñar un rol dual que impulse nuestra misión, ayudando a generar nuevas asociaciones escolares y asegurando que nuestros programas presenciales funcionen sin problemas en escuelas con base en Luisiana. Sus Funciones Soporte Presencial (Presencial en Escuelas): Actuar como enlace clave entre las escuelas y nuestro equipo de Gestión de Compromiso Ser una persona accesible y un fuerte apoyo para el personal escolar al que puedan recurrir Ayudar a los estudiantes a iniciar sesión en la plataforma de tutoría de TbT Resolver problemas técnicos básicos (por ejemplo, con Chromebooks, iPads o conectividad) Asegurar que la tecnología del aula funcione correctamente y esté lista para las sesiones de tutoría Colaborar con maestros y personal escolar para apoyar las operaciones diarias Monitorear la calidad de las sesiones y reportar cualquier problema en el aula o técnico Desarrollo de Ventas (Enfocado en Luisiana): Investigar prospectos e iniciar contactos con escuelas, distritos y redes de escuelas charter Educar a posibles clientes sobre nuestros programas y propuesta de valor Mantener datos de ventas precisos y registrar actividades en Salesforce (o CRM similar) Compartir ideas y comentarios con el equipo de ventas para mejorar los mensajes y estrategias de contacto Establecer relaciones con líderes educativos en Luisiana (por ejemplo, superintendentes, directores, etc.) Coordinar e impulsar eventos para partes interesadas clave en Luisiana (por ejemplo, cenas, almuerzos, eventos deportivos, etc.), con el objetivo final de construir relaciones e impulsar las ventas Requisitos Usted es un buen candidato si: Tiene experiencia como maestro en aulas o trabajando directamente en escuelas Está comprometido con la equidad educativa y los resultados estudiantiles Es hábil con la tecnología y se siente cómodo usando Zoom, Google Meet y Microsoft Teams Tiene confianza al hacer llamadas en frío y manejar objeciones con profesionalismo Se desenvuelve bien tanto en entornos independientes como en equipo Es confiable, organizado y detallista Tiene alta inteligencia emocional y sólidas habilidades de comunicación Vive en Luisiana, está dispuesto a viajar dentro del estado y puede desplazarse a escuelas durante el horario escolar habitual Puntos Adicionales Por: Experiencia previa como SDR, ventas internas o desarrollo de negocios Conocimiento de los sistemas escolares K–12 y de los procesos de toma de decisiones en distritos Experiencia usando Salesforce u otras herramientas CRM similares Haber sido miembro fundador o haber trabajado en una startup o entorno exigente Habilidades bilingües Características que Buscamos en Todos Adaptado de Carrol Chang, CEO de Andela Bajo ego, baja dramatización, líder servidor. Usted comparte méritos y asume responsabilidades. Le gusta estar equivocado porque significa que otra persona tuvo una idea aún mejor. Mentalidad de un solo equipo. Rompe silos entre equipos. Pone a la empresa y a la misión por encima de su propio equipo. Buen oyente, ávido de retroalimentación. Siempre busca mejorar: nuestro producto, nuestro negocio, usted mismo. Busca opiniones diversas y escucha profundamente. Propietario, no inquilino. Ve un problema, lo resuelve o encuentra a alguien que lo hará. La responsabilidad termina con usted. Jugador-entrenador. Vuela alto (crea estrategias) Y bajo (conoce los detalles importantes). Arremanga sus mangas y se pone manos a la obra. Hace esto sin microgestionar, empoderando a su equipo mientras participa activamente en los detalles importantes. Beneficios Lo que Ofrecemos Contrato flexible de medio tiempo con posibilidad de crecer hasta un puesto de tiempo completo Entorno de equipo orientado a la misión y de apoyo Oportunidades de desarrollo profesional y exposición transversal Trabajo significativo que promueve la equidad para estudiantes desatendidos

City Wide Facility Solutions, una empresa de rápido crecimiento, busca personas entusiastas y motivadas para un puesto de Ejecutivo Junior de Ventas. Como Ejecutivo Junior de Ventas, su función será fundamental para el desarrollo de nuevos negocios dentro de nuestro dinámico entorno orientado a ventas. Participará en varias etapas del ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos. Este puesto ofrece una oportunidad única de ser mentorizado por un profesional de ventas más experimentado y de desarrollar y perfeccionar sus habilidades comerciales. Buscamos un profesional dinámico de ventas para que se una a nuestro equipo y cubra una amplia zona que incluye el noroeste de Ohio y el sureste de Michigan (Toledo, Ann Arbor, Detroit y Monroe) y comunidades cercanas. Sus responsabilidades Dirigir sus esfuerzos hacia la adquisición de nuevos contratos de limpieza, haciendo de este su objetivo principal de ventas. Aprovechar las citas calificadas programadas por nuestro especialista en desarrollo de negocios, además de perseguir sus propios leads. Explorar proactivamente nuevas oportunidades de venta mediante combinaciones de llamadas en frío, networking, correos electrónicos y visitas directas para generar nuevos prospectos. Programar reuniones con clientes potenciales, utilizando tanto leads proporcionados por la empresa como oportunidades generadas por usted mismo. Contribuir a los informes de ventas, proporcionando información clave para la revisión del equipo. Demostrar sólidas habilidades de negociación para cerrar acuerdos eficazmente, manejando con tacto cualquier objeción o queja. Colaborar con los miembros del equipo para mejorar continuamente los resultados y fomentar un entorno de ventas orientado al trabajo en equipo. Construir y mantener constantemente su cartera de prospectos, alcanzando métricas establecidas para impulsar tanto su éxito individual como el de la empresa. Otras tareas asignadas Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en ventas B2B, con capacidad demostrada para cerrar acuerdos Excelente conocimiento de MS Office Experiencia práctica con software CRM es un plus Comprensión completa de técnicas de marketing y negociación Aprendizaje rápido, pasión por las ventas, autogestión y enfoque orientado a resultados Aptitud para realizar presentaciones atractivas Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido Habilidad bilingüe es un plus Beneficios City Wide ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios: ¡Comisiones ilimitadas! Plan 401K con coincidencia de la empresa Teléfono proporcionado por la empresa Tiempo libre pagado Entorno competitivo de equipo ¡Oportunidades de crecer hacia puestos de liderazgo! City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la Misión de la empresa de crear un Efecto Dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtenga más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.

El cliente de D2B Group está buscando un Director de Alquiler - Energía/Generadores estratégico y orientado a resultados para liderar sus operaciones de alquiler e impulsar el crecimiento en los sectores de energía y generadores. Este puesto senior implica supervisar todos los aspectos de los servicios de alquiler, incluyendo desarrollo de negocios, gestión de flota de alquiler y eficiencia operativa. El Director será responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar los ingresos por alquiler, garantizando altos niveles de satisfacción del cliente. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, conocimientos del sector y un historial comprobado en la gestión de operaciones de alquiler. Principales responsabilidades: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de alquiler para lograr el crecimiento de ingresos y rentabilidad. Supervisar la gestión y mantenimiento de la flota de alquiler, asegurando disponibilidad y fiabilidad del equipo. Identificar y perseguir nuevas oportunidades de negocio en los sectores de construcción, industrial y comercial. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y socios clave para impulsar transacciones de alquiler. Colaborar con los equipos de ventas, marketing y operaciones para crear e implementar programas de alquiler efectivos. Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para posicionar competitivamente el negocio de alquiler. Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) y preparar informes para la alta dirección sobre las operaciones de alquiler. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y las políticas de la empresa en todas las operaciones de alquiler. Requisitos Experiencia comprobada en gestión de operaciones de alquiler, específicamente en los sectores de energía y generadores Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos Excelente capacidad empresarial y habilidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos Profundo conocimiento del mercado de alquiler y necesidades del cliente Excepcionales habilidades de comunicación, negociación e interpersonales Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas basadas en tendencias del mercado Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Subsidio de vehículo

Keeper está contratando a un motivado Representante de Ventas Internas (que hable español) para unirse a nuestro equipo de ventas de alto rendimiento. ¡Este puede ser un puesto 100 % remoto desde ubicaciones seleccionadas, con la posibilidad de trabajar en horario híbrido para candidatos ubicados en el área metropolitana de Chicago, IL! El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones a nivel mundial. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. ¡Únase a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y adquiera habilidades valiosas mientras desarrolla nuevas relaciones con clientes en este rol fundamental! Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para personas y organizaciones de todo el mundo. Las soluciones asequibles y fáciles de usar de Keeper se basan en una fundamentación de seguridad de cero confianza y conocimiento cero para proteger a cada usuario en todos los dispositivos. Nuestra galardonada plataforma de gestión de acceso privilegiado basada en el modelo de confianza cero se implementa en minutos e integra sin problemas con cualquier stack tecnológico y aplicación de identidad, proporcionando visibilidad, seguridad, control, informes y cumplimiento en toda la empresa. Confiado por millones de individuos y miles de organizaciones, Keeper es un innovador en gestión de contraseñas de clase mundial, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Obtenga más información en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto En Keeper, los representantes de cuentas de ventas internas son responsables de impulsar nuevos negocios dentro de una geografía o sector asignado. Este es un puesto con cuota de ventas y generación de ingresos que depende directamente del Gerente de Ventas Internas. Este rol implica ventas complejas dentro de un período de ciclo de ventas. Usted obtendrá un profundo conocimiento de nuestras estrategias de ventas iniciales mientras crea una visión que inspire a los clientes a utilizar Keeper como un recurso de confianza. Responsabilidades Progresar en un entorno de trabajo independiente pero solidario, con la oportunidad de crecer a medida que nuestra organización crece Enfocarse en nuevos clientes mediante contactos fríos y campañas de generación de leads a través de llamadas telefónicas y correos electrónicos Gestionar todo el ciclo de ventas Comunicarse con clientes de habla hispana, tanto verbalmente como por escrito Equilibrar la programación de reuniones de ventas con nuevos clientes semanalmente Asegurar que todos los clientes tengan un contrato activo con Keeper Crear y mantener constantemente un embudo de clientes potenciales para evaluación Actuar como experto en todos los productos de Keeper, manteniéndose informado y actualizado sobre cambios, mejoras y nuevos productos Participar en actividades de llamadas frías/pruebas de roles y acompañar llamadas frías con colegas Desarrollar relaciones con contactos de clientes potenciales Utilizar recursos adicionales de ventas para enfocar e identificar nuevos objetivos comerciales Usar la base de datos de Salesforce.com para reflejar con precisión el estado del embudo y la actividad de las cuentas Facilitar el proceso de revisión de propuestas para nuevas oportunidades comerciales Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas de software Dominio bilingüe nativo de español e inglés (tanto oral como escrito) Historial comprobado de ventas de software a organizaciones de TI Experiencia con Salesforce Experiencia en demostraciones mediante conferencias web Historial comprobado de superación de cuotas de ventas Mentalidad positiva, orientado al trabajo en equipo, orientado a resultados y organizado Orientado a plazos y detalles Experiencia gestionando todo el ciclo de ventas Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluidas uniones domésticas) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguro voluntario de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de tiempo libre pagado (PTO) que reconoce su compromiso y antigüedad (incluyendo duelo, servicio de jurado, etc.) Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados.