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Ejecutivo de Cuentas

$130,000/año

Orbital

New York, NY, USA

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Somos Orbital 👋, una empresa de inteligencia artificial cuya misión es automatizar la parte legal de cada transacción inmobiliaria en el mundo 🌍. Creamos productos que utilizan lo más avanzado en IA generativa, incluyendo los últimos modelos fundamentales como GPT-4o y o1 de OpenAI, así como los modelos Claude de Anthropic. Esto nos sitúa a la vanguardia de los avances tecnológicos más avanzados de nuestra generación 🤖. Estamos liderando un cambio sin precedentes en la forma en que se realizan las transacciones del activo número uno del mundo, a nivel global. El razonamiento jurídico es un problema complejo que requiere algunos de los profesionales más inteligentes y experimentados para resolver desafíos legales para sus clientes. Debido a esto, seguiremos avanzando y utilizando los modelos fundamentales más inteligentes y rápidos para construir un Asistente de IA capaz de ofrecer apoyo preciso, eficiente y confiable a los profesionales del derecho en el ámbito inmobiliario. Ya socio de confianza de miles de abogados y profesionales inmobiliarios comerciales en el Reino Unido 🇬🇧, Orbital se ha convertido en la solución preferida para agilizar la debida diligencia inmobiliaria. Ahora, basándonos en nuestro éxito inicial en Estados Unidos 🇺🇸, nuestra tecnología de vanguardia con IA es utilizada por prestigiosos bufetes de abogados como A&O Shearman, BCLP, Ropes & Gray, Goodwin Procter LLP y Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP, así como por grandes organizaciones como First American. A medida que ampliamos aún más nuestra presencia en el mercado estadounidense, estamos expandiendo nuestro equipo para llevar la misma eficiencia, precisión y automatización que transformaron la industria en el Reino Unido a profesionales legales e inmobiliarios de todo el país. Avalados por el respaldo de algunas de las empresas inmobiliarias y aseguradoras más grandes del mundo, así como por inversores ángeles como LocalGlobe, Seedcamp, JLL, First American Financial e Investec, estamos buscando personas excepcionalmente talentosas para unirse a nosotros y ayudar a moldear el futuro de las transacciones inmobiliarias. Nuestra visión 🏆 Creemos que en este siglo las transacciones inmobiliarias no deberían seguir dependiendo de abogados ocupados revisando documentos y redactando informes. Estamos creando una solución automatizada con IA para la debida diligencia inmobiliaria, con el fin de hacer que las transacciones sean más eficientes y transparentes para todos. Nuestra misión 💪🏽 Nuestra misión es ayudar a cualquier profesional o persona involucrada en una transacción inmobiliaria a comprender adecuadamente en qué se está metiendo desde el principio, antes de incurrir en honorarios legales. Nuestros valores 🐸 Somos Audaces y Ambiciosos ⚡ (¡cambiar una industria entera es difícil!) Damos Poder a Nuestras Personas 💪 (brindamos autonomía a personas excepcionales para que tengan éxito) Preguntamos o Nos Comprometemos 🙋 ****(aceptamos el debate, pero nos encanta tomar decisiones rápidas) … y ¡Comemos esa Rana! 🐸 (nos enfrentamos primero a lo más difícil) Tendrás la oportunidad de: 👩‍💻 👨‍💻 Ser parte de nuestro equipo fundador de ventas en EE. UU., llevando una marca exitosa del Reino Unido a un nuevo mercado, trabajando estrechamente con el equipo directivo para definir nuestra presencia en EE. UU. Presentar nuestra innovadora plataforma SaaS y de IA generativa a diversos prospectos en múltiples industrias. Crecer junto con la empresa mientras nos expandimos: este puesto ofrece oportunidades significativas para aprender, desarrollarte y contribuir dentro de un equipo de alto rendimiento y apoyo. Colaborar con organizaciones líderes y ayudar a definir nuestra estrategia de lanzamiento al mercado en EE. UU. Trabajar junto a nuestro director comercial (CRO) para contribuir al desarrollo y ejecución de una estrategia de ventas reflexiva y centrada en el cliente. Requisitos Tienes un historial sólido de cumplir o superar objetivos en un entorno de ventas tecnológicas. Eres un aprendiz proactivo y práctico que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y se adapta fácilmente al cambio. Te enorgullece tu trabajo y asumes tus responsabilidades con sentido de propiedad y responsabilidad. Eres motivado y orientado al crecimiento, con deseos de avanzar en tu carrera según el impacto y no según plazos rígidos. Eres un comunicador efectivo: claro y seguro en las conversaciones, ya sea cara a cara, por teléfono o por escrito. Beneficios Remuneración: Salario base de 130.000 a 150.000 USD según experiencia, con comisión ilimitada y ganancias totales esperadas (OTE) de 260.000 a 300.000 USD. Compartimos rangos salariales desde el inicio para generar confianza, reducir sesgos y apoyar un proceso inclusivo, incluso mientras seguimos desarrollando nuestras estructuras internas de pago. Beneficios médicos completos: Tu bienestar es importante para nosotros. Ofrecemos cobertura competitiva de medicina, odontología y oftalmología para ayudarte a mantenerte sano y apoyado. Trabajo flexible: Creemos en la flexibilidad, pero también valoramos mucho la colaboración presencial. Este puesto está basado en nuestra oficina de Manhattan tres días a la semana (lunes, miércoles y jueves). Preparándote para tu futuro: Ofrecemos una generosa coincidencia en planes 401(k). Participación: Te damos una participación real en la empresa mediante opciones de acciones, para que compartas en nuestro éxito. Descanso y Recarga: Recibirás 20 días de vacaciones pagadas, además de 11 días festivos. Fomentamos pausas reales para que puedas presentarte siendo tu mejor versión. Equipamiento y Desarrollo: Invertimos en tu crecimiento con equipos de alta calidad, un presupuesto anual de desarrollo de 1.200 USD y formación continua para ayudarte a adquirir habilidades y confianza desde el primer día. Beneficios para el transporte: Apoyamos tu traslado. Ya sea que tomes el autobús, tren o metro, te ayudamos a utilizar dólares libres de impuestos para compensar el costo. 💡 Valoramos la diversidad en Orbital y animamos especialmente a candidatos tradicionalmente subrepresentados en el sector tecnológico a postularse. Nos encantaría saber de ti incluso si no cumples con todos los criterios anteriores o buscas otras oportunidades que actualmente no estamos anunciando. Este rango salarial es una estimación razonable del rango base para este puesto al momento de publicarlo. El salario se basa en varios factores, que pueden incluir conocimientos, habilidades, experiencia relacionadas con el puesto y requisitos del negocio.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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New York, NY, USA
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Se necesita urgentemente un consultor de ventas motivado y ambicioso para ayudar a familias e individuos a planificar servicios funerarios y de cementerio para sus seres queridos como Planificador Anticipado. Durante más de 135 años, nuestra Familia Memorial Fairmount ha tenido el honor de celebrar las vidas de muchas personas de nuestra comunidad local. Somos una empresa propiedad local y operada localmente, que sirve a la comunidad en la que vivimos con 7 cementerios principales, Heritage Funeral Home y 3 ubicaciones de cremación del Pacífico Noroeste. En Fairmount Memorial Association, estamos comprometidos a ofrecer un valor superior y un servicio compasivo que nos define y nos diferencia dentro de la profesión y la comunidad que servimos. Fairmount Memorial Association tiene una vacante inmediata para un Representante de Servicio Familiar. Esto no es solo un trabajo. Es una carrera significativa en ventas que marca la diferencia en las vidas de las personas a las que servimos. Requisitos •Habilidades sólidas en ventas interpersonales y desarrollo de relaciones. •Capacidad para programar citas eficazmente y presentar opciones de valor. •Excelentes habilidades de comunicación, generación de prospectos y capacidad de networking. •Se prefiere experiencia directa de 2-3 años en ventas. •Uso de un vehículo para transporte. •Licencia actual de seguros de vida en WA o la capacidad de obtenerla. Beneficios •Potencial salarial: $60,000 - $70,000 + •Beneficios médicos, dentales y 401K •Incentivos anuales por ventas •Programas de generación de prospectos •Herramientas de gestión de relaciones con clientes proporcionadas. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo basado en el rendimiento, tecnología de última generación, un programa formal de capacitación de 1 año y apoyo integral en ventas. Por favor envíe su currículum para su consideración.
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RESPONSABILIDADES Interacción con Clientes y Precalificación Inicial Realizar entre 50 y 75 llamadas diarias para contactar nuevos prospectos y antiguos prestatarios Interactuar con posibles prestatarios para comprender sus objetivos de inversión y necesidades crediticias Educar a los clientes sobre los productos principales de préstamos de Park Place Finance (remodelación y reventa, construcción desde cero, DSCR) y cómo pueden respaldar sus proyectos inmobiliarios Apoyo en Ventas y Desarrollo del Embudo Ayudar a ejecutivos senior de cuentas a recopilar información del prestatario, detalles de la propiedad y datos financieros para la precalificación Apoyar el proceso de precalificación utilizando herramientas internas de cálculo de montos y asegurando la precisión de la documentación Programar y coordinar reuniones con prestatarios, presentaciones y actualizaciones del embudo de ventas Construcción de Relaciones y Experiencia del Cliente Mantener una comunicación proactiva y profesional con los prestatarios y los equipos internos durante todo el ciclo del préstamo Proporcionar actualizaciones claras para garantizar que los prestatarios se sientan acompañados e informados en cada paso del proceso Crear confianza y buena relación con inversionistas inmobiliarios para fomentar relaciones a largo plazo y futuras oportunidades comerciales Colaboración y Crecimiento Trabajar estrechamente con procesadores de préstamos, analistas de riesgo y ejecutivos senior de cuentas para asegurar que las operaciones avancen sin problemas Contribuir a un entorno colaborativo compartiendo ideas y apoyando el éxito de los compañeros Aceptar la capacitación y retroalimentación para mejorar continuamente tus habilidades y prepararte para futuros puestos de ejecutivo de cuentas Requisitos CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES (KSA) Requerido: Título universitario o experiencia laboral equivalente en ventas, servicio al cliente o servicios financieros Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas (escritas y orales) Deseo de aprender y crecer en un entorno de ventas dinámico y de alto rendimiento Alto nivel de perseverancia y resistencia; mentalidad de "trabaja duro, diviértete mucho" Capacidad para gestionar múltiples prioridades y adaptarse a necesidades cambiantes de los clientes Dominio técnico de herramientas CRM y software empresarial general (por ejemplo, correo electrónico, Zoom) Preferible: Experiencia previa o familiaridad con los sectores inmobiliario, hipotecario o de servicios financieros Experiencia en entornos de ventas consultivas orientadas a prospección Conocimientos básicos de Excel (ordenamiento, filtros, análisis sencillo) Beneficios REMUNERACIÓN Y GANANCIAS TOTALES ESPERADAS (OTE) Salario: $40,000 con estructura de comisiones competitiva e ilimitada y posibilidad de participación mensual en ingresos del equipo. 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