Ingeniero de Aprendizaje por Refuerzo

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de RAZOR. Actualmente estamos buscando un Tester de QA Manual en Maryland. Este puesto ofrece la oportunidad de desempeñar un papel clave para garantizar un software de alta calidad en aplicaciones gubernamentales críticas. El Tester de QA Manual colaborará con desarrolladores y partes interesadas para diseñar y ejecutar planes de prueba completos, identificar defectos y ayudar a mejorar el rendimiento del software. El rol se centra en mejorar la funcionalidad, confiabilidad y experiencia del usuario mediante pruebas manuales exhaustivas. Los candidatos obtendrán experiencia valiosa en metodologías de pruebas de software y también podrían tener la oportunidad de desarrollar habilidades en automatización y prácticas de desarrollo de software. Este puesto respalda proyectos a largo plazo con una misión significativa, ofreciendo la posibilidad de impactar en herramientas utilizadas por veteranos y otros usuarios finales. Los candidatos ideales son meticulosos, metódicos y apasionados por entregar software de alta calidad. Responsabilidades Desarrollar planes de prueba y casos de prueba detallados basados en historias de usuario, requisitos y especificaciones. Ejecutar procedimientos de pruebas manuales para evaluar la funcionalidad, rendimiento y experiencia del usuario del software. Identificar, documentar y comunicar defectos a los desarrolladores y realizar seguimiento del progreso de resolución. Colaborar con desarrolladores y equipos multifuncionales para mejorar la calidad y el rendimiento del software. Aplicar procesos de QA, metodologías de prueba y estándares de lanzamiento de software para asegurar una cobertura de pruebas exhaustiva. Realizar pruebas de aplicaciones web y, si corresponde, pruebas de aplicaciones móviles. Mantener conocimientos sobre estándares de accesibilidad, incluyendo la Sección 508 y WCAG, y realizar pruebas según dichos estándares. Apoyar oportunidades para adquirir experiencia en herramientas de pruebas de automatización y prácticas de desarrollo de software. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en pruebas de software, procesos de QA o roles relacionados. Conocimientos de sistemas operativos, redes y procedimientos de lanzamiento de software. Experiencia con herramientas de seguimiento de defectos y gestión de pruebas (por ejemplo, JIRA). Comprensión de los conceptos de programación orientada a objetos. Capacidad para escribir y ejecutar planes de prueba y casos de prueba utilizando metodologías adecuadas. Familiaridad con pruebas de aplicaciones web; experiencia en pruebas móviles es un plus. Conocimiento de los estándares de accesibilidad Sección 508/WCAG y tecnologías de asistencia como JAWS. Capacidad para obtener autorización de investigación de antecedentes de nivel medio por parte del VA. Experiencia deseable: Exposición a herramientas de pruebas de automatización como Selenium. Alta atención al detalle, habilidades para resolver problemas y capacidades efectivas de comunicación. Capacidad para trabajar en un entorno completamente remoto y colaborar con equipos distribuidos. Beneficios Compensación competitiva para trabajo remoto a tiempo completo. Oportunidad de trabajar en proyectos gubernamentales significativos que impactan a veteranos. Entorno de trabajo remoto flexible con compromiso a largo plazo. Exposición al desarrollo profesional en QA, pruebas de software y automatización. Cultura colaborativa de equipo que fomenta el aprendizaje y el crecimiento. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar eficiente y justamente a los mejores talentos: 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Salario: $62,000.00 - $104,000.00 por año Descripción del trabajo: Somos: Una empresa de integración de sistemas de baja tensión en el sector residencial de alta gama durante más de treinta años. Muchos clientes han confiado en nosotros al referirnos a familiares, amigos y vecinos. Tú eres: Un Técnico AV calificado, desempeñando un papel crucial en la instalación, mantenimiento, solución de problemas y programación de sofisticados sistemas AV y de baja tensión en entornos residenciales de lujo. Tu horario y ubicación: Lunes a viernes (7:30 am a 4:30 pm) Nuestra oficina: 1 Hunter Ave. Armonk, NY 10504 Tu día a día: Leer planos y esquemas Cableado: tirar/terminar/probar Instalar/configurar/solucionar problemas: audio, video, control (Savant y Control4), iluminación y sombreado (Lutron), redes, control de acceso, CCTV, seguridad, etc. (¡la programación es un plus!) Interactuar con: clientes, arquitectos, constructores, otros profesionales Completar órdenes de trabajo con tiempo y piezas utilizadas Tu experiencia: 3 años de experiencia en la industria (AV, control, iluminación, sombreado, etc.) Experiencia en obras de construcción y uso de herramientas manuales Licencia de conducir válida (con historial limpio) OSHA 40 Tu compensación: Anual: $62k-$104k ($30-$50/hora) Tus beneficios: Seguro médico (United Healthcare) Tiempo libre pagado = 2 semanas + 6 días festivos pagados 401K Misión de Soundworks: El objetivo final es hacer felices a los clientes. La actitud lo es todo: tratar a los clientes y compañeros de equipo como te gustaría ser tratado es fundamental. Valores fundamentales de Soundworks: Piensa con tu propia cabeza Comunica bien Puntual Confiable Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro médico Tiempo libre pagado Ubicación del trabajo: Presencial

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Perfict. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Backend en Texas. Este puesto ofrece la oportunidad de diseñar y construir sistemas de backend altamente escalables que impulsen aplicaciones a gran escala orientadas al consumidor. Trabajarás en APIs de alto rendimiento, optimizarás bases de datos complejas y enfrentarás desafíos de ingeniería bajo condiciones de alto tráfico. Colaborando estrechamente con los equipos de producto, ingeniería y dirección, influirás en la arquitectura del sistema y la estrategia técnica. Los candidatos ideales se desenvuelven bien en entornos ágiles y dinámicos, y están motivados para capacitar a sus compañeros de equipo mientras impulsan proyectos desde su concepción hasta la producción. Este puesto te permitirá dar forma a sistemas robustos y confiables que impacten directamente a millones de usuarios y elevar la excelencia de ingeniería del equipo. Responsabilidades Diseñar, arquitectar e implementar servicios y APIs de backend robustos utilizando Node.js, PostgreSQL y Redis. Optimizar consultas SQL y esquemas de base de datos para garantizar un alto rendimiento con grandes volúmenes de datos. Construir sistemas escalables y confiables capaces de manejar millones de usuarios diarios. Colaborar transversalmente con los equipos de producto, ingeniería y dirección en funciones y arquitectura de backend. Identificar y resolver deudas técnicas; liderar proyectos de refactorización y mejora de infraestructura. Participar en revisiones de código, procesos de despliegue y ceremonias ágiles, incluyendo reuniones diarias y planificación de sprints. Capacitar y apoyar a otros ingenieros, promoviendo buenas prácticas y el crecimiento técnico general del equipo. Asumir la responsabilidad de proyectos e impulsar iniciativas desde la concepción hasta la producción. Requisitos Experiencia profesional de 5 a 7 años o más en ingeniería de software de backend. Alta competencia en Node.js y JavaScript para desarrollo de backend. Conocimientos avanzados en PostgreSQL o bases de datos relacionales similares y consultas SQL complejas. Experiencia con plataformas orientadas al consumidor de alto volumen y alto tráfico. Conocimientos sobre infraestructura en la nube y prácticas DevOps (AWS, GCP), incluyendo CI/CD e infraestructura como código. Habilidades sólidas de colaboración, comunicación y resolución de problemas. Experiencia trabajando en entornos ágiles y en startups dinámicas. Mentalidad emprendedora con capacidad para tomar la iniciativa y asumir la responsabilidad de los proyectos. Beneficios Rango salarial competitivo basado en experiencia y conjunto de habilidades. Oportunidades de participación accionaria. Flexibilidad total para trabajar de forma remota. Beneficios médicos completos (médico, dental, visión). Tiempo libre pagado y días festivos para toda la empresa. Oportunidades de desarrollo profesional y programas de mentoría. Cultura laboral ágil, colaborativa e innovadora. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar a los mejores talentos de manera eficiente y justa: 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y los factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor compatibilidad para el rol. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea omitido. Este proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Tenemos diversos proyectos de nivel inicial en TI disponibles, incluyendo implementaciones de nuevo hardware de escritorio (computadoras, monitores) y mudanzas de oficinas corporativas (desconexión/reconexión de hardware de escritorio). Cada asignación puede ser un evento de un solo día o proyectos de varios días. Los técnicos pueden participar en todos los días disponibles de un proyecto o solo en los días que tengan disponibilidad. Hay asignaciones disponibles entre semana, por la noche y los fines de semana. Si usted es un técnico de TI de nivel inicial o está estudiando para serlo y tiene horario flexible, responda a esta publicación adjuntando su currículum en el cuerpo del correo electrónico y como documento de MS Word. Requisitos - Debe ser capaz de llegar a tiempo a los proyectos. - Debe poder presentarse preparado con herramientas básicas para técnicos de PC cuando sea necesario. - Debe poder proporcionar documentación que acredite su elegibilidad laboral en Estados Unidos. - Debe poder aprobar una verificación de antecedentes. - Debe ser un buen compañero de equipo y ser capaz de seguir instrucciones. Si no le gusta ensuciarse las manos ni trabajar en el suelo para desconectar y reconectar equipos de escritorio, por favor no responda a esta publicación. En caso contrario, esperamos tener noticias suyas. o Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante. o no nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas

Técnico de Hardware del Centro de Datos Marble, Carolina del Norte (100 % presencial) - NOTA: este puesto no comenzaría hasta principios de diciembre de 2025. Podemos proporcionar ayuda para la mudanza. Será el primer turno, aunque ocasionalmente rotará (8 horas diarias, 40 horas semanales). Debe ser flexible para trabajar diferentes turnos. Salario: 80-90 mil dólares (según experiencia) Descripción general: Estamos buscando un Técnico de Hardware del Centro de Datos para dar soporte y mantener la infraestructura de servidores Dell en un entorno de alta demanda y ritmo acelerado. Este puesto implica solución de problemas de hardware, reparaciones e instalaciones prácticas (instalación y montaje en rack), con enfoque en mantener el tiempo de actividad y eficiencia. El candidato ideal es detallista, físicamente capaz y se siente cómodo trabajando presencialmente en un entorno de centro de datos colaborativo. Principales responsabilidades: Mantenimiento y reparación de hardware: Realizar servicios de reparación de servidores Dell, incluyendo el reemplazo de componentes como GPUs, tarjetas NIC, memoria y otros elementos de hardware. Gestión de tickets: Registrar, priorizar y resolver tickets de servicio relacionados con hardware de forma oportuna y eficiente. Solución de problemas y diagnósticos: Identificar y resolver problemas de hardware utilizando conocimientos sobre arquitectura y componentes de servidores. Servicio al cliente y comunicación: Mantener una comunicación clara y profesional con los miembros del equipo y partes interesadas internas para garantizar operaciones fluidas. Trabajo físico en el centro de datos: Levantar hasta 65 libras, subir escaleras y realizar tareas en un entorno de centro de datos físicamente exigente. Colaboración en equipo: Trabajar estrechamente con otros técnicos y departamentos para cumplir objetivos de implementación y mantenimiento. Calidad y precisión: Asegurar que todas las tareas y reparaciones se realicen con alto nivel de exactitud y fiabilidad. Información adicional: Debe ser ciudadano estadounidense. Este puesto requiere presencia 100 % presencial en Marble, NC. Se espera que el turno sea el primero, pero probablemente rotará con frecuencia. Debe poder trabajar distintos turnos. El puesto implica trabajo físico en un entorno de centro de datos dinámico. Requisitos Experiencia con servidores Dell: Experiencia comprobada montando, instalando y dando servicio a servidores Dell en un entorno de centro de datos. Habilidad en reparación de fallos: Experiencia práctica en diagnóstico de problemas de hardware y reemplazo de piezas. Habilidades de solución de problemas: Fuertes habilidades para resolver problemas y conocimientos técnicos sobre el funcionamiento de servidores. Enfoque en el cliente: Excelentes habilidades de comunicación con un enfoque profesional centrado en el cliente. Capacidad física: Capacidad para levantar equipos pesados (hasta 65 libras) y trabajar en escaleras según sea necesario. Orientación al detalle: Comprometido con entregar trabajo de alta calidad con gran atención al detalle. Cualificaciones preferidas: Experiencia con GPUs/NICs de Nvidia Conocimientos básicos de conceptos y solución de problemas de redes Capacidad para leer e interpretar registros de Linux para diagnósticos Habilidades deseables: Familiaridad con la línea de comandos de Linux (CLI) Experiencia con redes RoCE (RDMA sobre Ethernet convergente) Beneficios Nuestro completo paquete de beneficios para empleados asalariados a tiempo completo entra en vigencia inmediatamente desde la fecha de inicio. Los beneficios incluyen cobertura médica PPO integral con acceso a una opción de Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), un plan de visión y seguro dental, siendo el plan básico de dental pagado por PGTEK. También está disponible un plan de seguro médico suplementario TRICARE. Los seguros de vida, discapacidad a corto y largo plazo, y enfermedades graves tienen sus primas cubiertas. Además, PGTEK ofrece un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente y descuento en seguro para mascotas a través de ASPCA Pet Insurance. Un Programa de Asistencia al Empleado está disponible sin costo alguno para todos los empleados. Ofrecemos una generosa cantidad de días libres pagados (PTO) y días festivos, y un Programa de Ayuda Educativa está disponible después de 12 meses de empleo. Acerca de PGTEK: PGTEK es una organización de consultoría dedicada a ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos empresariales y tecnológicos, aprovechando nuestras décadas de experiencia y relaciones comerciales. PGTEK invierte en el desarrollo educativo de su personal proporcionando los recursos necesarios para completar certificaciones profesionales y comerciales. Nuestra empresa son nuestras personas, y las tratamos como familia. EOE, incluyendo personas con discapacidad/veteranos.

Nuestra empresa busca un analista de datos a tiempo parcial para investigar e ingresar datos de acciones durante 2-3 horas cada día de lunes a viernes. El trabajo se puede realizar después de las 5 pm. Se le pagará bajo el formulario 1099 y debe ser ciudadano estadounidense. Se requieren habilidades decentes en Excel. El trabajo comienza inmediatamente.