Técnico Veterinario - Turno Diurno de Emergencia

SciTec es una empresa pequeña y dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE. UU. al desarrollar nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un Ingeniero Jefe talentoso que apoye nuestros programas de software de Advertencia de Misiles de Nueva Generación. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que ofrece capacidades fundamentales para la defensa nacional. Trabajarás dentro de un equipo dinámico que proporciona procesamiento de extremo a extremo de datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) para advertencia de misiles, defensa contra misiles, conocimiento del entorno operativo y inteligencia técnica. Los candidatos desarrollarán, implementarán y ejecutarán procesos de ingeniería para apoyar un gran programa de desarrollo de software ágil. Los candidatos proporcionarán liderazgo técnico a equipos de desarrollo, incluidos subcontratistas, y serán responsables de garantizar que los productos del equipo cumplan con los requisitos del programa. SciTec busca un candidato que prospere en un entorno colaborativo donde pueda resolver problemas complejos de ingeniería en apoyo de objetivos críticos de seguridad nacional. Responsabilidades Liderazgo: Dirigir y supervisar todos los aspectos técnicos del diseño, desarrollo, integración, pruebas e implementación del sistema del marco OPIR. Arquitectura y diseño de sistemas: Definir la arquitectura de procesamiento de datos de extremo a extremo, desde la ingesta de datos crudos hasta la entrega del producto, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Establecer estándares: Establecer estándares y procesos técnicos para el manejo, calidad e integridad de los datos, para garantizar que todo el desarrollo del sistema cumpla con los requisitos de la misión y normativos. Supervisión técnica: Apoyar juntas de revisión de ingeniería y proporcionar orientación técnica para garantizar la integridad de los entregables y del sistema general. Comunicarse con las partes interesadas: Actuar como interfaz técnica principal entre el equipo de ingeniería, la gestión del programa, el liderazgo superior y los clientes externos. Presentar conceptos técnicos complejos y el estado del proyecto de forma clara. Gestionar la identificación de riesgos, estrategias de mitigación y resolución de problemas técnicos Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingeniería, fomentando la innovación y entregables de alta calidad Garantizar que todos los componentes del sistema cumplan con los requisitos operativos, de confiabilidad, seguridad y rendimiento Actuar como enlace técnico principal entre el programa y las oficinas gubernamentales del programa Otras funciones asignadas Requisitos Título universitario en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada; se prefiere maestría o doctorado. Mínimo 15 años de experiencia progresiva en aeroespacial, defensa o contratación gubernamental, específicamente en sistemas OPIR Trayectoria comprobada liderando proyectos complejos de ingeniería de sistemas y equipos multifuncionales Experiencia con estándares y marcos gubernamentales como DoD, NIST y requisitos ICD Es obligatorio contar con autorización de seguridad Secret Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de partes interesadas Se dará preferencia a candidatos que tengan una o más de las siguientes habilidades Experiencia en el dominio de sistemas de sensores remotos o arquitecturas terrestres, especialmente experiencia en el procesamiento de sensores OPIR. Experiencia apoyando programas de ingeniería de sistemas en los campos de defensa y aeroespacial Experiencia con métodos de desarrollo de software Ágil. Conocimiento del Sistema de Gestión del Valor Ganado. Autorización de seguridad TS/SCI activa *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificativa de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguros voluntarios de accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $172,000 - $215,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre otros el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VET/Discapacitado.

¿Es usted un Enfermero Practicante que busca una oportunidad en el cuidado especializado de heridas? Integrated Wound Care está buscando un Enfermero Practicante compasivo y calificado para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa desarrolla y proporciona cuidado de heridas de calidad a centros de enfermería calificada, atención a largo plazo y centros de rehabilitación. Establecemos servicios que superan los estándares clínicos en la curación de heridas, al tiempo que administraremos la atención con eficiencias en costos y servicios. A través de nuestros programas, los centros experimentan menos hospitalizaciones relacionadas con heridas y mejores resultados para sus residentes/pacientes. Como Enfermero Practicante en Integrated Wound Care, desempeñará un papel fundamental para tener un impacto positivo en la vida de nuestros pacientes. Responsabilidades Realizar evaluaciones de heridas y proporcionar planes de tratamiento personalizados para los pacientes Trabajar en colaboración con un equipo de profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente Completar la documentación de manera precisa y oportuna Educar a los pacientes y sus familias sobre el cuidado, prevención y manejo de heridas Monitorear el progreso del paciente y ajustar los planes de tratamiento según sea necesario Podría realizar terapia con niebla ultrasónica 2-3 veces por semana (no se requiere experiencia en ultrasonido, se brindará capacitación) Tareas administrativas desde casa La proporción entre tareas administrativas y clínicas variará según las necesidades El tiempo parcial puede incluir algunos viajes locales de hasta 2-3 horas El tiempo completo puede requerir viajes frecuentes principalmente dentro de RI Para viajeros a tiempo completo, ayudaremos a obtener licencias en otros estados Requisitos Licencia vigente de Enfermero Practicante en el estado de empleo Mínimo 1 año de experiencia en cuidado de heridas Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Excelentes habilidades de pensamiento crítico y toma de decisiones Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Fuertes capacidades de gestión del tiempo y organización Comodidad con tecnología y registros médicos electrónicos. Se requiere viajar por todo Rhode Island. Beneficios Rango salarial a tiempo completo de 115.000 a 130.000 USD según experiencia Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad Apoyo administrativo que le permite mantener su enfoque donde más importa: practicar el cuidado de heridas Flexibilidad y autonomía: un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Alivio de estar confinado a una oficina todo el día Seguro de negligencia profesional proporcionado Sin guardias, sin fines de semana y sin responsabilidades de rondas hospitalarias #IND100

¿Es usted un Enfermero Practicante que busca una oportunidad en el cuidado de heridas especializado? Integrated Wound Care está buscando un Enfermero Practicante compasivo y calificado para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa desarrolla y proporciona atención de calidad para heridas en centros de enfermería especializada, atención a largo plazo y centros de rehabilitación. Establecemos servicios que superan los estándares clínicos en la cicatrización de heridas, al mismo tiempo que administraremos la atención con eficiencias en costos y servicios. A través de nuestros programas, las instalaciones experimentan menos hospitalizaciones relacionadas con heridas y mejores resultados para sus residentes/pacientes. Como Enfermero Practicante en Integrated Wound Care, desempeñará un papel fundamental para generar un impacto positivo en la vida de nuestros pacientes. Responsabilidades Realizar evaluaciones de heridas y proporcionar planes de tratamiento personalizados para los pacientes Trabajar en colaboración con un equipo de profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente Completar documentación con precisión y de manera oportuna Educar a los pacientes y sus familias sobre el cuidado, prevención y manejo de heridas Monitorear el progreso del paciente y ajustar los planes de tratamiento según sea necesario Puede realizar terapia con niebla ultrasónica 2-3 veces por semana (no se requiere experiencia previa en ultrasonido, se ofrece capacitación) Tareas administrativas desde casa La proporción entre tareas administrativas y clínicas variará según las necesidades A tiempo parcial puede esperar algunos viajes locales de hasta 2-3 horas A tiempo completo puede esperar viajes frecuentes principalmente dentro de Massachusetts Para viajeros a tiempo completo, ayudaremos en la obtención de licencias en otros estados Requisitos Licencia vigente de Enfermero Practicante en el estado de empleo Mínimo 1 año de experiencia en el cuidado de heridas Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Excelentes habilidades de pensamiento crítico y toma de decisiones Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Fuertes capacidades de gestión del tiempo y organización Comodidad con tecnología y registros médicos electrónicos Se requiere tiempo de viaje de 60 a 90 minutos Beneficios Rango salarial a tiempo completo de 115-130k dependiendo de la experiencia Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad Apoyo administrativo que le permite mantener su enfoque donde más importa: ejercer el cuidado de heridas Flexibilidad y autonomía: un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Alivio de estar confinado todo el día en una oficina Seguro de mala praxis proporcionado Sin guardias, sin fines de semana y sin responsabilidades de rondas hospitalarias #IND100

RESUMEN DEL PUESTO Estamos buscando 12 Empleados Temporales Administrativos para apoyar a nuestro equipo con tareas críticas de entrada de datos y gestión de casos. Este es un puesto temporal, con una duración estimada de 90 a 120 días, con cobertura necesaria entre las 9:00 a.m. y las 9:00 p.m. Hora del Este (ET), en turnos escalonados. El éxito de Dane Street depende todos los días de las contribuciones individuales y del trabajo en equipo. Nos preocupamos por nuestros clientes, unos por otros y por Dane Street. Es responsabilidad de todos mantener un ambiente laboral positivo que promueva la satisfacción del cliente y resultados efectivos. Fecha prevista de inicio: 29/9/2025 TURNOS DISPONIBLES Se requiere cobertura en los siguientes horarios (Hora del Este - ET): 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (1 vacante) 10:00 a.m. – 6:00 p.m. (4 vacantes) 11:00 a.m. – 7:00 p.m. (3 vacantes) 12:00 p.m. – 8:00 p.m. (2 vacantes) 1:00 p.m. – 9:00 p.m. (2 vacantes) EDUCACIÓN/CERTIFICACIONES: Se prefiere título de Asociado o Licenciatura. EXPERIENCIA RELEVANTE PARA EL PUESTO: Experiencia previa en labores administrativas o entrada de datos requerida. Experiencia en sector de salud o manejo de historiales médicos es un plus, pero no obligatoria. HABILIDADES Y COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL PUESTO: Alta atención al detalle y precisión. Capacidad para trabajar cómodamente en múltiples sistemas y plataformas. Habilidad para gestionar tareas repetitivas con consistencia. CONDICIONES LABORALES/REQUERIMIENTOS FÍSICOS: Cualquier levantamiento de objetos, flexiones o desplazamientos necesarios para cumplir con las funciones descritas anteriormente. Períodos prolongados sentado y trabajando en computadora. REQUISITOS TÉCNICOS PARA TRABAJAR DESDE CASA: Proporcionar y mantener sus propios servicios de internet. Mantener una conexión a internet ininterrumpida es un requisito para todos los puestos de trabajo desde casa. Esta descripción del puesto puede cambiar en cualquier momento.

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia en la realización de proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción y gestión de proyectos (ENR Top 100 CM/PM), nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras ayudas a moldear el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Agente de Puesta en Marcha Mecánica (CxA) para brindar apoyo en proyectos de múltiples sectores, incluyendo gobierno, militares, educación básica/superior y instalaciones comerciales. Este candidato desempeñará un papel fundamental para garantizar el rendimiento óptimo de los edificios liderando los esfuerzos de puesta en marcha desde las primeras etapas de diseño hasta la construcción y la fase de garantía. Este puesto requiere amplia experiencia en sistemas mecánicos, automatización de edificios y controles (BAS, SCADA). El candidato ideal debe tener experiencia trabajando en diversos proyectos y estar dispuesto a viajar por todo Estados Unidos. Requisitos Calificaciones y habilidades Debe residir en el área de Washington, DC / Baltimore, MD. Mínimo 10+ años de experiencia en sistemas mecánicos, incluyendo diseño, trabajo en campo y automatización de edificios. Título universitario en Ingeniería (Mecánica o campo relacionado). Requisito de viaje: Capacidad para viajar según sea necesario por todo el territorio continental de Estados Unidos. Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento de sistemas de automatización de edificios (BAS), SCADA y controles. Responsabilidades y funciones Liderazgo en la puesta en marcha: Realizar y liderar reuniones de puesta en marcha (diseño, construcción, coordinación de controles) y documentar los puntos clave discutidos. Desarrollar y ejecutar listas de verificación previas a la funcionalidad y pruebas de rendimiento funcional. Realizar inspecciones en sitio, presenciar arranques de sistemas y documentar hallazgos en informes de campo. Coordinar y revisar informes de arranque y pruebas de equipos. Resolución de incidencias: Seguimiento y facilitación de la resolución de problemas relacionados con la puesta en marcha. Colaboración con equipos de operación y mantenimiento: Capacitar al personal de Operación y Mantenimiento sobre el funcionamiento de los sistemas y las expectativas de rendimiento. Documentación e informes: Mantener registros detallados de los procesos de puesta en marcha, asegurando el cumplimiento con los requisitos del proyecto. Beneficios Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión completo, así como un plan 401(k) con coincidencia del empleador. Procon se compromete a ofrecer un entorno laboral libre de discriminación o acoso. Como parte fundamental de nuestra cultura de respeto, prohibimos estrictamente cualquier tipo de discriminación o acoso basado en género, edad, raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad mental o física, ascendencia, embarazo, origen nacional o cualquier otro estatus protegido por la ley. Somos un empleador que cumple con la Igualdad de Empleo/Acción Afirmativa. No discriminamos en la contratación por motivos de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las principales 100 firmas CM/PM según ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en servicio e inteligencia virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas parte del futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Agente de Puesta en Servicio (CxA) en el área eléctrica para brindar apoyo en proyectos de diversos sectores, incluyendo gobierno, militares, educación K-12 y superior, así como instalaciones comerciales. Este candidato desempeñará un papel fundamental para garantizar el rendimiento óptimo de los edificios mediante la dirección de actividades de puesta en servicio desde las primeras etapas de diseño hasta la construcción y la fase de garantía. Este puesto requiere experiencia en sistemas eléctricos, controles de edificios y rendimiento energético. El candidato ideal debe contar con experiencia en diversos tipos de proyectos y estar dispuesto a viajar por todo Estados Unidos. Requisitos Calificaciones y Habilidades Licencia PE obligatoria. Mínimo 10+ años de experiencia en sistemas eléctricos, incluyendo diseño, trabajo en campo y automatización de edificios. Título universitario en Ingeniería (eléctrica o campo relacionado). Requisito de viaje: Capacidad para viajar según sea necesario por todo el territorio continental de Estados Unidos. Certificación CxA deseable. Certificación en software Niagara 4 deseable. Experiencia en Contratación de Desempeño de Ahorro de Energía (ESPC). Liderazgo de equipo: Capacidad para liderar equipos multifuncionales, incluyendo propietarios, diseñadores y contratistas, para identificar y resolver problemas en los sistemas de edificios. Responsabilidades y Funciones Liderazgo en la puesta en servicio: Realizar y dirigir reuniones de puesta en servicio (diseño, construcción, coordinación de controles) y documentar discusiones clave. Desarrollar y ejecutar listas de verificación previas a pruebas funcionales y pruebas de rendimiento funcional. Realizar observaciones en sitio, presenciar arranques de sistemas y documentar hallazgos en informes de campo. Coordinar y revisar informes de arranque y pruebas de equipos. Resolución de incidencias: Seguimiento y facilitación de la resolución de problemas relacionados con la puesta en servicio. Colaboración con equipos de operación y mantenimiento: Capacitar al personal de Operación y Mantenimiento sobre la funcionalidad del sistema y las expectativas de rendimiento. Documentación e informes: Mantener registros detallados de los procesos de puesta en servicio, asegurando el cumplimiento con los requisitos del proyecto. Beneficios Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión completo, así como un plan 401(k) con aporte coincidente del empleador. Procon se compromete a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación o acoso. Como parte fundamental de nuestra cultura de respeto, prohibimos estrictamente cualquier forma de discriminación o acoso basada en género, edad, raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad mental o física, ascendencia, embarazo, origen nacional y cualquier otro estatus protegido por la ley. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. No discriminamos en la contratación por motivos de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.