Entrenador de Fútbol Juvenil

ACERCA DE KATE FARMS Kate Farms es una empresa con corazón. Nuestra empresa se fundó bajo la creencia de que una buena nutrición conduce a una buena salud, y una buena salud abre la puerta a posibilidades infinitas. Por eso nuestra misión es hacer de la nutrición la piedra angular de la atención médica para que las personas puedan vivir su mejor vida. Somos una empresa de alimentos médicos que elabora fórmulas completas de nutrición para personas que tienen necesidad médica de nutrición líquida. Kate Farms trabaja para ser el lugar al que desean venir, permanecer y dar lo mejor de sí mismos diversos individuos talentosos. Garantizar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde aprendamos unos de otros, está en el núcleo de los valores de Kate Farms. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enfocamos plenamente en la equidad; creemos profundamente en la diversidad de raza, género, orientación sexual, religión, etnia, origen nacional y todas las demás características fascinantes que nos hacen diferentes. Te invitamos a realizar el mejor trabajo de tu vida con nosotros en Kate Farms.   VISIÓN GENERAL DEL PUESTO Kate Farms busca un Director Creativo para liderar nuestro estudio interno de Creatividad y Contenido, reportando al Vicepresidente de Marketing de Marca. Este papel fundamental define la dirección visual, el tono de voz y la experiencia de marca en todos los puntos de contacto, desde materiales de ventas médicas hasta campañas para consumidores en comercio electrónico, retail y redes sociales. Serás tanto un visionario como un constructor: establecerás estándares creativos mientras lideras un equipo de diseñadores, redactores y productores, además de gestionar agencias y colaboradores independientes. El candidato ideal prospera en la intersección entre marketing de estilo de vida y médico, ayudando a Kate Farms a operar como una sola marca en dos ámbitos: clínicamente creíble y culturalmente relevante. LO QUE HARÁS Definir y mantener la identidad visual, el tono de voz y la experiencia de marca de Kate Farms en todos los canales, garantizando excelencia y coherencia. Contratar, mentorear e inspirar a un equipo creativo de alto rendimiento: fomentar una cultura de creatividad, responsabilidad y colaboración. Supervisar el desarrollo de contenido de alta volumetría: desde producciones fotográficas hasta campañas sociales, lanzamientos de productos y herramientas de ventas médicas. Traducir conceptos científicos y clínicos complejos en historias convincentes dirigidas a profesionales sanitarios, pacientes y consumidores. Gestionar agencias externas, trabajadores autónomos y creadores para ampliar el poder narrativo y asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la marca. Establecer procesos, herramientas y recursos creativos que permitan velocidad, calidad y coherencia de marca. Gestión del presupuesto creativo (más de $500,000), incluyendo negociación con proveedores y gestión de contratos. Asignación de recursos, planificación de capacidad y seguimiento del retorno de la inversión en inversiones creativas. Colaborar con el liderazgo de marca para prever necesidades, asignar recursos y resolver problemas para entregar a tiempo, dentro del presupuesto y acorde a la marca. Apoyar iniciativas de contratación diversa y relacionadas para cumplir con los objetivos de la empresa. BUSCAMOS A ALGUIEN QUE Tenga 10 o más años de experiencia en liderazgo creativo/diseño en marketing para consumidores y en el sector sanitario/médico. Demuestre trayectoria comprobada en la creación, mentoría y expansión de equipos creativos. Cuentee con un portafolio que muestre narraciones innovadoras en canales digitales, sociales, minoristas y B2B. Posea experiencia creativa práctica, con capacidad para establecer una visión estratégica y ejecutar directamente. Tenga experiencia gestionando agencias, trabajadores autónomos y creadores, con buen criterio sobre qué tareas realizar internamente y cuáles subcontratar. Se prefieren, aunque no son obligatorias, experiencia y conocimientos sobre regulaciones de la FDA y cumplimiento publicitario de dispositivos médicos/alimentos. Se prefieren, aunque no son obligatorias, experiencia y comprensión de la diferencia entre mensajes clínicos y de consumo, así como de los estándares de comunicación con profesionales sanitarios. Domine las operaciones creativas: implementación de sistemas, herramientas y procesos para lograr velocidad y coherencia. Domine Adobe Creative Suite, Figma y software de gestión de proyectos. Tenga experiencia obligatoria supervisando edición de video, gráficos animados y diseño web/UX. Sea un comunicador y colaborador fuerte, capaz de influir en partes interesadas de alto nivel e inspirar talento creativo. Tenga experiencia liderando la producción de contenidos y simplificando ideas complejas en narrativas atractivas. Se desenvuelva bien en entornos dinámicos y de rápido crecimiento, con mentalidad resolutiva y dispuesto a trabajar activamente. Esté comprometido con la construcción de equipos de alto rendimiento y también con apoyar el crecimiento profesional de los empleados de forma individualizada. Valore y utilice las opiniones y perspectivas de los demás. Tenga un fuerte compromiso con la misión y valores de la empresa. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado. Comparta y acepte retroalimentación abiertamente y con respeto en todos los niveles de la organización. REQUISITOS FÍSICOS Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que el empleado debe cumplir para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Manipular eficazmente el levantamiento de diversos objetos que pesen hasta 12 libras. Durante el desempeño de las funciones esenciales del puesto, el empleado deberá agacharse, inclinarse, arrodillarse, estirarse y subir escaleras. Tener la capacidad de sentarse frente a una computadora durante largos períodos de tiempo. ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que enfrenta un empleado al desempeñar las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este puesto trabajará en un entorno de oficina en casa, con visitas ocasionales a la oficina corporativa u otras ubicaciones de reuniones. Este puesto requiere la capacidad de trabajar frente a una computadora durante largos períodos y viajes ocasionales (20%) para reuniones y eventos. Es política de Kate Farms que cualquier puesto que requiera interacción regular con profesionales de la salud exija, si es contratado, estar vacunado contra la COVID-19, salvo que necesite una adaptación razonable debido a creencias religiosas sinceramente sostenidas, necesidades médicas u otros motivos protegidos por leyes federales, estatales y locales aplicables. La compensación para este puesto consiste en un salario base más un componente variable que juntos conforman las ganancias previstas (OTE). El rango típico de salario inicial para nuevos empleados en este puesto se indica a continuación. Este rango representa el rango salarial más bajo y más alto que razonablemente y de buena fe creemos pagar por este puesto en el momento de esta publicación. Podríamos terminar pagando más o menos que el rango publicado, y el rango podría modificarse en el futuro. Tenga en cuenta que el salario base ofrecido puede variar según factores como su ubicación geográfica, conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Si es contratado, el empleado estará en una posición "a voluntad" y la Compañía se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro programa de pago o compensación discrecional) en cualquier momento, incluyendo por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de la Compañía o del departamento/equipo individual, y factores del mercado. Todas las ofertas de empleo están sujetas al éxito en la verificación de antecedentes. $129,140 - $180,000 USD Para trabajadores a tiempo completo, nuestro paquete total de beneficios también incluye la opción de inscribirse en un plan de jubilación 401k con aporte equivalente de la empresa, así como participar en los planes patrocinados por la empresa de seguro médico, dental, de visión y de vida básica para el empleado y sus dependientes elegibles. Los empleados también recibirán un generoso beneficio de PTO con una acumulación inicial de 15 días por año (prorrateado al momento de la contratación y aumentado por antigüedad), dos semanas de licencia remunerada de “Recarga”, 80 horas de licencia por enfermedad remunerada anualmente y 11 días festivos pagados durante el año calendario. Kate Farms ofrece una variedad de otros beneficios con énfasis en el bienestar del empleado, como licencia por discapacidad remunerada, licencia parental/remunerada por embarazo, Cuentas de Gastos Flexibles (FSA), reembolso de matrícula, un Programa de Asistencia al Empleado y mucho más.      

SOBRE VISTA CARE Vista Care es una organización líder en servicios y apoyo que se enorgullece de ofrecer servicios especializados y de apoyo a una población diversa en Wisconsin, Illinois, Colorado, Dakota del Sur, Nevada y Utah. Nos especializamos en ofrecer servicios integrales de cuidado y apoyo para personas con discapacidades, empoderándolas para llevar vidas plenas e independientes. SOBRE EL TRABAJO: El Gerente de Enfermería es un miembro activo del equipo de Calidad y Enfermería. El Gerente de Enfermería es responsable de la supervisión de todo el personal de enfermería (Enfermeros Registrados, RN y Enfermeros Prácticos Licenciados, LPN) y reporta directamente al Director Nacional de Calidad y Enfermería. El Gerente de Enfermería es responsable de la creación e implementación de políticas, así como de proporcionar al equipo de enfermería dirección departamental de acuerdo con las normas y regulaciones estatales. Esta posición puede ser híbrida, con la posibilidad de trabajo remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Proporciona dirección general respecto a la atención médica al departamento de Operaciones mediante tutoría, coaching y auditoría del personal de atención directa. Apoya a la gerencia local y a los enfermeros en el desarrollo del conocimiento del personal de atención directa sobre procedimientos médicos; administración de medicamentos, tareas delegadas de enfermería y exámenes médicos generales (presión arterial, pulso, etc). Apoya a operaciones en el plan de crecimiento, referencias de admisión y asegura que todos los protocolos y órdenes médicas sean transferidos. Proporciona consulta a enfermeros respecto a asuntos médicos para las personas atendidas cuando es llamado fuera del horario laboral. Ayuda a operaciones y enfermeros a resolver situaciones críticas para garantizar una atención de calidad inmediata para cada persona. Asegura que el currículo adecuado sobre administración de medicamentos esté disponible y garantiza el cumplimiento del currículo aprobado por todos los educadores. Mantiene el cumplimiento con todas las prácticas de administración de medicamentos según el estado. Monitorea las prácticas de administración de medicamentos por parte del personal para asegurar el cumplimiento con políticas, procedimientos y estándares de licenciamiento y acreditación. Mantiene y gestiona relaciones con proveedores externos que apoyan la administración de medicamentos; EMAR, farmacia, etc. Mantiene un alto nivel de conciencia sobre las necesidades médicas y de salud de las personas atendidas y proporciona información médica a las partes necesarias, de acuerdo con las pautas de HIPAA. Trabaja estrechamente con profesionales de salud y médicos dentro de la comunidad para asegurar una atención adecuada para las personas atendidas. Establece una evaluación y atención médica basal normal para todos los individuos atendidos y evalúa rutinariamente sus necesidades médicas y conductuales generales ante cualquier cambio de condición. Proporciona capacitación, protocolos escritos y orientación al personal de atención directa y al equipo de enfermería para realizar ciertos actos de enfermería bajo delegación de acuerdo con la Ley de Práctica de Enfermería. Proporciona liderazgo y dirección al equipo de enfermería para garantizar el cumplimiento con todas las normas y regulaciones. Comprende y desarrolla prácticas que se alineen con las regulaciones estatales, estándares de calidad y otras regulaciones de salud y seguridad. Asiste a reuniones obligatorias de personal y capacitaciones, incluyendo toda la formación Esencial Learning. Completa cursos y mantiene certificación en administración de medicamentos, RCP/Primeros Auxilios/DEA y capacitación en Apoyo Conductual Positivo. Representa a la empresa de manera profesional en la comunidad. Obtiene la licencia de enfermería necesaria en todos los estados donde opera. Mantiene estricta confidencialidad respecto a la información de la empresa, incluyendo cualquier información sobre las personas atendidas. Requisitos Requisitos: Licencia de enfermería válida emitida por la Junta Estatal de Enfermería con capacidad para obtener una licencia en todos los estados de operación en un tiempo razonable tras la contratación. Capacidad para completar exitosamente todos los requisitos federales, estatales y locales Experiencia previa en gestión altamente deseada Conocimiento previo sobre la prestación de cuidados de enfermería a personas con Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo y/o Salud Mental Licencia de conducir estatal válida Debe estar asegurable bajo la póliza de automóviles de la empresa Debe poder aprobar el proceso de detección de drogas de la empresa (si aplica), verificaciones de fraude de Medicaid y Medicare, una verificación de antecedentes penales y una verificación del historial laboral Pensamiento crítico y capacidad para tomar decisiones efectivas que se alineen con la Misión, Visión y Valores de Vista Care. Capacidad para trabajar de forma independiente. Capacidad para priorizar tareas. Atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales. Excelentes habilidades interpersonales Capacidad para supervisar y gestionar a otros mientras se asegura el mejor cuidado y apoyo posible para los individuos. Mantiene un alto grado de profesionalismo, incluyendo el mantenimiento de límites profesionales y el cumplimiento de la confidencialidad. Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y estresante. Capacidad para comunicarse profesionalmente en todos los departamentos. Adaptabilidad a los cambios organizacionales y disposición para ser agente de cambio. Finalización exitosa de una verificación de antecedentes para cuidadores requerida. Dominio de la tecnología informática Educación: Licencia de enfermería válida emitida por la Junta Estatal de Enfermería con capacidad para obtener una licencia en todos los estados de operación en un tiempo razonable tras la contratación. Capacidad para completar exitosamente todos los requisitos federales, estatales y locales DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Capacidad para levantar al menos cincuenta (50) libras regularmente para ayudar a las personas atendidas. Capacidad para doblarse, girar, levantar, alcanzar y ayudar a las personas atendidas con sus movimientos, incluyendo su capacidad para ponerse de pie. Horas semanales variables para satisfacer las necesidades operativas, incluyendo noches, fines de semana y festivos, y posiblemente soporte de guardia. Se requiere trabajar en entornos residenciales. El(la) solicitante seleccionado(a) viajará a diversos programas según lo asignado bajo la dirección de la gerencia de Vista Care, lo cual puede incluir desplazamientos entre varios estados. Beneficios Seguro de Salud, Dental y de Visión Política generosa de PTO (Tiempo Pagado Libre) Plan 401k Empresa orientada al crecimiento con oportunidades de desarrollo y avance profesional Cultura empresarial guiada por misión y valores Si está interesado en este puesto, ¡postúlese hoy! Si tiene alguna pregunta sobre Vista Care o esta oportunidad, comuníquese al correo electrónico a continuación. recruiting@vistacare.org www.vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse! #IND100

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en utilizar el poder de la inteligencia colectiva para dar forma ética al futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA procedentes de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de GenAI están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y alcanzar habilidades avanzadas de razonamiento. Si se une a la plataforma como Tutor de IA en SalesForce, tendrá la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Aunque cada proyecto es único, normalmente podría: Definir el alcance, estructura y taxonomía de los datos: Cuentas, Contactos, Oportunidades, Documentos, Archivos adjuntos y las relaciones entre ellos; Garantizar la coherencia lógica y empresarial de los datos: perfiles realistas, documentos de varias páginas o varios formatos, escenarios típicos en Ventas, Finanzas, Recursos Humanos, Legal, Marketing, etc.; Asesorar sobre matices específicos de la plataforma, incluyendo datos históricos, relaciones entre tablas y casos especiales que puedan afectar el aprendizaje del agente o modelo; Preparar, transformar y cargar conjuntos de datos sintéticos en la plataforma, asegurando que todas las entidades, archivos adjuntos y metadatos funcionen correctamente; Resolver problemas técnicos durante la preparación y carga de datos (archivos adjuntos que no se cargan, control de versiones, peculiaridades de la API, etc.); Opcionalmente, automatizar la generación, transformación y validación de datos mediante scripts o procesos ETL. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes a sus habilidades, en su propio horario. Desde crear indicaciones de entrenamiento hasta refinar respuestas del modelo, ayudará a moldear el futuro de la IA mientras garantiza que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título universitario (licenciatura) en cualquier campo. Tiene al menos 3 años de experiencia trabajando con Salesforce. Tiene un nivel avanzado de inglés (C1 o superior). Está dispuesto a aprender nuevos métodos, capaz de cambiar rápidamente entre tareas y temas y, a veces, trabajar con directrices complejas y desafiantes. Nuestro puesto independiente es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Gane dinero por su experiencia, con tarifas que pueden llegar hasta $50/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Colabore en un proyecto independiente, remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa para mejorar su portafolio. Influya en cómo los futuros modelos de IA comprenden y se comunican.

Título del puesto: Enfermero Practicante o Asistente del Médico en Medicina Familiar Ubicación principal: Consultorio de Medicina Familiar en Florence – Florence, Arizona Ubicación satelital: Consultorio de Coolidge (1 día por semana) Horario: Cuatro turnos de 10 horas semanales Horas: 8:00 AM – 7:00 PM Tipo de práctica: Medicina familiar ambulatoria – Todas las edades Requisito de viaje: Un día por semana a Coolidge Acerca del puesto Una organización respetada de atención primaria orientada por una misión busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico en Medicina Familiar para unirse a su equipo ambulatorio en Florence, AZ. Este puesto a tiempo completo ofrece una semana laboral estructurada de cuatro días e incluye una rotación semanal de un día en una clínica cercana en Coolidge. Este es un puesto ideal para un profesional que valora la continuidad de la atención, disfruta de un horario predecible y está motivado para atender pacientes en comunidades rurales y en crecimiento. Tendrá la oportunidad de cuidar pacientes de todas las edades mientras contribuye a iniciativas significativas de salud comunitaria. Qué hace único este puesto Horario consistente de cuatro días (lunes, martes y jueves en Florence; viernes en Coolidge) Sin requisitos de trabajo los fines de semana, por la noche ni guardias Atención integral para pacientes de todas las edades Entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo con personal de apoyo sólido Oportunidad de abordar necesidades de salud en poblaciones rurales y desatendidas Acceso continuo a recursos de desarrollo profesional y capacitación clínica Remuneración y beneficios Salario base: $110,000 – $130,000 anuales (proporcional a la experiencia) Incentivos: Bonificaciones por desempeño basadas en productividad El paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador Tiempo libre remunerado generoso (PTO) Asignación para educación médica continua (CME) y reembolso de licencias Seguro de mala praxis completamente cubierto Equilibrio predecible entre trabajo y vida personal con horario fijo de cuatro días Responsabilidades principales Brindar atención primaria a pacientes pediátricos, adultos y geriátricos Realizar exámenes físicos, seguimiento de enfermedades crónicas y visitas preventivas de bienestar Diagnosticar y tratar condiciones médicas agudas y crónicas Solicitar, interpretar y hacer seguimiento de pruebas diagnósticas, incluyendo análisis de laboratorio, imágenes y ECGs Ofrecer asesoramiento preventivo en salud, educación al paciente y manejo de medicamentos Realizar procedimientos menores (por ejemplo, inmunizaciones, curaciones de heridas, suturas) Mantener documentación precisa en el registro electrónico de salud (EHR) Coordinar derivaciones y transiciones de atención con especialistas Participar en reuniones del equipo, revisiones de casos y programas de mejora de calidad Requisitos obligatorios Licencia activa y sin restricciones como Enfermero Practicante o Asistente del Médico en Arizona Título de maestría de un programa acreditado de Enfermero Practicante o Asistente del Médico Para enfermeros practicantes: Licencia vigente de enfermero registrado (RN) en Arizona y certificación nacional Experiencia mínima de dos años en medicina familiar ambulatoria o atención primaria Conocimientos en sistemas EHR preferidos Perfil del candidato ideal Usted es un clínico centrado en el paciente con una sólida formación en medicina familiar, capaz de brindar atención a personas de todas las edades. Se desempeña bien en un entorno de atención colaborativa, incorpora conciencia cultural en su práctica y está comprometido con mejorar el acceso a la atención en comunidades rurales y desatendidas. Proceso de solicitud Si usted es un Enfermero Practicante o Asistente del Médico que busca un puesto gratificante con un horario fijo y un enfoque orientado por una misión, le invitamos a postularse. Por favor envíe su CV o currículum actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son opcionales en la etapa inicial de la solicitud. Forme parte de un equipo de atención comprometido que sirve a las comunidades de Florence, Coolidge y alrededores de Arizona, haciendo una diferencia medible en la vida de sus pacientes. Requisitos Licencia válida de Enfermero Practicante o Asistente del Médico en Arizona (o en trámite) Programa de Enfermero Practicante/Asistente del Médico completado en EE. UU. (no Puerto Rico)

Título del puesto: Tecnólogo en Radiología – Cardiovascular Ubicación: Este de Mesa, AZ (Power y Main) Horas y horario: Tiempo completo, cuatro turnos de 10 horas por semana Entorno de trabajo: Centro de Cirugía Ambulatoria, entorno dinámico de equipo rápido Viajes requeridos: Viajes locales a otras ubicaciones durante la jornada laboral Salario / Tarifa por hora: $45.00 – $65.00 por hora Bonificación ofrecida: Pueden estar disponibles incentivos de bonificación trimestral Beneficios ofrecidos: Seguros de salud, dental y visión (efectivos el primer día del mes posterior a la contratación), 401(k), tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, 7 días festivos pagados, seguro de vida 100% pagado por la empresa, seguros suplementarios, programa de asistencia al empleado, pago inmediato por días festivos, premios por años de servicio, programa de reconocimiento y recompensas, noche anual de cine familiar Bono de incorporación / reubicación ofrecido: No especificado Disponibilidad para guardias: No Por qué trabajar con nosotros: Durante más de 45 años, nuestra organización ha servido con orgullo al Este del Valle con un fuerte compromiso con la atención al paciente y la satisfacción del empleado. Reconocidos constantemente como un Mejor Lugar para Trabajar, creamos un entorno donde los empleados prosperan, los pacientes reciben una atención excepcional y los médicos son apoyados en su práctica. Cómo es nuestro miembro ideal del equipo: Buscamos un profesional dedicado que valore la calidad de la atención, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo. Alguien confiable, compasivo y dispuesto a contribuir a un equipo clínico de alto rendimiento y apoyo mutuo. Resumen del puesto: El Tecnólogo en Radiología – Cardiovascular operará equipos de imagen y realizará procedimientos radiográficos especializados según lo indique el médico. Este puesto requiere atención al detalle, conciencia de seguridad y compromiso con brindar una excelente atención en un entorno de centro de cirugía ambulatoria. Funciones y responsabilidades del puesto: Realizar procedimientos radiográficos diagnósticos e intervencionistas según indicaciones médicas Asistir en la configuración de productos durante los procedimientos según las necesidades del médico Preparar y mantener el equipo radiográfico para exámenes Mantener un entorno seguro minimizando la exposición a la radiación para pacientes y personal Gestionar y contribuir al control de inventario Proporcionar información clara a pacientes y familiares sobre los procedimientos Demostrar conducta profesional y fomentar un entorno colaborativo de equipo Garantizar la confidencialidad y cumplir con responsabilidades éticas y legales Resolver problemas técnicos del equipo y escalarlos cuando sea necesario Participar en iniciativas de mejora de calidad para la atención y seguridad del paciente Brindar apoyo clínico en un entorno de quirófano Requisitos previos / Licencias y certificaciones requeridas: Graduado de una escuela aprobada por la AMA en Tecnología Radiológica Certificación nacional ARRT requerida Dos años de experiencia en Sala de Cateterismo Certificaciones actuales en ACLS y BLS Calificaciones preferidas: Experiencia en cardiología preferida Experiencia en quirófano preferida Experiencia como instrumentista quirúrgico altamente preferida Si cumple con las calificaciones anteriores y está listo para unirse a un equipo que valora tanto la excelencia profesional como el bienestar del empleado, postúlese con su currículum actualizado. La carta de presentación y referencias son bienvenidas pero no obligatorias. ¡Esperamos conocerlo! Requisitos Requerido: Licencia RT (Arizona) Preferido: Experiencia en campo estéril / como instrumentista quirúrgico 1+ año de experiencia en cardiología intervencionista / Sala de Cateterismo

Título del puesto: Comadrona Enfermera Certificada (CNM) – Salud Integral de la Mujer, Ambulatorio y Hospitalario Ubicación: Phoenix, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Entorno de práctica: Clínica de salud de la mujer y sala de partos hospitalaria Acerca de la oportunidad Nuestra reconocida práctica de salud de la mujer en Phoenix, AZ está buscando una Comadrona Enfermera Certificada para unirse a nuestro equipo altamente respetado. Este puesto a tiempo completo ofrece la oportunidad única de brindar atención tanto en entornos ambulatorios como hospitalarios, permitiéndole guiar a las pacientes en cada etapa de su trayectoria de salud reproductiva, desde las visitas prenatales hasta el trabajo de parto, el parto y la recuperación posparto. Buscamos una CNM hábil y compasiva profundamente comprometida con la excelencia clínica, la defensa del paciente y la ampliación del acceso a servicios equitativos de salud reproductiva. Compensación y beneficios Rango salarial anual: $110,000 – $140,000 (proporcional a la experiencia) Incentivos: Bonificaciones basadas en el desempeño vinculadas a productividad y métricas de calidad Paquete completo de beneficios: Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y días festivos Asignación para educación médica continua (CME) con tiempo dedicado al desarrollo profesional Reembolso por licencias, certificaciones y renovaciones de junta Cobertura de negligencia profesional pagada por el empleador Responsabilidades principales Brindar atención completa de matrona, incluyendo servicios prenatales, intraparto, posparto y ginecológicos Manejar partos vaginales espontáneos de forma independiente; asistir con cesáreas según sea necesario Realizar exámenes ginecológicos preventivos, asesoramiento sobre anticoncepción y pruebas preventivas Apoyar la recuperación posparto con orientación sobre lactancia y educación sobre el cuidado del recién nacido Educar a las pacientes sobre planificación familiar, salud reproductiva y opciones de parto Colaborar estrechamente con obstetras/ginecólogos, equipos de enfermería y profesionales de salud afines para garantizar una atención coordinada y de alta calidad Documentar todas las interacciones con pacientes de manera precisa y eficiente en el sistema EHR Requisitos Graduado de un programa acreditado de comadronería de enfermería Certificación por la Junta Americana de Certificación de Comadronas (AMCB) Licencia activa de CNM en Arizona o capacidad de obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación Certificación BLS preferida Se prefiere fuertemente un mínimo de un año de experiencia en comadronería de ámbito completo Perfil del candidato ideal Buscamos una CNM segura y compasiva que se desempeñe bien en entornos clínicos y hospitalarios. Usted sobresale en el desarrollo de relaciones duraderas con pacientes, en el manejo hábil de diversos tipos de partos y en contribuir a un equipo colaborativo orientado por una misión dedicada a mejorar la salud de la mujer y la equidad reproductiva. Por qué unirse a nuestro equipo Entorno de práctica diverso: Combine la atención ambulatoria con servicios de sala de partos hospitalaria Entorno colaborativo: Trabaje junto a médicos, enfermeras y especialistas experimentados en una cultura de equipo de apoyo Autonomía profesional: Disfrute de práctica independiente mientras se beneficia de recursos institucionales y mentoría Impacto significativo: Desempeñe un papel fundamental en mejorar los resultados de salud reproductiva para comunidades desatendidas en Phoenix Cómo aplicar Si usted es una Comadrona Enfermera Certificada que busca un puesto que ofrezca independencia profesional, experiencias clínicas diversas y la oportunidad de generar un impacto duradero, le animamos a postularse. Envíe su CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero no obligatorias. Únase a nuestro equipo en Phoenix y aporte su experiencia a una práctica que valora la compasión, la excelencia clínica y la atención centrada en la paciente. Requisitos Licencia estatal de CNM en AZ (o en trámite) Programa de CNM completado en EE. UU. (no en Puerto Rico)