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Gerente de Cuenta Técnica

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Axxys Technologies, Inc.

Plano, TX, USA

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Descripción

El Gerente de Cuenta Técnica (TAM) trabaja estrechamente con los clientes de servicios gestionados de Axxys y con el personal de ventas de Axxys en una capacidad consultiva y de planificación. El TAM debe integrar los objetivos de servicios técnicos con las organizaciones de los clientes mediante comunicación, planificación, consultoría y ejecución de servicios técnicos. Los servicios entregados deben incluir los objetivos de servicios gestionados (MSO), así como comunicaciones regulares y servicios técnicos estándar de acuerdo con los acuerdos de servicio e iniciativas del cliente. El TAM también coordinará esfuerzos para brindar excelentes servicios entre los miembros internos del equipo responsables de ventas de soluciones, operaciones de servicio, entrega de servicios e informes de gestión.   El Gerente de Cuenta Técnica y el Ejecutivo de Cuenta (AE) deben trabajar de manera colaborativa para ofrecer la mejor entrega posible de servicios y soluciones a los clientes. El AE o el TAM pueden descubrir oportunidades para los clientes y deben trabajar diligentemente para garantizar la cooperación al entregar información al cliente.   LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente.   Establecer e implementar expectativas y objetivos básicos de comunicación con los clientes. Esto incluye, entre otros, la frecuencia de revisiones comerciales y sesiones de planificación consultivas con miembros clave del equipo. También incluirá trabajar con el equipo directivo de Axxys para determinar si se aplican servicios superiores de vCIO al acuerdo de servicios del cliente.   Establecer e implementar un calendario para los objetivos de servicios gestionados y la entrega de documentos y comunicaciones sobre entregas completadas. Los MSO incluyen servicios anuales como presupuestación y pronósticos, entregas trimestrales o semestrales como revisiones de seguridad, actualizaciones de documentación, y entregas mensuales como revisiones mensuales de estado de salud. Para obtener una lista completa de MSO, consulte la documentación interna sobre objetivos y mejores prácticas/estándares, o consulte con el Vicepresidente de Operaciones Técnicas.   Realizar análisis mensual de tickets de servicio respecto a solicitudes de servicio y órdenes completadas. Esta revisión debe incluir una comunicación de seguimiento al cliente gestionado y al Vicepresidente de Operaciones Técnicas sobre cualquier tendencia que afecte la eficiencia de las soluciones tecnológicas utilizadas por el cliente, así como un análisis e identificación de oportunidades de mejora mediante servicios de proyectos o capacitación de empleados y socios. Este análisis puede resultar en la identificación de oportunidades para proyectos, servicios y/o ventas de productos que deberán comunicarse al equipo de ventas de Axxys.   Trabajar con el equipo de Operaciones para evaluar solicitudes de servicio y tickets presentados por los clientes, y evaluar tiempo, gastos y KPI definidos por el equipo directivo.   Realizar revisiones comerciales periódicas con un Vicepresidente, el Administrador de Cuenta y el cliente para revisar los MSO completados y discutir estrategias y planes de tecnología de la información.   Proporcionar un pronóstico anual de servicios para el cliente gestionado al equipo directivo con fines de planificación de actividades conjunta con dicho equipo. Este no es un ítem presupuestario, sino más bien una visión general de lo que se espera que ocurra con el cliente durante el próximo ciclo anual en relación con los objetivos comerciales y tecnológicos del cliente.   Asegurarse de que la documentación del sistema, la documentación de procedimientos y la documentación para usuarios finales estén actualizadas para mejorar y facilitar los servicios proporcionados por el equipo de servicios técnicos.   Los Objetivos de Servicios Gestionados se clasifican como estratégicos o tácticos y pueden delegarse según su categoría. Las tareas estratégicas deben ser completadas por el Gerente de Cuenta Técnica, mientras que las tácticas pueden delegarse al equipo. Si la tarea se delega, el TAM sigue siendo responsable de revisar el material tras su finalización. Elementos Estratégicos incluyen: Guía de Recuperación de TI, Análisis Empresarial de TI, Revisiones Comerciales Elementos Tácticos incluyen: Revisión de AD, Revisión de Cambio de Contraseñas, Revisión de Seguridad, Revisiones Mensuales de Estado de Salud, Pruebas de Restauración y Virtualización, Etiquetado y Documentación *Esta lista no pretende ser exhaustiva; revise la lista completa de Objetivos de Servicios Gestionados si es necesario   Actuar en calidad de CIO virtual (vCIO) para clientes que han contratado a Axxys Technologies para servicios gestionados que incluyan esta oferta/servicio. Esta designación puede incluir varios ajustes específicos del cliente a las entregas para satisfacer necesidades particulares del cliente.   Brindar orientación y mentoría al equipo de servicios técnicos en Axxys y proporcionar liderazgo en la entrega de servicios relacionados con soluciones para clientes. Trabajar con el Vicepresidente de Operaciones Técnicas reportando los requisitos de conocimientos y habilidades del equipo de servicios técnicos para satisfacer las necesidades del cliente.   Trabajar con otros Gerentes de Cuenta Técnica y con el Vicepresidente de Operaciones Técnicas para desarrollar y mantener un conjunto de estándares de mejores prácticas dirigidas a todos los clientes. Esto incluye esforzarse por adaptar las soluciones tecnológicas a mejores prácticas que estén estandarizadas tanto como sea posible en todos los clientes gestionados.   Revisar regularmente las tasas efectivas del cliente midiendo el rendimiento eficiente del equipo de servicios técnicos frente al acuerdo del cliente para asegurar una relación mutuamente beneficiosa entre Axxys y el cliente.   Cumplir funciones de gestión de proyectos siguiendo el procedimiento de Axxys para proyectos. Esto requiere que el TAM no desempeñe un papel principal en la ejecución de tareas del proyecto que está gestionando. El enfoque de las actividades de gestión de proyectos debe incluir diagramas de Gantt y definición del alcance de proyectos, gestión de recursos/calendarios/presupuestos del proyecto, y gestión de cambios en pedidos. La comunicación también es fundamental durante la gestión de proyectos.   Proporcionar retroalimentación al equipo de servicios NOC para asegurar que se esté logrando una gestión adecuada del sistema y alertas según las mejores prácticas y estándares de Axxys descritos anteriormente.   Un valor fundamental de Axxys Technologies es el enfoque en el crecimiento personal y profesional; por ello, el Gerente de Cuenta Técnica requiere un crecimiento constante y continuo de conocimientos técnicos avanzados, así como el desarrollo de habilidades estratégicas. Esto puede requerir que el TAM estudie materiales menos asociados comúnmente con servicios técnicos, como revistas empresariales, documentos técnicos explicativos (whitepapers), etc., además de las certificaciones técnicas tradicionales y materiales de estudio.   Cumplir con todas las normas y directrices desarrolladas por el equipo directivo de Axxys Technologies, así como con el manual del empleado. Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.   EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA Título universitario (licenciatura) de una universidad o colegio de cuatro años; o uno a dos años de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia.   HABILIDADES LINGÜÍSTICAS Capacidad para leer, analizar e interpretar revistas científicas y técnicas comunes, informes financieros y documentos legales. Capacidad para responder consultas o reclamaciones habituales de clientes, agencias reguladoras o miembros de la comunidad empresarial. Capacidad para redactar discursos y artículos para publicación que cumplan con el estilo y formato prescrito. Capacidad para presentar información eficazmente ante la alta dirección, grupos públicos y/o juntas directivas.   HABILIDADES MATEMÁTICAS Capacidad para aplicar conceptos matemáticos avanzados como exponentes, logaritmos, ecuaciones cuadráticas y permutaciones. Capacidad para aplicar operaciones matemáticas a tareas como distribución de frecuencias, determinación de confiabilidad y validez de pruebas, análisis de varianza, técnicas de correlación, teoría del muestreo y análisis factorial.   CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática y manejar varias variables abstractas y concretas.   CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS Debe poseer una certificación importante de la industria de Microsoft, Cisco, ISC2, ISACA o cualquier otro fabricante aprobado. Cualificaciones Se prefiere certificación técnica o título universitario

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Operador de Teleoperación
Ubicación: Las Vegas, NV Monto esperado de pago: $25.00 USD por hora Horario: Múltiples turnos/horarios disponibles Duración de la asignación: Contrato renovable de 6 meses (sin fecha de finalización) Descripción del trabajo JHCareers está ayudando a una empresa innovadora de transporte autónomo bajo demanda a contratar un Operador de Teleoperación para apoyar su creciente flota de vehículos autónomos. Este puesto es fundamental para garantizar el funcionamiento fluido de la tecnología de conducción autónoma mediante la supervisión de vehículos, el suministro de asistencia remota cuando sea necesario y la contribución a la mejora continua del sistema de Teleoperación. Como Operador de Teleoperación, usted será el "humano en el bucle", actuando como nexo entre los sistemas de conducción autónoma y los escenarios del mundo real que requieren intervención. Este puesto es ideal para candidatos con aptitudes técnicas sólidas, excelente percepción situacional y capacidad para mantener la calma bajo presión. Varios turnos disponibles: Horas: 10:00 AM - 6:30 PM u 5:30 PM - 2:00 AM Días: Múltiples turnos disponibles Como Operador de Teleoperación, usted: Supervisará una flota de vehículos autónomos en tiempo real, proporcionando orientación remota cuando sea necesario para asegurar una operación segura. Tomará el control de los vehículos en escenarios complejos, siguiendo estrictos protocolos de seguridad y normativas regulatorias. Ayudará a recopilar métricas de rendimiento e informar observaciones para mejorar la funcionalidad del sistema. Trabajará de forma transversal para proporcionar comentarios sobre las herramientas de teleoperación, usabilidad y rendimiento general del sistema, con el fin de mejorar la interfaz del operador. Cumplirá con los protocolos de la empresa y los requisitos regulatorios para mantener altos estándares operativos. Compromiso: Este es un puesto de contrato continuo a tiempo completo de 6 meses. Será presencial y está disponible para candidatos que residan en el área de Las Vegas, NV. Requisitos Requisitos Historial de conducción excelente y sin antecedentes penales 2 o más años de experiencia en operaciones, soporte técnico, pruebas de software o un campo similar Capacidad para trabajar con sistemas operativos Windows y Linux; comprensión básica de los principios de pruebas de control de calidad (QA). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Disposición para trabajar horarios flexibles Cualificaciones adicionales: Experiencia en pruebas de control de calidad (QA) o en la industria de vehículos autónomos Título universitario en STEM, análisis o campo relacionado Comprensión básica del análisis de datos para ayudar a desarrollar y analizar métricas Familiaridad sólida con controles tipo videojuego o software de simulación. Beneficios Beneficios: Beneficios pre-tax para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos El empleador cubre todos los costos de seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k
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Se buscan trabajadores para pruebas, evaluación y auditoría de electrónicos de consumo (Tarrytown, NY)
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56 N Goodwin Ave, Elmsford, NY 10523, USA
$16/hora
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Ingeniero de Apoyo a Ventas AV/IT (Remoto - Illinois)
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Apoyo a Ventas AV/IT en Illinois (EE. UU.). Buscamos un ingeniero de apoyo a ventas AV/IT técnicamente calificado para brindar soporte experto en una amplia región del Medio Oeste. Este puesto combina conocimientos técnicos con responsabilidades orientadas al cliente, permitiendo a los equipos de ventas, revendedores e integradores de sistemas implementar y desplegar con éxito soluciones AV/IT. Trabajarás con una variedad de productos profesionales como pantallas, proyectores, cámaras PTZ, dvLED, señalización digital y soluciones basadas en la nube, actuando como experto en tecnologías IoT y AV. Este puesto ofrece un entorno de trabajo híbrido dinámico, oportunidades de desarrollo técnico y colaboración frecuente con equipos internos y socios externos para garantizar la adopción exitosa de productos. Responsabilidades Brindar soporte técnico presencial y virtual a revendedores, integradores de sistemas y equipos de ventas en una zona que abarca 11 estados. Realizar demostraciones de productos, clínicas y sesiones de capacitación para clientes y socios clave. Apoyar actividades posteriores a la venta, incluyendo actualizaciones de firmware/software y escalación a los equipos de servicio cuando sea necesario. Recopilar comentarios de clientes y socios para informar a Marketing y Gestión de Productos sobre el rendimiento de los productos, información competitiva y resolución de problemas. Preparar informes sobre ventas/perdidas, panorama competitivo e información técnica. Representar a la empresa en ferias comerciales regionales y nacionales, demostraciones y eventos con clientes. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente; o diploma de escuela secundaria con más de 8 años de experiencia relevante en AV/IT. Conocimientos sólidos sobre computadoras, sistemas operativos (por ejemplo, Windows 10), plataformas en la nube, tecnologías IoT y soluciones de señalización digital. Capacidad para levantar hasta 45 libras y viajar hasta el 65 % del tiempo. Excelentes habilidades de presentación y comunicación. Dominio de Microsoft PowerPoint y Excel para crear y modificar presentaciones dirigidas a clientes. Certificaciones preferidas: CTS, DSCE, CompTIA A+ o Network+, o CCNA. Experiencia previa en mercados AV, trabajando con fabricantes o integradores de sistemas, es un plus. Beneficios Salario base competitivo ($87,831 – $117,109) más plan anual de bonificación corporativa. Cobertura integral de salud, incluyendo médico, dental y visión. Licencia médica remunerada, tiempo de vacaciones y hasta 12 semanas de licencia parental remunerada. Plan 401(k) con aportaciones compatibles de la empresa. Programas de asistencia educativa y apoyo para préstamos estudiantiles. Entorno de trabajo híbrido con horarios flexibles y oportunidades de cierre anticipado los viernes. Cultura laboral inclusiva con iniciativas de diversidad, equidad e inclusión. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talentos que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar talento destacado de forma eficiente y justa: 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al rol. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en competencias y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la preselección, compartimos directamente esta lista con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1
Illinois, USA
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Ingeniero de Automatización de Pruebas
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Pueden requerirse visitas ocasionales en persona. Responsabilidades ·         Diseñar, desarrollar y mantener scripts automatizados de pruebas que cubran pruebas funcionales, de regresión, de rendimiento e integración para sistemas informáticos en entornos en la nube y heredados (AWS, Azure). ·         Implementar y optimizar frameworks de automatización de pruebas utilizando herramientas como Selenium, JUnit, TestNG o Cucumber, integradas con tuberías CI/CD para apoyar lanzamientos ágiles. ·         Colaborar con desarrolladores en la nube, líderes de integración y Scrum Masters para definir estrategias de prueba y garantizar una cobertura completa de requisitos dentro de sprints ágiles. ·         Ejecutar pruebas automatizadas, analizar resultados, reportar defectos y mantener documentación detallada utilizando herramientas aprobadas por VA (Jira, GitHub, ServiceNow). ·         Asegurar que todos los casos de prueba cumplan con los estándares federales de seguridad y privacidad (FISMA, NIST 800-53, HIPAA), validando funcionalidad segura y protección de datos. ·         Participar en ceremonias ágiles, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas, para alinear los esfuerzos de prueba con el marco VIP Lean-Agile. ·         Optimizar los procesos de automatización de pruebas para mejorar la eficiencia, reducir el esfuerzo manual y aumentar la confiabilidad de las soluciones informáticas. ·         Solucionar y resolver fallos en pruebas, colaborando con equipos de desarrollo para identificar causas raíz e implementar correcciones oportunas. ·         Integrar tecnologías emergentes de prueba, como pruebas impulsadas por inteligencia artificial y entornos de prueba contenerizados, para apoyar iniciativas de modernización y aseguramiento de calidad. ·         Mentorizar a miembros del equipo en herramientas de automatización de pruebas, prácticas de pruebas ágiles y técnicas de aseguramiento de calidad, contribuyendo a iniciativas de desarrollo del personal. Requisitos ·         Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Ingeniería de Software o campo relacionado (se prefiere maestría). ·         Certificación ISTQB Agile Tester requerida; certificaciones adicionales (ISTQB Foundation, Selenium WebDriver, SAFe Agilist) son preferibles. ·         2–5 años de experiencia en automatización de pruebas, aseguramiento de calidad de software o roles relacionados, idealmente en entornos federales o de TI de VA. ·         Experiencia práctica con herramientas de automatización de pruebas como Selenium, JUnit, Cucumber e integración CI/CD (Jenkins, GitHub Actions). ·         Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas y atención al detalle, con capacidad para garantizar la calidad del software en entornos dinámicos y rápidos. ·         Conocimiento deseable de estándares federales de seguridad (FISMA, NIST, HIPAA) y marcos ágiles (VIP Lean-Agile). ·         Dominio de MS Office y herramientas aprobadas por VA (Jira, GitHub, ServiceNow). ·         Capacidad para adaptarse a requisitos técnicos cambiantes y viajar ocasionalmente a instalaciones de VA en Washington, D.C. ·         Capacidad para obtener una autorización de confianza pública (Public Trust Clearance). Calificaciones preferidas: ·         Experiencia con sistemas de VA, VBA o VHA. ·         Conocimiento de herramientas de API/pruebas (Postman, SoapUI), herramientas de modelado (Quest Toad Data Modeler) y herramientas de compilación (IBM Installation Manager, WiX). Beneficios ·         Salario anual: $50,000 - $60,000 (según experiencia y calificaciones). ·         Cobertura de seguro médico, dental y de visión. ·         Cuenta flexible de gastos médicos (FSA) opcional y licencia remunerada por paternidad/maternidad. ·         Plan 401(k) Safe Harbor con contribuciones del empleador completamente vestidas desde el primer día. ·         Tiempo libre pagado y 11 días festivos pagados. ·         Plan colectivo gratuito de seguro de vida/término y AD&D con cobertura suplementaria opcional. ·         Seguro para mascotas y subsidio mensual por teléfono/internet. ·         Reembolso por matrícula y capacitación profesional. ·         Opciones flexibles de trabajo remoto en estados elegibles, favoreciendo el equilibrio entre trabajo y vida personal. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar talento sobresaliente de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos principales del trabajo y factores pasados de éxito para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, automáticamente seleccionamos a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos, como entrevistas o evaluaciones adicionales, serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1
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