Científico de Laboratorio Clínico

Environmental Works actualmente está contratando a un Localizador Experimentado de Servicios Subterráneos para nuestro departamento de Tanques de Aceite para Calefacción. Las funciones principales de un Localizador de Servicios Subterráneos incluyen: - Operar equipos de localización, incluyendo radar de penetración terrestre (GPR), detectores magnéticos y trazadores de tuberías y cables. - Marcar con precisión los objetos localizados, completar la documentación necesaria y tomar fotografías detalladas para ayudar a nuestros gerentes de proyectos y personal de campo en trabajos posteriores. - Preparar informes que documenten sus hallazgos diarios y enviarlos a nuestros clientes. - Interactuar directamente con nuestros clientes y sus representantes mientras esté en un sitio de proyecto. - Capacitarse también en nuestro departamento de Mitigación de Radón para ayudar con pruebas de radón en hogares según sea necesario. Un Localizador Experimentado de Servicios Subterráneos también es alguien que: - Tiene experiencia previa en localización de servicios públicos o tanques subterráneos (preferible pero no obligatorio). - Se esfuerza por completar cada trabajo con mentalidad de seguridad, profesionalismo y competencia. - Demuestra excelencia en el servicio al cliente cada día para aumentar nuestra base de clientes y demostrar nuestro compromiso con calidad y seguridad. - Es naturalmente resolutivo. - Tiene mentalidad de crecimiento y está motivado para mejorar sus habilidades técnicas y de servicio al cliente. - Tiene un historial limpio de conducción y antecedentes penales. Si usted es una persona motivada con pasión por brindar un excelente servicio, únete a nuestro dinámico equipo como Localizador de Servicios Subterráneos, donde sus habilidades serán valoradas entre nuestra familia de empleados. ¡APLICA AHORA! Hacer bien el trabajo es nuestro lema. Trabajar duro y disfrutar fuerte es nuestra cultura. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Oportunidades de ascenso Tiempo libre pagado Licencia parental Programa de referidos Seguro de visión

HORARIO: Turno Nocturno Esta posición ofrece cuatro turnos de 10 horas con inicio a las 8 p.m. hora del Pacífico. Los 4 días estarán entre martes y domingo. Las horas trabajadas entre las 9 p.m. y las 4 a.m. recibirán un diferencial del 10% por turno nocturno. Además, si se programa trabajar en sábado y domingo, se proporcionará un diferencial de $200 por fin de semana. UBICACIÓN: San Diego, CA Aunque el horario de trabajo será principalmente remoto, el empleado debe vivir en el área de San Diego para asistir ocasionalmente al lugar de trabajo para capacitaciones. ¿Por qué Millennium Health? Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los clínicos a monitorear el uso y abuso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Las pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. Cada persona que se une a nuestro equipo es clave para nuestra capacidad de apoyar a los clínicos y pacientes. RESUMEN GENERAL El Científico Clínico de Laboratorio, Revisión de Datos, revisará datos cromatográficos y resultados calculados obtenidos de una variedad de pruebas estandarizadas de análisis de orina en un laboratorio de toxicología para la detección de medicamentos recetados e ilegales utilizando tecnología avanzada de LC-MS-MS y EIA; aplicará reglas toxicológicas y cromatográficas para determinar la aceptabilidad de los resultados; solicitará pruebas adicionales según sea necesario; aprobará informes y resultados de pacientes a médicos solicitantes. FUNCIONES ESENCIALES Lo siguiente pretende ser ejemplos de responsabilidades por las cuales la persona en este puesto es responsable. Esto no pretende ser completo o exhaustivo y no excluye a la gerencia asignar funciones relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Responsable de realizar pruebas para solucionar problemas de resultados. Informa resultados de pruebas de laboratorio para todos los métodos de prueba aprobados por CAP, NY y CLIA. Garantiza la precisión y calidad de los resultados de las pruebas cumpliendo con los tiempos requeridos de entrega. Ingresa datos de pruebas y revisa cromatografías y resultados calculados de una variedad de pruebas estandarizadas en muestras de orina usando tecnología avanzada de LC-MS-MS y EIA para la detección de medicamentos recetados e ilegales. Evalúa la validez de los resultados obtenidos, mantiene registros adecuados de los resultados y crea un informe de resultados. Mantiene el control de calidad y los datos cromatográficos de LC-MS-MS antes de liberar los resultados a los médicos. Asegura que los métodos de prueba sigan procedimientos establecidos de control de calidad. Identifica, soluciona, documenta y resuelve problemas de resultados de pruebas. Documenta problemas utilizando el formulario de Gestión de Ocurrencias del Laboratorio (LOM). Actúa como recurso para técnicos de laboratorio, asistentes de laboratorio y científicos asociados. Sigue prácticas seguras de laboratorio y participa en actividades de apoyo operativo necesarias para mantener y optimizar las capacidades de prueba. Puede supervisar las tareas de técnicos clínicos de laboratorio, asistentes clínicos de laboratorio y científicos asociados que preparan especímenes u realizan otros procedimientos menos complejos. Participa en auditorías internas del laboratorio. RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS Permanece consciente de las necesidades y oportunidades cambiantes, mostrando flexibilidad para hacer lo que sea apropiado para apoyar el éxito de la empresa. Busca oportunidades educativas para mantener conocimientos avanzados y actualizados en el campo. Realiza todas las demás tareas relacionadas según sea necesario y asignado, y entiende que los elementos en esta descripción no son exhaustivos. Requisitos HABILIDADES/CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES Experiencia de 2+ años en pruebas de alta complejidad; entorno CLIA/CAP Debe mantener las unidades de educación continua requeridas por el Departamento de Servicios de Salud de California Conocimiento en métodos y técnicas de laboratorio Conocimiento del equipo y suministros utilizados en un laboratorio Dominio de aplicaciones de MS (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación con todos los niveles de empleados Atención efectiva al detalle con alto grado de precisión Título universitario con licencia actual de CLS de California Licencia ASCP altamente preferida REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ESENCIALES: Físico: Las funciones principales requieren suficiente capacidad física para trabajar en un entorno de oficina y operar equipos de oficina. Sentado continuo y flexión hacia arriba y hacia abajo del cuello; destreza manual fina; entrada rápida de datos con presión en los dedos para manipular el teclado. Capacidad para hablar y escuchar a clientes en llamadas telefónicas rápidas. Mental: Se espera que el empleado lea, entienda y retenga SOPs. Ser capaz de convertir instrucciones de SOP en tareas relacionadas con el trabajo. Usar criterio cuando haya una desviación y comunicar eficazmente cualquier discrepancia a su gerente. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención de salud y conductual RANGO POTENCIAL DE CONTRATACIÓN: Posición por hora: $45-$50 Se aplica un diferencial del 10% por turno nocturno a las horas trabajadas entre las 9 p.m. y las 4 a.m. Se agrega un diferencial de $200 por fin de semana trabajado Las ofertas se basan en las habilidades, conocimientos y capacidades del candidato seleccionado. Millennium Health es un empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y participante en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido Aviso de Privacidad para Empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

Acerca del puesto: Estamos buscando un analista PLM meticuloso con experiencia comprobada en pruebas de amianto. El candidato ideal aportará experiencia práctica en el análisis de muestras masivas de amianto mediante microscopía de luz polarizada (PLM) y contará con formación o certificación formal en este campo. Principales responsabilidades: Realizar análisis de amianto en materiales de construcción masivos utilizando PLM, conforme a los métodos regulatorios. Identificar y cuantificar con precisión las fibras de amianto. Preparar y analizar muestras con alto grado de precisión y atención al detalle. Documentar e informar los resultados cumpliendo con los estándares de garantía de calidad del laboratorio. Trabajar de forma independiente o colaborativamente dentro de un equipo de laboratorio. Requisitos: Experiencia demostrada realizando análisis de amianto con PLM. Debe haber completado la formación a través del McCrone Research Institute o poseer aprobación/documentación firmada por otro laboratorio acreditado. Gran atención al detalle, habilidades analíticas y capacidad para mantener registros precisos. Conocimiento de los métodos regulatorios aplicables y de los procedimientos de control de calidad. Lo que ofrecemos: Horarios flexibles (disponibles opciones a tiempo completo o parcial). Compensación competitiva, acorde con la experiencia. Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento profesional. Por favor envíe su currículum y comprobante de calificaciones a la siguiente dirección de correo electrónico.

Cresilon® es una empresa de biotecnología con sede en Brooklyn que desarrolla, fabrica y comercializa dispositivos médicos hemostáticos utilizando la tecnología patentada de hidrogeles de la empresa. La tecnología basada en plantas de la empresa ha revolucionado el estándar actual al detener las hemorragias traumáticas y quirúrgicas en segundos sin necesidad de presión manual prolongada. Las líneas actuales y futuras de productos de la empresa están dirigidas a aplicaciones veterinarias, de trauma humano y quirúrgicas humanas. La misión de Cresilon es salvar vidas. Obtenga más información sobre la empresa en www.cresilon.com. Descripción: El Ingeniero de I+D I/II es responsable de apoyar las actividades de diseño de productos y desarrollo de procesos, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos de calidad y normativos. El puesto tiene un enfoque científico que incluye la implementación del desarrollo de formulaciones hasta el desarrollo de procesos, la fabricación de prototipos y la caracterización, junto con evaluaciones adicionales de procesos y generación de datos mediante experimentos diseñados. El desarrollo de procesos en un entorno de I+D será seguido por la cualificación y la transferencia tecnológica a la fabricación. La colaboración es un aspecto clave de este puesto, ya que el ingeniero trabajará dentro de un equipo multidisciplinario de investigadores e ingenieros. El puesto ofrece diversas oportunidades en un entorno colaborativo multifuncional, lo que requiere adaptabilidad, flexibilidad y disposición para aprender e innovar en la exploración de nuevas tecnologías, enfoques y técnicas en busca de la robustez y la innovación del producto/proceso. Se espera que el Ingeniero de I+D I/II posea experiencia en áreas que incluyen, aunque no se limitan a, polímeros, química, ciencia de materiales, y desarrollo e ingeniería de procesos. Además, ayudará en la generación de documentación esencial para presentaciones regulatorias, iniciativas continuas de publicación y comunicación directa con el Director de Investigación respecto a diversas tareas. Este es un puesto a tiempo completo y presencial, ubicado en Brooklyn, Nueva York. Este puesto es de contribución independiente (es decir, sin subordinados directos). El nivel depende de la experiencia. Responsabilidades: Supervisar la planificación, implementación y análisis de experimentos relevantes para los objetivos del proyecto. Garantizar la aplicación de principios científicos e ingenieriles establecidos para resolver problemas y desafíos complejos de forma innovadora y eficiente, adheriéndose a metodologías y protocolos científicos rigurosos. Crear y ejecutar planes de mejora de producto/proceso, así como de desarrollo de nuevos productos/procesos. Liderar cambios en materiales/diseños/procesos y su implementación con investigaciones/análisis bien documentados. Procesar y analizar resultados, Redactar protocolos e informes, incluyendo estudios de ingeniería y actividades de verificación/validación de diseño. Ayudar en el desarrollo y ejecución de métodos de prueba para apoyar la investigación exploratoria, el desarrollo de productos/procesos y el control de calidad; realizar pruebas de evaluación de propiedades químicas y mecánicas para evaluar la conveniencia de cambios en procesos o formulaciones. Preparar muestras según sea necesario para fabricación, pruebas u otras evaluaciones y análisis de datos. Participar en laboratorios de voz del cliente (VOC) y otras evaluaciones de necesidades del usuario. Interactuar con proveedores externos, clientes y suministradores. Especificar equipos y requisitos de proceso para desarrollar e implementar nuevos productos, mejoras de productos y nuevos equipos/procesos. Apoyar las transferencias de procesos y productos a la fabricación o CDMOs. Mantener un cuaderno de laboratorio y otra documentación técnica de acuerdo con las pautas GLP/GMP requeridas. Comprender y priorizar mejoras de procesos, diseñar experimentos para realizar dichas mejoras y ejecutar estos planes en el laboratorio. Mantener un diálogo activo con Asuntos Regulatorios como experto en temas sobre todos los elementos/documentación de diseño de productos relacionados con investigaciones hacia presentaciones ante la FDA/autoridades reguladoras. Brindar apoyo al equipo de marketing y ventas con el desarrollo de presentaciones, herramientas de venta y datos de aplicación. Trabajar con la dirección de la empresa para evaluar las prácticas de investigación existentes y contribuir a una cultura de operaciones de investigación éticas y de alta calidad dentro de la organización. Brindar otro soporte de proyectos o productos según sea necesario para apoyar los objetivos comerciales de Cresilon. Requisitos Cualificaciones requeridas Educación: Licenciatura en Ingeniería Química, Ingeniería de Polímeros, Ciencia e Ingeniería de Materiales o disciplina de ingeniería relacionada. Mínimo 4 años o más de experiencia previa en un entorno industrial con título de licenciatura. (Mínimo 2 años de experiencia si se tiene grado avanzado). Competencia como experimentador hábil con experiencia práctica en el desarrollo de procesos de materiales poliméricos y su caracterización en un entorno de I+D o fabricación. Inclinación matemática con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para observar y pensar creativamente. Demostrada capacidad para diseñar experimentos y analizar datos utilizando metodologías estadísticas y de calidad adecuadas. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente así como ser un fuerte colaborador en equipo. Capacidad para trabajar eficazmente dentro de un equipo y de forma transversal para agilizar la finalización de tareas críticas del proyecto. Se requiere comprensión del diseño y la ingeniería de productos/procesos. La experiencia debe incluir desarrollo/validación de procesos y/o transferencia/verificación, protocolos y habilidades para la resolución de problemas. Capacidad para manejar múltiples asignaciones de proyectos de alcance y complejidad media, y capaz de priorizar y completar el trabajo con sentido de urgencia y a tiempo. Capacidad para liderar directamente y por influencia, incluyendo sólidas habilidades de resolución de problemas, resolución de conflictos y análisis. Conocimiento práctico de las Buenas Prácticas de Documentación (GDP) y los Requisitos de Buenas Prácticas de Fabricación (cGMP). Se requiere dominio del uso de Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Word y Microsoft PowerPoint. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación. Se requiere autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Requisitos físicos incluyen: Calificación en Aseo Aséptico: Debe poder calificarse exitosamente en aseo aséptico, incluyendo entrenamiento exitoso en respirador. Usar Equipo de Protección Personal (PPE) adecuado: Ser capaz de estar de pie y caminar durante períodos prolongados, con capacidad para trepar, equilibrarse, agacharse, doblarse, alcanzar y manipular equipos. Capacidad para hablar, escuchar y comprender comunicaciones verbales y escritas. Poseer coordinación mano-ojo y destreza manual para manipulaciones delicadas. Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 50 libras y para cargar, empujar, jalar u otro movimiento de objetos. Se requiere agudeza visual para realizar actividades cercanas y lejanas. Cualificaciones preferidas Un título técnico avanzado (maestría o doctorado). ·Experiencia en laboratorio en un entorno industrial dentro de entornos regulados por cGMP. Experiencia previa en el desarrollo de procesos y su escalado hacia fabricación o CDMO Conocimientos mecánicos/eléctricos con capacidad para solucionar problemas en equipos de procesamiento Certificación Six Sigma cinta verde o cinta negra deseable. Experiencia en la implementación de mejoras de procesos y calidad en un entorno de fabricación Experiencia laboral en las industrias de dispositivos médicos o farmacéutica Conocimiento práctico de ISO 9001, ISO 13485:2003 e ISO 14971:200. Conocimiento práctico de los requisitos de la FDA según 21 CFR 820. Cresilon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Cresilon toma decisiones de contratación basadas únicamente en calificaciones, mérito y necesidades empresariales del momento. Beneficios Rango competitivo de salario base anual de $70,000 - $120,000, dependiendo del nivel del puesto y las calificaciones Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Reembolso mensual de MetroCard Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) y Roth con coincidencia de la empresa hasta el 5% Programa de Asistencia para el Trabajo/Vida Cobertura de Vida y Discapacidad a Corto Plazo Pagada por la Empresa Seguro Médico, Dental y de Visión, FSA: Dependientes y Atención Médica, Beneficios para Transporte y Estacionamiento, Cobertura de Discapacidad a Largo Plazo

Título del puesto: Técnico de Cosecha de Champiñones (Oakland Oeste) Compensación: $25/hora Tipo de empleo: A tiempo parcial Descripción general Somos una pequeña empresa de champiñones medicinales arraigada en la ciencia y guiada por un propósito. Nuestro enfoque está en elaborar productos de champiñón de alta calidad que apoyen la curación, el autoconocimiento y la alegría, siempre comprometidos con la transparencia, la sostenibilidad y los ingredientes naturales. Actualmente estamos contratando a un Técnico de Cosecha de Champiñones a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo en Oakland. Este es un trabajo práctico adecuado para personas con gran atención al detalle, manos firmes y pasión por los productos naturales. Trabajarás en un entorno concentrado, sobrio y de apoyo junto con un pequeño equipo que valora la calidad, un ritmo motivado y la atención al detalle. Requisitos Se prefiere experiencia en poda de cannabis o funciones similares Comodidad trabajando en un entorno laboral sobrio Gran atención al detalle y consistencia en un entorno de producción acelerado Buena coordinación mano-ojo y destreza manual Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos y realizar tareas repetitivas Autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente Orientación al trabajo en equipo con buenas habilidades de comunicación Comodidad trabajando en un entorno de producción dinámico Responsabilidades Cosechar champiñones de bloques fructíferos con precisión y cuidado Cepillar y clasificar suavemente los champiñones frescos en recipientes Devolver las bolsas selladas a las estanterías o retirarlas para almacenamiento en frío Mantener estaciones de trabajo limpias y seguir los protocolos de seguridad Ayudar ocasionalmente con el empaque de comestibles u otros productos según sea necesario Trabajar eficientemente y mantener un ritmo constante para cumplir con las metas diarias de producción Estructura de pago Tarifa plana por hora: $25/hora para todas las tareas (cosecha, secado, apoyo en empaque, limpieza profunda, control de calidad, etc.). La misma tarifa durante el entrenamiento. Horario Tiempo parcial: 2–4 turnos por semana, normalmente de 8 horas cada uno El horario semanal se confirma y publica los viernes para la semana siguiente según la carga de cosecha; comunicaremos cualquier cambio lo antes posible Los turnos incluirán una combinación de días enfocados en la cosecha y días más ligeros para control de calidad y mantenimiento Inicio: Lo antes posible Requisitos físicos y mentales Este trabajo requiere periodos de pie, sentado, levantamiento de objetos, movimientos repetitivos y trabajo visual cercano. Los candidatos deben sentirse cómodos realizando tareas físicas en un entorno concentrado durante varias horas seguidas. Se harán adaptaciones razonables según sea necesario. Cómo postularse Por favor envía lo siguiente por correo electrónico para ser considerado: Tu currículum 2–3 referencias Una breve descripción sobre quién eres, por qué te interesa este puesto y por qué crees que serías ideal para el cargo ¡Esperamos saber de ti!

Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de detección de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso y mal uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Estas pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. Un científico que desarrolla ensayos clínicos mediante LC-MS/MS. Realiza investigaciones científicas originales e independientes y desarrolla tecnologías analíticas apropiadas. Gestiona recursos y cronogramas para el equipo del proyecto. A continuación se presentan ejemplos de responsabilidades a las que la persona en este puesto es responsable. Este puesto no pretende ser completo ni exhaustivo, y no impide que la gerencia asigne otras funciones o relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Líder técnico que desarrolla, gestiona y ejecuta de forma independiente el plan de investigación y desarrollo, para diseñar, desarrollar y validar ensayos/productos/tecnologías LC-MS/MS de alta calidad dentro de plazos predefinidos. Brindar tutoría científica formal/informal dentro del equipo del proyecto. Aplica conocimientos técnicos y funcionales para diseñar experimentos y completar de forma independiente el trabajo dentro de su propio equipo de proyecto, trabajando en múltiples proyectos en paralelo. Actúa como recurso técnico y científico dentro de la organización. Redactar, revisar y finalizar documentos técnicos requeridos para diversas etapas del desarrollo de productos. Mantener registros detallados de experimentos en cuadernos de laboratorio y seguir los procedimientos operativos estándar cumpliendo con las normas de la empresa. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad. Asistencia regular y confiable. Requisitos Maestría en Ciencias tales como Biología, Bioquímica, Química o campo relacionado. Doctorado preferido Al menos 5 años de experiencia industrial, preferiblemente en un laboratorio analítico de I+D. Amplia experiencia práctica con técnicas LC-MS, incluyendo preparación de muestras, cromatografía, desarrollo de métodos, interpretación de datos y validación. Conocimiento del entorno GLP y cGMP, experiencia con LIMS y gestión de proyectos. Es muy deseable comprensión de los principios de herramientas estadísticas. Demostrada capacidad y trayectoria comprobada en el desarrollo exitoso de ensayos/productos. Excelentes habilidades escritas, verbales y de presentación. Buen trabajo en equipo en un entorno multidisciplinario; compromiso total con los plazos de desarrollo. Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de discapacidad Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención conductual y de salud Rango potencial de contratación: Rango salarial: $115,000 – $135,000/año. El salario ofrecido depende de las calificaciones, la experiencia y la ubicación geográfica.     Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-Verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. Aviso de privacidad para empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm