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(Tecnología Climática) Representante de Ventas en Campo

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Aquaria

Dallas, TX, USA

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Descripción

Antecedentes de la Empresa La misión de Aquaria es proteger y abrir un futuro sostenible para el agua potable. Aquaria ha creado una tecnología propia que extrae agua limpia del aire para comunidades enteras. Imaginamos un futuro en el que Aquaria pueda abastecer de forma sostenible a ciudades completas con energía proveniente del sol y agua del aire. Las interrupciones en el acceso al agua limpia son una de las principales formas en que sufrimos los efectos del cambio climático, y el acceso al agua potable sigue siendo uno de los desafíos globales más urgentes. Hoy en día, más de 2.000 millones de personas carecen de acceso a servicios de agua potable gestionados de forma segura, y este problema está empeorando. Aquaria cuenta con el respaldo de importantes inversores de Silicon Valley, incluyendo Softbank Mistletoe, Soma Capital, Bow Capital, Ciri Ventures, HF0 y el ex líder de la mayoría de la Cámara Dick Gephardt. Aquaria fue parte del premio Fast Co. Empresa del Año que Cambia el Mundo en 2023 en múltiples categorías. Descripción del Puesto Aquaria busca profesionales de ventas altamente ambiciosos y capacitados para unirse a nuestro creciente equipo de Representantes de Ventas en Campo. Esta es una oportunidad única para representar una tecnología revolucionaria que produce abundante agua limpia directamente del aire. A medida que aumentan los problemas relacionados con el agua en diversas comunidades, las soluciones de Aquaria brindan a hogares y empresas mayor seguridad, independencia y tranquilidad. Usted tendrá un papel clave en la comercialización de este novedoso producto: educar a los clientes, generar confianza y ayudarles a acceder a una tecnología transformadora. Para personas motivadas, este puesto ofrece no solo la posibilidad de ganar e crecer, sino también de formar parte de una misión que está moldeando el futuro del agua. Responsabilidades Principales Prospectar y generar nuevos negocios mediante visitas puerta a puerta, eventos locales y contactos dirigidos en territorios asignados. Educar a propietarios de viviendas, empresas y partes interesadas de la comunidad sobre las soluciones de generación de agua atmosférica de Aquaria y el valor de la seguridad hídrica. Realizar consultas in situ, incluyendo evaluaciones preliminares de los requisitos del inmueble para la instalación. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, socios locales y fuentes de referencias. Colaborar con los equipos internos de ventas, marketing y operaciones para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la instalación. Registrar y reportar actividades de ventas, progresión del embudo y rendimiento del territorio utilizando herramientas CRM. Mantenerse actualizado sobre el conocimiento del producto, tendencias del sector y desafíos regionales de seguridad hídrica para posicionar eficazmente las soluciones de Aquaria. Representar profesionalmente a Aquaria en el campo como embajador de marca, cumpliendo con los estándares de la empresa y manteniendo la confianza del cliente. Cumplir o superar consistentemente las metas mensuales y trimestrales de ventas en el territorio asignado. Requisitos Calificaciones Ubicación: Debe residir en Dallas o en el área metropolitana de Dallas. Éxito Comprobado en Ventas: Historial de cumplimiento o superación de objetivos de ventas con un fuerte enfoque centrado en el cliente. Capacidad para mencionar logros específicos que demuestren perseverancia, creatividad y satisfacción del cliente. Capacidad de Aprendizaje Técnico: Habilidad para comprender rápidamente detalles técnicos y simplificarlos en casos de uso claros y convincentes. Cómodo haciendo fácil de entender un producto complejo como la generación de agua atmosférica para cualquier audiencia. Mentalidad de Iniciativa Propia: Proactivo y motivado, capaz de prosperar en situaciones ambiguas sin necesidad de dirección constante. No teme fallar rápidamente, aprender deprisa y avanzar con nuevos enfoques. Organizado y Adaptable: Habilidad para gestionar un embudo de ventas, mantenerse autoorganizado y cambiar prioridades según cambien las condiciones, todo ello manteniendo el enfoque en los resultados. Disposición para Recibir Formación y Orientación al Crecimiento: Abierto a recibir retroalimentación, ansioso por perfeccionar habilidades y motivado para mejorar continuamente. Considera la formación como una vía para mejorar el desempeño y superar expectativas. Comunicación Excepcional y Habilidades Consultivas: Comunicador claro y empático, con capacidad para escuchar activamente, generar confianza y guiar a los clientes a través de un proceso de venta consultivo que descubra necesidades reales. Beneficios Cultura Equipo Impulsado por la Misión: Somos un grupo altamente motivado y orientado a la misión, comprometido en convertir la visión de Aquaria en realidad. Cada miembro de nuestro equipo comparte un profundo sentido de propósito en avanzar hacia la seguridad y la innovación del agua. Diversidad con Enfoque: Valoramos la igualdad y las perspectivas diversas, reconociendo que diferentes culturas, orígenes y puntos de vista contribuyen a la excelencia. Al mismo tiempo, mantenemos un enfoque claro en nuestra misión y no permitimos que agendas sociales o políticas distraigan de la dinámica o el rendimiento de la empresa. Alineación y Velocidad: Valoramos enormemente la alineación total y la rapidez en la ejecución. Nuestras sesiones de planificación son intencionadas y rigurosas, asegurando claridad en torno a objetivos e indicadores clave de desempeño (KPI). A partir de ahí, otorgamos a nuestros miembros autonomía y propiedad en la ejecución, siempre que permanezcamos alineados en los resultados. Cultura de Respeto y Franqueza: Trabajamos duro, pero también disfrutamos del camino juntos. Nuestra cultura se basa en la amabilidad, el respeto y el apoyo, equilibrados con la confianza para cuestionarnos mutuamente mediante una honestidad radical. Esto crea un entorno donde prosperan tanto la colaboración como el alto rendimiento.

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Director de Construcción Nueva
LendingOne es un prestamista privado directo para profesionales del sector inmobiliario, con sede principal en Boca Raton, FL, y oficinas adicionales en Charlotte, NC y Great Neck, NY. En 2019, LendingOne fue incluida en la lista Inc. 500 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. ¡Además, ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares de Trabajo en 2025, por cuarto año consecutivo, por Sun Sentinel! Nos especializamos en ofrecer préstamos hipotecarios con fines comerciales para propiedades de inversión no ocupadas por el propietario. Ofrecemos préstamos puente para rehabilitación (fix/flip) y financiamiento a largo plazo para alquileres. No somos ni corredores ni banco, sino un socio prestamista con fondos propios que puede cerrar operaciones de forma consistente. LendingOne y sus afiliados cuentan con amplia experiencia en bienes raíces y han proporcionado más de $6 mil millones en capital inmobiliario. Descripción del puesto: El Director de Préstamos para Construcción Nueva liderará la estrategia y ejecución del producto de préstamos para construcción nueva de LendingOne, con enfoque en impulsar el crecimiento del canal, capacitar a los equipos de ventas y garantizar la excelencia operativa. Este puesto brindará apoyo directo a ventas, colaborará transversalmente con los equipos de Crédito, Operaciones, Grupo Institucional y Mercadeo, y desempeñará un papel clave en la expansión de la presencia de LendingOne en el mercado de préstamos para construcción nueva. Un objetivo principal de este puesto es apoyar el crecimiento del canal hasta alcanzar un volumen de cierre de $200M para 2026. Esta es una oportunidad de empleo a tiempo completo en nuestra oficina principal de Boca Raton, FL. Requisitos Calificaciones: Las siguientes calificaciones y responsabilidades sirven como descripción general del puesto y no son exhaustivas. Se espera que los empleados sean trabajadores en equipo y puedan asumir tareas adicionales según sea necesario. 10 o más años de experiencia en préstamos inmobiliarios, preferiblemente con exposición a financiamiento para construcción nueva y/o proyectos de construcción para alquiler. Trayectoria comprobada en liderazgo de ventas, capacitación y desarrollo de canales. Conocimientos sólidos de los principios de crédito y suscripción. Demostrada capacidad para desarrollar estrategias de lanzamiento al mercado y ejecutar planes de ventas y mercadeo. Excelentes habilidades de colaboración transversal y comunicación. Orientación fuerte hacia la resolución de problemas y mentalidad centrada en el cliente.   Responsabilidades: Capacitación y Apoyo a Ventas (40%) Proporcionar coaching de ventas al equipo principal sobre estrategias efectivas de contacto y conversión específicas al producto de Construcción Nueva de LendingOne. Asegurar que los equipos de ventas comprendan y representen con precisión las pautas del producto. Impulsar la adopción y el rendimiento del producto de Construcción Nueva en el campo. Colaborar con el Grupo Institucional (IG) en el lanzamiento del producto Build-to-Rent (BTR). Estrategia de Ventas y Mercadeo (20%) Desarrollar y ejecutar planes de ventas y mercadeo para apoyar el crecimiento en construcción nueva. Identificar y construir un embudo de prospectos objetivos. Colaborar con el equipo de Mercadeo para diseñar e implementar campañas efectivas. Medir y reportar el rendimiento dentro de los primeros 90 días de implementación. Desarrollo de Pautas y Crédito (15%) Colaborar con el equipo de Crédito para definir y perfeccionar las pautas del producto que permitan originaciones escalables. Colaborar en el diseño de soluciones que equilibren la gestión de riesgos con las necesidades del cliente. Excelencia Operativa (15%) Colaborar con Operaciones para asegurar que los equipos de suscripción y procesamiento tengan la experiencia adecuada para gestionar préstamos para construcción nueva. Resolver y apoyar desafíos a nivel de préstamo para facilitar aprobaciones y cierres. Establecer acuerdos de nivel de servicio (SLA) para garantizar cierres oportunos y alta satisfacción del cliente. Servicio Post-Cierre y Experiencia del Cliente (10%) Asegurar que los procesos de servicio y gestión de desembolsos mejoren la satisfacción del cliente y refuercen la reputación de LendingOne por calidad y confiabilidad.  Beneficios ¿Por qué elegir LendingOne?: Entorno laboral diverso e inclusivo, con un equipo solidario y amigable Premios corporativos, reconocimientos y oportunidades de participación comunitaria Paquete integral de beneficios: médico, dental, visión, discapacidad a corto y largo plazo, cuentas de gastos flexibles, generoso plan de coincidencia 401(k) y más! 10 días festivos pagados por la empresa, además de tiempo libre remunerado ¡Viernes de trabajo desde casa! Almuerzos patrocinados regularmente por la empresa, actividades de formación de equipos y eventos sociales, y artículos promocionales corporativos para fomentar el compromiso y la conexión Creemos en promover desde dentro Equipo Dedicado de Aprendizaje y Desarrollo: entrenamiento técnico integral, trayectorias profesionales y oportunidades de reembolso educativo!  LendingOne es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, origen nacional, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano o estado civil.
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Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas
Únete a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeña un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Fulton Meadows. Buscamos profesionales de ventas apasionados que se motiven por el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y estén motivados por trabajar en un entorno basado en comisiones. Si eres seguro, receptivo a la retroalimentación y estás listo para marcar la diferencia, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo.   En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y uno de los mejores lugares para trabajar en EE. UU. Nuestros consultores de viviendas nuevas desempeñan un papel fundamental para ayudar a las familias a cumplir su sueño de ser propietarias de una vivienda. Guíarás a los compradores durante todo el proceso utilizando nuestro método probado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio al cliente excepcional.   Los consultores de viviendas nuevas disfrutan de potencial de ganancias ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podrías ganar un ingreso de seis cifras! Lo mejor es que no necesitas experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros te proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito.   Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por alcanzar grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitarás excelentes habilidades de comunicación, ya sea que atiendas a clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de bonificación: pagada en varios niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según el número de unidades o volumen cerrado).
Lakeland, FL, USA
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Asociado de Ventas (PT) - Rey de Prusia
"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un asociado de ventas para nuestra tienda en King of Prussia, PA. El candidato ideal tendrá experiencia previa en servicio al cliente y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El asociado de ventas tendrá conocimiento práctico de todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio excepcional al cliente. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! DESCUBRE tu carrera: Responsabilidades Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades del cliente y proporcionar información sobre nuestros productos, características y beneficios Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos comprando Mantener activamente una zona de ventas y almacén ordenados Ser proactivo al realizar tareas Atender múltiples clientes simultáneamente Ser un jugador de equipo que posea la capacidad de trabajar juntos en una cultura de aprendizaje Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones del cliente Hacerse responsable de metas personales de ventas, así como de metas del equipo Requisitos Experiencia laboral como asociado de ventas Conocimiento básico de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio del uso de tecnología Apple y sistemas POS omnicanal Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Enfoque en el servicio al cliente Título de escuela secundaria Horas de trabajo Capacidad para trabajar según un horario flexible basado en las necesidades de la tienda/empresa Se requiere asistencia confiable y puntualidad Comodidad trabajando solo durante horas de un turno Flexibilidad con la programación y disponibilidad para trabajar horas minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o festivos Horas: 5 horas o más según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar
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Enlace de Desarrollo Comercial en Atención Médica
El desarrollador comercial será responsable de generar negocios y establecer relaciones dentro de la comunidad del condado de Palm Beach para promover los servicios de gestión de atención Unicity. Este puesto implica trabajar estrechamente con proveedores locales de atención médica, residencias para personas mayores y organizaciones comunitarias para identificar oportunidades de derivación, mejorar la visibilidad de la marca y garantizar que las necesidades de los clientes en la comunidad se satisfagan de manera efectiva. Es imprescindible contar con una red profesional local. Las funciones del trabajo pueden incluir: Desarrollar y mantener relaciones profesionales con fuentes de derivación como médicos, hospitales, trabajadores sociales y organizaciones comunitarias. Realizar presentaciones y seminarios educativos sobre los servicios de la empresa ante grupos comunitarios, personas mayores y sus familias. Participar en actividades de networking para crear alianzas y aumentar la presencia de la empresa en la comunidad. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales que destaquen los servicios ofrecidos por Unicity Care Management. Recopilar comentarios de profesionales de la comunidad y de la atención médica para mejorar las ofertas de servicios y la satisfacción del cliente. Participar en eventos comunitarios y ferias para representar a Unicity Care Management y aumentar el conocimiento de la marca. Monitorear las tendencias del sector y las actividades de la competencia para recomendar mejoras estratégicas. Documentar interacciones con fuentes de derivación y hacer un seguimiento del progreso de las relaciones para asegurar un compromiso continuo. Proporcionar informes sobre las actividades de desarrollo comercial y establecer metas mensuales de alcance. Requisitos Requisitos del trabajo. Experiencia demostrada en alcance comunitario, marketing o desarrollo comercial, preferiblemente en el sector de cuidado geriátrico o atención médica. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para conectarse eficazmente con individuos y grupos diversos. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficazmente el tiempo y alcanzar objetivos de desempeño. Conocimiento de los sistemas de salud locales y recursos comunitarios. Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable para desplazamientos dentro de la comunidad. Beneficios Seguro médico patrocinado por la empresa (médico/dental/visión) Seguro de vida voluntario, discapacidad temporal, seguro de AD&D Plan 401K con coincidencia de la empresa Más de 20 días de PTO al año / días festivos pagados por la empresa Teléfono celular de la empresa y computadora de la empresa Puesto híbrido con horario flexible
Palm Beach, FL, USA
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Gerente de Ventas
M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de calidad excepcional y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis/St. Paul, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo: Lidera el departamento de ventas mediante el desarrollo e implementación de estrategias de ventas para alcanzar el potencial de beneficios, el cumplimiento de cuotas y el logro de metas de ventas acordes con los objetivos de M/I Homes. Asiste en la capacitación de ventas del camino crítico, mediante diálogos individuales con NHC cada dos semanas. Funciones y responsabilidades: Lidera y motiva al personal de ventas para alcanzar las metas semanales, mensuales y anuales de ventas. Supervisa y mejora el rendimiento y la eficiencia de los consultores de ventas de viviendas nuevas para garantizar el desarrollo de programas exitosos y el cumplimiento constante de las metas de ventas. Asigna a los equipos de ventas cuotas, metas y áreas de venta apropiadas y supervisa continuamente estas metas, así como la moral del equipo. Capacita y orienta activa y continuamente a los vendedores para que alcancen su máximo potencial de ventas mediante iniciativas de la empresa y el camino crítico. Mejora continua y recopilación periódica de información competitiva, y ayuda en el análisis de datos para asegurar participación de mercado y posicionamiento; completa informes trimestrales de competencia. Actúa como enlace entre el equipo de ventas, los propietarios, la producción, el personal de oficina y otros miembros del equipo de gestión para resolver problemas, inquietudes y preguntas, garantizando el objetivo de la empresa de satisfacción total del cliente al 100%, tanto interna como externamente. Apoya las reuniones del equipo de ventas para liderar, inspirar y capacitar. Reclutamiento y retención de personal de alta calidad y eliminación del personal de bajo desempeño cuando sea necesario. Desafía constantemente al personal de ventas en su crecimiento profesional. Lidera al equipo de ventas para mejorar continuamente las estrategias sobre cómo ayudar en la eficiencia del proceso de fabricación. Supervisa directamente al equipo de ventas mediante liderazgo y orientación en actividades operativas durante encuentros semanales planificados diseñados para maximizar el tráfico autogenerado. Ayuda en proyectos especiales según se solicite y realiza otras funciones según sean necesarias. Requisitos Formación y experiencia mínima: Capacitación específica en técnicas de ventas y mercadeo combinada con tres a cinco años de experiencia relacionada; experiencia supervisora en la industria relacionada; y conocimiento profundo de la industria de construcción de viviendas en relación con estrategias y técnicas de ventas y mercadeo. Habilidades y aptitudes: Fuerte orientación al servicio al cliente con capacidad para manejar situaciones difíciles. Autonomía con actitud persuasiva y habilidades sobresalientes de liderazgo, negociación y organización; aptitud orientada al detalle. Conocimientos generales de construcción y capacidad para leer planos, deseable. Capacidad de toma de decisiones y buen juicio, habilidades para resolver problemas y análisis para actuar con autoridad y asumir riesgos en un entorno con poca dirección por parte de otros. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización. Conocimiento práctico del mercado específico en relación con ubicaciones geográficas. Habilidades y experiencias en prospección propia y relaciones con agentes inmobiliarios. Capacidad para reclutar y capacitar a NHC y asociados. Capacidad para evaluar el entorno competitivo de ventas y proporcionar contramedidas o soluciones efectivas. Asegura que todas las comunidades, oficinas de ventas y modelos cumplan con los estándares de la marca. Condiciones de trabajo y requisitos físicos Requiere viajes que exijan poseer una licencia de conducir válida. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones tradicionales y Roth de 401(k), plan de participación en ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo. #IND123
Nashville, TN, USA
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Ventas de SaaS
Mecherath, LLC, un pionero en la industria del software para la construcción, comenzó su trayectoria en 1993 con una idea innovadora basada en la necesidad de documentación y marketing efectivos. Fundada por un contratista de remodelación visionario, Mecherath surgió de una experiencia decisiva que destacó la naturaleza crítica del mantenimiento adecuado de registros en medio de desafíos legales. A través de la evolución de nuestra sencilla base de datos hasta convertirla en un CRM integral y compatible con la web, Mecherath se ha transformado en una herramienta esencial para profesionales de la construcción que buscan mejorar sus operaciones comerciales. Con un compromiso continuo con el crecimiento y la mejora, nuestra última versión de 2023 integra funcionalidades innovadoras que atienden las necesidades de nuestros clientes mientras preserva los valores fundamentales de profesionalismo y eficiencia. En Mecherath, nos enorgullece ser más que un simple proveedor de software; aspiramos a ser un socio esencial para el éxito de nuestros clientes. A medida que continuamos expandiéndonos, estamos buscando un profesional dinámico de ventas SaaS que se una a nuestro equipo y contribuya a nuestra misión de ofrecer un valor sin igual a nuestros usuarios. Responsabilidades Identificar y contactar a posibles clientes en la industria de la construcción para mostrar los beneficios de las soluciones de software Mecherath. Realizar demostraciones completas del producto a clientes potenciales, ilustrando claramente las características y ventajas de nuestro software CRM. Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes para garantizar la satisfacción y retención del cliente. Alcanzar objetivos de ventas mediante la implementación de planes estratégicos de ventas y aprovechando información del mercado. Crear y presentar exposiciones de ventas atractivas tanto para grupos pequeños como grandes, adaptando el mensaje para satisfacer las necesidades de audiencias diversas. Colaborar con el equipo de marketing para perfeccionar el mensaje y desarrollar campañas específicas que resuenen con nuestra base de clientes. Proporcionar retroalimentación de los clientes a los equipos internos para facilitar el desarrollo del producto y mejorar la experiencia del usuario. Requisitos Título universitario en administración, marketing o campo relacionado. Experiencia comprobada en ventas de SaaS, preferiblemente dentro de la industria de la construcción o sectores relacionados. Comprensión sólida del software CRM y su aplicación para mejorar procesos empresariales. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para transmitir información compleja de manera efectiva. Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones con clientes, fomentando un alto nivel de satisfacción del cliente. Autonomía y orientación hacia resultados, capaz de trabajar de forma independiente así como en equipo. Mentalidad analítica con capacidad para evaluar tendencias del mercado y necesidades de los clientes para informar estrategias de ventas. Beneficios Beneficios de Mecherath: Buscas una carrera, no solo un empleo. La honestidad absoluta y la integridad son parte de tu ser y de la empresa en la que deseas trabajar. Un excelente programa de formación y apoyo con reuniones de ventas continuas, Potencial de ingresos ilimitado (sin límites) Independencia: establece tus propios horarios, pero debes trabajar. Entiende que el 100 % de comisiones es donde se maximiza tu potencial de ingresos. Trabaja con una empresa que entiende y practica un liderazgo auténtico. Te entrenamos bien, te apoyamos y te permitimos trabajar de forma independiente. Oportunidad a largo plazo con posibilidad de progresar
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