Planificador Senior - Ingeniería Civil

LaBella Associates tiene una oportunidad única en la región de Chattanooga. Estamos buscando un Planificador Senior/Gerente de Planificación que trabajará junto a nuestras divisiones de Ingeniería Civil, Arquitectura y Transporte para liderar y expandir nuestra práctica de planificación en el sureste. El candidato ideal tendrá experiencia liderando (o participando significativamente en) proyectos de planificación más grandes y complejos. Esto incluye responsabilidades técnicas, programación, personal y coordinación con clientes. Estamos buscando un Líder de Equipo que colabore en el desarrollo del negocio mediante la consolidación de relaciones con clientes, trabajando con comunidades y agencias en el desarrollo de proyectos y propuestas. Los proyectos son diversos y pueden centrarse en planificación comunitaria, diseño urbano, planificación de transporte o planificación multimodal. El candidato ideal será autónomo y tendrá entusiasmo por sobresalir. Algunas de las funciones/tareas pueden incluir: Rol de Gerente de Proyecto: personal, alcance, cronograma y presupuesto. Trabajo profesional avanzado relacionado con diversas tareas de planificación, incluyendo planes comunitarios, planes de transporte/estudios de corredores y análisis relacionados a nivel local y regional. Gestión de clientes para estudios multidisciplinarios y de planificación. Programar y realizar reuniones con juntas asesoras, el público y funcionarios electos. Representar a la organización en comunicaciones y conferencias. Requisitos Licenciatura en Planificación, Diseño Urbano o campo relacionado. Se prefiere Maestría. Ocho o más años de experiencia en planificación, diseño, con al menos dos años de experiencia en consultoría. 5+ años de experiencia en gestión de proyectos, incluyendo la administración exitosa de proyectos de planificación, diseño urbano o transporte grandes y complejos; supervisión de equipos de personal, consultores y subconsultores; mantenimiento de altos niveles de satisfacción del cliente en proyectos desafiantes; y manejo de cronogramas y presupuestos. Experiencia en la elaboración de planes integrales, estudios de corredores, senderos regionales u otros tipos de proyectos de transporte multimodal. Experiencia con proyectos financiados por fondos federales o estatales. Experiencia o interés en supervisar un equipo, incluyendo participación en contrataciones, asuntos de personal, evaluaciones de desempeño y mentoría del personal. Iniciativa para identificar y perseguir oportunidades de desarrollo comercial en una empresa en crecimiento. Cualificaciones Preferidas: Certificación AICP es deseable. Miembro activo de una organización profesional. Competencias/habilidades blandas: Conocimiento avanzado de los principios, prácticas y técnicas de la planificación. Conocimiento sólido en una o más disciplinas de planificación, como planificación del uso del suelo/zonificación, diseño urbano o planificación del transporte. Comprensión amplia de los principios y prácticas de planificación, participación pública y revitalización comunitaria. Excelentes habilidades verbales, escritas y de comunicación interpersonal. Rango Salarial: $95,000 - $125,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación laboral. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de Desarrollo de Liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referencias Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura donde la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o membresía en cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún honorario derivado del uso de un currículum enviado por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de pago de colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.