Categorías
···
Entrar / Registro

Especialista de Apoyo Estudiantil

$43,000-46,000/año

Communities In Schools of Memphis

Memphis, TN, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Aviso importante: Para ser considerado para el empleo y avanzar a la siguiente etapa del proceso de contratación, debe completar la siguiente evaluación. Haga clic aquí para acceder a la evaluación: https://go.cultureindex.com/p/BIOTH1vlaBjl2MRQ Sobre Communities In Schools de Memphis La misión de Communities In Schools de Memphis (CIS de Memphis) es rodear a los estudiantes con una comunidad de apoyo, empoderándolos para que permanezcan en la escuela y logren el éxito en la vida. La visión de CIS de Memphis es fortalecer nuestras comunidades abordando barreras no académicas para garantizar que las escuelas tengan acceso equitativo a servicios e intervenciones, permitiendo que los estudiantes se gradúen de la escuela secundaria preparados para oportunidades postsecundarias. Los valores fundamentales de la organización son pasión, diversidad, innovación, comunidad e integridad. En CIS de Memphis, estamos totalmente comprometidos con los niños. Es nuestra pasión, es nuestra misión. En CIS de Memphis, colaboramos con Shelby County Schools, el Distrito de Mejora Académica, Organizaciones de Gestión de Escuelas Chárter y Escuelas Chárter Independientes, para proporcionar recursos personalizados y crear comunidades de adultos solidarios que trabajen codo a codo con educadores para asegurar que los jóvenes tengan las herramientas necesarias para permanecer en la escuela y alcanzar el éxito en la vida. Mediante la implementación de nuestro modelo basado en evidencia de Apoyos Integrales para Estudiantes, proporcionamos intervenciones y servicios específicos al incorporar recursos comunitarios en las escuelas, mitigando y eliminando así las barreras no académicas al rendimiento estudiantil. CIS de Memphis coloca Especialistas de Apoyo Estudiantil a tiempo completo en escuelas para gestionar individualmente casos de estudiantes y conectar además a toda la escuela con servicios. Logramos esta misión contratando miembros brillantes, creativos e innovadores que tienen pasión por lo que hacemos. De cara al futuro, la organización se está preparando para profundizar su alcance e impacto y prosperar durante un período resultante de crecimiento organizacional significativo. En CIS de Memphis, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en beneficio de nuestros empleados y comunidad. Resumen Breve del Puesto: El SSS será responsable de la planificación general, gestión e implementación del Modelo de Programa de Servicios de Apoyo Integral para Estudiantes de Communities In Schools en un sitio escolar. Buscamos personas apasionadas que deseen trabajar con adultos y estudiantes en un entorno escolar. Principales Funciones del Especialista de Apoyo Estudiantil: Coordinar servicios accesibles y escolares amplios para ayudar a satisfacer necesidades identificadas o para desarrollar y reforzar los activos de los estudiantes. Además, se coordinarán y proporcionarán servicios específicos y sostenidos en el sitio escolar para un grupo de estudiantes identificados como con mayor riesgo de abandonar la escuela. Esto incluye gestión continua de casos y apoyo directo a estudiantes, incluyendo establecimiento de metas y sesiones individuales/grupales, así como algunas oportunidades para servicios de apoyo intensivo individual. Crear, liderar y/o integrarse en un equipo de apoyo existente que trabaje estrechamente con administradores escolares, personal y docentes en la implementación del modelo de Communities In Schools, junto con planes más amplios de mejora escolar ya en marcha. El equipo de apoyo puede incluir miembros escolares de diversas agencias del condado de Shelby, así como sitios escolares y socios comunitarios del vecindario. Este proceso incluirá el desarrollo y fomento de relaciones con el personal escolar, relaciones con socios escolares y comunitarios, y la participación de voluntarios para la prestación de servicios. Liderar el proceso anual de evaluación de necesidades. Este proceso se basará en múltiples fuentes de datos, incluyendo datos recopilados por las escuelas como parte de iniciativas generales de mejora escolar; encuestas y discusiones con personal, padres y estudiantes; y resultados de evaluaciones del año anterior. Desarrollar e implementar un plan de apoyo escolar basado en la evaluación de necesidades. El plan incluirá objetivos medibles, así como procedimientos para ofrecer servicios escolares, servicios específicos y sostenidos, monitorear y ajustar servicios, y evaluar y reportar la efectividad. Desarrollar relaciones de confianza con estudiantes, padres, personal escolar y socios. Obtener el consentimiento de los padres para brindar apoyo del programa. Desarrollar evaluaciones de necesidades para estudiantes bajo gestión de casos e implementar planes de apoyo que aprovechen los activos del estudiante y aborden las barreras para el éxito. Realizar evaluaciones y grupos de aprendizaje socioemocional (SEL) para estudiantes bajo gestión de casos. Evaluar la efectividad para alcanzar metas escolares y metas individualizadas de los estudiantes. El Especialista de Apoyo Estudiantil implementará el plan sistemático de recolección de datos de CIS para evaluar la efectividad de los servicios en el logro de metas escolares y metas individualizadas de los estudiantes. Se proporcionarán informes regulares a la dirección escolar y afiliada para guiar la planificación de servicios del sitio en los años programáticos venideros y futuros. El Especialista de Apoyo Estudiantil también contribuirá a informes a nivel afiliado para oficinas locales y nacionales de Communities In Schools. Ayudar con otras actividades organizacionales y de proyectos según sea necesario. Requisitos Los candidatos exitosos poseen las siguientes habilidades y competencias: Efectividad en las Relaciones Constructor de Relaciones - Se conecta con las personas, construye relaciones y crea una red sólida. Tiene pasión, sensibilidad y profunda preocupación por las necesidades de los niños, jóvenes y sus familias. Buen Comunicador - Habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita, comunicación abierta y honesta, habilidades de escucha activa y un tono amigable en la conversación para evitar malentendidos. Positivo - Actitud positiva, optimista, defensor de los valores de la empresa, coopera y colabora con otros. Seguro - Tiene autoconfianza que transmite seguridad. Es influyente para ganar confianza. Confiable - Posee integridad y determinación para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, y solicita ayuda cuando la necesita. Efectividad del Programa Orientado a Metas - Es curioso sobre las mejores prácticas en servicios integrales para estudiantes y persistente en adaptar y ajustar los programas de CIS conforme surgen nuevas tendencias. Motivado - Impulsado internamente para realizar los esfuerzos y acciones necesarios hacia actividades y responsabilidades laborales. Apoyo Centrado en el Estudiante - Tiene experiencia en aprendizaje socioemocional, estrategias de mejora de asistencia y comportamiento a nivel escolar y apoyos centrados en el estudiante. Enfoque Informado sobre Trauma - Aplica principios básicos del desarrollo infantil y adolescente utilizando una perspectiva informada sobre trauma. Basado en Datos - Utiliza datos para tomar decisiones estratégicas basadas en análisis e interpretación de datos. Solución de Problemas Solucionador de Problemas - Puede identificar necesidades/deseos/problemas. Capacidad para manejar situaciones difíciles o inesperadas y encontrar soluciones a desafíos empresariales complejos. Proactivo - Capacidad para anticipar desafíos/problemas, tomar el control de una situación y preparar la solución con anticipación. Pensamiento y planificación anticipada para lo que está por venir. Gestión del Tiempo Gestiona Bien el Tiempo - Ejerce control consciente sobre el tiempo dedicado a actividades para aumentar la eficacia y eficiencia. Prioriza Esfuerzos - Capaz de determinar el nivel de importancia y urgencia de una tarea o evento. Educación/Experiencia Previa: Título universitario en Trabajo Social, Consejería/Psicología, Desarrollo Juvenil o Educación, con preferencia por título de maestría en Trabajo Social o Consejería/Psicología Experiencia laboral o voluntaria relevante demostrada en educación, servicios sociales, salud mental o campo relacionado deseada Conocimiento de la filosofía, proceso, historia y red de CIS es un plus Beneficios La compensación es acorde con la experiencia e incluye un paquete integral de beneficios. Rango salarial competitivo para el puesto: 43k - 46k Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k con coincidencia del empleador) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Fecha objetivo de contratación: febrero de 2024

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Memphis, TN, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Profesor Después de la Escuela (Tiempo Parcial)
Profesor Después de la Escuela | Tiempo Parcial | Columbia El Programa After School The Quest Zone, líder en programas extracurriculares, está buscando un Profesor a Tiempo Parcial Después de la Escuela para nuestro popular programa en Columbia. ¡Sin noches, fines de semana ni feriados! Estamos contratando inmediatamente y nos encantaría conocerte. Rango salarial: $12 por hora Responsabilidades del trabajo: Las horas varían ligeramente según la ubicación. De lunes a viernes de 1:30 p.m. a 6:00 o 6:30 p.m. Ayudar en la planificación, supervisión e implementación de nuestro innovador programa basado en zonas. Organizar experiencias que fomenten la interacción entre estudiantes. Integrar tecnología con actividades de aprendizaje basadas en proyectos para construir conocimientos y potenciar la expresión creativa. Enseñar habilidades que se transfieran al aprendizaje continuo fuera del programa después de la escuela. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere al menos 6 meses de experiencia en programas extracurriculares o de cuidado infantil. Se prefiere ECD 101 o título en Educación Infantil Temprana o campo relacionado. Beneficios Seguro dental y de visión; seguro suplementario Vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad Horario consistente de lunes a viernes, ¡sin noches ni fines de semana! Descuento en matrícula de cuidado infantil Programas de reembolso de matrícula Oportunidades de avance y crecimiento profesional Y mucho más Acerca de The Quest Zone: Fundado en 2000, el Programa After School The Quest Zone ha sido líder en programas extracurriculares presenciales durante dos décadas. Ofrecemos un entorno interactivo, divertido y seguro para sus hijos después del día escolar. Los líderes del mañana se forman hoy en The Quest Zone. Más información en www.thequestzone.com. The Quest Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Columbia, SC, USA
$12/hora
Workable
Maestro de Cuidado Infantil
Maestro de Cuidado Infantil  ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto.  Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo.  Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $12-$20 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares según educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio.  Contratando ahora en: 4677 Paper Mill Road SE, Marietta, GA Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil autorizado. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!  Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto inicial. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario.  Guardería con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento   ¡Bonificación por referidos! Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres remunerados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día de cumpleaños pagado Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH.  Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ "Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes servimos" - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ "Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños." - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ "Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!" - Little Elm, TX   ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.  The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales del empleado se encuentra disponible en avisos en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo  
Marietta, GA, USA
$12/hora
Workable
Asistente de Programa
Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca un entusiasta, dedicado y comprometido Asistente de Programa alineado con nuestra misión para apoyar nuestro programa extracurricular. El Asistente de Programa deberá sentir pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales y prácticos que aumenten las oportunidades para que niños y familias progresen en la escuela, el trabajo y la vida. El Asistente de Programa se unirá a uno de nuestros programas extracurriculares de Harlem Children's Zone/Promise Academy que garantiza que miles de niños en Central Harlem tengan un programa después de la escuela que sea divertido, seguro y una excelente experiencia de aprendizaje. La persona seleccionada será un entusiasta y confiable miembro del equipo dispuesto a aportar toda su energía, creatividad y cariño para que nuestros niños tengan un increíble programa extracurricular este año. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia previa trabajando con niños o jóvenes en un entorno educativo, extracurricular o programas después de la escuela. Para obtener más información, consulte ¿Quiere trabajar en Harlem Children’s Zone? Aquí hay 7 cosas que necesita saber. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Quién eres tú Compromiso con la misión y los programas de HCZ Alguna experiencia trabajando con estudiantes y/o jóvenes en riesgo Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita Conocimiento sobre los problemas comunes en comunidades desatendidas Debe ser capaz de involucrar y motivar a los estudiantes Lo que harás Trabajar directamente con estudiantes en todas sus actividades (por ejemplo, arte, baile, deportes, etc.) Ayudar a los docentes en el desarrollo físico, emocional, social, moral e intelectual de los participantes Crear e implementar actividades, talleres y eventos para estudiantes basados en sus intereses y con su participación Ser un modelo de comportamiento positivo para los jóvenes Involucrar a los jóvenes en diálogos (individuales y grupales) sobre temas relevantes para su grupo de edad y etapa de desarrollo Ayudar en la realización de tareas escolares y preparación para exámenes Mantener organizados y disponibles los materiales y suministros Realizar otras tareas asignadas Horario Otoño y Primavera de lunes a viernes de 3:00 p.m. a 7:00 p.m. o de 3:30 p.m. a 7:30 p.m. Horario de verano de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Beneficios Al formar parte del equipo de Harlem Children's Zone, te unirás a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a niños, familias —y también a nuestro personal— a prosperar. Por favor revisa nuestros beneficios para empleados a tiempo parcial a continuación. Nuestros excepcionales beneficios para empleados a tiempo parcial incluyen: Crecimiento profesional Licencia remunerada por enfermedad Bono por recomendación de empleados Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, boletos para conciertos y mucho más) El rango salarial para este puesto es de $20.00 por hora. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través del aviso. Por favor, no se aceptan llamadas ni reclutadores. Las respuestas se enviarán únicamente a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las escuelas charter Promise Academy no ofrecen visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
New York, NY, USA
$20/hora
Workable
Entrenador de Fútbol para la Primera Infancia y Juventud
Entrenador de Soccer Stars: Sueldo alto, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar más que el promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida mediante el fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. La empresa: Super Soccer Stars fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física entre los jóvenes en general. La historia: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. El puesto: Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando siempre la seguridad de todos. Los entrenadores nuevos pueden impartir hasta 20 clases por semana a una tarifa de $20 por hora. Nuestros entrenadores utilizan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito y adoptan un enfoque no competitivo para que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés. Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. Por último, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por seguir creciendo asistiendo a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars. El horario: La mayoría de las clases se imparten durante las horas escolares y los fines de semana. La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos. Se espera que los entrenadores recorran distancias cortas hacia los lugares de clase en Delaware County y áreas circundantes. Requisitos Requisitos Tener al menos 18 años de edad Disponibilidad para entrenar los sábados Pasión por trabajar con niños y ayudarlos a desarrollar habilidades y confianza mediante el fútbol Transporte confiable ya que las clases se imparten en diferentes ubicaciones dentro del territorio Experiencia trabajando con niños de 2.5 a 6 años preferida pero no obligatoria (maestro, maestro sustituto, consejero de campamento, cuidadores de niños) Certificación en RCP y primeros auxilios preferida pero no obligatoria Debe tener licencia de conducir válida y limpia Debe aprobar verificaciones de antecedentes estatales y del FBI (incluye DUI/DWI) La asistencia y puntualidad son fundamentales Cualificaciones preferidas: Capacidad para impartir clases de forma organizada, estructurada y divertida (se proporcionará capacitación) Capacidad para mantener energía y entusiasmo durante toda la clase Deseo genuino de crear un ambiente de trabajo alegre Facilidad natural para mostrar positividad y energía en cualquier situación Creatividad y capacidad para pensar fuera de lo convencional cuando sea necesario Capacidad para construir y mantener fuertes relaciones con directores, maestros, padres y niños Beneficios ¿Por qué deberías postularte? · Horario flexible · Salario competitivo para entrenadores · Oportunidades de capacitación remuneradas · Oportunidades de desarrollo profesional · Trayectoria hacia empleo a tiempo completo o convertirse en propietario de un negocio
Columbus, OH, USA
$20/hora
Workable
Maestros de bebés y niños pequeños
Child Start está reclutando activamente para múltiples vacantes en nuestras aulas de Head Start temprano que atienden a niños de 0 a 3 años, con puestos disponibles en todo el condado de Sedgwick. Estas son oportunidades laborales a tiempo completo para profesionales dedicados de la primera infancia. Un día típico trabajando con Child Start en un aula de educación infantil puede incluir: Animar a los niños a probar nuevas actividades de aprendizaje. Evaluar inicialmente el desarrollo de cada niño y actualizar las evaluaciones durante el año escolar. Revisar continuamente el plan de estudios y elaborar planes de lecciones semanales que incluyan todas las áreas del desarrollo infantil (desarrollo social/emocional, físico y desarrollo del lenguaje cognitivo). Requisitos Requiere: Título de Asociado en Desarrollo Infantil para bebés y niños pequeños (CDA), (tenemos becas disponibles para ayudar con la finalización del CDA) experiencia relevante trabajando con bebés y niños pequeños. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 30 libras para diversas necesidades del aula y eventos. Beneficios El puesto de Maestro de Head Start temprano en Child Start comienza desde $16.68 hasta $20.84 por hora, dependiendo de la educación y/o experiencia. Child Start ofrece salario y beneficios competitivos, incluyendo planes médicos/dentales/de visión, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año, ¡y mucho más! ¡Postúlese hoy para ser considerado de inmediato! Debe tener autorización legal para trabajar permanentemente en Estados Unidos para cualquier empleador sin requerir transferencia de visa o patrocinio de visa. Esta no es una posición remota.
Wichita, KS, USA
$16-20/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.