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¡Técnico de Puertas de Garaje Necesitado! ¡Bono de Contratación $2500! (San Diego)

$55,000-95,000/año

7253 Almaden Ln, Carlsbad, CA 92009, USA

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Descripción

Good Guys Garage Door compensación: 55k a 95k por año tipo de empleo: tiempo completo puesto de trabajo: Técnico de Servicio de Puertas de Garaje Técnico Experimentado de Servicio Good Guys Door Debe tener camioneta de trabajo con portaequipajes para escaleras Descripción Técnico de Servicio de Puertas de Garaje Ubicación: Área de San Diego Departamento: Servicio Pago: $55,000 - $95,000 por año Bono de incorporación de $2500 para técnicos experimentados. Pregunte por detalles Propósito principal: Estamos buscando un técnico motivado de puertas de garaje para unirse a nuestra empresa. Como nuestro técnico, será responsable de la venta y servicio de puertas de garaje residenciales y personalizadas. Los técnicos viajarán a diversas llamadas de servicio durante el día. Cada día será diferente, ya que nuestra empresa ofrece servicio y venta de productos y servicios nuevos. Interactuará con clientes diariamente en nuestras áreas de servicio. Para tener éxito en este puesto, deberá ser organizado, eficiente y tener habilidades prácticas para resolver problemas. Interactuará con nuestros clientes diariamente y es imprescindible tener comportamiento paciente y respetuoso, ya que representa a nuestra empresa de puertas de garaje. Responsabilidades: (Esta lista puede no incluir todas las tareas asignadas) Ensamblar componentes mecánicos o partes de máquinas. Ajustar equipos para garantizar un rendimiento óptimo. Pedir resortes, secciones o lamas de reemplazo. Reparar o reemplazar partes desgastadas o rotas de la puerta usando herramientas manuales. Desmontar equipos para mantenimiento o reparación. Retirar partes o componentes del equipo. Instalar hardware u otros accesorios interiores. Fabricar piezas o componentes. Instalar cableado para conectar equipos. Lubricar equipos para permitir su correcto funcionamiento. Probar equipos mecánicos para asegurar su buen funcionamiento. Documentar actividades operativas. Cobrar pagos por bienes o servicios. Requisitos básicos del puesto: Habilidades: Excelentes habilidades mecánicas y técnicas Capacidad física para mover objetos que pesen 75 libras o más. Capacidad para doblarse, trepar, arrodillarse y permanecer de pie durante largos períodos. Poseer habilidades interpersonales para relacionarse con clientes y resolver problemas. Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con otros bajo cualquier condición. Capacidad para realizar múltiples tareas con eventos diferentes y a veces conflictivos ocurriendo simultáneamente. Capacidad para transmitir información en un entorno acelerado. Capacidad para persuadir a los clientes cuando sea necesario. Ser confiable y autosuficiente Conocimientos: Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en la industria de puertas de garaje Conocimiento en computadoras y uso de tabletas Conocimiento en búsquedas de Google y sistemas de navegación es un plus. Conocimiento en herramientas manuales, herramientas mecánicas y experiencia en puertas de garaje es un plus, pero no obligatorio. GED, diploma de escuela secundaria o equivalente adecuado Capacitación requerida: 2-4 semanas de entrenamiento. Condiciones de trabajo: El trabajo requiere un alto grado de “venta”, ya sea de ideas y políticas dentro de la organización, o de productos y servicios en el mercado. Debe poder trabajar fuera del horario habitual, fines de semana y días festivos con poca antelación. El entorno laboral es acelerado y orientado a resultados. Debe tener camioneta de trabajo con portaequipajes para escaleras. Debe pasar verificación de antecedentes. Debe tener experiencia Equipos / Herramientas: Herramientas manuales y herramientas mecánicas Equipo GPS Tableta Beneficios: Alto salario Bono de contratación $2500 Tarjeta de combustible Oportunidad de crecimiento y trayectoria profesional NOTA: Good Guys Garage Doors se reserva el derecho de cambiar, modificar o añadir funciones y tareas esenciales en cualquier momento. Tipo de empleo: Tiempo completo Pago: $55,000.00 - $95,000.00 por año

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7253 Almaden Ln, Carlsbad, CA 92009, USA
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Aviso importante: Para ser considerado para el empleo y avanzar a la siguiente etapa del proceso de contratación, debe completar la siguiente evaluación. Haga clic aquí para acceder a la evaluación: https://go.cultureindex.com/p/BIOTH1vlaBjl2MRQ Sobre Communities In Schools de Memphis La misión de Communities In Schools de Memphis (CIS de Memphis) es rodear a los estudiantes con una comunidad de apoyo, empoderándolos para que permanezcan en la escuela y logren el éxito en la vida. La visión de CIS de Memphis es fortalecer nuestras comunidades abordando barreras no académicas para garantizar que las escuelas tengan acceso equitativo a servicios e intervenciones, permitiendo que los estudiantes se gradúen de la escuela secundaria preparados para oportunidades postsecundarias. Los valores fundamentales de la organización son pasión, diversidad, innovación, comunidad e integridad. En CIS de Memphis, estamos totalmente comprometidos con los niños. Es nuestra pasión, es nuestra misión. En CIS de Memphis, colaboramos con Shelby County Schools, el Distrito de Mejora Académica, Organizaciones de Gestión de Escuelas Chárter y Escuelas Chárter Independientes, para proporcionar recursos personalizados y crear comunidades de adultos solidarios que trabajen codo a codo con educadores para asegurar que los jóvenes tengan las herramientas necesarias para permanecer en la escuela y alcanzar el éxito en la vida. Mediante la implementación de nuestro modelo basado en evidencia de Apoyos Integrales para Estudiantes, proporcionamos intervenciones y servicios específicos al incorporar recursos comunitarios en las escuelas, mitigando y eliminando así las barreras no académicas al rendimiento estudiantil. CIS de Memphis coloca Especialistas de Apoyo Estudiantil a tiempo completo en escuelas para gestionar individualmente casos de estudiantes y conectar además a toda la escuela con servicios. Logramos esta misión contratando miembros brillantes, creativos e innovadores que tienen pasión por lo que hacemos. De cara al futuro, la organización se está preparando para profundizar su alcance e impacto y prosperar durante un período resultante de crecimiento organizacional significativo. En CIS de Memphis, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en beneficio de nuestros empleados y comunidad. Resumen Breve del Puesto: El SSS será responsable de la planificación general, gestión e implementación del Modelo de Programa de Servicios de Apoyo Integral para Estudiantes de Communities In Schools en un sitio escolar. Buscamos personas apasionadas que deseen trabajar con adultos y estudiantes en un entorno escolar. Principales Funciones del Especialista de Apoyo Estudiantil: Coordinar servicios accesibles y escolares amplios para ayudar a satisfacer necesidades identificadas o para desarrollar y reforzar los activos de los estudiantes. Además, se coordinarán y proporcionarán servicios específicos y sostenidos en el sitio escolar para un grupo de estudiantes identificados como con mayor riesgo de abandonar la escuela. Esto incluye gestión continua de casos y apoyo directo a estudiantes, incluyendo establecimiento de metas y sesiones individuales/grupales, así como algunas oportunidades para servicios de apoyo intensivo individual. Crear, liderar y/o integrarse en un equipo de apoyo existente que trabaje estrechamente con administradores escolares, personal y docentes en la implementación del modelo de Communities In Schools, junto con planes más amplios de mejora escolar ya en marcha. El equipo de apoyo puede incluir miembros escolares de diversas agencias del condado de Shelby, así como sitios escolares y socios comunitarios del vecindario. Este proceso incluirá el desarrollo y fomento de relaciones con el personal escolar, relaciones con socios escolares y comunitarios, y la participación de voluntarios para la prestación de servicios. Liderar el proceso anual de evaluación de necesidades. Este proceso se basará en múltiples fuentes de datos, incluyendo datos recopilados por las escuelas como parte de iniciativas generales de mejora escolar; encuestas y discusiones con personal, padres y estudiantes; y resultados de evaluaciones del año anterior. Desarrollar e implementar un plan de apoyo escolar basado en la evaluación de necesidades. El plan incluirá objetivos medibles, así como procedimientos para ofrecer servicios escolares, servicios específicos y sostenidos, monitorear y ajustar servicios, y evaluar y reportar la efectividad. Desarrollar relaciones de confianza con estudiantes, padres, personal escolar y socios. Obtener el consentimiento de los padres para brindar apoyo del programa. Desarrollar evaluaciones de necesidades para estudiantes bajo gestión de casos e implementar planes de apoyo que aprovechen los activos del estudiante y aborden las barreras para el éxito. Realizar evaluaciones y grupos de aprendizaje socioemocional (SEL) para estudiantes bajo gestión de casos. Evaluar la efectividad para alcanzar metas escolares y metas individualizadas de los estudiantes. El Especialista de Apoyo Estudiantil implementará el plan sistemático de recolección de datos de CIS para evaluar la efectividad de los servicios en el logro de metas escolares y metas individualizadas de los estudiantes. Se proporcionarán informes regulares a la dirección escolar y afiliada para guiar la planificación de servicios del sitio en los años programáticos venideros y futuros. El Especialista de Apoyo Estudiantil también contribuirá a informes a nivel afiliado para oficinas locales y nacionales de Communities In Schools. Ayudar con otras actividades organizacionales y de proyectos según sea necesario. Requisitos Los candidatos exitosos poseen las siguientes habilidades y competencias: Efectividad en las Relaciones Constructor de Relaciones - Se conecta con las personas, construye relaciones y crea una red sólida. Tiene pasión, sensibilidad y profunda preocupación por las necesidades de los niños, jóvenes y sus familias. Buen Comunicador - Habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita, comunicación abierta y honesta, habilidades de escucha activa y un tono amigable en la conversación para evitar malentendidos. Positivo - Actitud positiva, optimista, defensor de los valores de la empresa, coopera y colabora con otros. Seguro - Tiene autoconfianza que transmite seguridad. Es influyente para ganar confianza. Confiable - Posee integridad y determinación para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, y solicita ayuda cuando la necesita. Efectividad del Programa Orientado a Metas - Es curioso sobre las mejores prácticas en servicios integrales para estudiantes y persistente en adaptar y ajustar los programas de CIS conforme surgen nuevas tendencias. Motivado - Impulsado internamente para realizar los esfuerzos y acciones necesarios hacia actividades y responsabilidades laborales. Apoyo Centrado en el Estudiante - Tiene experiencia en aprendizaje socioemocional, estrategias de mejora de asistencia y comportamiento a nivel escolar y apoyos centrados en el estudiante. Enfoque Informado sobre Trauma - Aplica principios básicos del desarrollo infantil y adolescente utilizando una perspectiva informada sobre trauma. Basado en Datos - Utiliza datos para tomar decisiones estratégicas basadas en análisis e interpretación de datos. Solución de Problemas Solucionador de Problemas - Puede identificar necesidades/deseos/problemas. Capacidad para manejar situaciones difíciles o inesperadas y encontrar soluciones a desafíos empresariales complejos. Proactivo - Capacidad para anticipar desafíos/problemas, tomar el control de una situación y preparar la solución con anticipación. Pensamiento y planificación anticipada para lo que está por venir. Gestión del Tiempo Gestiona Bien el Tiempo - Ejerce control consciente sobre el tiempo dedicado a actividades para aumentar la eficacia y eficiencia. Prioriza Esfuerzos - Capaz de determinar el nivel de importancia y urgencia de una tarea o evento. Educación/Experiencia Previa: Título universitario en Trabajo Social, Consejería/Psicología, Desarrollo Juvenil o Educación, con preferencia por título de maestría en Trabajo Social o Consejería/Psicología Experiencia laboral o voluntaria relevante demostrada en educación, servicios sociales, salud mental o campo relacionado deseada Conocimiento de la filosofía, proceso, historia y red de CIS es un plus Beneficios La compensación es acorde con la experiencia e incluye un paquete integral de beneficios. Rango salarial competitivo para el puesto: 43k - 46k Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k con coincidencia del empleador) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Fecha objetivo de contratación: febrero de 2024
Memphis, TN, USA
$43,000-46,000/año
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