Técnico de Interpretación EE. UU. - Tiempo Parcial

Continuum busca un Operador de Vehículo Nivel 3 para unirse a una empresa de transporte autónomo bajo demanda, ofreciendo una oportunidad increíble para ingresar al emocionante mundo de los vehículos autónomos. Este puesto es ideal tanto para conductores actuales con experiencia técnica que deseen comenzar una carrera en esta industria de vanguardia, como para Operadores de Vehículos Autónomos (AVO) experimentados que busquen avanzar en sus carreras con responsabilidades más avanzadas. En este puesto, priorizarás la seguridad, mantendrás el vehículo listo para operar, realizarás pruebas de software y hardware, y actuarás como embajador de la marca ante el público. Colaborarás con diversos equipos, incluyendo visión por computadora, infraestructura, diseño de sonido, ingeniería de vehículos y operaciones de viajes, aplicando tus habilidades técnicas para apoyar tareas críticas. Esta es tu oportunidad de estar a la vanguardia de una industria revolucionaria, adquiriendo experiencia práctica y ayudando a moldear el futuro de la movilidad. Buscamos conductores disciplinados y orientados al trabajo en equipo, ansiosos por aprovechar sus conocimientos técnicos para impulsar la tecnología autónoma. Este puesto ofrece una visión directa de los desafíos operativos de la movilidad autónoma, brindando un potencial de crecimiento sin igual para quienes ingresan al campo o desean elevar su nivel de experiencia. Los Ángeles, CA – PRESENCIAL Contrato de 6-12 meses $27.50/hora más bonificación por diferencia de turno Pago de bonificación: los turnos de fin de semana añaden 5% por hora; los turnos nocturnos que comienzan a partir de la 1 p.m. o después añaden un 2% adicional por hora (7% total los fines de semana)! Como Operador de Vehículo Nivel 3, usted: Operará y apoyará funciones del vehículo utilizando su experiencia en conducción. Conducirá entre 4 y 8 horas diarias con enfoque en la seguridad. Realizará tareas básicas de operación de software y solución de problemas. Apoyará misiones mediante diversas funciones técnicas dentro y fuera del vehículo. Ayudará con documentación, métricas y retroalimentación a los equipos de ingeniería. Realizará revisiones diarias de mantenimiento del vehículo, servicios y reparaciones menores. Brindará apoyo logístico para el movimiento/almacenamiento de vehículos y equipos. Asegurará que los vehículos, equipos y espacios de trabajo estén listos y limpios. Gestionará documentación relacionada con la disponibilidad del vehículo. Requisitos Experiencia comprobada en conducción con algún nivel de solución técnica de problemas, como depuración de aplicaciones, soporte técnico o resolución de problemas relacionados con juegos. Capacidad para conducir durante períodos prolongados (6 horas diarias). Familiaridad con la tecnología, incluidos sistemas de software o configuración de hardware, incluso proveniente de aficiones como juegos o proyectos de bricolaje. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Registro de conducción limpio y ausencia de antecedentes penales. Mentalidad proactiva y recursiva. Cualquier certificación técnica, título o experiencia equivalente (por ejemplo, soporte de TI, modificación de juegos o robótica) es un plus. Experiencia militar es un plus. Beneficios Beneficios pre-tax para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k Compromiso: Este es un puesto de contrato a tiempo completo y continuo, abierto a candidatos locales del área de Los Ángeles, CA. puesto de contrato, abierto a candidatos locales del área de Los Ángeles, CA.

Descripción general: La obligación principal del Técnico de Medicamentos es proporcionar una atención personalizada excelente a todos los residentes en el contexto de la gestión de medicamentos. La comunicación con los residentes, sus familias y los profesionales de la salud construirá y mantendrá una red de atención médica sólida que se centra en optimizar el plan de salud y cuidado de cada residente. Requisitos de certificación El Técnico de Medicamentos debe completar el programa de capacitación inicial, que incluye entrenamiento práctico y entrenamiento en Relias. Debe mantenerse actualizado en toda la capacitación anual de Relias. FUNCIONES ESENCIALES: A) Gestión de medicamentos/Documentación 1. Administrar la dispensación de medicamentos directamente a los residentes según lo recetado. 2. Supervisar a los residentes para asegurar que tomen sus medicamentos. 3. Documentar los medicamentos administrados a los residentes en el MARS del residente, incluyendo rechazo de medicamentos, suspensiones de medicamentos, etc. 4. Volver a pedir medicamentos de manera oportuna, por ejemplo, medicamentos PRN, medicamentos narcóticos que no forman parte del ciclo mensual. 5. Registrar los medicamentos recién entregados en los registros centrales de medicamentos almacenados. Mantener una copia impresa en la carpeta 622, así como la versión de Excel en el archivo de cada residente. 6. Mantener listas de verificación de medicamentos firmadas y actualizadas para cada residente, es decir, archivo del residente y sobre de emergencia. 7. Mantener los sobres de emergencia actualizados. Asegurarse de que haya copias adicionales disponibles en la sala de medicamentos y en el archivo del residente. 8. Mantener copias de todas las órdenes médicas en las carpetas 622. 9. Crear registros de medicamentos, es decir, lista de verificación de medicamentos, registro de medicamentos almacenados centralmente, cartas PRN y MARS para todos los nuevos residentes. 10. En ausencia del administrador de turno, evaluar a posibles nuevos residentes, es decir, evaluar capacidades físicas, cognitivas y emocionales y necesidades de cuidado. 11. Supervisar a los residentes para detectar cambios en su condición y comunicar dichos cambios e inquietudes al proveedor de atención médica correspondiente. Solicitar órdenes específicas, cambios en medicamentos, etc. Documentar todos los cambios en los registros de medicamentos del residente. B) Gestión de la piel/Documentación 1. Supervisar la condición de la piel de los residentes, es decir, controles semanales por la mañana cuando los residentes se duchan, observando erupciones nuevas, moretones, desgarros en la piel, etc. 2. Documentar todas las nuevas condiciones de la piel en el registro semanal del residente y notificar al profesional de atención médica correspondiente para garantizar una acción inmediata. 3. Realizar rondas diarias y revisar a los residentes que se sabe que tienen una condición cutánea. Asegurarse de que las parches estén intactos, de que se usen cremas barrera para heridas, etc. 4. Contactar a proveedores externos de atención médica, como Atención Domiciliaria y Cuidados Paliativos, si se necesitan sus servicios, es decir, contactar al médico principal para obtener una derivación de consulta de heridas. 5. Actualizar y orientar al personal de atención directa respecto a las necesidades de cuidado de la piel de los residentes, es decir, técnicas de prevención como reposicionamiento continuo, uso de protectores de talones, etc. 6. Mantener al Administrador y al Subadministrador informados sobre todos los asuntos importantes relacionados con el cuidado de la condición de la piel de los residentes. FUNCIONES: 1. Mantener y supervisar registros semanales de cuidados para todos los residentes, asegurando la regularidad de evacuaciones intestinales, producción de orina, consumo de comidas e incidencias cutáneas, etc. 2. Comunicar cualquier cambio necesario en el cuidado de los residentes al gerente de piso y al otro personal de atención directa, es decir, dar instrucciones adecuadas respecto a cambios en procedimientos de cuidado. 3. Coordinar con profesionales de salud externos, es decir, médicos, enfermeros, terapeutas físicos, terapeutas ocupacionales y terapeutas del habla durante sus visitas semanales a la instalación. Solicitar órdenes para equipos adecuados, es decir, andadores, sillas de ruedas, camas hospitalarias, etc. 4. Informar a los apoderados legales/familiares de los residentes sobre cambios importantes y nuevas condiciones. 5. Mantener al Administrador y al Subadministrador informados sobre todos los asuntos importantes relacionados con la condición de salud general de los residentes. Requisitos físicos: 1. Ser capaz de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo, doblarse, subir escaleras, alcanzar y agarrar 2. Hablar y comunicarse con claridad 3. Capacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesionales de Enseñanza de la PGA, los golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores galardonados por la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y en equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000-$65,000 Ubicación: GOLFTEC Vernon Hills Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera profesional en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades principales: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo, lecciones de juego corto y mucho más Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de las áreas de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en programas de educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere tener 2 o más años de experiencia en enseñanza de golf o ajuste de clubs Es muy deseable tener conocimientos previos sobre la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y de trabajo en equipo Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Afiliación con la PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado (Personal Time Off) y además reciben días personales que pueden utilizarse para tomarse descansos en sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50% para individuo y familia) Plan 401(k) disponible con coincidencia del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf de la PGA La empresa paga el 100% anual de las cuotas de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un conjunto parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa

Asistente Dental Registrado (RDA): Realiza radiografías dentales, pulido de dientes, aplicación de barniz de fluoruro y colocación de selladores según sea necesario. Prepara los consultorios y equipos para la atención al paciente y brinda asistencia al dentista durante los exámenes y tratamientos. Asistente Dental (DA): Limpia y desinfecta los consultorios, esteriliza instrumentos y prepara las salas de tratamiento y equipos. Brinda asistencia al dentista durante los exámenes y tratamientos, asegurando una experiencia eficiente y sin contratiempos para el paciente. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo

Descripción Pacific Electric es un recinto musical con capacidad para 750 personas donde fans y artistas se reúnen para compartir un momento electrizante: una experiencia de entretenimiento única e irrepetible. Ubicado en un almacén histórico, combina la energía cruda de las actuaciones en vivo con una hospitalidad refinada y un diseño cuidadosamente pensado, actuando como un conducto cultural donde convergen creativos locales y talentos globales. Este recinto está adyacente a dos conceptos de hostelería, cada uno con su propia identidad de marca. Acerca del puesto Pacific Electric busca un Gerente de Reservas del Recinto altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo de Operaciones del Recinto. Este es un puesto clave responsable de gestionar y mantener el calendario del recinto y curar nuestra programación. El Gerente de Reservas del Recinto supervisará todos los aspectos de la programación de eventos, incluyendo procesar solicitudes de reserva entrantes, evaluar artistas presentados para reservas, mantener un calendario claro y actualizado, emitir desafíos, hacer seguimiento de respuestas y confirmar eventos. Una responsabilidad principal es garantizar el "espíritu de sala abierta" de Pacific Electric mediante una curaduría de calendario diversa que refleje verdaderamente la vibrante escena musical de Los Ángeles, equilibrando promotores locales y nacionales en todos los géneros. RESPONSABILIDADES Programación y Relaciones con Promotores Establecer y mantener fuertes relaciones con promotores locales, regionales y nacionales para desarrollar una programación sólida y diversa de espectáculos. Colaborar con promotores y equipos internos de programación de tvg para asegurar una mezcla equilibrada de géneros y tipos de eventos. Contribuir a la estrategia de programación previa a la apertura, incluyendo posicionamiento y contacto con promotores. Calendario y Programación de Eventos Gestionar los calendarios del recinto—añadiendo, liberando, desafiando y confirmando reservas—con informes oportunos y precisos. Distribuir informes de reservas y calendarios a los equipos pertinentes y a la dirección; participar en reuniones semanales de programación y operaciones. Hacer seguimiento de plazos de desafío y facilitar resoluciones con urgencia y diplomacia. Coordinar estrechamente con el Gerente de Ventas para equilibrar la programación de eventos con los requisitos presupuestarios. Coordinación y Avance de Eventos Colaborar con los equipos de producción, operaciones, marketing, ventas y taquilla para garantizar que todos los detalles del evento se comuniquen y ejecuten con precisión. Coordinar y avanzar los detalles del evento, desde la confirmación inicial hasta el día del espectáculo. Crear y mantener listados de eventos en Ticketmaster para todos los eventos de Pacific Electric, incluyendo reservas y liberaciones de promotores, asignaciones VIP, etc. Supervisión Administrativa y Financiera Gestionar contratos de promotores, presupuestos de producción, presupuestos internos y seguimiento de contactos. Hacer seguimiento y conciliar gastos de eventos, asegurando una gestión presupuestaria precisa. Mantener registros precisos de todas las comunicaciones y documentación relacionadas con eventos. REQUISITOS Y CALIFICACIONES Experiencia de 2+ años en gestión de calendarios, coordinación de reservas o funciones en agencias/recintos dentro de la industria de música en vivo Se valora especialmente experiencia en agencias de talento o trabajando con management de artistas. Demostrada capacidad para gestionar un alto volumen de fechas y solicitudes con precisión, discreción y profesionalismo. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado donde las prioridades pueden cambiar rápidamente. Altamente organizado y orientado al detalle, con excelentes habilidades de gestión del tiempo. Dominio de Google Workspace y plataformas de gestión de reservas/calendarios (por ejemplo, PromoterOps) Conocimiento de la escena musical de Los Ángeles y del panorama de recintos. Salario Anual $68,500 EMPLEO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en tvg. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Contratista general local - en el área. Desea una persona que sea autónoma y que trabaje bien en un entorno de equipo. Tareas del trabajo: - Trabajo general de construcción - Varios trabajos generales de construcción. - Carpintería básica y acabados, drywall - Instalación de puertas/ventanas - Ayudar al trabajador calificado principal en varias tareas de construcción, deseo de aprender múltiples oficios Requisitos: - Transporte confiable que pueda transportar herramientas y materiales ligeros - Conocimientos generales de construcción - Sus propias herramientas de construcción general - Licencia de conducir válida y limpia - Conocimiento de herramientas relacionadas, técnicas de acabado, equipos y materiales - Se desea experiencia mínima de 3 años - Libre de drogas / se requiere prueba Requisitos físicos: - Debe ser capaz de cumplir con las exigencias físicas de la construcción