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Asociado Senior de Ventas

$50,000-60,000/año

Kestra Financial Independent Advisor

Palo Alto, CA, USA

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Descripción

¿Te motiva liderar conversaciones, generar tus propios ingresos, llevar las cosas hasta el final y tienes deseos de aprender, progresar y destacarte? El Asociado Senior de Ventas reporta al Asesor Financiero y es fundamental para satisfacer las necesidades de los clientes y desarrollar prospectos. Este puesto utiliza excelentes habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas para proporcionar con confianza información y educación a los clientes de forma oportuna, eficiente y profesional. El candidato ideal tendrá 2 o más años de experiencia en la industria de servicios financieros, lo que permitirá una buena comprensión de las operaciones de corredores / distribuidores y de la industria de servicios financieros, incluyendo pero no limitado a: acciones, bonos, opciones, fondos mutuos, anualidades, seguros y cuentas administradas. Ubicación Palo Alto, California Tipo de trabajo: Tiempo completo con salario Remuneración: $50,000.00 - $60,000.00 por año Base más Bono (Ilimitado) Ofrecemos: Salario base y bonificaciones por desempeño, 401(k), seguro médico, dental, de visión y de vida, tiempo libre remunerado, reembolso de matrícula. Herramientas y capacitación para prospección de leads, base de datos, manuales de mejores prácticas y aplicación guiada de ventas. Capacitación en la creación de una cartera vibrante de clientes donde uno pueda superar las expectativas del cliente y mantener una base de clientes en la industria de servicios financieros. Funciones y responsabilidades esenciales: Generar nuevos negocios mediante redes efectivas, generación de referidos y prospección local, demostrando pasión e interés por conocer empresas locales y la industria de startups Identificar a los tomadores de decisiones clave mediante encuentros presenciales, llamadas telefónicas, correo electrónico, LinkedIn y otros métodos contemporáneos de prospección Brindar una gestión excepcional continua de cuentas a clientes existentes para garantizar su éxito financiero Completar cuestionarios informativos de clientes y actualizar planes financieros. Utilizar Redtail CRM para gestionar eficazmente tanto el flujo de trabajo de clientes como de prospectos Comunicar solicitudes de clientes al Asesor Financiero. Profundizar las relaciones con los clientes y establecer credibilidad y sintonía tanto en persona como por teléfono Identificar beneficios y servicios potenciales para mejorar las relaciones financieras del cliente. Contactar a clientes nuevos/existentes para discutir cómo inversiones y servicios específicos pueden satisfacer sus necesidades. Preparar presentaciones/proposiciones de ventas para explicar inversiones y servicios a un cliente potencial. Completar informes de gastos, informes de ventas (incluyendo referidos) y otro papeleo. Verificar horarios de entrega, flujos de documentación, envíos y promociones para superar las expectativas del cliente. Asistir a reuniones semanales de ventas y otras reuniones según sea necesario dependiendo del puesto y necesidad. Gestionar múltiples prioridades concurrentes y competidoras diariamente en pos de objetivos comerciales. Requisitos de calificación 2 o más años de éxito comprobado en desarrollo de negocios y ventas. Debe ser una persona orientada a resultados, autodidacta, con historial de éxito trabajando en un entorno orientado a metas y altamente responsable. Habilidades sólidas de comunicación verbal, escrita y presentación Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel avanzado, PowerPoint) y software de CRM Capacidad para gestionar, establecer y cumplir plazos y actuar con sentido de urgencia. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. Excepcionales habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Alto nivel de profesionalismo con fuertes habilidades de servicio al cliente. Fuertes habilidades organizativas y de productividad; capaz de trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente múltiples tareas simultáneamente, incluyendo proyectos a largo plazo y proyectos sensibles al tiempo. Certificados, licencias, registros Se requiere Serie 7. Serie 65/66 preferida. Educación / Experiencia Título universitario preferido pero no obligatorio. Carrera relacionada con negocios es un plus. Experiencia previa en firma independiente de servicios financieros es un plus. Experiencia militar es un plus y se anima a aplicar Experiencia en gestión es un plus Antecedentes en negocio familiar es un plus

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Ubicación
Palo Alto, CA, USA
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Vicepresidente de Finanzas
Somos un operador en rápido crecimiento de estaciones de servicio completas para camiones / centros de viaje, restaurantes de comida rápida y instalaciones de mantenimiento para camiones en varios estados. Con más de 34 centros de viaje y más de 100 unidades de restaurantes, la empresa atiende a miles de conductores y viajeros todos los días. Reconocida por su excelencia operativa y su innovación centrada en el cliente, tiene como misión expandirse a nivel nacional manteniendo fuertes raíces regionales. Descripción del puesto: El Vicepresidente de Finanzas es un líder ejecutivo estratégico y orientado a operaciones, responsable de impulsar la planificación financiera, informes y estrategias de crecimiento de la empresa, así como del programa de mercados de capitales para satisfacer las necesidades financieras de crecimiento del capital de la compañía. Este cargo supervisa todas las funciones financieras, incluyendo presupuestación, pronósticos, análisis financiero, planificación de capital y gestión de riesgos. El Vicepresidente de Finanzas colaborará directamente con el CEO y el equipo directivo para apoyar la toma de decisiones estratégicas relacionadas con las necesidades de capital en todas las divisiones del negocio. Principales responsabilidades: Liderazgo financiero estratégico Colaborar con el liderazgo ejecutivo para evaluar nuevas expansiones de mercado, proyectos de capital e iniciativas operativas. Desarrollar y ejecutar estrategias financieras para apoyar el crecimiento rápido mientras se mantiene la rentabilidad y la eficiencia operativa. Finanzas operativas y análisis empresarial Supervisar el desempeño financiero a nivel de unidad en todos los centros de viaje, restaurantes y operaciones de mantenimiento de camiones. Implementar modelos financieros sólidos y análisis de escenarios para tomar decisiones informadas sobre operaciones y crecimiento. Gestión de capital y riesgos Gestionar relaciones con bancos, auditores, aseguradoras e inversores externos (si corresponde). Apoyar las decisiones de asignación de capital, incluyendo compras de equipos, desarrollo de ubicaciones e inversiones inmobiliarias. Puede mitigar riesgos financieros mediante la supervisión de pólizas de seguro, auditorías internas e iniciativas de cumplimiento. Liderazgo y desarrollo de equipo Fomentar la colaboración entre diferentes funciones con Operaciones y Bienes Raíces/Desarrollo. Cómo postularse: Los candidatos interesados deben presentar un currículum y una breve carta de presentación que describa sus calificaciones y filosofía de liderazgo (los currículos sin carta de presentación serán automáticamente descartados). Se contactará a los candidatos calificados para una entrevista telefónica inicial. Requisitos Calificaciones requeridas: Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado (MBA, CPA o CMA preferido). Experiencia mínima de 3-5 años Demostrado éxito trabajando en un entorno operativo dinámico y de alto crecimiento. Experiencia en finanzas inmobiliarias obligatoria. Habilidades deseables: Experiencia con modelos de franquicia, venta minorista de combustible o operaciones de centros de servicio. Experiencia en implementación o integración de sistemas ERP (por ejemplo, NetSuite, Sage Intacct, Oracle). Conocimientos de contabilidad de costos y economía por unidad son un plus. Capacidad para trabajar en una cultura emprendedora y práctica. Beneficios Compensación y beneficios: Salario base competitivo: (proporcional a la experiencia) Posibilidad de bonificación Paquete completo de beneficios (médico, dental, visual, 401(k) con coincidencia) Aumentos anuales basados en mérito y revisiones de desempeño
Las Vegas, NV, USA
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Controlador Financiero
1Resource tiene una oportunidad de contratación directa en Chicago, IL. Estamos buscando un Controlador para una empresa de logística ubicada en Chicago. Ubicación: (cerca de La Salle Drive) o en Chesterfield, Missouri, cerca de St. Louis. Controlador, Industria Logística Una empresa de logística en rápido crecimiento y ciclo completo busca un Controlador Financiero. Esta oportunidad es ideal para alguien dispuesto a asumir un puesto de liderazgo, aportar estructura a la función contable y contribuir directamente a un entorno de alto crecimiento respaldado por capital privado. Nuestro cliente se enfoca en la innovación en el ámbito 3PL/4PL y espera un crecimiento continuo. Principales responsabilidades: Dirigir el proceso de cierre mensual y supervisar el libro mayor Garantizar el cumplimiento fiscal federal y gestionar los requisitos de presentación de informes financieros Apoyar la selección, formación y mentoría del equipo contable Trabajar estrechamente con la dirección en informes relacionados con capital privado y preparación para adquisiciones Optimizar el uso de sistemas ERP (Mercury Gate, Acumatica y similares) Requisitos Educación y requisitos: Título universitario en Contabilidad 5-15 años de experiencia contable. 3-4 años como Controlador o funciones similares; CPA preferido pero no obligatorio. Cualidades de liderazgo, seguro y trabajo en equipo Experiencia en un rol estratégico, pero también capaz de manejar informes diarios, cierres mensuales y estados financieros Experiencia en empresas de cartera de capital privado es un plus Beneficios Excelentes beneficios de la empresa e incentivos por bonificación.
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EN BUSCA DE PERSONAL: POSICIONES EN ÁREAS LEGAL, CONTABLE Y ADMINISTRATIVA (Sherman Oaks)
Fortuity Co. es una oficina familiar boutique que ofrece estructuración personalizada de patrimonio, optimización fiscal, soluciones de cumplimiento y planificación de legado para ayudar a los clientes a construir, proteger y mantener riqueza generacional con precisión y claridad legal. Atendemos a propietarios visionarios de empresas y personas con altos ingresos netos en múltiples jurisdicciones, gestionando la estructuración empresarial, el cumplimiento transfronterizo, la gobernanza, la contabilidad financiera y la planificación estratégica. Estamos ampliando nuestro equipo de alto rendimiento y tenemos varias vacantes a tiempo completo en nuestra oficina de Sherman Oaks. Estas posiciones son fundamentales para mantener nuestras estructuras cumpliendo la normativa, nuestros procesos precisos y nuestros clientes preparados para prosperar a través de generaciones. Esta es su oportunidad de unirse a una oficina familiar orientada al futuro y centrada en la innovación, donde la exactitud, la creatividad y la responsabilidad importan. Sus contribuciones tendrán un impacto directo y medible en los resultados de los clientes y en la planificación de legado a largo plazo. -POSICIONES DISPONIBLES - SECRETARIO LEGAL – Supervisión de Gobernanza y Documentación de Entidades: -Apoyar al liderazgo en operaciones de gobernanza con clientes, gestión documental y cumplimiento normativo -Preparar y presentar documentos de gobernanza, contratos y formularios estatutarios -Mantener y revisar registros de entidades, acuerdos y archivos de gobernanza -Seguimiento y gestión de fechas límite para presentaciones regulatorias -Controlar las versiones y los sistemas de archivo digital -Apoyar en procesos de debida diligencia, auditorías y revisiones de cumplimiento -Coordinar con clientes, fiduciarios, banqueros y asesores CONTADOR DE PERSONAL – Contabilidad y Reporte para Múltiples Entidades: -Gestionar la contabilidad completa para individuos, empresas y fideicomisos -Conciliar cuentas bancarias, tarjetas de crédito y préstamos con precisión -Mantener libros contables generales y registrar asientos contables -Clasificar y rastrear ingresos, gastos, activos y pasivos -Elaborar informes financieros internos para apoyar la planificación tributaria -Colaborar con equipos internos para asegurar que los registros estén listos para auditoría SOPORTE AL CLIENTE – Representante Administrativo de Cuenta: -Actuar como centro operativo para la incorporación de clientes y coordinación de flujos de trabajo -Establecer y rastrear plazos y realizar seguimientos hasta su resolución -Monitorear y actualizar sistemas de seguimiento de casos para garantizar la precisión del flujo de trabajo -Reconciliar continuamente el estado de los casos y la documentación para mantener registros actualizados -Comunicarse constantemente con los clientes y mantener relaciones profesionales -Enviar actualizaciones rutinarias a clientes y equipos internos de forma oportuna -Programar y coordinar reuniones, tomar notas con acciones definidas y asegurar seguimientos puntuales -Responder proactivamente y coordinar comunicaciones internas y externas para eliminar cuellos de botella operativos *Herramientas / Plataformas: Microsoft 365 + (Outlook/Teams/SharePoint/Copilot) + Salesforce (FSC for Advisors) + Corvee + Adapt + LexisNexis + Logiqs + **Valor añadido / Experiencia: Bilingüe + Finanzas + Legal + Contabilidad + Impuestos + Cumplimiento + FinTech + Negocios + Gestión + Consultoría ++ ***Características Fundamentales / Perfil de Éxito: Colaborativo + Orientado a Soluciones + Aprendizaje Rápido + Enfocado a Resultados + Asertivo + Seguro + Incansable + Decidido + Habilidoso en Relaciones Interpersonales +++ Por qué unirse a nosotros: -Trabajar en una cultura dinámica e impulsada por la innovación donde su trabajo tiene un impacto inmediato -Tener acceso directo a la estructuración corporativa práctica, estrategias fiscales transfronterizas y toma de decisiones a nivel ejecutivo -Recibir tutoría directa del liderazgo, acelerando su crecimiento profesional -Oportunidad de crecer dentro de una empresa consolidada y resistente a las recesiones, enfocada en la planificación generacional Operamos con disciplina y precisión, y buscamos profesionales que se desempeñen bien en entornos estructurados, valoren la integridad y se enorgullezcan de entregar trabajos libres de errores. Lo que ofrecemos: -Compensación competitiva (según experiencia) con revisiones de desempeño estructuradas y oportunidades de crecimiento -Tiempo libre pagado y días festivos oficiales -Beneficios médicos completos (médico, dental y visión) -Desarrollo profesional con formación continua y oportunidades de promoción -Un entorno de trabajo estructurado y orientado a la carrera, donde las contribuciones son visibles y valoradas ¿Listo para marcar la diferencia? Envíe su currículum Y carta de presentación indicando el puesto al que postula en la línea de asunto.
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Director de Planificación y Análisis Financiero
Acerca de Soleil Collective Respaldado por Gauge Capital, Soleil Collective está construyendo una cartera de marcas líderes de alto crecimiento especializadas en productos de bronceado sin sol, cuidado solar y cuidado corporal. Soleil acelera el crecimiento y mejora la rentabilidad mediante experiencia en ventas, marketing, operaciones y gestión estratégica. Hasta la fecha, hemos completado dos adquisiciones: Loving Tan y Coco & Eve. Loving Tan es líder en la categoría de bronceado de prestigio, ofreciendo el aspecto más natural. Fabricado orgullosamente en la famosa Gold Coast de Australia, su calidad profesional, color natural oliva y aplicación impecable son muy apreciados tanto por celebridades, creadores como amantes de la belleza. La historia de Coco & Eve comienza en Bali, entre las playas volcánicas y las exuberantes selvas tropicales de la isla. La marca te permite lucir radiante como si acabaras de regresar de un viaje al paraíso con nuestros productos de bronceado con efecto soleado y beneficiosos para la piel, así como productos capilares eficaces y deliciosamente perfumados, todos formulados con los mejores ingredientes tropicales balineses. Actualmente estamos buscando activamente marcas adicionales que encajen bien con nuestra cartera y visión, con el objetivo de alcanzar ventas superiores a 200 millones de dólares estadounidenses mediante crecimiento orgánico y adquisiciones en los próximos 3-4 años. Acerca del puesto: El Director de Planificación y Análisis Financiero será responsable de desarrollar pronósticos y presupuestos precisos, preparar análisis financieros detallados y apoyar la toma de decisiones estratégicas para nuestros equipos de ventas, marketing, operaciones y desarrollo empresarial. Este puesto liderará la función de FP&A y, como tal, asumirá un papel clave en el establecimiento de nuestros estándares y mejores prácticas en materia de informes y análisis financieros. El puesto reportará al Director Financiero (CFO) y tendrá a su cargo dos subordinados directos ubicados en Singapur. Además, se espera que colabore estrechamente con el Controller Global y trabaje en colaboración interdepartamental, incluidos los equipos comerciales, operativos y de liderazgo global. Principales responsabilidades: Desarrollar y mantener informes y paneles financieros estándar detallados para partes interesadas comerciales y operativas, proporcionando resúmenes claros y concisos del desempeño frente a las metas. Realizar análisis profundos del desempeño empresarial, incluido el análisis de variaciones frente al presupuesto, pronóstico y períodos anteriores. Identificar tendencias, riesgos y oportunidades, y ofrecer recomendaciones de mejora. Preparar análisis financieros puntuales para apoyar la toma de decisiones clave y las iniciativas estratégicas. Liderar el desarrollo de presupuestos anuales, pronósticos trimestrales y planes a largo plazo para ingresos comerciales, gastos e indicadores clave de rendimiento (KPI). Actuar como socio financiero de confianza para la unidad de negocio y el equipo de liderazgo multifuncional, brindando orientación y apoyo financiero para alcanzar los objetivos empresariales. Apoyar el seguimiento y evaluación de KPI operativos. Identificar actividades de mejora de márgenes y preparar análisis que impulsen acciones, además de apoyar la implementación y el seguimiento de resultados. Apoyar estrategias y proyectos de precios mediante modelado y análisis financiero, asegurando rentabilidad y competitividad. Apoyar la evaluación financiera de lanzamientos de nuevos productos, nuevos mercados, nuevas geografías, nuevos canales y nuevos clientes. Evaluar el rendimiento del retorno sobre la inversión (ROI) de programas e iniciativas de ventas y marketing, ofreciendo recomendaciones para optimizar la asignación de recursos y maximizar los retornos. Identificar e implementar mejoras de procesos con mentalidad de mejora continua para ofrecer a nuestros socios comerciales análisis e información de informes más rápidos, precisos, relevantes y útiles. Apoyar la implementación y actuar como experto en el sistema ERP NetSuite. Ser líder de pensamiento en el despliegue de nuestras herramientas y procesos analíticos tras la puesta en marcha del ERP. Evaluar continuamente otras soluciones de software que puedan mejorar nuestras capacidades de FP&A y liderar dichas implementaciones según sea necesario. Ser un asesor empresarial de confianza para la unidad de negocio y un colaborador cercano con el equipo contable. Traducir datos financieros complejos en conclusiones accionables para partes interesadas no financieras y promover la alfabetización financiera. Requisitos Requisitos del puesto/Competencias: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere título de MBA o posgrado relevante. Mínimo de 5-7 años de experiencia progresiva en planificación y análisis financiero, con enfoque en bienes de consumo, preferiblemente dentro de empresas globales. Trayectoria demostrada de éxito en el desarrollo e implementación de FP&A que genere resultados. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento crítico, con capacidad para ver el panorama general e impulsar el negocio hacia objetivos de creación de valor a largo plazo. Demostrada capacidad para desarrollar y mantener modelos financieros complejos en Excel o Google Sheets. Sólido conocimiento de los principios contables. 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Contador de Propiedades (ciudad de Nueva York: Manhattan)
Uno de nuestros clientes en el sector de bienes raíces busca contratar a un Contador de Propiedades para que se una a su equipo. Este contador se centrará en la contabilidad de las propiedades comerciales de la empresa y reportará directamente al Vicepresidente Asistente de Control. El candidato ideal posee una licenciatura en Contabilidad o campo relacionado, y al menos 5 años de experiencia en el sector inmobiliario, específicamente en bienes raíces comerciales. Debe tener un sólido conocimiento de los principios de GAAP, experiencia previa con Yardi y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico. Requieren 5 días presenciales y están ubicados en Manhattan. ¡Postúlese ahora para ser considerado de inmediato! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar solicitud. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles sobre Oportunidades Justas para Empleadores y la Ley de Oportunidades Justas de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los interesados. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables de las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras prestaciones. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro
224 Central Prk W, New York, NY 10024, USA
$100,000-120,000/año
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