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Ingeniero Estructural

$65,000-100,000/año

LaBella Associates

Buffalo, NY, USA

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Descripción

Actualmente estamos contratando un Ingeniero Estructural para que se una a nuestra División de Ingeniería de Edificaciones en nuestra oficina de Buffalo, NY. La División de Ingeniería de Edificaciones de LaBella ofrece servicios completos de ingeniería de edificios, incluyendo ingeniería mecánica, eléctrica, de fontanería y estructural. Los servicios abarcan desde estudios de viabilidad y análisis hasta el diseño del proyecto y la construcción. Nuestros ingenieros tienen amplia experiencia en construcciones nuevas, renovaciones, ampliaciones, análisis, estructuras especiales y proyectos de diseño/construcción para una variedad de clientes. La disciplina estructural ofrece servicios de ingeniería estructural con énfasis en diseño nuevo, reparación y rehabilitación de obras construidas, así como en investigaciones y evaluaciones de rendimiento. Este puesto trabajará estrechamente bajo la supervisión de un Ingeniero Estructural Sénior para desarrollar conceptos, estrategias, diseños, planos, especificaciones e informes. La persona debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como formar parte de equipos multidisciplinarios. Los candidatos trabajarán en una interesante variedad de tipos de proyectos, incluyendo educación K-12 y superior, municipal, atención sanitaria, grandes proyectos comerciales, residenciales y otros proyectos únicos. Este puesto puede acelerar tus objetivos profesionales mediante oportunidades inmediatas de liderazgo, y viene acompañado de un salario inicial competitivo, compensación por incentivos, un paquete integral de beneficios y oportunidades de convertirse en accionista de LaBella. Funciones Realizar cálculos complejos de diseño para el análisis y diseño de sistemas estructurales nuevos y existentes. Preparar documentos e informes desde el diseño conceptual hasta la documentación técnica avanzada. Realizar inspecciones de campo y documentar hallazgos. Trabajar estrechamente con otras disciplinas de ingeniería y arquitectura. Revisar planos de taller, responder a solicitudes de información (RFI) y realizar observaciones en obra durante la fase de administración de la construcción (CA). Rango salarial: $65 000 - $100 000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, su educación y la ubicación del trabajo. Requisitos Se requiere título de Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Civil o Estructural. Se requiere haber cursado asignaturas en ingeniería de sistemas de edificación. Se prefiere Máster en Ciencias en Ingeniería Estructural. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en diseño con hormigón, acero, mampostería y/o madera. Se requiere conocimiento práctico de AutoCAD, Revit y software de diseño en ingeniería estructural (RISA, SAP y/o TSD). Se prefiere estar acreditado como E.I.T. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos por incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario

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Ubicación
Buffalo, NY, USA
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Beneficios Salario base + bonificación y opciones de acciones Seguro médico, dental, de visión, días libres pagados (PTO) Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Un entorno de trabajo colaborativo e innovador Otros comentarios Las ofertas de compensación se basan en la experiencia del candidato y las calificaciones técnicas, en relación con el puesto. Estos factores se identifican y determinan durante su proceso de entrevistas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar una adaptación. A TODAS LAS AGENCIAS: Por favor, eviten llamadas telefónicas o correos electrónicos a cualquier empleado de OneTrack fuera de la organización de Talento. Nuestra política consiste únicamente en aceptar currículos de agencias a través de Workable. Las agencias deben tener un acuerdo de servicios válido firmado y haber sido asignadas por el equipo de Talento a una requisición específica. Cualquier currículum enviado fuera de este proceso será considerado propiedad exclusiva de OneTrack. En caso de que se contrate a un candidato presentado fuera de esta política, no se pagará ninguna tarifa ni compensación.
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