Entrenador de Fútbol Infantil, Vacantes Inmediatas

Ash & Harris Executive Search está buscando un Director de Operaciones de Instalaciones Descripción general: Dirigir y supervisar las operaciones de gestión de instalaciones de un campus hospitalario de 174 camas que funciona conjuntamente con un segundo campus para formar un sistema sanitario completo. Este puesto es responsable de dirigir todas las operaciones diarias de las instalaciones, garantizar el cumplimiento normativo y gestionar un equipo de profesionales cualificados para apoyar una amplia gama de servicios tanto ambulatorios como de internación, incluido el Centro de Trauma Nivel III de la región. Principales responsabilidades: Dirigir las operaciones diarias de la gestión de instalaciones, incluyendo HVAC, electricidad, fontanería y servicios públicos. Supervisar programas de mantenimiento preventivo y gestionar flujos de trabajo de reparaciones reactivas. Contratar, capacitar y supervisar a un equipo de técnicos especializados, profesionales y gerentes. Garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad, requisitos reglamentarios y organismos de acreditación (por ejemplo, Joint Commission, OSHA, NFPA). Colaborar con la dirección del hospital para apoyar la satisfacción del paciente y los objetivos de rendimiento hospitalario. Gestionar presupuestos, contratos de servicio y relaciones con proveedores. Supervisar servicios adicionales como seguridad, lavandería, jardinería o logística, según sea necesario. Colaborar con equipos de construcción y supervisar proyectos menores de renovación. Requisitos: Educación Título universitario o experiencia equivalente en gestión de instalaciones, ingeniería o campo relacionado. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en puestos de gestión en operaciones de instalaciones, preferiblemente en entorno sanitario. Mínimo 5 años de experiencia práctica o funcional en oficios como HVAC, electricidad, fontanería u operaciones de planta. Otros Demostradas habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. Amplio conocimiento de las normas reglamentarias del sector sanitario. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en un entorno hospitalario dinámico. Compromiso con la seguridad, la calidad del servicio y la mejora continua. Compensación y Beneficios: Salario La compensación es justa y equitativa, determinada por el nivel educativo del candidato y los años de experiencia relevante. Beneficios Programas de atención médica, dental, visual y bienestar. Plan 401(k) con contribuciones compatibles. Tiempo libre remunerado y días festivos pagados por la empresa. Oportunidades de crecimiento profesional y reembolso de matrícula. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

Actualmente estamos contratando para el puesto de Técnico de Generadores. Como Técnico de Generadores, será responsable de instalar, mantener y reparar generadores y sus sistemas relacionados. Trabajando con una variedad de modelos y tamaños de generadores, garantizará su rendimiento óptimo y confiabilidad. Sus responsabilidades principales como Técnico de Generadores incluirán: Instalar y poner en funcionamiento generadores según las pautas y especificaciones del fabricante Realizar mantenimientos e inspecciones rutinarios en generadores, incluyendo cambios de aceite y filtros, inspecciones del sistema de combustible y pruebas de componentes Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos y mecánicos, identificando componentes defectuosos e implementando las reparaciones necesarias Reemplazar partes y componentes defectuosos, asegurando su correcta instalación y ajuste Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento y reparación, incluyendo formularios de órdenes de trabajo completadas y piezas utilizadas Cumplir con las normas y protocolos de seguridad, asegurando un entorno de trabajo seguro en todo momento Trabajar con motores diésel y de gas natural Trabajar con interruptores automáticos de transferencia Requisitos 2+ años de experiencia con generadores comerciales de energía de respaldo Experiencia en solución de problemas de motores y generadores Aptitud sólida en áreas eléctrica y mecánica Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas en generadores Conocimiento de los protocolos de seguridad en generadores Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicación Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Camioneta de la empresa Uniformes Política de préstamo de herramientas

Ubicación: San Francisco, CA Tipo de empleo: Tiempo completo Presencial: En persona en SF (se prefieren candidatos del área de la Bahía) Acerca del puesto Somos una empresa de ciencia aplicada que resuelve uno de los problemas más difíciles del marketing: demostrar qué funciona realmente. Como Ingeniero Full-Stack Senior, serás un jugador clave en la construcción de una plataforma tecnológica que ofrezca estos conocimientos. Trabajarás con algoritmos de vanguardia y soluciones compuestas de IA, teniendo una influencia significativa sobre nuestra dirección técnica. Esta es una oportunidad para unirte a un entorno de rápido crecimiento donde tus contribuciones serán visibles desde el primer día. Qué harás Construir la plataforma tecnológica principal que ofrece información sobre marketing. Trabajar con algoritmos de vanguardia y soluciones compuestas de IA. Tener una influencia significativa sobre la dirección técnica de la empresa. Colaborar con un equipo respaldado por destacadas figuras del sector tecnológico. Requisitos Requisitos Más de 10 años de experiencia en puestos de desarrollo full-stack, idealmente tanto en startups como en empresas consolidadas. Este es un puesto presencial en San Francisco; se prefieren candidatos del área de la Bahía. Stack tecnológico: Node.js, Python, Go, JavaScript, TypeScript, PostgreSQL, AWS (Cloud) Beneficios Salario: $179k - $225k Participación accionaria: Equitativa y competitiva Se ofrece patrocinio de visa al candidato adecuado. Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, asuma por favor que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, publicidad de empleos accesible e información disponible en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con iguales oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables en cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos solo podrán compartirse con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Puesto: Representante de Servicio al Cliente / Coordinador de Spa Ubicación: Buckhead - Spa Sydell Integrative Aesthetics Durante más de 40 años, Spa Sydell ha estado a la vanguardia de la industria de cuidado personal y bienestar en Atlanta. Nos enorgullece ofrecer un servicio excepcional, un ambiente acogedor y experiencias transformadoras para cada cliente. Estamos buscando un Representante de Servicio al Cliente / Coordinador de Spa a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. En este importante puesto en la recepción, usted será la primera impresión de Spa Sydell: dando la bienvenida a los clientes, coordinando citas y asegurando el funcionamiento diario sin contratiempos. Sus Funciones Principales Incluirán (con tareas adicionales según sea necesario): Recibir cálidamente a los clientes y establecer el tono para su experiencia en el spa Gestionar eficientemente los procesos de entrada y salida con atención Programar y confirmar citas para mantener un calendario bien organizado Procesar pagos y atender consultas sobre membresías Promocionar servicios, ofertas especiales y productos del spa para mejorar la experiencia del cliente Ayudar con las operaciones diarias del spa y apoyar la armonía del equipo Horario Puesto a tiempo parcial con turnos típicos de 6 a 10 horas Se requiere disponibilidad los fines de semana Horario del spa: Martes a sábado: 10:00 a.m. – 6:00 p.m. Domingo: 11:00 a.m. – 5:00 p.m. Requisitos Lo que Buscamos Actitud amable, profesional y pulida Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Gran capacidad para realizar múltiples tareas y atención al detalle Experiencia previa en servicio al cliente en un entorno dinámico Mentalidad orientada a ventas y comodidad al promocionar servicios/productos Asistencia confiable, puntualidad y capacidad para realizar procedimientos de apertura/cierre de forma independiente Flexibilidad para trabajar fines de semana y épocas de mayor demanda (agosto, diciembre, febrero, mayo) Conocimientos básicos de computación y comodidad manejando transacciones Beneficios ¿Por qué unirse a Spa Sydell? Formar parte de una marca reconocida en Atlanta con más de 40 años de excelencia Trabajar junto a un equipo solidario y apasionado en un entorno de spa hermoso Adquirir experiencia valiosa en la industria del bienestar y la estética Oportunidad de crecimiento profesional y progreso dentro de Spa Sydell Descuentos para empleados en servicios y productos de venta Remuneración: $16–$19 por hora, según experiencia

Ocean Academy, una escuela privada de educación especial ubicada en Bayville, condado de Ocean, Nueva Jersey, busca un profesor de matemáticas. Las funciones incluyen proporcionar instrucción en matemáticas adaptadas a los niveles de funcionamiento, metas y objetivos. Título del puesto: Profesor de Matemáticas Tipo de puesto: Tiempo completo; 35 horas/semanales Beneficios elegibles: Sí; beneficios completos Ubicación: Bayville, Nueva Jersey Departamento: Ocean Academy Salario: $51,000 - $56,000 Responsabilidades: Proporcionar instrucción a estudiantes en una escuela privada de educación especial fuera del distrito Crear planes de lecciones Requisitos Título universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado. Ser profesor para personas con discapacidades altamente calificado en matemáticas O profesor de matemáticas Se requiere certificación de profesor de matemáticas en Nueva Jersey. Se prefiere certificación de profesor de estudiantes con discapacidades en Nueva Jersey Beneficios ¡Beneficios completos! Todos los días festivos escolares libres 10 días de enfermedad 3 días personales Médico/odontológico/visión Seguro de vida y seguro de discapacidad a largo plazo pagados por la empresa Plan 403B con coincidencia de la empresa Oportunidades para capacitación/educación/créditos de educación continua Oportunidades para perdón público de préstamos

Resumen Legal & General es líder en la transferencia de riesgos pensionales con más de 35 años de experiencia global, atendiendo a más de un millón de beneficiarios de rentas vitalicias. Aprovechando nuestro éxito global, establecimos nuestra plataforma de transferencia de riesgos pensionales en EE.UU. en 2015. El negocio ha crecido constantemente y en 2024 completamos una prima emitida de 2.200 millones de dólares, lo que representa nuestro mejor año hasta la fecha. En Legal & General Retirement America, nuestro objetivo es marcar una diferencia positiva en la vida de nuestros clientes, socios, colegas y las comunidades donde viven. Estamos apasionados por lo que hacemos y cómo lo hacemos. Esto implica trabajar con ritmo y energía para alcanzar nuestras metas y desafiarnos a nosotros mismos para lograr más. Nos esforzamos por crear un entorno único en el que sea posible equilibrar la vida laboral y personal. Propósito y Objetivo Estamos buscando incorporar a un Analista Senior de Cálculo al equipo de Servicios de Apoyo a la Jubilación, quien será responsable del procesamiento preciso y oportuno de cálculos de beneficios de complejidad moderada a alta. El analista también trabajará en tareas relacionadas con la implementación de nuevos GAC respecto a la población diferida. Además, el analista liderará e implementará proyectos clave y será el experto funcional en aplicaciones y procesos específicos. Requisitos Funciones y Responsabilidades · Definir, desarrollar e implementar metodologías y procedimientos estándar específicos del contrato de anualidad grupal que se alineen con las especificaciones de beneficios y los requisitos asociados del plan o cliente, y que cumplan con leyes regulatorias federales y estatales nuevas o existentes. · Comprender conceptos complejos de cálculo de pensiones para planes con diferentes estructuras de beneficios. · Administrar adecuadamente los contratos de acuerdo con los requisitos del patrocinador del plan, centrándose en la población diferida y ejecutando cálculos de beneficios. · Apoyar la transformación del sistema de administración y nuevos casos, incluyendo la creación de planes de prueba, especificaciones del plan y la administración de pruebas de cálculo para casos existentes y nuevos. · Procesar y gestionar pagos mensuales, configuraciones de nuevos pagos, tramitación de fallecimientos y conciliación mensual de archivos. · Asistir o gestionar casos complejos. Proporcionar documentación adecuada para nuevos pagos, incluyendo QDRO y cotizaciones de beneficios. · Asistir al equipo de transición en la incorporación de nuevos planes de transferencia de riesgos pensionales y validación de datos en sistemas de servicio, incluyendo el mapeo de campos de datos diferidos en archivos de incorporación y pruebas de integración entre el sistema de administración y la calculadora. · Crear cálculos de ejemplo para confirmación con los patrocinadores del plan, con el fin de crear documentación clara sobre la interpretación del GAC respecto a los cálculos de beneficios. · Implementar soluciones de automatización de procesos para mejorar el sistema. Validar sistemas y flujos de trabajo para asegurar que todos los nuevos procesos funcionen correctamente, incluyendo la realización de pruebas de aceptación del usuario (UAT) para modificaciones del sistema. Identificar defectos y definir opciones de corrección. · Colaborar en el alcance del proyecto, problemas y opciones. Planificar con precisión y completar adecuadamente los proyectos. Participar en pruebas precisas y completas de nuevas actualizaciones del sistema. · Identificar, rastrear y reportar problemas de manera oportuna. Proporcionar comentarios, retroalimentación y recomendaciones rápidamente. · Brindar capacitación a miembros junior del equipo según sea necesario. · Participar en la entrega de capacitación continua a otros departamentos sobre temas de cálculo de beneficios según sea necesario. · Desarrollar y documentar manuales de procedimientos para Servicios de Apoyo a la Jubilación. · Completar todas las demás tareas y proyectos. Calificaciones Título universitario en un campo relacionado o experiencia laboral equivalente. 3 o más años de experiencia en administración de planes de jubilación, incluyendo conocimientos profundos sobre cálculo de beneficios pensionales. Fuertes habilidades analíticas, organizativas y de gestión de proyectos. Capacidad para equilibrar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Historial demostrado de generar confianza y desarrollar relaciones dentro del equipo. Excepcionales habilidades orales, escritas y de presentación; capacidad para transmitir información de forma concisa. Dominio avanzado de hojas de cálculo (Excel). Conocimientos de bases de datos (VBA, SQL) son un plus. Dominio del paquete Microsoft Office. Disposición para viajar según sea necesario. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar una adaptación. Beneficios Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar una adaptación. 10 - 25 días de vacaciones dependiendo del nivel de experiencia y años de servicio 4 días festivos móviles y 2 días personales 10 - 15 días de enfermedad, dependiendo de los años de servicio 2 días pagados para voluntariado Beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y visual Beneficios complementarios de salud y seguro de vida 6 semanas de licencia remunerada por maternidad y paternidad Vinculación inmediata a un plan de ahorro 401k con coincidencia de la empresa de hasta el 6% Plan de pensiones contribuido completamente por el empleador - Plan de saldo en efectivo después de 1 año de servicio Entorno y arreglos de trabajo flexibles Reembolsos por estudios universitarios y certificaciones Beneficios para infertilidad y parejas domésticas El rango salarial previsto para este puesto es de 70.000 - 80.000 USD anuales. El salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, incluyendo la ubicación del mercado, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. El objetivo actual de bonificación para el puesto es del 5% del salario base, con posibilidad de duplicar dicho objetivo, ajustado según el desempeño corporativo e individual. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar una adaptación.