INSTALADORES DE VENTANAS/PUERTAS - CONTRATANDO AHORA - SE NECESITAN CONTRATISTAS (CONDADO DE KITSAP)

Empresa de albañilería busca un albañil y un portador de ladrillos. Se prefiere experiencia, pero se entrenará a la persona adecuada. Llame o envíe un mensaje de texto al 618-791-5257 si está interesado para obtener más información. El lugar de trabajo está a 40 millas al este de St. Louis y en el área sur de Illinois. El salario depende de la experiencia, $20-$35 dólares por hora.

¡Únete al equipo de O2B Kids! ¡O2B Early Education está buscando un Especialista de Soporte para Licencias y Cumplimiento amable y detallista! Estamos comprometidos a mantener los más altos estándares en educación infantil temprana y a garantizar que todos nuestros centros cumplan con las regulaciones estatales. Si te entusiasma apoyar nuestra misión con atención al detalle y pasión por la educación temprana, ¡queremos saber de ti! Sobre nosotros: Desde nuestra fundación en Gainesville, Florida, en 1998, O2B Kids ha crecido hasta tener numerosas ubicaciones en Florida, Georgia, Minnesota, Missouri, Alabama y muchos otros estados. Creemos en fomentar un ambiente divertido y solidario tanto para nuestro personal como para los niños. Responsabilidades: Ayudar en el monitoreo y evaluación de los requisitos de licencias en todas las ubicaciones de O2B Apoyar el desarrollo e implementación de procedimientos de cumplimiento Asistir en la preparación de documentos legales y documentos transaccionales relacionados Brindar capacitación y orientación al personal sobre normas de cumplimiento y licencias Actuar como enlace amigable entre organismos reguladores y O2B Kids Preparar presentaciones regulatorias para respaldar nuevas adquisiciones Apoyar el proceso de cierre de adquisiciones Mantener registros y documentación precisos relacionados con licencias y cumplimiento ¡Divertirse! Requisitos Requisitos: Conocimientos sólidos sobre regulaciones de licencias en la primera infancia (preferible) Experiencia en funciones de cumplimiento o regulatorias Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Orientado al detalle con sólidas habilidades organizativas Disposición para aprender y apoyar a nuestro equipo en alcanzar objetivos de cumplimiento Beneficios BENEFICIOS Las primeras cuatro semanas de matrícula gratuita para dos niños en el momento de la contratación Días festivos pagados para empleados de tiempo completo Tiempo libre remunerado para empleados de tiempo completo Seguro médico para empleados de tiempo completo Planes dentales, visuales y otros voluntarios para empleados de tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro universitario 529 Depósito directo y cheques de pago sin papel Plan 401(k) con contribución del empleador Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1,000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia y credenciales   ¿Quieres saber más sobre O2B Kids? Visítanos en www.o2bkids.com   O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

RESUMEN DEL PUESTO Bajo la supervisión del liderazgo de operaciones, los técnicos de servicio deberán cumplir con altos estándares de servicio. ICEE tiene un compromiso con el éxito: hacia nuestros clientes, socios y miembros del equipo. Los técnicos de servicio deben dar servicio a todo el equipo de ICEE y de restaurantes, incluyendo dispensadores congelados carbonatados y no carbonatados, equipos de bebidas fountain, máquinas de hielo, dispensadores de jugo, etc. Los técnicos de servicio trabajarán con mínima supervisión y se requiere que asistan a reuniones semanales realizadas en su centro de servicio. A los miembros del equipo en este puesto se les proporciona un vehículo, uniformes, herramientas, teléfono celular, tableta y tarjeta de gasolina. FUNCIONES ESENCIALES • Recibe llamadas de servicio asignadas y garantiza una respuesta rápida según el tiempo estimado de llegada (ETA). • Realiza mantenimiento preventivo, soluciona o diagnostica problemas de servicio y realiza reparaciones según sea necesario. Verifica la calidad de todos los productos, por ejemplo: revisar niveles de jarabe, cambiar sabores, limpiar alrededor de las máquinas, etc. • Mantiene inventario y mantenimiento del equipo, como: piezas, herramientas y el vehículo de la empresa. • Revisa órdenes de servicio y trabajos realizados con el supervisor correspondiente. Mantiene informado a su supervisor sobre inquietudes, necesidades de los clientes y oportunidades de venta adicional. • Documenta todo el trabajo realizado y cierra todas las actividades al finalizar. • Comunica claramente tanto con clientes como con compañeros de trabajo. • Realiza tareas generales asignadas en el almacén, incluyendo pero sin limitarse a limpieza, organización, rotación de productos, envío y recepción de equipos, piezas y productos. • Realiza otras tareas asignadas por el supervisor. COMPETENCIAS Para desempeñar correctamente este trabajo, el técnico de servicio debe ser autónomo y tener la capacidad de mantenerse enfocado con mínima o ninguna supervisión. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. • Debe poder mantener relaciones exitosas con clientes, relaciones interpersonales, relaciones de equipo y servicio. • Aptitud mecánica sólida. • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. • Debe ser proactivo y capaz de completar tareas de manera oportuna. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. También debe sentirse cómodo realizando funciones matemáticas básicas. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Formación mecánica sólida. • Graduado de escuela técnica o vocacional, preferido. • Debe poseer y mantener una licencia de conducir Real-ID válida. • Capacidad para levantar 75 libras o más regularmente. Se requiere levantar ocasionalmente más de 75 libras. • Disposición y capacidad para conducir más del 40% del tiempo. • Debe tener y usar zapatos de punta de acero. Salario desde: $24/hora El salario es acorde con la experiencia, educación, habilidades, capacitación y certificaciones. ACADEMIA ICEE: El programa de capacitación de la Academia ICEE ofrece formación técnica esencial en equipos, servicio y reparación, generalmente impartido en la Academia ICEE en La Vergne, TN, u otras ubicaciones designadas. La capacitación dura generalmente dos semanas, con posibles sesiones los fines de semana. La asistencia y elegibilidad se determinan según el puesto, métricas de desempeño y certificaciones. La finalización exitosa es obligatoria para continuar empleándose, y el incumplimiento de los estándares de capacitación puede resultar en reasignación o terminación. Se paga el salario por hora habitual y horas extras aplicables durante la capacitación. Usted es responsable de poseer una Real-ID válida para viajar. Los detalles de este requisito se discutirán durante el proceso de contratación. ICEE ofrece a nuestros técnicos • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina • Teléfono celular y tableta • Plan de reembolso de matrícula en escuelas técnicas • Días festivos pagados, tiempo por enfermedad, vacaciones pagadas • Salario competitivo basado en experiencia y calificaciones • ¡Día libre por cumpleaños! • Seguro médico, dental y de visión • Programa de compra de acciones para empleados • Seguro de vida • Plan 401(k) • Oportunidad de viajar • Posibilidades de ascenso • Capacitación continua en instalaciones nacionales, en línea y en campo DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) The ICEE Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe acciones discriminatorias en el empleo, así como el trato discriminatorio a empleados y solicitantes de empleo basado en leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación laboral por motivos de raza, color, edad, origen nacional, etnia, extranjería, religión o credo, género, identidad de género, embarazo, estado civil, orientación sexual, ciudadanía, disposición genética o características, discapacidad o condición de veterano, delitos sexuales, antecedentes penales o de arresto, información genética o característica genética predisponente, condición de víctima o testigo de violencia doméstica, delitos sexuales o acoso, y condición de desempleo.

¡Martin Automotive Group está buscando un Consultor de Ventas Automotrices para unirse a nuestro equipo en nuestra ubicación Subaru of Ontario! ¿Te gusta resolver consultas de clientes y crear relaciones? ¿Eres apasionado por ofrecer una excelente experiencia al cliente? ¡Si respondiste afirmativamente a cualquiera de estas preguntas, postúlate aquí! Responsabilidades: Gestionar todos los leads entrantes por correo electrónico e internet Trabajar con leads de internet adecuadamente para programar una cita para una demostración adecuada del vehículo Dirigir a los clientes a recursos de información sobre productos, incluyendo los disponibles en internet Entregar rápidamente consultas/mensajes destinados a otros personal de ventas y departamentos Desarrollar un proceso integral de venta de menús para ayudar a maximizar la rentabilidad general del departamento de finanzas y la penetración de productos Requisitos Experiencia previa en ventas automotrices Dos o más años de experiencia en ventas automotrices, incluyendo finanzas y seguros. Experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente preferida Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Automotivación Competencia en Microsoft Word, Excel y Outlook Deseo de alcanzar cuotas y objetivos de ventas Beneficios Seguro médico, dental, visual y de vida 401k Días festivos pagados Pago semanal más comisiones y bonificaciones #R4 Ventas, Consultor de Ventas, Ventas por Internet, Ventas de Autos, Automotriz, Ventas Automotrices, Finanzas, F&I, Finanzas y Seguros

Joseph Engineering es una empresa constructora pequeña, familiar y local. Nos especializamos en trabajos con retroexcavadora, nivelación, instalaciones subterráneas de servicios públicos, servicios de emergencia y mantenimiento para desarrolladores residenciales, desarrolladores comerciales, propietarios individuales, agricultura, ganaderos, obras públicas y dueños de negocios. JE tiene una cultura empresarial basada en equipos, con énfasis en la seguridad, ofreciendo compensaciones competitivas y excelentes beneficios. Resumen del trabajo: Operar y mantener hábilmente excavadoras y retroexcavadoras en proyectos de movimiento de tierras e instalaciones subterráneas. Funciones: Capacidad para operar de forma segura y competente excavadoras y retroexcavadoras en diversos terrenos • Conocimiento de movimientos de tierra, zanjas para servicios subterráneos y mejores prácticas y principios subterráneos. Conocimiento de sistemas de agua, instalación y reparación de tuberías principales de agua, instalación y reparación de alcantarillado principal, instalación y reparación de tanques sépticos. • Operar otros tipos de equipos estándar de construcción civil pesada • Realizar diversas tareas generales de mano de obra • Inspecciones completas y mantenimiento de equipos • Aseo y lubricación básica de equipos. Trabajar eficazmente con supervisores, capataces y compañeros para operar equipos pesados • 3 años de experiencia en construcción y operación de equipos tales como: • Excavadoras • Cargadores • Bulldozer Caterpillar D1 • Retroexcavadora • Cargador tipo Skip • Ayudar en la instalación inicial y limpieza del lugar de trabajo • Asistir y participar en reuniones semanales y mensuales de seguridad • Condiciones de empleo: El candidato seleccionado deberá someterse a una prueba de detección de drogas/alcohol y verificación de antecedentes después de la oferta de empleo. Algunos puestos requieren pruebas continuas reguladas por FMCSA sobre drogas y alcohol. Compensación: Nuestra empresa ofrece un salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, plan 401k con coincidencia, asistencia para matrícula, pago de vacaciones y días festivos. Declaración de EOE: Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Consideraremos solicitantes para este puesto sin importar ninguna categoría protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables, incluyendo pero no limitado a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad, origen nacional, edad, discapacidad física o mental, información genética, condición de veterano o miembro de servicio uniformado. Si soy contratado, entiendo que mi empleo es voluntario según lo permitido por la ley estatal aplicable. Entiendo que esto significa que tanto la empresa como yo podemos terminar la relación laboral en cualquier momento, por cualquier motivo, con o sin previo aviso o causa.

¡Únete a un colectivo que celebra quién eres! Centro de Bienestar Edges no es solo un lugar de trabajo; es una comunidad vibrante y solidaria donde los terapeutas pueden prosperar mientras generan un impacto real. Somos un colectivo centrado en el corazón y en la inclusión, dedicado a ofrecer terapia compasiva e informada sobre el trauma a individuos, parejas y familias. Si buscas un espacio donde tu trabajo sea valorado, tus clientes sean respetados y tus pasiones sean bienvenidas, ¡nos encantaría tenerte a bordo! Por qué te encantará estar aquí: Libertad y flexibilidad: elige entre opciones presenciales, híbridas o remotas que se adapten a tu estilo de vida. Una práctica con propósito: estamos profundamente comprometidos a servir a las comunidades LGBTQ+, BIPOC, inmigrantes, indígenas y personas con discapacidad con un enfoque afirmativo y holístico. Una cultura colaborativa y solidaria: trabaja de forma independiente mientras formas parte de un equipo que genuinamente se preocupa. Crecimiento profesional y beneficios: disfruta grupos de consulta entre pares, espacio de oficina gratuito y oportunidades de capacitación. Lo que harás: Brindar terapia individual, de pareja, relacional, familiar y/o grupal con compasión y cuidado. Trabajar con comunidades diversas, priorizando la accesibilidad y la inclusividad en tu práctica. Integrar marcos informados sobre el trauma, somáticos y holísticos en tu trabajo. Mantener una carga mínima de 10 clientes por semana mientras disfrutas de la autonomía de la práctica independiente. Participar en consultas profesionales, apoyo entre colegas y oportunidades opcionales de capacitación/supervisión. Requisitos A quién buscamos: Licenciado completamente en Minnesota (LMFT, LICSW, LPCC). Apasionado por la equidad, la inclusión y la atención culturalmente sensible. Con experiencia trabajando con clientes LGBTQ+, relaciones no tradicionales y/o sobrevivientes de trauma. Entusiasta de enfoques somáticos y holísticos (EMDR, Experiencia SomáticaⓇ, etc.). Independiente pero colaborador: ¡te encanta tener flexibilidad y al mismo tiempo contar con el apoyo comunitario! Beneficios Beneficios que apoyan tu crecimiento: Como contratista independiente, disfrutarás beneficios según tu carga de clientes: 20+ horas con clientes/semana / híbrido / teletrabajo. Espacio de oficina gratuito (4 días/semana) O un 5% más alto en la división clínica para trabajo exclusivo en telemedicina Acceso gratuito a todas las capacitaciones organizadas por Edges Grupos de consulta entre pares y apoyo para desarrollo profesional 15-19 horas con clientes/semana Espacio de oficina gratuito (3.5 días/semana) O beneficios similares en telemedicina Acceso gratuito a dos tercios de las capacitaciones organizadas por Edges 10-14 horas con clientes/semana Espacio de oficina gratuito (2.5 días/semana) Acceso gratuito a un tercio de las capacitaciones organizadas por Edges ¿Quieres convertirte en supervisor clínico? ¡Ofrecemos compensación por horas de supervisión y acceso a formación en supervisión! Creemos en celebrar la diversidad, fomentar la inclusividad y apoyar a los terapeutas para que puedan presentarse como sus mejores versiones ante sus clientes. ¡Nos encantaría saber de ti!