Líder de Seguridad de Red y en la Nube

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Vedint. Actualmente estamos buscando un Líder de Seguridad de Red y en la Nube en Austin, Texas, Estados Unidos. Este puesto es ideal para un profesional experimentado en redes y seguridad que pueda liderar iniciativas de seguridad a escala empresarial en entornos híbridos de nube y locales. Brindará servicios consultivos, evaluará la infraestructura existente del cliente y desarrollará estrategias para fortalecer la seguridad de la red, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los estándares del sector. Operando en un entorno dinámico y orientado al cliente, colaborará con equipos de múltiples regiones y sectores, incluyendo automotriz, salud y educación. El puesto enfatiza la planificación estratégica, el diseño de arquitectura, la mitigación de riesgos y la excelencia operativa para proteger infraestructuras críticas. Este puesto híbrido ofrece la oportunidad de moldear marcos de seguridad, implementar mejores prácticas e influir en la postura de seguridad a escala global. Responsabilidades En este puesto, usted: ·         Liderará las intervenciones con clientes en materia de estrategia, arquitectura y gobernanza de seguridad de red y en la nube. ·         Evaluará y auditará la infraestructura de red y seguridad del cliente, identificando brechas y recomendando mejoras. ·         Diseñará, arquitecturará e implementará soluciones de red seguras para entornos empresariales a gran escala. ·         Garantizará el acceso seguro a sistemas y datos mediante VPN, protección de extremos y configuraciones de seguridad en la nube. ·         Realizará detección de intrusiones, pruebas de penetración y monitoreo continuo, compartiendo informes y manteniendo registros. ·         Desarrollará y configurará protocolos de alerta y escalación para incidentes de seguridad. ·         Colaborará con equipos de TI, ejecutivos comerciales y equipos globales para alinear las iniciativas de seguridad con los objetivos organizacionales. ·         Asegurará el cumplimiento de regulaciones aplicables y mejores prácticas del sector mientras apoya la implementación y el diseño tecnológico. Requisitos El candidato ideal tendrá: ·         Mínimo 5 años o más de experiencia diseñando, arquitecturando e implementando soluciones de red y seguridad empresariales. ·         Al menos 3 años o más de experiencia en consultoría, incluyendo estrategia, desarrollo de hojas de ruta y asesoramiento a clientes. ·         Conocimientos sólidos de entornos de nube híbrida, incluyendo GCP, seguridad de red y protección de extremos. ·         Experiencia en tecnologías VPN, protocolos de enrutamiento, detección de intrusiones, pruebas de penetración y gestión de registros. ·         Capacidad para liderar discusiones con clientes y colaborar con equipos internacionales (EE. UU., Corea, India). ·         Excelentes habilidades de resolución de problemas, comunicación y coordinación de proyectos. ·         Conocimiento de las regulaciones del sector y mejores prácticas de seguridad aplicables en múltiples sectores. Beneficios Esta posición ofrece: ·         Compensación competitiva acorde con la experiencia y calificaciones. ·         Modalidad de trabajo híbrido flexible con oportunidades de colaboración en Austin, Texas. ·         Exposición a intervenciones con clientes globales en múltiples industrias. ·         Crecimiento profesional mediante proyectos estratégicos y colaboración con equipos multifuncionales. ·         Oportunidad de influir en la estrategia y operaciones de seguridad empresarial. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postule, su perfil pasará por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar al mejor talento de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, evaluando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en competencias y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la preselección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el empleo. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1