Diseñador Mecánico (Allenton)

Como Técnico de Mantenimiento, será responsable de garantizar que todo el equipo de producción esté seguro y en condiciones operativas adecuadas. Las tareas adicionales consistirán en realizar todas las actividades siguiendo los requisitos de cGMP. OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO Atender todas las solicitudes de producción para listas de verificación de puntos críticos y fallas de máquinas Asegurar que todas las reparaciones y mantenimientos correctivos realizados sean verificados y debidamente documentados Realizar según lo generado y todas las asignaciones programadas de Mantenimiento Preventivo y Predictivo de manera oportuna y siguiendo las actividades listadas en un Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento Monitorear repuestos y determinar el inventario mínimo/máximo en todos los equipos asignados. Registrar todas las piezas utilizadas durante las reparaciones y actividades de Mantenimiento Preventivo. Asistir al Control de Inventario y al Planificador de Mantenimiento en el conteo físico para costos. Colaborar con Producción, Ingeniería de Procesos y Desarrollo de Productos en temas de calidad y especificaciones Garantizar el cumplimiento de limpieza y seguridad en el taller de mantenimiento Comunicar todos los problemas de máquinas y el progreso de los trabajos de mantenimiento en curso, y proponer o recomendar mejoras de máquinas y proyectos para el proceso y la mejora continua Fabricar, modificar y reparar piezas utilizando instrumentación y equipos del taller mecánico Asistir a todas las reuniones de mantenimiento, capacitaciones, talleres educativos o seminarios web para actualizaciones y desarrollo personal Mantener una dinámica positiva en el equipo y el éxito general del departamento Completar todo el trabajo asignado dentro de los plazos establecidos y en cumplimiento con todas las políticas y procedimientos de la empresa Realizar otras funciones y responsabilidades según se asignen ENTORNO DE TRABAJO Exposición a temperaturas frías en invierno y calurosas en verano Trabajar ocasionalmente cerca de partes mecánicas y en lugares elevados Funciones ocasionales en un entorno exterior Las funciones se realizan principalmente en un ambiente libre de humo REQUISITOS FÍSICOS Se requiere frecuentemente estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, mantener el equilibrio y alcanzar objetos. Levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras. Empujar/arrastrar hasta 300 libras. Requisitos Los candidatos calificados tendrán al menos 2 años de experiencia relevante como Técnico de Mantenimiento en un entorno de fabricación dinámico, o en un campo relacionado, o haber completado formación en una escuela técnica acreditada Fuertes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones Capacidad para trabajar en un entorno de equipo en una variedad de tareas y proyectos complejos Habilidades desarrolladas en relaciones interpersonales, organización y análisis Buenas habilidades escritas y verbales Capacidad para demostrar procedimientos seguros de trabajo Debe estar dispuesto a trabajar horas extras o fines de semana, según exija la carga de trabajo Beneficios ProCaps Laboratories ofrece: ¡Una tarifa inicial de $28 la hora! Excelente seguro médico, dental y de visión Cuenta de Ahorros para Salud con contribución del empleador Tiempo pagado libre, pago por días festivos Plan 401K con generosa coincidencia del empleador Cobertura de vida y discapacidad a corto plazo al 100% proporcionada por la empresa Programa de salud y bienestar Programa de reembolso de membresía de gimnasio Programa de descuento en vitaminas saludables Programa de referidos de empleados Un entorno de trabajo fantástico que se enfoca en la seguridad, calidad, comunidad y personas increíbles. Contratamos al mejor talento y celebramos la ingenio y tenacidad de nuestros miembros del equipo y líderes.

Una empresa de ingeniería con larga trayectoria busca un Ingeniero Profesional Titulado Sénior para realizar inspecciones estructurales residenciales, investigaciones y desarrollo de diseños estructurales. Las funciones podrían ampliarse para incluir evaluaciones del estado de propiedades, estudios de reservas e inspecciones de edificios comerciales. Ideal para personas en semijubilación o para complementar su carga de trabajo actual. Horario flexible. Se requiere licencia PE del estado de Washington.

UBICACIÓN: Entre Aspen y Glenwood Springs HORARIO: Lunes a viernes: 8:00 am - 5:00 pm | Disponible las 24 horas, los 7 días de la semana SALARIO: $65,000 por año. Más bono de desempeño del 10%. NOSOTROS Worth Ross Management Company es un líder galardonado en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de gestión de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y el éxito de nuestra empresa, que se deriva directamente de esta filosofía. SOBRE EL PUESTO Bajo la supervisión directa del Gerente General, el Ingeniero será responsable de entregar y mantener todas las instalaciones de un edificio residencial de gran altura. Se espera que este puesto mantenga y preserve la vida útil de todo el equipamiento de áreas comunes, tanto interiores como exteriores del edificio, cumpliendo con todas las normativas municipales, del condado, estatales, de OSHA y de todas las agencias gubernamentales. LO QUE HARÁS Gestión de ingeniería de una instalación residencial; incluyendo áreas comunes, espacios de comodidades y garaje de estacionamiento. Proporcionar análisis de costos y proyecciones trimestrales para todos los servicios públicos, agua fría, electricidad, gas y todos los artículos de mantenimiento necesarios, filtros, correas, válvulas y equipos de mantenimiento. Análisis de eficiencia y auditorías de ahorro energético realizadas trimestralmente. Crear, ejecutar y mantener un programa automatizado de mantenimiento preventivo que incluya todos los componentes del edificio. Implementar y mantener todos los procedimientos operativos estándar (SOP) de mantenimiento requeridos según las indicaciones del GM y del VP de Gestión de Riesgos. Mantener cualquier certificación de "energía verde" del edificio. Coordinar, mantener y actualizar todas las inspecciones de componentes del edificio. Supervisar al equipo completo de mantenimiento y cualquier otro departamento asignado por el GM. Desarrollar programas de formación para garantizar la excelencia en el desempeño laboral. Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores externos. Coordinar servicios contratados y reparaciones junto con el GM. Llevar registros completos y precisos de todas las solicitudes de mantenimiento presentadas, comentadas y finalizadas. Debe estar disponible para trabajos "de guardia" fuera del horario laboral, fines de semana y festivos, así como para emergencias cuando sea necesario. Asegurar que todas las precauciones y procedimientos de seguridad se sigan durante el desempeño de las funciones asignadas. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Un mínimo de 4 años de experiencia en ingeniería, preferiblemente en instalaciones de gran altura. Debe tener conocimientos específicos sobre todos los sistemas eléctricos, de fontanería, presurización de escaleras, ascensores y sistemas mecánicos en edificios altos. Conocimientos sobre sistemas de seguridad Conocimientos sobre sistemas de ascensores Conocimientos sobre bombas contra incendios y sistemas de seguridad Conocimientos sobre salas de basura / compactadores Algún conocimiento práctico de los softwares de gestión de edificios Building Link y Vantaca. Entender que la construcción del condominio no está completa y continuará durante los próximos meses. Esto requiere manejar problemas de ocupación parcial que afectan la forma en que se gestionan y operan los sistemas del edificio. Beneficios Médico Dental Visión Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre remunerado (PTO)

Resource Innovations está buscando un Líder de Ingeniería de Eficiencia Energética altamente calificado y motivado, con una sólida experiencia en ingeniería de servicios públicos, para unirse a nuestro equipo en crecimiento en el sur de California. Como Líder de Ingeniería de Eficiencia Energética, ayudará a los clientes a reducir el consumo de energía y ahorrar dinero en sus instalaciones identificando medidas potenciales de ahorro de energía, cuantificando y resumiendo la economía del proyecto, apoyando la implementación del proyecto y verificando la instalación. En Resource Innovations, nos esforzamos por marcar una diferencia positiva en el mundo a través de la eficiencia energética. También creemos en hacer lo correcto, hacerlo bien y encontrar formas nuevas y mejores de hacer las cosas. Si desea marcar la diferencia, valora la integridad y ofrece un servicio de calidad que supere las expectativas, queremos saber de usted. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, estamos liderando el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades Apoya la implementación de proyectos de eficiencia energética prescriptivos, personalizados y basados en medidores, cumpliendo con las directrices de PA y CPUC. El apoyo puede incluir realizar auditorías en sitio, completar modelado energético, análisis económico y/o simulaciones para cuantificar el impacto energético de las recomendaciones (usando hojas de cálculo y/o software de modelado energético), desarrollar alcances del proyecto, resumir detalles de implementación y/o explicar el impacto en las operaciones. Realiza análisis energéticos para proyectos en instalaciones comerciales medianas y grandes (alta tecnología, biotecnología, laboratorios, atención médica, instituciones privadas, etc.) para identificar y recomendar mejoras de eficiencia energética en una variedad de sistemas de uso energético en instalaciones (iluminación, HVAC, aire comprimido, refrigeración, calefacción de procesos, motores, planta central, calderas, bombeo, sustitución de combustibles, etc.). Ser el punto de contacto principal con los clientes en el aspecto técnico y participar en llamadas con clientes para discutir proyectos con detalles técnicos según sea necesario. Redacta informes técnicos (PFS, IR) que resuman los resultados de evaluaciones energéticas para cuantificar la economía del proyecto (ahorro de energía, ahorro de costos, costo del proyecto, incentivo potencial, periodo de recuperación simple, etc.). Realiza visitas de medición y verificación (M&V) en sitio para establecer patrones de consumo energético de la instalación, identificar oportunidades potenciales de ahorro de energía y verificar la instalación de proyectos de ahorro energético. Las tareas de M&V pueden incluir instalar equipos de monitoreo en campo / registradores de datos, recopilar datos de tendencias del sistema BAS, realizar pruebas de rendimiento funcional, obtener capturas de pantalla del sistema BAS y fotos del equipo, y discutir la implementación del proyecto con el cliente y el contratista. Preparar modelos de regresión para proyectos basados en medidores, preparar planes de M&V para proyectos, etc. Comunica, coordina y asiste a partes interesadas y participantes del proyecto, incluyendo personal del programa, contratistas y clientes de servicios públicos, para ayudar a garantizar que los clientes maximicen los beneficios de los programas de servicios públicos. Brinda servicios profesionales de alta calidad y establece rápidamente una buena relación con los clientes de servicios públicos. Completa entregables de alta calidad que demuestren excelencia técnica, objetividad y claridad, manteniendo al mismo tiempo los presupuestos y cronogramas del proyecto. Requisitos Se requiere un título universitario mínimo, preferiblemente en ingeniería mecánica, energética o campo relacionado. 5 o más años de experiencia como ingeniero de proyectos en la industria de eficiencia energética en California. Es imprescindible comprender el entorno de políticas de EE en California y tener experiencia en la implementación de proyectos personalizados y basados en medidores. Debe tener una licencia de conducir válida en EE. UU. con un buen historial de conducción y un vehículo propio para visitar sitios de clientes. Debe estar dispuesto y ser capaz de viajar localmente hasta un 20 %. Dominio sólido de habilidades orales, escritas y analíticas. Es imprescindible la planificación, coordinación, organización y autogestión en un entorno profesional. Dominio del paquete Microsoft Office. Competencia en herramientas de código abierto para análisis de datos y preparación de modelos. Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Preferido: Conocimiento de códigos y normas relevantes de eficiencia energética (por ejemplo, Título 24, Título 20, ASHRAE 90.1, Directrices ASHRAE 14, Guía ASHRAR 36, IECC, Código de Regulaciones Federales, etc.). Título de maestría, preferiblemente en ingeniería mecánica, energética o campo relacionado. Deseo de obtener una o más de las siguientes certificaciones: P.E., C.E.M., C.B.C.P. (o similares) o C.E.A. Beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las calificaciones del candidato. Resource Innovations también ofrece tres semanas de vacaciones pagadas por año, días festivos pagados, un plan 401(k) con fondos de coincidencia para empleados, bonos discrecionales y un paquete integral general de beneficios. Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, estamos liderando el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. El rango de compensación para este puesto exento es de $84,872 - $144,282. El rango indicado se basa en una estimación de buena fe del rango de compensación para las funciones, responsabilidades y habilidades/experiencia requeridas para el puesto. El salario inicial dependerá de la experiencia y la equidad interna. La contratación con Resource Innovations está sujeta a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse un examen preempleo de drogas. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones y/o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.

Actualmente estamos contratando un Ingeniero Estructural para que se una a nuestra División de Ingeniería de Edificios en nuestra oficina de Rochester, NY. La División de Ingeniería de Edificios en LaBella ofrece servicios completos de ingeniería de edificios, incluyendo ingeniería mecánica, eléctrica, de fontanería y estructural. Los servicios abarcan desde estudios de viabilidad y análisis hasta el diseño del proyecto y la construcción. Nuestros ingenieros tienen amplia experiencia en construcciones nuevas, renovaciones, ampliaciones, análisis, estructuras especiales y proyectos de diseño/construcción para una variedad de clientes. La disciplina estructural ofrece servicios de ingeniería estructural con énfasis en diseño nuevo, reparación y rehabilitación de obras construidas, así como investigación y evaluación del rendimiento. Este puesto trabajará estrechamente bajo la supervisión de un Ingeniero Estructural Senior para desarrollar conceptos, estrategias, diseños, planos, especificaciones e informes. La persona debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como formar parte de equipos multidisciplinarios. Los candidatos trabajarán en una interesante variedad de tipos de proyectos, incluyendo educación K-12 y superior, municipal, atención sanitaria, grandes proyectos comerciales, residenciales y otros proyectos únicos. Este puesto puede acelerar tus objetivos profesionales mediante oportunidades inmediatas de liderazgo, y viene acompañado de un salario inicial competitivo, compensación por incentivos, un paquete integral de beneficios y oportunidades de convertirse en accionista de LaBella. Funciones Realizar cálculos complejos de diseño para el análisis y diseño de sistemas estructurales nuevos y existentes. Preparar documentos e informes desde el diseño conceptual hasta la documentación técnica avanzada. Realizar investigaciones en campo y documentar hallazgos. Trabajar estrechamente con otras disciplinas de ingeniería y arquitectura. Revisar planos de taller, responder consultas técnicas (RFI) y realizar observaciones en obra durante la fase de construcción administrada (CA). Rango salarial: $64,000 - $80,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Requisitos Se requiere título de Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Civil o Estructural. Se requiere haber cursado asignaturas en ingeniería de sistemas de edificación. Se valora positivamente una Maestría en Ciencias en Ingeniería Estructural. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en diseño con hormigón, acero, mampostería y/o madera. Se requiere conocimiento práctico de AutoCAD, Revit y software de diseño en ingeniería estructural (RISA, SAP y/o TSD). Se requiere ser Ingeniero en Formación (EIT). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario

Debido a la expansión, nuestra empresa multidisciplinaria busca un Ingeniero de Proyecto para nuestra oficina en State College. CP Engineers, Architecture & Environmental Services tiene cuarenta años de experiencia en servicios de sitio/civil, agua/agua residual, municipales, MEP y ambientales. Nuestro portafolio de proyectos incluye clientes privados, municipales, de condado y regionales; algunos han estado con nuestra empresa durante tres décadas. Nuestra flexibilidad para trabajar de forma remota, salario y beneficios competitivos, y una cultura empresarial de apoyo nos han ayudado a obtener consecutivamente el premio Mejores Lugares para Trabajar y mantener una alta retención de empleados. Responsabilidades: Desarrollar y revisar dibujos de contrato, informes de ingeniería y especificaciones técnicas para proyectos de infraestructura municipal y desarrollo privado. Realizar revisiones ante las juntas de planificación y zonificación para garantizar el cumplimiento con las regulaciones locales, estatales y federales. Ayudar en la preparación de solicitudes de permisos y documentación de apoyo para obtener aprobaciones regulatorias. Realizar inspecciones, evaluaciones y análisis del terreno para asegurar el cumplimiento con los estándares municipales de diseño y ambientales. Coordinar con funcionarios municipales, juntas de planificación y agencias regulatorias en proyectos de desarrollo de tierras y obras públicas. Brindar apoyo técnico y recomendaciones para gestión de aguas pluviales, nivelación, mejoras viales y soluciones de drenaje. Asistir a ingenieros senior y gerentes de proyecto en el desarrollo del presupuesto, programación del proyecto y asignación de recursos. Rango salarial: $85 000,00-$105 000,00 Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería municipal, con énfasis en dibujos de contrato, revisiones ante juntas de planificación y zonificación, e ingeniería de aguas pluviales. Dominio de AutoCAD y Civil 3D. Sólido conocimiento de las regulaciones de uso de suelo municipal de Pensilvania, ordenanzas de zonificación y procesos de permisos. Experiencia con regulaciones de PADEP, diseño de gestión de aguas pluviales y preparación de planos municipales. Licencia de conducir válida y capacidad para viajar a sitios de proyecto, reuniones municipales y ubicaciones de clientes según sea necesario. Beneficios Trabajo híbrido/remoto Horario flexible Coinversión en 401(k) del 4 % del salario 16 días de tiempo libre pagado Reembolso por matrícula, licencias profesionales y cuotas de asociaciones Apoyo al equilibrio entre trabajo y vida personal Beneficios de calidad que incluyen cobertura médica, dental y de visión Procesos de capacitación y desarrollo