Diseñador 3D CAD (SketchUp) (Franklin Park)

Resumen del puesto: Brindar diseño técnico, consultoría, información y asistencia a clientes internos y externos bajo supervisión directa para asegurar que el proyecto cumpla con todas las normas de ingeniería. El diseñador trabajará bajo la supervisión de ingenieros más experimentados. El trabajo se completará de acuerdo con los requisitos establecidos del proyecto, todos los códigos vigentes y las normas de ingeniería de Prime Electric. El candidato será responsable de diseñar, desarrollar y producir documentos de permisos y construcción para sistemas eléctricos. Funciones esenciales del trabajo: • Diseño de distribución de energía, señalización e iluminación • Diagramas unifilares y programaciones de paneles • Selección y programaciones de luminarias • Diagramas de control de iluminación • Cálculos de cumplimiento según Title 24 • Revisión de planos de taller y especificaciones • Revisar, comentar y procesar entregas de equipos y sistemas • Visitas a obras para inspecciones en campo • Cálculos de caída de tensión, carga y demanda • Coordinación con otros oficios y disciplinas de construcción • Verificación propia del trabajo para garantizar precisión y completitud antes de entregarlo a terceros • Realizar coordinación entre arquitectura, estructura, mecánica, fontanería, procesos y todos los oficios eléctricos • Coordinar el trabajo con las especificaciones del proyecto o la adquisición de equipos • Asistir a reuniones del equipo de diseño del proyecto. Interactuar con diversos miembros del equipo, especialmente con el cliente, arquitecto e ingeniero/contratista mecánico • Investigar y resolver problemas de interpretación de planos, conflictos, interferencias y errores • Realizar otras tareas asignadas por el Director de Ingeniería Requisitos mínimos del puesto: • Título de Licenciado en Ciencias en ingeniería eléctrica, deseable • Mínimo 2 años de experiencia en diseño de sistemas eléctricos, deseable • Dominio de AutoCAD, MS Word y Excel • Experiencia con Revit y Navis Manage, deseable • Conocimientos razonables del NEC, así como de códigos y ordenanzas de construcción • Amplios conocimientos y experiencia en diseño de potencia e iluminación • Comprensión del diseño sostenible y documentación LEED, deseable • Documentar y archivar el trabajo conforme a las normas de Prime Electric

Descripción Resumida:  Syntiant Corp., líder en el sector de alto crecimiento de soluciones semiconductores y software de IA, ha firmado un acuerdo para adquirir un importante negocio multinacional de sensores con ingresos globales superiores a 250 millones de dólares anuales, y está buscando un Ingeniero de Diseño Físico Senior experimentado y talentoso. Como Ingeniero de Diseño Físico, será un jugador clave en el equipo de I+D de ASIC. Tendrá una oportunidad única de liderar todo el flujo de diseño físico, desde RTL hasta GDSII, para lograr el mejor rendimiento, potencia y área (PPA) de clase mundial para los próximos ASICs de Syntiant, trabajando en un entorno multifuncional e interactuando con múltiples equipos. Funciones y Responsabilidades Específicas: Impulsar el trabajo de diseño físico de próxima generación para lograr el mejor PPA de su clase para los próximos ASICs de Syntiant. Implementación del diseño físico de RTL a GDSII, incluyendo síntesis, anillo de pads, planificación de floorplan, colocación, síntesis de árbol de reloj, enrutamiento detallado y optimización, además de la verificación de signoff físico. Trabajar con el equipo de verificación física para corregir violaciones de diseño. Trabajar con la fábrica (foundry) para completar formularios y verificaciones relacionados con el tape-out. Requisitos Cualificaciones, Educación y Experiencia Necesaria: Título avanzado en ingeniería electrónica con más de 5 años de experiencia en diseño físico e implementación. Excelencia en todo el flujo de RTL a GDSII, con amplia experiencia en el uso de herramientas estándar de la industria de Automatización de Diseño Electrónico (EDA) tanto para diseño físico como para signoff de temporización, centrándose en mejorar el PPA (Rendimiento, Potencia, Área). Conocimientos profundos sobre estándares y prácticas industriales en diseño físico, incluyendo flujos de síntesis con conciencia física, planificación de floorplan, place & route, relleno metálico, finalización del chip, verificaciones de integridad de señal y análisis EMIR-Drop estático/dinámico, y verificación formal de ESD. Experiencia en la creación de floorplans de chip, incluyendo particiones y red de alimentación. Experiencia en el flujo de ECO de signoff para corregir problemas de temporización, ruido, caída IR y violaciones de EMIR. Experiencia en verificación de diseño físico para depurar y corregir problemas de LVS/DRC/PERC a nivel de chip o bloque usando herramientas estándar de la industria. Experiencia en flujo UPF. Experiencia en comunicación relacionada con el tape-out con la fábrica (formularios, jobview, etc.). Experiencia en diseño de paquetes y enrutamiento RDL. Experiencia con lenguajes de programación o scripting (por ejemplo, Python, Perl, tcl). Experiencia en inserción de escaneo y generación de patrones ATPG es un plus. Experiencia en flujos de análisis de potencia es un plus. Beneficios Resumen de Beneficios: Médico: Varias opciones de planes, incluyendo planes PPO y compatibles con HSA de Anthem Blue Cross, la mayoría de los cuales son pagados al 100% por Syntiant Corp. para usted y su familia. Dental: Cobertura dental PPO pagada por la empresa proporcionada por MetLife, que incluye cobertura para ortodoncia. Visión: Cobertura de visión PPO pagada por la empresa proporcionada por MetLife / VSP. Seguro de vida / AD&D: Cobertura básica de vida / AD&D pagada por la empresa por un monto equivalente a 3 veces su salario (hasta $1,000,000). Se ofrece seguro de vida suplementario adicional con tarifas grupales bajas para usted y su familia. Cobertura por discapacidad: Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, que proporciona hasta un 60% de protección por sustitución de ingresos. Cuentas de gasto y ahorro: Beneficios de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes. Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) para quienes se inscriban en un plan médico calificado. Plan de jubilación 401K: Administrado por Empower, el plan 401(k) le permite planificar su futuro invirtiendo una parte de cada cheque de pago. Otros beneficios: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) proporcionado por la empresa, así como acceso a beneficios voluntarios adicionales que incluyen Accidente, Enfermedad Crítica, Indemnización Hospitalaria, Apoyo Legal y Protección contra Fraude de Identidad. Acerca de Syntiant: Fundada en 2017 y con sede en Irvine, California, Syntiant Corp. es líder en la entrega de soluciones de hardware y software para despliegue de IA en el borde (edge AI). Los modelos de silicio diseñados específicamente por la empresa y sus modelos independientes de hardware se están desplegando globalmente para impulsar aplicaciones de voz, audio, sensores y visión basadas en IA de borde en una amplia gama de casos de uso industriales y de consumo, desde audífonos hasta automóviles. Las soluciones avanzadas de chips de Syntiant combinan aprendizaje profundo con diseño de semiconductores para producir procesadores de redes neuronales profundas con ultra baja potencia y alto rendimiento. Syntiant también proporciona soluciones de software eficientes en computación con arquitecturas de modelos propietarias que permiten velocidades de inferencia líderes en el mundo y una huella de memoria mínima en una amplia gama de procesadores. La empresa cuenta con el respaldo de algunos de los principales inversores estratégicos y financieros del mundo, incluyendo Intel Capital, M12 de Microsoft, Applied Ventures, Bosch Ventures, el Amazon Alexa Fund y Atlantic Bridge Capital. Más información sobre la empresa puede encontrarse visitando www.syntiant.com. Un componente de nuestro paquete total de compensación es el salario base. El salario base inicial para este puesto tiene como objetivo estar entre $175,000 - $200,000. Las decisiones individuales de compensación se basan en varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la experiencia previa y las habilidades adquiridas antes de unirse a Syntiant, el costo de vida en la ubicación asignada, el horario asignado y los salarios de colegas en posiciones similares dentro de la empresa. Se espera que los candidatos lleguen con diferentes conjuntos de habilidades y experiencias, y por lo tanto serán remunerados en diferentes puntos del rango indicado. Reconocemos que la(s) persona(s) que seleccionemos pueden tener menos experiencia o más experiencia que la requerida en la descripción del puesto; en tal caso, cualquier actualización sobre los rangos salariales disponibles será comunicada a los candidatos durante el proceso de reclutamiento.

DISEÑADOR DE VIVIENDAS RESIDENCIALES (Tenga en cuenta: Este puesto NO está disponible para trabajo remoto) SUN FOREST CONSTRUCTION, la empresa de remodelación y construcción de viviendas personalizadas más antigua y diversificada del hermoso centro de Oregón, conocida por su integridad, calidad y servicio, tiene una vacante para un Diseñador de Viviendas Residenciales que se una a nuestro talentoso equipo. Esta persona trabajará con clientes para diseñar y preparar planos detallados para proyectos nuevos de casas personalizadas y remodelaciones utilizando software de diseño arquitectónico 3D. RESUMEN DEL PUESTO: Esta persona preparará planos y dibujos detallados de características arquitectónicas y estructurales para nuevos proyectos de casas personalizadas y remodelaciones utilizando REVIT. La interacción con los clientes en una función de ventas también es una función clave de este trabajo. CALIFICACIONES: -Dominio de REVIT o software de diseño arquitectónico similar. -Título o equivalente, con educación arquitectónica formal requerida. -Se prefiere candidato con 5 o más años de experiencia en diseño de casas personalizadas. -Se prefiere candidato con experiencia en construcción y edificación residencial. -Formación en planos de construcción y diseño para revisión técnica y presentación de permisos. -Amplio conocimiento de los conceptos de diseño aplicados a la construcción residencial. -Carnet de conducir válido de Oregón y buen historial de conducción que cumpla con los requisitos de seguro. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS: -Debe tener dominio informático de REVIT o software de diseño arquitectónico similar. -Experiencia comprobada en el diseño de proyectos residenciales de alta gama. -Conocimiento de los principios de diseño y relaciones espaciales. -Debe tener las habilidades y capacidad para interpretar planos arquitectónicos complejos, detalles y planos técnicos. -Conocimientos prácticos de técnicas de construcción y comprensión del cumplimiento del código de edificación. Alguna experiencia práctica en construcción es útil. -Debe ser amable, articulado, culto, estar al tanto de eventos actuales, tener una imagen pulcra y profesional, y ser capaz de representar bien a la empresa en una función de ventas, tanto verbalmente como en comunicaciones escritas. -Debe estar bien organizado y ser un gestor eficaz del tiempo, para asegurar que todos los aspectos del proyecto asignado se completen según el cronograma. -Debe tener excelentes habilidades interpersonales para poder tratar de forma efectiva y profesional con compañeros de trabajo, clientes, subcontratistas, proveedores y otras personas involucradas en las operaciones comerciales. -Debe tener altos estándares éticos y ser capaz de mantener la excelente reputación de Sun Forest en la comunidad empresarial. -Debe tener la capacidad física para cumplir con las exigencias del puesto, que incluyen estar de pie, agacharse, arrodillarse, gatear y alcanzar objetos. -Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales dentro de los límites de las exigencias físicas de este puesto. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: -Establece una sólida colaboración con el equipo de ventas para involucrar a los clientes en el proceso de diseño/construcción y generar lealtad hacia SFC mediante la confianza en la calidad de nuestros productos, entusiasmo, carisma, habilidades de comunicación y conocimientos de diseño. -Aplica conocimientos y técnicas de dibujo técnico para preparar planos desde el diseño esquemático hasta los planos de construcción. -Aplica sus conocimientos en construcción y diseño para analizar y preparar planos ejecutivos. -Incorpora notas de campo a dibujos técnicos detallados. -Aplica técnicas básicas de topografía para la elaboración de planos de ubicación. -Equilibra adecuadamente el tiempo entre múltiples clientes. -Comunica de manera efectiva y profesional con todas las partes involucradas en el proyecto de forma regular, incluyendo mantener informado al Gerente del Departamento y a los Gerentes de Proyecto sobre cualquier desafío o problema que pueda surgir. -Demuestra buen juicio, altos estándares éticos y habilidades competentes para la toma de decisiones en todo momento, y representa dignamente a Sun Forest ante nuestros clientes, personal, proveedores, asociados comerciales y en la comunidad. BENEFICIOS PARA EL EMPLEADO: -Tiempo libre pagado -7 días festivos pagados -Plan de seguro médico grupal -Plan 401(k) con coincidencia del empleador -Bonificaciones discrecionales -Horario laboral flexible -Ambiente de trabajo colaborativo -Empresa 100% propiedad de los empleados (ESOP) Si desea obtener más información sobre nuestra empresa y este puesto, visite nuestro sitio web en www.sforest.com. Los candidatos calificados pueden enviar sus currículos junto con una carta de presentación a esta publicación o contactar a nuestra oficina al 541-385-8522 para obtener más información. TENGA EN CUENTA: Este es un puesto de oficina a tiempo completo y no está disponible para trabajo remoto.

Información de la empresa Somos músicos, atletas, entrenadores y profesores que realmente creen en nuestra misión de ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial. Nuestras plataformas de software conectan a intérpretes, instructores y creadores, permitiéndoles publicar, enseñar y entrenar utilizando los principios de la práctica deliberada. Quizás nos conozca como TrainingPeaks, MakeMusic, TrainHeroic y Alfred Music. Todas estas marcas están bajo el paraguas de Peaksware. TrainingPeaks desarrolla software para que entrenadores y atletas rastreen, analicen y planifiquen entrenamientos de resistencia. TrainHeroic desarrolla soluciones de software para las necesidades de fuerza y acondicionamiento físico de entrenadores y atletas. MakeMusic desarrolla software para transformar la forma en que se compone, enseña, aprende y ejecuta la música. Alfred Music crea y publica materiales educativos musicales para ayudar a profesores, estudiantes, profesionales y aficionados a experimentar la alegría de hacer música. ¡Nos encantaría que se uniera a nuestro equipo en constante crecimiento! Todos los solicitantes recibirán consideración igualitaria para el empleo sin importar género, raza, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física, religión o duración del período de desempleo. Resumen general Únase a TrainingPeaks como Ingeniero Senior de Software en nuestro equipo de Datos de Entrenamiento y ayude a construir el futuro del entrenamiento de resistencia. En TrainingPeaks, capacitamos a atletas y entrenadores para alcanzar sus objetivos mediante herramientas de rendimiento basadas en datos. Como Ingeniero Senior de Software, tendrá un papel clave en dar forma al fundamento técnico de esas herramientas. Tendrá responsabilidad sobre sistemas críticos que procesan, almacenan y entregan los datos de entrenamiento que impulsan nuestra plataforma, desde el concepto hasta el despliegue y más allá. Trabajará con una pila dinámica, construyendo servicios escalables, evolucionando APIs y transformando arquitecturas modernas. Ayudará a garantizar que nuestra plataforma funcione de manera confiable a gran escala, apoyando a los mejores atletas de resistencia del mundo y sus entrenadores. Este no es un puesto en el que se le entregarán especificaciones y se le dejará aislado. Formará parte de discusiones arquitectónicas, mentorará a compañeros de equipo y aportará nuevas ideas. Se le animará a experimentar, desarrollar sus habilidades y liderar mejoras significativas en nuestra tecnología y equipo. Si siente pasión por el código limpio, el rendimiento del sistema y el impacto en el mundo real, queremos saber de usted. Le motiva la colaboración, el aprendizaje continuo y la resolución de problemas complejos. Valora el oficio, se preocupa profundamente por la calidad del producto y se siente motivado por saber que su trabajo ayuda a personas reales a alcanzar el máximo rendimiento. Trabajarás directamente con el equipo de ingeniería y reportarás al gerente de ingeniería. Funciones principales: Construir funciones que a los atletas y entrenadores les encanten. Lanzar regularmente funcionalidades reflexivas centradas en el usuario que evolucionen junto con nuestra creciente base de clientes y eleven el nivel de rendimiento. Afrontar desafíos técnicos complejos para garantizar que nuestros sistemas sigan siendo rápidos, fiables y resistentes. Diseñar e implementar sistemas backend y frontend que mejoren la productividad del equipo, la calidad del código y la mantenibilidad a largo plazo. Crear APIs estables, escalables y bien documentadas que impulsen nuestros productos y apoyen a nuestros socios internos y externos de desarrollo. Ayudar a elevar las habilidades de tus compañeros de equipo al capacitar a ingenieros junior y compartir tu experiencia en revisiones de código y discusiones arquitectónicas. Contribuir a una cultura de código limpio, eficiente y seguro mediante revisiones colaborativas y mejoras continuas. Participar en nuestra rotación de guardia (~1 semana por trimestre) para mantener nuestra plataforma funcionando sin problemas y de forma confiable. Ayudar a fomentar una comunicación abierta, promover las mejores prácticas y explorar tecnologías emergentes para mantener a nuestro equipo ágil y orientado al futuro. Requisitos Cualificaciones requeridas: Experiencia desarrollando en un lenguaje de programación orientado a objetos como Java o C#. Experiencia trabajando con sistemas de bases de datos relacionales como SQL Server o Postgress SQL. Experiencia diseñando y construyendo API’s Restful Más de 5 años de experiencia trabajando en problemas desafiantes en aplicaciones complejas *según el nivel Experiencia abordando problemas de escala Experiencia con procesos y herramientas CI/CD como TeamCity, Jenkins, etc. Experiencia refactorizando aplicaciones y llevando cambios arquitectónicos desde el diseño hasta la finalización Experiencia con AWS o tecnologías en la nube similares Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Compromiso demostrado con la mejora continua tanto personal como del equipo No se requieren títulos académicos y valoramos todas las formas de educación continua, incluyendo títulos universitarios tradicionales de cuatro años, títulos de posgrado, títulos asociados, bootcamps, formación en línea, certificaciones profesionales, autoaprendizaje, entre otros. Cualificaciones deseadas: Experiencia con pruebas unitarias automatizadas y escribir código altamente testeable Beneficios Beneficios Compensación Peaksware/TrainingPeaks está comprometido con prácticas de compensación justas y equitativas. El rango anual de compensación para este puesto en Colorado es de $111,216 - $185,360. La compensación final para este puesto se determinará según diversos factores como la experiencia laboral relevante, habilidades y certificaciones del candidato. Este puesto es elegible para compensación variable, incluyendo bonificación. Beneficios y ventajas Salud Médico Dental Visión Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) Cuenta Flexible de Gastos Médicos (FSA) Cuenta Flexible de Gastos para Cuidado de Dependientes Licencia remunerada por maternidad/paternidad Teladoc Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Opciones adicionales de cobertura como seguro contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Discapacidad y Vida Discapacidad a Corto Plazo pagada por la empresa Discapacidad a Largo Plazo pagada por la empresa Seguro Básico de Vida y AD&D pagado por la empresa Seguro de Vida Suplementario (pagado por el empleado) para Empleado, Cónyuge y/o Hijo Adicional 401(K) Coinversión en 401(K) Seguro para mascotas 12 días festivos pagados anualmente y tiempo libre flexible ilimitado (FTO) Cuentas gratuitas de TrainingPeaks, TrainHeroic, MakeMusic y producto Alfred Music Acceso al Centro de Rendimiento y Recuperación (PARC), nuestras instalaciones deportivas en las instalaciones Acceso exclusivo para empleados a vestuarios y duchas en las instalaciones Acceso exclusivo para empleados a almacenamiento seguro de bicicletas en interiores Acceso a nuestro estudio de música en las instalaciones Una variedad de frutas y bocadillos "listos para llevar", así como café frío, kombucha y cerveza a grifo. Hermoso café en las instalaciones que incluye asientos interiores y exteriores y áreas de descanso. Acceso a bicicletas eléctricas disponibles exclusivamente para empleados de Peaksware Inversión significativa en recursos para el crecimiento y desarrollo del empleado Descuentos corporativos en membresías seleccionadas de gimnasios y artículos de primeras marcas Horario de trabajo flexible en una cultura de confianza Comuníquese con careers@peaksware.com si necesita una adaptación razonable para revisar nuestro sitio web o postularse en línea. Peaksware se adhiere al umbral de exención FLSA para el salario mínimo en todos los estados. Entorno de trabajo Este trabajo se realiza en un entorno de oficina profesional bien iluminado, climatizado y/o con aire acondicionado, con ventilación adecuada y un nivel de ruido generalmente moderado. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y archivadores. Todos los empleados deben cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Informe todas las actividades inseguras a su supervisor y/o Recursos Humanos. Requisitos físicos Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse y moverse regularmente por las instalaciones; usar las manos para manipular o tocar; hablar expresando ideas mediante palabras habladas; y oír percibiendo la naturaleza de los sonidos. El empleado ocasionalmente debe estar de pie, caminar y extender las manos y brazos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 10 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Para ver la Política de Privacidad de Peaksware, haga clic aquí. Al enviar una solicitud, usted reconoce y acepta la Política de Privacidad de Peaksware. Solicite este empleo

Project Manager/Diseñador REVIT @ The Shelter Studio Inc. Descripción del trabajo Actualmente está disponible una excelente oportunidad a tiempo completo para un Diseñador Arquitectónico/Project Manager con dominio de REVIT, que tenga al menos 3 años o más de experiencia diseñando o trabajando en casas personalizadas residenciales, renovaciones, remodelaciones y proyectos de Unidades de Vivienda Accesorias. Este puesto requiere presencia exclusiva en la oficina ubicada en Bend, Oregon, y ofrece un paquete salarial competitivo, beneficios de PTO y otras ventajas adicionales. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 3 años en diseño arquitectónico y operación de Revit en proyectos residenciales unifamiliares o multifamiliares. • Se requieren sólidas habilidades informáticas en aplicaciones de Microsoft. • Debe ser capaz de realizar trabajos precisos, consistentes y detallados bajo múltiples plazos simultáneos. • Ser capaz de producir y mantener planos de construcción y diversos documentos de presentación. HABILIDADES ADICIONALES VALORADAS: • Debe ser altamente motivado, organizado, capaz de resolver problemas y colaborar con los miembros del equipo. • Conocimiento sobre códigos de construcción residencial y regulaciones relacionadas. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Conocimientos prácticos sobre construcción y detalles de entramado de madera. RESPONSABILIDADES: • Crear, preparar y completar dibujos arquitectónicos en Revit para presentaciones, aprobaciones de permisos, órdenes de cambio en obra y documentos de construcción. • Ajustar/revisar diseños y mantener la base de datos. • Reunirse y trabajar directamente con clientes para desarrollar diseños acordes a los objetivos de sus proyectos. • Presentar diseños a propietarios, project managers, constructores y subcontratistas. • Buscar y comprender los códigos de construcción residencial, operaciones en campo, calidad del trabajo, prácticas y procedimientos. • Coordinar con consultores, ingenieros y socios comerciales. • Cumplir con los estándares establecidos de calidad y diseño. • Establecer y mantener procedimientos y especificaciones estándar para dibujantes arquitectónicos en Revit/CAD. BENEFICIOS Ofrecemos un ambiente laboral similar a una familia que enfatiza un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Nuestra oficina tiene un ambiente relajado y casual, es independiente y permite perros, creando una atmósfera tranquila. El salario inicial se determina según la experiencia. También ofrecemos seguros médicos, dentales y de visión, así como vacaciones pagadas y días festivos. Oficina en Bend, OR 97703 Entorno de trabajo libre de drogas.

Las funciones pueden incluir: • Realizar la integración de sistemas y tener experiencia integrando servicios de diferentes sistemas • Solucionar problemas de software, investigar las causas raíz y recomendar soluciones • Realizar Autenticación (AuthN), Autorización (AuthZ), Gestión de Políticas Digitales (DPM), Gestión de Derechos (EM) y Atributos Autorizados (AuthA). Utilizar habilidades de gestión de proyectos para gestionar la integración del cliente con nuestros servicios • Implementar, desarrollar y soportar autenticación, inicio de sesión único (SSO), Lenguaje de Marcado de Afirmaciones de Seguridad (SAML), federación e infraestructura en la nube • Desplegar y operar tecnologías seguras de autenticación, gestión de acceso e Identidad como Servicio (IDaaS) • Implementar métodos, estándares y enfoques para describir, analizar y documentar la arquitectura de TI empresarial de una organización • Navegar sistemas operativos Linux utilizando la interfaz de línea de comandos • El candidato debe poder estar físicamente en Chantilly, VA • Todos los candidatos deben ser CIUDADANOS ESTADOUNIDENSES para ser considerados para el puesto Requisitos Cualificaciones requeridas: • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal y amplia experiencia trabajando con entidades externas • Experiencia en uno o más de los siguientes: • Integración de sistemas o desarrollo de software, y experiencia integrando servicios de diferentes sistemas • Depuración de problemas de software, investigación de causas raíz y recomendación de soluciones • Realización de pruebas o validación de software • Realizar procedimientos de prueba o validación de software, mejorando los procedimientos según sea necesario • Capacidad demostrada para documentar procesos/procedimientos • Capacidad para solucionar problemas de software, investigar las causas raíz y recomendar soluciones • Se requiere autorización activa de Seguridad de Nivel Superior (TS) para comenzar; elegible para SCI con polígrafo de inteligencia confidencial (CI) • Certificación SEC+ o certificación DoD 8570 IAT Nivel II, o capacidad para obtener la certificación dentro de los 60 días posteriores al inicio • Título universitario con 2-4 años de experiencia laboral relevante; se considerará la experiencia laboral en lugar del título Cualificaciones deseadas: • Autorización activa de TS SCI con polígrafo de inteligencia confidencial (CI) • Conocimiento del conjunto Oracle Identity and Access Management (IdAM), incluyendo OAM, OUD • Conocimiento de estándares de autenticación usando OAuth2, SAML o PKI • Experiencia en contenerización de software personalizado existente • Conocimiento de herramientas comunes de DevOps tales como: o Ansible Beneficios En Trinity Global Consulting (TGC), valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye: Cobertura médica, dental y visual: Cobertura completa para empleados y familiares a través de CareFirst y VSP. Tiempo libre remunerado: Mínimo de 2 semanas de tiempo libre remunerado de acuerdo con los requisitos del contrato. Días festivos pagados: Se observan anualmente 11 días festivos federales. Seguro de discapacidad y vida: Incluye cobertura de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y AD&D. Plan de jubilación 401(k): Plan competitivo gestionado a través de Ameritas. Capacitación profesional: Se proporciona capacitación formal según sea necesaria, con oportunidades adicionales de aprendizaje según el puesto.